企業領導干部政治素質自我評價范文(精選3篇)
企業領導干部政治素質自我評價范文 篇1
工作以來,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲:
思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,工作上,本人自xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為行業務的行家里手。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。
最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取立功、建業。
企業領導干部政治素質自我評價范文 篇2
剛來xx村的時候對于xx村的了解,只知道xx村交通、信息便利。只知道xx村有19個村民小組996戶近4000口人。經過兩個月的深入了解、調研,總結出xx村兩個特點。
第一、xx村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉,且同宗同族,宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經震驚世界,民風彪悍這頂帽子一直是扣在xx村村民頭上。
第二、xx村地少人多,人均耕地不到0.13畝。從事傳統農業生產的村民不到50%,大部分村民從事商貿、汽修、運輸等行業。xx村內的農貿市嘗人和市場非常繁榮。以前xx鎮之所以叫圩,也正是因為這個兩個市常周邊的鄉鎮、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說,別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養家糊口,而xx村的村民只需拆塊門板,在自家門前支個地攤就能養活家人,曾經xx村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶,小打小鬧成為了制約xx村長遠發展的瓶頸。
(一)充分準備、主動爭取,建成永興第一所農家書屋
農家書屋對于提高村民文化、科學知識,增強村民的個人素質、意識能力能起到非常大的作用,文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后,一方面,積極的爭取上級支持;另一方面,改善村內硬件條件,騰出空間。最終在永興縣文化局的支持,縣圖書館的幫助,自身積極準備下,我村率先建成了永興縣的第一所農家書屋。農家書屋的建成,受到了村民的廣泛歡迎。
在縣圖書館的協助下,我和四個有一定文化基礎的村民一起,花費四天時間對所有圖書進行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求,圖書管理比較復雜。如,每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細化分類。考慮我村實際情況:圖書少,場地小,人力物力財力缺乏。與縣圖書館協商后,我們對圖書管理程序進行了簡化,每本圖書只在書的側面蓋一個章;使用借閱登記本,不制作借閱卡。圖書分類上,只分少兒、政經、科學、文學四大類。大大的節約了人力物力。
(二)強化認識、多方協調,完成了廉政文化建設相關工作
廉政文化進農村,是黨和政府為了深入推進社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識,互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。
依據紀委要求,我村在村中心位置建成了“xx村廉政文化活動室”。活動室內,擺放了紀委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務公開欄,村干部廉政承諾牌等4塊相關宣傳欄。并對村里的財務、社會事務、黨務、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監督。在村前設置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設了廉政宣傳標語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學唱廉政歌曲。發放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現,xx村也被永興縣紀委選為“xx年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。
企業領導干部政治素質自我評價范文 篇3
現針對今日社區開展干部作風大整頓的問題會議,要求所有社區委員針對自身問題提出批評與自我批評。我通過此次會議,根據社區書記陳磊提出的五點意見,針對自身現有的問題,進行剖析:
(一)思想渙散的問題。
根據社區工作開展情況,在領導安排工作時能夠積極主動響應,努力配合,在工作中能夠做到不怕吃苦。
(二)紀律松弛的問題。
在工作中能夠做到按時上崗,不脫崗。以后會杜絕吃零食、聊天等現象。嚴格要求自己的工作紀律,規范上班禮儀,不穿奇裝異服,熱情服務每一位來辦事的居民,盡力做到讓居民只跑一次。
(三)作風不實的問題。
要繼續深刻的研究上級文件精神,努力學習黨的方針政策,在報送材料或者編輯社區文件時,按照統一格式,真實編寫,不抄襲、不作假。認真發掘真實材料。
(四)效率不高的問題。
加強服務意識的同時,我們一直拒絕吃拿卡要。努力為百姓辦實事,讓良好的作風要繼續保持。
(五)學風不濃的問題。
重點以后要加強業務學習,多參加集體學習,學習后認真完成個人筆記,寫心得體會,爭取進步,經常學習,加強理論指導工作。在一些居民工作中確實需要不斷補充知識,才能有的放矢的幫助群眾解決具體問題。
以上是我針對今天的學習,根據領導提出的五點要求和建議逐條進行自我剖析,有問題的發現問題及時更改,爭取讓社區工作更加完善,讓社區整體得到提升,讓居民感到滿意。