關于小班工作自我評價(精選3篇)
關于小班工作自我評價 篇1
我陪伴著小班的孩子度過了一個學期,立刻,他們又長一歲。看著他們的長大,我們做教師的十分欣慰。我愛孩子,更愛這份工作。記得剛開學,應對這些初次離開父母呵護、哭哭啼啼的孩子們,我付出了自我所有的愛心、耐心和熱心,對所有的孩子關愛有加。半年過去了,孩子們在一天天成長,不斷提高,讓我們更能感覺到自我是最幸福的教師,對于我熱愛的職業,認真負責,現將這學期的工作評價如下:
一、政治思想方面
熱愛自我的工作,愛崗敬業,遵守幼兒園各項規章制度,服從上級分配,進取參加學校組織的各項活動。
二、工作方面
1、小班開學第一天的情景是可想而知的,哭的鬧的幼兒總免不了,他們應對著一個全新的生活環境需要一個適應過程。為了讓他們盡快的融入團體,我們也做了一系列的工作:布置環境、添置一些戶外活動玩具、開設娃娃家、涂涂畫畫角、拼拼搭搭等主角游戲、不斷的豐富桌面游戲的材料。本學期,作為小班班主任的我,在教學上我一向是以“玩中學,學中玩”的宗旨進行教學設計的。日常活動中,我們開展了豐富多采的教育教學活動。根據《綱要》的要求,分析本班孩子情景,認真制定了學期計劃,備好每一個活動。先后完成了各科的教學計劃,這些活動開闊了孩子們的視野,幫忙他們獲得了豐富的生活經驗,培養了他們的情感,收到了良好的教學效果。在開展了教學活動的同時,我們也注意了家園配合,細致、耐心地做好家長工作,幼兒教育不等于幼兒園教育,如果期望孩子在各種學習生活習慣上得到良好的發展,幼兒園與家長的配合教育是很重要的。所以在本學期中,我力求以自我的熱情、細致的工作態度贏得對我們工作的認同和信任。本學期利用每一天家長接送幼兒的時間,把幼兒在園的情景及時與家長溝通交流,對于那些生病幼兒也及時進行探望和電話交流,構成了良好的家園共育的教育環境,讓孩子在這種良好的教育環境下健康
成長。
2、在保教工作上,我力求從每件小事情做起,耐心細致。小班的孩子剛入園,大部分孩子的自理本事差,吃飯要教師喂,剛開始還伴有哭鬧現象,于是利用每次飯前的時間,給孩子講一些小故事,鼓勵他們自我吃飯,漸漸的,孩子門的主動性就增強了,回家也不用家長喂,杜曉杰還回家告訴媽媽:“媽媽,教師說我們長大了,要自我吃飯。”她媽媽之后笑著告訴我。我也笑了。孩子、家長的笑容,是對我們工作的鼓舞。教孩子,先手把手的,在過渡到給予幫忙,盡量讓他們自我動手,對小朋友的提高給予支持肯定和表揚,讓他們從中感受到成功的喜悅;鼓勵他們相互間幫忙,午睡前,你幫我拉袖子,我幫你脫外套等,一次,徐可怡還教周圍的小朋友疊衣服,構成良性循環。此刻全班的自理本事有了很到的提高。
3、常規方面:
我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關心,愛護同伴,并鼓勵幼兒自我的事情自我做,并主動見人問好,主動幫忙他人,并供給機會讓幼兒自我學做事情,從生活方應對幼兒進行指導,讓幼兒學會講衛生,講禮貌,講禮貌,也讓幼兒懂得互相謙讓,友好相處。注意培養幼兒良好的生活習慣,如正確的睡姿、坐姿、站姿等,引導幼兒學會解決同伴間的糾紛。教幼兒了解自我保護意識的常識和行為。
三、家長工作
幼兒園教育是一個復雜的教育,不是家庭、幼兒園能夠單獨勝任的,它需要兩者接個才能取得好的成效。本學期進行了多次家訪,每月發放家園聯系冊,向家長介紹幼兒最近的情景,家園同步開展教育工作我們能與家長堅持密切聯系,平時,我總是熱情地接待每一位家長的到來,和他們聊聊天,了解幼兒在家的表現情景。在平實的語言中討論教育孩子的方法,聽取家長提出的要求和寶貴意見,充分與家長做好同步教育工作,并在親切的交談中增進家園的感情。而家長們也從我親和的微笑中感受到友善和放心。
作為一名幼教工作者不僅僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷的吸取經驗。總之,今年自我用認真、扎實的工作態度,用自我辛勞的汗水換來了一些成績,但成績總屬于過去,新的一學期又開始了,期望自我的腳步邁得更大一點,收獲和成績更多一點!
關于小班工作自我評價 篇2
一學期的工作即將結束,在這學期里,雖然忙碌、緊張,卻歡樂。又充實而我們要感激園領導對我們工作的關心、幫忙與支持,使得班級各項工作都得以順利圓滿的完成。在為本學期工作劃上圓滿的句號之前,我們有必要對班級各項工作出及時的評價與反思,從而汲取經驗,發現不足。現將班級工作評價如下:
一、班級情景分析
學期末,本班共有幼兒22名,其中男孩8、女孩各14名。經過一個學期,幼兒已能基本能做到情緒穩定,常規良好,自理本事強。孩子們度過了一個學期愉快而充實的團體生活。大部分家長也較為重視早期幼兒的教育和成長,信任教師、幼兒園,并進取配合準備教玩具。我們兩位教師和一位阿姨也覺得辛勤的汗水沒有白費。所謂一份耕耘一份收獲,當我們看到孩子的提高,我們從心底感到無比欣慰。
經過了一學期的教育,多數幼兒已初步適應團體生活,并發展了初步交往本事、自理本事。可是由于幼兒的年齡、生活行為習慣各不相同,大多數孩子在家受家人寵愛,以自我為中心,對父母或祖輩的依靠性較強。所以仍然存在許多不足之處如:個別幼兒與其他幼兒在自理本事和行為習慣方面存在著一些差距,如:有的不會脫衣褲;有的還不會自我吃飯;有的個性較強,時常與同伴之間爭奪玩具發生攻擊行為;有的不合群,嬌氣任性;有的說話不清楚……為了使這些孩子們盡快穩定情緒,適應幼兒園團體生活,養成良好的行為習慣,構成良好的常規意識,也為了今后更好的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。現將本學期工作評價如下:
二、教育教學:
1.在教育教學工作中,我們分析本班孩子情景,根據《綱要》和教材要求,認真制定學期工作計劃,準備好每一次活動,開展了豐富多彩的教育活動,先后完成了4個主題活動,開闊了孩子們的視野,幫忙他們獲得了豐富的生活經驗。我們注重發揮班級的環境作用,定期更換班級的主題墻。
我們注意培養孩子良好的學習習慣和初步的學習本事。經過教師一年的努力,他們對幼兒園的各項活動都充滿了興趣,能進取主動地參加各類教學活動,喜歡參與操作性較強的活動,如美工活動,音樂活動等,并能學習用普通話進行簡單的表達和交流,大部分幼兒能大膽地發表自我的意見,對自我動手操作進行的探索活動和表演活動充滿了興趣和熱情,樂于勇敢地在團體面前發言和表演。幼兒在興趣愛好的驅動下,進取參與各項娛樂表演活動。
游戲化教學。小班教學資料以游戲為主。為了保證每節課的質量,首先,我們給幼兒創設一個良好的環境,簡便的氛圍,讓幼兒有一個愉快的心境參與。其次,我們認真備課,設計好每個活動,經過各種教育手段激發幼兒學習的興趣。在教學過程中,我們努力成為孩子學習活動中的合作者、支持者、引導者。我們把“課”當成“游戲”上,把“游戲”當成“課”來做,從而來調動孩子學習的主動性,吸引他們學習的注意力。
2.我們重視班級常規的培養,不斷發現問題,及時解決問題。從我班男孩子比女孩子多,男孩子天性頑皮,所以我班的安全教育也是重中之重。我們隨時引導幼兒注意觀察身邊危險的地方,并講解正確的戶外活動方式,讓幼兒先尋找那些地方可能發生危險,應當怎樣玩認真排查班級里的不安全隱患,做到早發現早解決,利用游戲讓幼兒查找班里不安全的地方,教育幼兒不觸摸危險的角落。如:桌縫、桌角、門、等。經過兒歌教育幼兒上下樓梯要扶好,玩游戲中不要推人,勤剪指甲不抓人。
在生活衛生習慣方面,培養幼兒養成獨立進餐、入廁、入睡,養成喝水的習慣。在喝水秩序方面,給孩子們劃清了喝水和接水的不一樣位置。環境創設:環境創設特色墻面關注幼兒發展變化
每次墻面上發生變化,孩子們都會驕傲地向家長宣布:這是里有我!
在那里向大家介紹一下我們的特色墻:成長的印記。進入幼兒園,家長最關心的無疑是孩子們在那里的生活動態,我們最想了解的是孩子們在家的成長變化。成長印記墻就為我們打開了這一窗口。進取創設良好的游戲環境,不斷提高幼兒游戲水平,是我班教師共同追求的目標。半年來,我們首先在整個游戲空間的規劃中就做出了重大的調整,劃出活動室的一個大區域作為“游戲城”的空間,在“游戲城”當中科學而有序地設定出美工、生活、益智、閱讀、娃娃家、5個區域游戲。能夠說,這個“游戲城”是我們班環境創設的“經典之筆”,我們根據幼兒游戲發展的需要,適時地供給實用的園自制玩具,讓幼兒感覺到游戲的無限歡樂和趣味,而“游戲城”帶給我們的是更有效的觀察和有效的管理。在游戲中幼兒的思維、想象、表現力也有了極大的提高。
家長工作:開展資料豐富,形式多樣的家長工作。讓家長了解幼兒在園的學習和生活情景。如:及時向家長反映幼兒在園的異常情景,做好個別教育;定期更換家長園地,向家長宣傳保教小竅門和教學資料;定期家訪或電話訪問,及時與家長溝通;舉辦家長開放日,讓家長了解幼兒在園的情景,以便進行有針對性的教育等等,最大限度地做到家園同步教育好孩子。
學期即將結束,留給我們的也有很多的思考,如:如何繼續培養幼兒的生活自理本事、如何再為幼兒創設更好的環境,異常是在如何注重個性,因人施教方面,我們的實施還是比較欠缺的,在新的學期里我將繼續努力,取長補短,爭取把班級工作做得更好。
關于小班工作自我評價 篇3
時間過得真快,三個月的試用期已過去了,在超市工作中,緊張而又忙碌,我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失,新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格,今后的工作還需自已去努力、去發揮,去超越。面對明天我充滿信心,因為有領導的鼓勵、鞭策,有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里,我們一起拼搏、戰斗、成長,攜手共進。
在這三個月里,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。