公司優秀員工的自我評價（精選20篇）

公司優秀員工的自我評價 篇1

　　XX年對我來說是一個很長的時間 ，由于自己身體情況 ，加上市場物上漲很大，給辦好食堂帶了一定影響。通過自己的努力，圓滿地完成領導交給的任務。下面總結一年來工作情況:

　　1、始終能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想， 正確處理集體與個人之間的關系;能顧全大局，服從組織安排;

　　2、熱愛本職工作，平時能認真學習業務知識，不斷提高自己的業務能力和管理水平。工作勤勤懇懇，踏踏實實，起早摸黑地工作。

　　3、處處嚴格要求自己，同食堂人員一起克服一切困難，不斷改進花樣品種，穩定飯菜價格，滿足各方面學生需求，并為困難家庭學生提供免費湯和低檔菜。

　　4、通過食堂及周邊改造，改善了工作條件和就餐環境。并添置設備和改進設施。改善了職工的工作條件，同時也為就餐創造了良好的`生活環境。

　　5、加強食品安全衛生管理，強化宣傳教育工作，組織職工認真學習，確保食堂飲食衛生安全。一年來食堂未發生過認何食品安全事故，確保了學校穩定。

　　6、加強內部管理，強化內部檢查，嚴格進行成本核算，有效地保證了就餐者的利益。加強對炊事機械設備的管理，增強職工對炊食機械設備愛護意識，防止各種事故的發生，大大降低了維修成本。

　　7、廣泛聽取就餐者意見和建議，及時了解他們的需求，不斷改進工作方式和方法，使服務水平和服務質量有了很大的提高。

　　8、加強對水電使用的管理，養成節電節水好習慣，杜絕一切浪費現象的發生，為建設節約型校園做出了突出的貢獻。

　　今后要更加努力學習，認真工作，為黃山學院的發展做出自已貢獻。

公司優秀員工的自我評價 篇2

　　自參加單位工作以來，擔任___職務期間，得到了領導的一致認可和好評。

　　一、學習上

　　本人能夠做到自加壓力，認真學習，勤于思考，注重實效。堅持理論聯系實際，積極參黨支部組織的學習和各類培訓活動，不斷提高自身素養。

　　二、工作上

　　本人認真負責，踏實肯干，講求實效，強化為人民服務宗旨意識，端正工作態度，做好本職工作，充分利用自己所學知識，拓寬自己的業務知識，發揮其所長。努力學習知識，緊跟時代前進步伐，學用結合，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，不斷增強為人民服務的本領，更好地服務于人民。

　　三、作風上

　　本人能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定，在工作生活中，嚴于律己，辦事光明磊落，生活清清白白，做人坦坦蕩蕩，做到了自重、自省、自警、自勵。

　　1、能積極完成領導給予的工作，工作態度認真。

　　2、與領導溝通不夠。

　　3、為了使工作做的更好需要提高知識面。

　　4、領導能給予工作的支持與幫助。

　　5、與部門同事之間非常融洽，部門之間尚可。

　　6、不斷的學習新的知識，提高自己的工作水平。

　　7、希望公司多給予員工培訓新知識的機會，與公司共同進步。

公司優秀員工的自我評價 篇3

　　我于20__年初加入到公司項目部，在公司工作的這一年中，在單位領導及各位同仁的精心培育和教導下，以及通過自身的不斷努力下，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習，我對工程師這個崗位又有了新的認知及感受，以下是我在__年這一年的自我評價：

　　一、思想方面

　　思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作目標。作為一名黨員，嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養，與黨保持一致;作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。

　　二、工作方面

　　我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成各種任務，保證工程的順利進行，表現出我們施工員的員責任心強，發揚了我們施工員連續工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

　　三、學習方面

　　作為20__屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去，多看多問，這樣才能不斷增加自己的現場經驗。還應該認真的學習公司的一些管理體制和規范有了一定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。當然，現在我還有很多不足的地方：經驗匱乏，知識和技術水平不夠扎實等。我一定會加倍努力，不斷的去完善自己，提高自己的工作能力。

　　總結一年來的`工作，總是會突然發現自己在這一年里成長了好多，無論是在工作能力上及為人處事上。但是還是需要繼續不斷的學習，希望在新的一年里，自己能夠更加的出色。為公司的發展出自己的一份力。

公司優秀員工的自我評價 篇4

　　這次，能被評為公司XX年度優秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感激公司對我的厚愛與信任，感激領導對我的關愛，感激同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今日財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我異常感激洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與歡樂，經過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自我的家，才把易站的工作當做自我的事業來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自我的一份綿薄之力。

公司優秀員工的自我評價 篇5

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家上午好！

　　很榮幸能夠代表獲獎員工站在那里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的集團公司領導和密

　　切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感激！此刻，我除了喜悅，還有感動。我是20xx年進入公司的，在這一年多的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規范，員工薪酬不斷增長，公司享有十分好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員，我感到十分驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿活力，所以一向以來，我都堅守職責、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優秀員工共同的特征。

　　我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自我，維護優秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫忙！

　　最終，祝愿大家新春歡樂，兔年吉祥！

　　多謝大家！

公司優秀員工的自我評價 篇6

　　時間飛逝，轉眼間，做為一名供應鏈試用員工已經有一個月之久。在這供應鏈學習的日子里，我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司的一個個新項目。供應鏈部門的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時，也看到了公司的新項目帶給我們的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下評價。

　　在過去的一個月里，我只要跟昭桂學習SAPERP系統的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規定的時間內完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節。學習了很多供應的業務知識，逐步地了解了部門組內各成員的綜合素質和工作范圍。就個人業務方面，我主要了解富士康業務。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經理人的精心指導，我很是感激他們。可是在工作的過程中存在許多的不足，需要進一步改善。工作時間上

　　每一天都有繁瑣雜碎的事情發生在身上，可是沒有合理安排時間及時處理，導致問題積累，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際訓練中，使自我能更加靈活應用系統同時結合工作流程，理清相關異常經驗。工作心態上

　　重新審視自我的工作態度，改變自我工作的心態。在這一個月期間，工作一向沒有進入狀態，每一天的工作在迷茫中度過，可是工作能夠平凡，工作態度不能平庸。工作態度的評價影響我們的行為，我相信一個工作態度良好的職場人員，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而，只會把工作當成累贅，當成讓自我不歡樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自我的而工作心態歡樂享受工作帶來的樂趣。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自我的工作計劃，認真工作，努力實現自我的人生價值。

公司優秀員工的自我評價 篇7

　　本人是一家國內企業的倉庫保管員，在這家公司服務了四年，從一個什么都不懂的畢業生到現在四年倉管經驗的“老人”，我感謝公司對我的培養，感謝同事們在工作上對我的幫助。回想自己的學生生涯，好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價：

　　在畢業那年，我以優異的成績畢業，第一份工作就找到了_x公司倉管的工作，而且和我的專業對口，我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業知識扎實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協作。倉庫保管員工作的自我評價倉庫保管員工作的自我評價。

　　對于現代化的倉管工作，基本上是理念管理，操作方面已經非常的成熟，但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp，進銷存等軟件我都下了苦功夫，所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作，我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩重，性格外向，學習能力強有較強的人，同時了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。

公司優秀員工的自我評價 篇8

　　有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高。“尺有所短，寸有所長”，過去自己的專業雖然也是機械行業，也是跟鋼、鐵、圖紙打交道，來到咱單位以后，我知道自己的不足和該努力的方向，現在從事壓力容器質量檢查工作，跟著做《壓力容器質量合格證》，跟著學習材料的整理。現在的我很喜歡自己的這份工作，但我深知自己的經驗和閱歷都很不足，實踐還很有缺陷，但是有不懂的我就問，多查閱資料，在辦公室各位同事和領導的幫助下，感覺自己這段日子學了很多，每天都很充實。現將這段日子的工作做一個自我評定。

　　一、1、努力學習，不斷提高專業能力。在工作中，認真學習專業知識，將實踐和理論相結合，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，多多向專業人士、技術人員請教，不斷充實自己;

　　2、遵章守紀，這段日子來，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，學習優秀員工的方法，多看多聽多想多問，認真去完成《壓力容器檢驗合格證》中的各項工作任務;

　　3、團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重和理解;

　　4、由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏實踐經驗，質量檢查工作做得不足，通過以后的繼續學習和實踐的積累，多向學習，這也是我以后工作中要好好努力的方向。

　　二、在職業的態度方面，每個人都有一顆上進的心

　　我不僅僅是為公司打工、為老板打工，我也是為自己打工，相信自己能做好，有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。在專業方面，本人自進入xx公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，專業工作能力取得了更多進步。

　　三、回顧這段日子，我認真學習壓力容器的專業知識，積極參加崗位培訓

　　全心全意，以禮待人，熱情、耐心解答工作中出現的問題，并在不斷的實踐中提高自身素質和專業水平，努力成長為一名合格的質量檢查員。這些日子里，讓我對自己的工作崗位以及公司的優勢資源，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，.在以后的工作與生活中，我相信通過自己的努力，在以后的工作中我一定會成長為一名專業的有責任感的.優秀質量檢查員，爭取成為別人學習的對象，為xx公司作出貢獻。隨著自己工作日子的增多，同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

公司優秀員工的自我評價 篇9

　　我很榮幸這次被評為20__年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和團體上下一致，進取認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和-諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。

　　財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，僅有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

　　公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，所以我始終都帶著感恩的心境去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優秀員工，僅僅是提高的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自我，不斷地展現自我的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自我，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心境，這也是我們所有員工所盼望的事情。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感激領導和所有員工對我的厚愛。

公司優秀員工的自我評價 篇10

　　我叫唯美，到環衛所單位工作已經有x個月了，在過去的工作x個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將x個月來的工作做一個自我評定。

　　1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;2，遵章守紀.3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務;3，團結同事，共同努力.同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;4，由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向.

　　2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步.

　　3、回顧過去的x個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員.

　　在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

公司優秀員工的自我評價 篇11

　　大家新年好：

　　今日能作為優秀員工代表發言，我感到十分榮幸，也十分的激動。優秀員工的榮譽不僅僅是獲得這個獎的個人，更是屬于在座的所有人，沒有領導的關心和栽培，沒有同事們的一齊努力，就沒有我們這些優秀員工，而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養。公司給我們供給足夠的舞臺去表現自我，實現自身價值。僅有公司發展了，才會有我們的發展，所以我們的成長的一半成果都應歸功于公司。

　　自進公司工作至今，在公司寬松融洽的工作氛圍中，在領導的指導和同事們的幫忙支持下，我從一名青澀的大學畢業生成長為一名基本合格的設計者，說實在的，我并沒有為公司做出過什么了不起的大貢獻，也沒取得什么異常值得炫耀、可喜可賀的成績，我只是腳踏實地、盡職盡責的盡量做好自我的本職工作，盡自我最大的努力去完成每一項任務，不斷的學習與積累，不斷的發現問題與解決問題，不斷的完善自我與提高自身綜合素質。在不斷總結經驗，從經驗中學習及向他人學習中，盡量將自我的工作一次比一次做得更快更好，也盡可能的提高工作效率與工作質量，與同事們和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評優活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自我的那份工作，就會有回報。

　　我認為一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，能否把工作出色地完成，如果你能，那你就是優秀的;如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。作為一名優秀員工就應當起到表率作用，更應當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;更應當抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，愛崗敬業，勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與職責感，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了職責感，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以后怎樣做?以后我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自我，發揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，用實際行動為公司的發展盡一點自我的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。

　　在新的一年里，相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創輝煌!也祝愿大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意!多謝!

公司優秀員工的自我評價 篇12

　　首先感激全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感激你們對我工作的認可和支持。

　　行政部是給各位同事供給服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和資料就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，所以整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。我認為一名優秀員工應當起到表率作用，應當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應當抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力。

公司優秀員工的自我評價 篇13

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事，預祝大家新春歡樂!

　　新年伊始，萬象更新，在新春佳節即將來臨之際，在此向一向以來關心、支持、幫忙我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

　　我有幸能被評為公司13年度的優秀員工，感到十分的高興與榮幸。此刻能站在那里，首先感激公司對我的厚愛與信任，是公司給了我展現自我的舞臺;感激領導對我的關愛、支持、幫忙，是你們給了我對工作的熱情和事業的信心;感激同事們對我的大力支持和幫忙，是你們給了我堅強的后盾。

　　在領導的悉心指導下，我一向嚴格要求自我，做好自我的工作，努力去完成每一次任務，盡量將工作一次比一次做得更好，自我心中總在告誡自我要有一種精品意識，從自我手里做出的工作，必須是最好的。對自我的總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法，使我受益匪淺。

　　20_年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。

　　在領導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的提高，但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得異常值得炫耀可喜的成績，只是盡職盡責做好自我本職工作，盡自我最大的努力去完成每一次任務，自我總結的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

　　能得到此份殊榮需要感激領導對我的信任和包容，感激同樣優秀的同事對我支持和幫忙，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力學習，不僅僅要做好表率帶頭作用，使自我的本事、素質有更進一步的提高。

　　但也深知，我做得不夠的地方還有很多，在做工作的時候還是略顯不夠穩重，全局觀和創新的意識及本事還有些欠缺，從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高，改正缺點，發揮優點，挖掘潛能。20_年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢

　　既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好得更好、更扎實，樹立__人的良好形象。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。

　　而企業的所有成就，靠的是在座所有人的共同努力，各個部門相互協作，共同奮進，員工間相互鼓勵共同努力的結果。

　　學習弟-子規加強了企業文化的建設，企業員工培訓體系建設日趨完善，企業員工綜合素質和技能逐漸提高，使企業各方面的水平都得到了提升，即使企業高速發展我們也不能忘記，沒有企業的發展，哪有個人的發展，沒有企業的輝煌，哪有個人的成就，企業與我們緊密相連。

　　我們匯聚于此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去應對它：進取樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，僅有把企業的利益放在最前線才是我們企業能夠長久提高的基礎。俗話說“逆水行舟，不進則退”。成績與輝煌，屬于即將逝去的20_，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20_。所以，在以后的日子里，作為公司一員的我們要飲水思源，善待工作，進取進取，開拓創新。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會，這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為企業的全面發展和攀升而奮斗!我相信，在接下來繼往開來的日子里，在企業高層領導和整個管理團隊的正確指引下，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和提高，克服和改善存在的問題與不足，為公司的輝煌做出貢獻。

　　我堅信，在各位領導的帶領下、全體員工的共同努力下公司的明天會更好!最終，我衷心的祝愿在坐的各位萬事順利，吉祥安康，闔家辛福!多謝大家!

　　在過去的這一年里，我經歷了兩次工作上的調動，而這兩次調動使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

　　在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

　　在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

　　當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。

　　在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實肯干的工作態度來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

　　我一個堅持原則，做事一絲不茍，幾年如一日的工作態度，沒有休息日，沒有自己的業余生活，執行力最強，也是最讓領導放心的財務管家，做事情有條不紊，中規中矩，認真負責，追求完美，聰明智慧。在幾年的工作中，我將公司每年客戶欠款從50多萬直到現在客戶欠款為零，打造了公司有史以來最健康良性的財務狀況，讓一個企業最重要的資金得到了最良性的循環，所以公司“最佳理財高手”的榮譽稱號。

公司優秀員工的自我評價 篇14

　　今日為止我已經正式工作一個月了，和我以前想的完全不一樣，原先我步入社會以后不再是學校里愛說愛笑愛玩愛鬧的那個人了。不明白是因為受環境的影響，還是我本身就是這樣的一個人。還是我還沒有適應有學生想上班族的一個轉變。

　　工作一個月，感想很多，我想經過這一個月我已經把心塌下來了，全身心投入到這個行業中來了。此刻才明白能人是那么的多，自我是那么的渺小，要學的東西都能夠堆成山長白山了，甚至不明白從哪里下手開始學習，人都說社會是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒有感受到社會競爭的激烈，可是我身邊的人經歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。并且沒有內涵是一件多么痛苦的事，真后悔上學時沒有多讀幾本書。

　　參加工作了才明白，自我很笨，學東西很慢，評價這一個月以來學到了什么，雖說學東西慢可是并不是一點收獲也沒有，一個月的生活足以讓我變成另外一個人，將我在學校的那一點點的優越感磨得所剩無幾，在那里讓我覺得自我就是一個差生，優秀的學生遙遙領先，我在后面吃力的追，我和同伴在一齊有的時候覺得自我真的很自卑，我是一個很好強的人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，可是社會上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的努力，可是還好他們都會幫忙我，我相信總有一天我也會成為一個團隊里的領先者。重拾我的那種優越感，我不喜歡沒有自信的自我，我不喜歡被人落在后面的自我。

　　參加工作了才明白原先自我的總是那么粗心大意，我們老總是一個十分細心的人，我的同伴也是一個很細心的人，這讓我覺得自我二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西，不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。

　　主管說的一句話，不論工作還是生活必須動腦子，這樣雖然會覺得很累，可是帶來的結果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結果并不是你所做的過程，可是生活卻是結果和過程同樣重要。

　　評價一句話：努力+細心+思考=成功

公司優秀員工的自我評價 篇15

　　承蒙大家厚愛，獲得20__年度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自我融入到德勤這個大家庭。自我的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!

　　雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種.種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫忙與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里能夠讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　自20__年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得異常值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自我的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀扎實的綜合素質本事成為公司技術骨干，都是優秀的。

公司優秀員工的自我評價 篇16

　　這次，能被評為公司09年度優秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感激公司對我的厚愛與信任，感激領導對我的關愛，感激同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今日財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我異常感激洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與歡樂，經過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在

　　工作當中，我都把易站當作自我的家，才把易站的工作當做自我的事業來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自我的一份綿薄之力。

公司優秀員工的自我評價 篇17

　　時間過得很快，轉眼間已經結束了上半年的工作計劃，現在結合工作情況，特做了以下的自我評價：

　　1、加強學習，不斷提高自身的素質。

　　紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

　　一年來，在上級領導的指導下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定，特此個人評價如下：

　　一、思想方面

　　本人一貫愛崗敬業，提倡團隊協作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。要做好一件事，答應去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。

　　在工作中，我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發，拋開個人主義。與人溝通、交流，出現問題及時解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來，正是這樣謹慎的心態、合作的精神，使得工作推進的相當順利。

　　以一個學習的心態去和領導、同事交流，多聽少說，認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白，你所學到、得到的在無形之中能夠體現的出來。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。

　　二、工作方面

　　認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發現自己工作中或同事工作中的問題，主動向領導匯報，善意提醒同事。

　　在實踐中不段學習、總結，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。因此現在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。

　　總之，一年的工作，我現在已經不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學習的還很多，跟優秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。

公司優秀員工的自我評價 篇18

　　姓 名： 部 門：總經辦

　　崗 位： 行政 入職時間：20xx年9月7日

　　自我評估：

　　1、工作業績回顧，在公司的價值體現：

　　進入公司以后，本人在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，并且馬上進入工作。本人對待工作認真負責，吃苦耐勞，細心且具有較強的責任心。能夠根據總經理的指令，完成好公司的各項行政管理工作，現將工作情況簡要總結為：

　　①負責好了人力資源的開發與管理工作

　　②很好的協調了公司各部門的相互關系

　　③確實完成了督促、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況

　　④能夠管理好公司的文書、檔案和資料，并且做好接待來訪的工作

　　⑤及時的傳遞和整理公司經營管理信息，為總經理制定經營管理決策提供依據

　　2、怎樣適應和發揚企業文化：

　　積極地參加企業組織的各項活動和培訓，多看看企業的宣傳內刊和看板，階段性的宣傳典型先進的事跡。最主要的是要提高個人素質，從我做起，因為每個員工都是都代表著企業的形象，通過自身潛移默化的影響周圍的人，向社會介紹企業文化，從而贏得社會輿論的認同，讓社會美譽來激發員工自覺維護企業文化

　　3、晉升目標規劃：

　　①明確自己的目標

　　②根據目標進行正確的自我分析

　　③不斷地充實自己，知識的積累才是成功的基礎

　　④培養職業所需要的實踐能力，綜合能力和知識面缺一不可

　　⑤參加有益的職業培訓

　　4、尚需改進之處及改進途徑

　　5、職業發展計劃

　　①在資深的企業做行政工作

　　②熟悉工作環境和行業特點

　　③積累工作經驗，完成本職工作

　　④虛心請教，多向別人學習

　　⑤構建合理的知識結構，利用空余時間多學些專業知識

　　⑥處理好同事之間的人際關系，慢慢獲得大家的認同和尊重

　　⑦成為資深的行政人員，進入企業高層

　　⑧充分展示自己的能力，取得董事會的認可，然后成為行政總裁

　　6、如何設定此職位的績效考核標準（KPI指標）

　　每月考核一次，累計計算

　　計算：月日常行為考核得分=扣分+獎勵

　　1、考勤：

　　1) 要求：按公司和部門規定出勤

　　2) 考核辦法：遲到扣1分，曠工扣3分

　　2、工作態度：

　　1) 要求：主動、積極對待工作，遇到責任范圍內問題應及時報告，并提出相關解決辦法；工作期間嚴禁玩游戲、看游戲網頁。

　　2) 考核辦法：每違反一例扣分值的1分，其中玩游戲和看游戲網頁每例扣3分。

　　3、溝通協調：

　　1)要求：協調好與領導、同事間相互關系，不得沖撞領導（含間接領導）、對待同事不友好，工作中的問題應耐心解釋、說服。

　　2) 考核辦法： 沖撞領導每例扣3分；對待同事不友好每例扣1分

　　4、會議：

　　1)要求：按時間參加公司和部門的相關會議

　　2)考核辦法：會議遲到，每次扣1分，缺席扣3分。

　　5、臨時性工作：

　　1) 要求：無條件、積極、主動的的接受領導交辦的工作并按時按質按量完成。

　　2)考核辦法：部門領導交代工作態度不好、工作拖延、完成質量差每例扣1分；公司領導交代工作每例扣2分。

　　6、工作失誤：

　　1)要求：工作中保持嚴謹認真的態度，降低失誤率，杜絕重大失誤；

　　2)考核辦法：正式文件的一般失誤酌情扣分，重大失誤每例扣3分。

　　7、團隊建設：

　　1)要求：具備團隊意識和大局觀念，能積極、主動有效的幫助同事解決工作和生活中的問題。

　　2)考核辦法：每例與同事的配合不暢扣2分；

　　8、公司處罰：

　　1)要求：嚴守公司紀律，未有受公司處罰記錄；

　　2)核辦法：受公司通報批評一次，扣5分；受公司警告一次，扣10分。

　　9.獎勵：

　　獎勵為表彰有突出貢獻的事件，主要為以下幾方面：

　　1)受到部門表揚，每次加3分；受到公司通報表揚加5分，記功加10分；

　　2)完成計劃外工作較多，且完成質量和效果較好，視情況加2-5分；

　　3)積極幫助同事解決工作外困難，視情況加2-3分；

　　4) 學習上刻苦鉆研，進步較快者，視情況加1-5分；

　　5)部門內部考核表現突出者，視情況加1-3分；

　　6)其他需要表彰的事項酌情加分。

公司優秀員工的自我評價 篇19

　　到月末了，在工作的路上不知不覺快要三個月了，忽然間感覺時間過得真快。

　　在九月這一個月里過得很充實，也很愉快，九月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學習現場管理，一齊寫資料等。

　　在工作的三個月里我學習了很多，包括現場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現場管理，管理現場考驗的不僅僅是一個人學習的知識，還有為人處世，說話的方式方法等。

　　在現場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍巖的狀況，洞里是不是有人在違規操作等等。

　　做為項目部的管理人員，我重視工程的質量、安全、禮貌、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調等。

　　透過評價這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書和規范，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，及時做好自我的各項工作。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的評價與反省，不斷的鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與自我喜愛的建筑事業共同提高、共同成長。

公司優秀員工的自我評價 篇20

　　尊敬的各位領導、同事們：大家午時好!

　　這次，能被評為公司20__年度優秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感激公司對我的厚愛與信任，感激各位領導對我的關愛，感激同事們對我的認可。

　　自20__年進入__至今，我并沒有為公司做出什么突出的貢獻，也沒有取得異常值得炫耀可喜的成績。我只是盡量做好自我的本職工作，盡自我最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務;總結自身不足，并從中汲取經驗，盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更好;盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，精誠合作。

　　這個榮譽的獲得不僅僅得益于公司領導對我工作的認可與信任，更得益于供應部各位同事的支持與默契合作，正是由于有這么融洽與和-諧的工作環境，才讓我能在工作中投入更多的熱忱，從而實現自身價值。所以這份沉甸甸的榮譽不只屬于我個人，而是屬于我們供應部每一個成員。

　　當選為優秀員工，這將是我今后工作的一種鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項任務，做好每一件事，沿著這個目標，不斷努力前進。我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　我會以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自我，提高綜合素質，秉承團結奮進的精神，用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力。再次感激各位領導和同事們的厚愛。

　　多謝!