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員工自我評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-18

員工自我評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)(精選3篇)

員工自我評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì) 篇1

  應(yīng)聘銷售經(jīng)理職位,首先是由于我畢業(yè)于工商管理學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時(shí)我在建筑行業(yè)做了五年的銷售,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),以及完善的銷售理念,曾由普通的銷售員,一步步晉升為銷售管理級(jí)人員,我的部門曾經(jīng)在我的帶領(lǐng)下,六個(gè)人做了13萬(wàn)的業(yè)績(jī),創(chuàng)造了部門從未有過(guò)的壯舉!

  另外,使我非常看重團(tuán)隊(duì)合作精神,也明白了善于溝通交流的首要性,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;可以充分利用現(xiàn)有資源,并實(shí)施整合,使之發(fā)揮最大限度的作用,做事認(rèn)真仔細(xì),為優(yōu)秀的完成工作任務(wù)提供重要保障。

員工自我評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì) 篇2

  總體來(lái)說(shuō),我是一個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)很明顯的人,應(yīng)屬于優(yōu)點(diǎn)突出,但缺點(diǎn)也不少的類型,如能盡量改掉缺點(diǎn),更好發(fā)揮優(yōu)勢(shì),相信定有所獲。

  具體而言,我的優(yōu)點(diǎn)可能主要體現(xiàn)在以下方面:為了使自己不至于在虛心過(guò)頭而產(chǎn)生虛。對(duì)于偽,在生活中還非常注意真誠(chéng)人際交往來(lái)說(shuō),真誠(chéng)無(wú)疑是最重要的。合理的自我暴露會(huì)增加交往的實(shí)在感和真實(shí)感。所以我們?cè)诮煌泻茏⒁庹嬲\(chéng)。讓大家看到一個(gè)真實(shí)的你,有優(yōu)點(diǎn)也有小錯(cuò)誤的你,和平常人一樣的平凡,也就讓你產(chǎn)生很強(qiáng)的親和力,更好的融入到群體中去,更好的團(tuán)結(jié)同學(xué),組織大家完成一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)。做為一名預(yù)備黨員,要真誠(chéng)的面對(duì)群眾,真誠(chéng)幫助群眾,也要盡量改正自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),起到模范帶頭作用。

  在相互真誠(chéng)交流以后就會(huì)產(chǎn)生理解,理解別人的錯(cuò)誤,包容每個(gè)人的不足,你的大度有利于小組團(tuán)結(jié)。所以我們?cè)谌粘I钪幸⒁饫斫馑说腻e(cuò)誤與缺點(diǎn)。理解不是消極的接受,而是要理解錯(cuò)誤的原因,承認(rèn)每個(gè)人都有缺點(diǎn)的前提下,保證錯(cuò)誤不是故意的,就是能夠原諒,將這些劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì)。比如一個(gè)不拘小節(jié)的同學(xué)經(jīng)常因?yàn)轳R虎好心辦壞事,這是能夠原諒的。這種大大咧咧的同學(xué)在交往中往往很有度量,劣勢(shì)一下轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì)了。所以理解錯(cuò)誤,轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),讓他在集體中找到屬于自己的價(jià)值。

  每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)如果運(yùn)用不當(dāng)就會(huì)成為劣勢(shì)。所以以后我們要根據(jù)實(shí)際情況,合理利用我們的優(yōu)點(diǎn),為黨和人民的事業(yè)不懈努力。

  說(shuō)完優(yōu)點(diǎn),再說(shuō)說(shuō)缺點(diǎn)。我也是一個(gè)“不拘小節(jié)”的人,做事情馬馬虎虎,不重視細(xì)節(jié),總覺(jué)得差不多就行。記得有一次有通知一個(gè)同學(xué)某事,竟然說(shuō)錯(cuò)了教室。害的那位同學(xué)找了半天。雖然都是在小事上馬虎,但是俗話說(shuō)的好,“千里之堤,潰于蟻穴”。往往是細(xì)節(jié)決定成敗。每個(gè)成功都是由做好每一件小事組成的。所以對(duì)于細(xì)節(jié)一定要精益求精才能完成大事。產(chǎn)生馬虎的原因有很多,主要是兩個(gè)方面。

  首先是思維不夠縝密。對(duì)于很多細(xì)節(jié)不是偷懶,而是“沒(méi)想到”。尤其是對(duì)于一個(gè)要做的事情只有一個(gè)大概的了解,而沒(méi)有詳細(xì)的安排,具體的細(xì)節(jié)思考往往被忽略掉了。所以以后在工作中要將所有的細(xì)節(jié)問(wèn)題都不厭其煩的踏踏實(shí)實(shí)的做好。第二個(gè)問(wèn)題就是態(tài)度問(wèn)題。面對(duì)太多問(wèn)題,有些事情的解決方式比較消極,總希望能夠用以往的范式解決現(xiàn)在的問(wèn)題。很多問(wèn)題需要換一種方式解決的,具體問(wèn)題具體分析。

  所以我們應(yīng)該積極的面對(duì)心的問(wèn)題,新的狀況,考慮所有細(xì)節(jié),積極面對(duì)所有問(wèn)題,這樣才能最大限度的培養(yǎng)縝密的思維,減少“馬虎”的出現(xiàn)。還有就是在工作上缺乏開拓精神,思路不開闊,在工作中對(duì)政策文件的理解把握有待提高,在這些方面我已經(jīng)逐漸改進(jìn)了。

  以上就是我的個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)分析。通過(guò)分析讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)到我們自己,為今后的學(xué)習(xí)和生活樹立了目標(biāo),希望黨能對(duì)我的缺點(diǎn)加以糾正和幫助,使我更加完善,成為一名合格的共產(chǎn)黨員,我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)與信任。

員工自我評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì) 篇3

  從來(lái)公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺(jué)已經(jīng)將近兩個(gè)月了,現(xiàn)將這將近兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

  二、充分認(rèn)識(shí)物資部的部門職能和與其他相關(guān)部門協(xié)作程序、方式。通過(guò)參加公司及工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、物資驗(yàn)收等場(chǎng)合認(rèn)識(shí)相關(guān)職能部門具體人員并了解工作程序。協(xié)助部門經(jīng)理帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在這期間,還是積極主動(dòng)的協(xié)助帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都告訴蔡德成,帶領(lǐng)他熟悉工地環(huán)境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

  三、協(xié)助部門經(jīng)理完成對(duì)前期石材、小三箱、風(fēng)機(jī)等的資料收集和檔案整理分類,為每個(gè)項(xiàng)目建檔,列資料明細(xì),為今后的現(xiàn)場(chǎng)到貨驗(yàn)收、貨款支付及臺(tái)帳登記做好充分的準(zhǔn)備。

  四、協(xié)助部門經(jīng)理理順現(xiàn)場(chǎng)到貨驗(yàn)收程序,根據(jù)山海天提供的格式,結(jié)合我浙江項(xiàng)目實(shí)際情況建立物資到貨驗(yàn)收程序流程及相應(yīng)表單。通過(guò)組織由現(xiàn)場(chǎng)管理部、監(jiān)理公司、施工單位參加的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,聽(tīng)取和匯總各方意見(jiàn),理順了各方在到貨驗(yàn)收過(guò)程中的關(guān)系和職責(zé)。我部門形成了由“物資到貨驗(yàn)收流程”、“物資到貨驗(yàn)收代表授權(quán)書”、“物資到貨驗(yàn)收準(zhǔn)備事項(xiàng)自檢確認(rèn)表”、“物資到貨數(shù)量驗(yàn)收單”、“物資到貨驗(yàn)收分臺(tái)帳”、“到貨驗(yàn)收問(wèn)題內(nèi)部聯(lián)系單”等一系列程序保障文件,為今后大批物資的到貨驗(yàn)收做好了充分準(zhǔn)備,并在4月29日小三箱殼體驗(yàn)收中得到了良好的實(shí)踐。

  五、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下接手物資付款和臺(tái)帳登記工作,首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項(xiàng)項(xiàng)目的情況,碰到不了解的,便向部門經(jīng)理和同事進(jìn)行請(qǐng)教,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)和思路。熟悉掌握付款流程,建立物資付款分臺(tái)帳、總臺(tái)帳以及付款資料目錄,在4月29日進(jìn)材付款的大額費(fèi)用核對(duì)和審批流程并積極跟蹤付款進(jìn)程。

  六、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下接手部門資金和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的編制工作,及時(shí)與山海天公司聯(lián)系并報(bào)財(cái)務(wù)部門。

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