生活部工作評價（通用3篇）

生活部工作評價 篇1

　　臨近年末，各個工作崗位都逐漸開始了工作的評價，學(xué)生會各個部門工作評價也是如此。那里，查字典范文大全小編專門為大家整理了關(guān)于學(xué)生會生活部工作評價范文的文章和材料，期望對大家的工作和生活有幫忙。

　　在20__--20__年，是經(jīng)濟管理學(xué)院新的發(fā)展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們都十分感慨。隨著學(xué)生會生活部的逐步成長，越來越多優(yōu)秀學(xué)生加入到生活部這個充滿活力與理想團隊中，并為我們共同目標而奮斗。一個多學(xué)期來，生活部在學(xué)院團委及各部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下，秉承“服務(wù)同學(xué)鍛煉自我”的宗旨，從同學(xué)們具體利益出發(fā)，依托學(xué)院、扎根同學(xué)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。努力給同學(xué)們創(chuàng)造了一個生活便利且豐富多彩的校園生活。現(xiàn)簡要評價如下：

　　(1)立足常規(guī)，做好本分工作

　　穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是我們工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，每周二我們都用心備戰(zhàn)，寢室衛(wèi)生教室衛(wèi)生一向是我們工作的重點每周有一次定期的衛(wèi)生檢查。我們完善了學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學(xué)生的用心性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部門的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后，我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)整理好自己的內(nèi)務(wù)，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學(xué)習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。但是也有的同學(xué)不理解，覺得很反感，十分不配合工作的狀況也是有發(fā)生的。針對這些狀況我們也采取了一些措施。院領(lǐng)導(dǎo)和主席團也給了很多的支持，使我們院的衛(wèi)生能有新的提高。

　　(2)對院里活動和其他部門工作給予配合

　　按照我院學(xué)生機構(gòu)的工作安排和實際狀況，在體育部或者其他部門搞活動時，保證用水。在籃球和排球比賽以及其他活動時，服從安排。保證活動的順利進行，這樣也能夠加強我們和其他部門的聯(lián)系，使我們在工作中能夠更加協(xié)調(diào)的互相幫忙。

　　(3)加強部門建設(shè)，推進干事的思想教育

　　定期召開會議，使干事樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。

　　(4)完善內(nèi)部管理機制，促進學(xué)生會不斷發(fā)展

　　事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求!由于我院學(xué)生會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際狀況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使學(xué)生會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改善內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也能夠互相學(xué)習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

　　(5)舉辦特色活動，豐富校園生活

　　一年時間匆匆而過，但各部門的活動能夠說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩，我院一批校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂，繁榮了校園文化。

生活部工作評價 篇2

　　光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期立刻就要過去了，生活部作為土木系學(xué)生會的一個重要部門，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在系團總支及各位老師的帶領(lǐng)下，各位新老成員團結(jié)共勉，認真協(xié)作，本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責，并且用心地配合學(xué)生會其他部門的各項工作。在老師和廣大同學(xué)的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過生活部全體成員的共同努力和辛勤工作，工作有序的開展，現(xiàn)將本學(xué)期部門工作評價如下：

　　一、做好本部門新學(xué)期的迎新工作

　　開學(xué)以來的第一件事情就是迎新工作。我系是一個大系，新生就達一千多人，所以我們密切配合其他部門，進行了充分的準備，做了超多的工作，包括借調(diào)桌椅，布置會場，拉掛條幅等。我們不僅僅引導(dǎo)新生們報到、報名，而且?guī)兔λ麄冾I(lǐng)取臥具及生活用品，真正從生活中幫忙他們、服務(wù)他們，真正盡到了生活部的義務(wù)和職責!

　　二、做好招新工作，吸收新鮮血液

　　新學(xué)期我部面向大一新生展開了招新工作，并在招新工作中作了超多準備工作，制定了納新制度和標準。各位干事深入各個班級進行大力宣傳，得到了廣大新生的用心響應(yīng)。在對報名的上百名新生進行了面試和現(xiàn)場提問考核后，最終確定了新一屆生活部成員名單，為生活部補充了新鮮血液，給生活部帶來了期望，迎來了生活部又一發(fā)展契機。

　　三、日常工作認真有序開展

　　每周三下午的寢室衛(wèi)生檢查是生活部最主要的工作。思考到大一新成員剛剛進入部門，對各項工作流程尚不清楚，我們采用大二老干事帶大一新成員的方法，使新成員能夠用心迅速的熟悉部門工作。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學(xué)生的用心性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后，我們每周都評出優(yōu)秀宿舍和較差宿舍，把統(tǒng)計評比結(jié)果以表格的形式打印出來并及時地張貼公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學(xué)習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

　　四、每周召開部門例會，及時評價

　　為了更好的開展部門各項工作，本學(xué)期我部門按原定工作計劃每周二晚自習結(jié)束后召開一次部門例會，進行上一周工作評價及本周工作計劃，對大一新成員的生活、學(xué)習及工作上遇到的問題和困難進行群眾解答和幫忙，并培養(yǎng)他們的交流、表達潛力。例會時按時做好部門成員的考勤登記，每次例會時間在一小時左右。在例會中，鼓勵部門干事用心參與到工作的推薦和討論中，并盡量加強部門成員之間的交流。

　　五、學(xué)生會辦公室值班

　　生活部作為系學(xué)生會的一個部門，每日晚自習按時值班是基本工作之一。由于新學(xué)期開始大一新成員的加入，部門成員有了較為可觀的增加，舊的值日表已不再適合。在征求了各位成員的意見、經(jīng)過各位大二干事用心商討并思考各方因素的狀況下，部門制定了新的值日表!在各成員值日期間，基本都能做到按時簽到、態(tài)度認真、待人禮貌、工作負責，嚴格遵守辦公室值班紀律，與其他部門相處和諧、交流密切并能通力合作。熱情接待前來反映問題的同學(xué)，認真為他們解疑答惑，盡量滿足他們的要求。對于系里下達的文件及時理解、傳達。在每次值班時做到不遲到，不早退。

　　六、運動會后勤工作

　　一年一度的校田徑運動會是我校的一件大事。為了做好后勤保障工作，我部提前召開部門會議，商討制定應(yīng)對各項突發(fā)事件的預(yù)案，預(yù)置了巧克力、奶糖、葡萄糖、云南白藥、創(chuàng)可貼等物品。11月_日上午，院第十三屆田徑運動會開幕式在北區(qū)風雨操場隆重舉行。運動會期間，我部成員用心借調(diào)桌椅，成立生活部后勤服務(wù)臺，為我系運動員以良好的狀態(tài)追究更快、更高、更強奠定了基礎(chǔ)。我系在本屆運動會中獲得了男子團體第一、女子團體第二和團體第一的傲人成績，我們在其中做出的努力也是值得的!

　　七、寢室設(shè)計大賽

　　為我構(gòu)成我系獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范同學(xué)們的生活作風建設(shè)，促進和諧校園建設(shè)、配合校里的工作需要，改變學(xué)生的風貌，改善環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次寢室設(shè)計大賽評比活動，并以“相聚土木，無限精彩”作為本次大賽的主題。在活動舉行之前，我部成員來到各個班級進行大力宣傳和現(xiàn)場報名。11月_日中午，大賽在系學(xué)生宿舍中正式展開。我們邀請了系學(xué)生會各部門干事組成評比小組，對參賽的175個宿舍進行初賽和復(fù)賽的評比，最終確定了各個名次。對獲獎的寢室加以獎勵，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。我系學(xué)生在比賽中充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力，展現(xiàn)了我系當代大學(xué)生青春洋溢的風采。

　　八、協(xié)助老師整理助學(xué)金事宜

　　助學(xué)金關(guān)系廣大同學(xué)們切身利益，是同學(xué)們十分關(guān)心的一件大事。助學(xué)金的發(fā)放準確、及時、到位不容有礙!我部協(xié)助老師對全系申請助學(xué)金的同學(xué)進行了全面、細致的統(tǒng)計，保證了助學(xué)金的順利有序發(fā)放。

　　評價過去的半年，我們作出了許多努力和付出，也有了不菲的收獲，成績是有目共睹的，但仍然存在一些不足之處：

　　1.宿舍衛(wèi)生檢查方面，成員態(tài)度不夠禮貌、認真，扣分不明確，評分不標準。

　　2.部分部門成員工作不夠用心、認真，職責意識淡薄。

　　3.部門成員交流較少，導(dǎo)致工作效率較低。

　　針對部門存在的一些問題，我們將在下學(xué)期逐步加以改善和完善，繼續(xù)做好各項工作，促進生活部的全面發(fā)展：

　　一、加大宿舍檢查力度，提高成員的整體素質(zhì)，強化成員對工作的了解和理解潛力，從而促進同學(xué)們持續(xù)宿舍干凈整潔的意識，為同學(xué)們營造更為良好的生活、學(xué)習環(huán)境。每周一次定時的查寢，完善學(xué)生檢查評分標準和查寢人員分組，在必須程度上調(diào)動同學(xué)們的用心性，及時地把學(xué)生宿室檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。

　　二、加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理，在系團委學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前生活部的工作狀況進行工作評價，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習了解生活部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。學(xué)生干部的表彰，表彰是評價學(xué)期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作用心性的有效方法。

　　最后，期望部門各位成員團結(jié)共勉、用心工作，共同促進生活部的長足進步和發(fā)展，更好的為全系師生服務(wù)和幫忙，為交院土木系做出更大的貢獻。期望生活部的明天更加完美、輝煌!

生活部工作評價 篇3

　　生活部，在院學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生會以及上屆老干部的大力支持下，新一屆生活部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。

　　從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生帶給服務(wù)為宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高。現(xiàn)將本學(xué)期生活部開展的一些工作評價如下：

　　一、工作的完善

　　本學(xué)期的常規(guī)工作主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開評價。

　　首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：

　　1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。

　　2、我生活主要負責餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學(xué)們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

　　3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作用心性，為每個人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。

　　4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個人潛力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，職責到人;并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

　　5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了QQ群和網(wǎng)站，并及時發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

　　6、經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各干事的自評評價會議。透過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步，當然效果也十分明顯，并超出我們所想象的效果。

　　7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對各個餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。

　　8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查，將同學(xué)們們反映的問題上報飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處，并帶給《滿意度調(diào)查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

　　9、在學(xué)院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負責，出色的完成任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。

　　甲流防控工作：

　　針對今年甲流疾病蔓延形式，應(yīng)團委學(xué)生處要求，生活部每日對全院同學(xué)的體溫檢測狀況進行監(jiān)督檢查，保證了同學(xué)們的身體健康狀況，具體安排如下：

　　1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

　　2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報，保證調(diào)查結(jié)果的實時性，可靠性。

　　3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫(yī)療機構(gòu)檢查就醫(yī)。

　　4、每晚對各班同學(xué)的體溫進行抽查，并對結(jié)果與班級內(nèi)每日上報的體溫表進行比對，保證調(diào)查結(jié)果的真實性，意在督促各班級同學(xué)每日檢查體溫，預(yù)防流感。

　　二、工作交流

　　1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫忙，相互學(xué)習，使兩著能夠更好的開展工作。

　　2、主動與學(xué)生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

　　3、我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。

　　4、用心配合其他系部及上級的工作。

　　5、用心與各系(院)生活部或相關(guān)負責部門加強聯(lián)系。

　　三、學(xué)生會干部培訓(xùn)

　　為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。透過培訓(xùn)，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

　　我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“團結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都用心發(fā)言，各抒己見，透過培訓(xùn)，大家對工作有了更深的認識，并表示在今后的工作中盡職盡責，用心為大家服務(wù)。

　　四、管理制度

　　1、加強干事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

　　2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態(tài)度，認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。

　　五、組織建設(shè)

　　1、職責分工，對各個副部長進行職責分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。

　　2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組，常規(guī)組主要負責每日的常規(guī)檢查，是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動;活動組負責常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動，保證大家的工作用心性。

　　六、活動舉行狀況

　　本學(xué)年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃于下年實施，主要的活動如下：

　　1、生活知識競答

　　2、五顆星評選活動

　　3、飲食服務(wù)部門見面會活動

　　七、獎懲制度

　　根據(jù)學(xué)年的出勤狀況好、工作用心性高、對內(nèi)部工作有實質(zhì)性幫忙的同學(xué)實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。

　　對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學(xué)視情節(jié)實施懲罰，輕則內(nèi)部通報，重則開除。

　　八、例會制度

　　每周五召開部門例會，上交部門周工作評價，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出評價，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有評價，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

　　九、其他臨時性工作

　　除部門本職工作外，生活部用心完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務(wù)工作，“一二九”長跑期間帶給服務(wù)工作等，均得到領(lǐng)導(dǎo)表揚

　　以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。

　　我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學(xué)校學(xué)院的各項規(guī)章制度，對前期的工作進行認真地評價，并在以后的工作中能夠做到更好。