人力資源專業(yè)畢業(yè)生的自我評價(通用3篇)
人力資源專業(yè)畢業(yè)生的自我評價 篇1
一轉(zhuǎn)眼四年就這么過去了,感覺時間過得挺快的,感謝我的母校給了我人生中四年美好的大學(xué)時光,感謝母校讓我學(xué)到了很多專業(yè)方面的知識,感謝母校讓我認識了一群那么可愛又誠懇的朋友,感謝母校讓我在為人處世方面有所長進。下面說說大學(xué)四年的自我評價吧。
學(xué)習(xí)上我自覺、認真,學(xué)習(xí)方法較靈活,能合理安排好時間,有競爭意識,我課前做好預(yù)習(xí),課堂上積極思維,大膽發(fā)表意見,配合好老師,能較高質(zhì)量完成作業(yè),課后及時對知識進行歸納、梳理,使我的知識系統(tǒng)化,同時也擁有一定的分析和設(shè)計能力,通過在校期間的試驗實習(xí)和課程設(shè)計的訓(xùn)練我具備了較強的動手能力。在課外時間里我閱讀了大量的書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能,除了在學(xué)好本專業(yè)的'知識外,我對計算機知識進行了比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí),能熟練地應(yīng)用電腦操作技術(shù),能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的工作需要。
大學(xué)我學(xué)習(xí)的是人力資源管理方面的專業(yè),學(xué)習(xí)了很多關(guān)于人力資源方面的知識,例如:人力資源管理學(xué)、招聘學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等等。順利通過了大學(xué)的英語四級考試、大學(xué)英語六級考試、普通話水平考試,也分別獲得過學(xué)校的一等獎學(xué)金、國家大學(xué)生獎學(xué)金,可以說在學(xué)習(xí)方面沒什么遺憾的了,希望以后到社會上可以學(xué)習(xí)到更多的知識,增值自己。在校學(xué)習(xí)期間,本人還特別注意思想品德修養(yǎng),嚴格要求自己,積極參加社會實踐活動,在這些活動中,我不僅鍛煉了自己的組織能力,更加強健了自己的身體素質(zhì)。
平時的生活中,我熱愛運動,熱愛班集體,熱愛我參加的社團,認識了一群志同道合的朋友,當然還有我們班一群既可愛又誠懇的同學(xué),參加過班級、社團以及學(xué)校舉行的各種活動,享受活動中人與人交流的過程,享受自己為活動付出努力的過程。我覺得這些活動使我學(xué)會了怎樣處理人與人之間的關(guān)系,并且給了我很多感動,我認為我大學(xué)四年是精彩的,是無遺憾的。
感謝我的母校,感謝我的老師,感謝我的朋友,感謝我的同學(xué),是你們給我了精彩的大學(xué)四年,雖然畢業(yè)了,將要工作了,但是我一輩子都不會忘記我大學(xué)四年的時光。
人力資源專業(yè)畢業(yè)生的自我評價 篇2
XX年開始參加工作有5年多工作經(jīng)驗,從事過2年總經(jīng)理助理和3年營銷策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會組織策劃等工作經(jīng)驗。
原公司中由于我是從基礎(chǔ)工作開始進職,對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間,其中所積累的工作方法,對我在今后治理崗位上的工作受益匪淺,實際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經(jīng)理和市場部負責(zé)人時間里,我參加了公司多項產(chǎn)品推廣活動的設(shè)計和制訂并多次組人參展廣交會,對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
對機械設(shè)備維修經(jīng)驗豐富,機械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設(shè)計制造,熟練操縱車,銑,刨,磨等常用機床.公道組織生產(chǎn),訂制工時,能想點子進步生產(chǎn)效率及加工精度.
待人真誠,愛崗敬業(yè);20xx年財務(wù)工作經(jīng)驗,具有扎實的業(yè)務(wù)處理能力,豐富的財務(wù)治理經(jīng)驗,較強的財務(wù)分析判定能力,工作效率高;
我的專業(yè)是市場營銷專業(yè),對銷售的技巧和經(jīng)驗把握比較豐富,熟練運用4p,能獨立開發(fā)市場,從事過醫(yī)藥等行業(yè)的銷售,取得了非常可喜的成績;具備銷售職員的特征,踏實,勤奮,堅毅,善于溝通和解決題目
工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦刻苦。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
人力資源專業(yè)畢業(yè)生的自我評價 篇3
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
7年的`人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認真負責(zé)。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責(zé)任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。