初中報告自我評價（精選3篇）

初中報告自我評價 篇1

　　本人在初中三年的學習中刻苦努力，知進取，做到課前預習，課上認真聽講，課后復習。學習是一件追求完美的事情，因此我及時彌補不懂不會的漏洞，在學習上做一個 完人 ，不會讓問題周而復始的疊加，從而造成人生的敗筆和遺憾，有自己的學習方法，并在學習中不斷尋求新的適合自己的高效的學習方法，從而提高學習效率和成績。

　　我深知學習的基礎是要先學會做人，做一個有知識、有文化、有理想、有抱負的青少年，因此我嚴中學團員自我鑒定格要求自己的言行舉止，尊敬師長，團結同學，關心集體。同時我作為班長，是班中的凝聚點，所以更加以身作則，積極地參加班級、學校組織的各項活動，并有序的組織同學加入其中，替老師分擔班中的事務，做老師的得力助手。

初中報告自我評價 篇2

　　20xx年上半年,我鎮黨建工作按照綿游組發[20xx]3號文件精神，以黨的執政能力和先進性建設為主線, 以改革創新為動力，以人民滿意為目標，扎實推進了我鎮黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動我鎮經濟和各項社會事業又好又快發展提供了堅強有力的政治保證，村級黨建工作半年總結。

　　一、以加強理論武裝工作為主線，切實提高黨員干部的素質

　　上半年,我鎮堅持把馬克思主義中國化的最新成果作為理論武裝工作的中心內容，通過支部黨員集中學習、支部書記培訓、報告會等多種形式，切實加強理論武裝工作，提高了廣大黨員的素質。一是黨的xx大精神的學習和宣傳貫徹得到落實。按照統一部署，鎮黨委充分發揮鎮黨校的陣地作用，分期分批舉辦xx大精神專題學習培訓班二期，在全鎮掀起了一股學習貫徹黨的xx大的，把黨員干部的思想和行動統一到黨的xx大精神上來;二是通過學習黨章，黨員干部的宗旨意識得到加強。各黨支部都組織黨員認真學習了新黨章，從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深刻認識到新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義;三是組織黨員干部認真加強中國特色社會主義理論體系的學習。通過中國特色社會主義理論體系的學習，提高了黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力;四是加強了黨員干部黨風廉政建設有關知識的學習。鎮黨委通過組織黨員干部深入學習中央關于建立健全懲治和預防體系的有關規定，黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗意識得到加強。

　　二、以強化班子、隊伍、組織和政治建設為著力點，夯實了黨的執政基礎

　　一是強化黨委領導班子建設。鎮黨委以“講黨性、重品行、作表率”為準則，深入開展了領導班子創“四好”活動。建立了黨委領導班子政績社會評價制度，定期組織黨員群眾對鎮黨委履職情況進行滿意度測評，深入推進了黨支部負責人誡勉、問責、罷免工作;二是強化黨員隊伍建設。大力實施了“黨員素質工程”，構建了鎮、村(社區)、黨員小組三級培訓網絡，深化了“黨員農貸快車”活動，加大了對農村黨員的創業培訓、幫扶力度。大力開展了“三培養”活動，重點做好了在生產工作一線、高知群體、外出務工青年農民的優秀分子中發展黨員工作。針對不同社會階層黨員的生產生活實際，以及黨員個體技能、興趣、愛好、特長的實際，完善了黨員分類管理模式。引入社會評價、先進性承諾制度，完善了黨員評議、處置不合格黨員實施辦法。以“帶頭能力強、引領群眾能力強”為目標，在廣大黨員中開展了“黨性定期分析制度”工作。同時做好了黨內統計工作，開展了全鎮黨員信息管理庫建設工作;三是強化基層組織建設。以“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進能力強”為主要內容，扎實開展了“四強”黨組織創建活動，精品范文網|村級黨建工作半年總結。引導各黨支部進一步關注和解決民生問題，維護農民群眾權益，改善群眾生產生活，切實做好關愛留守兒童等工作。全面推進了村、社區和機關、學校的基層黨組織建設。在鎮機關單位開展“學習型黨組織”、“機關”創建活動，在社區不斷深化創建“*社區”活動;四是強化政治建設。鎮黨委規范了黨委委員分工負責制、黨委議事規則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮推行黨組織開放式生活會,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度,擴大了基層，改善了黨內討論環境。

　　三、以工作創新為目標，努力營造黨建工作良好氛圍

　　一是創新基層黨組織設置模式。20xx年，我鎮推廣了 “產業聯建”基層黨組織設置模式。圍繞產業化和特色經濟發展，新增專業合作組織一個。構建了以村黨組織為主體、以產業黨組織為骨干的黨組織設置新格局;二是創新基層干部選育方式。大力實施了新農村建設“領頭雁”素質工程，加強 了“一村(社區)一名大學生干部”的教育管理。進一步改進了基層干部考核評價激勵辦法，探索完善了基層干部誤工報酬結構制。利用七一建黨節加大了對全鎮黨員干部評優表彰力度，著力造就了一大批人品正、干實事、真爬坡、敢破難的基層干部隊伍;三是創新創先爭優活動載體。繼續深化了“三級聯創”活動，大力開展了“黨建凝聚力工程”活動。

　　四、以制度建設為重點，健全完善相關工作機制

　　一是健全完善城鄉一體黨員動態管理機制。20xx年，我鎮把加強和改進流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責任制考核的重要內容。繼續抓好了流動黨員《活動證》發放使用工作，加強與派出所的溝通協作，做好了流動黨員信息采集和管理服務工作，建立和完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，健全流入流出地雙向管理、雙向考核機制。搞好了《流動黨員口袋讀本》發放工作，同時做好農民工黨員權益維護和保障工作，加大了流動黨員管理服務中心和村(社區)管理服務站點建設，搭建了流動黨員發揮作用的有效途徑和載體;二是健全完善黨員聯系和服務群眾機制。我鎮從完善黨組織聯系黨員、黨員奉獻、幫扶資金籌措、先進典型帶動機制入手，建立健全了黨內服務體系。深化了黨委成員聯系村工作，加強和改進了新時期群眾工作，建立完善了鎮、村(社區)、社三級群眾工作服務網絡，著力構建了惠民工作長效機制。地震以后積極組織黨員黨員義務服務對，幫助困難群眾開展生產自救，切實幫助黨員群眾解決生產生活實際困難。廣大黨員在聯系和服務群眾的實踐中不斷黨性不斷加強，自身素質不斷提高;三是健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。20xx年，我鎮實行了黨員領導干部接待群眾、干部下訪、聯合接訪、通報工作、現場辦公和定點幫扶等制度。定期對困難黨員進行摸底統計，建立完善了困難黨員統計臺帳，進一步完善困難黨員幫扶和動態管理長效機制。在七一、重大節假日、黨員及其家屬遇重大事件等重要時機，定期開展了走訪慰問活動。開展機關和事業單位與農村、社區、企業黨組織“結對共建”活動。認真做好關心老黨員、老典型和老模范工作，切實解決他們工作和生活中的實際困難;四是健全完善基層黨建工作責任機制。認真落實了基層黨建工作責任制，重點抓好了村黨支部負責人每年向鎮黨委專題就黨建工作情況進行述職述廉制度。著力從目標設定、工作推進、考核評價、責任追究等方面，探索建立基層黨建工作科學化體系，強化對基層黨建工作的質量管理，以建立“承諾、述職、評價、追究”四位一體責任體系為重點，著力構建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓，上下聯動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局;五是健全完善基層黨建工作保障機制。做好已建活動場所的管理使用工作，特別是5.12大地震以后，鎮黨委正在通過多種渠道解決部分村級組織無活動場所問題。同時結合社區標準化建設，著力把我鎮社區建設成高標準的示范性社區。通過開展農村黨建有形化建設，重點打造了一批新農村建設黨建示范點。切實加強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發掘、宣傳基層黨建新亮點、新經驗、新典型。

初中報告自我評價 篇3

　　今年以來，本人圍繞縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員干部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

　　一、基本情況

　　豐集鎮有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業支部1個，共有黨員1145名。

　　二、黨建工作開展情況

　　(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮村級黨建工作會4次，召開全鎮基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮黨委擠出資金為13個村統一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。

　　(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發揮黨委班子的領導核心作用。

　　一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執行，我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。

　　二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮上下風清氣正，各項工作取得長足進步。

　　(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環節，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關干部隊伍。半年來，我鎮實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。結合制度建設，鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度，并編印成冊，發放到每位干部職工手中。在機關內部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

　　(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發展”，精心組織，強力推進。

　　一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。

　　二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮領導干部都撰寫一篇高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池26個，資助困難大學生8名，為農民群眾提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產生了極大反響。

　　三是創新活動載體，增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發放到每位黨員干部手中，讓惠農小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員干部“學政策、建業績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現干部的工作水平和業績。在服務行業，開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、“十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。

　　5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮召開了創先爭優活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發展，真抓實干，爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50萬元帶頭土地流轉，創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40萬元，種植苗木，發展林業經濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮已成為一種新風。

　　(五)加強村級黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。半年來，我鎮始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。

　　一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創新載體，確保創建活動的分類推進，實現晉級。

　　二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮黨委還通過規劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。

　　在改建的村中，呈現出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質量，具有“規范、合理、統一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現了合理布局、節省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規、了解各項惠農政策的窗口。由于我鎮村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度贊揚。

　　三是抓牽手聯幫共建活動，提升聯創成果。全鎮10名黨政領導和25個鎮單位，繼續開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮牽手共建的相關村，開展調研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。

　　四是抓“四議兩公開”制度，改善民生。社會百態，民生為先。鎮黨委監督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規范和完善監督制約機制。規范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態及其它內容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監督黨的各項工作。在發揚民主的基礎上，全鎮16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設中，其中3個項目已經竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農村基礎設施建設水準，改善了農民生產、生活條件，推動了幸福商城建設。

　　五是抓“一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經費，積極落實村干部養老保險和離職保障制度，建立了全鎮離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮黨委、政府成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內部黨員干部的和諧穩定。

　　(六)做好黨員發展和管理工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　一是認真抓好黨員發展工作。始終堅持“三個培養”，即：把優秀青年農民培養成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養發展成黨員、把雙強黨員培養選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質，把村級黨組織打造成農村經濟發展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰斗力。七一前夕，我鎮舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮黨員干部隊伍素質，奠定堅實的思想基礎。

　　二是提高收看率，充分發揮農村黨員現代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養各類科技示范戶12戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。

　　三是加強各類優秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創業，全鎮涌現出一批在養殖、種植和加工方面的農村實用人才。今年，我鎮有4名黨員，入圍了縣級優秀實用人才的公開評選。對農村實用人才，鎮紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發展了致富產業。全鎮新開發種植油茶面積20xx畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發展立體養殖戶12戶，新增華英富民養鴨場3個，培育淮山羊養殖基地2個，發展淮南鴨養殖專業組60個，專業戶200戶，農民傳統養殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。

　　(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮黨委與各村、鎮直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善“三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規范工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鎮機關和各單位嚴禁在外用餐，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節約型機關。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好干部”。

　　三、創新社會管理機制，深化便民服務

　　我鎮創立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規范化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調處四種機制，實現服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發展零阻力，惠民零缺位五個目標，創新了社會管理機制。我鎮通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現了一體化管理、一站式服務，健全完善聯動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮信訪量明顯降低，沒有發生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮，促進了社會和諧。我鎮在社會管理方面創新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現場觀摩和充分肯定。

　　四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣

　　通過層層發動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以“伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮機關大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫療衛生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯創隊、空巢老人關愛隊等6個專業隊，分赴全鎮各個村組、學校、企業、集鎮，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮機關干部和志愿者一起，深入鎮光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區秩序治理，打造和諧安全的社會環境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮發揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮踐行雷鋒精神活動漸入高潮。

　　五、存在的問題和今后的工作打算

　　半年來，我鎮的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。

　　在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，以求真務實的精神，開拓創新的膽識，爭創一流的理念，不斷改進方法，繼續提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿重鎮，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。