民主評議自查報告4篇

　　人民渠二處行風評議自查報告

　　譚吉永

　　四川省都江堰人民渠第二管理處民主評議行風情況自查報告 

　　根據(jù)《四川省糾正行業(yè)不正之風辦公室關(guān)于做好民主評議政風行風工作的通知》（川糾辦[]20號）精神，省糾風辦將水利部門（行業(yè)）列入全省21個重點評議部門（行業(yè)）之一。作為水利廳直屬單位，為了把水利行業(yè)的行風評議工作搞好，塑造良好的水利行業(yè)形象，更好地為灌區(qū)人民和社會服務(wù)，我處根據(jù)《四川省水利廳關(guān)于開展民主評議政風行風工作實施方案》和四川省水利廳召開的水利系統(tǒng)政風行風評議動員大會的有關(guān)精神，進行了認真、深入的自查。現(xiàn)將情況匯報如下： 

　　一、三年來我處行風建設(shè)相關(guān)情況 

　　樹立一個單位的良好形象，黨風、政風和行風的好壞是其關(guān)鍵所在，而風氣的好壞，又取決于領(lǐng)導(dǎo)者的風范與是否具有嚴明的制度。因此我處黨委一班人團結(jié)一心，嚴守“四項紀律、八項要求”，做好表率作用；主要領(lǐng)導(dǎo)不搞一言堂，分管領(lǐng)導(dǎo)不搞各自為政；在重大問題上增大透明度，嚴格執(zhí)行民主集中制；一定程度上促進了全處風氣小氣候的形成。近三年來，在制度上，我處結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作先后制訂了一系列管理制度。努力從源頭防治腐敗，深化財務(wù)管理，強化資金監(jiān)管，堅持收支兩條線制度；努力推進干部人事制度改革，規(guī)范“民主推薦、公開選拔、競爭上崗、任命公示”制度；積極推進政務(wù)公開，對干部選拔、黨員入黨等重大事項進行公示；對全處全年財務(wù)預(yù)算、財務(wù)年終決算在職工代表大會上進行通報；對工程建設(shè)招投標增強透明度。同時，我處還以創(chuàng)建文明單位為契機，將行風建設(shè)工作蘊含于其中。連續(xù)第三次被中共四川省委、四川省政府授予“省級最佳文明單位”稱號；被中央文明委授予“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”稱號。使我處樹立了較好的社會形象。 

　　二、開展民主評議行風工作的基本情況 

　　為了更好地樹立單位形象，在全省水利系統(tǒng)開展的行風評議中，我處結(jié)合正在開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，本著“系統(tǒng)聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、整體推進”的工作思路，創(chuàng)新行風評議形式，豐富行風評議內(nèi)容；做到宣傳發(fā)動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，建章立制抓管理，強化責任抓領(lǐng)導(dǎo)。明確目標責任制，實行分工負責制，制訂責任追究制；使行風評議工作扎實開展，穩(wěn)步推進，效果明顯。 

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風評議工作，認真把行風評議工作列入重要議事日程，按規(guī)定成立了行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組，由處長任組長負總責，黨委書記、分管灌溉的副處長、紀委書記任副組長，工會主席、機關(guān)各科室主要負責人任成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并下設(shè)辦公室負責日常具體工作。處屬各基層單位也相繼成立了以行政一把手負主要責任的領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了一級抓一級，各負其責，各司其職，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機制。 

　　2、廣泛發(fā)動，宣傳教育。九月九日，我處召開了民主評議行風工作動員大會，各基層單位的黨政一把手和處機關(guān)全體職工參加了這次會議。行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組組長、處長劉福翔同志對我處開展行風評議工作進行了全面的安排部署，行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、黨委書記俸培元同志也對行風評議工作提出了具體的操作要求。處屬各單位也按照統(tǒng)一部署召開了行風評議工作動員大會，處領(lǐng)導(dǎo)小組分別到會進行了指導(dǎo)。通過召開動員大會，使全處廣大黨員干部職工充分認識到開展民主評議行風工作的重大意義，調(diào)動了大家參與評議活動的積極性。 

　　3、開門評議，懇求意見。采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。一是根據(jù)水利管理單位的特點制定出征求意見表，共向灌區(qū)水利（水務(wù)）局和電力公司發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處民主評議行風問卷調(diào)查》100份；向處屬各單位發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處處機關(guān)民主評議行風問卷調(diào)查》251份。同時處屬各單位也分別向一線基層職工發(fā)出對各自基層機關(guān)的《調(diào)查問卷》，向所轄灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象發(fā)出《調(diào)查問卷》，以了解本單位存在的問題和不足。二是公布投訴舉報電話、電子郵箱，設(shè)立意見箱，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。 

　　4、邊評邊改，增強群眾滿意度。對通過《問卷調(diào)查》了解到的基層單位群眾意見，處班子積極進行了整改。如群眾提出的對職工關(guān)心不夠，處班子立即決定在年內(nèi)組織職工進行一次體檢；在全處經(jīng)濟較困難的情況下，擠出部分資金對基層職工的工作和生活環(huán)境及時進行了改善；對群眾提出的機關(guān)勞動紀律還需加強，班子在周五機關(guān)例會上再次強調(diào)加強機關(guān)作風建設(shè)和勞動紀律，并對今年實施的機關(guān)掛牌上崗制度進行了進一步完善。 

　　三、查找的主要問題 

　　通過認真進行評議，向灌區(qū)水利（水務(wù)）局和電力公司發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處民主評議行風問卷調(diào)查》100份問卷中對我處行風總的評價為認為好的91票；較好8票；一般1票；向處屬各單位發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處處機關(guān)民主評議行風問卷調(diào)查》251份問卷對我處行風總的評價為中認為好的147票；較好86票；一般18票。通過問卷調(diào)查，也暴露出一些問題。經(jīng)過向灌區(qū)水利（水務(wù)）局和基層單位的問卷調(diào)查共收集到對我處行風建設(shè)的38條意見和建議，歸納起來有以下幾方面： 

　　1、對職工，特別是青工教育培養(yǎng)工作力度不夠。 

　　2、由于農(nóng)業(yè)水費征收困難，我處經(jīng)濟狀況較緊張，直接影響了職工的福利待遇，對職工工作生活環(huán)境的改善也相對滯后，希望提高職工福利待遇。 

　　3、處機關(guān)人員過多，機構(gòu)臃腫，機關(guān)管理制度不完善，個別工作人員上班串門，個別科室電腦成了游戲機。 

　　4、從實際出發(fā)，從管理體制入手，加大對用水機制的改革力度，使我處盡快擺脫水費征收難的局面。 

　　5、處班子及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)設(shè)身處地為基層職工著想，為職工排憂解難。 

　　6、機關(guān)個別科室、工作人員服務(wù)基層的意識不強，對基層到機關(guān)辦事的同志不夠熱情，機關(guān)人員寧缺勿濫，提高辦事效率，簡化辦事程序。 

　　7、希望繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，廉潔奉公，求真務(wù)實的作風，將二處做大做強。 

　　針對收集到的以上幾方面的意見，我處民主評議行風領(lǐng)導(dǎo)小組在機關(guān)周五例會上進行了通報，并召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，決定對存在的問題在整改落實階段認真制訂改進措施。 

　　-10-17 11:30:17

　　鄭公渡小學(xué)民主評議行風自查報告

　　為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風情況的評比，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學(xué)民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了"民主評議行風"的各項工作。7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學(xué)校還通過辦宣傳專欄、專刊、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。另外學(xué)校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學(xué)校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：

　　（一）存在的問題

　　1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。

　　目前，我校部分領(lǐng)導(dǎo)已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學(xué)管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導(dǎo)政治思想學(xué)習上放松自己，導(dǎo)致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導(dǎo)工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導(dǎo)純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。

　　2、考紀考風有待改進和完善

　　素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的無刑束縛，大學(xué)的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導(dǎo)著小學(xué)的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學(xué)校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學(xué)水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學(xué)校便又出現(xiàn)了不利于學(xué)生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?

　　3、招生工作欠規(guī)范

　　由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學(xué)生流失，導(dǎo)致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學(xué)生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

　　4、工作作風飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹

　　由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導(dǎo)干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學(xué)生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學(xué)生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學(xué)生。

　　二、產(chǎn)生問題的原因：

　　1、沒能加強政治學(xué)習與職業(yè)道德的學(xué)習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。

　　2、有些教師、領(lǐng)導(dǎo)隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。

　　3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻的精神不強。

　　4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。

　　5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導(dǎo)來認真落實"三個代表"的精神，對"三個代表"的認識只是形而上學(xué)，所以造成了工作作風不過硬，責任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。

　　七月一日 

　　樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風行風自查報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位行評代表： 

　　我局在開展行評的一個多月來，在區(qū)糾風領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下，我局在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎(chǔ)上，走訪征求意見和建議,組織全體干部職工認真排查本單位政風行風建設(shè)方面存在的問題，認真開展自查自糾，第一階段工作進展順利，并取得一定成效。在這里，我代表局黨組將進展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和行評代表匯報如下：

　　一、開展政風行風評議以來所做的工作

　　在第一階段工作中，我們立足外經(jīng)貿(mào)局的工作職能,緊貼服務(wù)對象，圍繞企業(yè)、服務(wù)單位和廣大群眾關(guān)注的熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，促進了行風建設(shè)的開展。

　　㈠認真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。為了把外經(jīng)貿(mào)局干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來，我們將思想發(fā)動作為我局開展行風評議工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。一方面教育大家要認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識到開展行風評議工作，是維護好人民群眾根本利益的迫切要求，是外經(jīng)貿(mào)局服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學(xué)習有關(guān)文件、聯(lián)系實際開展討論等方式，使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、完善民主監(jiān)督制度的高度，充分認識到我局加強行風建設(shè)的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想，始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。

　　㈡加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長吳漢斌同志任組長，黨組副書記、紀檢組長夏定陽、黨組成員、副局長張鑫豪、黨組成員、工會主任聶菊鳳為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責行風評議日常工作，從而確保行風評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進行。二是結(jié)合外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作實際，研究制定了《樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局開展民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展行風評議活動的指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制及評議的重要內(nèi)容及方法，確定評議工作三個階段的工作任務(wù)和具體要求，詳細制定了每階段每天的日程安排。三是將行風評議工作同保持共產(chǎn)黨員先進行活動有機地結(jié)合起來，使二者相互貫通、相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。四是實施明察暗訪，及時有效地指導(dǎo)和推動行風評議活動。

　　㈢拓寬渠道,廣泛征求意見。采取走出去，請進來的辦法，建立民情反映機制，多渠道聽取群眾呼聲和要求，形成了有較廣覆蓋面的群眾監(jiān)督體系。一是開展了問卷調(diào)查活動，向社會發(fā)放外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作職能宣傳單、征求意見單60余份，涉及市業(yè)務(wù)主管部門、外貿(mào)出口企業(yè)、全區(qū)招商引資責任單位、廣大市民、區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。讓大家知道外經(jīng)貿(mào)局的職責范圍、工作性質(zhì)，接受大家的公開監(jiān)督。二是請行風評議員調(diào)查摸底和座談。通過走訪和邀請行風評議代表座談等方式，向行風評議代表介紹行評我局工作的開展情況，虛心聽取行風評議代表對外經(jīng)貿(mào)局各方面的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報電話，每天由局班子成員輪流值班，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道，交流“行評”工作。我局在4月初專門辦“行評工作簡報”4期,向社會各界和各位行評代表報告我局行評工作進展情況。

　　㈣開展六查六看,搞好自查自糾。我們認真對照外經(jīng)局行風評議方案提出的六個方面標準，通過召開班子民主生活會，開展問卷調(diào)查，召開座談會，實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式搞好“六看六查”，即：一是看黨風廉政建設(shè)責任制和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定是否落實，查有無以權(quán)謀私、貪污受賄、吃拿卡要行為；二是看業(yè)務(wù)活動中迎來送往是否符合規(guī)定，查有無接受服務(wù)對象吃請和禮品禮金，以及揮霍公款、奢侈浪費行為；三是看是否依法行使職權(quán)，查有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象；四是看政令是否暢通，查是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，特別是在涉及企業(yè)和群眾切身利益方面有無違規(guī)操作的地方，看服務(wù)態(tài)度，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；五是看辦事效率，查有無效率低下現(xiàn)象；六是看是否執(zhí)行服務(wù)承諾制、首長問負責制、責任追究制、時限制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生。在這次行評過程中，按照邊查邊改的原則，針對局機關(guān)存在的突出矛盾和問題，我局進一步制定完善了考勤制度和問責制度，加強了政務(wù)公開。

　　二、存在的問題

　　通過廣泛征求意見和自查自評，我局在政風行風建設(shè)方面主要存在以下問題： 

　　㈠在外經(jīng)貿(mào)局外經(jīng)外貿(mào)和招商引資工作方面。

　　⑴全區(qū)外經(jīng)外貿(mào)工作的發(fā)展還不夠快，難以體現(xiàn)樊城區(qū)的比較優(yōu)勢。與周邊縣市相比，外貿(mào)出口在總量上偏少，在工作機制和政策環(huán)境上優(yōu)化不夠。

　　⑵招商引資工作職能發(fā)揮不夠充分。外經(jīng)局雖然在招商引資工作中做了一定工作，但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，與樊城的發(fā)展目標還有差距，突出表現(xiàn)在對全區(qū)的招商引資工作參謀作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新的措施還不多。

　　⑶在深入基層調(diào)研的力度上還不夠，對掌握基層的第一手資料和困難問題不夠準確。在發(fā)掘典型和主動幫助解決企業(yè)和招商引資單位的困難問題方面做的還不夠。

　　㈡班子成員和機關(guān)干部存在的主要問題。

　　⑴業(yè)務(wù)學(xué)習不夠精，不夠深。外經(jīng)局和招商辦是全區(qū)的主要經(jīng)濟工作部門，但由于局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時間不長，招商辦新充實人員較多，在學(xué)習經(jīng)濟法規(guī)、外經(jīng)外貿(mào)政策、國家的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策方面還不夠，還不能說個個都是精通業(yè)務(wù)的行家里手。

　　⑵人員管理上失之于寬，人性化管理占了主體，制度化、規(guī)范化不夠。

　　⑶統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué)，有時在安排落實工作中還存在急燥和畏難情緒。

　　⑷對工作的標準上要求不太高，有時有些工作滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門的任務(wù)，缺乏敢于在橫向和縱向比較中爭創(chuàng)一流的勇氣。

　　三、下一步工作措施

　　按照行風評議實施方案中明確的第二階段的重點內(nèi)容和重點解決的問題，我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見，誠懇接受社會評議，又扎實有效地開展自查自糾，針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進行分析，借這次行風評議的強勁東風，認認真真地整改，切實抓出成效。

　　㈠進一步提高認識，推動行風評議工作持續(xù)深入開展。一是督促全體干部職工進一步提高對行風評議工作的認識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從事關(guān)樊城經(jīng)濟發(fā)展大局的高度認識到行風建設(shè)的重要性和緊迫性。二是進一步做好宣傳溝通工作。通過多種途徑宣傳我局行風建設(shè)的工作情況，及時向紀委、糾風辦、行評組匯報工作，讓上級和群眾了解我們抓行風建設(shè)的決心和信心。三是結(jié)合當前行風建設(shè)的實際，制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間，集中精力，發(fā)動多方力量，深入地開展行風整治工作，促進我局行風建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

　　（二）突出機關(guān)建設(shè)，樹立外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)良好形象。首先，加強機關(guān)效能建設(shè)，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效行政機關(guān)作為這次行風評議整改落實的重要工作來抓，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關(guān)的良好形象在全區(qū)行風建設(shè)中發(fā)揮模范作用。要以機關(guān)作風建設(shè)為重點，加強局機關(guān)的制度建設(shè)，進一步制訂和完善機關(guān)干部考勤、請銷假、財務(wù)管理等各項管理制度，樹立部門良好的干部形象。加強廉政建設(shè)，在思想上要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面在機關(guān)開展以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風黨紀和廉潔教育，深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在機關(guān)興起良好的學(xué)風和政風。加強民主作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機關(guān)各項工作的透明度。

　　㈢加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)，提高機關(guān)全體干部勝任外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作的能力和素質(zhì)。制訂機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，組織舉辦全區(qū)招商引資政策法規(guī)培訓(xùn)班，加強機關(guān)干部政策業(yè)務(wù)知識素質(zhì)的考核，以剛性的措施推動全局機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)盡快提升。

　　㈣量化目標，明晰職責，加強外經(jīng)貿(mào)局和招商辦工作程序的規(guī)范化。努力克服人手少，工作任務(wù)重的實際困難，科學(xué)安排各項工作，做到整體工作忙而不亂、規(guī)范有序。

　　㈤加強調(diào)研，搞好服務(wù)，突出重點解決一些熱點難點問題。一是組織專班深入到各招商引資單位，各重點項目建設(shè)現(xiàn)場，收集和掌握招商引資進展的第一手資料，有針對性的研究一些切實可行的解決辦法，并抓好全程的跟蹤服務(wù)和督辦落實。二是集中力量協(xié)調(diào)解決外貿(mào)出口企業(yè)反映的監(jiān)管期內(nèi)的退稅難問題，協(xié)調(diào)土地證的辦理問題，外貿(mào)出口專業(yè)人才的培訓(xùn)問題和小企業(yè)信用證貸款難等問題。

　　在第一階段工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但有些問題一時可能還沒有查找出來，整改也還不是很到位，與上級部門和各位行評代表的要求也還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓行評代表滿意，讓市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一只思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的外經(jīng)貿(mào)干部隊伍。

　　7月20日

　　晉江市民政局民主評議行風工作自查報告 

　　，在總結(jié)前幾年民主評議行風活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，晉江市民政局根據(jù)省民政廳和泉州市民政局的部署和要求，以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，大力弘揚以人為本、為民解困民政工作宗旨，圍繞政務(wù)公開、制度建設(shè)、工作作風和廉潔自律四項主要內(nèi)容，扎實有序地開展以婚姻登記服務(wù)、殯儀服務(wù)、城鄉(xiāng)最低生活保障和下屬福利事業(yè)單位四大項目為主的行風建設(shè)活動。結(jié)合部門和行業(yè)實際，精心組織，周密部署，通過第一階段宣傳發(fā)動，第二階段查找問題，狠抓工作落實，不斷促進本局機關(guān)的政風建設(shè)和系統(tǒng)各基層窗口單位的行風建設(shè)，為民政事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境，現(xiàn)將行評自查情況報告如下：

　　一、行風評議活動情況及主要做法

　　（一）調(diào)整工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔任組長，副局長、紀檢組長副組長，有關(guān)科室負責人為成員。建立“一把手”負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)科室各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

　　（二）制定實施方案，落實工作措施。根據(jù)泉州市民政局印發(fā)《全市民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》的通知精神，結(jié)合本局、本系統(tǒng)工作實際和群眾要求，起草制定《晉江市民政系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》，進一步明確了民主評議行風工作的指導(dǎo)思想、目標要求、評議對象和內(nèi)容、評議步驟和方法，并印發(fā)下屬各單位，各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦，機關(guān)各科室。按照標本兼治、糾建并舉的原則，抓機關(guān)必須帶基層，分階段有步驟地組織實施民政部門民主評議行風工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的民政系統(tǒng)行風建設(shè)工作體系和長效機制，切實防止和糾正損害群眾利益的不正之風，在市育嬰院榮獲省民政廳“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”先進單位的基礎(chǔ)上，再接再厲，細化量化評議內(nèi)容標準，以點帶面，以先進帶動落后，重點抓好婚姻登記、城鄉(xiāng)最低生活保障、殯儀服務(wù)和下屬事業(yè)單位等窗口行風建設(shè)工作。

　　（三）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。一是召開民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達上級會議精神，強化思想認識，認真做好行評各項前期準備工作。二是召開各鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)，民政助理員，下屬單位主要負責人，各殯儀服務(wù)站，機關(guān)各科室負責人以及行評代表參加的晉江市民政系統(tǒng)民主評議行風工作動員大會。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀行評實施方案，要求要以高度的政治責任感，以保持共產(chǎn)黨員先進性的政治高度來認識開展行評工作的重要性和緊迫性，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的行風教育活動，大力加強民政干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè)，大力改進工作作風。三是有計劃、分階段，對整個民主評議行風工作進行全面部署，讓參評單位和參評人員明確民主評議行風的具體內(nèi)容。

　　（四）選聘行評代表，接受評議監(jiān)督。為進一步做好民政系統(tǒng)民主評議行風工作，更好地接受社會和群眾的監(jiān)督，在選聘評議代表時，我們注重代表的廣泛性和代表性，分別從市人大、市政協(xié)、市紀委、離退休干部中選聘6名民主評議行風代表。充分發(fā)揮行評代表的作用，多次召開座談會，征求意見和聽取群眾反映的問題，對行風評議代表提出的建議意見，進行認真梳理。

　　二、深入對照檢查，勇于自查自糾

　　民政工作涉及面廣，點多事雜，且面對的都是基層群眾、弱勢群體，行風好壞關(guān)系到群眾的切身利益，更關(guān)系到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平臺，化壓力為動力，抓住行風建設(shè)這一“牛鼻子”，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則和標本兼治、糾建并舉方針，有針對性地對重點環(huán)節(jié)進行對照檢查，在“評”上找差距，在“糾”上下功夫，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　（一）婚姻登記工作。婚姻登記重點解決依法行政、嚴格登記、服務(wù)公開問題。嚴禁搭車收費，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，嚴格執(zhí)行行政收費標準。實行全市免費婚檢，財政買單。廣泛開展“婚育新風進萬家”活動，倡導(dǎo)婚事新辦、喜事簡辦，在市行政審批服務(wù)中心窗口，著力建設(shè)民政部門新型婚姻登記“行風建設(shè)示范點”。自婚姻登記進駐市行政審批服務(wù)中心以來，就成為中心工作最繁忙的服務(wù)窗口之一，工作人員克服人手少、業(yè)務(wù)量大的困難，始終遵守中心的規(guī)章制度，堅守工作崗位，端正服務(wù)態(tài)度，用語文明，熱情為群眾服務(wù)，做到手續(xù)完整，程序規(guī)范，檔案齊全，多次被評為紅旗窗口。上半年共辦理國內(nèi)居民結(jié)婚登記4377對，離婚登記231對，補領(lǐng)結(jié)婚證115對。

　　（二）最低生活保障工作。城鄉(xiāng)最低生活保障是民政工作的重中之重，重在把好事做好，確保低保工作的公平、公正、公開。今年來，會同市監(jiān)察局下發(fā)《關(guān)于加強低保工作政務(wù)公開制度的通知》，嚴格推行政務(wù)公開制度，要求各鎮(zhèn)、街道要把低保工作列為村、居務(wù)公開主要內(nèi)容，做到上報對象和審批入保人員名單“兩榜公開”，自覺接受群眾監(jiān)督，并要求拍照備查，確保低保工作順利開展。現(xiàn)全市低保對象由原來的4692戶、11909人增至7260戶、20488人，提前完成低保對象增標擴面任務(wù)。

　　（三）殯葬管理工作。市慈善總會自創(chuàng)建以來，五大系列救助工程有條不紊地進行。為保證慈善資金的保值、增值，市委、市政府決定，由慈善總會收購晉江市殯儀館。制定《晉江市殯儀館改制方案》，8月31日，殯儀館公開拍賣經(jīng)營權(quán)，10月1日起移交給承包者經(jīng)營，改制后，市殯儀館盡量做到思想不亂、工作不斷、人員不散，努力保持較好的行業(yè)風氣。我市殯葬服務(wù)窗口除市殯儀館外，還設(shè)有13個殯儀服務(wù)站，一定程度方便了人民群眾，為喪屬提供較及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過啟動市場運作機制，有了競爭，各殯儀站索收紅包現(xiàn)象有所遏制。下大力氣理順市殯儀館和各鎮(zhèn)、街道殯儀服務(wù)站之間利益關(guān)系，出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》，力求從法制層面規(guī)范約束殯儀行業(yè)的服務(wù)和收費行為。同時注意通過群眾監(jiān)督與投訴，查擺、糾正存在問題，充分體現(xiàn)了行評的威力，保護群眾利益，維護單位形象，端正行業(yè)風氣。

　　三、存在問題及整改措施

　　（一）存在問題

　　通過開展民主評議政風行風工作，我們對存在問題進行匯總歸類，主要有以下幾方面：

　　1、殯儀服務(wù)方面：市慈善總會自去年10月1日實行承包經(jīng)營以來，因承包費用偏高，承包者存在有多收費現(xiàn)象，殯儀服務(wù)方面不夠規(guī)范，服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量等有待進一步加強。

　　2、盡快建設(shè)公墓區(qū)，要加大宣傳力度，在全市開展制止骨灰“二重葬”專項治理活動，努力建設(shè)新型殯儀文化。

　　3、低保工作要進一步規(guī)范化，民政助理員要多深入基層，進村入戶，加強公開工作，完善進出機制，實施分類指導(dǎo)。

　　4、婚姻登記窗口人員不足，工作量大，一定程度上影響辦事效率。

　　5、下屬福利事業(yè)單位建設(shè)有待加強，服務(wù)人員素質(zhì)有待提高。

　　（二）整改措施

　　針對存在的不足，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從民政工作實際出發(fā)，認真研究，逐步制定切實可行的整改措施，落實整改責任，確保完成整改任務(wù)，達到行評目的。

　　1、認真規(guī)范殯儀服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)行為，要求市殯管所做好鎮(zhèn)、街道殯儀服務(wù)站與市殯儀館的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》，加強監(jiān)督與檢查，進一步規(guī)范殯儀館的收費及服務(wù)行為。

　　整改負責領(lǐng)導(dǎo)：龔子猛

　　整改責任人：吳輝躍

　　整改時限：半年。

　　2、加快公墓區(qū)建設(shè)步伐，由慈善總會牽頭，殯管所配合，加大殯葬改革宣傳力度，進一步在全市開展骨灰“二重葬”的專項治理活動，推進殯儀服務(wù)規(guī)范化、努力建設(shè)新型殯儀文化。

　　整改負責領(lǐng)導(dǎo)：龔子猛

　　整改責任人：吳輝躍

　　整改時限：半年至兩年。

　　3、低保工作要實施分類指導(dǎo)，完善進出機制，實行動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，啟動醫(yī)療救助，出臺低保對象綜合救助實施辦法。不斷完善災(zāi)害緊急救助和農(nóng)村特困對象救助體系，在市區(qū)設(shè)立6個捐助中心。規(guī)范救災(zāi)經(jīng)費管理和救災(zāi)物發(fā)放，努力提高救災(zāi)工作水平。

　　整改負責領(lǐng)導(dǎo)：龔子猛

　　整改責任人：肖愛珠

　　責任時限：半年

　　4、堅持依法行政，強化婚姻登記工作，落實免費婚檢后辦理登記制度，補充人員編制，加強窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　整改負責領(lǐng)導(dǎo)：許天寶

　　整改責任人：吳晉蓮

　　整改時限：3個月

　　5、加快市福利中心建設(shè)步伐，整合社會福利資源，為老年人、孤兒和棄嬰、精神病患者提供醫(yī)療、康復(fù)、托管、養(yǎng)護、輔導(dǎo)、教育等專業(yè)服務(wù)，同時加大對現(xiàn)有民政下屬福利事業(yè)單位的服務(wù)人員素質(zhì)的培訓(xùn)力度，著力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　整改負責領(lǐng)導(dǎo)：施瓊瓊

　　整改責任人：黃春木、吳耀輝、李長遠、汪小玲

　　整改時限：3個月至三年

　　四、下半年的行評工作思路

　　下半年，我局將繼續(xù)以行風評議為抓手，進一步增強群眾觀念，強化公仆意識，提高辦事效率和服務(wù)水平，加強黨風廉政建設(shè)，立足職能定位，充分發(fā)揮民政部門經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中的職能作用，為構(gòu)建和諧社會盡心出力。

　　一要把整改工作始終作為民主評議行風建設(shè)的主線來抓。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善“糾、評、建”機制，針對已查找的問題進行梳理歸類，認真研究，采取措施，扎實整改，做到立說立行、邊查邊改，尤其對殯儀服務(wù)行業(yè)等服務(wù)群眾窗口，要加大整 改工作力度，加快整頓工作步伐、真正讓群眾滿意。

　　二要以群眾關(guān)注的難點、熱點問題為重點，把勤政廉政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風和服務(wù)水平作為主要內(nèi)容來抓，全面加強民政局機關(guān)政風和下屬窗口單位行風建設(shè)，完善政務(wù)公開工作機制，規(guī)范公開程序、內(nèi)容、范圍和時效，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

　　三要繼續(xù)組織行評監(jiān)督員對各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦，下屬單位整改情況進行跟蹤督查，扎實推進行評工作。

　　四要通過行風建設(shè)，努力促使每一個民政工作者能較熟練地掌握民政法律、法規(guī)、政策，實現(xiàn)從“一切服務(wù)圍繞管理”到“一切管理圍繞服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“群眾要我服務(wù)”到“我要服務(wù)群眾”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)開展“學(xué)習周國知，滿意在民政”的活動，真正落實“以人為本，為民解困”的民政宗旨。

　　五要大力加強民政干部隊伍的黨風廉政建設(shè)。加大黨性、黨風、黨紀教育力度，以近年來發(fā)生在民政系統(tǒng)內(nèi)部的系列案件為鑒，警鐘長鳴，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，建設(shè)一支踏實努力、勤政廉政的民政工作隊伍。要轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾，堅持管理和服務(wù)并重，多深入基層，深入到困難群眾中去，盡早盡快建立“一對一”、“一對多戶”黨員掛鉤聯(lián)系特困戶制度，認真開展調(diào)查研究，不斷提高民政工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。