人力資源簡歷自我評價范文(精選5篇)
人力資源簡歷自我評價范文 篇1
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。
積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作,并具領導素質。
4、精力旺盛、思想新潮。
人力資源應聘簡歷模板
姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經歷
20xx-09 ~ 20xx-06 南海東軟信息技術職業學院 人力資源管理 大專
20xx-09 ~ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)
公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人事相關工作:
(一)關于招聘與培訓
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-10)
公司性質: 外資企業 行業類別: 原材料及加工
擔任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負責人力資源的六大模塊:
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續的辦理;
4、人員的異動、調薪手續的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;
9、協助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;
11、負責起草各種公司文件,撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
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技能專長
專業職稱:
計算機水平: 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能: 熟練運用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統的操作。
技能專長: 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 良好
求職意向
發展方向: 繼續在人事領域完善自己,改進自己,努力吸收相關知識。
其他要求: 購買社保;每周休息。
自身情況
自我評價: 熟練運用在工作中所學到的知識,能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力,善于與人溝通、協調,平易近人,工作認真、負責,從不會推卸責任,做事果斷、嚴謹,團隊合作性是我做事的一大動力,對企業有高度的認同感和歸屬感
人力資源簡歷自我評價范文 篇2
我的優勢在于:
1、專業成績優秀,多次榮獲校獎學金;
2、擔任副班長參與班級團隊管理并積極投身社會實踐,多次被評為校和社團社會活動積極分子,具備較強的與人溝通能力及團隊協作能力;
3、加強自身修養,思想要求進步,于20xx年12月光榮加入中國共產黨;
4、參加企業人力資源管理人員職業資格認證培訓,取得助理人力資源管理師資格證書,具備一定的實際業務操作能力;
5、計算機方面興趣學習,熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。在通過省計算機二級(FoxPro2.5b 成績優秀)、國家計算機二級(FoxPro6.0)的基礎上,通過國家計算機三級(網絡技術);
6、充分發揮自已在寫作方面的興趣特長,發表文章二十余篇,并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯,負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
人力資源簡歷自我評價范文 篇3
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
個人思想上積極要求上進,學習勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神,創新意識。具有很好的學習能力和領悟能力,在工作學習中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強,工作積極主動,對自己的言行負責。
人力資源簡歷自我評價范文 篇4
大學四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實守信,但不愚鈍,擁有極強的語言表達能力,曾參與校級辯論會,幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底,高考語文達到130分的高分。
擁有很強的人際關系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關系處理方法,在處理人際關系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。
身體素質很好,能夠承擔較重的工作量,心理素質強,能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。
曾在大學階段自創家教班,同四名同學一起教授15名中小學生,做為家教班的創立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。
在畢業就業階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團,由于個人原因放棄前往就業的機會,希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對這份工作有著別人沒有期望,希望您能給我面試的機會,在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我,給我一個就業機會,我將回報您一個萬分滿意的員工。
人力資源簡歷自我評價范文 篇5
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己;顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰。擅長業務具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
熟悉人力資源規劃、考核與評價、薪酬與福利管理、招聘與配置、培訓與開發、勞動關系管理。
1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作,并具領導素質。
4、精力旺盛、思想新潮。