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幼兒園自查自糾報告

發布時間:2022-08-31

幼兒園自查自糾報告(通用5篇)

幼兒園自查自糾報告 篇1

  教師是人類靈魂的工程師,教師是振興教育的根本所在,教書者必先強己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號。通過學習相教育相關法律法規文件精神,讓我們在思想上對師德師風有了進一步的認識,在教育教學行動中明確了工作的指導方向。

  做到以下幾點:

  1、指導思想。能認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

  2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

  3、關愛幼兒。關心愛護全體幼兒,尊重幼兒的人格,平等、公正對待幼兒。對幼兒嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不體罰或變相體罰幼兒,保護幼兒合法權益,促進幼兒全面、主動、健康發展。

  4、學習態度,樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我們能刻苦鉆研新教材,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學水平。

  5、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在幼兒中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

  6、尊重家長。主動與幼兒家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  7、廉潔從教。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抑制社會不良風氣影響。

  8、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,注重身教。

  存在的問題:

  1、工作作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對幼兒的思想動態了解得還不夠,因此解決幼兒的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、有時對個別幼兒缺乏耐心。

  今后的改進方向:

  1、從思想上到行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為幼兒服務的思想。

  2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

幼兒園自查自糾報告 篇2

  在各級領導的關懷和支持下,全園教職工認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,貫徹《綱要》和《幼兒園改革與發展意見》精神,以貫徹落實《民辦教育促進法》為中心,以創新教育為主題,以課堂教育活動為突破口,突出幼兒良好品質培養,以“科研先導,特色辦園”為構想。堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持以素質教育為核心,注重啟迪智慧,培養興趣,全面發展,圓滿地完成保教任務,形成了“忠誠、慈愛、嚴格、進取”的園風. 現將一年來的主要工作匯報如下:

  一、強化內部管理,從嚴治教

  1、加強學習,提高教職工的整體素質。堅持每周一政治、業務學習不間斷,認真學習貫徹xx屆四中全會精神及教育系統會議精神,學習《學前教育》、《教育法》、《未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》等法律、法規、文件、學法、用法蔚然成風。

  2、狠抓師德建設,爭創社會滿意、家長滿意、幼兒滿意的師資隊伍。組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》、《公民道德綱要》,按照“師心要強、師心要愛、師風要正”的要求,塑形象、樹師德,使全體教職工盡職盡責,樂于崗位奉獻,涌現出一批素質一流,作風一流的先進幼教工作者,受到孩子們的尊敬和愛戴。

  二、貫徹《綱要》精神,提高保教質量

  1、教學創新,成效顯著

 、匍_展評教、評學活動。以《綱要》精神為指導,充分調動幼

  兒參與意識,評選優質課。教學以幼兒為主體,教師為主導,培養幼兒動手、動腦、動口的能力。

 、趧撛O愉快、輕松的學習環境,實踐“快樂教學”,使幼兒學中玩,玩中學。④開展科學小實驗活動,培養幼兒愛科學的興趣。

  3利用互聯網,吸收借鑒兄弟幼兒園的教育教學經驗。

  2、園內文體活動,豐富多彩

  三月份開展家長會,四月份組織“海洋世界科普展”;五月份園內公開課;六月份舉行“慶六一”文藝匯演;九月份進行“廣播操比賽”;十月份我園組織了“變廢為寶”活動;十二月份進行“親子游園活動”幼兒們個個參與、人人高興,培養了他們的集體主義思想。

  3、以安全為重點,全力做好保教工作

  ①層層簽訂安全責任書,各班教師與家長,幼兒園與各班教師、門衛、后勤人員,幼兒園與接送車司機、值班教師層層簽訂安全責任書,各司其責。

 、趫猿殖繖z、定期防疫。做好消毒工作。

  ③嚴格執行“安全制度”以幼兒安全為中心,開展活動,有計劃、有組織。安全工作,常抓不懈,多年來,未發生一起不安全事故。

  ④強化后勤管理,搞好

  幼兒灶,幼兒灶公布食譜,飯菜花樣,不斷改善葷素搭配,講究營養,確保每位幼兒吃飽、吃好。

  ⑤舉辦消防常識講座。組織幼兒進行消防演練。

  三、家園緊密聯系,共同培育新人

  1、本期九月份,我園分班召開家長會,相互探討教子方法,受到家長們的一致好評。

  2、邀請家長參加我園的教育教學活動,舉行“親子游戲”,家長聽課,評課活動,便于家長了解我園的教育教學情況。

  3、做好家訪工作。繼續堅持家訪制度,一次家訪率達100%。

  4、利用“家園聯系冊”,搞好每周的聯系。聯系冊向家長匯報一周的學習內容及孩子在園的表現,征求家長的意見,不斷改進保教工作。

  四、重視藝術教育,培養藝術興趣

  1、藝術教育為我園的特色教育之一。一是將藝術教育貫穿于一日活動之中;二是開設電子琴、舞蹈、美術等藝術加強班,利用下午興趣小組活動時間,幼兒自愿參加,從小培養藝術特長。

  2、利用各項主題活動,發揮幼兒的藝術才能,促進幼兒全面發展。

  以上是我園一年來所做的主要工作,雖然取得了一定的成績。但是與《綱要》和《規程》的要求,還有一定的差距,教師的素質有待提高,教學設備有待完善,我們決定在今后的工作中,大膽創新,與時俱進,不斷提高保教質量,為創省級示范幼兒園做出新的貢獻!

幼兒園自查自糾報告 篇3

  在學習中,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規范有了更深的了解。作為一名幼兒教師,我深深的認識到作為人類靈魂的工程師、人類文明的傳播者和建設者的教師肩上的重任。同時,我也對照并認真對自己的教學情況進行了剖析,F自查整改如下:

  一、存在的問題

  在自己這段時間的實際教學中,我總結出了幾點不足和缺點:

  1.在工作中容易出現負面情緒,影響教學。

  2.在工作中會出現偏袒學生的情況。

  3.在工作中忘記自己對學生的率先垂范作用。

  4.只注重管學生,而忽略了對自己職業水平的提高。

  二、存在問題的原因

  1.對工作的安排會出現計較的表現。

  幼兒工作比較繁瑣、工作時間長,小至幼兒的喝水都需要老師關心,因此,在工作中容易,自己會出現不耐煩、厭惡的負面情緒出現。

  2.對學生沒有持平等的態度,只用自己的喜惡來對待學生。幼兒園里的小孩都是比較自由的,所以有的小孩會很調皮,而作為老師,當然是喜歡那些乖巧的、聽話的孩子,覺得這樣比較好管。這樣就不自覺地讓自己容易失去對每個孩子的公平關愛。

  3.沒有從以身作則做起,只會要求學生按照自己說的做。自己在工作中,常常會忘記自己是孩子的榜樣,教導孩子時只會要求孩子。

  4.工作中容易忘記了“教”,而不是“管”。頑皮是小孩的天性,然而我就最怕頑皮的小孩,害怕自己管不住。小孩不聽話,不是老師管不好,而是老師沒有用對和及時提升自己的教學方式。

  三、改進的措施

  針對以上存在的問題,我結合了師德師風學習的內容,總結出以下改進措施:

  (一)端正自己的工作態度,樹立愛崗敬業的精神。作為一名培養祖國花朵的園丁,首先必須要端正自己的工作態度。連自己都不喜歡自己的工作,有怎么能讓別人喜歡你呢?

  選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,時刻保持自己的工作熱情。

  (二)公平對待并尊重、關愛每一位學生。

  1.老師與學生之間的平等。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師。

  2.學生與學生之間的平等。對學生一視同仁,這是崇高的師愛表現。絕不能厚此薄彼,按自己的喜惡來對待孩子。特別對那些平時比較頑皮的小孩,更要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

  (三)樹立榜樣,以身作則。

  幼兒園的小孩最喜歡模仿,而老師就是他們最常模仿的對象。老師不應該只要求孩子做自己要求做的事,而自己卻沒有做到。老師師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己,這樣才能給學生的思想、行為和品質起到好的潛移默化的影響,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  (四)加強學習,提升教師魅力。

  幼兒園的小孩不能只“管”不“教”,俗話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。孩子不聽,只能證明這位老師本身的教學水平沒達到吸引小孩的程度。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身教學水平和素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。老師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。

  教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感將促使我對以上的改進措施,堅持持之以恒、堅持創新、堅持刻苦鉆研,努力讓自己成為學校滿意、學生滿意、家長滿意的人民教師!

幼兒園自查自糾報告 篇4

  為了認真貫徹111號的文件精神,進一步加強學校食品衛生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長,副園長為副組長,教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組,根據市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容,逐項進行自查,現將自查情況總結如下:

  一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導

  根據市教育局的文件精神,我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組,建立安全工作機構,明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人,副園長為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并制定了食品衛生安全責任追究制度,加強食品衛生安全制度的建設,落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。

  二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。

  1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全,并有相關的食品衛生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗,并定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

  2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間,預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂肉片環境整潔,能每天清除垃圾。

  3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。

  4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書,保證其食品的質量。

  5、在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行,沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

  6、加強幼兒飲用奶的監管力度,保證食品的質量,并做好飲用時的安全衛生方面的工作。

  通過自查,發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后,我們將更加重視食品衛生安全工作,杜絕事故的發生,確保幼兒的身體健康。

幼兒園自查自糾報告 篇5

  這學期在上級領導的指導下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

  首先,我遵紀守法,為人正直,為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

  其次作為幼兒園財務,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導匯報,及時處理。

  2、每月號至次月號收取每幼兒的費用,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  期初末接待新生報名,學期末收取幼兒新學期的書本費。

  二、其它工作:

  我除了做好自己的本職工作外,并兼帶英語興趣班老師,做到認真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

  針對以上問題,今后的努力方向是:

  一、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。

  二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

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