工作上的自我總結（通用15篇）

工作上的自我總結 篇1

　　我們大家可以總結這段時間以來的工作,、個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。在今后的工作中，我們更應該一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成績。下面帶來工作上的自我總結范文，歡迎閱覽!

工作上的自我總結 篇2

　　時光匆匆，轉眼今年已經過去，一年來，我車管工作在各級領導的關懷指導下，安全、順利、有序的完成全年交通運輸工作，為企業經營發展做出了艱辛的努力，現將一年來的工作作自我總結如下。

　　一、基本情況

　　我是一個擁有多名職工人的企業，每年生產數百臺，年產值1300余萬元，貨物進出一千多噸，我單位現有機動車四輛。擔負著運輸任務，以及用車，歷年來年行駛均在十幾萬公里。

　　二、基礎管理

　　1、重新明確安全管理機構。

　　2、修訂車輛安全管理辦法。

　　3、廠領導同車管員、駕駛員簽定《安全責任書》，同駕駛員簽定《三不傷害保證書》。

　　4、完善各類考核制度。

　　三、狠抓落實

　　有法不依等于無法。在完善了各項考核制度后，我們嚴格執行。

　　1、在用車上，嚴格申請用車制度，用車部門根據需要填寫申請用車單，主管領導簽字后，由車管員填寫派車單，駕駛員接到派車單后方可出車。

　　2、堅持安規學習，不論工作多忙，每周一次安全例會，總結上周工作，安排布置本周工作，同時進行安全理論學習，駕駛員結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面的工作經驗進行探討，從而使自己在業務水平、安全知識方面不斷有所提高，確保了工作的安全順利進行。

　　3、將酒后駕車、超速行車等違章行為納入考核范圍，對違章駕車行為進行嚴厲處罰，以杜絕違章駕駛行為。

　　4、嚴格要求駕駛員，每周對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查，發現問題及時解決，確保車輛行駛安全。

　　5、嚴格執行車輛維修制度，車輛出現問題后，由駕駛員填寫維修申請單，經主管領導簽字后方可進行維修，有效地控制了不必要的支出。

　　6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況，囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況，不開疲勞車、賭氣車，做到人人講安全，人人抓安全的工作局面。

　　這一年年已經過去，雖然各項工作安全順利的完成，確保了全*生產經營用車，但是我們工作中還有這樣那樣的不足，這就要求我們在車輛管理方面不能有一絲一毫的松懈，在XX年中我們將繼續完善各種規章制度，各種考核制度，用制度約束人，用嚴格的管理促進我們工作的順利完成。

工作上的自我總結 篇3

　　本人性格開朗活潑，在校期間學習認真成績良好。大學里經常參加一些文娛活動，逐漸養成了善于交際、能與人和睦相處的好習慣。工作中認真負責、勤勞肯干，同時又注重團隊合作，獲得周圍同學的一致好評。畢業后，本人還將這種態度保持到今后的工作中去，去實現人生的價值。

　　本人性格開朗活潑，興趣較為廣泛，待人真誠。在校所讀專業為機械制造與自動化，平時喜歡多動手和看看書，動手能力較強，并在校通過自己的努力完成了自考專升本的商務管理課程，有一定的自學能力。在校期間曾獲院一等獎及各種榮譽稱號。曾擔任系文藝部部長及班團支書一職，在工作上認真負責，在學習上也絲毫不敢怠慢，在生活上也有激情活潑的一面。大學這三年我沒白來，至少我學到了一定的專業知識，我的組織和管理能力也得到了一定的提升，讓我在競爭中處于一定的優勢。

　　性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

　　本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

　　吃苦耐勞，友善，待人真誠，富有責任感，積極進取;具備團隊協作的精神，追求完美，工作認真執著;積極集體活動，喜歡籃球。大學三年多的時間里培養了自學和研究問題的能力，有較好的接受新事物新知識的能力。

　　本人在大學期間認真學習自己的專業知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面;與此同時，本人還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應各種環境，為貴公司創造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結自己存在的不足之處并加以改進，同時培養了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。

　　性格樂觀開朗，做事勤快，認真，踏實，為人隨和，好相處，愛學習，高中當過兩年班長具有一定的管理能力 。熟練使用CAD Office 喜歡戶外運動，爬山，打乒乓球，籃球，騎山地自行車外出旅游等

　　性格開朗，但堅強，做事能持之以恒，不畏艱險，善于與其他人合作，團隊意識強，謙虛求學，學習能力較強，人際交往能力強，能很快的融入新的集體，但人無完人，我還有地方需要改進，在面對大事時比較的猶豫，不夠堅決。個人興趣愛好比較廣泛，喜歡運動，打籃球，乒乓，羽毛球，踢足球等等。

　　性格開朗，樂觀向上，是一個相信明天會更好的人。工作責任心和團體意識強，作為電子信息工程學院的足球隊長尤為體現性格堅韌，辦事有毅力，面對難題能沉下心攻克難關動手能力強，善于在實踐中尋找問題，解決問題。

　　本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自信心強，思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融于其中。

　　本人性格開朗、思維活躍;待人真誠;對工作充滿熱情,任勞任怨，具有很強的團隊精神和協調能力。善于交際能處理好人與人之間的關系，具有一定較好的學習能力。在假期中，做兼職豐富自己的社會經驗，提高了自己的社會實踐能力。在學習中，雖不是名列前茅但對基礎知識也基本掌握完好

　　為人開朗熱情，樂于奉獻，積極向上，性堅韌、善耐壓、勤思考、求創新;豐富的學生會工作和社會實踐實習經歷，培養了堅韌不拔、高效務實的工作品性，優秀的團隊合作意識。

　　為人誠懇、熱心，性格樂觀，待人友善;個性隨和謙虛、自信、自律;積極創新，善于溝通，具有較強的團隊合作精神，能夠快速適應新的環境，對工作抱有極大的熱情和責任心。專業基礎知識扎實,熟練掌握模電、數電、單片機等基礎知識，能熟練運用Protel、Altium Designer等電路圖繪制軟件及Proteus、Multisim等仿真軟件;并熟悉Keil、ICC、IAR等編程軟件;能夠用51單片機、AVR、MSP430、ARM等芯片制作控制電路。

　　個人簡歷自我評價：對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

　　在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。 自學能力很強，在校自學了很多計算機知識，能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會auto cad photoshop 等軟件;會用c語言編寫一般程序.獨立性很強，在高中高考時，在沒有監護人的監督下以全校第一的成績考上了全國性重點大學--重慶大學.動手能力很強，在學校平時做實驗時都可以很快地完成實驗. 專業知識扎實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質;賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協調能力。 我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。

　　在從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

　　對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

　　1、扎實的專業基礎： 在校成績不錯，認真對待學業，努力學習專業知識，為日后工作打好基礎。另外，還修了雙學位-心理專業。

　　2、曾在院學生會宣傳部擔任干事，和勵耘青年志愿者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。

　　3、為人開朗，積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協調，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

　　良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作 學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。

　　本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

　　本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融于其中。

工作上的自我總結 篇4

　　在學習上，成績保持優良的水平，多次獲得學校獎學金，同時還參加了廣州大學首屆“行業-專業-就業人才需求分析”大賽，并獲得校級二等獎，并且代表學校參加廣東省首屆“行業-專業-就業人才需求分析”大賽，獲省級二等獎。在工作上，我曾經做過團委宣傳部的副部長，班級的宣傳委員，現任班級團支書，本人工作踏實、認真，具有較強的責任心、時間觀念和適應能力。同時，在學校期間，我除了專注學習、工作之外，我還積極參與學校的文娛活動，我參加排球比賽、籃球比賽并多次獲得冠軍或者季軍的獎項，使自己的身心得到愉悅。同時我還多次參加過學校的實踐，在假期間也抓住實習的機會，積累了一定的經驗。我不能說自己是非常出色，但是我能說自己是一個工作踏實、認真，具有強烈的學習意愿和學習能力的人。本人學習能力強，對于新事物能夠較快掌握，而且具有一定的交際能力，工作認真能承受各種工作壓力，具備處理問題和有良好的溝通能力，有較強的耐心，積極活潑，思維活躍，有團隊精神。對于一切新事物，我都敢于嘗試。

工作上的自我總結 篇5

　　學校是一個大“家”，班級是一個小“家”，班主任是“小管家”，僅有發揮好自我的指揮、引導作用，才能使整個班級團結一致，齊心協力，才能營造出一個健康、向上，有凝聚力的良好氛圍。

　　一、自身師德建設不斷完善。

　　俗話說：有什么樣的父母，就有什么樣的孩子。有什么樣的學生，就有什么樣的班風。所以，我時時以一個教師的身份嚴格要求自我，處處以師者的標準來衡量自我。不做有違身份的事，不說有失身份的話，努力鉆研業務，自學相關書籍、雜志，研修有關課題，常常反思自我的工作、言行，及時改正錯誤，進取向有經驗的教師請教教學方法。

　　二、班級工作追求點滴提高。

　　1、建立談心制度。與學生，異常是對那些后進生要“見縫插針”地進行心理溝通，加深師生感情，與他們堅持零距離接觸。

　　2、多側面了解學生心態。

　　3、堅持與家長的聯系。每個學生的家庭電話號碼我基本都登記了起來，一有事就打電話與家長聯系，或讓其到校進行應對面的交流，再者是借《家校聯系冊》一臂之力，與他們進行聯系，相互溝通，如果家長有事找我，可打我家的電話(每個學生都明白)與我聯系，也可到校找我。這樣一來家校之間就沒有了距離，做學生的工作也方便了許多。

　　4、抓住平時的小事不放松。一有事，不管大或小都要向班上同學宣傳，讓其用自我的思想去辨別好壞及其中的利害關系，以大部分同學的力量去帶動極小數頑皮生的提高。

　　5、與學校的各項工作步伐堅持一致。選定了各路隊長，負責管好各路的安全，選出班委，做好班級的安全、衛生、紀律等工作，支持學校開展的“行為規范加減分”活動，對學生進行日常行為規范化教育。督促衛生監督工作，搞好學校文化建設。

　　三、實踐活動展示學生本事。

　　根據教材及培養學生本事的需要，每月一次的班級實踐活動進行得很順利，效果也不錯，三月份觀看的錄像《關愛生命，安全出行》，讓學生意識到安全的重要性，寫出的讀后感也流露出了真情，四月份的主題班會《零用錢怎樣花》，五月的朗誦比賽，六月份的辯論會《小學生要不要多看電視》，不僅僅鍛煉了學生的口語表達本事，更讓學生從中獲取了很多的知識，懂得了很多的道理。培養了學生的業余興趣，還讓學生了解到中華文化的博大精深。

　　很多的工作做了，但有可能還不是那么盡人意，經過不斷的評價，不停地反思，我想總會日趨完善的。

工作上的自我總結 篇6

　　1、本人能努力學習虛心請教認真負責吃苦耐勞適應本事強勇于理解新的挑戰。喜歡簡單平靜歡樂的生活。會用%的熱情已精力投入到工作中;平易近人，腳踏實地有較強的團隊精神，工作進取進取，態度認真。有較好的組織本事，樂于助人，誠實守信。

　　2、工作進取認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內外協作本事創新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進取的原則，為自我及團體努力工作，為未來創造更多的財富而不楔奮斗，只求一個能夠發揮的空間!

工作上的自我總結 篇7

　　1、本人性格開朗，有活力待人熱情真誠，工作認真負責進取主動能吃苦耐勞。勇于承受壓力勇于創新。有很強的組織本事喝團隊協作精神。具有較強的適應本事，紀律性強，工作進取配合，意志堅強。雖然我是應屆畢業生，可是我年輕，有朝氣，有本事完成各項工作。盡管我還缺乏必須的經驗，可是我會用時間與汗水去彌補。請領導放心，我必須會保證質量完成各項工作任務。

　　2、本人性格自信開朗，樂觀，有較強的進取心與學習心;對工作熱枕進取，細心認真，吃苦耐勞;本人意愿從事文職類的工作，期望能夠經過自我的努力，能把自我所學的知識運用到工作中同時也能經過工作學習到更多的知識。

　　3、本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際本事強，待人接物，正直處世;在課余生活中，熱愛舞蹈，熱愛各種體育競技項目，能夠進取參與到各類學藝體活動中;在工作方面，有較強的動手實操本事，對待工作認真負責，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓本事強，有必須的從業經驗;專業素質良好，善于發現，并且能從容應對調整來自各方面難題。個人認為，即使不在同一個起跑線上，依靠后天的奮斗，我一樣能脫穎而出!

工作上的自我總結 篇8

　　在學生會辦公室工作的一年，最大的收獲就是體會到各部門間的協調配合才是活動成功舉辦的關鍵，只有互相配合才能讓我們的工作做得更好。而我們部承擔著極為重要的后勤保障工作。

　　雖然工作是忙碌的，但更多的是收獲。因本部的工作是為各部門提供布置活動會場所需物品，我們需要更強的時間觀念，及時的將物品送到，確保活動的順利進行。

　　辦公室在年9月-年6月的具體工作如下：

　　一、辦公室舉辦的年"棋王爭霸賽"象棋比賽。這是我們部主辦的一次大型活動。舉辦活動前宣傳板，比賽通知，比賽規則需準備好，合理安排好比賽時間場次，并將參賽選手分組。整個活動的每個細節，我們都考慮到位，使活動圓滿結束。通過舉辦這次活動，使我們的組織協調能力得到了很大的提高。

　　二、為棋藝愛好者搭建一個展現自我的平臺，博弈棋社每周六下午3:00-5:00舉辦社內活動。以此來豐富我校學生的校園文化生活。

　　三、于年5月5日舉辦"中醫走天下"的講座。學校邀請到市中醫藥大學金宏柱教授為我們做這次報告。活動舉辦的基本成功，不足之處是因工作疏忽，未發現筆記本電腦聲卡有問題，影響了報告的順利進行。

　　四、配合各部門開展一系列文化娛樂活動。如第二__屆文藝百花獎、迎新籃球賽足球賽等活動，由我部提供布置會場所需的物品。

　　五、安排大學生活動中心場地的使用，以及保持場地衛生、物品的管理。各院(系)或社團經團委老師批準后方可使用，并且在活動結束后保證場地的潔凈。

　　六、協助各院(系)學生會分會、社團的活動，及時提供他們所需的物品。

　　七、物品的管理;辦公室成員認真履行本部職責，嚴格看管物品，在物品借出歸還時，認真檢查物品是否損壞或丟失，如有損毀，要按照規定賠償。以此來保證各部門活動順利開展，同時有效地避免辦公室財物的損壞和丟失。

　　在工作中，充分體現出辦公室所需每個成員認真負責的工作態度和組織協調的能力。在這一年中，我們取得了令人滿意的成績，這離不開辦公室每個成員的辛勤付出。通過工作，我們體會到各部門之間協調合作的重要性。

工作上的自我總結 篇9

　　我叫，到xx單位工作已經有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個月來的工作做一個自我評定。

　　1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;2)遵章守紀.3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務;3)團結同事，共同努力.同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;4)由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

　　2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。

　　3、回顧過去的3個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員。

工作上的自我總結 篇10

　　回顧過去的半年，我們##班銳意進取，開拓創新，工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今后的工作中更多地取得成績，避免失誤，現將我班在上學期的活動總結如下，以繼承優點，避免錯誤，為我系的發展做出我們的貢獻。

　　學習方面：作為##的學子，我們曾經對未來那么沒有把握，那么難以面對。但是，09級學長們的考研驕績讓我們既自豪又充滿了信心。我們已不再消沉和迷惘，課堂上，仔細聽講；課堂后，大量閱讀書籍，充實自己的知識。我們的學風嚴謹而創新。兩年的學習與適應使同學們有了明確的目標也有了對未來的構想,有目標當然更有行動：我們班19名同學取得了大學英語四級證書；##同學獲得了##獎學金；通過國家計算機二級的同學也很多。同時，本班考試紀律良好，從無一人作弊，且專業成績較好。這些成績的取得與同學們的努力是分不開的。但我們也存在許多缺點,有些同學的學習積極性不高,對英語學習還存在抵觸心理。

　　活動方面:我班將豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。上半學期我班同學積極參加了系里舉辦的拔河比賽、投籃大賽，雖然成績并不理想，但同學們都表現出極大的熱情。為歡度圣誕、元旦兩大節日，應廣大同學的共同要求，舉辦了一次晚會。同學們個個登臺表演，并評出獎項和發放了紀念品，活躍了同學們的課余生活。以上活動同學們都熱情高漲，積極參與，大大豐富了同學們的課余文化生活。

　　宣傳工作:我班建有以激勵為主要手段的宣傳工作制度，并堅持良好，建有宣傳委員領導的班級宣傳報道小組，能夠利用黑板報、宣傳欄、手抄報等多種手段積極參與宣傳工作。在##等校刊物上，我班也有多篇文章發表。但是在宣傳工作上仍有不足之處，比如不能夠積極準確地宣傳報道班級的工作及典型人物和事跡，在各新聞媒體上發表的文章太少等情況，在今后的工作中仍需進一步努力，以期我班的宣傳工作能有一個新的局面。

　　社會實踐方面：“實踐出真知”，對于新時代的大學生來說，參與社會實踐是獲得知識和提高能力的重要途徑。鑒于實踐活動的重要性，我班設有專門的社會實踐活動小組，對全班同學的社會實踐活動給予一定的理論指導，把寒暑假的社會調查，勤工助學，假期打工等社會實踐活動作為 主要內容，并結合有關專業課程的設置，開展相應的社會實踐活動。同時動員同學們積極參加實踐活動，如創業計劃，寒暑假社會調查報告等等。全班同學盡心盡力取得了不錯的成績，##獲得了社會實踐先進個人。

　　班風建設：我班堅持以“團結、勤奮、創新、進取”為班風，不斷建設并完善活動考勤及各項制度。活動考勤由班長負責，要求嚴格，執行良好。堅持評議制度，增強班干部的約束機制，并激勵其發揮模范帶頭作用。通過以上制度的嚴格執行，通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，各項制度遵守良好。班級有凝聚力，全班同學緊密團結，共同進步，這就為我班在各方面取得優異成績打下了堅實基礎。

工作上的自我總結 篇11

　　回顧六年的班主任工作，既有自我感覺以后需要繼續堅持和完善的做法，也有不可重復的錯誤，還有至今都沒有解決的困惑。還期望各位領導和同事能對我繼續幫忙和指導。

　　首先，我來說一說這幾年來感覺自我做的較好的方面。

　　一、用自我的言行影響學生。

　　班主任的一言一行，一舉一動，深深地影響著每一個學生的成長，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以，在班級工作中我時刻注意塑造“班主任形象”，以良好的形象潛移默化地影響著我的學生。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。我要求學生早上七點十分到校，而我每一天早上都在七點之前到教室，安排提前到校的學生讀書或打掃衛生。我要求學生不說臟話，不留長指甲，不亂扔垃圾，我都能一一做到，并敢于讓學生監督。班主任的榜樣作用對學生是無聲的教育和有力的鞭策，用自我的行為去影響學生，使學生感覺師生平等，從而更加進取主動地為班級多做實事。

　　二、用嚴格的制度規范學生。

　　沒有規矩，不成方圓。班團體需要有嚴格的規章制度來規范每個人的言行。我認為要讓班級穩定班風正，必須要做到這兩點。第一，要有完善的規章制度。讓學生很清楚哪些事是必須做的，哪些事是鼓勵做的，哪些事是禁止做的，并且還要讓學生清楚做了這些事后會有什么樣的后果。第二，要嚴格執行每一條規章制度。如果不執行，這些制度就形同虛設。在執行這些規章制度時要體現班主任和班干部的威嚴。在初一剛入學時，除了讓學生學習《中學生日常行為規范》和《鄭州三中學生手冊》，我還給學生制定了日常管理量化表。從課堂紀律，學習成績，班級衛生，個人衛生，禮貌禮儀，作業等各個方面作出明確規定。實行加分扣分制度。每一天晚上放學前都由紀律委員在班上作評價，三年來從未間斷過。對違紀學生的處理，我基本上都是當天問題當天解決。有時我晚上很晚才離開學校，大多數都是因為在處理一些違紀的學生。比如，我要求學生在教室沒有教師的情景下上自習課時不許說話。如果被紀律委員記錄或同學反映除了要批評還要要寫五百字以上的檢查，并且要當天寫完。有時學生寫完檢查就晚上八點多了，我會通知學生家長來接孩子。一個學期下來，班上自習課紀律明顯好轉。

　　三、做好各個方面的協調工作。

　　班級管理工作是一項綜合工程，需要凝聚團體的智慧和力量。班主任需要協調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關系，為學生創造一個和諧的學習環境。尤其是進入初三以后，學生心理壓力大，而家長望子成龍心切，教師盡職盡責，無意中又加大了學生的壓力，家長和孩子、教師與學生的關系就很容易緊張。為了防患于未然，我總是進取進行協調，為家長與孩子、教師與學生搭建溝通的橋梁。一方面，利用校信通、家長會和家訪等形式與家長溝通，幫忙他們營造良好的家庭環境，正確看待孩子的成績，多給孩子鼓勵和贊揚，增強孩子的自信心，使孩子在健康的心態下復習備考。另一方面，進取協調好各學科之間關系，在初三的教學資料多、任務重的情景下，各學科教師都感覺時間不夠用，難免會出現各科教師爭時間的現象，作為班主任我就需要盡可能多的與各科教師溝通協調。三年來，我班的各科教師關系融洽，從未出現過不和諧的音符。

　　以上三點是我感覺自我這三年來做的較好的地方。下頭我要說說我在班級管理中的一些不足之處。

　　一、管理有余，尊重不足。

　　作為一名班主任，我常常下意識中把自我置于高高在上的管理者地位，忘記了學生是一個個鮮活的生命，是一個在人格和尊嚴上和我完全平等人。我總擔心一旦和學生成為朋友，平起平坐，學生就會沒大沒小甚至登著鼻子上臉。經常為了樹立自我的權威，會板著臉對學生說話，對于我看不慣的行為，我會不假思索地訓斥批評學生。這樣很容易傷到學生的自尊心和自信心。有些學生表面上認錯，其實內心帶著怨恨。這樣并沒有起到教育的目的。

　　二、班干部的選拔與培養較為失敗。

　　班干部是教師的得力助手。有了出色的班干部，班主任工作自然簡便。但三年來我班班干部換了很多，卻總沒有到達夢想的效果。有些班干部有名無實，只明白學習，對團體的事情不上心。有些班干部自身有很多毛病，不能服眾。所以，在以后的帶班過程中我要把培養優秀的班干部作為一項重點工作去做，讓班干部樹立平等、自律、職責、競爭的意識，使班干部真正成為教師的得力助手。

　　三、在尖子生培養上經驗欠缺。

　　這幾年我班的整體成績都還行，班級各科的平均分也不低，但就是尖子生出不來。班里前幾名的學生都有弱勢學科。所以，今后我要在培養優秀學生各科均衡發展方面多下功夫。

　　總之，班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營，用心去構建。我會虛心學習認真反思，在班主任工作實踐中不斷提高。

工作上的自我總結 篇12

　　一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。在語文教學中，把學生學習興趣的激發、語文素養的`提升、人文精神的培養放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。

　　在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態，堅持從實際出發，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規范學生的日常行為、提高學生的文明素養、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創出學校德育工作的品牌和特色。

　　做人低調，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的蠔吞氐恪T誚窈蟮墓ぷ髦校一岣友細褚笞約海匆蛋冢貿齔鑰嗄屠偷木瘢⒒幽7洞返淖饔茫謐約旱墓ぷ鞲諼簧咸ぬな凳檔毓ぷ鰨5慕逃亂底齔鱟約河τ械墓畢住

工作上的自我總結 篇13

　　經過兩年的學生會工作，我對文體部已經有了深深的感情，在此我想說說自己對部門管理和建設的看法。

　　文體部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化，文藝和體育方面的活動都包含其中；第二其所負責的內容又很專業化，無論是文藝或是體育方面的活動內容，都需要創新性，都要有區別于其他學院的特色。這需要一定的專業知識和素養，如樂理知識，體育競技技能等等；第三期所負責的活動工作量大，細節多，持續時間長。無論是學校運動會，十六學院籃球賽，迎新晚會，前后都要進行至少一個月的籌備和運作。

　　這些部門的特點決定了作為部門的管理者要有清晰的工作思路；突出的協調人際關系的能力以協調部門間和部門內部的矛盾，能長期使干事們受到激勵，高效地完成工作；要有持之以恒，不怕吃苦的心態。

　　這些說起來容易，但做起來是十分困難的。在活動的準備之初，誰能預料到將要發生的突發狀況？誰能確保一兩個月之內部門里的每個人無論是部長和副部長之間還是部長們和干事之間沒有絲毫的矛盾，對活動的所有看法都是統一的？那樣的話，看法即便是統一的，基本上也是不成熟的或是沒有經過深思熟慮的看法。而且，由于文藝活動和體育活動的區分，每個人都是“術業有專攻”的，怎樣提高無論是干事還是部長無論其“術業”專攻于哪個方向都能投入到每一個活動中，是信息通暢，提高工作效率是亟待解決的問題。

　　我認為，首先就是要明確部長和副部長的權責。部長和副部長在工作上權力和職責方面一定是要有區別的，這并不會影響到其間私下的個人交往。部長應負責所有活動的主辦或承辦，組織，協調，執行工作。即無論部長本身是在文藝或是體育方面有突出的才能，都應對所有的活都有一個整體的把握，而不是因對文藝或體育的素養不夠突出，而將活動全權交給副部長處理，這樣不僅會造成管理上的混亂，還會由于“雙頭領導” 造成具體完成活動室的迷茫，導致工作效力低下。但，部長要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內部的團結。各個副部長，應負責活動的具體策劃執行，人員分配管理等工作。副部長應有強烈的責任心，完成好活動的具體執行工作。而且，不能只專注于一方面的工作，要對整個部門負責，參與到每個活動中，無論在活動中擔任什么樣的角色。

　　第二，建立干事與干事之間，干事與部長之間，部長于部長之間信息溝通的良好渠道。部門內部的矛盾往往就產生于溝通的阻礙——誤解，以訛傳訛等等，久而久之，部門內耗越來越嚴重，這不利于部門整體形象地樹立，也是部門高效完成工作的絆腳石。這種溝通渠道的建立，是不能靠明文規定來實現的，這需要部長們起到帶頭作用，在潛移默化中影響干事，引領干事正確對待工作和學習，提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事，讓他們充分發揮自己的才能。

　　第三，不能將文體部拆分成為文藝和體育兩個部門，現在的活動越來越趨于綜合化，將文體部一拆為二的話無異于又走回了老路，既不利于綜合型人才的培養有大大增加了管理干事的精力和成本，得不償失。

工作上的自我總結 篇14

　　在過去的20xx年，我系以“活力信息拼搏進取”系威去關心學生，教育學生，熏陶學生，針對本系學生特點，在學生處的指導和系部領導大力支持下，我系班主任團隊除對學生進行思想教育、素質教育外，更加強了紀律、學風方面的管理。

　　一、系部常規管理

　　(一)值班老師帶頭每日檢查，齊心抓好學生管理工作

　　值班過程中做到及時表揚，促進學生的積極性。發現問題及時解決，不拖拉。

　　(二)牢抓常規工作

　　1、進一步規范系部學生自主管理團隊日常管理，列隊、衛生、紀律、堅持每日一查一匯總一公布的原則，在白板上公布積分，增加透明度。

　　2、嚴格考勤、請假制度，班主任及時電話與家長聯系，溝通次數很多。

　　3、發現問題做深入仔細的工作，與內向孩子細心交談，了解學生思想動態，深入班級排除防欺凌事件，對于嚴重違反校紀校規及學校管理規定的學生，要嚴肅處理，堅決遏制不良風氣的蔓延，為培養合格人才營造良氛圍。

　　4、每周日例會，進行每周總結，發現問題解決問題，并布置下周工作。

　　二、積極開展有益的活動

　　1、“敬老愛親”主題班會

　　2、“讓手機安個家給心靈放個假”主題活動

　　3、17室內二端午節“我給爸媽包粽子”主題活動

　　4、班主任讀書分享活動

　　5、“我和國旗合個影 我給祖國說句話”主題活動

　　6、系部班級量化考核實行流動紅旗制度

　　7、開展了“老師我想對你說”活動

　　三、本學年各項工作明細：

　　1、3月安全教育

　　第一周 3.3-3.4班主任培訓

　　第二周 開學安全教育

　　第三周 管制刀具排查并及時進行了整改

　　2、4月寢室文化

　　第一周 寢室文化節 獲獎情況如下：

　　技能之星：一等獎：2個 二等獎：2個 三等獎：4個 優秀獎：1個

　　設計之星：二等獎：1個 三等獎：1個 優秀獎：1個

　　創作之星：二等獎：2個 三等獎：3個 優秀獎：2個

　　運動之星：一等獎：4個 二等獎：1個 三等獎：3個 優秀獎：2個

　　魅力之星：二等獎：1個 三等獎：1個

　　第四周 五一放假前的安全教育

　　3、5月家長開放周

　　第一周 家長開放周

　　20xx年5月8日，我系的家長開放日，全系家長應到611，實到592，總到會率96.8%，在全系老師的努力下，我們順利完成本年度家長開放周活動，促進了家長和學校之間的溝通。

　　第二周 教官選拔

　　暑假我系總共31名教官參加了學院的軍訓，并圓滿完成了學院暑假軍訓工作，暑假結束成為我系教官管理團隊的核心。

　　第三周 系學生會選舉

　　大會通過一年一度的學生會干部選舉，無形中樹立標兵，通過改選，學生會煥然一新，我們積極探索學生工作模式，轉變管理理念。

　　對我系校園欺凌進行了排查，共2人，并及時進行跟蹤調查。

　　班主任故事演講 三等獎：1個 優秀獎：1個

　　4、6月頒獎

　　第一周 完成了文明班集體、文明學生、優秀班主任的評比

　　第二周 暑假前的安全教育

　　第四周 6.26-6.29完成了班主任培訓工作。

　　5、7月完成了20xx級學生的頂崗實習工作。

　　6、8月做好20xx級新生的迎新和新生軍訓工作。

　　一年級班主任崗前培訓，新生報到，參觀校園，軍訓會操及內務評，新生入學教育系列講座。

　　軍訓匯操：三等獎：3個 優秀獎：1個

　　內務評比：一等獎：1個 二等獎：2個 三等獎：1個 優秀獎：1個

　　7、9月校園招聘

　　第一周 教官隊伍篩選，系學生會、紀律部、體育部、衛生部的招新、系部自主管理團隊工作正常開展。

　　第三周 管制刀具排查并及時進行了整改

　　第四周 學生宿舍應急疏散演練

　　新生入學教育考試

　　20xx級學生的校園招聘工作

　　第五周 國慶節假前的安全教育

　　8、10月廣播操

　　第二周 完成了系部12個班級的469名助學金審核以及新生學籍注冊工作;

　　第四周 20xx級新生廣播操比賽 二等獎：2個 三等獎：2個

　　完成了系部貧困生的摸底篩選，進入陽光慈愛共計2人。

　　全省德育及職業素養主題班會觀摩，我系共3個班參加了此次活動。

　　9、11月趣味運動會

　　第三周 完成了貧困生家訪

　　第四周 20xx年冬季趣味運動會

　　男子團體：第二名 第三名 第七名 教師組：第一名

　　女子團體：第三名 第五名 第八名

　　拔 河：第七名 第八名 教師組：第二名

　　感恩主題班會評比：二等獎：1個 三等獎：1個

　　10、12月歡度元旦

　　第一周 班主任故事演講 二等獎：1個 三等獎：1個

　　第二周 完成12個班級的信息化教學授課匯總。

　　第三周 系部教官內部選拔，選拔出15名教官作為系部的教官候選。

　　第四周 系部師生聯歡晚會及班級聯歡會。

　　11、1月放假安全

　　第一周 三好學生、優秀學生干部的評比表彰。

　　第二周 班主任安全教育班會日志、教案、學生會議筆記、數字化平臺、大型講座及假期安全教育資料的檢查。

　　第三周 寒假假期安全教育，期末工作總結及家長通知書發放。

　　四、進步：

　　1、班主任隊伍穩定日趨團結，工作分工合理有效。

　　2、學生管理工作與教學管理工作能緊密配合，順利完成了我系信息化教學及其他教學活動。

　　3、學生自理管理能力凸顯，充分發揮系學生會的作用，放手讓學生管理，監督到位。

　　五、不足：

　　1、班主任團隊仍需要加強學習，采用以老帶新，加強師德師風的學習，鼓勵每一位班主任積極參加院級班主任活動，并及時給予幫助。

　　2、系學生自主團里團隊缺乏長效性，應建立監督機制，形成每周一總結，及時發現問題解決問題。

　　3、建立日常的溝通信息表，與學生及家長談話，保留談話記錄，做好問題學生的跟蹤記錄。

　　新的學年，我們學生管理團隊將會更加努力，廣集師生管理好點子，出謀劃策，使信息技術系學生管理工作更上一個臺階。

工作上的自我總結 篇15

　　時光如電，日月如梭，轉眼之間，大學兩年的工作學習已經結束,我們迎來了新的開始，作為班長我的工作是統籌并協調各班委管理好班級日常事務，協同同學們建設好我們的班集體，并努力創建優良的班風學風。回顧過去的兩年，我成長了很多，思想素質、身心素質、工作能力都有了很大的提高，在班級工作方面也積累了一些經驗。

　　一、班級領導者——班長要樹立威信

　　1、多做實事，讓班級成員知道你在不停地為大家服務，自己付出了實際行動，才會的到班級同學的認同;

　　2、以身作則，敢出頭，以自己為表率帶領大家適應尋找適合班級的、同學自己的合理的大學發展路線;

　　3、言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發展路線上的抉擇，在一件事發生分歧或班內出現一些不和諧聲音時，要敢于堅持己見果斷行事。

　　二、培養領導意識

　　班會上發言時適當展現領導者氣質和風采。讓大家在潛意識里覺得你像個領導，大家才能樂于接受你的領導。多參加組織各類活動，提高自己的組織能力，在活動中要盡量起到組織者、發揮者、領導者的支柱作用。班長就是班級核心，要敢于并且有能力支撐起整個班級的發展。

　　三、要樹立全面的榜樣模范

　　自己在班級中并不是每個方面都是最優秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。

　　四、處理好同學關系

　　要處理好同學關系，首先就要把同學把班級利益放在第一位，還應多與同學私下交流，了解同學的想法，私下交流時必用謙虛態度，不可與同學關系太疏遠，但也不可太親近，距離也能促使威嚴的形成。把握一個度。

　　五、提高班級團結意識

　　團結是一個集體之所以成為一個集體的基礎，提高班級凝聚力，提高集體榮譽感認同感，首先就要加強班委團結，班委就像高樓的框架，只有一個高效團結的班委才能夠帶動班級走得更高，還應多舉辦集體活動，加強班級成員之間的友誼。在此基礎上適當與其他班進行競賽性活動，比如各種體育比賽等，班級自然就擰成一股繩了，班級的發展同學的發展也就有了強大動力。

　　六、工作目標明確

　　1、給班委分配任務要具體詳細，要將任務落實到具體的責任人，讓班委樂于積極聽從指揮，提高工作效率。

　　2、通知事情前要做好充足準備，通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。

　　3、在聯系同學與老師、輔導員之間工作時要懂得話語的取舍，明確什么應該給同學講什么不應當講。比如一些自身工作的要求不應當隨意的說，以免造成不良影響。