學生會納新報名表的個人評價（通用3篇）

學生會納新報名表的個人評價 篇1

　　天藍藍，風颯颯，山西師范大學現代文理學院又迎來了一批新同學，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，以“注入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。

　　納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發現這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學習部的報名人數奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學都抱著對學習部無限的熱愛，堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學習部的納新人數有限。在評委提問這一環節，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環節問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。

　　1.本次招新籌劃以久，有很好的工作安排;

　　2.干事們能積極認真負責;

　　3.招新現場的工作人員配合默契、任勞任怨、團結一致、積極努力，力求將招新活動做到最好;

　　4.招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失;

　　5.招新現場的氣氛良好，工作順利;

　　6.招新現場并未出現安全問題;

　　7.各部門對招新情況滿意。

　　因為以上因素，再加上經過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。

　　這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發展我們的學生會，為我們的學習部作出更多貢獻。

　　相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。

學生會納新報名表的個人評價 篇2

　　納新工作是參照招考的標準，具體工作分為四個步驟，第一：由學院團委指導，學生會主席團根據以往經驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：宣傳部分別進行版塊宣傳，向新同學介紹學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們交申請書，根據申請參加統一組織的各部門面試。第四：根據面試成績，錄取信息由宣傳部分別通過版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我校學生獨立完成的。

　　為了使新生更多地了解我系學生會，積極參與其中，學生會加大了宣傳力度，擺放了貼有學生會部門簡介的宣傳板等宣傳設施。學生會主席及各部部長利用課余時間在校園咨詢臺積極開展宣傳納新工作。本次納新工作受到新生們的積極響應，前來咨詢、報名的同學絡繹不絕，報名現場異常火爆。

　　第一輪和第二輪面試均有學生會各部門部長在主席團的帶領下進行的，各部門部長根據自己的部門特點自擬選拔考試方式。同學們各抒己見，充分展現自我，并時而緊張、時而靈活的認真回答了各部長的提問。第三輪面試評委由系領導、老師、學生會主席擔任。他們嚴肅、認真、全面地考核了每一位晉級的同學，并堅持公正、公開、公平的原則，精心地選拔出了優秀的學生組成了新一屆系學生會成員。

學生會納新報名表的個人評價 篇3

　　又是新學期的開始，一年一度的學生會納新活動也開始了，10屆的院團委會文藝部成員開始將精力轉向升本或者為畢業而忙碌，逐漸退出了文藝部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，院團委會文藝部于20xx年x月份舉行了新生納新活動。

　　此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，學習部利用9月x日至9月x日的宣傳板對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了院團委會文藝部為同學們服務的宗旨和促進校園課余生活建設的作用。院團委會文藝部的宗旨和工作目標是“為了建造美好的學院課余生活環境”。同學們深有感觸，現場反映強烈，并領取了報名表。

　　9月x日，院團委會文藝部在院團委會辦公室舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環節。在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節目，由此可見11級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要?你能否調節好工作與學習的關系?在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做?是什么最吸引你報院團委會文藝部?等等。他們都對次一一作了回答。

　　評分階段，我們由10屆的文藝部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統計分數，然后由部長核對結果，確保準確無誤。

　　經過分數統計后，最終確定31人通過了面試。

　　納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入院團委會文藝部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的文藝部成員會盡自己所能幫助他們盡快融入文藝部這個大家庭，使他們盡快熟悉文藝部的具體工作，為團委會整體工作出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，文藝部會根據新成員本學期的表現來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現不能達到文藝部的要求，將會被勸退。在此，希望所有新加入文藝部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力，為以后的發展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生找到適合自己的學習方法和學習動力。我部也將為學生提供更多的發展自我、展現自我的機會。