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關(guān)于教學(xué)評價心得

發(fā)布時間:2023-10-26

關(guān)于教學(xué)評價心得(通用13篇)

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇1

  二十一世紀外語基礎(chǔ)教育應(yīng)著眼于學(xué)生的整體發(fā)展和進步表現(xiàn),為學(xué)生終身的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這無疑對外語教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為英語教師,我們應(yīng)該更新觀念,重新審視我們的教學(xué)方式。如何面對全體學(xué)生?如何更好地實施形成性評價?關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,努力使學(xué)生得到更好的、更快的成長和發(fā)展。

  一、如何將新的評價模式帶到教育教學(xué)之中?

  首先,通過參與全國基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價試驗項目,通過多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感到自己受益匪淺。教學(xué)理念有了轉(zhuǎn)變,對英語教學(xué)評價的實施有了新的認識,那就是如何把評價體現(xiàn)在教學(xué)之中,體現(xiàn)在對學(xué)生的日常管理之中。讓學(xué)生懂得什么叫評價、為什么要評價?評價什么?怎樣評價?從而積極參與評價。他們懂得了參與英語學(xué)習(xí)評價可以使自己的英語學(xué)習(xí)進步更大,幫助自己高效健康的成長和發(fā)展。一些成績不是較高的同學(xué)獲得了成績以外的學(xué)習(xí)英語的滿足感。如我們進行了英語短劇表演,經(jīng)過大家的一直評議,獲獎?wù)呤俏野嘁粋平時成績只有60分的同學(xué),通過這次大家對她的表演的評價,她對學(xué)習(xí)英語的積極性更高了,信心更足了。因此,我認為作為一名教師應(yīng)該多動腦筋,涉及全方位的評價學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的方式,這種評價可以是自評、互評、師評和家長評價,從而將新的評價模式帶到教育教學(xué)實踐中去。

  二、如何進行英語課堂評價?

  課堂評價是一個收集、綜合和分析的過程;是了解學(xué)生的各項技能水平和發(fā)展?jié)摿Φ刃畔⒌倪^程。通過觀察學(xué)生日常課堂學(xué)習(xí)行為及課堂氣氛等信息,使我更好地了解學(xué)生,理解他們的學(xué)習(xí)狀況和需要,從而做出各種各樣的決定以適應(yīng)不同的學(xué)生要求,提高課堂效率。課堂評價有對個人進步的評價,有對集體學(xué)習(xí)程度的評價。如我教的班里有一名男生,從入學(xué)兩個月以來他從未開口講過英語,我很是著急,卻沒有拿出好的辦法。有一天我從他班同學(xué)那得知該生電腦過了八級,還想出國,非常驚訝。心想這樣一個聰明的學(xué)生不敢講英語他一定是有原因的,第二天,我找到該生,先跟他談了有關(guān)電腦的問題,告訴他我很佩服他,要在電腦方面拜他為師,并且告訴他要想在電腦方面有發(fā)展和出國,現(xiàn)在必須努力學(xué)習(xí)英語。通過交談,我知道了他不說英語的緣由,是因為怕出錯,再被當眾批評。我告訴他老師永遠都不會那樣做。從此以后,他經(jīng)常主動舉手發(fā)言,讀課文,我及時表揚他、鼓勵他,每每此時同學(xué)們就報以熱烈的掌聲,經(jīng)過一段時間的努力,他的外語口語有了很大的進步。可見同學(xué)教師課堂的鼓勵評價對學(xué)生的影響是很大的。

  對集體學(xué)習(xí)程度的評價也非常重要。我曾因同學(xué)們讀不齊課文狠狠批評他們,從而使他們不滿,形成逆反心理。后來我反思一下這樣的評價并在今后的課堂教學(xué)中進行了逐漸調(diào)整。通過表揚和鼓勵,樹立樣板組,慢慢形成了良好的集體朗讀習(xí)慣。我感覺班集體課堂學(xué)習(xí)氣氛需要教師在實踐中不斷調(diào)整,教師應(yīng)該是學(xué)生最佳學(xué)習(xí)和活動的環(huán)境創(chuàng)造者。

  課堂如同一個復(fù)雜的社會場所,學(xué)生教師都是這個小小場所的成員,在不同層面上交往。教師是這一社會場所的領(lǐng)導(dǎo)人,帶著學(xué)生一起建設(shè)和營造它。建立和維持一個和諧、穩(wěn)定、進取的課堂環(huán)境。這一過程不僅教師是評價者,學(xué)生也應(yīng)當成為能動的評價者。所以,在課堂教學(xué)中我很注重學(xué)生自主評價意識的形成與培養(yǎng),讓他們主動的參與自我評價和合作評價。更好的調(diào)動其學(xué)習(xí)的主動性和激情。獲得學(xué)習(xí)英語的快樂情感體驗。

  三、如何進行學(xué)生行為表現(xiàn)評價?

  我們教師每天都在進行評價,評價自己的教學(xué)、評價學(xué)生、評價教法等,無論你是否意識到你在評價,評價都在進行之中。評價的目地在于做出有利于教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的決定。英語學(xué)習(xí)評價依賴于多種信息,單純的口頭回答或書面考試不能全面反映出學(xué)生學(xué)習(xí)成就。所以教師應(yīng)以學(xué)生實際表現(xiàn)出來的技能水平和所得成果作為評價的依據(jù),評價學(xué)生的實際行為和作品,這種評價方式叫行為表現(xiàn)評價。亦叫真實評價。我個人認為這種評價是最重要的,首先他重視學(xué)生創(chuàng)造與思考能力的開發(fā),這些能力的培養(yǎng)靠長期的專題作業(yè)來完成。它是自然的學(xué)習(xí)環(huán)境中的一部分,可以在輕松愉快中進行。如我們每學(xué)完一課,有一名學(xué)生負責(zé)出題,重點難點參考教師課堂筆記,或是手頭有的參考書,第二天把題寫在黑板上,課前讓同學(xué)做,之后負責(zé)講解。學(xué)生做此事都非常認真,有困難的同學(xué)可以找教師或同學(xué)幫忙。最后把題抄在統(tǒng)一規(guī)格的紙上,形成我們自己的學(xué)生作品集。我們準備在期末以書的形式印發(fā)給同學(xué),第一可以給他們做復(fù)習(xí)用,第二可以留做欣賞用,我們作品的名字叫初一英語課課練主編是光明中學(xué)初一、四班全體同學(xué)。

  另外我們的作品還有作文集。平時我們每做一個文,首先在課堂口頭做,然后落實在筆頭,交上來教師批改,同學(xué)的作文都用統(tǒng)一規(guī)格的紙抄寫,到期末印發(fā)給大家,這樣可以使作文困難的同學(xué)借鑒他人的文章,逐漸提高寫作水平。再者我想同學(xué)會更認真寫,為了能得到同學(xué)、教師及家長的贊許。給自己留下美好的紀念。

  總之,通過參與基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價試驗項目,我深深感到形成性評價是教學(xué)的有力推動因素。他可以幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,激勵學(xué)生學(xué)習(xí),幫助教師更好的反思自己的教學(xué),愿我們大膽嘗試,在工作中勇創(chuàng)佳績。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇2

  河北省中小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)評比在秦皇島市北戴河區(qū)舉行,來自全省的專家、教師幾百人人參加了這次盛會,我有幸作為王灘中心小學(xué)美術(shù)教師的代表參加了此次活動。比賽共有來自全省的12節(jié)小學(xué)美術(shù)課,課程涉及到“造型;表現(xiàn)”“設(shè)計;應(yīng)用”兩個美術(shù)教學(xué)領(lǐng)域。這些課,凝聚著老師們無限寶貴的智慧。它開闊了我的教育視野,也令我獲益匪淺。參賽老師的先進教學(xué)經(jīng)驗、對我今后的教學(xué)工作有很大的借鑒作用。

  首先,根據(jù)新課標的要求,以學(xué)生為主體,展現(xiàn)情感教育的美術(shù)課程,成了每一節(jié)課的亮點。

  這次參賽的美術(shù)教師都注重關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,用各種辦法引入,讓課程更生動有趣。比如廊坊市廣陽四小的高陽老師《大森林里的故事》一課,來到北戴河,用北戴河清新的空氣做引導(dǎo),讓學(xué)生倍感親切,對陌生教師的排斥感瞬間消失。又用魔法的形式讓學(xué)生更加有了學(xué)習(xí)的興趣,用新奇的手段把學(xué)生帶到了大森林里,感受大森林里的氛圍。還有徐麗媛老師《育兒游啊游》一課,緊緊抓住學(xué)生這個主體不放,一開始就是讓學(xué)生和老師一起做魚兒游啊游的音樂律動,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性。在魚兒基本形的階段,培養(yǎng)了學(xué)生的觀察分析能力并拓展了學(xué)生的思路,為下一步的教學(xué)打下了基礎(chǔ)。這些亮點,對廣大的美術(shù)教育工作者有很大的借鑒作用。

  其次,教師教學(xué)手段的多樣化,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多樣化,使美術(shù)課堂教學(xué)更具實效性。

  此次教學(xué)比賽中,參賽教師都很注重教學(xué)方式的綜合運用,教師教學(xué)手段走向多樣化,學(xué)生學(xué)習(xí)方式也多樣化,美術(shù)課堂教學(xué)更具實效性。多媒體等信息技術(shù)的有效使用,師生間的有效互動,促使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式逐漸從“多聽”變?yōu)椤岸嘧觥保瑥摹半S機”變?yōu)椤疤骄俊保瑥摹皞體學(xué)習(xí)”變?yōu)椤胺止ず献鳌⒐餐瑖L試”。教師的教學(xué)也從“灌輸”變?yōu)椤耙龑?dǎo)”,從“表演”變?yōu)椤皩υ挕薄Mㄟ^觀摩,發(fā)現(xiàn)學(xué)生主動參與課堂教學(xué)的意識明顯增強,凸顯了美術(shù)課堂教學(xué)的實效性。比如,栗冬娜老師《長長的線》一課,教師帶領(lǐng)學(xué)生大膽的一次、兩次嘗試,學(xué)生將一根長長的線不經(jīng)意中出現(xiàn)神奇的各種造型。岑陽老師《刮出來的畫》課上,老師利用有趣的示范——墨汁吸附作畫引導(dǎo)、鼓勵學(xué)生利用各種方法材料去感受機理的奧秘。在許多課上,都有這樣的做法,學(xué)生對材料的形狀、顏色、特質(zhì)的探索與嘗試,教師直觀精湛的示范,教師到位的激發(fā)引導(dǎo),學(xué)生在課堂上積極參與,人人動手,互相合作,創(chuàng)作出了活靈活現(xiàn)的作品。

  第三,作業(yè)點評提升為學(xué)生作品展示,生動有效的作品展示,提升了學(xué)生的審美感悟。

  在觀摩的過程中,我還發(fā)現(xiàn),很多教師把作業(yè)點評提升為學(xué)生作品展示。在美術(shù)課上,作品展示環(huán)節(jié)是一個必要的環(huán)節(jié),在作品展示過程中學(xué)生的發(fā)言多了,老師的主觀評價少了,學(xué)生展示的形式也豐富了。通過展示讓學(xué)生個體自信得以加強,群體眼光得以拓展,審美品位也得以大大提高。老師們選擇了合適的形式,揚長避短,使展示更為生動有效。如《刮出來的畫》把作品直接貼在了老師事先做好的畫框里,讓學(xué)生看到自己的畫成為了一幅幅精美的完整的作品,讓學(xué)生體會到刮畫的實用價值。巧妙精美的展示方式使學(xué)生被自己的作品所震撼,也被自己的作品所感動。學(xué)生作品的展示將學(xué)生的審美感悟提升到一個新的高度。

  總之,新時期的美術(shù)課堂教學(xué)給美術(shù)教師提出了更高的要求,我將以此次觀摩學(xué)習(xí)為契機,認真總結(jié)、吸收、消化觀摩成果,博采眾長,尋找差距,完善自我。我始終認為,在提升自身的教學(xué)能力過程中,借鑒他人先進的教學(xué)經(jīng)驗,不失為“他山之石、可以攻玉”之良徑。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇3

  《語文課程標準》中指出:“語文課程評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標的程度,更是為了檢驗和改進學(xué)生的語文學(xué)習(xí)和教師的教學(xué),改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進學(xué)生的發(fā)展。不應(yīng)過分強調(diào)評價的甄別和選拔功能。”因此,新課程下的小學(xué)語文課堂教學(xué)評價應(yīng)堅持以學(xué)生為本,以促進學(xué)生人格的和諧發(fā)展為根本目標,充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向和激勵功能,注重評價方式的多元化,充分發(fā)揮各種評價方式的作用,協(xié)調(diào)各種評價手段的關(guān)系,從整體而又多元的角度關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程的情感、態(tài)度、和價值觀等,逐步形成關(guān)注學(xué)生健康全面成長的多元性評價體系。 教師要努力以真誠的語言、溫和的表情、期待的目光、寬容的態(tài)度來激起學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的欲望和需求,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能。通過多元化的評價讓學(xué)生看到自己前進的足跡,進而享受成功的喜悅,增強學(xué)習(xí)的信心和力量;通過多元化的評價讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的不足,明確努力的方向,形成對自己的鞭策;通過多元化的評價融切師生關(guān)系,加強師生的溝通和理解,進行心與心的撞擊,使學(xué)生能“親其師而近其道”。

  一、形成性評價和終結(jié)性評價的整合

  《語文新課程標準》指出:“形成性評價和終結(jié)性評價都是必要的,但應(yīng)加強形成性評價。提倡采用成長記錄的方式,收集能夠反應(yīng)學(xué)生語文學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料。”每期結(jié)束的考試是必要的,能夠檢查學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習(xí)情況,反應(yīng)出學(xué)生這段時間的學(xué)習(xí)特點。但不能用一張試卷來給學(xué)生的一學(xué)期學(xué)習(xí)定性。學(xué)生在一學(xué)期甚至整個小學(xué)階段所表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)成果,應(yīng)通過比較完整的成長記錄袋來記錄。這樣能夠比較全面、真實地表現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,學(xué)生的個性在記錄袋中可以得到很好的展示。例如:給學(xué)生建一個成長記錄袋,開學(xué)初,就開始收集每個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,先對上學(xué)期的情況作個簡單的分析,看看假期中有沒有進步,然后將每個學(xué)生平時的表現(xiàn),有突出的地方加以記錄。(小進步、學(xué)生的個人反思、一段時間的作業(yè)完成情況等)到學(xué)期結(jié)束,讓每個學(xué)生看看自己的記錄袋中都有些什么內(nèi)容,然后進行自我評價。

  二、定性評價和定量評價的結(jié)合

  新課程標準中明確指出了定性評價和定量評價的結(jié)合原則。教師在一學(xué)期的結(jié)束都會根據(jù)這學(xué)期的學(xué)習(xí)情況和最后的考試對學(xué)生進行一次客觀的評價,而評價的結(jié)果應(yīng)盡可能全面地、公正地反應(yīng)學(xué)生這學(xué)期在情感、態(tài)度、價值觀等方面的成長。依據(jù)這個要求就必須將定性評價和定量評價結(jié)合起來,對學(xué)生這學(xué)期的語文學(xué)習(xí)檔案資料和考試結(jié)果加以分析,在素質(zhì)報告書中客觀地描述學(xué)生各方面的情況。例如:學(xué)期結(jié)束,給學(xué)生這學(xué)期的學(xué)習(xí)情況打等級(優(yōu)、良、一般),我不只看最后的語文分數(shù),而是將這學(xué)期的課堂作業(yè)、作文、綜合實踐和成長記錄袋中記錄的情況綜合起來,加以分析,最后根據(jù)細則得去學(xué)生的等級。

  三、教師評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價的融合

  新課程標指出“實施評價,應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合。”多元評價方式將代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單一評價方式,并在促進學(xué)生全面發(fā)展中發(fā)生著積極而有效的作用。教學(xué)中要從多個角度組織學(xué)生進行自評和互評,對待學(xué)生的學(xué)習(xí)不應(yīng)只看他有沒有掌握,更要看他在這個學(xué)習(xí)過程中所付出的努力,學(xué)習(xí)的態(tài)度,所用的方法,持之以恒的耐心,甚至是永不言敗的勇氣。教師評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價的融合能使學(xué)生從多方面來把握自己的現(xiàn)狀,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,有利于學(xué)生個性的健全和潛能的激發(fā),促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  我在教學(xué)《螳螂捕蟬》時,組織學(xué)生用表演的形式來理解課文內(nèi)容。學(xué)生表演時背好了臺詞,順利地完成了表演,但由于學(xué)生初次上臺表演,神態(tài)不太自然,扮演各個角色的學(xué)生還忍不住露出了笑意,不能完全進入角色。表演完后,我先要求表演的同學(xué)進行自評,說一說表演時的感受,對所演人物的理解接著又引導(dǎo)學(xué)生進行互評,較全面地指出了表演中的成功和不足之處。因此,在閱讀教學(xué)中,在自評的基礎(chǔ)上,應(yīng)該鼓勵學(xué)生進行相互評價,可以開展同桌互評,小組互評及全班范圍內(nèi)對學(xué)生進行評價。如朗讀、背誦、作業(yè),可以開展互評和自評相結(jié)合的方法。“你覺得自己做的怎么樣?”“你認為他做的怎樣?”“好在那里?”“如果是你,應(yīng)該怎么做?”“還有那些要改的,怎么改?”從而鼓勵學(xué)生進行自評和互評,在評價中提高評價能力,全面發(fā)展素質(zhì)。

  小學(xué)語文課堂教學(xué)評價必需尊重學(xué)生的個體差異,學(xué)生的發(fā)展是多元化的,因此需要多元化的評價機制來激勵學(xué)生、鼓舞學(xué)生,提高小學(xué)語文課堂教學(xué)的效率,激發(fā)學(xué)生的潛能,開啟學(xué)生的心智。讓學(xué)生在一種始終寬松、和諧、民主、發(fā)展的評價空間里與老師、學(xué)生進行心靈的碰撞、生命的融合,不斷獲得成功的體驗,并在成功中走向成功。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇4

  《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出“教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。”這種教學(xué)的理念與傳統(tǒng)的教學(xué)觀有較大的不同,因此教學(xué)評價也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如何通過教學(xué)評價的改進,促使教師更好地理解和貫徹新課程,從而促進教師教學(xué)能力的發(fā)展,就成為新課程實施之后一項緊迫而重要的任務(wù)。本文就這方面的認識和實踐闡述如下。

  1、課堂教學(xué)評價盡量采用質(zhì)性研討,減少主觀的定量評價。新課程標準推出時間不久,各級部門對新課程教學(xué)的目標、內(nèi)容、方法研究不多,時間不長需要在實踐中不斷研討。因此對新課程的課堂教學(xué)宜用“是什么”的態(tài)度去研究,暫時不宜用“怎么樣”的態(tài)度去評價。我們在日常的課堂教學(xué)盡量不采用量表來對教師的課堂進行打分,而采用質(zhì)性研討的方式,與執(zhí)教者進行教學(xué)的研究商議,鼓勵教師大膽改進教學(xué),逐步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、采用先進電教手段和網(wǎng)絡(luò)資源,運用同伴互助的形式,加大研討的深度。傳統(tǒng)的教研由于時空的限制,造成研討的時間不夠充分,觀點碰撞引發(fā)的思考不夠深入。而且面對面的交流,教師的意見難以充分表達,使教研的質(zhì)量打了折扣。教師平常的教學(xué)是單兵作戰(zhàn),同伴間缺乏相互的支持和借鑒,因此造成好的經(jīng)驗無法及時得到推廣。根據(jù)現(xiàn)狀,我們借助電教手段來改善。用數(shù)碼攝錄機把教師的典型課例錄下,執(zhí)教者可以不斷反復(fù)觀看,和同事研討,直觀重現(xiàn)的評課效果會更好。同時我們借助網(wǎng)絡(luò)資源,在網(wǎng)上開設(shè)專區(qū),交流聽課的感受和對課堂教學(xué)的理解。網(wǎng)絡(luò)跨時空的優(yōu)勢,使教師們可以在線隨時隨地的發(fā)表意見,充分思考之后回應(yīng)意見,可以用書面語言較準確的表達自己的意見和贊賞,最新的教學(xué)心得和體會能與同伴分享,教學(xué)資源的及時共享成為了現(xiàn)實。

  3、摒棄一些非本原性標準,建立科學(xué)化的測評體系。一段時間,一些老師把教學(xué)研討課看作是表演課,把新課程提倡的“自主、合作、探究性學(xué)習(xí)”絕對、僵硬、機械地看成是學(xué)生在堂上自由學(xué)習(xí),看成必須有若干時間的小組討論,必須有多媒體電教手段的使用等等。因此在一些課堂上,課室變成了“自由市場”,學(xué)生動輒七嘴八舌地圍在一起嚷嚷;教師的教學(xué)被學(xué)生牽著鼻子走,老師一味鼓勵,不敢指出學(xué)生的錯誤;用軟件演示代替教師講授,這樣的教學(xué)遠遠偏離了新課程所提倡的狀態(tài)。為此我們提出教學(xué)評價應(yīng)該摒除一些非本原性的標準,如過多使用多媒體教學(xué)手段、小組交流等等,用課堂教學(xué)的本原性標準建立一套能使教師易于理解和操作的策略,真正促進課堂教學(xué)水平的提高和新課標的施行。這套評價標準就是要讓課堂呈現(xiàn)動態(tài)生成的狀態(tài),做到真正以生為本。

  (1)指導(dǎo)自學(xué),形成習(xí)慣。學(xué)生自學(xué),既是主動學(xué)習(xí)的表現(xiàn),也是主動學(xué)習(xí)的開始。教師要重視指導(dǎo)學(xué)生的自學(xué),提高學(xué)生的自學(xué)能力,讓學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣。像“這篇課文有點難,看誰能自己讀懂,說出文章的內(nèi)容。”、“看誰能在讀書中提出有價值的問題和看法”、“這課的內(nèi)容很有趣,課前可以查查有關(guān)的一些資料,上課時向同學(xué)們介紹。”等學(xué)習(xí)建議的提出激發(fā)起學(xué)生自學(xué)的興趣和欲望。教會學(xué)生利用字典、課文插圖、課外書、網(wǎng)絡(luò)等工具和手段,用自學(xué)本記錄自己的收獲、疑問和感受,嘗試解決課后的一些問題和習(xí)題。學(xué)生通過自學(xué)提出的有價值的問題或獨特的感受,教師要像批改作業(yè)一樣閱讀,及時的予以表揚、鼓勵,總結(jié)并推廣這些好的學(xué)習(xí)方法。

  (2)反饋學(xué)情,靈活調(diào)整。新課程的課堂教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整教學(xué)設(shè)計,這樣才能使教學(xué)更好地適應(yīng)學(xué)生,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的幫助。動態(tài)生成的課堂需要在課上先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過“自學(xué)中你有什么問題?”“通過你的學(xué)習(xí),你有什么收獲?”等問題了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準備,根據(jù)學(xué)生所反應(yīng)出來的情況,調(diào)整教學(xué)的重難點,而不要把教案看成是“雷打不動”的計劃,無視學(xué)生的基礎(chǔ)而仍然“照本宣科”。這樣的教學(xué)真正讓學(xué)生體會到自學(xué)的價值并感受成功,這樣的環(huán)節(jié)既鍛煉了學(xué)生的自學(xué)自悟的能力,又節(jié)省了教師新授的時間,一舉兩得。

  (3)總體把握,放手探究。學(xué)生課前自學(xué)的情況我們無法預(yù)知,學(xué)生在自學(xué)時提出來的問題也難以一一在堂上解答,學(xué)生的個性化感悟和見解也不可能全部匯報。這就需要教師對教學(xué)過程進行總體把握,抓準訓(xùn)練點,對教學(xué)重點和學(xué)生學(xué)習(xí)的困難之處要肯花時間,放手讓學(xué)生探究,而對一些可以由學(xué)生自己解決或?qū)儆趥別學(xué)生的問題就可放手。不然,勢必造成要不就是時間不夠,無法完成教學(xué)任務(wù),要不就是探究、討論流于形式,匆匆走過場,失去應(yīng)有的價值。這里要注意放手不是“自流”,無論是學(xué)生個體或小組的自主探究都應(yīng)在教師精心設(shè)計下進行,在學(xué)生探究的過程中,教師應(yīng)時刻關(guān)注,給予必要的指引,充分發(fā)揮好組織者、引導(dǎo)者、合作者的身份,使學(xué)生的自主探究真正富有成效。

  (4)創(chuàng)設(shè)情境,強化綜合。要想提高課堂效率,就得激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,除了學(xué)生本身的學(xué)習(xí)興趣之外,教師在課堂上創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的良好情境也會調(diào)動學(xué)生的積極性。這里的情境可能是語文教學(xué)的感情氛圍,可能是數(shù)學(xué)教學(xué)的問題情境,也可能是科學(xué)課的動手實驗環(huán)節(jié)。教師還可利用競賽、表演、游戲等形式,讓學(xué)生興趣盎然地投入學(xué)習(xí)活動中。此外,設(shè)計情景性強的作業(yè),讓學(xué)生覺得想寫、愿做,并與他們的生活實踐結(jié)合,綜合運用所學(xué)知識,注重課后延伸,這必然促進學(xué)生綜合能力的提高。

  這種教學(xué)上的策略,有助于教師理解和操作,也有助于評價者根據(jù)策略來與執(zhí)教者研討,緊扣“自主、合作、探究”這條主線,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,會使課堂教學(xué)中一些非本原性標準的干擾降低,突出新課程的三維目標。

  4、要對教師個人教學(xué)能力的發(fā)展做出指導(dǎo)。

  對教師不但要分析當前教學(xué)的優(yōu)劣,指出教學(xué)中的優(yōu)點,提出改進的意見。同時,也要分析教師的個性、氣質(zhì)、優(yōu)勢特長、發(fā)展的潛力,應(yīng)該尊重教師的個性,針對不同教師的特點,給予個別化的指導(dǎo)。要幫助教師運用新經(jīng)驗、新理論歸納、提升課堂教學(xué)行為,剖析課堂教學(xué)問題,引導(dǎo)教師完善、固化符合新理念的教學(xué)行為,改造不太符合教學(xué)新發(fā)展的教學(xué)行為,丟棄不符合教學(xué)規(guī)律的種種做法。同時對執(zhí)教者的教學(xué)能力發(fā)展提出建議,幫助教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。這才真正為教師的發(fā)展服務(wù),把教師教學(xué)的現(xiàn)實和未來發(fā)展的可能有機結(jié)合,從而促使教師自覺規(guī)劃自己的專業(yè)化發(fā)展。

  教師教學(xué)能力的指導(dǎo)可以著重從以下幾個方面進行:

  首先是教師對教材的分析解讀能力。只有秉承一定的教育理念,才能對教材進行個性化分析與解讀,課堂教學(xué)才能呈現(xiàn)人文光彩,體現(xiàn)執(zhí)教者的風(fēng)格。如對《統(tǒng)計》一課,有位老師在課堂上,讓同學(xué)們統(tǒng)計全班同學(xué)以及聽課老師的生日、愛好、穿著、個人愛好、屬相等,學(xué)生在活動中體會到統(tǒng)計的價值,同時也很好地掌握了統(tǒng)計的基本方法,感受到生活中處處有數(shù)學(xué)。這就是教師對教材的獨特解讀。

  其次是課堂教學(xué)的組織調(diào)控能力。它包括了課堂中有效問題的設(shè)計、課堂動態(tài)生成的把握、學(xué)生知識面拓展和學(xué)生思維發(fā)展的引導(dǎo)等,要引導(dǎo)教師不斷提高在動態(tài)生成課堂中的組織調(diào)控能力,就要培養(yǎng)教師的學(xué)生意識,時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)情,不斷積累教學(xué)機智。比如一位老師在教學(xué)長方體的長、寬、高時,讓孩子們分組量一量身邊的一些長方體的“長、寬、高”。當有一個小組異想天開說:“我們組打算量教室的長寬高。”教師不但沒有制止,還鼓勵他們說:“那就請用你們的方法試試吧。”這個組的學(xué)生用步估測出了長和寬,用教室墻角的長雞毛撣,舉起做上記號的方式量出了教室的高。教師能根據(jù)孩子在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)狀況,動態(tài)生成出符合學(xué)習(xí)實際的新教案,孩子們由此綻放出令人難以置信的創(chuàng)造熱情與生命智慧,教師的組織駕馭能力在此得到了充分的體現(xiàn)。

  再次是教學(xué)之后的反思總結(jié)能力。教師在教學(xué)之后,善于反思自己教學(xué)的得失,發(fā)現(xiàn)教學(xué)的存在問題,并積累教學(xué)案例,總結(jié)規(guī)律,提升教學(xué)理論和實踐水平。像我校的一位語文教師,學(xué)生考試中反應(yīng)出想象能力較差,她沒有責(zé)怪學(xué)生,而是反思自己的課堂教學(xué),發(fā)覺平常教學(xué)對此忽略了。在下個學(xué)年的教學(xué)中,她在語文教學(xué)中加強了續(xù)寫、擴寫等的想象思維訓(xùn)練,使學(xué)生的想象能力得到了提高。

  最后是教師的課程開發(fā)能力。新課程要求教師能有機地整合各類教學(xué)資源,能開發(fā)和設(shè)計輔助的教學(xué)材料,大膽進行教材的開掘。這也需要學(xué)校予以指導(dǎo)和鼓勵。比如,信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合,校本課程的開發(fā),社會教育資源的運用等都是教師教學(xué)能力的體現(xiàn)。教師只有不斷根據(jù)課程開發(fā)出適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)資源,教學(xué)能力才真正得到發(fā)展。

  課堂教學(xué)評價的改進,使課堂教學(xué)評價成為評課者與執(zhí)教者平等交流的平臺,對教師教學(xué)能力的發(fā)展起到了積極的促進作用。以我校為例,過去我們的全校教研課,是由專家評課,其余教師沒有發(fā)言的機會。現(xiàn)在評課時執(zhí)教者、專家與其他教師平等對話,有時甚至意見相左,大家各自發(fā)表看法。還有老師會把雙方的發(fā)言觀點進行比較,結(jié)合自己的教學(xué)談對新課程的思考。這樣的教學(xué)評價多元化了,教師們對課堂教學(xué)的研究和思考走向深層次。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇5

  從去年9月,我們有幸接觸到了“生本教育”這一理念,通過看觀摩課,我們初步感受了生本課。以后通過集體

  學(xué)習(xí)、個人閱讀生本教育的書籍、上網(wǎng)查找資料,我也和其他老師學(xué)著上“生本課”。在這里我結(jié)合自己的實踐,簡單談一下自己的體會。

  一、學(xué)生們得到了釋放

  生本教育的理想就是:找出一種教育方法,使教師因此可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué)。“生本教育”就是讓學(xué)生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。以前在我們的課堂上,往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個不停,學(xué)生們卻干巴巴的坐在那里聽,只是在聽老師講,而他本身并沒有真正參與到學(xué)習(xí)中來,即便是老師在課堂上設(shè)計了“小組合作”環(huán)節(jié),也只是“蜻蜓點水”,收獲甚微,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性可想而知。在這種教學(xué)模式下,學(xué)生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來。“生本教育”要求教師放棄講解,而是拋出有價值的問題,讓學(xué)生你一句,我一句的討論,體現(xiàn)出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在課堂上給學(xué)生充足的時間和空間,

  讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑,在合作、交流、質(zhì)疑中主動學(xué)習(xí),獲取知識,提高解決問題的能力。

  二、老師的角色得到翻天覆地的變化

  生本教學(xué)中教師的職責(zé)就是幫助,幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導(dǎo)。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說:“只有能夠激發(fā)學(xué)生去自我教育的教育,才是真正的教育”。“生本教育”思想,不但要求老師具有很高的專業(yè)知識水平,而且也要有指導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力、學(xué)會學(xué)習(xí)的方法的能力。

  通過了解生本教育,我知道了什么才是真正的優(yōu)秀教師:你教的學(xué)生考出優(yōu)秀的成績,這不是完全的成功;成功更重要的一方面還在于你有沒有讓你的學(xué)生體驗過你的教育給他帶來的無窮快樂,你為你的學(xué)生提高做了什么,你為學(xué)生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。

  通過多次學(xué)習(xí),使自己想到了很多,在記筆記的過程中,感受著“生本教

  育”的內(nèi)涵以及在以“生本教育”為主導(dǎo)進行的課堂教學(xué)中所采用的方法。在教學(xué)課堂上學(xué)生主動學(xué)習(xí)的模式,采用自主學(xué)習(xí)或是小組交流合作。孩子們學(xué)得很高興,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。有效的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  我們教學(xué)就是為了讓學(xué)生能夠?qū)W到更多的只是,但前提是讓學(xué)生的學(xué)習(xí)在樂學(xué)的過程中進行。因此,在今后的教學(xué)中,我會認真地實踐“生本教育”,讓孩子們在輕松、寬裕的課堂環(huán)境中學(xué)習(xí),努力做到“我的課堂生做主”。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇6

  我國基礎(chǔ)教育的英語課程正在發(fā)生著重大變化。其指導(dǎo)原則是注重學(xué)生在全面發(fā)展的素質(zhì)教育,其核心是強調(diào)以人為本,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,為學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)與發(fā)展打下基礎(chǔ)。教學(xué)原則強調(diào)以學(xué)生為中心,發(fā)展學(xué)生綜合語言運用能力,尊重學(xué)生的個性與情感,引導(dǎo)學(xué)生積極運用學(xué)習(xí)策略完成學(xué)習(xí)任務(wù)。評價作為英語課程中的一個重要組成部分,在英語課程發(fā)展中起著十分重要的作用和影響,甚至在某種程度上決定外語課程改革的方面、力度與效果。

  由此可以看出,探索課程評價體系既是基礎(chǔ)教育課程改革的重要任務(wù),又是基礎(chǔ)教育課程的研究重點;因此,實施新課程需要我們對課程評價再認識,需要我們具有與新課程相適應(yīng)的課程評價觀,明白新課程小學(xué)英語評價的價值取向,確定符合要求評價的要素、內(nèi)容、標準、方法等,才能使新課程評價由觀念變?yōu)樾袨椋l(fā)揮課程評價在課程實施中的導(dǎo)向與質(zhì)量監(jiān)控的重要作用,因此學(xué)習(xí)小學(xué)英語教學(xué)評價對于從事小學(xué)英語教學(xué)很有必要,通過這次在線培訓(xùn),通過對評價建議的學(xué)習(xí),我有了一些新的想法和體會。

  首先,我更加明確了評價的目的是為了讓每個學(xué)生都得到發(fā)展、促進其發(fā)展,而不是僅僅在活動結(jié)束時對學(xué)習(xí)成果進行監(jiān)控。我們要將教學(xué)過程與評價結(jié)合起來。在讓學(xué)生快樂的游戲、歌唱、表演時,利用評價對課程進行調(diào)控。幫助學(xué)生快樂學(xué)的同時也能取得發(fā)展,學(xué)的有效。

  而不是一課下來只顧著玩了,學(xué)習(xí)沒有效果或者效率低下。如在學(xué)生表演時,對個別學(xué)生坐姿端正、認真聽的好習(xí)慣給予表揚,使其他學(xué)生模仿、學(xué)習(xí),以此來調(diào)控課堂紀律。在學(xué)生朗讀時,找出聲音響亮或者語音語調(diào)優(yōu)美的學(xué)生,讓其他學(xué)生進行模范,用榜樣的作用來抓住學(xué)生的注意力。

  其次,我懂得了評價不僅要重視結(jié)果,還要重視過程。不能只是根據(jù)評價的結(jié)果對學(xué)生進行肯定或者否定,應(yīng)看到學(xué)生在評價過程中是否有所收獲。我們要科學(xué)的將形成性評價和終結(jié)性評價結(jié)合起來。形成性評價的著眼點不在于“考”,而在于“導(dǎo)”,引導(dǎo)教師們更為科學(xué)有效、有針對性地利用評價工具提高教學(xué)效率,引導(dǎo)學(xué)生變被動為主動,積極參與評價過程,更好評估自己的發(fā)展狀態(tài),學(xué)會學(xué)習(xí)。如課堂中,當學(xué)生回答不了問題時,我們不應(yīng)放棄或者批評。

  可是慢慢的用手勢或者關(guān)鍵詞去引導(dǎo)其回答,促進學(xué)生的學(xué)習(xí),給予他們學(xué)習(xí)的信心。終結(jié)性評價是課程或項目結(jié)束時,對學(xué)習(xí)者習(xí)得的知識和應(yīng)用能力進行的測驗,以界定其學(xué)習(xí)成果和能力發(fā)展水平。這類評價一般采用較為正式的大規(guī)模測試形式。

  終結(jié)性評價不應(yīng)僅是使用間接性、客觀性試題的語言知識和技能測試,而需要更多任務(wù)型和表現(xiàn)型評價活動,并且應(yīng)與學(xué)生平時學(xué)習(xí)狀態(tài)記錄等形成性評價手段組合,才能反映學(xué)生的綜合狀態(tài),達到全面的終結(jié)性評價。現(xiàn)在的一、二年級雖然已經(jīng)學(xué)習(xí)英語,但期末并不只是組織大規(guī)模的書面測試。而是用表演對話、小詩、歌曲再加上聽力,并用排序、配對等較有趣的方式進行答題,從聽、說、讀、寫、演,多方面結(jié)合起來進行評價,效果也是較好的,學(xué)生較輕松也較有信心。

  再者評價要關(guān)注每一個學(xué)生,因為評價并不是為了篩選出優(yōu)秀的學(xué)生而是為了每個學(xué)生的發(fā)展。這就意味著設(shè)計的評價內(nèi)容應(yīng)該適合所有的學(xué)生。評價的目的是為了每個學(xué)生的發(fā)展,而不是選“尖子生”打擊大部分學(xué)生。所以評價時還是大眾的,基礎(chǔ)的內(nèi)容較多,適當?shù)陌才乓弧深}較有難度的。

  總之,評價的目的是為了促進學(xué)生的發(fā)展,因此評價應(yīng)該是正面的、鼓勵性的東西較多。通過培訓(xùn)對于評價我得到了一些啟發(fā),但如何更合理的評價學(xué)生,用評價來幫助學(xué)生學(xué)習(xí),發(fā)展,這還是我今后將認真研究、學(xué)習(xí)的一個很重要的課題。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇7

  隨著新課程改革大面積鋪開,傳統(tǒng)教學(xué)評價中的弊端也越來越明顯地在改革中體現(xiàn)了出來,因此,建立一種新的適應(yīng)新課程需要的教學(xué)評價體系,已經(jīng)非常迫切、非常必要了。和傳統(tǒng)的教學(xué)評價相比,新課程需要的教學(xué)評價既要遵從教育評價理論的一般原理,也要具有一些區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)評價的特征。

  一、發(fā)展性

  發(fā)展性是新課程所需要的教學(xué)評價最重要的特征。教學(xué)評價不僅要關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)實表現(xiàn),更要重視全體學(xué)生的未來發(fā)展,重視每個學(xué)生在本人已有水平上的發(fā)展。

  傳統(tǒng)的教學(xué)評價特別是考試評價強化選擇和分等功能,造成一部分學(xué)生特別是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生無法認識自己的潛能,從而喪失了自我發(fā)展的動力。因此,新課程所需要的教學(xué)評價應(yīng)該承認學(xué)生在發(fā)展過程中存在的個性差異,承認學(xué)生在發(fā)展過程中存在的不同發(fā)展水平,評價的作用是為了促進每個學(xué)生在已有水平上不斷發(fā)展。為此,新課程需要的教學(xué)評價應(yīng)從評價學(xué)生的“過去”和“現(xiàn)在”,轉(zhuǎn)向評價學(xué)生的“將來”和“發(fā)展”。在評價中主張重視學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變、重視學(xué)習(xí)過程和體驗情況、重視方法和技能的掌握、重視學(xué)生之間交流與合作、重視動手實踐與解決問題的能力,歸根結(jié)底是重視學(xué)生各種素質(zhì)尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展狀況。

  二、多元化

  多元化指的是評價主體的多元化和評價內(nèi)容的多元化。

  傳統(tǒng)考試方法的教學(xué)評價的主體是教師,學(xué)生則是被評價者,是評價的客體,在評價中處于被動地位。而新課程需要的教學(xué)評價要求評價主體是多元的。評價提倡的是多元化主體,評價包括教師評價、學(xué)生自評和互評、學(xué)生與教師互動評價等等,提倡把學(xué)生小組的評價與對小組中每個學(xué)生的評價結(jié)合起來,把學(xué)校評價、社會評價和家長評價結(jié)合起來。教學(xué)評價不再是評價者對被評價者的單向刺激反應(yīng),而是評價者與被評價者之間互動的過程,其中,評價活動的重點環(huán)節(jié)是學(xué)生自評。在新課程所需要的教學(xué)評價中,學(xué)生應(yīng)該是主動的自我評價者——通過主動參與評價活動,隨時對照教學(xué)目標,發(fā)現(xiàn)和認識自己的進步和不足。評價成了學(xué)生自我教育和促進自我發(fā)展的有效方式。

  三、多樣化

  多樣化指的是評價方法和評價手段的多樣化,即評價采用多種評價方法,包括定性評價與定量評價相結(jié)合,智力因素評價與非智力因素評價相結(jié)合等等。

  在教育評價的方法論上,一直存在著兩種不同的體系:一種是實證評價體系,另一種是人文評價體系。與此對應(yīng),也存在著兩種不同的運作模式:一種為“指標——量化”模式,另一種為“觀察——理解”模式。兩種體系和模式各有其優(yōu)勢,也都存在著局限性。從我國評價發(fā)展的歷史看,最初對學(xué)生的評價方法多注重整體概念和印象,缺乏對要素的細致分析;引入現(xiàn)代評價方法后,以評價指標的方式進行較為精確的測量,對觀察數(shù)據(jù)或事實進行量化或“二次量化”處理,“指標+權(quán)重”的定量評價方式逐步成為中小學(xué)教育評價主要操作模式。然而,傳統(tǒng)的教學(xué)評價往往把定量評價發(fā)展到不恰當?shù)某潭龋蛘邫C械地運用于一切評價場合。甚至在學(xué)生的思想品德的評價上也機械地采用定量評價的方式。而事實上,學(xué)生素質(zhì)的某些側(cè)面和某些要素是很難進行量化處理的,不可能也不應(yīng)該采用劃一的評價指標體系來對待千變?nèi)f化的評價對象,也不能完全依靠定量評價手段(如“指標+權(quán)重”方式),處理諸如創(chuàng)新個性或創(chuàng)新人格等非智力因素的價值判斷問題。新課程所需要的教學(xué)評價則是需要汲取上述兩種方法論體系的優(yōu)點,使之相互配合,互相借鑒,分別應(yīng)用于不同的評價指標和評價范疇。評價方法應(yīng)該是:可以量化的部分,使用“指標+權(quán)重”方式進行;不能量化的部分,則應(yīng)該采用描述性評價、實作評價、檔案評價、課堂激勵評價等多種方式,以動態(tài)的評價替代靜態(tài)的一次性評價,視“正式評價”和“非正式評價”為同等重要,把期末終結(jié)性的測驗成績與日常激勵性的描述評語結(jié)合在一起。而不是把教學(xué)評價簡單理解為總結(jié)性地“打分”或“劃分等級”。

  四、全面性

  全面性是新課程所需要的教學(xué)評價的另一個重要特征。

  全面性強調(diào)教學(xué)評價的整體性與動態(tài)化,旨在把傳統(tǒng)的診斷性評價、形成性評價和終結(jié)性評價,有機結(jié)合為一個整體運動過程。因此,教學(xué)評價是在一定的時域內(nèi),結(jié)合診斷性評價、形成性評價和終結(jié)性評價三種形式的評價,不斷地循環(huán)反復(fù),動態(tài)地監(jiān)控學(xué)生接受教育的全程,把握新課程教育和全體學(xué)生各種素質(zhì)發(fā)展的整體狀況。所以,為了全面真實地評價全體學(xué)生的學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)潛能,新課程需要的教學(xué)評價把教學(xué)過程與評價過程融為一體,最大限度地發(fā)揮了評價對于教學(xué)活動的導(dǎo)向、反饋、診斷、激勵等功能。評價的信息來源不再僅僅局限在課堂,而是拓展到了學(xué)生各種發(fā)展的培養(yǎng)空間(包括課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐等等)。評價也不再僅由教師通過課堂內(nèi)外的各種渠道采集學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的信息,而是設(shè)計各種評價工具,鼓勵學(xué)生主動收集和提供自我發(fā)展的評價信息。

  綜上所述,新課程所需要的教學(xué)評價和傳統(tǒng)的教學(xué)評價相比,評價功能從甄別選拔轉(zhuǎn)向了促進學(xué)生的發(fā)展;評價的主體從教師一元轉(zhuǎn)向了師生多元;評價的內(nèi)容從單一的評價學(xué)生學(xué)習(xí)成績,轉(zhuǎn)向了評價學(xué)生各方面的素質(zhì);評價的方式方法從單純地“打分”或“劃分等級”轉(zhuǎn)向了以定性評價統(tǒng)整量化評價的多種方式;評價的過程從靜態(tài)地評價結(jié)果轉(zhuǎn)向了動態(tài)地評價整個過程,從評價學(xué)生的“過去”和“現(xiàn)在”轉(zhuǎn)向了評價學(xué)生的“將來”。總的來說新課程需要的是一個能促進學(xué)生主動發(fā)展的全面的評價體系。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇8

  不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學(xué)評價標準,從而作出不同的價值判斷。當下仍流行的課堂教學(xué)評價還沿襲著以教師為中心的評價觀,已經(jīng)失去了它對以學(xué)生發(fā)展為中心的當代課堂教學(xué)改革的導(dǎo)向與激勵功能,甚至異化為教學(xué)改革的障礙與阻力。因此,重建課堂教學(xué)評價體系已刻不容緩。

  我們是在深化我省中小學(xué)“指導(dǎo)—自主學(xué)習(xí)”教改試驗的進程中進行課堂教學(xué)評價新體系的探索的。我們認為,首先必須把課堂教學(xué)評價體系與課堂教學(xué)的改革目標統(tǒng)一起來。

  其次,這個教學(xué)評價不是終結(jié)性的,應(yīng)該是診斷性、形成性的,不但要對課堂教學(xué)的價值作出判斷,而且要對課堂教學(xué)增值的途徑提出建議。

  第三,評價者與教師在課堂觀察中應(yīng)有共同關(guān)注的焦點,這個焦點就是課堂上學(xué)生的狀態(tài)。任何教學(xué)效果都必須通過調(diào)控學(xué)生的狀態(tài)才能實現(xiàn),而不是教師教學(xué)行為的直接結(jié)果。

  教師課堂教學(xué)行為也有如下五個觀察的維度:

  (1)組織能力

  它包括教材的組織、語言的組織、教學(xué)活動的組織能力。核心是教學(xué)活動的組織能力。

  (2)注意中心。

  蘇霍姆林斯基強調(diào)教師在課堂的注意中心應(yīng)從自己的思想或教案轉(zhuǎn)移到全班學(xué)生的思維。除了觀察教師在自己講授時是否把自己的注意中心放在學(xué)生身上,還要觀察當學(xué)生自主活動時,教師的注意中心是否在于學(xué)生活動的反饋與調(diào)節(jié)。

  (3)教學(xué)機智。

  開放的課堂更需要教師機智的品質(zhì)。必須觀察教師敏捷快速的捕捉教學(xué)過程中各種信息的能力,而且還要觀察他是否靈活果斷地采取恰當有效的策略與措施,推進教學(xué)發(fā)展的進程。

  某位地理教師上課,課前由值日生掛地圖,值日生故意把地圖掛反了,想看看教師怎么處理。教師并沒有生氣,而是說:“學(xué)地理就要達到這種水平,從地圖背面就能知道正面是什么。”接著他提問,學(xué)生不能應(yīng)答,他說:“我們還沒有學(xué)到這種水平,今天還是要把地圖翻過來。”這種上課的機智,學(xué)生學(xué)到的不僅是一種知識,而且是待人處世的一種能力、一種行為方式、一種文化。

  (4)教學(xué)態(tài)度。

  心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),雖然有的教師很有經(jīng)驗,對學(xué)生很負責(zé)任,但學(xué)生的發(fā)展并不理想。心理學(xué)把教學(xué)態(tài)度分成兩類:一類為非交往性態(tài)度,另一類為交往性態(tài)度。前者與教學(xué)效果的相關(guān)系數(shù)極低,后者才會產(chǎn)生積極影響。我們強調(diào)對學(xué)生的交往,一是對學(xué)生的尊重和信任,對每一個學(xué)生的發(fā)展負責(zé);二是呼喚課堂上教師的熱情與寬容,鼓勵學(xué)生的好奇心、坦率與自發(fā)性。

  (5)教學(xué)境界。

  教學(xué)水平有三個相互貫通的層面:授受知識、啟迪智慧、人格生成。要觀察教師對這三者整合發(fā)展的關(guān)注與自覺性,鼓勵教師向更高的教學(xué)水平努力進取。其二,把主動減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),給學(xué)生充分的自由支配的時間,作為一種教學(xué)境界去追求。

  課堂教學(xué)的評價體系應(yīng)成為教師改進教學(xué)過程的行動指南,應(yīng)杜絕把課堂教學(xué)評價當作教學(xué)管理的棍棒。教師應(yīng)成為課堂教學(xué)評價的主體,而不是評價的靶子。須知課堂教學(xué)評價雖然很重要,但它的作用畢竟是有限的,既不能代替學(xué)生學(xué),也不能代替教師教。課堂教學(xué)評價如果脫離了改進教學(xué)過程的本真目的,而獲得其他功利性的社會價值,就會成為教學(xué)的災(zāi)難。這是特別值得我們警惕和注意的。

  教師課堂教學(xué)評價心得體會通用4

  隨著社會的發(fā)展,科技的進步,對學(xué)校的要求就更高了,所謂“質(zhì)量求生存,質(zhì)量求發(fā)展”。而學(xué)校質(zhì)量提高的關(guān)鍵是如何構(gòu)建有效課堂。以往我們總感到:語文教學(xué)花得時間較多,但卻收效較低,遠比不上數(shù)學(xué)成績,那么教師應(yīng)如何發(fā)揮能動作用,讓學(xué)生學(xué)得主動,學(xué)得積極,使小學(xué)語文課堂教學(xué)效率明顯提高呢,下面就談?wù)勎业膸c體會。

  一、備好課

  備好課是上好每一節(jié)課的重要環(huán)節(jié)之一。教師必須要做好充分的、切合實際的準備工作。課前要認真研讀學(xué)科課程標準,領(lǐng)悟語文課標的要旨,研究教材。弄清所授課的重點、難點。研究學(xué)生,了解學(xué)生的現(xiàn)有學(xué)習(xí)水平,考慮清楚如何講,用什么樣的語言講,用什么教法教,學(xué)生才會容易明白,如何啟發(fā)引導(dǎo),如何指導(dǎo)學(xué)生理解課文,設(shè)計什么樣的練習(xí)加以鞏固提高,研究可能出現(xiàn)的課堂問題等。備課時,教師要努力使自己成為學(xué)生的化身,站在學(xué)生角色地位上,用學(xué)生的價值觀念和思維方法去洞察學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,理解他們的情感、愿望,設(shè)計的問題讓學(xué)生帶著問題、興趣、情感去閱讀課文。教師還應(yīng)廣泛閱讀書籍,積累相關(guān)資料,及時了解所教學(xué)科的發(fā)展新動向。對教材內(nèi)容作必要的拓展延伸。才能構(gòu)建有效的語文課堂,提高課堂教學(xué)效率。

  二、重視課前有效預(yù)習(xí)

  預(yù)習(xí)是課堂教學(xué)的準備。做好課前預(yù)習(xí),既是順利地進行課堂教學(xué)的準備,又培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的習(xí)慣,提高他們的自主學(xué)習(xí)能力。在以往的課堂教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)真正能得到思考的只是一小部分學(xué)生,很多學(xué)生是還沒來得及有自己的想法,就被別人的答案替代了。久而久之,他們就形成了一種惰性,上課只是坐著等結(jié)果,從不思考。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預(yù)習(xí)。因此,我們必須重視和抓好課前預(yù)習(xí)。使他們熟悉課堂內(nèi)容,有思考的時間和空間,都有自己的想法和答案。但是,認識到預(yù)習(xí)的重要性,未必就能讓學(xué)生喜歡預(yù)習(xí);積極參與預(yù)習(xí),更不等于有效的預(yù)習(xí),為了提高他們的預(yù)習(xí)效果,必須做到:一要教給他們預(yù)習(xí)的方法;二要有針對性的設(shè)計適合于不同層次學(xué)生的預(yù)習(xí)項目,三要重視預(yù)習(xí)的課堂檢查,并給予適當?shù)募睢2蝗粚W(xué)生就會覺得課堂教學(xué)與自己課前預(yù)習(xí)不預(yù)習(xí)無關(guān),從而降低了學(xué)生預(yù)習(xí)的積極性和主動性。

  三、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  興趣是的老師,激發(fā)學(xué)生的興趣就好比是點燃火藥的導(dǎo)火索。為此,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計課題的引入方式,一開始上課就把學(xué)生的興趣給調(diào)動起來。如:“設(shè)疑引趣”、“懸念引趣”、“謎語引趣”、“故事引趣”、“創(chuàng)設(shè)情境引趣”、“小品引趣”等很好的開端引趣方法。在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生參與競爭也是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法。如:比一比誰認得快、記得牢,誰組的詞多,誰讀得有感情,誰發(fā)言最積極等來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。此外,還可以采用分組討論、說笑話、分角色表演、做游戲等活動等來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

  四、教學(xué)要面向全體學(xué)生

  在教學(xué)中,要多注意學(xué)困生的表現(xiàn),教師要用心去幫助和感動他們,要善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,并及時給予表揚。上課回答問題時,不能只局限于好的學(xué)生,要使人人都有回答和練習(xí)的機會。學(xué)困生回答問題時,只要比原來有所進步,都要及時給予鼓勵,讓他們隨時感受到老師的關(guān)懷和愛護,使他們重新樹立學(xué)習(xí)的信心。

  五、合理利用多媒體

  語文是以培養(yǎng)學(xué)生閱讀、寫作、聽話、說話能力為主要內(nèi)容的文化基礎(chǔ)課。有的內(nèi)容比較抽象,難以理解,這僅憑老師的嘴來講和從字面上是難以讓學(xué)生理解和感受到的。這時我們就可以利用圖片、音樂、視頻等多媒體教學(xué)來程度地調(diào)動學(xué)生的感官,使學(xué)生展開豐富的想象。尤其是一些寫景的文章,老師在那大講特講有多美多美,甚至讀了一遍又一遍,可學(xué)生還是難以感受到,這時采用視頻教學(xué),學(xué)生就可以一目了然,直觀的感知教學(xué)內(nèi)容,幫助其理解課文內(nèi)容,從而提高了語文課堂教學(xué)的有效性。

  六、營造和諧課堂氛圍

  在課堂教學(xué)中,教師要注意營造和諧、民主的課堂氛圍,只有在這樣的氛圍中,師生的交往互動才能充分展開,各種智力和非智力創(chuàng)新因素才能充分發(fā)揮作用,學(xué)生自主創(chuàng)新的潛能才會得以開發(fā)。也才能提高課堂教學(xué)效率。

  教師課堂教學(xué)評價心得體會通用5

  寒假期間,我閱讀了劉__的《贏在課堂》唐山68中高效課堂途徑與方法,這本書給我留下了深刻的印象,受益匪淺、感觸頗多。書中的內(nèi)容安排得科學(xué)合理,實踐與理論交相輝映,可讀性很強。內(nèi)容生動形象,通俗易懂,書中的很多教學(xué)方法非常實用,可操作性極強。一個個生動鮮活的案例真真切切來自于我們的教學(xué)之中,讀來倍感親切,一篇篇精辟到位的分析一次次讓我茅塞頓開,很多教學(xué)方面的問題終于知其然也知其所以然了。我一邊讀一邊思考著:如何讓課堂評價助燃課堂?

  俗話說:“表揚是最廉價、最有效的獎品。”老師們也發(fā)現(xiàn),積極的鼓勵是肯定學(xué)生學(xué)習(xí)成績和態(tài)度的一種方式,它可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、上進心、自尊心。在教學(xué)中,我們不失時機地運用“回答的很好”“考慮的周到”“問得好”等激勵喚醒親切的話語,使學(xué)生在平等愉快的氛圍中享受著學(xué)習(xí)的快樂。可教學(xué)中一些過多的、籠統(tǒng)的表揚,就導(dǎo)致了評價缺乏真情實感。記得在一次公開課教學(xué)活動中,聽課的教師對我說,在我的課上,聽的最多的一句表揚是:“太好了!”,而且頻頻出現(xiàn),這種評價雖然是表揚性的,不會打擊學(xué)生的積極性,但對于學(xué)生的學(xué)習(xí)卻幫助不大,因為他們不明白對在哪里,好在哪里。學(xué)生則無從獲得真正的成就感、驚喜感。

  作為教師,我們首先要了解評價在高效課堂中的作用:1。調(diào)動學(xué)生積極性;2。激發(fā)創(chuàng)新欲望;3。使學(xué)生品嘗成功喜悅;4。最終使學(xué)生產(chǎn)生興趣和動力。

  高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來與學(xué)生交流”,并倡導(dǎo)“教學(xué)的藝術(shù)不在傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價要求我們區(qū)分對待:

  首先,對于學(xué)困生的評價時,我們要了解學(xué)困生的特點:缺少自信,需要鼓勵。評價時我們要注意以下幾點:1。對于學(xué)困生的評價,重了,會傷害自尊心;輕了,無法起到評價作用。2。要從他們身上發(fā)現(xiàn)讓他們自己認同的優(yōu)點,進行準確評價。3。發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,使他們打消自卑心理,樹立自信心,激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,可側(cè)重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度方面,如:“雖然你沒有把問題回答全,但是你能發(fā)言,就很了不起,勇氣可嘉。你真有毅力,一次次說錯,一次次重說,一次次克服困難,終于將年的來歷說完整了。”這樣做的好處是讓后進生心服口服,為他們進步指明了方向。

  其次,對于中等生的評價,中等生的特點:占多數(shù),有向優(yōu)等生靠近的愿望,但學(xué)習(xí)的積極性不持久,潛力還未限度地發(fā)揮。評價時要注意他們對學(xué)習(xí)態(tài)度的鼓勵和欣賞,對知識正誤以及學(xué)習(xí)方法的點評,教師要抓緊時機,在他們表現(xiàn)好時候,給予限度的表揚,比如:“這句話你說得多好啊!請給大家再說一遍吧!““很欣賞你畫畫時專注的樣子。”“音量再大些,老師覺得你長大肯定是個播音員!”

  最后,對于班上優(yōu)等生的評價,優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會課本對于他們是輕而易舉的事,他們所需要的是超越課本難度的新知,要體會學(xué)識上同齡人的快感,要享受獲得更高水平知識的樂趣。所以,評價時要注意:不能停留在簡單課本上的知識,而應(yīng)選擇獨特視角,激發(fā)深入思考,使其進入更深層次。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇9

  今天,我們學(xué)習(xí)了《有效課堂的評價標準》,體會如下:

  1、作業(yè)的合理性

  為了讓學(xué)生在練習(xí)過程中鞏固所學(xué)知識,教師在課堂內(nèi)外都會設(shè)置一些作業(yè),盡管這是教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié),但我們必須清醒地認識到,作業(yè)的量和教學(xué)的質(zhì)并非成正比關(guān)系,只有科學(xué)、合理、適量的作業(yè)才能成為高效課堂的助推劑,否則只會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  2、學(xué)生的積極性

  學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,要想實施高效的課堂教學(xué),就必須重視調(diào)動學(xué)習(xí)主體的積極性,創(chuàng)設(shè)民主、寬松、和諧的課堂氣氛。學(xué)生能否主動地思考課堂教學(xué)中所產(chǎn)生的問題;學(xué)生能否在實踐探究中解決問題;學(xué)生能否在反思質(zhì)疑中發(fā)現(xiàn)新的問題;學(xué)生能否在課堂學(xué)習(xí)中提高相應(yīng)的能力水平,如果這一系列問題的答案都是肯定的,那么我們的課堂教學(xué)才真正由傳統(tǒng)的“教而獲知”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕皩W(xué)而獲知”,從而也就實現(xiàn)了高效課堂所追求的目標。

  3、教師的指導(dǎo)性

  新課程對教學(xué)活動中師生角色的定位是“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者”。在高效的課堂教學(xué)過程中,教師的指導(dǎo)必須具備適時性,如當學(xué)生的自主學(xué)習(xí)偏離了教學(xué)目標時,教師必須通過適時的指導(dǎo)引領(lǐng)

  學(xué)生回歸“大道”,為教學(xué)目標的達成保駕護航;當學(xué)生面對學(xué)習(xí)難點徘徊不前時,教師必須通過適時的指導(dǎo)給予援助、化解疑難,保證課堂教學(xué)的順利展開;當課堂氛圍過于活躍或沉悶時,教師又必須通過適時的指導(dǎo)加以調(diào)控,以創(chuàng)設(shè)符合教學(xué)需求的和諧氛圍。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇10

  12月7日下午,我有幸聽了北京師范大學(xué)趙德成教授的講座《有效的教學(xué)評價》。聽完這場講座,我感觸很深。趙教授進入教室后就與眾不同,他說話的語調(diào)很低,從后面的講述中知道,越是聲音宏亮的上課,學(xué)生未必會用心傾聽,反之,你的音調(diào)降低,學(xué)生反而會用心聽你講課。所以,整場講座中,趙教授用他獨特的語言魅力感染著我們每一位學(xué)員,從中我認識到平時我在課堂教學(xué)中,是不是也可以注重一些語言的特點。在聽趙教授講述有效教學(xué)評價之前,我所理解的教學(xué)評價是對教師教學(xué)過程和學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗,在評價過程中并沒有關(guān)注評價是否有效。趙教授從一堂小學(xué)語文公開課說起,展開了教學(xué)評價的討論。從這節(jié)語文課的導(dǎo)入來討論,這位老師的評價是否合理,最終得出的結(jié)論是這位老師給予的學(xué)生評價是條件性肯定,而這種評價會使個體產(chǎn)生緊張感。在我的教學(xué)評價中,我有意無意的也和這位老師一樣做過條件性肯定,然而并沒有意識到這種評價方式累積到一定量后帶來的不好的結(jié)果,在以后的教學(xué)過程中,應(yīng)該多做無條件性肯定,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點。

  針對學(xué)生的評價,教師評價的焦點不是教的怎么樣,而是學(xué)生學(xué)的怎么樣,要以學(xué)定教,以學(xué)評價,從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度出發(fā),考慮學(xué)生學(xué)到了什么。就這點很多老師就沒有認識到,每位老師都會備課,更多的就是考慮該怎么上好這節(jié)課,而不是考慮學(xué)生在這節(jié)課上要怎么學(xué)好,在未來的教學(xué)中,我會努力朝著以學(xué)生為主體,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機為出發(fā)點來教學(xué)。另一方面,對于教師教學(xué)過程的評價,不能流于空泛,要對教學(xué)行為進行分析,分析行為對學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的實際影響。不能僅僅“就課論課”應(yīng)“以課為例”,反思自身教學(xué)在實踐中的問題,從而尋求改進的方法。

  在趙教授的講座中,他給了我們?nèi)c建議來闡述了什么樣的教學(xué)是好的教學(xué)。首先,要對舊的標準進行梳理,要摒棄或者淡化過去的教學(xué)評價指標。我發(fā)現(xiàn)我們在做評價的時候確實就是模式化的評價標準,并沒有關(guān)注是否有效。趙教授給我們說明有時不一定要給予及時評價的教學(xué)案例,這也啟發(fā)我在不同教學(xué)情境中,要隨機應(yīng)變,不能死板的按照模式化的套路來。其次,在新標準中體現(xiàn)新課程的理念。很多學(xué)科雖然進行了新課改,教師也進行了學(xué)科培訓(xùn),但是穿新鞋走老路,并沒有實質(zhì)性的發(fā)生改變,趙教授對比了國內(nèi)國外的歷史考試題,讓我看到了什么是真正的跟上時代發(fā)展,教學(xué)要培養(yǎng)什么樣的人才,不是守著過去的知識一成不變,而是要將過去的理論知識運用到現(xiàn)在的生活中才是順應(yīng)時代的發(fā)展。最后,教學(xué)評價標準要以校為本。要符合學(xué)校教學(xué)發(fā)展的需求,克服片面追求全面的傾向,要重點突出。總之,所有的評價者不能僅憑經(jīng)驗對教學(xué)進行評論,要加強理論學(xué)習(xí),站在理論的高度,從不同的視角分析教師的教及學(xué)生的學(xué),使每一次評價活動都能帶給教師新的思考。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇11

  20xx年10月26日,第17期周末名師課堂,鄒城市第二實驗小學(xué)邀請了杭州市天長小學(xué)樓朝輝、馬迎春、吳恢鑾、陸白琦。馬迎春、吳恢鑾、陸白琦分別講授了語文《紙船與風(fēng)箏》、數(shù)學(xué)《旋轉(zhuǎn)》、英語《Happy Halloween》三節(jié)課,并和在座聽課教師作了互動教學(xué)研討。下午,杭州市天長小學(xué)校長樓朝輝作了關(guān)于教育個性的主題講座。這三節(jié)課和樓朝輝先生的講座蘊含的“做學(xué)生喜歡的老師”的教育理念,不時激起所有在座教師的共鳴,不時激起現(xiàn)場熱烈的掌聲。通過這一天的學(xué)習(xí),不僅讓我領(lǐng)略了各位教師出類拔萃的風(fēng)采,也讓我從中感受到課堂的靈活多變,下面就從以下幾點談?wù)勎覍@幾節(jié)課感受最深的地方:

  一、扎實的基本功和駕馭課堂的能力感染了我,俗話說“冰凍三尺,非一日之寒。”“臺上三分鐘,臺下十年功”。我們就要有滴水石穿的精神,從點滴做起,堅持不懈積累經(jīng)驗。

  二、課前師生互動環(huán)節(jié)很有特色,每位教師采取不同的方式進行情景教學(xué),這樣不會讓每位學(xué)生一開始上課就覺得緊張,而且還可以把學(xué)生的注意力很快吸引到課堂中來,讓學(xué)生對教課的老師感興趣,從而也對這位老師的課興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,只有學(xué)生注意力集中并且感興趣才是最好的學(xué)習(xí)狀態(tài),這幾位老師都做到了這一點。

  三、教師課件制作精良,充分發(fā)揮了多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的重要作用。無論從課題教材的搜集上還是從視聽效果上,都非常的有1創(chuàng)意,引人入勝,形象生動,吸引學(xué)生的注意力,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更有利于學(xué)生對所學(xué)知識的牢固掌握。

  四、練習(xí)設(shè)計基礎(chǔ)實效,靈活多樣,很具有代表性,教師對學(xué)生出錯的地方進行到位的點評,講解,然后再進行有針對性的練習(xí),把容易出錯的地方在課堂上解決掉。這樣學(xué)生既牢固掌握了知識,避免了走彎路,同時也減輕了學(xué)生的課后作業(yè)的負擔(dān)。

  五、討論交流的主題是學(xué)生。合作交流是課堂教學(xué)中重要的學(xué)習(xí)方式,以前聽課觀到合作交流,很多是師生對話的形式,老師對學(xué)生的對學(xué)生的匯報進行匯總或評價訂正,重結(jié)果輕和學(xué)生思維的碰撞和交流。這幾位老師對這一點處理的很好,讓聽課的老師感受到了學(xué)生思維火花的相互碰撞。

  六、上課教師的語言具有感染力,課堂評價及時到位,關(guān)注了學(xué)生的情感,讓學(xué)生高興地站起來,體面的坐下。在我們聽的這幾節(jié)課中,每位老師到對學(xué)生的回答進行了積極的評價,教師親切和藹的教態(tài)、抑揚頓挫的語調(diào)、給孩子們積極向上的鼓勵使得整節(jié)課都充滿著活力。

  總之,在今后的教學(xué)工作中一定要發(fā)揚成績,找出自己教育教學(xué)方面的差距,向教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí),教壇無邊,學(xué)海無涯,以更加飽滿的熱情,全身心的投入到教育教學(xué)工作中。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇12

  x年5月9日,我有幸參加了為期兩天的“五指山市小學(xué)音樂課堂教學(xué)評比觀摩活動”,此次教學(xué)評比給了我交流與借鑒的學(xué)習(xí)方式,促進了自身教學(xué)理論與教育教學(xué)質(zhì)量的提高。有歌唱、器樂、鑒賞、律動等課型,各位老師可謂八仙過海各顯神通,每節(jié)課都經(jīng)過了特別精心的準備,精彩紛呈,可謂繁花似錦。

  執(zhí)教的教師普遍具有很強的音樂基本功和全面的人文素養(yǎng),不但彈琴、歌唱、舞蹈等音樂能力強,組織、引導(dǎo)、調(diào)控等教學(xué)水平高,而且相關(guān)文化知識豐厚,多媒體輔助教學(xué)手段適當,不但使課堂增色,也給觀摩教師們帶來美好的享受和深深的啟發(fā)。最值得高興的是,我校王秋老師所教授的《紅蜻蜓》榮獲此次教學(xué)評比的三等獎。

  每次聽到經(jīng)典的好課,都會有三種感受接踵而至。開始是激動,從心底而來;而后是自卑,同樣是老師為什么我想不到這樣的教學(xué)方法、手段;最后是一點思緒,能從她們的課里借鑒些什么。有一點是共同的值得我深思的:教師的感染與評價。要想學(xué)生融入所學(xué)的教學(xué)情境,教師必須自己先投入到這個情境中。不管是在學(xué)唱熱情洋溢的歌曲,還是在聆聽童趣可愛的樂曲,執(zhí)教的老師無時無刻的沉靜其中并感染著學(xué)生,讓他們也置身其中,不知不覺不僅學(xué)會了音樂知識,也體驗了音樂帶來的無窮快樂。在讓學(xué)生積極參與時,教師的細致、貼切的評價也起了很大的鼓勵作用。

  就拿我們紅山中心學(xué)校的老師王良科老師的教授這節(jié)課《對鮮花》來說,從整個的教學(xué)環(huán)節(jié)上,非常的嚴謹,重難點突出,教學(xué)目標準確落實在的課堂中,更是一步扣一步的,銜接的很好,這就更離不開老師的引導(dǎo)。使學(xué)生興趣很高,在快樂中已經(jīng)掌握的所要的內(nèi)容!感受到了音樂的美。在創(chuàng)編歌詞的這一環(huán)節(jié)也做得很好,這節(jié)精彩的音樂課吸引了在場所有老師;南圣中心學(xué)校的老師教授的《理發(fā)師》一課中,教師從音樂入手,引導(dǎo)學(xué)生靜聽教師演奏中的獨特語氣,關(guān)注旋律的起伏,節(jié)奏的張馳,力度的增減等,繼而幫助學(xué)生理解音樂的內(nèi)在表現(xiàn)力。

  這些老師能把教學(xué)活動開展的如此出色,我想除了在自己的教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗,還需要較好的專業(yè)素質(zhì)。在這些音樂課中,無論是教師的彈,還是教師的唱;無論是教師的表演,還是教師的語言、教態(tài),都顯示了他們扎實的音樂素養(yǎng)。正是因為有了過硬的基本功,學(xué)生才能很快進入狀態(tài),扮演好自己的角色,出色地完成好每節(jié)音樂課。

  人生是不斷學(xué)習(xí)的過程,我想在以后的工作中,我將更多地學(xué)習(xí),更多地反思,讓自己的課堂也能像向我們展示的同行們那樣,帶給孩子們更精彩的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

關(guān)于教學(xué)評價心得 篇13

  學(xué)習(xí)了劉永勝的有效教學(xué)講座,感受頗深。

  一、作為一位一線教師,應(yīng)該積極積累,沉淀自己的專業(yè)知識,為有效備課作充分的準備。

  二、正確理解有效二字。

  學(xué)生的知識積累是教學(xué)有沒有效的標準。所謂有效教學(xué),是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué),同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的知識積累,也是無效或低效教學(xué)。

  三、一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學(xué),不能讓學(xué)生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西,怎樣教學(xué)才是最有效,要鉆研高效課堂理論及高效教學(xué)的實踐,積極研究高效教學(xué),借鑒經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),加強交流,充分實現(xiàn)自己課堂上所有時間的有效性。

  四、善于發(fā)現(xiàn)研究并解決教學(xué)中存在的實際教學(xué)問題

  我們應(yīng)當圍繞問題而教,而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學(xué)生,不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入,還要關(guān)心學(xué)生的認知和情感投入。師生應(yīng)善于分別學(xué)會選擇最適合自己的教法或?qū)W法,只有引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)由“學(xué)會”到“會學(xué)”,學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。我們應(yīng)當加強集體教研,實現(xiàn)教學(xué)活動的有效性,減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”,不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時間和思維空間,讓課堂教學(xué)更加和諧有效,使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。

  五、及時多總結(jié)

  一個教師要想搞好有效教學(xué),除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外,還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題,個體備課找差距,要學(xué)會反思自己和別人開展有效教學(xué)的經(jīng)驗交流,經(jīng)常反思自己

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