優(yōu)秀團(tuán)員履歷表自我評(píng)價(jià)（精選3篇）

優(yōu)秀團(tuán)員履歷表自我評(píng)價(jià) 篇1

　　在院校領(lǐng)導(dǎo)和老師的培養(yǎng)下，本人思想﹑學(xué)習(xí)﹑工作等各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，取得了較好的成績(jī)。本人認(rèn)為在各個(gè)方面均符合優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選條件，現(xiàn)提交該份自薦書。現(xiàn)將本人基本情況介紹如下，作為各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)審參考。

　　一、在思想方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，我積極參加團(tuán)的活動(dòng)，正確行使團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利，模范履行團(tuán)員義務(wù)。我的原則：盡我所能努力做好每一件事。漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰(zhàn)極限這樣的話，即使到了人生的終點(diǎn)，我也能坦然的告訴別人：我能，我行，我是一個(gè)真正的成功者。因此，在進(jìn)入大學(xué)初，我就為自己投入四年的短期目標(biāo)，以達(dá)到激勵(lì)自己不斷前進(jìn)的目標(biāo)。同時(shí)還送給自己四個(gè)字：切忌懶惰。爭(zhēng)取能夠在大學(xué)四年提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)自身綜合學(xué)習(xí)的能力。

　　二、在工作方面，為了更好的鍛煉自己，同時(shí)，也是尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)，積極配合班干部的工作。并積極參與體教籃球賽的裁判員，系部運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作等等。一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)，讓我結(jié)識(shí)了許多朋友，也學(xué)會(huì)了一種技能——溝通。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。

　　三、在學(xué)習(xí)方面，我上課認(rèn)真聽講，課后及時(shí)完成作業(yè)，做到認(rèn)真預(yù)習(xí)，復(fù)習(xí)兩個(gè)方面一起抓。另外，積極閱讀有關(guān)體育教育的書籍和資料擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

　　積極參加班級(jí)系部記憶學(xué)院的集體活動(dòng)，例如：參加學(xué)院舉行的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的五千米和一千五百米，而且獲得一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)：五千米第二名，一千五百米第五名;系部舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì);代表班級(jí)參加年級(jí)籃球賽。還參加了國際旅游文化節(jié)開幕式文藝晚會(huì);元旦的萬人健步行活動(dòng)等等。還加入了保健協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等等。

　　四、在日常生活上，與室友，同班同學(xué)關(guān)系良好，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致。搞好同學(xué)，朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我今后四年大學(xué)生活能否過的充實(shí)，我決得孤單的過完這四年大學(xué)生活，那我就是一個(gè)失敗的大學(xué)生了。我需要做很多事來充實(shí)我這漫長(zhǎng)的生命，而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個(gè)過程。所以無論在班里還是在整個(gè)學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通是一件非常開心的事。

　　最后，我希望團(tuán)總支能考慮我的申請(qǐng)，同時(shí)我也會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

優(yōu)秀團(tuán)員履歷表自我評(píng)價(jià) 篇2

　　在思想政治方面，這一年來，通過對(duì)共青團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積極參加團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，我更深刻地了解到作為一名共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任的重大。我們要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，認(rèn)真遵守團(tuán)規(guī)團(tuán)紀(jì)，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。為樹立起良好的思想品德，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，我平時(shí)團(tuán)結(jié)同學(xué)，不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，積極聯(lián)系同學(xué)朋友，互相關(guān)心和幫助，勇于批評(píng)和改正不良行為，盡力做到全心全意為人民服務(wù)。

　　在學(xué)習(xí)上，我刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，并努力爭(zhēng)取成績(jī)優(yōu)良。作為21世紀(jì)的接班人，我們有著更廣闊的發(fā)展天地，但同時(shí)我們也面臨著新挑戰(zhàn)，所以除了學(xué)習(xí)掌握文化知識(shí)，在其他方面我們也應(yīng)做到全面發(fā)展。在課余時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于禮儀和著裝方面的社會(huì)知識(shí)，積極關(guān)注國內(nèi)外重大新聞，經(jīng)常進(jìn)行一些文體活動(dòng)以提高自己文藝體育方面的素質(zhì)能力，使自己達(dá)到對(duì)新時(shí)代青年"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展的要求。

　　在工作方面，為了更好地鍛煉自己，我競(jìng)爭(zhēng)上崗成為了風(fēng)景園林協(xié)會(huì)的策劃部負(fù)責(zé)人，積極組織策劃了協(xié)會(huì)的"親近大自然"認(rèn)樹活動(dòng)、插花比賽、葉脈書簽制作展示等活動(dòng)。在協(xié)會(huì)作為部長(zhǎng)工作的這一年來，我結(jié)識(shí)了更多朋友，也逐步了解學(xué)校工作的各種流程，更重要的是學(xué)會(huì)了與他人溝通合作。同時(shí)為了自己將來能盡快走進(jìn)社會(huì)，我利用課外進(jìn)行了許多兼職，不僅充實(shí)了自身，也使自己的社會(huì)能力得到了很好的鍛煉，我感覺自己在不斷地成長(zhǎng)起來。

　　在生活中，我深深體會(huì)到了"人際關(guān)系是很重要的"。性格比較傾向外向的我，喜歡交朋友，所以平時(shí)都是"一方有難八方支援"，我們互相幫助，互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。"勤儉節(jié)約，艱苦奮斗 "一直都是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是對(duì)我們共青團(tuán)員的嚴(yán)格要求，所以我也比較注重節(jié)儉地生活，還為此做了理財(cái)計(jì)劃。當(dāng)然，在別的方面我也在不斷地充實(shí)自己，努力提高自身素養(yǎng)。

　　雖然現(xiàn)在的我還有很多的不足，但是我會(huì)繼續(xù)一直努力，為成為一名優(yōu)秀的團(tuán)員而堅(jiān)持奮斗，不辜負(fù)團(tuán)組織對(duì)我的期望!

優(yōu)秀團(tuán)員履歷表自我評(píng)價(jià) 篇3

　　20xx年是“績(jī)效推進(jìn)年”，也是績(jī)效管理系統(tǒng)正式運(yùn)行的開局之年，根據(jù)地區(qū)地稅局績(jī)效管理工作安排，拜城縣地稅局扎實(shí)有序地開展績(jī)效管理工作，現(xiàn)將我局20xx年上半年績(jī)效工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、完善組織機(jī)制明確工作目標(biāo)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。地區(qū)局召開績(jī)效管理工作會(huì)議之后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立了黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員的拜城縣地方稅務(wù)局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績(jī)效辦，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施，并確定了各科室的績(jī)效聯(lián)絡(luò)員，形成了層層抓落實(shí)的績(jī)效管理工作格局。

　　(二)結(jié)合實(shí)際，細(xì)化分解指標(biāo)

　　自收到地區(qū)下發(fā)的《阿克蘇地區(qū)地方稅務(wù)局考核基層縣(市)局績(jī)效指標(biāo)》(阿蘇地稅發(fā)〔20xx〕47號(hào))文件，按照文件要求，我局立即行動(dòng)，召開局務(wù)會(huì)，及時(shí)在績(jī)效管理軟件中進(jìn)行了定責(zé)，并及時(shí)填報(bào)了各節(jié)點(diǎn)的工作指標(biāo)。同時(shí)，按照地區(qū)局的統(tǒng)一要求和部署，各科室制定自己內(nèi)設(shè)科室的相應(yīng)績(jī)效考核指標(biāo)，我局實(shí)行百分制考評(píng)，每項(xiàng)工作都設(shè)定了具體的分值，按照共性指標(biāo)30%，涵蓋了文明建設(shè)、工作紀(jì)律、信息宣傳、八項(xiàng)規(guī)定精神、政治學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、思想政治工作、納稅服務(wù)、維穩(wěn)值班等9個(gè)指標(biāo)的內(nèi)容;個(gè)性指標(biāo)占70%的原則進(jìn)行考評(píng)計(jì)分，基本涵蓋日常工作的全部。

　　二、加強(qiáng)制度落實(shí)提高績(jī)效工作質(zhì)量

　　(一)結(jié)合工作實(shí)際，制定《拜城縣地方稅務(wù)局績(jī)效管理辦法》、《拜城縣地方稅務(wù)局個(gè)人績(jī)效管理辦法》。同時(shí)，進(jìn)一步完善個(gè)人績(jī)效考核量化表，我局將所在部門績(jī)效考核和個(gè)人績(jī)效考核相結(jié)合，個(gè)人績(jī)效考評(píng)總分涵蓋自身工作情況和部門績(jī)效得分，將個(gè)人成績(jī)與組織成果有效統(tǒng)一起來，切實(shí)督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶好隊(duì)、做表率。20xx年上半年，我局個(gè)人績(jī)效考評(píng)經(jīng)濟(jì)追責(zé)35人次，合計(jì)扣款6183元。

　　(二)宣傳動(dòng)員。多次在局務(wù)會(huì)上強(qiáng)調(diào)績(jī)效管理工作，要求各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)績(jī)效管理工作快速形成全面、透徹、正確的思想認(rèn)識(shí)，消除僥幸心理、麻痹心理。同時(shí)召開全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員、部署，要求7個(gè)科室學(xué)習(xí)績(jī)效管理文件，深入理解推行績(jī)效管理的重要性。

　　(三)溝通協(xié)調(diào)“提質(zhì)量”。加強(qiáng)與上級(jí)考核部門的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)匯報(bào)工作情況;各考評(píng)科室保持溝通、增進(jìn)交流，全面監(jiān)控各項(xiàng)工作落實(shí)，保證考評(píng)質(zhì)量。同時(shí)，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排績(jī)效管理知識(shí)培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對(duì)個(gè)人績(jī)效管理工作的指導(dǎo)，對(duì)年齡較大的干部加大輔導(dǎo)力度。

　　三、取得的成效

　　通過開展績(jī)效考核工作，使干部明確了自己的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，避免了工作中的無序性和盲目性，日常行為的方向性更強(qiáng)，明晰的責(zé)任、有效的激勵(lì)將績(jī)效考核的過程演化成為干部立足崗位、創(chuàng)新舉措、落實(shí)責(zé)任、追求卓越的過程，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到迅速貫徹落實(shí)。增強(qiáng)了被考核科室和干部的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)。

　　通過開展個(gè)人績(jī)效管理，一是全局工作更加細(xì)化，個(gè)人工作更加規(guī)范。部門指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)的設(shè)定進(jìn)一步理順了管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化了人員配置，有效消除了干部職工“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，全局人員在具體指標(biāo)要求下有條不紊地開展各項(xiàng)工作;二是推諉扯皮現(xiàn)象不見，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍更濃。通過設(shè)定共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)，部門之間、部門內(nèi)部人員之間嚴(yán)格按照指標(biāo)工作，多了一份和諧與笑容，少了諸多矛盾與紅臉，也有力促進(jìn)了全局人員勁往一處使、心往一處想;三是工作效能穩(wěn)步提升，全局形象煥然一新。在個(gè)人績(jī)效和崗位考核獎(jiǎng)金的雙重刺激下，極大地?zé)òl(fā)了干部職工的工作激情，較好地實(shí)現(xiàn)了從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，穩(wěn)步提高了工作效能，強(qiáng)化了稅收征管，大幅提升了我局的形象。

　　同時(shí)也提高了納稅服務(wù)水平。辦稅服務(wù)廳將納稅服務(wù)作為科室和個(gè)人的重點(diǎn)績(jī)效目標(biāo)，并占有較大權(quán)重，增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，促使干部自覺做好納稅服務(wù)工作，提高了服務(wù)滿意度，取得了良好的服務(wù)效果，

　　三、存在的問題

　　(一)在績(jī)效指標(biāo)中，許多工作為年度工作，考核周期亦為“年”。此類指標(biāo)無法體現(xiàn)出責(zé)任人月度工作情況。

　　(二)基層局臨時(shí)性工作較多，但在績(jī)效指標(biāo)中無法具體呈現(xiàn)并納入考核。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　(一)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理的宣傳，取得我局干部對(duì)推行績(jī)效管理的支持。

　　(二)平穩(wěn)推進(jìn)。不斷完善績(jī)效管理方案，扎實(shí)按照《拜城縣地方稅務(wù)局績(jī)效管理辦法》、《拜城縣地方稅務(wù)局個(gè)人績(jī)效管理辦法》、《個(gè)人考核量化表》實(shí)施。

　　(三)注重溝通，全面運(yùn)行。通過績(jī)效管理專題局務(wù)會(huì)等形式，各科室之間加強(qiáng)績(jī)效溝通，督促、協(xié)助我局績(jī)效任務(wù)的完成，確保在上級(jí)考核中少扣分、多得分。

　　(四)持續(xù)改進(jìn)。不斷完善績(jī)效管理，確保績(jī)效管理在審核打分中公開、公平、公正。