教務工作自我評價1000字(通用3篇)
教務工作自我評價1000字 篇1
我校貫徹執(zhí)行黨的教育方針,以全面發(fā)展學生素質(zhì)為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點;以實施《教師目標管理職責制》《班級目標管理職責制》《小學生一日常規(guī)》為重點。在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協(xié)作下,加上本人的勤奮努力,做了很多艱辛細致的工作,較圓滿的完成了教導處的工作。現(xiàn)對上學期工作評價如下:
一、工作成績
堅定不移的實施《目標管理職責制》,充分發(fā)揮教師的進取性。學生良好行為習慣的養(yǎng)成,良好校風校紀的構成,是一項長期的、復雜的、系統(tǒng)的工程。沒有全體教師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理職責制》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,并堅定不移的實施,操作如下:
1、部門申報各部門根據(jù)各自情景,起草相關的管理補充條例,然后向?qū)W校進行申報。此舉使我校的目標管理細則更加全面。
2、教師意見征求向全體教師征求意見,教師對現(xiàn)行的制度的任何一塊提出的可行性意見,只要是合理的予以研究,適當采納。此舉使我校的目標管理具備了群眾基礎。
3、學校行政會討論綜合部門申報情景和教師反饋意見,對現(xiàn)行的目標管理制度進一步完善并構成初稿。
4、教師會討論經(jīng)過初稿構成后,召開全體教師會,學習討論經(jīng)過每一項細則,充分發(fā)揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規(guī)則的制定者、監(jiān)督者、實施者。
5、構建評價機制規(guī)則關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學服務,為此我校實施了系列評比檢查制度。《教師月工作評比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規(guī)檢查制度》。每一天安排四重值日人員:1、行政值日。2、教師值日。3、學生大隊干部值日。4、班級干部值日。堅持做好幾項常規(guī)記錄。如教師出勤登記,學生出勤登記,學生一日常規(guī)檢查登記,班級日記,校務日記等。經(jīng)過系列檢查評比,使學校各項常規(guī)工作得以順利推進。為我校校風校紀的優(yōu)化,為學生良好行為習慣的逐漸養(yǎng)成,奠定了堅實的基礎。我校教師都深深感受到了這種可喜的發(fā)展態(tài)勢,學生也能較自覺的遵守各項規(guī)章,深受家長的一致好評。
二、狠抓教育教學質(zhì)量
質(zhì)量是學校的生命線,是學校發(fā)展的前提。全面、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量是我校鍥而不舍的追求。在此方面我們也有新舉措。
1、抓好課堂教學這塊主陣地,向40分針要質(zhì)量。
2、抓學生的作業(yè)練習,做好知識的鞏固一環(huán)。
3、抓學生的培優(yōu)補差,做好面向全體與因才施教的工作。
4、分階段及時檢測,讓教師時刻明了學生學情,有的放矢的做好復習補漏工作。
5、嚴格期末檢查評價,做好階段評價評價及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績優(yōu)異的科目任課教師實行重獎,對考試成績差的科任教師實施重罰。
6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業(yè)、教案按月評利比,期末進行綜合評比,評選出優(yōu)秀教案___本,優(yōu)秀學生作業(yè)__科,優(yōu)秀班主任___名,優(yōu)秀任課教師__名,優(yōu)秀班團體__個。
三、穩(wěn)步實施校本培訓與校本教研
1、校本教研。
(1)分年級組“問題”研討。各年級組的教研課要突出“問題”開展有針對性的研究。高年級組以“學生課內(nèi)閱讀與獨立閱讀中的盲點”為主題推出了2堂專題研究課。中年級組以“如何克服學生計算時粗心的通病”推出了1堂專題研究課。低年級組以“歡樂的生字寶寶”“讓學生學會獨立解題”推出了語文、數(shù)學專題教研課若干堂。
(2)撰寫《我的教學故事》開展征文評比。評選出了一、二、三等獎。
(3)以賽促研,舉行學校課堂教學比武采取自愿申報,年級組推薦相結合的方式產(chǎn)生比賽名單。有12位教師參加了比賽,評出了一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。進取參加區(qū)說、授、評教學競賽。推出了體育課參加區(qū)賽,獲得了二等獎。
(4)聯(lián)系學校實際,開發(fā)《安全教育》校本課程為什么把安全教育作為一項開發(fā)課程,是因為我校處于特殊地理位置。我校學生比較分散,部分學生離學校比較遠,為解決學生上學難的問題,學校爭取鎮(zhèn)政府的支持,租用交通車早晚接送學生。為確保安全,學校每一天安排教師跟車接送學生。此外仍有大批學生走讀,上學、放學都要經(jīng)過馬路,存在許多安全隱患。其二,此刻小學中學合并,使學生在校活動場地更狹窄,人員也更復雜,學校安全隱患也時刻存在。其三,學校食堂是僅次于博才學校的一個大食堂,食品衛(wèi)生安全也是一大安全隱患。其四,學校校門口狹窄,坡陡彎急,一出校門便是車流密集的狹窄馬路,安全隱患時刻存在。安全問題一向是我校的一塊心病,如何確保安全,我們所能做的就是:教育、教育、再教育。
2、校本培訓。
(1)全員培訓堅持每周一次的集中學習。分語、數(shù)、綜合三組進行。要求各組長做好相關組織工作,作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記,并在學習中發(fā)言討論。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習,每期要求做三千字的學習筆記,定期寫學習心得。購買必須課改刊物和著作供教師學習。
教務工作自我評價1000字 篇2
轉瞬間2個月試用期已瀕臨序幕,首先感激公司能給我展現(xiàn)才干、實現(xiàn)本身價值的機遇。我于2019年11月3日成為公司的試用員工,擔負銷售出納一職,現(xiàn)將我的工作及學習生活情形作如下匯報。
一、工作方面:
1、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的用度原始單證。
打算財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及公道天時用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理系統(tǒng),在審核報銷單證時,保持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明白的單證,退回經(jīng)辦人從新填制。
2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了維護公司資金的保險應用,服從主管領導的支配,幫助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。
3、對江蘇名目公司調(diào)撥過來的什物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物質(zhì)產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保留。
為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,對每筆費用報銷所波及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行逐一核查。為了防止項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不喪失,進行了二次清點,如有變動,及時進行調(diào)劑。
4、嚴厲實行崗位職責,盡力做好本職工作,對上級部署工作義務做到及時、過細、周全實現(xiàn)。
在本部門的工作中,我始終嚴格請求自己嚴以律已,拾遺補漏,一直地發(fā)明問題,解決問題,總結起因,積聚教訓,從而完美和晉升公司的治理機制,能認真履行保密制度,認真及時做好領導安排的每一項任務,同時主動為領導分憂,輔助同事做一些自己力不勝任的事件。
二、學習生活方面:
進公司以來,自己尊重領導,與同事關聯(lián)融洽,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,我自發(fā)當真學習本公司、本部分、本崗位的各項軌制、規(guī)矩,嚴格依照公司里制訂的工作制度發(fā)展工作。并應用業(yè)余時光進行自學實踐常識,業(yè)務水溫和理論素養(yǎng)都有所進步。工作中我始終堅持謙遜謹嚴、虛心求教的態(tài)度,主動向引導、共事們求教,向?qū)嵺`學習,把所學的知識應用于實際工作中,在實際中測驗所學知識,查找不足,提高本人,避免跟戰(zhàn)勝淺嘗輒止、一知半解的偏向。近兩個月的工作,培育了我樂觀、自負、老實、坦白的生涯立場;認真、謹慎、踴躍、自動的工作風格。
我十分愛護此次工作機會,在當前的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起瞻望美好的將來!
有工作經(jīng)驗的求職自我評價范文
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任;善富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè),強調(diào)團隊合作精神且工作認真負責;較強的組織能力和極佳的團隊合作精神,深得領導及同事的歡迎;同時也培養(yǎng)了自己工作的能力與增長了處事的經(jīng)驗,也增強了自己的信心。
掌握應用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2019/XP等軟件。本人對工作熱情、任勞任怨、嚴于律己、寬以待人,逐步完善自己,時刻不斷嚴格要求自己,培養(yǎng)自己吃苦耐勞、雷厲風行的精神。有扎實理論基礎、動手能力、自學能力,可以迅速地適應不同的環(huán)境。具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。腳踏實地的辦好每一件事,對工作責任心強、勤懇踏實,有較強的組織,有一定的藝術細胞和創(chuàng)意制作能力,注重團隊合作精神和集體觀念,參加了部分社會實踐活動。
2、本人自畢業(yè)以來曾在手機專賣店擔任營業(yè)員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔任營銷員,曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。
有很好的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)溝通能力,配合領導完成全面工作并把領導的思想更好地傳達給每一位銷售經(jīng)理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責任心和事業(yè)心,具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰(zhàn),精通各種辦公軟件,英文口語流利。
為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神,有較強的學習和適應新環(huán)境的能力,求知欲望強烈,進取心強,樂于助人,愛交際,人際關系好。
3、本人思想進步,善于合作,業(yè)務能力和組織能力強,具有良好的團隊精神和強烈的集體榮譽感;待人誠懇,樂觀向上,勤于鉆研,工作認真,在以前的學習和工作中,打下了基礎、積累了經(jīng)驗,在以后的工作中,我仍然要不斷進取,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,時刻以高度的熱情做到:誠實守信、工作勤奮、團結協(xié)作、努力創(chuàng)新
4、本人已有五年的財務工作經(jīng)驗,熟悉做賬,報稅,開票,支票上賬等一系列財務工作流程。有八年的辦公室文員工作經(jīng)驗,熟悉人員合同備案,終結,解除合同關系,辦理統(tǒng)籌保險等辦事流程,并能兼顧企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照年檢工作,及組織機構代碼年檢等事宜。
5、本人性格開朗,樂觀,善于交往,學習能力強,有良好的適應能力和溝通能力,做事踏實仔細,能吃苦耐勞。自2019年7月份畢業(yè),一直從事建材類店面銷售工作兼客文員工作,工作認真負責,服務態(tài)度熱情有禮,深受顧客和老板的贊賞。
教務工作自我評價1000字 篇3
我們鎮(zhèn)關工委在市、縣關工委的直接領導下,在黨委政府的關心支持下,鎮(zhèn)關工委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心,以加強青少年思想道德教育為重點,以關心下一代健康成長為宗旨,通過各方面的努力,已取得了明顯效果,總結半年以來工作,關工委取得了四新:即新認識、新突破、新發(fā)展、新思路。
一、黨委政府對關心下一代工作有了新認識。
今年5月19日在鎮(zhèn)會議室召開了全鎮(zhèn)關心下一代工作大會,參加會議有黨政領導和鎮(zhèn)關工委成員,各村、機關、關工委主任和常務副主任等,會議人數(shù)達8余人。會議由黨委委員陳緒棟同志主持,副鎮(zhèn)長郭潤民宣讀了黨委政府下發(fā)的5個文件。會議中學習了中國關工委、省關工委工作條例(市細則)和五個文件。會議上有三個重點村、一個機關作了怎樣抓好下一代工作表態(tài)性的發(fā)言,會議開得很熱烈,士氣高漲,令老同志一致滿意。黨委副書記彭五一同志提出要求,尹定鋼同志作了工作報告。
1、充實基層關工委,由原來村副支書、副主任改為村支書、村主任;機關由主要領導任關工委主任;鎮(zhèn)黨委三個副書記對三個片三個重點村蹲點關工委工作。工作中做到以點帶面,黨委政府所有領導各負其責,村村有領導掛點。關工委工作同鎮(zhèn)各項工作做到三個納入,四個同步。關工委成員36名,分為三個片,七個活動小組,做到五個到位:①宣傳到位;②措施到位;③落實辦公經(jīng)費到位;④村、機關常務副主任勞務補貼到位;⑤督辦檢查工作責任到位。使關工委成員做到了責任明確,人人有擔子,個個有責任。
2、村機關關工委對網(wǎng)絡建設有了重視,要求只要有人群的地方就要成立關工委,同時要求所成立關工委單位做到六有齊全,整齊劃一。
二、鎮(zhèn)關工委發(fā)揮“五老”作用較以往有了新突破。
1、在黨委彭五一書記領導下,我鎮(zhèn)關工委常務主任尹定鋼牽頭,組織各片關工委班子成員重新對“五老”調(diào)查摸底,冒嚴冬酷暑跑遍了全鎮(zhèn)23個村,4個機關單位,全鎮(zhèn)“五老”總人數(shù)386人,其中老教師89人,老村干部186人,鎮(zhèn)退休退養(yǎng)老干部37人,機關老干部74人(老戰(zhàn)士4人,老專家3人)。通過調(diào)查摸底和個別人要求,領導班子進行新老調(diào)整,全鎮(zhèn)“五老”386人中,參加班子成員236人,占總人數(shù)61%,各村機關班子成員增添了活力,組織關心下一代聯(lián)絡員18人(組長兼任)
2、今年上半年關工委開展活動情況:組織“五老”對三所中學、九所完小開展了革命傳統(tǒng)、思想道德教育報告會,報告會11場,6多人次在席坐聽,利用“六一”兒童節(jié)開展送溫暖活動,總捐贈物折價一萬余元。
三、加強教育,努力提高青少年思想道德素質(zhì)和法制意識有了新發(fā)展。
為了進一步提高青少年思想道德素質(zhì)和法制意識,請了老戰(zhàn)士深入到中學、完小講述親歷的真人真事給中小學生講座6場,受聽學生3余名,使學生受到了一次愛國主義教育。同時鎮(zhèn)關工委積極配合綜治辦、學校建立完善中小學法制學校5所,由王英派出所5名干警任法制副校長,由36名退休干部任學校校外輔導員,定期組織法制報告團,深入學校作法制報告,深受師生及家長的歡迎。
四、發(fā)揮優(yōu)勢,開展活動,促進未成年人健康成長有了新思路。
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮“五老”的五大優(yōu)勢(即政治、經(jīng)驗、威望、時空、親情)就地就近開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
1、以王平將軍紀念園為教育基地。東源中小學生15名師生利用清明節(jié)開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。鎮(zhèn)關工委利用假期組織王英中學5余名到紀念園參觀,緬懷先烈業(yè)績。
2、保護家園為目標,增強人民群眾的環(huán)保意識。“五一”期間,鎮(zhèn)關工委組織中小學生開展“愛我仙島湖”活動,對街道環(huán)境衛(wèi)生垃圾進行了清理,并舉行簽字活動,極大地促進了廣大群眾環(huán)保意識的提高。
3、請經(jīng)驗豐富的全國勞動模范楊裕忠、全國人大代表王月娥為學生講思想道德課,講自己的親身體會,讓廣大學生得到啟發(fā),深受鼓舞。
4、關工委組建了文化市場監(jiān)督員隊伍,由6名退休老教師擔任,參與網(wǎng)吧的整治工作,凈化了未成年人健康成長的社會環(huán)境。
5、抓“關愛”入手,圓貧困戶上大學之夢想。做到了三個一點,即黨委政府拿一點、“五老”捐一點、村機關幫一點,計劃籌資2萬元,并逐一摸底按貧困戶落實到位。
總之,鎮(zhèn)關工委緊緊圍繞中國關工委提出的“急黨之所急,想青少年所需,盡關工委所能”的要求,認真工作,在上半年中雖然取得了一點成績,但也有很多工作做得不夠具體細致。全體關工委成員并不滿足,在今后的工作中將再接再厲,不懈努力,抓重點,爭創(chuàng)“五好”關工委,把我鎮(zhèn)的關教工作再上新臺階。