招聘時的自我評價書（通用3篇）
招聘時的自我評價書 篇1
§精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .(點評：突出個人資歷)
§7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。(點評：突出個人資歷)
§熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評：總結專業特長)
§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。(點評：分析個人辦事風格)
§國際項目管理協會(IPMA)會員、美國管理協會(AMA)會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書。(點評：突出個人資格)
招聘時的自我評價書 篇2
●扎實的專業基礎：
20xx年新聞傳播學專業的錘煉與積淀，以專見長;哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。
●較強的科研能力：
已發表學術論文數十篇，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登，并被人大復印資料《新聞與傳播》全文轉載;一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優秀論文獎”;為江蘇省省級重點工程課題主要成員。
●豐富的實踐經歷：
cctv—1、中國青年報、新華日報、江蘇電視臺、南京日報、e龍網等傳媒的歷練，培養了敏銳的新聞視角。
●良好的協調組織能力：
XX年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人(國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網上直播);曾主持江蘇電視臺新聞頻道2次全省觀眾調查。
招聘時的自我評價書 篇3
1.有外貿跟單操作經驗，熟悉工廠操作流程， 熟悉外貿流程和外貿國際慣例。
2. 通過英語8級，英語語言表達流利、清晰，能和外商無障礙溝通。
3. 熟悉對外貿易的基本流程，能獨立與外商洽談、報價、接單、排單和跟蹤生產;
4. 對待工作有比較強的耐心與恒心，細心負責，上進心強，做事踏實，具備吃苦耐勞精神，
5.認同公司企業文化，有很好的品質與責任感，能承受較大的工作壓力，富有團隊精神，具備團隊合作精神，善于與人溝通。
性格開朗,善與他人溝通,能吃苦耐勞，有較強的服務意識和團隊合作精神;
熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件;
口語能力強,能流利地與外商進行生意洽談,外貿專業知識強,有豐富的處理外貿單證的經驗,能夠獨立處理信用證審核等各項出口業務。