做好評價的工作總結(精選21篇)
做好評價的工作總結 篇1
我于20年7月加入寶鋼集團八鋼股份有限公司,在近一年半的工作中我熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習,使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20年8月上交了入黨申請書,現已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的.監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養;作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。
能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業區進行軟件工作,下午扎入現場對設備多看多問,不斷增加自己的現場經驗。同時認真的學習公司的各類文件,對管理體制和規范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。
三、努力工作,認真完成各項工作任務
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。設備故障搶修時,無論何時都能夠做到第一時間趕到現場跟班作業,并提出自己的方案參與搶修,保證設備盡快正常運行。在20年2月我被作業區內聘為現場專業工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結,結合工作中的實際問題對《120T轉爐9.1米平臺作業指導書》進行了修改,同時驗證已編寫的作業標準對已不適用的作業標準進行修訂,并且每月新編2篇作業標準來完善標準化作業。通過在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
四、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業區其他同事既有分工又有合作,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不獨斷專行,從
而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20年第一季度在作業區同仁及領導的大力支持下,由我帶頭順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的QC資料發布,解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設計人員分析問題的能力,并且充分調動了人員的積極性,利用已有的技術力量,為企業挖潛增效。20年第四季度在次召集作業區同事成立QC小組,對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進行改善,計劃12月中旬發布《合金系統下料溜槽增加使用壽命方案 》的QC資料。
總結在八鋼的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題,解決問題,使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
做好評價的工作總結 篇2
20xx年以來,我局根據《江西省地方稅務局納稅評估管理辦法》及績效考核要求,將納稅評估工作作為一項征管工作的重點工作來抓,對進一步強化稅源管理、提高稅收征管質量、降低稅收風險、減少稅款流失、促進納稅人對稅法遵從起了積極的作用。截止到20xx年底,共評估企業653戶(次),共評估補征稅款1071.87萬元,實現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標。按季向省局報送評估案例,其中《江西x工程有限公司納稅評估案例》等五起案例被評為全省地稅系統優秀納稅評估案例。現將我局納稅評估工作情況匯報如下:
一、20xx年度納稅評估工作主要做法
(一)加強領導,提高認識。
納稅評估工作作為地稅機關對納稅人履行納稅義務情況進行事中監控的一種手段,對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關系具有十分重要的意義。近年來,我局結合工作實際,成立了由分管領導親自抓,職能科室具體抓,層層抓落實的責任體系。為確保納稅評估工作落到實處,各地還精心挑選一批懂業務、分析能力強、工作有技巧、責任心強、想做事、能做事的干部充實到稅收管理員隊伍中來,為納稅評估工作提供了組織保障。
(二)強化培訓,提高評估人員素質
納稅評估工作好壞直接關系到評估操作的規范性、評估認定的政策性、評估收入的效率性和評估過程的廉潔性。針對這一性質,我局采取了集中學習、業余自學、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評估知識學習,認真貫徹落實總局和省局相關稅收政策和納稅評估文件精神。一是抓好了評估人員的業務培訓。分期分批對《納稅評估操作實務》、《新會計準則與現行稅法的差異比較和應用》、《新企業所得稅法解析》等知識進行了有針對性的培訓;二是做好了評估工作交流。為進一步開拓視野、促進交流、推動納稅評估工作深入開展,市局將07年度我市入選省局優秀案例庫的7篇案例編輯成刊,共印制150冊,分發至機關各業務科室、各縣(市、區)局,市局各直屬單位。并組織對優秀案例學習,提高了納稅評估實戰技能;同時我們還積極派員參加省局組織的各類業務培訓,促進了業務水平的普遍提高。
(三)全面收集納稅資料,為評估提供依據。
全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關鍵,為此,各單位堅持將納稅評估與稅收管理員制度相結合,充分發揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,按季與國稅、工商互通登記信息,并加強了與土地管理部門的橫向聯系,對企業各項涉稅情況進行跟蹤監控,根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實,對有問題的或低于警戒指標的納稅人進行重點跟蹤監控,防止稅收流失。
(四)充分利用各項數據,科學分析。
通過人與計算機的結合,采取指標分析和綜合分析相結合的方法,對零、負申報戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業指標進行比較分析,找出評估疑點,分析產生的原因。但計算機分析只能解決一些共性問題,而對不同行業、不同財務核算制度的納稅人,不同企業規模、不同附加值水平等計算機不能分析的情況,我們采用人工做進一步分析。首先通過計算機征管業務系統自動分析生成的零申報戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業自行申報中隱瞞銷售收入或進行虛假申報的疑問。其次是人機結合進行評估分析,我們利用納稅人的各項經濟指標,比如銷售變動率、成本利潤變動率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值反復進行橫向和縱向對比分析,以發現納稅申報中存在的異常申報的問題。最后是人工進行評估分析,對企業報送的納稅申報資料進行邏輯關系的認定審核分析,以發現異常申報問題。
(五)約談舉證,實地核查。
為確保約談效果,我們要求:一是評估人員要做好前期準備工作,帶著問題去約談;二是企業自查舉證與稅務機關調查核實相結合,即必要時,評估人員采取實地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業對其基本情況進行調查研究,熟悉企業內部結構、經營管理方式、商品銷售環節以及會計核算情況,做到有的放矢。其次,進一步了解企業生產經營的材料、建造成本、經營費用、人員數量等與單位商品的配比關系,通過核實商品生產或銷售數量,結合耗用的燃料、動力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進行核對,發現不符的,應進一步查明原因,從而根據情況予以定性處理。
如市地稅局直屬分局在評估鷹潭和中電力勘察設計有限公司企業所得稅時,評估人員發現該企業成本率、費用率偏高,有多列成本費用、擴大稅前扣除范圍,調減利潤的可能,經進一步約談舉證及實地核查,查實了該企業預收賬款中有2xx500元已全部結算,預收款收入應轉為收入,應調增營業收入2xx500元。另外該企業花費10.3萬元為兩大業主發放端午節物資,分別在營業成本中列支5萬元,在管理費用中列支5.3萬元,應剔除調增利潤。該案評估人員嚴格按納稅評估操作規程,先評估分析、鎖定疑點,再就疑點問題展開約談及實地核查,最終根據有關政策法規作出評估結論和進行相應處理,責令該企業共計補繳稅款128688.66元及相應的滯納金733.82元、基金(費)738.25元。
(六)定期開展優秀案例評選,激發工作熱情。
為了提高納稅評估質量,更好地激發稅收管理員的'工作熱情,我們制定了納稅評估案例評選辦法,建立了市、縣兩級優秀案例庫。縣(市、區)局每季評選一次,將選出的縣級優秀案例報送至市局,市局再進行統一評選,對參選的每個案例認真填寫案例點評,并評出最后得分,得分最高的兩個案例報送省局,九十分以上的則入選市局優秀案例庫。凡有案例入選省、市、縣三級優秀案例庫的稅收管理員,在全市的優秀稅收管理員評選活動中,均能夠獲得相應的加分,通過優秀案例的評選,有效激發了全市稅收管理員的工作熱情,提高了納稅評估水平。20xx年,全市共有12個案例入選市局優秀案例庫,其中有5個入選省局優秀案例庫。
二、納稅評估工作取得的成效
(一)提高了申報質量,減少了稅款流失。
由于納稅評估是稅務機關通過案頭審核,對納稅人當期納稅申報情況進行定性和定量分析,及時發現“疑點”,采取進一步征管措施,督促納稅人糾正差錯,從而有效地降低稅收風險,保證納稅人的納稅申報質量。20xx年全市通過評估合計補征稅款1071.87萬元,大大減少了稅款流失。
(二)提高了稅源監控水平。
稅源監控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評估就是對稅源進行動態監控,通過約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或對稅法理解錯誤而產生的涉稅問題;通過掌握稅基和納稅人資金周轉情況,了解資金的來龍去脈,對納稅申報進行監控;通過納稅評估反饋到稅務登記、發票管理、行政審批等各征管環節,既可保證稅收征管各環節的協調統一,又可剖析問題,區分責任,解決征管中“疏于管理、淡化責任”的問題,稅收征管能力得到了加強,稅源監控水平得到了提高。
(三)實現了納稅評估和稅務稽查的良性互動。
納稅評估與稅務稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環節。納稅評估通過為納稅人提供納稅服務來提高納稅人的納稅信用,稅務稽查則通過處罰來促進納稅人依法納稅。一方面,納稅評估通過評估分析,發現疑點,直接為稅務稽查提供案源,不僅可使稽查選案環節避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務稽查的實施做到目標明確,重點突出,針對性強;另一方面,納稅評估有利于稅務稽查內部的專業化分工,并對稽查實施產生制約,有利于發揮稅務稽查中規范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財政收入的整體效能,從而實現納稅評估和稅務稽查的良性互動。
(四)進一步強化了稅法宣傳。
通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點,為稅務機關與納稅人面對面宣傳提供機會,是增強納稅意識的最好途徑,對理順征納關系、樹立隊伍形象也具有重要的作用。
三、當前納稅評估工作存在問題。
(一)人員素質參差不齊。
納稅評估是一項專業性較強的綜合性工作,要求評估人員樹立責任意識的同時,既要熟練掌握稅收業務、財務會計、計算機運用等業務知識,更要學懂弄通時新的稅法政策,如新頒布實施的企業所得稅法及其實施條例等,又要掌握經濟學、心理學,具有較強的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業經營規律和進行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達到這些要求。
(二)案源篩選不夠精確。
如何選案是納稅評估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無功,甚至帶來負面影響。目前,在全省納稅評估軟件尚未全面推廣、各項預警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經驗和人工分析進行任務確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。
(三)納稅評估執法地位不明確。
首先評估人員進行案頭分析,針對納稅人超越預警指標的現象,推定其存在涉稅違法疑點,是邏輯推理過程。評估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實及其性質,因而它不是證據,對納稅人沒有實質性的約束力。另外要確認納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據。《稅收征管法》對稅務機關的檢查權限定了八項,與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時,管理員不能采取任何強制措施。
四、20xx年納稅評估工作的重點
(一)加強對納稅評估人員的培訓。在鼓勵自學的同時,組織人員進行專項業務培訓,并充分發揮好激勵機制,以促進納稅評估隊伍素質更好更快的提升。
(二)建立科學的評估案源篩選體系。一是要科學合理地設置評估案源篩選體系,細分納稅人行業、地區,擴大指標范圍,稅負預警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標,但不能作為唯一指標,要考慮如利潤率、物耗比、關聯銷售比率、關聯銷售變動率等指標,以進行綜合測評。二是充分發揮好納稅評估領導小組的作用,在確定案源時,召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關崗位人員,特別是稅收管理員參加,對篩選出的疑點戶進行審核分析,或根據日常管理中發現的問題提交案源,確保有的放矢。
(三)加強納稅評估與稽查部門的協調配合。對納稅評估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評估應做到分工明確,稽查應以專案稽查、重點稽查、案件舉報為主,重點打擊違法案件;對于不構成違法行為的,移送納稅評估部門或稅源管理部門處理;納稅評估應以糾正和規范納稅人的納稅行為為主,對發現的違法行為,及時移交稽查處理。
(四)建立和完善標準的行業評估模型。對我市的重點行業如建安房地產、物流企業,選取已評估的案例進行分析比較,總結經驗數據,運用數理統計的方法,對評估的數據采取、證據收集、評估方法、處理結論等環節操作進行統一規范,以行業預警值為參照,制定出我市建安房地產、物流行業的評估模型。
(五)按省局統一部署,積極做好納稅評估軟件推廣工作。納稅評估是稅務機關運用多種方法對納稅人申報的真實性、準確性和合法性進行審核分析,及時發現、糾正和處理納稅申報行為中的異常情況,促使納稅人依法申報納稅。目前我們在納稅評估對象的選取上采取的是人工分析篩選,憑的主觀判斷和經驗,給評估對象的選取帶來了工作難度。如果將納稅人的財務信息、基本信息錄入征管業務軟件系統,由計算機自動篩選,將大大減輕管理人員的工作量和增加評估準確性。因此積極推行納稅評估軟件勢在必行,目前,省局納稅評估軟件已處于開發階段。20xx年,我們將按照省局軟件開發統一部署,認真做好納稅評估軟件的推廣工作。
做好評價的工作總結 篇3
按照《中共x縣委x縣人民政府關于印發×x縣級部門(單位)度社會評價辦法(試行)的通知》精神,結合科學發展觀學習實踐活動的開展情況,現將縣廣電中心貫徹落實社會評價工作的情況報告如下:
一、基本情況
x縣廣播電視服務中心作為x縣人民政府直屬事業單位,是縣人民政府負責本行政區域內的廣播電視行政管理、廣播電視宣傳和廣播電視事業建設的職能部門。中心下設有x電視臺、x人民廣播電臺、辦公室,核定編制20名,有在職在編職工18人,借調1人,聘用人員18人,共37名員工。
x年,根據云南省政府關于組建云南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司的整體部署,原屬x縣廣播電視服務中心的有線電視業務從廣電中心分離,重新組建云南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司x支公司,屬云南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司直管的國有企業,其經營業務有數電視、有線電視、廣電寬帶等。
二、工作情況
(一)改善服務態度,提高服務質量
1、及時公開信息。為了確保廣大群眾對廣電工作的知情權、參與權和監督權,縣廣電中心在政府信息公開網上公開發布了本單位的職能職責、法規制度、辦事流程、服務承諾和投訴方式等。并按照陽光政府四項制度的要求,公布了重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等相關的內容,開通了96128專線查詢電話,全力打造陽光廣電。
2、全力構建“三型廣電”。以科學發展觀為指導,大力倡導和加強“務實創新、健康向上、敬業進取”的“和諧廣電”文化建設。一是建設學習型廣電。倡導“學習工作化,工作學習化”的理念和學風,完善學習制度,每天自學一小時,每周一晚上一堂“新聞業務學習交流課”,進一步提升業務人員的政治業務素養。二是建設創新型廣電。領導干部以身作則,明確創新方向,節目制作突出地方特色,堅持以人為本的工作理念,充分發揮每一個廣電人在創新實踐中的“主力軍”作用。三是建設服務型廣電。推行“三個一”服務,即向來訪辦事人員問一聲好、讓一次座、倒一杯茶,營造了文明、熱情的辦事環境。并要求每位員工按照服務承諾,依法、誠信、公開、公正、便民地開展工作,改善了服務態度,提高了服務質量,增強了媒體公信力。
(二)健全工作規章,提高辦事效率
縣廣電中心切實加強內部管理,嚴格落實四項制度,進一步健全各種規章,實行“目標考評、績效掛鉤、量化考核”為主的全員目標責任制管理,明確各部門工作職責,部門負責人實行競爭上崗,部門工作人員實行雙向選擇,并層層簽訂責任書,這樣使每個員工形成一種良好的競技狀態,整合了資源,提高了工作效率。截止目前,大多數員工已經完成了自己的目標任務,預計11月份廣電中心將全面完成目標任務。
(三)認真履職,服務全局
1、圍繞中心,宣傳重點。根據縣委、政府的中心工作,全體新聞從業人員堅持從大局著眼,由小處入手,對我縣在工農業經濟發展、招商引資、民生工程、新農村建設等各項重點工作中取得的突出成績進行了深入的宣傳報道。針對各時期的宣傳重點,先后在《x新聞》中開設了《陽光公示欄》、《精彩x輝煌60年》、《深入學習實踐科學發展觀》、《應對危機加快發展》、《平安x》、《金葉之窗》、《城鄉建設大看臺》、《水利為民》等專欄。截止目前,x電視臺共播發各類新聞信息2500條,做到了宣傳重點明確,有力地服務了縣委、政府的中心工作。
2、精辦欄目,服務大眾。始終堅持“三貼近”原則,今年再次對《x新聞》結構進行調整,增加了“x紀事”、“新聞摘要”版塊,擴大了新聞容量。同時,加強欄目的創新與發展,電視臺在辦好《x新聞》、《鳳城視訊》、《生活資訊》欄目的同時,新開辦了《政法視點》、《走近》、《人物紀事》等欄目;電臺也新開辦了《生活小竅門》、《老年之友》、《繽紛校園》等欄目;另外,為慶祝新中國成立60周年,由電視臺與縣文工團自創、自編、自演、自己拍攝制作的電視劇《盤江第一春》在國慶期間與觀眾見面。
3、加強外宣,展示形象。在搞好對內宣傳的`同時,加強對外宣傳工作。為確保省、市臺的用稿數量和質量,創新報道形式,注重選題策劃,截止目前,在云南電視臺播出新聞600分,其中在《云南新聞》播出330分,并有4條新聞上了內容提要,上稿率名列全市第三名;在曲靖電視臺播出新聞2535分,其中有9條新聞在《曲靖新聞聯播》頭條播出,有15條新聞上了內容提要,內容涉及重點項目推進、農業農村工作、就業開發等;在曲靖人民廣播電臺播出新聞236條。
4、夯實基礎,發展事業。一是采取有力措施,全力做好國家投資307萬元,涉及551個自然村8441戶農戶的廣播電視“直播衛星村村通”工程,并順利通過市級、省級驗收。二是加強衛星廣播電視地面接收設施的管理。與公安、工商等部門聯合執法,對縣城內非法銷售和安裝使用地面衛星接收設施進行專項整治,出動宣傳車24臺次,取締非法銷售衛星電視地面接收設施70套。
(四)加強作風建設,促進黨建工作
今年,中心黨支部結合科學發展觀活動的開展狠抓干部職工的思想作風建設。一是堅持每周例會學習制度,開展專題學習,在學習中教育全體員工遵紀守法,勤政廉政。二是按照“誰主管,誰負責”的原則,將黨風廉政建設責任目標進行細化分解,推進了黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標的落實。三是切實加強廉政建設,加大對項目、資金使用等方面的監督力度,認真落實“嚴禁濫發獎金、嚴禁公款出國旅游、嚴禁公款大吃大喝”等規定。四是加強行業作風建設力度。在電視臺、電臺推出了輿論引導無差錯、安全播出零事故活動,進一步加強了干部職工隊伍的行風建設。通過活動,有效地杜絕了有償新聞、虛假新聞等現象的發生,增強了行業的影響力和公信力。
三、存在問題
縣廣電中心雖然各項工作都取得了一定成績,但是,由于主、客觀因素的影響,與縣委、政府的要求,與廣大人民群眾的期望,還存在不少差距,有待進一步加強和改進:
一是辦臺水平、節目質量還有待進一步提高。新聞宣傳跟進縣委、政府中心工作和節目、欄目在落實“三貼近”上還存在一定的欠缺,節目內容有待進一步豐富,節目質量有待進一步提高。
二是服務能力方面存在不足。由于體制機制的原因,設備陳舊和人才培養引進跟不上形勢發展的問題十分突出,缺乏高素質的專業技術帶頭人和專業技術骨干,與新形勢、新任務相比有很大差距。
三是探索產業發展的思路還不夠寬。依托現有廣電資源開展多種經營以及主業延伸業務的辦法不多、力度不大,事業發展的支撐力不強。
四、整改打算
(一)進一步強化服務意識,更新服務理念,創新服務手段。一要轉變新聞理念,確立“以民為本”的新聞理念和對上負責與對下負責相結合意識,堅持“三貼近”,轉換新聞視角,目光向下,話筒鏡頭聚集基層群眾,把縣委政府的中心工作與群眾關心關注的問題有機結合起來,追求最大宣傳效果。二要加強對新聞專題、深度報道以及品牌欄目的策劃。大型宣傳報道活動走出去,節目錄制現場到農村、到田間地頭,讓群眾直播參與到節目中來。三要在新聞操作層面上有所突破,深入挖掘新聞內涵,增加信息量,壓縮或減少會議新聞,增加民生類內容和輿論監督。
(二)進一步加強人才隊伍建設,提升服務能力。以提高服務能力和水平為核心,加大干部教育和人才培訓力度。加大培訓投入,鼓勵繼續教育、提升學歷學位和提高專業技能培訓,以脫崗培訓、到省市臺跟班學習、掛職鍛煉等方式培訓技術骨干。加強廣電文化建設,通過開展豐富多彩的系列活動,陶冶情操,激發熱情,調動各類人才愛崗敬業服務全局的積極性和主動性。
(三)堅持科學發展,加快推進廣電產業發展步伐。一是切實做好廣播電視“村村通”工程,逐步解決山區老百姓看電視、聽廣播難的問題。進一步做好廣播電視法律法規宣傳,依法查處私自接收境外廣播電視節目等違法行為,確保廣播電視安全播出。二是加大經營創收力度。進一步拓展廣告新業務、新種類,通過欄目整合市場,提高服務水平以吸引客戶,增加收入。另外,開闊視野,在盤活現有的資產、資源上作深入思考,力爭在經營創收方面有新的突破。
做好評價的工作總結 篇4
20xx年即將過去,在新的一年到來之際,對自己本年度工作情況進行總結,以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結
1、積極做好本職工作,保質保量做好安評工作
(1)工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發生了較大的變化,為了控制評價的風險、提高評價工作效率,公司決定將主要精力由化工項目轉向電子、機械等輕工項目。針對這類行業的特點,我與公司其他同事在總結以前報告的基礎上,逐漸形成了較為成熟的評價流程,分別編制了一般電子行業安全現狀評價報告模板、機械加工行業安全現狀評價報告模板,提高了安全評價的效率。截止12月20日,我共完成各類安全評價報告38項。 由于我國安全評價起步較晚,在評價規范、評價技術方面存在很大不足,在項目的評審時沒有規范的要求。針對這一情況在報告審核時,我與同事總結出三點體會:一是報告格式嚴格按照導則要求;二是報告內容不漏評、不錯評;三是禁止任何形式的虛假內容。在審核報告時,嚴格按照這三點要求對照檢查,保證了安全評價報告質量,20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習,重視實踐應用,提高工作能力 安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結構。國家關于安全生產的法律法規和規范,在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規和標準,才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法
(1)制定可行的學習計劃每周周五下午在相關網站收集最新的與評價相關的法規和標準,并及時了解其中的重點內容。
(2)加強交流與溝通,取長補短通過網絡與國內其他安評機構、設計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流,對安全生產領域的問題展開討論和溝通,提高了自己的工作能力,在部分項目實施過程中受益匪淺。
(3)及時總結安全評價現場檢查結束,及時出具安全評價檢查意見,并與其他同類項目的檢查意見對,提高對規范標準的應用能力。
(4)提高自身綜合素質安全評價是一個系統的過程,我認為一個評價人員是否優秀,不單取決于專業知識和經,良好的語言表述、文字表達能力,較好的與人溝通的能力。在日常的工作中,我特別注意自己這三方面能力的`鍛煉,得到了客戶的認可。
3、工作中存在的不足之處和差距
(1)對于其他評價人員培訓,我沒有制定系統的學習方案,只是針對具體的項目與大家展開交流,對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2)對于部分評價項目的開展,只重視質量,忽視了效率,當項目遇到問題時,有時缺乏推動項目的主動性。
(3)與政府主管部門溝通較少。
(4)昆山項目
目前昆山項目已積壓20多項,均因企業現場未整改完成而無法進行,部分項目現場與現場檢查時已發生變化,如果繼續啟動有可能需要重新對現場進行核查,目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設想
1、改變評價工作方式,提高工作效率 目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內容,一是客戶提供資料的速度,特別是編制報告所需的數據資料,二是客戶現場整改的速度。針對第一項問題,20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集,延長安全評價現場檢查的時間,對于編制報告所需數
2、完善報告審核標準,保證安全評價報告質量 逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內容”的基礎上增加審核要素,規范報告書文本格式,進一步提高安全評價報告質量。
3、制定評價人員培訓標準計劃從理論知識、現場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內容,提高公司評價人員的專業技術知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
1、落實項目管理制度,加強協作 目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程,但執行起來尚不嚴格,例如公司規定預付款未到位項目不啟動,由特例時應由公司負責人簽字,但在執行過程中尚不嚴格,導致部分項目分配時時間不明確。
2、按照安全評價過程控制要求,內審需要三次審核,公司目前只能做到二次審核,實際有效的審核只有一次,我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質年審時突擊填寫,沒有發揮應有的左右。
3、技術服務合同的內容現有合同內容仍不完整,如公司的免責條款,客戶應提供的工作條件(一般確定聯系人,避免對方不配合或推諉工作)
4、開拓其他安全技術服務項目參照安全工程師事務所的業務范圍,開拓安全技術服務范圍。總結過去,展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養好本職工作。做據由評價人員現場采集、記錄,客戶現場確認的方式,提高工作效率。
做好評價的工作總結 篇5
本學期,我擔任三年級班的班主任兼本班的語文教學工作。我們班在學校領導的統一組織、任課教師的大力支持和學生家長的大力配合下,各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的:
一、基本情景
本班共有學生人,其中女生57人,少數民族35人,少先隊員57人,大多數來自較邊遠的少數民族地區。由于基礎掌握力度不夠,對知識的理解本事和理解本事較差,但學生思想端正,學習的進取性很高,對知識的渴求十分強烈。
二、工作總結
(一)、教育教學工作
1、認真學習了新課程標準的資料,嚴格執行素質教育新理念,并貫徹執行開學初制定的語文教學工作計劃。
2、學習了語文教育教學新方法,新理念。在教育教學中做到了以“學生為主,教師為輔”觀念的轉變。
3、加強學生的思想教育,轉變學生的觀念,在教育教學貫徹不熱愛祖國、熱愛家鄉的思想教育,到達預期的教學效果。
4、認真學習語文教師職責,認真備課,認真批改作業。學生的每次習作都寫出貼合自我實際的評議,做到學生自評、同學間互評、再到教師評。一期下來,同學們的作文提高很大。
5、教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發式教學”方法的轉變。課堂上師生互動,學生進取大膽發言,不斷提出新的問題,培養學生自主創新學習的新方法。
(二)培養班干部。
班干部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。所以,有必要選出得力的班干部。在這件事情上我首先研究的是,班干部要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這些班干部要有管理本事和有職責心,于是在學生的推薦和我自我的權衡之下選出一群有本事的班干部。這些班干部不但有管理本事,并且自我約束本事也比較強,同學們也都服從他們管。一學期以來,事實證明,他們是個合格的班干部,管理同學比較盡心,同學們對他們的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。
(三)加強思想教育
學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、構成良好班團體的基礎。作為三年級的孩子自覺本事差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自我除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。所以,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。
1、樹立榜樣,在本期中,我將針對學生的學習本事較低這一實際情景,采取以閱讀使其提高的方法,加強對學生的訓練,使學生學習本事得到提高。
2、加強了與學生的思想交流,激發了其上進心,進而取得了較好的教育教學效果,提高學生的學習成績。
3、實行了“一對一”的幫忙措施,讓學習較好的學生幫忙學習較困難的學生,最終到達了共同提高的教育目的。
4、采用了分層次管理的方法,把班上的學生根據不一樣的愛好和習慣,分成了不一樣的小組,重點分類輔導和發展其特長,做到了因材施教。
(四)、進取開展豐富的文體活動
1、經過學校開展的“國旗下的講話”教育活動和本班開展的少先隊活動,讓同學們端正了思想,明白了少先隊員是中國共產黨的少年先鋒隊組織,是黨的強大后備生力軍。
2、培養了他們的綜合本事,培養愛國、愛黨、愛團體的思想素質,處處樹立先鋒模范作用。
3、在開展少先隊活動時,給同學講解了少先隊組織的優越性,異常是對于非少先隊員,向他們宣傳少先隊組織的先進性,鼓勵他們向少先隊組織靠攏。
4、本學期我班進取組織學生參加慶祝“六一”活動,豐富了學生的課余生活,增強的學生的參與意識,在活動中,學生敢于表現自我,進取投身于活動中,取得了較好的成績。
5、學生思想端正,品德較好,我班在學校每周組織評比的(課間操、眼保健操和衛生評比)班級中,多次獲“優秀班級”稱號,增強了學生榮譽感,提高了學生學習進取性。
(五)差生轉化工作
關心、鼓勵差生,用好學生帶動差生。本班優生少,學困生多,為了能更好地輔導學困生,我實行“小教師”職責制,組織一帶一或一帶多的學習小組,及時表揚平時有提高的學生,包括做好事、上課認真聽講、發言進取、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學們羨慕的眼光,以增強學習的自信心,正確地認識和評價自我。經常跟差生交流,讓他不經意間說出自我的想法和做法,這時候就能夠幫忙他,構成一點點壓力,好象教師在關注著他,他就會百倍的信心來完成自我的學習任務。
(六)、做好家訪工作。
教師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,異常是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。
三、存在的不足:
我班的教育教學工作雖然取得了很好的成績,但還存在很多不足之處,在工作中還有很多缺陷,本班將在以后的工作中,揚長避短,力爭把工作做得更好。
做好評價的工作總結 篇6
20xx年,在院黨組的正確領導下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況總結如下:
一、堅持理論學習,不斷提高自身政治素養
在政治理論的學習上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養,使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業心和責任感;養成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
二、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責
在工作中,我追求工作的質量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務實創新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關系,做到了上情下達、下情上傳、協調內處關系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。
三、嚴于律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。
在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
做好評價的工作總結 篇7
由團支部組織,我們三班同學在十一放假期間在朝陽公園進行了團員活動。
我雖然去過朝陽公園好幾次,但這次去給我的感受有些不同。一進入公園,我就感到集體活動與自己去的不同,我們的隊伍并沒有因為進入公園就分散,這說明了我們的團員活動是有組織的,和自己去的懶懶散散有很大不同。我們首先去了園區內最有趣的索尼探夢。我們在這里看了一個別開生面的實驗,與學校實驗有很大不同,實驗的內容是聲,實驗主要涉及了聲音的產生,傳播中頻率對聲音的影響,不同氣體對頻率的影響。這些不用說我們就是初中同學也知道的在這里得到了系統的擴展,例如用讓人親身鉆入混合氦氣中體驗聲音神奇的變化,用不同長短的鐵棒撞擊在地磚上演奏出一曲小星星。這些有意思的創意可以拓展我們的視野,把平時在課堂上枯燥乏味的知識和生活中有趣的現象完美結合,這就是學習和生活完美的結合。具有這樣的結合能力的學生才是有創造力的國家棟梁。
這次活動起到了拋磚引玉的作用,我相信同學們在日后一定會把學習和生活結合,用知識解釋生活。這對日后的學習生活都是有益的。
做好評價的工作總結 篇8
回首半年多的編輯工作,感慨良多。有'為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔'的執著,有'過盡千帆皆不是'的苦惱,更有'山重水復疑無路,柳暗花明又一村'的喜悅,'問渠那得清如許,為有源頭活水來'的自豪和'驀然回首,那人正在燈火闌珊處'的幸福。 自從今年6月進入公司以來,我始終奉行一個原則:踏踏實實做人,勤勤懇懇做事。作為公司的一名新員工,我深知編輯工作的嚴肅性,稍有不慎就會給公司帶來極大的經濟和名譽損失,更會影響千萬學生的前程,因此我時時事事按照編輯的職業行為規范來約束自己。
由于編輯工作與教學工作存在著較大差異,因此經常手忙腳亂,不知所措。在李兆強老師與岳宗義老師的精心指導下,我慢慢地熟悉了公司的主要產品及相關項目,了解了編校的相關知識,逐步適應了編輯生活。我堅信'態度決定一切',因此,工作中我正確的審視自己,始終把工作態度放在首位,認真的對待每一項工作。嚴格按照公司的要求,有效利用工作時間,堅守工作崗位,確保各項工作按時完成。
我自覺學習與本崗位有關的業務知識,閱讀各種相關資料,多方汲取,廣泛涉獵,并經常向同事們請教,借鑒他們的優秀工作經驗,提高業務水平,適應新形勢下本職工作的需要。并把多年的教學實踐經驗充分運用到編校工作中,力求把工作做得更好。辛勤的付出,終于換來了一些收獲,協助岳老師順利完成了《大中考》《簡易通》《同步》《寒假作業》等系列教輔用書的編校工作。
由于經驗欠缺,做事過于急躁,在實踐中也暴露出了一些問題:
不能熟悉語言文字的各種規范及語言文字的出錯規律,對語言文字使用錯誤缺乏辨識能力;不能及時發現圖書版面格式錯誤;業務學習中缺乏廣度和深度,缺少鉆研到底的精神。
今后的工作中一定更加嚴格要求自己,克服困難,改正工作中發現和存在的不足,總結經驗教訓,不斷提高自身的編校能力。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵著奮斗。盡管取得了一些微不足道的成績,但深知距公司的要求還相差甚遠,今后我將立足現實,努力開拓,銳意進取, '路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索','雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越',力爭為公司的發展盡自己的微薄之力。
做好評價的工作總結 篇9
20xx年2月24日,中國安全生產協會在北京組織召開了20xx年安全評價師職業資格工作總結會,承擔培訓和考試工作的各職業培訓學校負責人和參與安全評價師職業資格鑒定有關工作的專家參加了會議,安全評價工作總結。中國安全生產協會劉成江副會長、協會秘書處邱寶杓副秘書長和人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心有關領導出席了會議。
會議由安全評價工作委員會秘書長任建國主持,與會人員認真總結了20xx年安全評價師職業資格培訓和鑒定工作,針對鑒定時間安排、考場管理、命題、課件、師資、以及培訓內容等一系列問題進行深入的討論,總結交流了經驗,為今年的計劃安排提出了很多好的建議,自我評價《安全評價工作總結》。
人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心有關領導對中國安全生產協會在短時間內,按照《關于開展安全評價師職業資格鑒定工作的通知》要求,遵照職業資格鑒定工作的有關程序和規定,協助人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心較為圓滿的組織完成了20xx年安全評價師職業資格培訓和鑒定工作給予了充分的.肯定,并對20xx年的鑒定組織工作提出了明確具體的要求。
劉成江副會長對人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心、各職業培訓學校和有關專家在20xx年對協會組織開展安全評價師職業資格鑒定工作給予的大力支持和幫助表示了感謝,并希望在20xx年的工作中與有關各方繼續密切加強合作。同時,要求協會安全評價工作委員會秘書處要根據這次會議有關要求和各位專家的建議認真總結20xx年的工作經驗,查找不足,進一步完善工作程序,制定好工作計劃,提高工作質量,嚴格遵守職業資格工作規定,認真做好20xx年安全評價師職業資格鑒定工作。
做好評價的工作總結 篇10
財政資金績效評價工作匯報材料衛計局:根據縣衛計局要求我院對取消藥品加成調整醫藥服務價格補償項目作進行了全面自查,基本情況如下:
一、我院及時調整醫療服務價格項目收費標準,取消藥品加成。
1、20xx年9月我院接到《南發改收費【20xx】498號》文件,在9月11日下調藥品加成3%,調整診查費類。20xx年1月1日再次下調藥品加成4%,調整輸液、注射費類、床位費、增設藥事服務費,降低大型設備檢查費。
2、20xx年6月1日全部取消藥品加成,調整護理費類、中醫治療費類、手術費類。
3、20xx年10月我院接到《關于印發四川省縣級公立醫院取消藥品加成補償辦法的通知》,于10月11日取消原調整醫療服務價格,并按照川發改價格【20xx】937號文件中調整項目和上調標準執行護理費類、住院診查費標準,其中中醫辨證論治費類、診查費類(住院診查費除外)尚未調整收費。
上述所有價格調整及取消藥品加成情況均在LED電子屏上進行了公示,并以多種形式,如科室溝通、設立宣傳欄和掛橫幅標語等及時履行了告知群眾的義務。
二、存在的問題:
1、接到上級文件時間滯后,藥品及收費項目不能及時調整。
2、取消藥品加成財政補助不能及時到位,我院在20xx年至20xx年期間因藥品調價虧損75萬余元,20xx年全年因藥品調價虧損251萬元,20xx年藥品因調價虧損273.5萬元,20xx年1-4月藥品因調價虧損115.8萬元,20xx年收到縣財政局下撥的取消藥品加成省級補助55.29萬元,20xx年收到縣財政局下撥的取消藥品加成省級補助35萬元。
3、川發改價格文件中的'個別項目不能得到有效執行,因我縣人民群眾反應強烈,在診查費類調整中不能及時有效的執行新物價標準。
4、調整項目不足以彌補取消藥品加成所帶來的虧損,導致醫院資金流轉緊張。
做好評價的工作總結 篇11
各位領導、同志們:
今天我有此機會講話,心情異常激動,借此機會,重新來剖析自己,再一次認識自我,接受大家監督,我確實思緒萬千。作為兩委班子成員,這半年來,確實為全村人民、村的建設和發展做了一些事,付出了一定的努力,同時也獲得了很深的體會,我感覺到做人難,做個好人更難,但是我在村黨委的統一領導下,在村兩委以及在座全體黨員支持配合下努力開展工作,在工作中也得到了鍛煉,也獲得了知識,現在將本人的工作情況匯報一下:
一、加強學習,不斷提高自身素質。
一年來,緊緊圍繞村黨委的工作思路,加強學習,深入思考,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規,堅持參加上級組織的各種培訓,不斷加強自身的黨性修養,提高自己的政策理論和工作水平,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和工作能力,提升自身綜合素質。
二、啃住目標,不斷提高工作成效。
一年來,本人積極配合村黨委做好行政工作,在分管工作中:
1、狠抓實事工程不放松,以立足建設為目標,強化規劃,加快建設,優化人居環境,加快推進村的建設。
在干好本職工作的同時,積極配合村書記、主任搞好村莊建設,積極參與管理各項村級事務。協同其他班子成員做好各項工作,如村莊道路建設、自來水管網整改、電力網線整改、道路亮化建設等。
三、清正廉潔,樹立自身良好形象
在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鉆營,不開后門。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事,都要及時向村兩委匯報,經班子討論決定,從不不獨斷專行。三是嚴格要求自己。
四、20xx年工作情況
一年來,我認真協助村兩委班子開展工作,積極踴躍地投入到新農村建設中,與干部群眾打成一氣,定期走訪困難群眾,協助村委會解決貧困戶的生產生活問題。目前我村的村容村貌較以前有了很大的改變,百姓生活逐年富余,村民比較滿意。呈現一派和諧景象。
為百姓辦實事,在歷年5月23號我們遵照鎮政府的指示協助村婦聯,較好的完成了區婦女保健院關于婦女病普查工作,而且無償提供辦公場地、人力,用電等。受到廣大村民的一致贊揚和領導的好評。
通過各種行駛宣傳黨的方針、政策,使廣大黨員群眾對新農村建設有了一個正確的認識。明確了發展方向,為我村的新農村建設打下了一個良好的基礎。
在黨支部的領導下,在領導和同志們的關心、支持下,個人工作取得了一定的成績,但與組織的要求和群眾的愿望相比,存在一定的差距,還存在開展調查研究少、作風不夠實、主動學習不夠、開拓創新精神不強等問題。本人將在今后的工作中發揚成績,克服缺點和不足,以更有效的措施、更扎實的作風,真抓實干、開拓進取,實現個人工作的新進步。
做好評價的工作總結 篇12
時間過的真快,茫茫碌碌中已近年末, 回顧過去的一年,我作為食堂的一名廚師,深感責任重大。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體學生的身心健康,,所以為了揚長避短,今后的工作能做到更好 ,我對一年的工作情況總結如下:
首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油.顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.
其次在工作上我嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對學生的危害,保障學生的身體健康。同時成品存放實行:生與熟分開;成品與半成品、原材料分開、食品與雜品、藥品分開。環境衛生采取四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,時刻保持衛生區域整潔、干凈。個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面。嚴格保持灶臺、地面、以及周邊環境衛生。
在這一年中,我努力學習技術知識,積極參加每次的烹調培訓,不斷地提高業務能力,按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證食品衛生、安全、在服務上,做到優質、高效,時常向學生了解所做的菜是否愛吃,好吃。在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。
本人深知自己的專業技能還有待提高,在今后的工作中一定要更加努力學習,發現不足,及時改進,來更好的為學生及全體教職工服務。
做好評價的工作總結 篇13
大學生活已過了兩年多了,在這兩年多的時間里,我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。 有些工作是我做得比較滿意的:
1.能夠積極地配合老師工作,安排課代表按時收發作業,傳達老師的學習任務。
2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關的話,做好班級的表率,并及時提醒愛說話的同學認真聽課。
3.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態,幫助有困難的同學。
4.幫助任課教師對班級同學的了解。
5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中,鼓勵同學們積極報考,每次考試前,督促同學們用心備考。
6.針對班上那些不愛學習愛上網,愛玩游戲或不遵守紀律的同學,給他們做思想工作,分析上網、玩游戲的利與弊,上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果,鼓勵他們積極向上,做一名合格的大學生。
7.當考試時間安排出來時,仔細地記錄下來,通知每個補考的同學,并且幫助一些同學找些相關資料復習。
8.經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動,特別對于個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用,也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
9.無論何時何地,只要同學們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫助,如果我的能力有限,我也尋求其他人幫忙。
10.在考試前組織一對一幫扶,或者采取集體教學的方式,由學習成績好的同學講課,幫助學習有困難的同學通過考試。
11.我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情況,我兩到三周召開一次學習例會,收集各同學在學習上所反饋的信息,了解各同學的思想動態及對學習委員開展工作的看法,并做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。
12.為更好的完善學習學風建設,我根據班上同學的實際情況制定了各項紀律規章制度,具體實行了考核制度,對于平時學習中表現優秀的同學在期末進行了評比并實施了內部獎勵,對于個別學習態度不認真不積極的同學進行了批評教育。
在工作中覺得應該要做到以下這些:
1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。
要做好一件事,如果不負責任,辦事漫不經心,這不但不能按時完成學校、班級規定的任務,而且會損害到同學們的利益,耽誤同學們的學習,甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學,不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位,在我當初當上它的時候我就在想,一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持,一定要把工作做好。到現在,兩年多過去了,我也自認為把這個工作做得很好。
2、以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。
何謂班干?班干就是為大家做實事兒,以身為則的人。如果一個人只為虛占其名,為自己利益著想,把其他同學和班級的利益擺在其后,這不但會耽誤整個班級成績提升的進程,而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位,那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了,就要做好。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉,沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高,經驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛煉的機會。
經過同學們一年多的努力,我們班的學習成績有了很大的提高,學風也有改善,報考四級的人數達到了100%,四級通過率達到40%以上。這種優良學風的形成離不開我們每一名班干部的努力,也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。
我相信,在大家的努力下,我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。
做好評價的工作總結 篇14
春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態和工作方法上發生了一些變化,此刻簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的比較。
一、在思想上的準備更充足:
初初成為一個班的領導者,內心有無比的興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自我缺乏教育管理實踐經驗,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自我也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不貼合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎樣這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去研究,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的進取性來。局面朝著嚴重偏離與自我預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀,到了第二年重新接班前,自我在周圍領導和教師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經驗的教師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自我再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就能夠解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。
二、嘗試走進學生的心靈:
初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來研究,并且在有時候無論學生何種情景做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改善作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。
在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,能夠更多從學生的實際出發,讓自我學生先制定,再師生一齊討論規范,讓學生覺得容易理解,自然執行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情景然后才采取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自我班定出來的時間里遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每一天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和教師很不滿意。在我了解到這個情景時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他進行了解情景,了解到他是住在河南南基路,每一天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。之后我的氣也就不然而然的消了,并且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。之后他還是選擇了前者,下定決心后就慢慢地改過來了,異常是這個學期開始,每一天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自我份內的工作。從原先的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的
做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。
此刻的學生正處于青春敏感期,又加上功課相比較較緊,學業比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發生身體上的沖突,而忽略了研究其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過于急躁地去追究誰的職責和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自我身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應當就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。
蘇霍姆林斯基以往說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想明白,他們的主要精力傾注在什么上頭,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等。”僅有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。“用心靈贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自我把握他們的思想動態,另外也能夠及時了解和幫忙解決問題。
三、更加有恒心去抓各方面的常規:
在第一年的開始,對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞衛生要檢查到何種程度,心里完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經養成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對于學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規來也較“駕輕就熟”,心中更有底了。于是在開學初的禮貌習慣養成期里,較嚴格按照各條校、班規來執行,此外還及時解決在巡課室時發現的問題,如在抓衛生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規矩的“垃圾”存在,講壇上干不干凈等等。學生養成了習慣后,在平時的衛生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創強區的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的評價。
四、更加善于借助各方力量:
在第一年里,在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自我,各科任教師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里,我充分意識到學生自我力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都構成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任教師交流,經常為班的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長堅持聯系,并且是能夠互相較好地配合。
五、更加善于使用批評和表揚:
在以前,很少研究到批評要怎樣樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于理解,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應當是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間里經常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發明創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析做為“小發明家”應當怎樣樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些提高。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。
也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。之后慢慢學會了去發覺學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規定時間里到達學校的,還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。可是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數學,畫畫和籃球異常有興趣,做值日時也是相當的認真,基于此,特地安排了一些班干部幫忙他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點,在學習上取得提高時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自我在班里教師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自我的形象,之后也慢慢地在出勤上有了提高。
六、真誠對待弱勢生:
以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班里,了解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四五位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一齊幫忙他們解決困難。
例如,胡麗儀就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩,但在接觸后了解到她的家庭情景后,便抱著同情和寬容的心態去看待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,可是學校的領導和級里的教師和班里的同學們都沒有放棄過她。發掘她身上的特長為班團體服務,也讓她體會到屬于自我的成功。雖然此刻還需要很大的努力,但在各方領導和教師,同學的關心支持下,我相信她會取得更大的提高。
七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班團體的凝聚力:
以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班團體的凝聚力的東風。在這一年當中吸取經驗教訓,充分重視學校里的各次活動,如廣播操比賽,校運會,體育節和這個學期的迎檢班級文化布置上,充分調動每一位學生的力量,進行“我為班一角落來設計”的比賽,學生們把課室當作是自我的家一樣來對待,從設計到購材料和布置全部都是學生自我去策劃,讓學生在無形之中也理解了教育。
以上是本人這兩年在班主任工作上的一些比較,雖然相比去年在教育管理上有了必須的提高,班里在各方面取得了必須的成績,可是自我在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班里面也還存在很多要解決的問題。在以后,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優異的成績。
做好評價的工作總結 篇15
珍貴的三年技校中專生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下技校中專三年的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。
我自認為無愧于技校中專三年,剛入學時,我曾為身為技校中專生而懊喪過。但很快,我選擇了坦然面對。因為我深信,是金子在任何地方都會發光。所以我確信,技校中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。
通過這三年的學習使我懂得了很多。
專業知識方面:具備扎實的理論基礎,較為精通專業知識,有較強的領悟能力和自學能力,能使用各種儀表,(電工電子專業)能進行電路分析,通過與課程相關的各類實踐與實習的鍛煉和課余常制作各種電路和維修電器,具有了一定的經驗和動手能力,能動手對計算機系統進行維護和管理,對各種網絡體系結構有一定了解,能進行windows9x/XX局域網的維護和管理。對單片機編程有一定的讀寫能力,熟練使用各種軟件,例如:office系列的辦公軟件和電路設計和protel電路設計軟件,dreamweaver網頁設計軟件等;并能對電力系統進行維護和管理,已通過了電工考核并拿到電工證。
工作能力方面:一直擔任班中的班干部工作,有較強的責任心和集體榮譽感,工作認真細致,受到老師和同學的認可。
行為思想方面:作風正派,待人誠懇,能較好處理人際關系,處事冷靜穩健,對生活有敏銳的洞察力和較強的邏輯分析能力,能合理地統籌安排生活和工作中的事務,有良好的生活規律和習慣。
其他方面:愛好廣泛、喜歡社交活動、打球、搞制作等,在做球類裁判有一定的興趣和能力。
從那天真幼稚的我,經過那人生的挫折和坎坷,到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然,三年中的我,曾也悲傷過、失落過、苦惱過,這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了,這只是上天給予的一種考驗,是不能跌倒的。技校中專生的我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。
這三年的鍛煉,給我僅是初步的經驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對現在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰。戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
做好評價的工作總結 篇16
來共和一學期來,在班主任工作中感觸頗深,俗話說"沒有規矩,不成方圓".規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自我行為的規則,條文等.它是一件事情想取得成功的保證.對人的教育來說更是如此.
一個人在團體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,構成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備.學校通常在開學初期都要用很多時間狠抓學生常規,可見,僅有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養本事等等;才能夠保證孩子們會有所提高.抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提.
本學期中我針對學生智力本事水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們供給發展個性的條件.
幾個星期下來,學生在本事,成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意經過分析,總結,我意識到自我這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性.它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律.這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習.另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展.意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去.
經過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把"規矩"當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有"規矩",就不成"方圓".
要成規矩,光靠教師還不夠,還要有一支樂意協助教師,愿意為同學服務的班干部隊伍.由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整.在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!可是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自我的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足.比較好的辦法應當是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡.實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力.
對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養.我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法.當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求,指責,異常是在工作出現失誤的時候.例如值日衛生工作沒有做好,為此,我反復向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自我的工作中去,之后的情景證明,他們的工作完成得相當出色!
此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為.而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作.
團體是在活動中產生的,大團體如此,小團體也一樣.例如達標活動,經過活動擴大班干部在同學中的進取影響,經過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識,獲得了達標競賽團體第二的好成績.這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,構成了具有較強的團體榮譽感,使班級成為一個大家庭.
做好評價的工作總結 篇17
根據北海市銀海區績效考評領導小組《關于印發的'通知》(北銀績發〔20xx〕1號)要求,我局高度重視,認真梳理社會評價反饋的意見建議,制定了整改方案,明確了整改目標、整改措施、整改時限、責任領導和責任人,層層壓實責任促整改。現將整改工作總結如下:
一、整改工作完成情況
我局高度重視社會評價反饋意見建議整改工作,對承擔的群眾意見建議整改任務,按照有量化的工作任務、有明確的時間表、有具體的責任主體要求,采取有力措施,圓滿完成整改任務,有效擴大教育資源供給,提高教學水平。
二、整改工作的主要問題、措施及成效
整改問題(編號):北海市銀海區教育資源比較少,教學方面有待提高。
整改目標:擴大教育資源供給,提高教學水平。
整改措施:抓好20xx年新建、改擴建學校的建設,加快推進銀海區第二實驗學校、銀灘中學學生食堂及宿舍建設;引進高層次教育人才,提高教學水平;深入各校開展教學研導和各類教研活動。
整改情況:銀灘中學學生食堂項目及宿舍樓項目已投入使用,銀海區第二實驗學校項目已開工建設;目前已通過綠色通道引進急需緊缺教育人才、公開招聘、隨軍家屬招聘等途徑招聘教師;20xx年以來舉辦了4期育品育英集中培訓,并啟動銀海區育師行動小學品學教師培養項目;組織開展銀海區中小學、幼兒園教師教學技能比賽,提高教師教研能力。
三、公開整改成果,接受社會監督
根據政務公開的有關規定,把本單位的整改工作總結在銀海之窗和相關的鄉鎮、村(社區)內公告或公示,接受社會監督。
北海市銀海區教育局
20xx年12月22日
做好評價的工作總結 篇18
學校是一個大“家”,班級是一個小“家”,班主任是“小管家”,僅有發揮好自我的指揮、引導作用,才能使整個班級團結一致,齊心協力,才能營造出一個健康、向上,有凝聚力的良好氛圍。
一、自身師德建設不斷完善。
俗話說:有什么樣的父母,就有什么樣的孩子。有什么樣的學生,就有什么樣的班風。所以,我時時以一個教師的身份嚴格要求自我,處處以師者的標準來衡量自我。不做有違身份的事,不說有失身份的話,努力鉆研業務,自學相關書籍、雜志,研修有關課題,常常反思自我的工作、言行,及時改正錯誤,進取向有經驗的教師請教教學方法。
二、班級工作追求點滴提高。
1、建立談心制度。與學生,異常是對那些后進生要“見縫插針”地進行心理溝通,加深師生感情,與他們堅持零距離接觸。
2、多側面了解學生心態。
3、堅持與家長的聯系。每個學生的家庭電話號碼我基本都登記了起來,一有事就打電話與家長聯系,或讓其到校進行應對面的交流,再者是借《家校聯系冊》一臂之力,與他們進行聯系,相互溝通,如果家長有事找我,可打我家的電話(每個學生都明白)與我聯系,也可到校找我。這樣一來家校之間就沒有了距離,做學生的工作也方便了許多。
4、抓住平時的小事不放松。一有事,不管大或小都要向班上同學宣傳,讓其用自我的思想去辨別好壞及其中的利害關系,以大部分同學的力量去帶動極小數頑皮生的提高。
5、與學校的各項工作步伐堅持一致。選定了各路隊長,負責管好各路的安全,選出班委,做好班級的安全、衛生、紀律等工作,支持學校開展的“行為規范加減分”活動,對學生進行日常行為規范化教育。督促衛生監督工作,搞好學校文化建設。
三、實踐活動展示學生本事。
根據教材及培養學生本事的需要,每月一次的班級實踐活動進行得很順利,效果也不錯,三月份觀看的錄像《關愛生命,安全出行》,讓學生意識到安全的重要性,寫出的讀后感也流露出了真情,四月份的主題班會《零用錢怎樣花》,五月的朗誦比賽,六月份的辯論會《小學生要不要多看電視》,不僅僅鍛煉了學生的口語表達本事,更讓學生從中獲取了很多的知識,懂得了很多的道理。培養了學生的業余興趣,還讓學生了解到中華文化的博大精深。
很多的工作做了,但有可能還不是那么盡人意,經過不斷的總結,不停地反思,我想總會日趨完善的。
做好評價的工作總結 篇19
時光的渡輪穿越三百多個日子,又回到歲末終點,將開始新的輪回。過去的一年,對我來說有著特殊的意義,以7月30日為基準日,我的生活方式發生了重大變化,由寄生變成謀生,開始承擔起養家糊口的責任,同時我也將利用所學知識創造價值,回饋社會。10月8日又是一個特殊的日子,這一天我到法院報到,在未來的一年里,我將在領導的正確領導下,同事的的支持和幫助下,為自己能成為一名合格的人民公仆而努力奮斗。從報到至今已經兩個多月,在這段時間里,我以歸零的心態,重新擺正自己的位臵,虛心向領導請教,向同事學習,逐步適應角色的變化,現將這兩個月的工作、生活、學習情況進行總結。
一、加強理論學習,增強黨性修養,提高思想政治素質
鑒人之道,在實踐;用人之道,在才智;信人之道,在德行。有德無才者誤事,有才無德者壞事,有德有才者成事。正心,修身,齊家,治國,平天下,德需先行。作為一名中共黨員,我堅持勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。科學的理論是行動的指南,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀,以科學的理論武裝頭腦,增強黨性修養,堅定政治信仰,提高辨別好壞、分清是非的鑒別能力。時刻關注國內外時政要事,增強政治敏感度。從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力踐行“司法為民”。
二、注重專業知識學習,不斷提高工作能力
知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求。我在大學所學的專業為思想政治教育專業,雖然輔修過法學專業,也通過了國家司法考試,但司法工作有著很強的專業性,在工作中,我發現自身法律知識十分匱乏,這不利于工作的開展。因此,我不斷增強學習法律知識的主動性、自覺性,強化系統性、條理性。采用向書本學,向實踐學,向同事學的方法,并努力做到學有所思、學有所悟、學有所用,堅持做好“四個常”即常看、常思、常問、常做,不斷鞏固學習的效果。通過學習進一步拓寬知識面,更新知識結構,豐富自我,提高自身業務水平。
三、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展
古人云:天道酬勤。求真務實,勤免敬業是對一名黨員的起碼要求。首先,我以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。其次,作為一個新人,始終堅持腦勤、手勤、嘴勤,勤于動腦,敢于提問,勇于實踐。經過兩個多月地努力,我對執行工作、法警工作性質都有了一定的了解。最后,嚴格遵守院里的規章制度,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。
四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效
過程固然可以精彩,結果也必須重要。這是為人民辦實事、辦好事的必然要求。在工作中,我本著“服務他人,鍛煉自我”的原則,時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓,以虛心向身邊的同事請教為榮,以狂妄自大為恥,勤奮學習,踏實做事。經過一段時間的努力,我已經初步掌握了案卷裝訂技術,并可以制作一些簡單的筆錄和法律文書。另外,我積極參加法警技能訓練,受益匪淺。這些收獲都在一定程度上提升了我的工作能力,為今后成為一名合格的人民公仆奠定了良好的基礎。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律
兩個多月來,對院里組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學以致用,尤其在司法作風警示教育和法院黨風廉政建設專題學習會期間,對照標準要求,針對自身存在的問題進行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找認識上的不足,從工作態度查擺在工作落實上的不足,從生活態度查看在自身要求上的不足,并制訂了切實可行的個人整改措施,有力地指導了自己的工作。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。時刻做到自重、自醒、自警、自律,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到公正司法,司法為民。
在法院工作的這段時間里,在領導的關心下,同事的幫助下,本人取得了不小的進步,但是距離一名合格的司法工作人員還有很大的差距。在未來的工作中,我決心克服困難,改進不足,爭取更大的進步。
做好評價的工作總結 篇20
在這金風送爽的早晨,我們又迎來了嶄新的一周。此刻,我代表上周值周的三位教師將上周學校各方面開展的工作總結如下:
從總體上來說,同學們表現良好、秩序井然,表現出了我們友好小學學生良好的學習風貌。
一、上周主要有三大亮點:
1、早自習時間,絕大部分的班級紀律很好。任課教師能夠及時下班,組織學生早讀。部分班級小干部的管理本事很強,學生基本做到了教師在與不在一個樣,各班各具特色:有讀語文的、有讀英語的,也有做數學題的。總之,學生自覺性很強,能按照常規有序活動。
2、每一天早上,各班值日生打掃清潔也很及時、仔細,學校的衛生總體較好。
3、學校的教研氛圍也很濃厚,上一周,我校語文、數學、英語三個教研組開展了各自學科公開課教學,為本學期我校校本教研拉開了良好的序幕。教師們都能夠進取主動地聽課、評課,體現了我們友小教師們互相學習,共同提高的濃厚教研氛圍。
二、四點不足:
1、上操的時候,帶隊往廣場集中時的秩序不是很好,有的學生邊走邊講話,沒有做到“快、靜、齊”。做操的質量不高,主要是動作不規范、不協調。唱出來的國歌和伴奏音樂不合拍。不是快了就是慢了,總是找不到夢想的感覺!期望班主任和輔導員教師引起重視,加強教育,并參與指導。
2、課間休息時,樓道內總有大喊大叫的同學。有些學生上、下樓梯的時候,有推搡的現象,有的速度很快,有的不靠右行,影響秩序,有危險的隱患。課間上廁所時跑動的學生較多,給剛剛進入我們友小一年級的學生帶來了極大的潛在危險性,請各班注意加強對學生的在校常規教育,也請同學們做事多設身處地地為他人想一想。為了我們個人的安全,請你放慢腳步,輕輕走路!
3.學校內,還有買零食吃的同學。幾乎是每一天的不一樣時段,在學校的不一樣場合,我們經常會發現一些紙團、果核、瓜子皮、推把上掉的線頭、塑料紙、塑料袋等雜物,雖然并不多,但看到了總讓人感到不舒服。另外,提醒各班每一天打掃衛生的同學,在二樓水房清洗拖把的時候,必須要在水房里把拖把擰干,千萬不要讓濕淋淋的拖把污水掉在我們干凈的樓道里。我能夠肯定,沒有哪一位同學會故意破壞我們整潔的環境,根源還在我們同學平時的良好行為習慣還沒有養成。說明還有少數同學缺乏衛生意識,有隨手亂扔垃圾的習慣。學校里出現了垃圾,作為每一名友小學子,我們就應當主動撿起來,放到垃圾桶里。在那里我給同學們講一個小故事。日本廣島第十二屆亞運會,十萬觀眾的體育場在賽后沒有留下一片紙屑,包括觀看比賽的眾多小學生。一名中國學者觀后以“可敬可怕的日本民族”為題寫了一篇文章,感慨日本人的可敬和可怕的素養和精神。我們中國的小學生做不到嗎必須能做到。必須能做好!從哪里做起呢就從我們身邊的小事開始吧。
莫以惡小而為之,勿以善小而不為。時時處處皆禮貌,細小之處顯素養!期望大家都為創造一個優美、和-諧的學校環境盡一份心,出一份力,做到愛校如家。同學們,你們都能做到的。
做好評價的工作總結 篇21
精誠團結,友情至上。 大學第三個學期已經結束。作為藝設0905班班委的一份子,在這里寫上一份副班長的工作總結。
在學習方面,我們班一直保持良好的課堂學習氣氛和積極進取的學習精神。在每次開班會的時候,我們總是會把學風的問題拿出來講,因為,有些同學還不是特別了解每一個同學對于班級的重要性。每次對于遲到曠課或早退這些問題,班委都會無止境的在班會上重申。我們也曾今為了這個事情而吵得面紅耳赤。我們班的學風,可能就是靠著老師的管束和班委的軟磨硬泡才有的今天吧。而我自己,我知道,在這一方面,沒有做到一個班干部應該做到的責任,我也經常遲到,也會經常踩點進教室,甚至有時候都借故不去上課,所以,不好意思了,但是,班委對于學習上的幫助還是很大的,譬如說,大家會積極的去準備考前復習資料,會給每一位同學都做上準備,而且,一個都不會落下。呵呵。。。。
生活方面,我們班總是會為了寢室衛生,或者是使用大功率而扣分,每個星期,班上的生活委員總是會“奔走”于各個寢室之間來告知和提醒大家,千萬不要為了沒有搞衛生而扣分。生活委員也會管理班級的財務,嗯,我很欣賞數學好的人。至于我自己,從去年的小寢室長就可以看出,我是個不愛勞動,但是又不得不干活的人,苦命啊!
活動方面,我們一整個班在活動方面從來就不缺乏激情和活力,無論是班里系里還是學校的活動,我們都積極參與并從中獲得無限的快樂。(當然除了那些文藝晚會,我們班宜靜不宜動)每一次活動,每一次參與,每一場感動,每一股凝聚,每一絲溫暖……從第一次的迎新晚會,到陽光班級,還有中間那些燒烤,唱k的小插曲,一直到我們在一起的最后一次聚餐,這些都是我們共同的寶貴的記憶……在這些活動中,班委貢獻了很大的力量,從策劃到實踐,從老的班委班子到新上任的班委,都勢必要把這些活動辦的圓滿,這些活動,都為我們班增添了凝聚力,使我們班更融洽。
小結:在擔任班委的一年里,我收獲了許多。相聚就是我們難得的緣分,因為有大家支持,我們的工作開展得很順利;雖然會有小摩擦,但是大家都是為了班級的,作為班委,有時雖然很忙,雖然有很多的細節要去注意,但我們收獲的是這個集體的團結,凝聚,上進和幸福……