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春季開學自查報告4篇

發布時間:2020-01-17

春季開學自查報告4篇

  根據“儋州市教育局關于XX年秋季寒假放假和XX年春季開學工作的通知精神”,我校全體教職員工按時回校,明確分工,充分做好學生春季報到的各項準備,開學報到工作順利進行。現將本學期開學教育收費情況自查如下。

  一、 教育規劃制定及實施

  我校作為一所市直屬學校,辦學宗旨和辦學目標都非常明確,確立了“一切為了孩子”、“為了一切孩子”“為了孩子的一切”的辦學理念。

  二、 學校安全與德育工作

  1、我校現有保安人員4人,負責校園安全工作,由德育處領導。校園設有安全監控室,監控設施配備較為先進。

  2、開學初,德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動,在開學第一課上開展了“消防安全教育”等主題教育活動。

  3、學校周邊環境綜合治理:衛生良好,不存在安全隱患。

  4、德育工作計劃按時制定,執行到位,包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展,效果較好。

  三、規范辦學行為:

  (一)教育經費投入和使用監管透明、公開,接受全體教職工的監督,各項教育惠民政策落到實處。

  1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄,公開教育經費的投入和使用情況,接受全校師生的監督和評議,還成立專項檢查、監督小組,定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了公平、民主、公開。

  2、學校對義務教育階段學生的“三免一補”工作高度重視,認真貫徹落實惠民政策,免收了學生的課本費、學費、雜費,還按時補發給寄宿貧困學生生活補助費,確保各項教育惠民政策落到了實處。

  (二)無義務教育階段學校擇校亂收費現象。

  我校是一所鄉鎮的實驗小學,生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女,學校無接收擇校生的現象,不存在擇校生亂收費的問題。

  (三)規范學校中小學生服務性收費和代收費行為,校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下,統一由學校向提供服務的單位代收相關費用,學校無任何強加意愿的行為,不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。

  (四)中小學教輔資料使用和管理規范,合理。本學期,學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用,教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊,小學的科目是:語文,數學,英語。

  (五)貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策,免收了寄宿生的住宿費用,對符合政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼,幫助他們順利完成學業。

  無變相收取任何費用的行為。

  (六)無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。

  1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發,沒有校外單位、部門攤派圖書的現象。

  2、寄宿學生每周末離開學校時搭乘的車輛,學生搭車也全是自己支付車費,沒有學校統一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。

  (七)班額控制及足齡兒童準入情況:我校本學期一、三、五和六年級設四個平行班,二、四年級設立五個平行班,班額控制在55人左右,符合學校辦學實際。

  (八)落實省定課程方案的情況:

  本學期,我校繼續以海南省課程設置方案為指導,認真制定教師任課表、課程設置表和課程表,開齊了國家課程和地方課程,開足課時,根據學校實際制定校本課程實施方案,有效的落實了“三級課程”。作息時間安排也是根據省教育廳文件精神制定出來的,既保證學生有合理的學習時間,還能有足夠的休息和睡眠時間。

  四、在校寄宿生的生活得到保障。符合教育扶貧移民條件的學生都享受到每學期500元的生活補助,

  五、開學常規工作:

  1、教師能按時回校報到,我校在編在崗教職工82人,以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到當天已發放到位,除了一些年級的課本沒有到位之外,春季開學的準備工作較充分。

  2、學生回校情況:本學期我校應到學生 人,到XX年3月3日止,全校實到學生 人,其中轉進 人,轉出 人。組織班主任積極電訪、家訪,開展控輟保學工作。

  3、各項教學常規管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃,以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等,經教務處審批后執行正常。教師備課、課堂教學及作業批改等教學常規得到落實。

  4、教師考勤情況。本學期我校繼續按照市教育局請銷假相關文件精神,嚴格執行教師考勤制度,加強課余時間科任教師坐班制度,進一步強化安全管理。

  六、小學學籍管理工作:

  學校高度重視學生的成長過程,注重記錄學生成長的足跡。教務處根據本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度,如教務處通過“海南省學籍管理系統”的電子檔案加強了學生學籍的管理,學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動等情況。

  開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作正在按計劃順利開展。展望未來,我們信心滿懷,決心在今后的工作中以科學發展觀為指導,加大教育改革力度,開拓進取,與時俱進,努力開創學校工作的新局面。

  儋州市實驗小學

  20xx年xx月xx日

春季開學自查報告
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  依據新民市人民政府教育督導室文件《關于做好迎接省XX年春季開學工作專項督導的通知》遼教電〔〕3號文件的相關要求,為了切實做好新學期開學工作,我園根據市教育局的指示精神,立足實際,精心安排,幼兒園的各項工作迅速步入正軌。現將我園開學工作情況匯報如下:

  一、自然情況

  胡臺鎮中心幼兒園占地面積4550㎡,建筑面積2226㎡,教室面積350㎡,寢室面積300㎡,園內設有專用活動室、醫務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衛等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具柜等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800㎡活動區(區界設有安全護欄),區內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級,開設班級包括(大班4個、中班2個、小班2 個)在園幼兒245人;有教職工19人,其中園長1人,副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衛1人、保育2人。

  二、 自查情況

  (1) 開學條件保障情況;

  1.本學期幼兒園定于XX年3月1日開園。教師在2月26日8:00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。(打掃教室、制定各種計劃、環境創設等工作。)

  2.園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。

  3.本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查,經核實后上報貧困生補助。

  4.教材符合國家規定的標準。開設國家教委規定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。

  (二)幼兒園安全工作情況

  1.XX年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房設備等進行一次大檢查。

  2.我園自開園時就已配備1名保安,實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衛人員配備防護設備有:防割手套、刀叉、警棒。

  3.我園現有8個班級,每個班級配備1名老師。實行責任制管理。

  4.配備兼職保健醫生1名,負責幼兒日常保健及園里突發飲食事件。

  5.每天由班主任老師負責晨檢。發現問題及時上報。

  6.為了杜絕家長以外的陌生人入園,幼兒來園離園時,保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問后,方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。

  7.對于來訪者,必須在保安處簽名方可進園。

  8.幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監控點,24小時實時監控。覆蓋率達90%。

  9.每年與老師、保安簽訂“安全責任書”,共簽訂的崗位有:教師崗位、廚房工作崗位、保安崗位。

  10.建立健全幼兒園安全保障制度有:門衛管理制度、保教安全制度、幼兒園午睡管理制度、保健室安全工作制度、應急預案、消防演練確保幼兒園各種活動有條不紊的進行。

  (三)規范辦園行為情況

  我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質教育。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規亂辦班、亂收費的情況。請上級部門指導、審查。

  (四)教師隊伍建設情況

  我園共有11位幼兒教師,其中教師中專學歷1人,大專學歷9人,本科1人。學歷達標100%。已給聘任制教師繳納5險,保證教師合法權益。在工作中,良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

  三、主要做法

  (一)加大投資力度,提高軟硬件環境建設

  本學期計劃投資10萬元對幼兒園活動室安裝白板及電腦。室外投資3萬元購買室外活動器械。室內投資5萬元購買兒童桌面玩具。投資3萬元進行班級、走廊環境創設。投資2萬元購買兒童圖書。投資3萬元更換被褥及枕套。投資2萬元購買辦公軟件。投資5萬元購買桌椅、床。

  (二)提高教師待遇,打造積極、穩定的教師隊伍。

  1.鼓勵青年教師進修學習。現有1人學習大專。

  2.提高教師待遇,給教師參加保險。保障教師的合法權益。如:帶薪休假。

  3.加大對教師的培訓力度。提高教師專業素質。

  (三)狠抓幼兒園安全管理

  1、安全工作領導小組,定期召開安全工作會議,倡導人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。有針對性地解決安全問題。

  2、制定好各項安全防范應急預案,從常規入手,加強對幼兒自我保護意識的培養。一月一重點,開展安全防范教育活動。定期對園舍設備,水,電等設施的檢修工作,減少事故隱患。避免意外事故發生。

  3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識,增強他們對突發事件的處理能力,使幼兒園形成良好的安全工作局面。使安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。

  4、 目前存在的問題及整改措施

  1.保教人員配備不足。

  2.由于幼兒園幼兒不斷增加,導致幼兒園使用面積不足。不能創設足夠的區域活動。

  整改措施:根據新民市教育局有關文件規定。我們也有計劃的逐步配齊保教人員。

  希望各級領導能夠給我們更多的幫助,我們也將更加努力,不斷改進,力爭不斷擴大辦園規模,提升辦園水平,把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力!

學校春季開學工作自查報告
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  一、 基本情況

  我校于2月13日(正月十四)上午九點正召開了全校教職工大會,具體安排部署教職工假期政治學習和學期開學工作。我校于2月15-17日三天分年級進行學生報名注冊工作,2月15日開始,各年級已陸續正式上課。目前,全校各年級學生到校情況良好,學校各項工作均按既定要求部署到位,學校秩序井然。

  二、所做的工作及取得的成績

  1、教育教學工作

  我校遵照市、縣20xx年春季開學工作具體部署,制定了科學的、符合校情的學校本學期工作計劃,學校黨總支、校長室、教導處、政教處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作順利開展起到領航作用。 學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時,各年級教師分工到位,各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課,并進行作業批改、潛能生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,班委活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

  2、人事工作

  學校按上級精神如期開學,并組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來,我校全體教職工均已全部按時到崗,全校教師已按課表正常上課,所有非教學成員均按時上下班,本學期無無故缺崗和“吃空餉”現象存在。

  3、收費工作

  我校就本學期收費工作召開了專門校務會議討論研究,認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已就本學期學校各年級收費標準和相關收費政策文件在學校收費公示欄進行了公示,并公布了上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據,做到一人一票。學校無違規收費和向學生收取補課費等違規行為。

  4、安全工作

  安全無小事。開學初,學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行;本學期學校按照上級要求已將學校師生食堂經營管理權收歸學校,全力確保師生食品安全;政教處就開學學生管理工作召開了專門會議,就學生開學各類安全注意事項以文件形式及時下發到了各班,要求班主任務必對學生反復強調督促落實。落實了安全衛生周檢、月檢查制度,并形成了較完備的安全衛生檢查記錄。

  三、存在的主要問題及整改措施

  學校管理與制度建設還有待進一步完善:如管理和制度貫徹落實還有流于形式的地方,有待進一步加強;如全面推進素質教育,推動課改創新、優化課堂教學和構建新型師生關系等還有待進一步提高。 目前,學校經費開支較為困難,特請上級部門進一步加大對我校的支持力度,以使我校各項工作能更好地持續發展。

學校春季開學自查報告
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  在春季學期開學工作中,我校按照xx市教育局《xx市20xx春季開學工作檢查的通知》的精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

  一、收費情況

  學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經進行收費公示,公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據,做好一人一票,全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為,國撥義務教育經費已到校。

  二、開學準備及師生報到情況

  教師到校情況:

  我校教師于2月8日報到,上午8:30召開新學期教師會議,傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備,做好校園衛生工作。10日開展了報名注冊工作,11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人,病假4人,現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。

  學生到校情況:

  我校于2月10日進行學生報名注冊工作,2月11日正式上課。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理,目前無借讀生。現已到校1641名學生,其中一年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現有在校生1641人。正常轉入1人,死亡1人,休學1人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象,確保了適齡兒童正常入學。

  三、教學用書及教學設備使用情況

  校總務處提前與新華書店聯系,安排后勤人員拖運、分發教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位,學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

  四、教學教學管理情況

  計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導,制定了科學的、符合校情的工作計劃,做好校長聽課兼課計劃,學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

  按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進行作業批改、后進生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

  五、安全工作

  開學前,學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“”普法教育計劃并安排“”普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛生檢查記錄。

  至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

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