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工作自我評價及建議

發(fā)布時間:2023-06-18

工作自我評價及建議(精選3篇)

工作自我評價及建議 篇1

  本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

  能熟練運用Windows Office Word、Excel、等應用軟件,能根據需求,完成面工作,具備良好的意識,極強的溝通能力與談判能力。

  在中提出專業(yè)的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決問題;具備團隊協作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。

  工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面; 具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;為人誠實,正直;且好學上進,不斷提高工作能力;相信您的選擇會讓您我更加成功。

  本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。

  誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗,有較強的團隊管理能力,良好的溝通協調組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

  本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協調能力,并具有良好的身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。 (六)

  辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

  性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。

  具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現和更正自我的不足。基本知識扎實,善于領導和管理。

工作自我評價及建議 篇2

  一、領導重視,倡導科學的人才觀

  我公司領導努力學習了各級關于加強人才工作的決定的文件,經過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境,大力實施人才強企戰(zhàn)略。公司專門成立了人才工作領導小組,上下牢固樹立人才是第一資源的觀念,牢固樹立人人都能夠成才的觀念,牢固樹立以人為本的觀念。

  二、培養(yǎng)、吸引和使用人才的情景

  ⒈搶占人才培養(yǎng)制高點。公司在年就下達文件,要求施工技術人員在年內到達大專以上文化水平,否則將遭到淘汰。同時根據企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,有計劃地招收大中專畢業(yè)生,做到長流水、不斷線,保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要。公司現有大中專畢業(yè)生名,其中自培名,引進名。____年引進人,____年引進人,____年引進人,日前,公司又在著手____年人才的引進,在主管人事經理的帶領下,主動出擊,先后到江蘇科技大學、揚州大學宣傳、介紹公司,走出去引進人才,已經有十幾位大學生有意向,并提交了個人推薦資料。

  ⒉充分挖掘企業(yè)內部人力資源,提高員工的整體素質。建筑施工企業(yè)從事的勞動苦臟累,職工素質相對較低,所以公司對職工強化培訓。針對企業(yè)人員的流動性和分散性,公司安全部在每項工程正式開工之前,都會到工地上給工人們進行一次安全知識學習培訓,讓安全的警鐘時刻敲響,從而保證工程的順利進展。今年的全省安全生產許可證的認領中,公司上從總經理、項目經理到各項目部專職安全員均參加了省里面的統一考試,取得了安全上崗資格證。在市建設局、市建委舉辦的特殊工種、造價編審、質檢員、安全員、項目經理等培訓學習班中,公司都是有計劃、有組織地讓職工參加培訓,不斷讓他們學習新的知識,從而提高他們的實際工作本事和技能。能夠這樣說,在的建筑企業(yè)中,我們公司參加培訓的門類最廣,人數最多,這是一致公認的,每年花在職工學習培訓上的費用也是巨大的,我們認為這個錢花得值。

  ⒊進取鼓勵職工自學成才,崗位成才,倡導他們經過繼續(xù)教育努力提升自身的文化素質和水平,并建立了有效的動力機制,公司下達文件,只要是在職人員經過自學、函授、成人教育等取得更高層次文憑的,公司將報銷學費的,這樣大大激發(fā)了職工學習的進取性,____年公司基層施工管理人員有余人參加了電大的工民建大專班學習,從而促進了職工整體素質的提高,為企業(yè)的更進一步以展打下了良好的基礎。

  ⒋做好人才的后勤保障工作。公司對引進的人才一律統一安排食宿,并供給床、辦公桌等簡單家具。此外,公司的乒乓球室、圖書室也對大學生開放,定期與大學生召開座談會,了解他們生活中的困難和問題,并妥善解決,豐富了他們的業(yè)余生活,在用好人才和留住人才方面下大力氣。在福利待遇上,公司對引進的大中專生進行養(yǎng)老保險、醫(yī)療費報銷,還有結婚禮金、夏季降溫費、特困補助金、貸款擔保等,在條件成熟的情景下,由下屬子公司城興置業(yè)有限公司妥善解決大中專生的住房問題。

  ⒌完善約束激勵機制,管理考核人才。公司在____年完成改制后,根據新設的職能部門,對一些技術人員的崗位進行了調整,調整中我公司充分研究了技術人員的專業(yè)、本事、特長和自身意愿。人員配置齊全、崗位職責明確后,公司完善了年終績效考核制度、獎勵制度等,經過制度進一步管理人才、約束人才、獎懲分明的機制已初步激勵了人才的干勁。

  當然我公司在____年人才工作中還存有不少問題,主要表此刻:一、觀念方面的障礙:在用人上論資排輩,求全責備,封閉保守現象很難完全轉變,這使人才開發(fā)工作力度與第一資源地位相差甚遠。同時人才自身觀念也存在安于現狀、怕冒風險;二、機制方面的障礙:人才選拔時不能很好地體現以品德、知識、本事和業(yè)績?yōu)槿∠颍夜揪痛嬖谌瞬荒鼙M其才,才不能盡其用的現象,急需的人才不能安置,混日子的人員不能打發(fā)。我們會把明年的工作重點放在此方面,讓公司引進、培養(yǎng)的人才都能各盡其能,為公司的發(fā)展提高做出自我的貢獻。

工作自我評價及建議 篇3

  自從20__年__月份入職物業(yè)公司從事弱電電工的本職工作以來,我一向在不斷地加強自身修養(yǎng),努力地提高自我的敬業(yè)精神,認真地學習新的各項專業(yè)知識和安全施工的技能,不斷地探求新的有效的方法,銳意進取,進取地開展弱電組工作范圍內的各項工作,完整的履行好自我的工作職責,起好模范帶頭作用。

  進取參與協助其他班組的工作,完成公司領導和部門領導交給的任務和工作,做好了傳、幫、帶和承上啟下的領班作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的物業(yè)管理和工作發(fā)展中起到了應有的作用。現將本人任職以來的工作評價如下:

  一、樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,起好帶頭作用

  自從進入公司參加工作開始,我就從事工程部弱電組所有職責范圍內的維護、保養(yǎng)、維修工作,重點側重了電梯的管理和維護。

  1、在這一年多的時間里組織安裝了塔樓一開通的8部__電梯的所有到站燈、樓層顯示屏和外呼板,做到了公司每次交樓時就能開通使用電梯。

  2、對于公司遺留下來的8號電梯伍上年的年審資料的問題,在工程部領導的支持下,采用多方面溝通和協調的方法,順利的使8號電梯經過了20__的年檢并拿到了年檢合格證,保障了公司的經營活動的正常進行。

  3、對維保單位的工作進行定期的安全和質量的監(jiān)督巡查。我深知電梯工作的重要性,異常是在運行和維保時期的安全要放在首位,對維保單位和弱電組的同事進行了三次安全教育培訓,異常是針對深圳直梯夾死護士后,我組織維保單位和弱電組的人員進行了二次專題討論。

  4、防患于未然。要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現問題就必須解決問題,決不能草草了事,電梯管理工作的一種考驗和職責。

  5、公司提升我做弱電組的領班,身上的職責和重擔我義不容辭。所以,在平時的工作中,我不僅僅要求自我班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,并且自我還深知打鐵還須自身硬的道理。

  6、我對我自我做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在前頭干。

  7、進取支持公司和部門做出的工作安排和新的制度的執(zhí)行,進取回應和回復業(yè)務部門的安排和指令,使得工程部的指令在弱電組是令行禁止。

  二、加強業(yè)務學習,提高企業(yè)的維修管理水平

  在科學技術不斷發(fā)展的今日,我們要經常學習和提高先進的物業(yè)管理和維修管理的氺平。異常是在電梯特種設備這一塊,要完善它的技術檔案和維保記錄的管理。我在工程部領導的指導下,將我們名盛廣場的58部手扶梯和19部直梯的技術維修檔案進行了電子錄入歸檔,根據國家對特種設備的使用要求的《__管理規(guī)范》編寫了14冊檔案資料,滿足廣州市技術質量監(jiān)督局對我司電梯年檢和日常抽檢的要求。

  在這項工作中使我的確受益匪淺!不僅僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習有了迫切的需要。

  三、努力提高個人素質,著眼于下一步的工作

  1、首先我自我的工作態(tài)度要更加端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),團隊精神,對工作要認真負責,堅決服從領導安排,虛心聽取同事們的指點和提議,要團結同事、禮貌待人,熱情的服務于客戶。

  2、堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。將消防的設備和應急照明等要電子登錄和編號,做到有記錄、有數量、有編號、有使用記載,心中有數。對公司的電話資源和監(jiān)控攝像頭進行重新編號、記錄、做出位置表,電子存檔工程部,

  3、加強對維保單位的安全培訓和監(jiān)督,巡查、考勤。督促檢查他們每日的工作。要使得我們公司的設備安全運行,做到讓客戶滿意和使用放心。

  4、針對目前的恐怖事件和火災事件頻發(fā)的現象,每月要對員工和維保單位進行安全培訓和教育。確保我們負責范圍的安全施工和設備安全運行。

  5、自我要主動勇于承擔職責,對于自我的不足和缺點勇于理解批評,并努力去改正。立刻行動,提高執(zhí)行力。勇挑重擔。在實踐工作中,發(fā)揮了我作為一名老員工應有的作用,也要為公司樹立樹立了電工應有的良好形象。

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