2020黨建自查報告4篇

　　根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，為全縣大局服好務�，F將自查總結報告如下：

　　一、重點目標完成情況

　　(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

　　1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

　　2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

　　3、扎實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動“科學發展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

　　4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

　　5、繼續深化“學習型機關”以及“最佳學習型機關”創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。

　　(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

　　1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

　　2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰斗力強。自查得3分。

　　3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

　　4、嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。

　　5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

　　6、各支部按照雙委組發[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。

　　7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

　　(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

　　1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。

　　2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。

　　3、圍繞縣委中心工作，繼續深化“雙深入”調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

　　(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

　　1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

　　2、繼續抓好“三個條例”(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

　　3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

　　(五)加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。

　　1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業”、“文明家庭”等評選表彰工作�；顒釉鷮�、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。

　　2、圍繞新農村建設，深化“城市文明向農村延伸”活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。

　　3、利用春節、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

　　4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

　　二、基礎工作。自查共得10分。

　　1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。

　　2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。

　　3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規范。自查得2分。

　　4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。

　　黨建工作目標自查得100分。

　　中共泊頭市委組織部關于虧困停產關閉破產國有企業黨建工作的自查報告  

　　按照滄州市委組織部明傳要求，近日，我們組織專門人員對全市虧困停產關閉破產國有企業黨建工作情況進行了督導檢查。通過檢查，摸清了底數，發現了一些好的典型和存在的問題，提出了下一步全市虧困停產關閉破產國有企業黨建工作的新思路。

　　一、基本情況

　　泊頭市共有工業、商業、物資、外貿、糧食、農業、林業、水利等系統共80家國有企業，從業人員6000多人，黨員1180名。其中，商業系統破產企業8家；物資系統停產企業1家、關閉企業1家、破產企業8家，總計下崗職工1784名，下崗黨員129名，其它系統無關停破產企業。上述關停破產企業雖然經營困難，但黨組織仍然健全，黨員無’’掛空’’現象，基本上能正常過好組織生活，職工思想情緒穩定，基本上無職工集體上訪事件。

　　二、經驗做法

　　1、提高認識，把虧困停產關閉破產企業黨建工作擺上議事日程。去年全省“四種企業”黨建工作會議以來，市委認真貫徹落實省委組織部《關于加強虧困停產關閉破產企業黨建工作的意見》，組織了專題調研組，由市委常委帶隊，深入到停產關閉破產企業，與企業領導干部、黨員和職工進行座談，廣泛聽取各方面的意見和建議。大家一致認為，搞好虧困停產關閉破產企業工作，不僅需要完善各項改革配套政策，更需要充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢。在統一思想、形成共識的基礎上，我們確立了新的工作思路。一是成立了由市委書記任組長的“四種企業”黨建工作領導小組。出臺了《關于加強虧困停產關閉破產企業黨建工作的意見》、《關于虧困停產關閉破產企業黨組織設置及黨員管理辦法》等一系列文件，明確了“四種企業”黨建工作的目標任務和保證措施。建立和實行了縣級領導干部“一崗雙責”責任制。明確提出市委書記是第一責任人，企業主管負責人是直接責任人，企業黨組織書記是具體責任人，組織部門負責協調工作。同時，把虧困停產關閉破產企業黨建工作納入全市基層黨建工作目標考核體系。二是將所有“四種企業”逐一落實到縣級領導干部名下，要求縣級領導干部認真履行促進企業發展、維護企業穩定、加強企業黨建、做好職工的思想政治工作等四項職責，確保虧困企業兩年內實現扭虧解困；停產關閉破產企業職工隊伍思想穩定，各種矛盾和問題及時得到解決，一旦發生突發事件，縣級領導干部要到一線辦公，與職工面對面解決問題，堅決杜絕群體性事件的發生。建立了虧困停產關閉破產企業黨建工作定期研究、常委聯系點、督查通報等制度。堅持每季度召開一次工作例會，集中聽取企業改革和黨的工作情況匯報，研究解決工作中遇到的一些突出問題。三是抓好試點，分類指導。按照虧困停產關閉破產四種類型，選擇了不同行業的4個企業作為試點單位，積極探索開展黨建工作的新途徑、新方法。

　　2、狠抓關鍵環節，強化企業領導班子建設。一是強化教育培訓，努力提高企業領導人員的綜合素質。針對停產關閉破產企業領導班子普遍存在信心不足、無所作為、埋怨情緒大和失落感較重等思想問題，我們立足于提高班子成員的思想素質，對班子成員分期分批地進行黨的政策法規教育、艱苦奮斗的傳統教育和黨的宗旨教育，幫助他們解放思想，轉變觀念，增強對改革的承受能力和戰勝困難的信心與勇氣。同時，以市委黨校為依托，采取系統輔導、專題講座、到試點企業參觀學習等方式，組織“四種企業”領導人員學習市場經濟、世貿組織和現代科技知識，進一步拓寬了“四種企業”領導班子的思路，提高了他們開拓市場的能力和經營決策水平。二是引入競爭機制，合理配置企業領導人才資源。我們按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，打破資歷、臺階和部門、地域的限制，公開招聘企業領導人員。對那些責任心不強、工作不力的班子成員果斷進行調整；對因獨斷專行、決策失誤、管理不善給企業造成嚴重損失的，嚴肅追究領導責任；對違法違紀、貪污腐敗的，堅決進行查處。全市先后調整企業領導班子17個，充實班子成員24人。三是強化激勵約束機制，激發企業領導人員的積極性和創造性。在完善激勵機制方面，按照責任、風險和利益相統一的原則，讓這些企業領導人員簽定扭虧減虧責任狀，實行風險抵押制度，明確規定企業國有資產不得流失、下崗黨員隊伍保持穩定、積極謀求企業啟動生產出路等三項目標任務。四是完善監督機制，加強對企業領導人員的監督。我們明確提出，各企業在制定停產關閉破產方案時，必須建立健全規章制度。通過建立上級黨組織定期談話制度，強化上級黨組織對企業領導班子的監督；通過建立集體決策重要事項制度，強化企業班子內部監督；通過對實施停產關閉破產企業進行審計，防止企業領導人員濫用職權，借企業關閉破產之機隱慝、轉移、私分國有資產。

　　3、充分發揮黨組織的政治核心作用，積極營造穩定的外部環境。市委要求企業主管部門和企業黨組織負責人主抓“四種企業”的穩定工作，黨委其他成員分包企業，責任到人，確�！靶∈虏怀鰪S、大事不出市”。針對“四種企業”職工下崗去向、離退政策、集資款、拖欠工資兌現等熱點問題多，處理不好極易引發上訪的狀況，市委及時組建了矛盾排查工作組，進駐每一個虧困停產關閉破產企業，從宣傳政策入手，做好相關問題的解釋工作，切實讓職工理解破產政策，積極配合和支持破產工作。同時，注重解決職工反映強烈的熱點難點問題，協調解決拖欠職工工資480萬元，償還職工集資140萬元，切實把矛盾化解在萌芽狀態。為從根本上消除不穩定因素，市委始終堅持把解決“四種企業”的下崗人員安置問題，作為維護企業穩定的根本問題措施來抓。一是組織下崗職工學習市場經濟條件下勞動就業方面的政策法規，定期通報全市經濟發展形勢，發布各種就業信息，讓下崗職工認清自身優勢，樹立再就業信心。二是推廣下崗職工再就業方面的典型，引導下崗職工轉變就業觀念。兩年來，市委共發現和總結了辦企業、搞三產、開門店、承包土地（果園）、畜禽養殖　等方面的8個典型，將其事跡拍成電視專題片，多次在市電視臺播放。同時，通過現場觀摩、當能人助手、召開再就業經驗交流會等形式，讓廣大下崗職工開闊視野，學習經驗，增強再就業能力。三是會同有關方面積極開展下崗職工就業技能培訓。兩年多來，共籌集再就業基金72萬元，先后舉辦了9期技能培訓班，培訓職工1200人次；開辦了8家服務實體用于接收下崗職工；為36名從事個體經營的下崗職工提供了啟動資金。四是都協調工商、稅務、城建等部門，在下崗職工黨員辦理開業登記、提供就業攤位、市場管理、減免稅費等方面給予優惠照顧。目前下崗職工重新就業率達到90%。

　　4、加強黨員教育管理，努力使每一名黨員成為維護穩定、支持改革的模范。我們對“四種企業”的黨員實行了“鏈條式”管理：對與企業解除勞動關系，已有新的就業單位的黨員，將其組織關系及時轉到新的就業單位黨組織；對暫無就業單位或就業單位不固定以及已辦理離退休手續的黨員，將其組織關系轉到居住地黨組織；對黨員去向比較集中的，由黨組織負責集體辦理；對黨員組織關系暫時不能轉走的，采取成立臨時黨支部的辦法，掛靠到有關單位，使黨員能夠正常參加組織生活。同時建立了跟蹤聯系制和下崗黨員臺帳，做到對所有下崗黨員的思想、工作明了，檔案記載完整。針對企業停產關閉破產后，大量職工黨員流向社區的實際，開展了“街企共建”活動，以社區黨組織為核心，以社區自治組織為依托，加強對下崗職工黨員的教育管理。

　　為推動“四種企業”黨建工作的順利進行，市委在全市企業黨員中提出了發揮“三個示范”、“一個表率”作用，即黨委書記要為黨委成員作示范，黨委成員要為企業支部書記作示范，支部書記要為黨員作示范，黨員要為職工作表率，努力形成一級帶一級，一級促一級的良好氛圍。同時，在系統黨員中開展了“關鍵任務當骨干，關鍵時刻當先鋒”活動，以黨員的模范表率作用帶動和影響廣大職工群眾理解改革，支持改革，振奮精神，共度難關。勝利百貨商場資金少、債務大，破產重組一時難以進行。貿易辦黨委在摸清情況的前提下，召開黨支部會議，發運黨員帶頭集資償還外債。支部書記徐志才一人集資16000元，副書記蔡波集資5000元，黨員每人集資元，還清了外債，保證了破產重組的順利實施。這些集資款在破產結束時，用商品抵給個人，商品變賣后都有很大虧損，但沒有一名黨員報怨，表現了共產黨員吃虧在前、吃苦在前的高尚風格中。　　　

　　三、存在的問題及合理化建議

　　從檢查的情況來看，我市在虧困關停破產國有企業黨建工作方面雖然做了一些工作，但在這些企業中仍存在黨組織影響力小、黨員作用發揮差等問題，隨著企業改革的不斷深入，必然還會產生許多新情況、新問題。因此，我們建議從以下幾個方面做好虧困關停破產國有企業黨建工作：

　　1、建立和完善社會保障體系。一是積極籌措社會保障資金。按照企業、社會、財政’’三家抬’’的原則，凡有能力的企業，必須按時足額繳納；對確有困難的企業，實行財政補貼。各級財政做到優先、足額安排國有企業下崗職工基本生活保障金。二是擴大社會保險覆蓋面，強化基金征繳工作。加強社會保險費征繳和清欠工作，保證基金能夠足額到位。三是搞好’’三條保障線’’的相互銜接。下崗職工進入再就業服務中心后，按時足額發放基本生活費；期滿后仍未實現再就業的，與原企業解除勞動關系，及時辦理失業登記，享受失業保險待遇；家庭經濟狀況特別困難的，享受城鎮居民最低生活保障待遇。

　　2、充分發揮街道社區黨組織的作用。一是根據下崗職工黨員相對分散、情況復雜的特點，要求各街道辦事處黨委建立再就業黨支部，指導居民區黨支部對下崗職工黨員進行日常教育和管理。二是發揮街道黨組織在促進下崗職工黨員再就業中的作用。各街道黨組織積極幫助下崗職工黨員轉變擇業觀念，圍繞增強街道社區便民服務功能，扶持下崗職工黨員創辦經濟實體，引導帶動下崗職工實現再就業。三是結合當前的機構改革，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在全市下崗職工黨員中錄用居委會干部，這樣既可安置一批下崗職工黨員，又可有效地改善居委會的干部結構。

　　3、加大宣傳力度，創造良好輿論環境。通過宣傳和報道“四種企業”黨組織的典型經驗和黨員的先進事跡，形成關心和支持停產關閉破產企業黨的工作的社會環境和輿論氛圍。

　　一年來，根據市委關于開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。 下面我就 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，并提出寶貴的意見和建議。

　　一、 加強領導，推動黨組織規范化建設。

　　(一)落實責任。 落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責任人 ” ， 年初就召開黨委班子會議 深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》, 逐級明確職責，分解任務, 嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局 。

　　(二)嚴肅考評 。 工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。

　　(三)完善制度。 為全面加強黨的規章制度建設，規范黨內生活，提高工作效率，建立完善規章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、 《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《香格里拉市黨風廉政建設約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理干部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設體質改革方案》等黨建規章制度并根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，并根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定，不斷完善工作制度，采取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規章制度深入人心。

　　(四)重視教育。 加強對黨員干部的培養、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員干部隊伍素質，不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《云嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3 名預備黨員轉正，把3 名業務骨干列為入黨積極分子，并做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。

　　(五)完善資料。 積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等，通過整理歸檔后統一存放在檔案室 ;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。

　　二、 開展活動，有序推進機關黨建工作

　　(一)開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。 按照市委關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統全體黨員干部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合，對黨的十八大報告、《黨章》、系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關規定、相關文件等進行學習，全年共組織黨員集中學習14 次;組織黨委班子上黨課7 次，其中本人授課2 次;集中黨員培訓2 次;組織觀看廉政警示教育片6 部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3 次、召開專題民主生活會2 次。

　　(二)開展慶祝建黨94 周年系列活動。 為紀念中國共產黨成立94 周年，在“七·一”建黨節來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七·一”系列活動。機關支部和電視臺支部召開支部大會，討論決定預備黨員轉正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞; 組織黨員觀看紅影《旋風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠干凈擔當”的好干部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。

　　(三)開展抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70 周年紀念活動。 組織干部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分干部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰爭勝利70 周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最后一頭戰象》。

　　(四)堅持干部直接聯系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。 年初，我局派出1 名新農村指導員到“千促”活動聯系點、扶貧掛鉤單位上江鄉福庫村開展新農村建設工作;3 月10 日至5 月10 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7 月初下派一名年輕骨干到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7 月13 日，局黨委班子到上江鄉福庫村開展對口包村工作，聽取鄉、村兩級工作匯報，幫助解決環境綜合整治經費3.3 萬元，并看望慰問了部分困難群眾; 年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織干部職工下鄉，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63 戶貧困戶;發揮單位職能優勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設經費，共計8.4 萬元，并積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。

　　(五)開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。 為深入推進服務型黨組織創建活動，推進在職黨員進社區志愿服務群眾工作，充分發揮黨員在推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰斗堡壘和先鋒模范作用，根據《關于推進在職黨員到社區報到為群眾服務的通知》(香工委〔 〕3 號)文件要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。兩次到倉房社區開展服務群眾工作，在了解倉房社區基本情況后，在倉房社區開展環境綜合整治，改善環境質量，并結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了群眾文化生活。

　　三、立足服務，抓好中心工作

　　局黨委始終圍繞中心抓黨建，以黨委為統領抓實文體廣電事業建設， 年文體廣電事業取得新突破。

　　一是積極爭取資金，加強組織領導，大力推動項目建設。 香格里拉市文化館建設項目投入資金472 萬元于6 月份開工建設，目前已完成主體工程建設;市圖書館建設項目資金已到位280 萬元，市體育場館建設項目資金已到位1530 萬元，前期工作正在積極推進;統計上報 年七彩云南全民健身基礎設施工程60 個、農村文化活動廣場10 個點，申報香格里拉市老年體育活動中心，小中甸鎮、虎跳峽鎮、金江鎮、建塘鎮老年體協場地設施建設項目;繼續推進“七彩云南全民健身組織建設工程”，共下達省級體育彩票公益金395 萬元，用于“8.28 ”、“8.31 ”地震災后體育設施恢復重建項目、村級(社區)體育場地設施建設和邊境縣自然村體育場地設施建設項目;發放一批 年體彩公益金七彩云南全民健身基礎設施工程項目籃球架、乒乓球桌;香格里拉市農民體育健身工程資金到位240 萬元，用于我市60 個村農民體育健身工程建設，年底將實施;基本形成了覆蓋全市城鄉文化館、站、室和農民體育健身三級文化體育服務網絡。投入資金 57 萬元，對全市53 座“西新工程”設備進行全面升級、改造。實施完成、投入使用“云南藏區藏傳佛教寺廟廣播電視覆蓋工程”香格里拉市600 套設備。全面啟動香格里拉市國家級“迪慶民族文化生態保護實驗區”項目建設各項工作。在建塘鎮金龍社區開展的的“香格里拉建塘鍋莊傳習館”—“香格里拉建塘鍋莊多媒體電子展廳”、“香格里拉建塘鍋莊傳統展示館”已實施完成并投入使用。啟動實施納西族東巴文化傳習中心、尼汝藏族傳統文化生態保護傳習中心、藏族黑陶燒制技藝生產性保護傳習中心和納帕海藏族文化生態保護示范村四個新建傳習中心，資金總投入290 萬元，年底將建成。新建傳習中心其他項目建設資金已下撥240 萬元至各鄉鎮。

　　二是認真組織各項文體活動，促進優秀傳統民族文化傳承交流，推動群眾體育和競技體育的持續發展。 圓滿完成 “歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動，充分展示了香格里拉民族民間傳統文化。積極組織籌備 中國·香格里拉五月民族傳統賽馬節開幕式文藝展演及賽馬活動，為宣傳香格里拉、提升香格里拉品牌、促進對外交流與發展產業文化等起到了積極意義。組建香格里拉市代表團參加迪慶州第八屆運動會，榮獲了團體總分第一名的優異成績。 組織迪慶州第四屆新歌新舞展演、迪慶州第二屆民族民間歌舞樂展演的參展，通過作品展演體現了我市非物質文化遺產保護工作的成果，推動了香格里拉文藝創作的繁榮發展。參與舉辦了 “元旦”穿城賽跑活動、第二屆迪慶香格里拉金秋賽馬節、迪慶州第六屆中學生運動會、香格里拉市城區第24 屆小學生足球比賽、第十屆川滇友鄰市州男子籃球聯賽等系列活動，組織參加“七彩云南”全民健身運動會、 云南省第四屆健身氣功交流比賽等活動，促進了競技體育的發展。

　　三是加強廣播影視各項工作。 一年來，我們始終圍繞市委、政府中心工作，堅持“三貼近”原則，深入基層、深入群眾，充分發揮喉舌作用，積極投入到全市的新聞宣傳工作。 電視臺著重策劃主題報道，深入基層一線，做強主題宣傳、做新時政報道、做深專題報道、做亮典型報道、做大民生報道、做好輿論監督，不斷提高輿論引導的針對性、實效性和吸引力、感染力，圍繞“全市重點工程建設”“藏歷新年”“全市兩會”“深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，千名干部下基層推進美麗香格里拉建設”活動、“環境綜合整治、建設美麗香格里拉”活動、以及“三嚴、三實”“忠誠、干凈、擔當”主題教育活動與“香格里拉撤縣設市”等重大活動，打造系列新聞精品，起到典型引路、示范引領的帶動作用。截至11 月25 日完成新聞采訪報道 1200 余條，上傳州臺稿件播出160 余條，上傳康巴衛視5 條。 《藏語新聞》節目制作播出92 期，翻譯制作稿件共736 篇，藏語節目影響擴大。積極探索《身邊故事匯》、《資訊快遞》、《香格里拉風情》等自辦電視欄目新路，節目內容和質量得到逐步豐富與提升。7 月份，開通香格里拉電視臺微信公眾平臺，受到了廣大群眾的訂閱和關注，進一步拓展了宣傳渠道。在全市11 個鄉鎮設立維修服務網點，加強了11 鄉鎮維護點管理的同時，工程技術人員多次下鄉進行維護維修，保證了本地電視節目下傳鄉鎮通路暢通。完成“8.28 ”、“8.31 ”地震和“7.10 ”泥石流受災農戶549 套戶戶通設備安裝工作。完成全 市 村村通清流設備置換戶戶通的摸底、用戶信息采集、設備收儲、設備發放、設備開戶工作，12 月底將全面進行安裝，預計春節前完成全市安裝工作。重視農村公益電影放映工作，抓住放映黃金季節，全年共計放映優秀愛國和科教影片672 場次，觀眾人數達10 萬人次，順利完成全年一村一月一場免費數電影的目標任務。

　　四是積極開展文化市場監管工作，抓好新聞出版工作。 年初文化市場綜合執法大隊劃歸政府后，經積極爭取，我局成立了文化市場監督管理站，核定2 個事業編(參公)，專門從事文化市場監管工作。認真組織年檢工作，按照審批程序依法辦證。遵照上級主管部門的通知精神，認真組織開展 年度核驗工作。嚴格按照行政審批流程做好行政審批事項。全年，新辦理印刷經營許可證6 家，注銷1 家;娛樂經營許可證(ktv )新辦5 家，注銷2 家;營業性演出許可證新辦4 家，注銷1 家;音像制品新辦1 家，注銷5 家;圖書報刊新辦1 家;網吧新辦2 家;臨時文化經營許可證辦理8 家。截止11 月底，全市共有201 家文化經營戶。加強文化市場監督管理，深入開展“掃黃打非”專項行動。每天網上進行網吧市場監管，加大網吧檢查密度和頻率，從嚴查處網吧接納未成年人，特別是超時營業并鎖閉門窗接納未成年人，網吧經營者為上網人員提供身份證號、擅自停止實施經營管理技術措施等行為。根據州、縣“掃黃打非”工作領導小組辦公室的要求，在“3.10 ”、“3.14 ”、“3.28 ”等敏感節點期, 聯合綜合行政執法局、公安、工商等相關部門，開展了以清理出版物市場為重點的“掃黃打非”專項行動。對轄區內的38 家音像、19 家圖書經營單位逐一檢查，共查處《西江文藝》《中華傳奇》《焦點紀實》等違禁書籍20 余本，涉藏專輯3 張，5 家未按要求懸掛警示牌。開展古城慢搖吧的集中整治行動。 年起，在接到古城慢搖吧嚴重擾民投訴后，文體廣電局及時對全市城區范圍內的娛樂場所(慢搖吧)進行全面調查統計，全盤掌握慢搖吧經營情況。為了進一步加強娛樂場所監督管理，規范娛樂場所經營秩序，根據文化市場相關法律法規，今年市政府牽頭，我局與相關部門針對無證經營、變相經營的慢搖吧開展了多次專項整治行動，多次做經營戶的思想工作，對獨克宗古城慢搖吧及城區慢搖吧進行了依法取證、依法宣傳、依法告知。目前，城內無證(照)經營的慢搖吧都已拆除超范圍經營的相關設施，停止違法經營行為。加強宣傳教育，發揮輿論監督，提高文化市場經營單位的安全防范意識。4 月24 日上午在壇城廣場開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，集中銷毀非法音像制品38165 盤(碟)，淫穢色情光碟1257 盤(碟)，非法書刊2231 冊，盜版電子軟件1884 碟，地面衛星接收設施設備35 套。有力震懾了販賣盜版淫穢物品的經營業主，使文化市場的違法違規行為得到有效遏制，擴大了“掃黃打非”“梅里”工程的社會影響力，有效凈化了我市文化市場環境。定期聯合公安、消防部門深入轄區歌舞娛樂場所、電子游戲等場所開展大檢查，查找場所在經營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，及時預防并排除苗頭性、傾向性問題，防止發生重大安全責任事故或群體性事件。同時加強對網吧網管、娛樂場所法人及其他經營管理人員的業務培訓，強化安全檢查意識，及時提醒消費者注意上網時長，嚴防火災或消費者猝死等事件發生。

　　四、存在的不足與下步打算

　　我局 年黨建工作取得了一定成績，機關黨建工作整體進展情況較好，但仍然存在一些不足之處：一是部分黨員思想認識不到位，消極對待黨建工作;二是工作量大且繁瑣，影響部分黨建工作按計劃開展;三是創新能力有限，開展活動形式和內容較單調。針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升黨建工作水平

　　(一)加強黨員教育培訓工作。 教育和學習沒有終點，是一項長期性的政治任務。在開展專題教育活動期間，我局的整體作風得到明顯轉變，形象得到提升，在已取得成果的基礎上，下步我局要按照市委的要求，繼續開展相關工作，鞏固好專題教育活動的成果，提高黨員思想認識，以更加務實的作風，推動我市文化、體育、廣播影視事業全面發展;制定學習計劃，組織系統理論學習。積極爭取經費，加大黨員培訓和對外交流力度，進一步提高黨員干部對黨建工作的認識，提高黨性修養，提高理論水平和政策水平，使學習培訓活動形成長效機制。制定《香格里拉市文體廣電局 年黨建工作計劃》，按工作計劃有序開展各項黨建工作。

　　(二)抓好基層黨建工作。 黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堡壘。“ 大力推進基層服務型黨組織建設” 為新時期如何加強黨的基層組織建設提出了明確要求。加強基層服務型黨組織建設，關鍵是把功能定位從管理轉到服務上來;根本要求是服務發展、服務民生、服務群眾;檢驗標準是群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意。黨員干部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務意識，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，深入基層調查研究，切實改進工作作風。

　　(三)業務、黨建工作兩手抓，共促進。 年，我局將把文體廣電工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手，要求黨員干部在在日常工作和學習中做表率，黨建工作圍繞著中心工作，融入到具體業務工作中去，保障和促進各項工作，確保黨建工作與發展同步、與時代合拍。局黨委與各支部要根據 年度黨建工作目標責任書相關要求，層層分解任務，落實到黨員個人。各支部年底進行全面自查，形成詳細的臺賬資料，報局黨委。

　　(四)強化制度建設，抓好黨員隊伍管理。 結合教育實踐活動“廢、改、立”制度建設，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，抓制度化、規范化建設，抓落實，不斷完善黨內生活制度，從制度上來解決影響和制約黨建科學化水平的一系列深層次性、根本性的問題。 按照黨的第二批群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動相關要求， 抓好系統內黨員干部職工的管理， 認真落實黨風廉政建設，加大管理力度，進一步提高單位整體形象和水平。

　　(五)突出亮點，把工作抓實。 我局下設事業單位比較多，專業技術要求較強，下一步工作中，我們將結合實際推典型，把優秀黨員培養成優秀技術人才，把優秀技術人才培養成優秀黨員，充分運用雙向轉換工作思路，在探索中不斷總結、提煉我局黨建工作亮點，發揮黨員先鋒模范作用，推動業務工作的發展。把亮點作為一種工作策略，建立在管用的基礎上，凝聚人心，加強干部隊伍建設，促進全局、全市工作的發展，充分發揮黨建作用，為譜寫中國夢香格里拉篇章做出更大的貢獻。

　　XX年我公司基層黨建工作在市委、市政府及市住建局黨組的領導下，深入學習貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神，認真開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，全面圍繞市委、市政府的中心工作，切實提高全體黨員干部的思想政治水平，進一步強化工作措施，狠抓各項工作落實，取得了較好成績�，F將我公司XX年基層黨建工作自查情況匯報如下：

　　一、認真履職，組織建設卓有成效。

　　(一)抓學習，提高黨員干部綜合素質。

　　一是主要領導結合學習實踐科學發展觀活動，親自主持中心學習組的學習，并親自進行輔導，今年重點學習了黨的xx大報告和“學習實踐科學發展觀活動”一系列文件，學習了《中國共產黨紀律處分條例》。二是完善了學習制度，將學習制度化、規范化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對黨員干部及全體職工進行了培訓。

　　(二)抓管理，規范完善規章制度。

　　為認真貫徹黨的xx大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。一是制定了《司學習制度》，對中心學習組會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規范化，制度化，為把黨員干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。

　　(三)抓活動，增強組織凝聚力。

　　根據市委的統一部署，開展了“學習實踐科學發展觀活動”、“創先爭優活動”、積極開展創建“節約型機關”、“創新型機關”活動，積極參與了“千百萬”活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的供水人形象。通過深入學習，廣泛征求意見，公司黨支部與各科室負責人，科室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率。同時，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動，增強了干部職工的集體觀念和集體榮譽感，激發了廣大干部職工的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

　　(四)抓廉政，樹立良好的供水人新形象。

　　一是領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。二是對全體干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，從源頭上治理腐敗。全年干部無違紀違法事件發生。

　　(五)抓表率，發揮先鋒模范作用。

　　一是黨支書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級部門及市委、市政府的充分肯定。

　　二、加強黨建工作，促進公司長足發展。

　　(一)強化學習，加強隊伍建設。

　　公司黨支部年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習20次，職工學習每周一次。學習形式多樣，效果明顯。我公司采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨支成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及公司黨支部出題目、各科室開展討論等形式，通過學習，公司班子成員撰寫調研文章5篇，黨員撰寫心得體會30余篇，完成了“學習型機關”的創建。全面提高了干部職工的政治素質，業務能力和服務水平。適時舉辦了“團隊執行力與客戶服務訓練營”等形式多樣的業務培訓班。我公司還多次派人參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班。

　　(二)廉潔從政，加強黨風廉政建設。

　　一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工牢固樹立廉潔從業之心，今年無違紀違規事件發生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的管理和完善，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了《司黨組織議事規則》和《XX年黨風廉政建設教育月活動實施方案》，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。

　　三、加強組織建設，積極做好黨員發展。

　　一是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。二是做好黨員發展工作，不斷壯大黨員隊伍。在廣泛發揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養教育和考察工作。本著積極慎重發展的原則，做好各項工作。嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　四、積極開展主題實踐活動，黨建工作水平不斷提高。

　　(一)認真開展“創先爭優”活動。

　　按照市委組織部、市委深入開展創先爭優活動領導小組的安排，我公司結合實際及時制定了《市自來水公司深入開展創先爭優活動實施方案》，對活動進行了全面具體的安排部署，并簽訂了“司黨組織創先爭優活動承諾書”，確保了活動的順利開展。

　　(二)認真開展“干部作風建設專題民主生活會”。

　　我公司結合工作實際，認真開展了干部作風建設專題民主生活會。在制定方案，落實措施、完善制度的基礎上，緊緊圍繞構建“科學發展保供水、優質服務促發展”這一主題，充分發揮黨員干部在服務民生、服務經濟工作中的積極作用。

　　(三)認真組織開展“慶祝建黨91周年”活動。

　　今年7月1日，公司黨支部舉行了慶建黨91周年紀念會。會上，認真組織全體黨員學習了《中國共產黨章程》，重溫了入黨誓詞;七一前夕，公司黨支部組織召開了黨員民主生活會。在會上，全體黨員認真剖析了自身存在的問題，提出了改進的辦法，制定了措施，完善了制度;慰問和走訪了一批困難老黨員;組織全體黨員及部分職工參加了建設系統第八屆職工運動會及慶七一唱紅歌表演;通過此次系列活動，進一步增進了廣大黨員對我黨的了解，增強了黨員的責任意識、大局意識，夯實了黨建工作基礎。

　　(四)認真開展“對口幫扶”活動。

　　我公司在七星臺鎮東林村認真開展了“千百萬活動”和“結對共建活動”。先后對該村5名農村低保戶進行了走訪慰問，共計發放慰問金XX元;與鎮廣播電視服務中心聯系解決了20余農戶看電視難的問題;幫助該村制定了農村安全飲水專業規劃和三年幫扶工作計劃;在“我為春耕辦實事”活動中，為該村送去化肥兩噸;切實關心與關注留守婦女兒童生活，在“六一”兒童節到來之際為全村近30名留守兒童送上了慰問金,捐贈10000元為該村委會添置辦公桌椅等設備。通過一系列活動的開展，讓農民群眾真正從活動中得到了實惠。

　　我公司將繼續以建設“五好”基層黨組織為重點，以“創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標，按照市委的統一要求，堅持立足教育抓黨建，進一步提高黨員干部綜合素質;立足規范抓黨建，深化黨支部的組織建設;立足創新抓黨建，倡導黨員作用發揮社會化;立足效能抓黨建，促進機關作風建設。努力使黨建工作取得新成績，切實為供水工作的全面發展提供堅強的思想和組織保證，為全市經濟社會發展作出新的貢獻。