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企業工資自查報告

發布時間:2022-07-30

企業工資自查報告(精選18篇)

企業工資自查報告 篇1

  本公司于20xx年3月xx日注冊成立,于20xx年3月26日取得《印刷經營許可證》,許可證號碼為:(豫)新出印證字411500號,公司注冊資本叁佰萬元人民幣,經營范圍:出版物印刷,其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》,以及河南省新聞出版局“豫新出聯(2019)16號”文件精神等有關規定,F將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業治理規定,建立了印刷品接單,承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,統一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、建立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對新進職員工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機后到裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓。公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷。生產中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并由生產廠長做出工作總結。重大項目,向公司法人辦公會議匯報。在實施綠色印刷方面做到了三廢排放達標;危險廢物按規定處置;在設備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置,杜絕了廢氣排放。

  四、20xx年度實現工業總產值2350萬元,實現主營業務收進2280萬元,交納稅金及附加55萬元,年末資產總計6122萬元,工業增加值xx50萬元,利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。

  五、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉印刷機1 臺、四色平板印刷機4臺、八色輪轉印刷機1臺、圓盤包本機2臺、膠訂聯動線1臺、騎馬聯動線1臺、騎馬訂書機2臺、混合式折頁機4臺、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部為非國家淘汰印刷設備。20xx年度未發生任何安全事故和機械故障,所有生產設備處于良好狀態。

  六、本公司20xx年度未獲得任何獎項,亦未受到任何違規處罰。

企業工資自查報告 篇2

  根據市交通局開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知精神,運輸有限公司自查自糾情況如下:

  1、我公司現有專用車輛8輛,均配備有效的通訊工具,gps系統安裝使用常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物運輸人責任險,每車的安全卡和車輛標志安裝齊全有效,車輛性能及技術等級和罐體均按時檢測評定。

  2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮大馮村,面積20xx㎡,相適應的安全防護、環境保護和消防設備配備齊全。運輸劇毒、爆炸和i類包裝危貨的,其停車場地已設立明顯警示標志。

  3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應,危險貨物運輸車輛、駕駛員、押運員按1:1:1配備;駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全(包括從業資格及年齡等),行車日志按時填寫。

  4、我公司的主要負責人和管理員均有安監局核發的《安全資格證書》;企業每2年進行一次安全評估。

  5、我公司已建立各項安全生產管理制度;管理符合“四統一”管理制度;已建立事故應急處理制度及預案。

  6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實,并有專人登記,管理。管理規范,檔案臺賬。

企業工資自查報告 篇3

  根據《關于轉發自治區交通運輸廳開展全區交通運輸行業安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求,六河11標項目部結合施工的實際情況,認真開展了自查自糾工作,現把公司的安全生產自查自糾工作總結如下:

  一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況

  1、安全管理機構方面

  我公司在安全管理機構建設方面,尤為重視現場技術、安全人員的配備,每個生產車間都配備了重要的人員及部門,生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確保生產現場安全質量可控。

  2、安全生產管理制度方面

  通過自查自糾活動,部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的,現逐步走上正規,例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底,并對相關責任人簽訂了責任狀,對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。

  3、 隱患排查治理和重大危險源監控方面

  目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲,重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中,其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查,每周由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查,由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育。

  4、 安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況

  隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構,我公司生產部分是帶電作業,安全教育培訓工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現場生產操作人員的持證情況進行審查,現我告訴現場特殊工種人員將近2人,現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

  5、 特種設備使用管理情況

  由于我公司特種設備基本上都集中在生產車間,每日都必須進行生產設備的安全性能檢查,對部分受力構件在使用后,重新對使用設備的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理,及時對設備進行保養。

  6、 安全投入情況

  我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

  7、應急預案編制及演練情況

  根據員工的突發意外傷害方面所采取措施知識,針對我公司安全施工生產實際情況,特在公司廠區內組織了一次應急急救演練,演練順利結束,取得了大家的認可。

  二、存在問題

  在這次安全生產大檢查中,發現問題,當即整改。檢查中發現的主要問題是:

  1、廠區車輛未按規定停放在指定地點;

  2、現場施工用電未按要求設置,亂接電問題存在,線路雜亂;

  3、施工現場缺少安全防護設施;

  4、車間安全防護不到位,臨邊所設立安全防護欄不符合要求;

  5、設備使用管理不規范;

  6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;

  7、針對以上檢查出的安全隱患,現已整改完畢。

  三、整改措施

  針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

  1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火,要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

  2、遵章守法,建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。

  3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化,制度化、規范化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發生。

  4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產安全。

  四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效

  通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生,尤其在各工區,各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?傊,項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現場生產的安全生產工作,F場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

企業工資自查報告 篇4

  沒有好的管理,就沒有好的效益。為抓好安全管理工作,強化源頭管理,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發生的重要措施和手段,把安全工作進一步做好做實、做細,保證我公司安全工作順利開展,特將安全管理制度的執行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查,現將自檢自查情況逐一報告。

  公司設有安全員負責公司安全生產日常管理工作,并不斷建立健全安全規章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件;公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度;公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員,管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書;制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準;有安全工作會議制度及安全工作會議記錄,嚴格的執行定期的安全檢查制度;有突發事件的緊急預案和安全預警機制;車輛GPS監控中心保持24小時管理,落實到人,對不服從管理的車輛從重從嚴處理。

  每月主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應急救援預案;有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄并入檔保存。確立安全重點部位并有定期檢查,每月開一次安全例會,每季度有一次自查自改,規定每半年和年終進行一次安全大檢查,發現安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理,安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內部已建立安全信息檔案,對不安定因素做好疏導化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。有制訂安全檢查計劃,堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄,并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發現的不安全隱患能及時整改。對上級機關發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況;對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。  總之,這次

  自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

  鄭州嘉駿運輸有限公司

  20xx年6月23日

企業工資自查報告 篇5

  按照市局轉發省局《關于開展糧食統計數據質量專項檢查工作的通知》(*糧文?20xx?74號)要求,我局及時安排、認真組織,開展了對轄區內所有納入統計日常管理的涉糧企業的統計數據質量大檢查,F就檢查有關情況報告如下:

  一、基本情況

  截至目前,我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經營及轉化用糧企業共20家,其中:國有糧食購銷企業1家,民營糧食加工經營企業3家,飼料轉化用糧企業1家,其他企業15家(其中,由原各基層國有糧食購銷企業改制后注冊成立的民營性質的企業14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質的種子經營企業1家)。以上企業全部納入了我局統計日常管理。

  我局設有專職統計機構和統計人員,歸屬在局監督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統計制度》等的要求開展全社會統計及統計監督檢查等工作。

  二、檢查工作組織開展情況

  為了順利開展好檢查工作,我局成立了由主抓副局長任組長的統計執法檢查領導小組,制訂下發了《關于開展糧食統計數據質量專項檢查的通知》(*糧字[20xx]20號),重點就各單位如何開展好統計數據質量自查工作作了明確安排,并要求各單位要以此次檢查為契機,認真夯實統計工作基礎、提高統計工作質量。

  在各單位開展自查的同時,我局組織人員對*糧公司、**公司等5家重點單位開展了檢查(復查)。檢查中,我們從統計從業人員是否有統計職業資格,

  統計原始單據是否整理規范、保存完整,統計臺賬是否建立、記載是否完整,統計報表上報是否及時、保存是否完整,原始單據、臺賬、報表之間數據是否一致等方面開展了認真的檢查、核實。

  三、檢查結果

  從整體檢查情況來看,在統計制度執行和統計管理工作中,我局領導重視,明確有主抓領導,有專門的工作機構和專職工作人員,工作責任制度明確具體。工作開展中,認真履行職責,積極開展對社會各類涉糧企業的法規政策宣傳、業務培訓指導和統計監督檢查,全社會統計覆蓋面逐步提高。

  從各單位自查和我局抽查情況來看,經過幾年來我局糧食流通統計管理有關工作的開展,我縣涉糧企業的統計法規政策意識和統計實際工作有了較大提升,絕大部分單位統計從業人員都持有統計職業資格證和《糧食流通統計制度》學習證,統計相關基礎工作逐步扎實,統計數據質量逐步提高。

  四、存在的主要問題及整改情況

  一是個別企業(指**公司)人員流動性較大,統計人員不穩定。新上崗人員無統計職業資格證、業務生疏;甚至因業務手續交接不嚴格,造成統計檔案資料缺失、不完整,業務銜接不上。

  二是部分企業(主要指由原各基層國有糧食購銷企業改制后注冊成立的民營性質的14家企業)因故未能正常開展經營,雖有企業之名、但無經營之實,經營業績空白,所以,未能正常報送相關統計(月)報表。

  三是非國有企業的統計工作有待進一步規范。限于企業負責人的管理決策意識、統計人員的業務水平及其他一些原因,相對來說非國有糧食經營企業的統計工作有待進一步規范。主要表現在:一是部分單位有關糧食收購、銷售等碼單制作不科學、填寫不規范、傳遞不合理、歸集整理不及時、不完整,或因其他人為原因,造成查對核實困難。其統計數據的全面性、準確性無法核定;二是對有關企業從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標小麥等政策

  性糧食,《交易細則》中雖有諸多明確的監管要求,但實無有效的監管手段;何況有關的競價交易信息不能及時準確全面地通報給基層糧食行政管理部門,掌握不到企業的“底細”,這部分糧食究竟有多少真正落實了政策要求很難下結論。

  四是由于糧食流通環節多,難免出現諸如甲從農戶收購了糧食已作了(從生產者直接收購)統計上報,爾后銷給了某糧食經營或加工企業乙,乙再作(從生產者直接收購)統計上報這樣的重復統計等問題。

  五是目前沿用的最低收購價糧食(數量包干)管理制度過于死板,有關損耗不能正常核銷,出現了事實上的“賬實不符”。

  對以上個別企業存在的統計人員無職業資格(指**公司、**公司)的問題,已責成企業限期送學取證;對部分單位統計臺賬記載中出現的不規范等問題,當場作了指導糾正;對因搬遷不慎(指**公司)、業務交接不嚴格(指**公司)等導致檔案資料丟失不全的,要求企業加強管理,避免類似事件的再次發生。同時,要求所有企業的統計人員要積極加強統計法規政策和統計業務及電腦應用等知識的學習,努力提高統計工作水平。

企業工資自查報告 篇6

  我公司積極組織,認真開展自查,現就自查情況報告如下:

  一、財務收支情況

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行情況

  根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

  2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

  三、固定資產管理和使用情況

  為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

  四、存在問題

  通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

企業工資自查報告 篇7

  外匯局局:

  根據你局現場核查通知的要求,現將我公司有關情況報告如下:

  一、公司基本情況

  包括但不限于:

  1.公司性質、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);

  2.核查時間段內的主營業務量和盈利情況;

  3.主要貿易方式(一般貿易、來料加工、進料加工等)、主要結算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。

  二、現場核查業務情況

  包括但不限于:

  第一,現場核查涉及業務的完成情況。(某筆業務或多筆業務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區間內)。

  1.貨物流的已發生、未發生情況,資金流的已發生未發生情況。

  2.涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

  3.涉及銀行貿易融資情況。

  4.涉及已經外匯局等管理部門批件情況。

  5.其他需要說明的情況。

  相關情況說明中,應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表,各分局可結合本地區特點自行補充完善。

  第二,企業對外匯局現場核查列明問題的解釋情況。可能包括的方面有:

  1.業務(合同)執行中遇到的導致合同執行變化、停滯或終止的商業因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;

  2.企業報告時遇到的操作因素,如貨物流、資金流電子數據到達企業時間對完成報告的影響,具體員工執行報告時的主客觀影響或誤操作因素;

  3.政策理解方面的情況;

  4.其他需要解釋的因素。

  第三,企業對外匯局現場核查問題的自查結論。 第四,企業自查涉及有關文件資料作為附件。

  公司(蓋章)

  法人代表或授權人:(簽章)

  年 月 日

企業工資自查報告 篇8

  本公司于*年**月**日注冊成立,于*年**月**日取得《印刷經營許可證》,許可證號碼為:(粵)新出印證字號,公司注冊資本*萬元人民幣,經營范圍:包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》,以及深圳市新聞出版局“深新出[20xx]17號”文件精神,和深圳市印刷行業協會20xx年3月11日發布的《深圳市印刷企業安全生產治理指引》等有關規定,現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業治理規定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,同一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部分顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對新進職員工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并由生產廠長作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

  四、20xx年度實現產業總產值*萬元,實現主營業務收進*萬元,交納稅金及附加*萬元。年末資產總計*萬元,固定資產原值*萬元,年末存貨*萬元。

  五、本公司目前擁有膠印機臺、曬版機臺、切紙機臺、訂書機臺、啤機臺,,全部為非國家淘汰印刷設備,20xx年度未發生任何安全事故和機械故障,所有生產設備處于良好狀態。

  六、本公司20xx年度獲得獎項,受到違規處罰。

企業工資自查報告 篇9

  一、企業概況

  實收資本,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

  二、自查情況

  根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1. 營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況

  根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

企業工資自查報告 篇10

  x年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會,會后我們根據大檢查安排意見對我單位x8年至x0年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查,F將自查情況報告如下:

  一、企業概況

  實收資本,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

  二、自查情況

  根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業x8年至x3年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1. 營業稅檢查情況:截止x0年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:x8年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況

  根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

企業工資自查報告 篇11

  納稅自查報告就是將稅務機關認為可能有問題的事項,用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況,更類似于情況說明。一般稅務應該給你發一個正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題,就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

  "自查報告"第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

  然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。

  如果是稅務局發的函,還要在那個上面簽字,證明你在規定日期內交了自查報告,如果稅務認可了就基本沒有事情了,如果他認為你的自查報告不合理,則會到貴公司進行查賬。

  不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多,截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

  第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址,注冊資金,經營范圍,主營業務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

  第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。4、受市場影響,銷售不旺,產品積壓等等,都是企業稅負抵的原因。

  第三部分:如果解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

企業工資自查報告 篇12

  一、企業的基本情況

  山東食品有限公司是一家現代化的大型肉雞加工企業,由原臨沂市食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資X萬元,占地面積X平方米,環保投資X萬元,占地X平方米,(一期工程年產噸,:如果分期的話)。

  公司位于臨沂市河東區X街,北距膠宜鐵路臨沂北站2公里,日東高速公路30公里,南距臨沂飛機場3公里,西距京滬高速公路15公里,東距日照海港120公里,交通便利,資源豐富。公司于2019年成功通過ISO9001國際質量管理體系認證和HACCP食品安全管理體系認證,產品銷往全國各地,深受廣大客戶的歡迎與好評。

  根據《中華人民共和國環境影響評價法》及國務院《建設項目環境保護管理條例》中的有關規定,臨沂市環境保護科學研究所對該項目進行了環境影響評價,于2019年4月編制了《山東X公司年產X項目環境影響報告書(或表)》,臨沂市環保局于2019年4月18日的臨環發【20xx】號文對環境影響評價報告書進行了批復。工程于X年XX月開工建設,X年XX月一期工程投入試生產,與主體工程配套的環境保護措施也同時建成并投入使用,環保設施運轉正常,XX項目具備了環境保護驗收條件。

  環評批復落實情況

  按照環境影響報告書的建議和臨沂市環境保護局,河東環保局及臨沂市環保局批復意見的相關要求,本項目在建設和設計施工過程中始終把環保問題放在首要位置對待,嚴格執行環境的有關法律法規,加強環境保護意識,強化環境管理,主要措施如下:

  一、 生產用水

  我公司排放的廢水主要是X車間產生的有機廢水,廢水采用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理后,經工業園排污管網排入河東區污水處理廠集中處理后排入李公河西支渠。處理后的水達到GB13457—92《水污染物排放標準》中“”的標準。處理后的中水一部分用于綠化,另一部分則用作設備和地面沖洗用水,達到循環利用,減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經處理后循環使用,一般不排放,補充水為蒸發耗水。

企業工資自查報告 篇13

  一、認真貫徹總廠政治工作精神,部署年度反腐朽工作

  年初,根據重組后的實際,結合總廠紀檢監察工作要點,我們研究制定了《xx廠二OO五年度紀檢監察工作意見》,對全年紀檢監察工作進行了規劃:一是采取多種形式,扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律,促進領導干部廉潔自律;三是加強監督力度,提高勤政水平;四是加大信訪處理力度,堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設,促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核,認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業務培訓,加強隊伍建設。

  在此基礎上,針對重組期間干部職工思想活躍容易出現問題的新形勢,為強化各級干部的責任意識,分廠黨委責成分廠紀委根據實施黨風廉政建設責任制的要求,對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化,分解到了部門和責任人。同時,印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》,擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內容14項,班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內容12項,并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監察信息員和重點業務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議,會上不僅部署了年度政治工作,同時也對全年的紀檢監察工作進行了全面安排,并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

  二、采取多種形式,加強黨風廉政教育

  主要開展了以下幾方面的工作:第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期,加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此,雙節前夕,分廠紀委專門下發文件,及時轉發了中紀委《關于2019年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》,并結合企業實際,明確提出了六點具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工,認真學習《通知》精神,把上級規定和要求傳達到每一名干部職工,教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識,增強紀律觀念和法制觀念,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調了各級干部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博,要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理,對直接管轄范圍內發生的黨員干部參與賭博問題不制止的,要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風,切實關心群眾生活。領導干部要深入基層,加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節后要組織干部認真搞好自查,并結合學習和執行《通知》規定的情況寫出部門書面自查報告。節后一上班,24個部門都上報了負責的自查報告,未發現一例違反廉潔自律規定的事件。

  第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動!秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐朽工作的一個指導性文件,為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內容,把建立健全懲治與預防腐朽體系的工作納入企業發展的總體規劃,為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面,我們購置了《實施綱要》單行本100本,連同總廠《制度匯編》一并發放到中層以上干部,做到人手一冊,使全廠各級干部對綱要內容熟讀牢記,入腦入心。另一方面,又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤,集中進行了放映觀摩學習。同時,為檢驗干部的學習效果,六月中旬,分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動,較好地調動了各級干部學習的自覺性,收到了較好的效果。測試優秀率達95%以上,真正達到了以考促學的目的。

  三、嚴肅黨的紀律,促進領導干部廉潔自律工作

  領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐朽工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作:一是針對重組進入實質運作階段的實際情況,重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》,嚴格遵守四大紀律八項要求,嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時,特別強調要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求,明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致,認真落實總廠黨委、廠部關于企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署,有令必行,有禁必止,確保政令暢通。與此同時,我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求,認真對照檢查,及時自查自糾,要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理,要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程,從細微處入手,防微杜漸,警鐘常鳴,在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

  二是繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進行,從節前教育、節中監督、節后檢查三個方面入手,重點加大了節后監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過后,廠紀檢監察室即印發通知,要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看,各部門都能夠加強思想教育,認真貫徹執行省公司黨組精神,針對廠紀委提出的六條要求,干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記,未發現據為己有現象。

  四、拓寬監督渠道,認真組建紀檢監察信息網絡

  組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡,是充分發揮職工群眾監督作用的有效渠道,這一制度在南陽分廠已堅持多年,今年,我們繼續實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上,分廠黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要內容進行了全面部署。會上,對去年的活動情況進行了總結,對今年的工作進行了布置,明確了工作重點。同時,對去年涌現的3個先進信息組和21名優秀信息員進行了表彰,并對今年新產生的56名信息員予以大會聘任,重新組建了紀檢監察信息網絡。會后,我們還開展了年度第一次信息收集活動,有32名信息員提供了各種信息 52條,經歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作提供了第一手資料,同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據。

  五、強化責任意識,切實搞好責任制半年自查

  認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作,也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初,根據年度工作安排,分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作,要求各部門要以目前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機,根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際,結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容,全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面,要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況,寫出負責的自查報告。截止6月底,全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看,各職能部門和干部個人都能強化責任意識,狠抓工作落實,把承擔的任務切實落到實處,較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時,各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施,促進了黨風廉政建設責任制的落實。

企業工資自查報告 篇14

  為落實《天津市人民政府辦公廳關于印發天津市環境保護大檢查方案的通知》要求, *企業扎實認真地組織開展了自查工作,現將自查有關情況報告如下:

  一、企業基本情況

 。ㄒ唬┢髽I概況

  企業名稱、企業地址、歷史沿革、隸屬關系、主要產品、生產規模、法人及郵編、企業環境保護責任制度及人員責任制度建立等情況(附各企業地理位置圖)。

 。ǘ╉椖扛艣r

  按照項目建設前后時序,逐一說明企業每個建設項目的基本情況、生產運行狀況(新建、改建、擴建)及廠區平面布置情況(附廠區總平面布置圖)。

 。ㄈ┥a工藝及排污節點

  企業采取的生產工藝,并對主要工藝單元、各排污節點進行簡要說明(附工藝流程及排污節點圖)。

 。ㄋ模┰霞爱a品

  企業生產所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐年度消耗量,產品及副產品的貯運方式和年度產量等情況。

 。ㄎ澹┲饕a設施

  主要生產設施清單(包括名稱、主要參數、數量及主要技術經濟指標等),說明現有各生產設施所處的狀態(正式運行、試生產、在建)。

 。┲饕h保設施

  主要環保設施清單,逐一說明企業主要環保設施名稱、處理工藝、設計處理能力、實際處理能力及運行情況。

  二、企業自查情況

 。ㄒ唬┊a業政策執行情況

  企業工藝、技術、生產設施及產品是否符合產業結構調整目錄(20xx年版、20xx年版)。對不符合國家及省相關產業政策的生產設施仍然在用要說明原因,列出限期淘汰、改造計劃。

 。ǘ┙ㄔO項目環境影響評價制度執行情況

  企業已建、新建、改建、擴建項目的環評落實等情況,列出全部的環境影響報告以及批復文件的時間和審批部門,按照環境影響報告及批復要求,企業對應建設的環保設施,逐項予以說明,項目較多的需列表說明。

 。ㄈ┰嚿a、“三同時”制度和建設項目竣工環保驗收、審批情況

  各個項目是否在規定的期限內提出試生產、竣工環保驗

  收申請,是否通過竣工環保驗收,是否取得環保行政主管部門的竣工環保驗收批復等情況,項目較多的需列表說明。對環評和環評批復提出的要求未做到的要說明原因,并提出整改計劃。

  (四)主要污染物及特征污染物達標排放情況

  企業應執行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業主要污染物、特征污染物的排放濃度(速率)及排放量是否達標等情況(附近三年來的監督性監測或企業委托有資質單位監測的數據)。詳細說明企業產生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱,各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

  (五)環保設施及自動監控設備穩定運行情況

  企業生產線數量,分別列出各生產線產生污染物和應當建設污染防治設施的環節或部位;逐一說明按環評文件和批復要求安裝的污染物自動監控設備的安裝位置、監測項目、運行和聯網運行等情況;對未按國家要求安裝自動在線監測設備的要詳細說明理由,并附延緩安裝的有關證明材料。

  (六)重金屬污染防治情況

  生產企業行業性質、生產過程中使用的原輔料和生產工藝、產品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設、重金屬企業污染物達標排放等情況(附近三年以來監督性監測和企業自測數據。

  (七)危險廢物和工業固體廢物處理處置情況

  工業固體廢物和危險廢物的管理處置等情況,列表說明企業工業固體廢物和危險廢物的種類、產生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

 。ò耍┡盼凵陥蟮怯、排污許可證和排污繳費執行情況  企業排污申報登記、當地環保部門審查批復、企業排污許可證申請領取、近三年以來排污費繳費等情況,列表說明排污許可證編號、發放機關、起止時間、污染物種類、數量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據的繳費金額數量不一致的,要附相關證明材料。

  (九)對飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區影響情況

  企業所在地與當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區的區位關系等情況,詳細說明企業排污對當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區產生不利影響,不符合環境影響評價及批復、項目竣工環保驗收批復要求的整改情況。

  (十)環境安全隱患防范、環境風險識別及應急預案制定情況

  企業是否存在重大環境危險源、制定突發環境事件應急預案備案、應急物資及設施配置、定期開展應急演練和落實環境應急預案等情況。

 。ㄊ唬┢髽I環境管理及自行監測情況

  企業設立環保管理機構、落實環保責任制、制定環保規章制度和環保設施操作規程、建立環保設施和生產設施的運行臺賬及其它環保檔案資料管理等情況。列表說明企業排污口類型、數量、污染物種類、排放標準和排放去向等情況。(十二)環境信息公開情況

  企業編制年度環境報告書并向社會發布情況,列表說明企業環境信息公開的內容、時間、方式以及效果情況。

企業工資自查報告 篇15

  我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業,經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

  我公司于20xx年正式生產運營,設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門,遵循企業會計核算方法,設置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報,各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種,均為自行申報,沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告,現將我公司的自查情況匯報如下:

  我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用于抵扣。

  用于抵扣進項的運費發票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。

  我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等,已經國稅官網查詢,查詢信息與票面均一致。

  不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

  不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定轉出進項稅額的情況。

  發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。

  用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。

  銷售收入是完整及時入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票,取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項稅額的情況

  不存在開具不符合規定的紅字發票沖減應稅收入的情況:發生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發票和賬務處理符合稅法規定。

  營業收入完整及時入賬,現金收入按規定入賬;給客戶開具發票,相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入,準時完成納稅義務。

  不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規定計入應納稅所得額。

  不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的發票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統軟件,在營業費用中一次性列支,未進行納稅調整。

  不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準,未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準,未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準,未進行納稅調整。

  不存在擅自改變成本計價方法,調節利潤。

  不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷:計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的,未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分,已進行了納稅調整。

  不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支范圍,享受稅收優惠。

  企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

  我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

  以上報告!

企業工資自查報告 篇16

  一、企業概況

  實收資本,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

  二、自查情況

  根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1. 營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況

  根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

企業工資自查報告 篇17

  一年來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的具體指導下,特別是在局領導的大力支持下,按照省、市2019年衛生監督工作考核責任要求,制定了《萬榮縣2019年目標管理責任書》,以開展行業整頓、優化發展環境為契機,以餐飲服務食品安全專項整治,打擊非法行醫、整頓醫療市場秩序為切入點,以職業衛生示范企業創建活動為重點,認真履行法律法規賦予的職責,以依法行政為依托,規范衛生監督執法行為,依法加強對公共衛生和醫療行業的監管,進一步提高工作效率,加大了衛生監督執法工作力度,F將我局2019年度依法行政目標考核自查情況報告如下:

  一、完成情況

  1、衛生行政許可

  ①公共衛生:新開已發公共場所許可證8家,公共場所、生活飲用水衛生許可證發放合格率達到100%;

  ②醫療衛生:縣衛生局

 、鄯派湫l生:發放放射衛生許可1戶。放射衛生衛生許可證發放合格率達到80%;

 、懿惋嫹⻊帐称钒踩盒麻_已辦理餐飲服務許可證8家,已進行年檢的312家,達不到衛生標準的12家,餐飲服務衛生監督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛生許可證發放合格率達到100%;農家樂、小餐飲業(≦50)餐飲服務衛生許可證發放合格率達到80%;

 、萋殬I衛生

  根據《萬榮縣職業病防治規劃(2019-2019)》制定職業病防治目標和任務,開展職業健康監護工作,職業衛生示范企業創建活動,摸清全縣存在職業危害企業和接觸人員底數。健全職業危害企業的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業禁忌調離率達到100%

  2、衛生監督檢查

 、、餐飲服務食品安全

  全縣從事餐飲服務行業422家。其中:中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶,小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶,小吃店31戶。快餐店2戶、飲品店7戶、學校食堂100戶,建筑工地食堂7戶。從業人員2247個,持有健康合格證1910個,持證率達到85%,體檢率達100%,

  ②、公共場所衛生

  全縣公共場所96家,從業人員570人,持有健康合格證500個,持證率達到87%。其中:住宿11戶,美容美發34戶,洗浴3戶,其它48戶,新開已發公共場所許可證8家,衛生制度建立率達98%,住宿、洗浴衛生監督量化分級管理率64.2%,消毒符合標準達80%,布局設置合格數88%。

  ③、化妝品衛生

  11月8日組織衛生監督員,分三片對全縣化妝品經營戶進行專項監督檢查,共出動衛生監督員50人次,我縣沒有化妝品生產企業,檢查化妝品經營單位15家,現在化妝品衛生監督專項整治正在深入進行。

 、、生活飲用水衛生

 、荨⒙殬I衛生:全縣共有職業危害的企業28戶,其中,建材11戶,化工類2戶,機械制造類3戶,石料廠10戶,冶金1戶,煤炭1戶。職工總數685人,接觸人數454人,重點用人單位職業健康監護率達85.3%,職工健康檔案建檔率達90%。確定了示范企業9戶,認真開展了職業衛生示范企業創建活動。

  衛生單位自查報告4篇衛生單位自查報告4篇3、醫療衛生監督

  醫療市場的監管,歷來是我們衛生工作的重中之重,在開展全縣醫療市場大整頓活動中,一是我們堅持公正、公開、透明的原則,嚴格執法,文明執法,不認關系,以視同仁;二是認真細致,發動三級醫療網和社會群眾舉報非法醫療機構和非法執業行為;建立全方位,全時空監控的同時,結合我們經常性監督檢查,進行了詳細的拉網式檢查摸底,出動車輛85臺次,執法人員246人次,覆蓋縣級醫療機構3家,民營醫療機構1家,監督覆蓋率達99%,取締非法行醫“黑窩點”4家,沒收藥品器械3箱,罰款五千元人民幣,查處違法發布醫療廣告的醫療機構2家,進一步凈化了我縣醫療市場秩序,為人民群眾的健康和安全就醫提供有力的服務保證。

 、佟魅静》乐喂芾

  民以食為天,醫以安為先。2019年根據局工作安排把醫療市場給了我們監督所。作為醫療服務市場的監督機構,首先認真排查,摸清底子,登記造冊,嚴格審查,建立檔案,同時對診所嚴格按照規范的要求進行了監督檢查。在嚴格規范執業行為的同時,我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監督監測,要求各診所必須安裝紫外線消毒燈,配置污物桶等必需的醫療設施、設備。全年共隨機抽檢監測消毒液樣品459份,合格391份,合格率85.2%;紫外線消毒效果監測400家,合格392家,合格率98%。對消毒工作不合格的單位,均責令其限期改正。通過上述監督檢測,進一步規范了醫療執業行為,預防了醫源性感染和醫院性感染的發生,提高了醫療服務質量。

  4、違法案件查處:

  衛生機構能力建設經費嚴重不足,連衛生行政處罰案件辦理經費都沒有。

  5、投訴舉報的處理

  投訴舉報案件1起,移交有關部門處理。

  6、突發事件的處置(預案、常規儲備、現場應急調查)

 、、突發公共衛生事件應急準備②、突發公共衛生事件

  7、重大節日活動的衛生監督

  重大節日活動餐飲服務,公共場所,生活飲用水衛生衛生監督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節來臨,我縣食品安全協調委員會,兩次召開成員單位會議,制定了實施方案,下發了萬食字【2019】2號《關于在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》,對節日期間食品安全大檢查進行安排部署,衛生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話,要求各鄉鎮各職能部門各食品生產經營單位要認識到位、領導到位、工作到位、責任追究到位、安全保障到位。

  8、衛生監督稽查:

 、、執法制度稽查:開展行政處罰案卷評查工作。

 、、監督員管理稽查:申報綜合執法衛生監督員33人。

  ③、執法質量稽查

  根據運城市衛生局【2019】137號文件,轉發《山西省衛生廳關于開展行政處罰案卷評查工作的通知》,我們對2019年1月至2019年5月31日已結案,及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查,我局進一步規范和完善了執法文書的制作,使法律文書的格式與內容更為規范,案卷歸檔更加完整,執法程序更加完善到位,應用法律準確無誤。自查的主要內容有(一)執法主體是否合法;(二)證據是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程序是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中,警告16家,責令改正18家,罰款0家,取締0家,自覺履行33家,重大處罰案卷數0件,舉行聽證案件數0件,被依法認定為錯案的案件數0件。

  9、衛生法制宣傳教育

 、佟⑿l生法律法規與衛生知識宣傳教育活動:

  我所在《職業病防治法》宣傳周活動中,開展了以“職業衛生示范企業”為主題的創建活動。4月26日-5月1日,我所首先在縣城、街道人口集中點設立咨詢臺,散發宣傳資料3000余份,接受咨詢人數300余人。其次深入到各廠礦企業同勞動者面對面進行宣傳交流,把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次,出動職業衛生監督人員15人次,縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業危害企業和接觸人數。

  ②、從業人員培訓

  重點對公共場所、醫療市場從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓,不斷提高管理相對人的守法經營意識和衛生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環境。2019年11月12日,我所在在山西華康藥業有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業人員培訓大會,衛生局蘇粉丹股長對從業人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。

  10、衛生監督信息管理:

  11、監督員的培訓和管理

  我局十分重視衛生監督隊伍建設。在機構改革中,盡管我局編制和科室設置數十分緊缺,但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉鎮衛生監督站建設情況,機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉鎮衛生院,其中5個中心衛生院:榮河二院,解店鎮衛生院,漢薛中心衛生院,裴莊中心衛生院,光華中心衛生院。衛生監督站:王顯衛生監督站,賈村衛生監督站,南張衛生監督站,里望衛生監督站,通化衛生監督站,高村衛生監督站,皇甫衛生監督站,萬泉衛生監督站,西村衛生監督站。人員編制情況:中心衛生院設立的衛生監督站每個3人,編制3人,共15人。鄉鎮衛生監督站每個2人,編制2人,共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中,共計33人。

  二、 主要做法和經驗

  具體做法是圍繞一個主題,開展一項活動,突出三個重點,著力解決制約衛生監督體系改革和發展瓶頸問題,著力解決群眾反映的熱點難點問題,努力開創衛生監督工作新局面。深入開展行風整頓,規范執法行為,以新思路,新手段,新舉措,建立起以“服務先行、監督隨后、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位,即監督中腿要跑到位,嘴要說到位,監督文書要寫到位),以優化科室人員組合,樹立榜樣,推廣經驗,發揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施,開創衛生監督工作新局面。

 、、加強學習、開展行風整頓:

  我們緊扣縣衛生局行業作風整頓實施方案及工作方法步驟,再次召開了動員會,組織學習了法律法規、業務知識等,并邀請市監督所業務骨干為我們進行了現場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規》等名篇名著,做到人人有筆記,人人寫心得,形成了濃厚的學習氛圍,提高了單位的形象。在全衛生系統開展禁煙活動以來,不論在單位辦公室還是在下鄉監督執法工作中,都能謝絕吸煙,同時給監督單位提供禁止吸煙標志,為2019年全面禁煙行動,奠定基礎。再次,進行了禮儀考試,積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節目。通過局領導督導和明察暗訪,把這次作風整頓推向高潮,引向深層,衛生監督員素質有了明顯的提高,同時統一了收費項目和標準,上下口徑一致,局領導率先垂范(包括賈局長)沒有說過一個人情費,沒有辦過一個人情證。在從業人員健康體檢和許可證受理方面,由過去被動變為主動。在日常衛生監督工作中,嚴格監督執法程序,轉變了重收費輕服務執法理念,在行政許可審批工作中,進一步簡化辦事流程,政務中心衛生窗口“一站式”服務,衛生監督執法隊伍的形象有了明顯提高。

  ②、全面落實目標管理責任制實現行政執法過錯責任追究制

  為推動依法行政工作,年初我所制定了工作方案,成立了領導小組,下發了《萬榮縣衛生局衛生監督所2019年推進衛生監督工作方案》,在建立和完善行政執法責任制工作、規范衛生行政許可管理、規范行政處罰、加強執法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排,并進行監督、檢查,其檢查結果納入目標管理和年度考核指標,推進了依法行政工作。根據國家和省有關文件精神,結合我縣實際,先后制定了《2019年全縣衛生監督工作要點》、《2019年公共衛生重點監督檢查計劃》等,明晰了全年衛生監督工作思路,明確了全縣衛生監督工作重點,依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衛生安全。

 、、執法機關執法責任明晰,推行行政執法責任制、評議考核制和行政執法過錯責任追究制。

  為使行政執法責任制、執法評議考核制和過錯責任追究制得以落實,提高對衛生執法行為的監督和控制能力,圍繞全縣衛生行政執法工作目標,加強衛生監督機構的行政行為和能力建設,促進依法行政水平的提高, 今年10月對衛生監督執法情況進行了以明查、暗訪相結合,暗訪為主的方式的衛生監督稽查。重點對公共衛生監管、醫療機構監管、衛生行政許可、衛生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評;橹性谌h范圍內隨機抽查了涉及公共衛生的生產經營單位3個,其中餐飲單位2個,公共場所單位2個,飲用水單位1個,職業衛生2個、放射衛生單位1個,醫療機構2個。通過連續多次的衛生執法專項行動,收到明顯成效,健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高,違法行為發生率有所下降,社會公共衛生總體狀況有所好轉。對衛生監督稽查中發現的問題,

  三、存在的主要問題及下一步打算:

  1、監督機構沒有基礎設施,衛生監督所租房辦公。

  2、設備情況,衛生監督執法交通工具、調查取證器材匱乏。

  3、工作方面,個別食品經營戶還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規范等問題,餐飲服務的監管還有待進一步加強。食品安全監管長效機制需要進一步完善。

  20xx年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續深化衛生監督體制改革,繼續加大執法力度,落實好“四個一”,即:一是落實好在衛生監督行政執法過程中,不斷提高科技含量,增大現場取證和現場快速監測等儀器設備的投入使用;二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度,創建餐飲服務示范街亮點工程;三是在餐飲服務監管上,向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸;四是落實好衛生法制宣傳和從業人員的培訓,深入到農村、學校、社會的方方面面,彰顯衛生監督執法工作的社會地位和形象,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態,全身心的投入到衛生監督工作中去,力爭使衛生監督工作再上新臺階,為萬榮經濟社會轉型發展、跨越發展保駕護航。

企業工資自查報告 篇18

  按照上級關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的,及時做了整改,F階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售,F將企業目前能達到的情況匯報如下:

  一、企業資質變化情況:企業名稱為安全生產自查報告,廠址是濟南市長清區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qs37010307092,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營范圍是味精、雞精調味料和固態調味料。

  二、采購進貨查驗落實情況:本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。

  三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃,保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生,杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束后,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

  四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,并進行登記。

  五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

  六、食品標識標注情況:我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

  七、食品銷售臺賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

  八、產品標準執行情況:企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t 8967 -、雞精調味料執行的是sb/t 10371-、復合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s-2019、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s-2019。所有標準的狀態都是現行有效。

  九、企業人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

  十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,并制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

  經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。

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