2022“回頭看”自查報告（精選8篇）

2022“回頭看”自查報告 篇1

　　按照黨中央、省委和局的安排，我們黨員干部開展了新時期的群眾路線教育實踐活動。按照xx819會議精神的指示，我們更加明白作為一名黨員領導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進性的宗旨義務，即堅持黨性和人民性相統(tǒng)一。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，在社會各界中的引起了高度的關注。這次教育實踐活動聚焦作風建設，集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風。對此，作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求。現(xiàn)就自查自己的 四風 整理一下，現(xiàn)就把相關內容羅列如下：

　　四風存在形式、存在的問題及原因

　　由于自身長期的工作作風，從而在不自在情況下產生了一些的小插曲現(xiàn)象的存在即以下的幾個問題：

　　形式主義走過程、走形式、跑龍?zhí)椎确绞降耐伙@; 形式主義不注重調查研究，不了解實際情況，思想認識上落實不到位;還存在只注重傳達會議文件的固有模式;即還存在走過程、走形式的思想。大部分的思想認識力度不夠(泛泛空談，坐而論道，紙上談兵， 以會議落實會議，以文件落實文件 );

　　為官主義的過時的思想的存在，即基層群眾言路的傳遞速度沒有及時收集上來。生產經營制度上存在不合理工作流程：一方面，對大部分合作伙伴來說，審批流程太冗長，太復雜，行政審批制度有待于改進;另一方面，在生產經營模式上，還存在大項目、大業(yè)務方面，總體把握不到位;

　　工作方面存在享樂主義理念，即革命的優(yōu)良作風有消減之趨、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。

　　經營方面存在奢靡之風，即辦公用品的鋪張浪費有一定變動規(guī)律之勢，在這方面沒有得到很好的控制;

　　作為一名經營方面的領導班子成員的一份子，針對以上的問題的存在，我認真分析其產生原因。為什么會出現(xiàn)此類問題的出現(xiàn)?原因要根源于自己長期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問題關心度不夠，對基層群眾的反映信息的傳遞時間沒有及時作好掌握而導致的;還有最重要的原因：在平時的工作中，存在工作時間合理化程度不夠完美，即時間安排上，沒有安排好處理文件精神的空檔期。

　　下一步的工作思路及解決問題的措施

　　廣大黨員干部和專家學者普遍認為， 四風 問題違背我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，對 四風 問題必須高度重視并認真解決。總之，針對自身存在的問題，應必須高度重視并認真解決它。

　　從思想上，加強群眾路線意識的認識力度

　　1、緊抓學習文件不放松，切實解決思想認識不到位的問題 思想上要增強黨的意識，盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求，真正做到 千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風 。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，堅持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導向，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結合起來;要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場帶來的低俗化現(xiàn)象。

　　2、學習要抓在 深 字上下功夫，做到真學真懂真用

　　當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術日新月異、傳播手段迅速發(fā)展，思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現(xiàn)在未必有效;有些過去不合時宜，現(xiàn)在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現(xiàn)在則需要突破。 不日新者必日退 ，做好思想工作，比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新;因此，加深真學真懂真用的思想意識必不可少。

　　3、整改要抓在 實 字上下功夫，以實際行動取信于民

　　打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實踐活動，關鍵在整改落實。教育實踐活動成效如何，就是看有沒有解決問題，不解決實際問題就是形式主義，就會失信于民。開展群眾路線教育實踐活動，群眾一方面拍手叫好，另一方面也擔憂會不會搞形式走過場四風 能不能真正剎住。

　　觀念上，要牢記把握常長的精髓

　　生產經營方面，踐行好新時期的社會主義核心價值觀、人生觀

　　享樂主義是艱苦奮斗的大敵，作為領導班子成員一份子要抵御誘惑，抵御墮入腐朽的深淵。在平時的工作中，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發(fā)揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞著走，愿意到生產工地和基層指導工作、開展工作;形成正確的人生觀、價值觀及世界觀。

　　行動上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節(jié)約工作

　　總之，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅持下去。這樣的群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握群眾路線教育實踐活動這個根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決四風問題。認真按照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總體要求，像過 檢測儀 一樣，對照標準檢視自己的言行舉止。 鏡子 照得準不準衣冠 著得正不正洗澡 洗得凈不凈治病 治得好不好，不能僅限于 自我評價 和 自我滿意 ，應更多地聽聽群眾的意見和看法，接受群眾的檢驗，敢于下決心、下狠勁、下猛藥，才能真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了，才能更好地實現(xiàn)自已更高的人生價值;更好地引領正能量為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。

2022“回頭看”自查報告 篇2

　　按照市委先進性教育活動辦公室通知精神，結合我局實際，采取召開座談會、發(fā)放測評表等方式，通過黨員自查、黨組審查、群眾評議等環(huán)節(jié)，從黨員思想作風、突出問題整改、建章立制和黨員群眾滿意度等四個方面，對先進性教育活動進行了全面認真地“回頭看”。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、黨員思想作風情況

　　通過開展先進性教育活動，使廣大黨員的黨性得到了鍛煉、思想得到了升華，宗旨意識得到了增強，作風有了明顯改進。主要表現(xiàn)在三個方面：

　　一是黨員綜合素質得以提高。自開展先進性教育活動以來，黨員們積極參加局里每周三、周五下午的業(yè)務和政治學習，人手一本筆記本，有記錄、有心得。通過學習，使廣大黨員不但增強了黨性意識，提高了政治素質，堅定了理想信念，而且業(yè)務水平有很大提高。另外，對林政、森防和種苗的林業(yè)執(zhí)法人員進行了為期半個月的集中培訓，教育他們要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務。

　　二是黨員服務意識得以增強。我們在黨員中開展了“從我作起，提速提質，服務群眾”的主題實踐活動，廣大黨員積極參與，充分利用自己的一技之長，為林果農提供義務服務余次，收到了較好的社會效果。另外，在全市緊急防治楊扇舟蛾的工作中，廣大黨員沖鋒在前，主動請纓，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導廣大林農進行科學防治。經過二十多天的苦戰(zhàn)，防治面積達萬畝，有力地遏制了楊扇舟蛾的傳播蔓延。

　　三是黨員的工作作風得以轉變。完善健全了《林業(yè)局機關工作規(guī)則》，班子成員身體力行，帶頭遵守局各項規(guī)章制度，其他黨員也不甘示弱，上班時間堅持在崗在位，不遲到，不早退，不串崗。通過規(guī)范機關行為，使機關工作作風有很大轉變，工作效率明顯提高。

　　二、突出問題的整改情況

　　我們對查擺出來的突出問題，經局黨組會商議，制定了整改措施，明確了責任單位、責任人和整改期限，取得了初步成效。

　　一是密切了干群關系。在整改過程中，我們結合自身實際，采取多項措施，妥善解決了涉及群眾切身利益的突出問題。如：為名苗圃場工人辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，從而解除了他們的后顧之憂，密切了干群關系。同時，整改方案中向社會和群眾做出公開承諾的整改措施和事項也全部落實，無一落空。目前，不存在能夠解決而尚未完全解決的問題。

　　二是加強了基層組織建設。我們根據(jù)年初調整后的班子成員分工，對黨總支成員進行了調整，副局長為黨;為第一黨支部配備了宣傳委員;因工作需要，對第二黨支部委員進行了調整;新發(fā)展黨員兩名，選送一名入黨積極分子參加了市直黨委組織的培訓，發(fā)展入黨積極分子兩名;每周五上午對三個黨支部書記進行集中學習培訓，親自上課。二個月以來共集中培訓九次，從而提高了黨支部書記的政治素質和理論水平。通過上述舉措，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。

　　三是千方百計節(jié)約經費開支。為壓縮油耗經費支出，經局黨組研究，決定對三輛機動車進行封存，下鄉(xiāng)人員不再配備專用車輛，從而大大減少了油耗開支。

　　三、建章立制情況

　　為鞏固和擴大先進性教育活動成果，使黨員管理進一步制度化、規(guī)范化，結合我局黨員教育管理特點，建立了“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制，包括學習機制、教育機制、管理機制、服務群眾機制、黨內民主參與機制。進一步健全了黨員思想?yún)R報、黨員定期培訓、黨務公開、黨員建議辦理等制度，完善了黨員權利保障制度。通過一個多月來的運行，黨員們深感自身的權利得到了充分重視，從而增強了對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　四、黨員群眾的滿意程度

　　自開展保持黨員先進性教育活動以來，我局廣大黨員不論是在工作作風、組織紀律方面，還是在業(yè)務水平、服務意識方面，均有一定提高，教育活動取得了明顯成效，這也是有目共睹的。

　　局黨組想群眾之所想，急群眾之所急，真心實意為群眾解決實際困難。廣大黨員身先士卒，在各個科室發(fā)揮著表率作用，他們不畏艱苦，深入林業(yè)生產一線，為服務于廣大林果農竭盡全力，涌現(xiàn)出了如王根生、李佳春等一些先進典型。在基層黨組織建設中，同樣涌現(xiàn)出了如李振剛、王洪強等一批先進人物，為黨支部建設煞費苦心。他們以身作則，在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績，在廣大黨員中起到了先鋒模范作用。

　　群眾滿意度測評顯示，的群眾對先進性教育成果表示很滿意。在今后工作中，我們將以服務群眾為己任，繼續(xù)加大工作力度，將先進性教育成果繼續(xù)鞏固和擴大，以推動我局各項工作的順利開展。

2022“回頭看”自查報告 篇3

　　根據(jù)《xx市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》(枝人社發(fā)〔20xx〕1號)、xx市機關事業(yè)單位“吃空餉”集中治理工作辦公室《關于開展治理機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作“回頭看”的通知》文件要求，市經信局黨組高度重視，及時制定整改方案，成立工作專班，扎實開展關于“吃空餉”問題的“回頭看”工作，現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

　　一、加強領導，高度重視

　　經信局黨組高度重視此次“吃空餉”問題“回頭看”工作，調整工作專班，由局黨組書記、局長劉松林同志任組長，黨組成員、總工程師陳進任副組長，各科室負責人為組員，工作專班下設辦公室負責組織協(xié)調、材料撰寫等工作。工作專班嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、整治四風的必然要求，扎實開展“回頭看”工作。

　　二、分門別類，嚴格自查

　　我局嚴格開展“回頭看”工作，按照治理對象與清理范圍，分門別類，消除工作“死角”。局機關及執(zhí)法大隊不存在隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數(shù)套取財政資金的情況。經信局干部職工不存在不在崗而違規(guī)領取工資、津補貼的情況。

　　三、完善制度，提高認識

　　在“回頭看”的基礎上，局黨組加強研究分析，完善制度建設，制定了《xx市經信局機關管理制度》進一步明確工作、值班、請假及外出登記制度，促進機關管理更加科學化、規(guī)范化。

2022“回頭看”自查報告 篇4

　　為進一步鞏固和擴大園區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保教育實踐活動取得實效，根據(jù)《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》( 中辦發(fā)〔20xx〕60 號)、《轉發(fā)〈關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知〉的通知》(湘群辦發(fā)〔20xx〕50號)、《關于抓好教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作有關事項的補充通知》(湘群辦發(fā)〔20xx〕51號)、《關于印發(fā)〈岳陽市黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案〉的通知》(岳群辦發(fā)〔20xx〕57號)、《關于印發(fā)〈華容縣黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案〉的通知》(華群辦發(fā)〔20xx〕48號)等文件的要求，華容縣商務局黨委制定了詳盡的整改落實情況“回頭看”工作方案，對照檢查活動整改落實情況，認真總結經驗，進一步完善實踐活動的長效機制，取得了明顯的效果，有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　商務局黨的群眾路線教育實踐活動結束后，局黨委嚴格按照省市縣委確定的黨委(黨組)領導班子、村(社區(qū))等基層黨組織、黨員干部進行整改落實“回頭看”的主要內容、方法步驟和有關要求，以“三嚴三實”為標尺，認真對照教育實踐活動中查擺出的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃”，結合商務局年度總結工作開展，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”，確保整改方案不折不扣落到實處，整改承諾一條一條得到兌現(xiàn)。通過“回頭看”進一步促進了我縣第三產業(yè)的健康發(fā)展。

　　二、主要工作措施

　　1、加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)中央、省市縣委的要求，商務局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組班子不撤、職能不變、力度不減，繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作。并進一步明確了局黨委書記、局長李勁松同志為群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作第一責任人，值班副局長嚴若松同志具體抓落實，同時把好各黨員“回頭看”工作的關。其他班子成員結合分管工作，實行業(yè)務與整改“一崗雙責”，局屬二級單位主要負責人為該單位群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作第一責任人，配合局黨委開展本單位的整改落實“回頭看”工作。元月上旬，我局按照上級要求制定了《商務局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案》，局黨委書記、局長李勁松同志聽取了局活動辦關于整改落實工作進展情況的匯報，召開了專題會議，對整改落實“兩方案一計劃”的內容和措施逐項逐條進行了“回頭看”，明確要求班子成員要以實事求是的精神、高度負責的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、注重實效，全面推進整改落實工作。

　　2、精心組織學習，建立工作機制。局黨委在元月上旬召開了整改落實情況“回頭看”工作專題會議，全面梳理，深入分析、指出存在問題，提出了深化整改的具體措施，明確了整改時限，分別形成《領導班子整改問題臺賬》、《黨員領導干部整改問題臺賬》和《制度建設臺賬》。局黨委要求各項臺賬均必須按照時間節(jié)點要求，一項一項任務盤點、一個一個問題整改落實，實事求是，嚴肅認真，全面客觀，堅持改到什么程度就寫到什么程度，不偏不漏，不走過場，不敷衍了事，不搞空對空，不玩文字、數(shù)字游戲。每項工作的進展、每個具體數(shù)字都要實地調研和認真核實，由黨委主要負責同志嚴格審核把關。在此基礎上我們建立了整改落實情況“回頭看”的三項機制：一是定期分析研究，局黨委每周由值班負責人組織例會分析研究整改落實情況查找存在的問題，提出下一步的整改措施。二是定期督促檢查，局活動辦和指導組分別對局機關和局屬各二級單位的整改落實情況進行定期督促檢查。三是定期公開整改情況，定期召開基層黨員干部、服務對象座談會，請他們評價整改效果，接受群眾監(jiān)督，營造良好氛圍。

　　3、堅持深入整改，狠抓措施落實。為了更加全面深入做好整改工作，我們從五個方面著手抓落實：一是抓整改項目是否分解到責任領導并建立領導班子整改問題清單落實臺賬，實行掛銷號制度;二是抓整改措施是否具體可行、落實到位，列入整改的問題是否如期解決;三是抓整改效果，看整改成效是否得到群眾的認可;四是看縣委確定的21項專項整治重點任務是否逐項排查、整治到位，是否做到“共性病”、“個性病”一起治，并建立專項整治工作臺賬;五是看上下聯(lián)動整改情況。重點抓局黨委是否以上帶下協(xié)同解決群眾反映強烈的政風行風問題。

　　4、繼續(xù)自加壓力，推進制度建設。對照制度建設規(guī)劃，我們對自覺開展制度建設檢查，看與縣委出臺的相關制度規(guī)定是否承接配套，是否按照作風建設要求結合實際建立健全有效管用規(guī)章制度，是否嚴格制度執(zhí)行強化正風肅紀，建立制度建設臺賬。

　　5、注重整改效果，抓好后續(xù)監(jiān)管。全局每一位黨員干部均結合實際形成了具有各自特色的個人整改落實情況清單，通過支部會議逐人逐項進行匯報，在此基礎上對各自的整改措施和整改成效進行集體評判把關，建立了干部問題整改臺賬報縣委活動辦，并在規(guī)定的范圍內進行公示，接受群眾監(jiān)督。截至目前，已經有 位同志向組織匯報了 條問題的整改情況，其中，已經整改 條，整改率 %，正在整改的 條，占 %，尚未整改的0條。

　　三、整改落實“回頭看”工作完成情況及初步成效

　　在“回頭看”階段，我們針對整改清單，逐條逐項對照檢查整改完成情況。整改內容涉及到加強調查研究、密切聯(lián)系群眾、改進機關作風、增強工作實效、厲行節(jié)約反對浪費等9項任務，每項任務有明確的整改目標、整改措施、完成時限和責任人。經過認真整改，“三公”經費比去年同期下降50%;公務卡使用率由年初的20%上升到80%以上;認真貫徹執(zhí)行商務法律法規(guī)制度，著力凈化酒類肉類商品市場。全局會議、文件大幅減少，財務管理更加規(guī)范，整改成效得到了充分體現(xiàn)。同時，制訂完善了機關財務、公務辦理、考勤管理等16項管理制度和規(guī)定，在形成長效機制、提升機關效率方面發(fā)揮了積極作用。

　　1、在規(guī)范自身行政行為中抓整改轉作風。堅持把政務公開、依法辦事、規(guī)范權力運行作為“回頭看”的首要環(huán)節(jié)，進一步強化了局黨務政務信息的主動公開，完善了局機關信息公開欄，定期在政府門戶網(wǎng)站上公開政務信息，將群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的熱點問題和“三重一大”事項的相關內容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。整改落實“回頭看”以來，我們共向社會主動公開政務信息15條，比同期增長一倍多。同時我們還清理規(guī)范了政務服務事項，共精簡審批條件4個，精簡率25%;共精簡申請材料4 項，精簡率 25 %;精簡審批環(huán)節(jié)19個，精簡率 63.33%;壓縮承諾時限 15個工作日，壓縮率42.8%。確保了權力在陽光下運行，徹底轉變了機關工作作風。

　　2、在落實專項整治行動中抓整改轉作風。根據(jù)中央、省、市、縣委制定的22項專項整治項目和商務局的實際情況，商務局對公款吃喝、送禮、辦公用房、公務用車、公職人員利用婚喪喜慶大操大辦斂財、參賭涉賭、吃空餉、在編不在崗、領導干部企業(yè)兼職等項目進行對接清理，對公務開支、接待、辦公用房、公務用車還存在問題或不足的項目進行了整治，把這些對接項目以規(guī)范、約束、禁止的形式寫進機關財務、公務接待、公務開支、工作人員紀律等制度，使制度進一步加強和完善。現(xiàn)在，公務開支、公務接待、公務用房、用車都按制度規(guī)定的范圍、標準辦事，并實行集體審批制度，杜絕“特權”現(xiàn)象，積極推行勵行節(jié)約、反對浪費，建設節(jié)約型機關。在堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為方面：積極配合縣食品藥品監(jiān)督管理局建立酒類和肉類商品安全“黑名單”庫，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，對酒類和肉類商品經營者推行違規(guī)記分制、負分制，并向社會公示。堅決糾正食品藥品方面損害群眾利益的行為，嚴肅查玩忽職守等問題。

　　3、在解決服務群眾“最后一公里”中抓整改轉作風。堅持為民利民便民，盡力而為、量力而行，落實政策。解決外貿進出口企業(yè)反映的問題，大力發(fā)展外向型經濟;依法依政策解決商務系統(tǒng)已改制企業(yè)職工及困難群眾關切的問題;積極籌措資金、爭取部門單位支持解決改制企業(yè)困難職工的生活問題和改制企業(yè)遺留的歷史問題。暢通群眾訴求表達渠道，與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受到社會公平正義。

　　4、在抓黨的基層組織建設中抓整改轉作風。局黨委緊緊扭住基層黨組織建設和黨風廉政建設這條線不放松，在整改落實中突出將軟弱渙散黨組織的整頓納入專項整治工作中來，今年按照工作實際撤銷了2個基層黨支部，組建了新的執(zhí)法大隊支部，完成了整治目標;全局范圍內開展黨風廉政建設教育活動，通過學習專題資料、組織局機關、二級單位干部職工觀看黨風廉政教育電影，開展“清正在心”學習交流;開展“學習黨風廉政條規(guī)，談心得體會”活動;進一步健全財務和公務接待管理等制度。對黨員干部在思想上再警醒，行為上再緊箍，制度上再加強，筑牢了防腐拒變的“防火墻”。召開了黨支部專題民主生活會，機關黨員、工作人員開展了批評與自我批評，主要是從如何起到黨員的模范帶頭作用，在工作上找差距，把本職工作做好、做出色，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。完善了黨支部學習制度和聯(lián)系群眾交心談心制度，通過上黨課，重溫誓詞，牢記宗旨。通過與群眾交心談心，了解人們群眾的需求和實際困難，增強工作責任心和使命感。

　　四、工作中的不足和下一步的打算

　　通過整改落實“回頭看”工作，我局把教育實踐活動中取得的成效、凝聚的共識、積累的經驗轉化成為推動商務工作發(fā)展的動力，全局干部職工從思想上和行動上統(tǒng)一到了對當前經濟形勢的科學判斷上來，統(tǒng)一到了20xx年縣政府主要工作部署上來，發(fā)展的責任感、緊迫感和自信心大大增強，搶抓機遇、奮發(fā)作為、共謀發(fā)展的良好工作氛圍正在形成。

　　但同時我們也深刻的認識到整改中暴露出的缺點和不足：作風建設的基礎還不牢固，一些歷史遺留下來的深層次的問題一時還難以解決，整改力度還需加大;個別單位和個人工作還不夠深入，有流于形式、走過場的傾向;領導干部抓作風建設的責任意識與中央的要求還有差距等，從嚴治黨有待加強。這些問題已經引起了局黨委的高度重視，我們將會在今后的工作中認真解決。

　　下一步工作中，我們將繼續(xù)堅持思想不放松、標準不降低，突出當前正在整改的重點問題，在跟蹤問效上下真功夫。把整改落實工作與推動商務局20xx年工作結合起來，按照縣委十一屆七次全會要求，以全面建成小康華容為引領，主動對接“一帶一區(qū)”，全力推進“六大工程”，推動華容建設再上新臺階。

2022“回頭看”自查報告 篇5

　　為進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保整改任務的落實，根據(jù)中央，省、市、縣關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知精神，我局認真對照標準要求，堅持領導帶著，以上率下，樹立標桿，聚焦“四風”問題不放，教育實踐活動與黨建和經濟工作兩手抓、兩促進、兩不誤的方式，扎實開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，工作，現(xiàn)將工作有關情況報告如下：

　　一、深化學習教育，提高思想認識

　　繼續(xù)把深化學習教育，提高思想認識作為“回頭看”工作的基礎抓緊抓好，采取集中學習、個人自學、專題輔導、討論交流等形式，嚴格落實總支中心組學習制度和機關干部理論學習制度，常態(tài)化組織學習并研究落實工作，及時學習了系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神以及中央《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》、中央辦公廳《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》和省委《關于認真落實從嚴治黨要求打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰(zhàn)”的通知》等重要文件精神，始終不渝地抓好學習教育，持之以恒地加強黨性鍛煉，及時跟進學習中央和省、市、縣委關于教育實踐活動后續(xù)整改工作的新精神、新要求，進一步增強責任感和使命感，牢固樹立持續(xù)作戰(zhàn)、長期整改的理念。圍繞黨員領導干部廉潔從政若干準則、關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求、關于落實黨風廉政建設主體責任的意見等重點內容，總支中心組組織專題學習4次;組織黨員干部觀看了《蟻貪之禍》等廉政警示教育片，通報xx大以來違紀違法典型案例，不斷擰緊班子成員抓整改轉作風的思想螺絲，強化班子成員力戒徹改“四風”的行為自覺。縣委《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的通知》(縣委辦發(fā)[20xx]121號)等相關文件下發(fā)后，我們及時組織召開了領導班子專題會議，認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于“回頭看”的指示精神。對“回頭看”工作進行安排部署，要求領導班子及成員和下屬各單位對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，共同挖掘問題存在的原因，集體研究問題改進措施。并結合實際，研究制定了我局深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案，確保“回頭看”工作有序開展。

　　二、強化組織領導，落實整改責任

　　按照中央和省市、縣委關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的安排部署，圍繞繼續(xù)打好整改落實攻堅戰(zhàn)、持續(xù)打好從嚴治黨持久戰(zhàn)、繼續(xù)打好成果拓展整體戰(zhàn)“三大戰(zhàn)”的目標任務和具體要求，進一步落實主體責任和直接責任，第一責任人的責任。一是進一步明確局黨政主要領導為整改落實工作的“領導責任人”，一把手帶頭抓、帶頭改，親自督促，適時聽取整改情況匯報。班子其它成員結合分管工作，實行抓業(yè)務與抓整改工作“一崗雙責”的責任，下屬各單位主要負責人為“第一責任人”的責任，配合做好整改落實“回頭看”工作。同時，進一步加強局機關及下屬單位學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是領導帶頭，層層示范，在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

　　三、完善制度建設，加強執(zhí)行力度

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局領導班子高度重視制度建設，充分認識到加強制度建設是教育活動取得扎實有效的根本保證。在制度建設中，我局既堅持聚焦“四風”問題，也緊密結合自身工作的特點，對已有制度進行梳理，針對查擺出來的“四風”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督檢查制度，認真提高制度的實效性，切實做到制度的可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。

　　堅持陽光操作，公開透明，主動聽取各方面的意見，增強制度建設的科學性、針對性和創(chuàng)造性。前期，我們采取自下而上的方式，廣泛征求干部職工對完善制度的意見和建議，制定了《制度建設計劃》，進一步明確哪些制度是當前有條件并急需廢止、修訂、新建的，哪些制度是需要一定時間逐步進行創(chuàng)新和完善的。去年12月份，針對督查組反饋的部分制度內容不嚴密，過于簡單，實用性和操作性不強和涉及“四風”問題不夠的問題，我局再次對以往的制度進行了全面梳理，遵循從實際出發(fā)、務實管用的原則，扎實有效建章立制，重點對《考勤制度》、《考核制度》等相關制度進行了修訂完善，并按照要求補充建立了《黨性定期分析制度》《民主生活會制度》《信訪工作制度》、《臨澤縣交通運輸局干部職工考核辦法》、《領導干部談心談話制度》、《領導干部廉政談話制度》、《黨內外群眾監(jiān)督制度》、《責任追究制》、《舉報投訴掛牌銷號制度》、《交通行政執(zhí)法人員服務標準》、《社會服務承諾制度》等制度11項，并以正式文件發(fā)布實施。目前，已經實施的制度，干部職工反響良好，工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升。領導班子也自覺執(zhí)行了公務接待標準，未公車私用;局班子會也已經按新的會議要求執(zhí)行，做到會議準備充分，會議精簡高效等。為使各項制度得到有效落實，建立了群眾監(jiān)督評價制度，在局機關門前設立了監(jiān)督意見箱，讓群眾有效參與監(jiān)督評價，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。今后，我們還將進一步建立完善的制度管理體系，進一步制度執(zhí)行力度，確保出臺一個就落實好一個，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，切實增強制度執(zhí)行的時效性、針對性和可操作性。

　　四、持續(xù)抓好整改落實，積極兌現(xiàn)各項承諾

　　按照省委教育實踐活動領導小組《關于認真落實從嚴治黨要求、打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰(zhàn)”的通知》精神，堅持“三個保持不變”、“四個一起解決”、“四個堅決有力”，從具體事情抓起，從群眾關切的問題改起，聚焦整改措施是否具體可行、落實到位，整改問題是否按期解決、建賬銷號，整改承諾是否落地兌現(xiàn)、公開公布，上下聯(lián)動是否突出重點、銜接緊密，整改效果是否群眾認可、接受監(jiān)督等方面，深入分析研判，梳理落實情況，客觀進行評估，不斷深化整改的著力點，一項一項整治、一個一個攻堅，確保每個問題都能落實、每個承諾都能兌現(xiàn)。一是對照清單明確整改進度。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，班子對照整改方案，班子成員對照個人整改清單，采取會議討論、座談交流、調查研究等方式，對整改落實情況一項一項分析研判、一件一件抓好落實。目前，班子整改落實方案中的14個四風問題及黨員領導干部的52個四風問題已全部整改完畢。二是針對問題建賬銷號。堅持把回應群眾關切、解決實際問題、保障改善民生作為整改落實的首要任務和最終目標，對照班子和班子成員整改任務，建立整改落實進展臺賬、銷號臺賬，實行整改任務動態(tài)管理制，確保了各項整改任務可監(jiān)督、可查詢、可管理、可檢驗，切實解決了一批群眾關心關注的熱點難點問題。針對群眾反映的修建中環(huán)路、倪家營鎮(zhèn)汪家墩村至黃灣村、國營林場通行難的問題，我局統(tǒng)籌通暢工程項目資金，重點開工建設鴨寺路、中環(huán)路、倪家營鎮(zhèn)政府通往丹霞大道連接道路和沙河林場、五泉林場、大寨村、平川五里墩南大路等鄉(xiāng)村道路26公里。同時，針對解決眾反映強烈的“行路難”等涉及民生及群眾切身利益的問題不及時、不主動、不到位，農村公路通行能力不高的問題，我局制定整改落實方案，計劃分步新建改建鄉(xiāng)村道路，努力打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。三是及時公示接受監(jiān)督。對整改落實情況實行公示制，通過政務公開欄、召開會議、民主評議、走訪調研等方式，向群眾公開公布班子和班子成員整改落實情況，對群眾滿意度低的整改任務推倒重來，切實做到了“整改過程由群眾監(jiān)督、整改效果由群眾評議”，真正贏得了群眾的信任和支持。目前班子整改的14條問題和班子成員已整改的52條問題的落實情況，已在政務公開欄公開公示，接受群眾監(jiān)督，進一步深化、鞏固和拓展了整改成果。

　　五、統(tǒng)籌安排部署，深入推進專項整治

　　我局召開班子會議，專門對縣委發(fā)〔20xx〕55號、臨政發(fā)〔20xx〕107號等文件中“責任單位”列為“各部門、各單位”的24項問題進行了全面梳理，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位，繼續(xù)抓好不作為、慢作為的專項整治，做到“共性病”、“個性病”一起整治到位，進一步強化責任擔當和效能建設，提高工作的執(zhí)行力。根據(jù)臨群辦發(fā)〔20xx〕69號文件要求，制定下發(fā)了《臨澤縣交通運輸局關于在整改后續(xù)工作中開展“上下聯(lián)動惠民生”集中整治行動的通知》，重點開展了整治拖欠農民工工資、窗口單位服務缺位、公務人員不作為等三個方面的問題。一是配合縣人社局等單位開展了農民工工資支付情況專項檢查，對20xx年交通重點建設項目及農村通暢工程用工情況及農民工工資支付情況進行了排查，目前，我局正積極申請縣政府撥付項目建設資金，同時督促用人單位按照建設合同要求墊付農民工工資，確保拖欠的300萬元農民工工資于下月初足額發(fā)放;二是努力轉變服務工作作風。進一步壓縮文件，精簡會議，20xx共印發(fā)文件136份，因工作需要其中：上報文件116份，下發(fā)文件20份，下發(fā)文件比去年同期大幅減少。“三公”經費開支同比減少30.33%，會議數(shù)量比近年減少一半。根據(jù)縣政府安排，不斷精簡審批事項，壓縮辦事流程，合并審批事項4項，保留4項，減少辦理要件10個，審批時限由原來的20個工作日壓縮至3-12個工作日，嚴格落實崗位責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，實行“一個窗口對外”、“一站式”服務，80%的行政確認事項實現(xiàn)了現(xiàn)場辦理，辦事效率切實提高，進一步方便了群眾辦事。三是切實加強干部管理。進一步嚴肅工作紀律和組織紀律，大力整治工作中有令不行、有禁不止，慵懶散慢，推諉扯皮，上班期間干與工作無關的事，不干事、混日子，當“撞鐘和尚”或干工作消極被動、畏首畏尾、推諉拖延等問題，教育引導干部認清自己肩負的責任，進一步增強履職盡責意識，切實做到愛崗、敬業(yè)、奉獻，勇于擔當、敢作敢為。機關工作作風切實轉變，工作效率和服務質量不斷提高。同時，嚴肅行政執(zhí)法作風，加大執(zhí)法檢查力度，執(zhí)法工作進一步規(guī)范。

　　通過整改落實“回頭看”，我局教育實踐活動取得了一定成效，但也還存在一些不容忽視的問題，主要是部分黨員干部思想認識水平不高，工學矛盾在一定范圍內依然存在，學習效果還不夠突出等。

　　針對存在的問題，在下一步工作當中，我們將從交通運輸工作的實際出發(fā)，牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，進一步增強工作的執(zhí)行力，將“四風”問題的整改與促進交通運輸發(fā)展工作緊密結合起來，加大問題整改的力度，確保解決問題不拖延、不反彈、見實效。一是強化學習教育，深化干部思想認識。緊緊抓住思想理論武裝這個核心，通過再加強理論學習和黨性黨風教育，再震動思想意識，強化黨員干部的宗旨意識、擔當意識和紀律觀念，切實增強轉變作風的思想自覺和行動自覺。認真貫徹中央和省、市、縣委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，全面推行公務用車、公務接待“雙向兩化”管理，堅決糾正行政不作為、亂作為、工作不落實、配合不協(xié)調等現(xiàn)象，進一步加大以治理公路“三亂”為重點的糾風工作力度，加大對重點地區(qū)、重點路段的明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，積極探索從源頭上預防治理公路“三亂”的長效機制。二是建立長效機制，提升工作執(zhí)行力度。以建設人民滿意交通運輸為目標，進一步完善目標管理、考核考評、責任追究等制度，建立用制度管人、管事的作風建設長效機制。積極回應社會熱點，進一步強化措施，加大推動工作的力度，狠抓服務質量，確保今后各項工作順利進行。大力推行“一條龍、一站式”陽光服務，實行重點工作重點監(jiān)督，重點崗位全程監(jiān)督，大力整治慵懶散慢、服務態(tài)度冷漠生硬、作風粗暴，辦事敷衍塞責、推諉扯皮、違法行政、有令不行、有禁不止的問題，不斷提升工作執(zhí)行力，切實杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“慢作為、不作為、亂作為”等現(xiàn)象。三是落實主體責任，加強黨的建設和黨風廉政建設。以教育實踐活動為契機，扎實推進服務型黨組織建設和“雙聯(lián)”行動，不斷增強基層黨組織的發(fā)展活力;進一步明確任務分工，全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”“一案雙查”制度，加強作風建設，認真落實懲防體系建設規(guī)劃，加快推進具有交通特色懲防體系建設，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐工作新局面，為促進交通運輸業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保障。

2022“回頭看”自查報告 篇6

　　根據(jù)區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局《關于清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區(qū)委組〔20xx〕17號)精神，區(qū)公路局開展了清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作，并及時將清理結果上報。現(xiàn)將此項工作開展情況報告如下：

　　一、20xx年清理“吃空餉”及后續(xù)處理情況

　　20xx年，結合黨的群眾路線教育實踐活動中開展的”10+5”專項整治工作，區(qū)公路局在區(qū)紀委、區(qū)委組織部和區(qū)人社局等有關部門的安排部署下，通過開展清理“吃空餉”專項整治工作，當時共清理出在編未在崗職工27名，隨后，對清理結果作出分類處理：一是對清理出的4名“吃空餉”人員按照相關規(guī)定作出處理，并將處理結果上報區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等相關部門。二是對23名在編未在崗人員的處理情況。23名在編未在崗人員經清理后，全部在規(guī)定時間內回到區(qū)公路局上班，安排在基層一線養(yǎng)護站工作。這部分人上班幾個月后，從實際效果看，狀況不理想，效果很差，現(xiàn)實工作中存在以下的問題：一是部分職工長期未從事體力勞動，因年老體弱多病等原因，不具備從事公路養(yǎng)護生產工作的能力，勝任不了本職工作，完不成工作任務;二是這部分職工回來上班后，有的人工作態(tài)度不端正，不安心從事養(yǎng)護生產工作，不遵守勞動紀律，局機關業(yè)務科室下去檢查才回到養(yǎng)護站，平時基本未到崗到位，或者在崗出工不出力，影響了絕大部分基層養(yǎng)護職工的生產工作積極性，帶來了不穩(wěn)定因素;三是這部分人員管養(yǎng)的公路路況質量差，大大地影響了區(qū)公路局管養(yǎng)的全區(qū)國省縣道干線公路的整體養(yǎng)護生產質量，進而影響涪陵公路養(yǎng)護工作在全重慶市的考核排名地位。

　　鑒于以上原因，210xx年8月，區(qū)公路局黨委權衡利弊關系，本著既不影響基層養(yǎng)護職工的穩(wěn)定，又搞好公路養(yǎng)護生產的原則，從抓養(yǎng)護生產的角度考慮出發(fā)，經研究同意，原清理出的23人外加新產生的2人，共計25人養(yǎng)護職工不上班，不領取工資(“兩不來”)，其工作關系全部放在養(yǎng)護承包站，將他們的工資及其相關費用全額下劃到承包養(yǎng)護站，用于日常養(yǎng)護支出。

　　二、此次開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”進展情況

　　區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局《關于清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區(qū)委組〔20xx〕17號)下發(fā)后，我局領導高度重視，及時召開局黨委會進行專題研究，并就如何貫徹執(zhí)行文件精神作了詳細的安排，認真從上到下開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作。根據(jù)涪區(qū)委組〔20xx〕17號文件中的階段性安排，我局此次共清理出在編不在崗職工25名，其中，23名職工已于20xx年3月1日前回到單位上班，經局黨委會研究，已安排到不同的工作崗位。另外，對于逾期不歸的2名職工，我局將按照有關的人事政策規(guī)定程序，辦理解聘等手續(xù)。同時，按照文件要求簽訂了“回頭看”承諾書，填報了“吃空餉”人員情況“回頭看”統(tǒng)計表和登記表，上報到區(qū)交委經匯總后，分別上報區(qū)委組織部和區(qū)人社局。

　　三、下一步的監(jiān)管督查打算

　　針對回到單位上班的23人，我局嚴格加強管理，并落實以下管理措施：一是嚴格加強管理，本人簽訂了《回單位上班后工作紀律執(zhí)行承諾書》，相關科室段所負責人層層簽訂《加強監(jiān)督管理責任書》;二是嚴肅工作紀律，嚴格請銷假制度，堅決查處在編不在崗再次出現(xiàn)反復的情況;三是嚴格加強監(jiān)督檢查，將由局紀委牽頭，組成聯(lián)合檢查組，重點監(jiān)督檢查這部分人員回單位后的工作紀律遵守和工作完成情況，一旦發(fā)現(xiàn)違反單位規(guī)章制度和違法違紀行為，將及時按照有關規(guī)定予以及時處理。

2022“回頭看”自查報告 篇7

　　我萬泉鎮(zhèn)中心學校學習實踐活動已進入整改落實階段，為確保分析檢查階段工作真正取得實效，做到了“內容不減、環(huán)節(jié)不少、標準不降”。鎮(zhèn)中心學校黨支部把分析檢查階段“回頭看”作為工作重點，對照常《中共海南省委關于做好第三批學習實踐活動查漏補短工作的通知》(瓊學組辦〔20xx〕72號)的各項要求，認真回顧第二階段工作，逐項查漏補短，嚴格督促檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、黨組織、黨員參加第三批學習實踐活動的覆蓋面情況

　　1、調查摸底

　　我萬泉鎮(zhèn)中心校按照中央學習實踐活動領導小組辦公室《關于對第三批學習實踐活動參加單位、人員進行摸底統(tǒng)計的通知》要求，深入摸底統(tǒng)計，摸清參加第三批學習實踐活動的黨員數(shù)。經統(tǒng)計，萬泉鎮(zhèn)中心學校現(xiàn)有黨員38名，其中中心校領導班子4名黨員，34名黨員分布在各小學。學習實踐活動以中心校領導班子和單位黨組織負責人為重點，全體黨員參加。流動黨員參加學習實踐活動原則上由流入地黨組織負責，流出地黨組織協(xié)助，確保學習實踐活動的覆蓋面。

　　2、成立機構，加強領導

　　我萬泉鎮(zhèn)中心校成立了以黨支部書記黎良漫同志為組長的領導小組，制定了實施方案，落實了學習內容，采用集中和自學兩種形式在全體黨員干部中開展學習實踐活動。我校于20xx年9月18日，召開了學習科學發(fā)展觀動員大會。會議由工作小組副組長聶世旺同志主持，黎良漫書記做動員報告，萬泉鎮(zhèn)委李運豐副鎮(zhèn)長做重要講話。黎書記在動員報告中著重強調了此次學習教育活動的意義：首先明確什么是科學發(fā)展觀，第二通過學習、討論、整改、提高，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，第三增強科學發(fā)展意識、提高科學發(fā)展能力、全面提升教育教學水平，推進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。然后發(fā)放《萬泉鎮(zhèn)中心學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并對開展此次活動的進程進行了詳細的部署，以便使廣大黨員和教師有的放矢的參與到活動中來。

　　二、學習調研階段活動開展情況

　　1、有效組織，靈活學習

　　首先是為全體黨員提供必備的學習材料。全校黨員38名，資料發(fā)放一個不漏。其中有：《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，并給每個黨員發(fā)記錄本和筆。

　　其次是靈活學習方式，確保學習效果

　　自主學習與集中學習相結合，并用“四字法”確保學習效果。即讀，讀必學篇目;聽，聽專題講座;議，組織黨員干部結合學校實際談認識;寫，學習過程中，黨員干部認真記錄，學習結束時黨員干部每人完成一篇學習心得體會。我們做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。全面達到規(guī)定學時，全面完成學習任務。

　　2、廣泛征求意見，組織深入調研

　　為了做好走訪調研工作，黨支部研究確立了三個專題，即布局調整，優(yōu)化資源和教師隊伍建設、教學管理、學生管理。班子成員就四個方面作了分工調研：影響學校發(fā)展的思想認識問題，影響學校發(fā)展的現(xiàn)實問題，制約學校發(fā)展的體制機制問題，群眾關心的熱點難點問題，廣泛聽取了意見。

　　3、輿論宣傳、營造氛圍

　　抓宣傳報道，營造學習實踐科學發(fā)展觀活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，在學校辦公樓前懸掛了醒目宣傳條幅，利用黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)等進行宣傳科學發(fā)展觀，給廣大黨員提供了一個良好的學習平臺。通過大學習、大宣傳、大討論、大造聲勢，營造了學習實踐科學發(fā)展良好的氛圍。

　　三、分析檢查階段活動開展情況

　　1、高標準召開民主生活會

　　為了更深入的查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，我中心學校將民主生活會的主體擴大到全體黨員和學校老、中、青教師代表。，并邀請鎮(zhèn)檢查指導小組的同志參加。

　　會前，領導班子成員分工合作，針對我中心校存在的問題、原因和解決方法深入剖析和調研，并認真撰寫發(fā)言材料。領導班子成員相互交換看法，努力做到“四不上會”，即：問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。

　　10月19日下午，在前期工作準備充分的基礎上，我校領導班子專題民主生活會召開。會上，班子成員緊扣科學發(fā)展主題，認真開展批評與自我批評，著重針對近年來學校在貫徹落實科學發(fā)展觀所取得的成績、存在的突出問題、存在問題的主客觀原因以及下步整改的總體思路和主要措施這四個方面，對前段群眾提出的建議和意見做出了答復、提出了相應的整改措施。

　　2、高質量撰寫分析檢查報告

　　分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是前段活動成果的集中體現(xiàn)，是整改落實的主要依據(jù)。為了寫好我中心學校的檢查分析報告，我中心校領導做了以下幾點工作。一是早準備。通過梳理歸納征求到的意見和建議，進行了詳細的調查研究、意見匯總與反饋等前期工作，為撰寫分析檢查報告奠定了基礎。二是嚴要求。黎良漫書記充分履行第一責任人職責，親自主持分析檢查報告的撰寫工作，對具體內容進行分析指導，領導班子成員對分析檢查報告內容進行了詳細的研究，經過深入討論和修改完善，形成了內容詳實、可操作性強的分析檢查報告。三是求實效。領導班子分析檢查報告總結了近年來我中心學校工作取得的成果，全面反映了全體黨員在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識，系統(tǒng)深入地梳理了存在的問題，并認真分析產生問題的原因，指出我鎮(zhèn)中心學校今后一段時間科學發(fā)展的總體思路、主要措施，為下一步整改落實打下了基礎。

　　3、高要求組織群眾評議

　　領導班子專題民主生活會后，還專門召開了有黨員和教師代表參加的評議會，黎良漫書記在大會上宣讀了萬泉鎮(zhèn)中心學校分析檢查報告，大家對報告的內容發(fā)表了自己的看法，領導班子成員也都認真聽取了他們的意見和建議，并向全體黨員和教師代表發(fā)放了評議表，與會人員從查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清等幾個方面進行了評議，并征求和聽取了教師們的意見和建議，將征求收集來的10多條意見進行了整理分類，之后，對報告又進行了再次的修改和完善，并制定了詳細的整改措施。四、加強黨的基層組織建設情況

　　1、加強思想政治工作，發(fā)揮好黨支部和黨員的作用。

　　(1)制定談心制度，要求行政人員每學期必須與全校教師開展一次談心活動，黨員每季度與結對的積極分子開展一次談心活動。通過談心活動將組織的溫暖送給群眾，也能及時了解群眾的心聲，通過溝通，進一步加強黨群關系和干群關系，建立黨員在群眾的良好形象;

　　(2)做好支部的發(fā)展工作。下學期繼續(xù)抓好入黨積極分子的黨課活動，準備開展二次活動(黨的基礎知識、黨的理論知識)。在6月份做好學校新黨員的發(fā)展工作;

　　(3)進一步建立完善黨建工作長效機制，努力做好黨建工作，在學校各項工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員的自身素質，使這支隊伍做到：“平時工作看得出，關鍵時刻豁得出”。為學校實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　2、加強黨建工作，促進工作作風建設

　　(1)加強黨員的思想建設、黨支部的組織建設。緊緊圍繞學校的發(fā)展目標來謀劃、部署黨建工作，加強制度建設及黨風廉政教育。在黨員發(fā)展、黨日活動的形式和內容、教師政治學習和政治活動的計劃與合理安排、工作紀律等方面改進工作措施;

　　(2)把學校的思想教育工作、黨的思想建設和組織建設、干部尤其是領導干部的作風建設、和諧校園建設、學生的誠信教育和學風建設等與學習實踐科學發(fā)展觀相聯(lián)系，用統(tǒng)籌兼顧的科學方法指導整體工作的開展。

　　3、加強干部培訓工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　(1)加大中層干部培訓力度。積極協(xié)調上級和業(yè)務主管部門關系，為中層干部爭取更多的、更高層次的培訓機會，不斷提高培訓質量;

　　(2)加大特色工作和管理經驗的交流力度，通過溝通和交流，進一步提高中層干部的管理能力和執(zhí)行力;

　　(3)主題教育，要長期堅持黨員先進性開展每年至少一次的主題教育活動;

　　(4)加強黨員先鋒崗的建立，要做好黨員示范崗的建立和考核，切實做到黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

　　五、“兩手抓、兩促進、兩不誤”工作情況

　　1、建立健全體制機制，提供有力的制度保障。學校重建了更加有效的干部隊伍建設機制、 師資培養(yǎng)機制、激勵機制。

　　2、調整布局，優(yōu)化資源

　　“麻雀型”缺少資金投入，硬件設施不夠，再加上學校師資力量薄弱，“麻雀型”學校已經嚴重地影響到我鎮(zhèn)教育質量的提高。針對這種情況，我中心校領導通過討論，決定重新調整布局，優(yōu)化教育資源。新市中學撤并到萬泉中學后，把新市小學搬到原新市中學，大出頭教學點的二、三年級的學生轉到新市小學就讀。文園小學的六年級學生今年也轉到明德小學就讀。通過調整布局，優(yōu)化教育資源，達到提高我萬泉鎮(zhèn)基礎教學質量的目的。

　　六、存在問題

　　1、辦學條件制約著學校發(fā)展。

　　我鎮(zhèn)中心校現(xiàn)在有12所完小，不足100人的學校就有6所。學校辦學規(guī)模小，資金緊缺，再加上市局對這樣的“麻雀型”學校缺少資金投入，這樣就嚴重地影響到學校的辦學條件，制約了學校的發(fā)展。

　　2、師資問題。

　　首先是師資緊缺問題。特別是專職英語教師不足，嚴重削弱了我中心校英語學科的教學力量。有些英語教師還要走教，英語教師的工作量大，影響了教學質量的提升和教師的身心健康。

　　七、下一步工作打算

　　1、學習、整理學校的各項規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為。

　　2、師德師風建設。通過三級評價(家長、學生、教師評價)，更全面地了解教師工作情況，進一步加強對教師愛崗職業(yè)道德教育，從思想上樹立為教育服務，教師為學生著想的觀念，提高教師的政治思想素質。

　　3、推進校園文化建設 。建立“質量立校、特色強校、爭創(chuàng)示范”的校園文化目標，明確校園文化的定位。

　　4、深化人事制度改革，優(yōu)化教師資源配置。結合績效工資改革，建立、完善教師職務聘任制。

　　5、加強教學管理、教學研究。重視教學研究，開展全校性的教學研究，進一步推進教師繼續(xù)教育，全面實施校本培訓計劃。

　　6、調整學校布局，優(yōu)化教育教學資源。利用4年時間把全鎮(zhèn)的12所完全小學合并成最后的4所小學。通過社會力量和政府加大資金投入，加強學校的辦學條件建設，辦好移民教育。

　　八、意見和建議

　　1、必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，把科學發(fā)展觀的理念轉化為學校辦學觀。科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是指導教育事業(yè)又好又快發(fā)展的行動指南。學校深入貫徹落實科學發(fā)展觀，就要堅持把科學發(fā)展觀內化為學校的辦學觀，把科學發(fā)展觀的要求轉化為學校科學發(fā)展的正確思路和自覺行動，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊抓機遇、直面挑戰(zhàn)，奮力開拓出更加廣闊的發(fā)展前景，實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

　　2、必須堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和推進學校黨的建設工作，把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿領導班子建設的始終，扎實推進領導班子思想政治建設和學校黨支部建設，通過“一個黨員一個榜樣”主題活動，進一步發(fā)揮黨員的榜樣作用，切實做到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為學校科學發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　3、必須以科學發(fā)展觀引領教學質量全面提高。教育大計，質量第一!我們要堅持以教學質量為第一要義，以教師和學生為本，統(tǒng)籌兼顧，促進學校、教師、學生的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，提高教學質量，辦好人民滿意的教育。

　　4、必須以科學發(fā)展觀促進學校和諧發(fā)展。以人為本，樹立重視人的治學理念;以人為本，營造和諧的人文環(huán)境;以人為本，形成發(fā)展人的激勵機制;以人為本，真心實意為教師辦實事辦好事。讓以人為本的管理理念深入人心，營造和諧的校園氛圍。

2022“回頭看”自查報告 篇8

　　為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的檢查，規(guī)范支行個人理財業(yè)務，根據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的檢查，現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下：

　　一人員配備情況

　　為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過 銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。

　　鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。

　　二銷售流程

　　支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》)，理財經理根據(jù)其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

　　在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

　　資料檔案保存

　　20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

　　今后工作計劃

　　支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產品， 但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作，保證 銀行蕪湖 支行理財業(yè)務的健康、規(guī)范發(fā)展。