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營銷主管自我評價

發(fā)布時間:2024-03-03

營銷主管自我評價(精選6篇)

營銷主管自我評價 篇1

  自我評價1:

  在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經(jīng)驗,避免出現(xiàn)同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數(shù)據(jù),推行全面質量管理并督促有關人員做工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

  自我評價2:

  有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績、

  自我評價3:

  作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質量是企業(yè)的生命。首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的`操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設(推薦訪問:ww、hod、co)備的加工圍、能力,發(fā)揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質要求,并交驗。量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現(xiàn)的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司化的質量,品質意味著精工。

  自我評價4:

  具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,模擬電路,c#,單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力,溝通協(xié)調(diào)組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良的團隊合作意識。

營銷主管自我評價 篇2

  1.年對外貿(mào)易業(yè)務經(jīng)驗及2年的市場部門業(yè)務管理經(jīng)驗(汽車零配件項目管理)。

  2.熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc.

  3.強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領的團隊年銷售額達3000萬美金。

  4.擅長價格等商務談判,談判過程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會議的發(fā)展方向。

  5.良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設定的目標。

  6.熟練的中英文聽,說,讀,寫能力(email往來、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

  7.有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗。

營銷主管自我評價 篇3

  1987—1991年在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學外貿(mào)英語一系學習外貿(mào)英語,畢業(yè)后1991—1994年在河北省外貿(mào)畜產(chǎn)進出口做外銷員,獲得外銷員證并一直負責裘皮制品的出口;19xx—20xx年在河北省糧油進出口公司負責雜糧雜豆出口,期間獲得國際商務師資格證書并被任命為業(yè)務三部科長;20xx—20xx年在河北四通絨毛制品集團有限公司北京分公司工作,主要出口羊絨原料和羊絨紗線等,20xx年被任命為分公司經(jīng)理,負責全面工作;

  20xx年03月加入印度sas international作為中國首席代表,到外蒙古考察原絨市場并同當?shù)氐闹饕┴浬探⒘肆缄P系,同時負責農(nóng)用拖拉機和小型農(nóng)業(yè)機械的采購,同時籌組公司品牌“pashma"在中國的.分公司,并短暫到上海工作,由于印度公司的整個中國市場推廣計劃發(fā)生極大改變,同我加入之初的理想有些背離,決定退出印度公司,另謀發(fā)展。

營銷主管自我評價 篇4

  個人優(yōu)勢:

  一,熟練操作qc七大手法,能應用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

  二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

  三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。

  四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

  職位: 質量管理

  個人優(yōu)勢:一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實際操作經(jīng)驗,持有初級長度量具檢定證。

  二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制,并能對公司員工進行培訓;在20xx年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然后按照qc story進行qcc活動,并發(fā)表成果,并得到品管部長的好評。

  三,對ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計,msa測量系統(tǒng)分析等。

  四,有很好的培訓經(jīng)驗,多次對來品管實習的員工進行培訓,最喜歡的一句話是:現(xiàn)在開始,你們是品管人員。

營銷主管自我評價 篇5

  個人優(yōu)勢:

  一,熟練操作qc七大手法,能應用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

  二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

  三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。

  四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的'外審。

營銷主管自我評價 篇6

  1、 5年對外貿(mào)易業(yè)務經(jīng)驗及2年的市場部門業(yè)務管理經(jīng)驗(汽車零配件項目管理)。

  2、熟悉汽配件客戶的操作流程及件操作如:rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc、

  3、強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領的團隊年銷售額達3000萬美金。

  4、擅長價格等商務談判,談判過程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會議的發(fā)展方向。

  5、良的溝通技巧,在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的`決策及設定的目標。

  6、熟練的中英聽,說,讀,寫能力(email往來、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

  7、有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗。

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  • 自我評價
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