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貫徹勞動(dòng)合同法情況的自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-01-10

貫徹勞動(dòng)合同法情況的自查報(bào)告

  貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》情況的自查報(bào)告

  **局: 根據(jù)你局《關(guān)于做好<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>執(zhí)法檢查工作的通知》精神,我公司進(jìn)行了認(rèn)真地自查,現(xiàn)將自查情況向你局作以匯報(bào):

  一、自查活動(dòng)的指導(dǎo)思想明確

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地學(xué)習(xí)了*局文件之后,清楚地認(rèn)識(shí)到,省、市、縣人大常委會(huì)安排的貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)法大檢查,是為了進(jìn)一步推動(dòng)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》在企業(yè)的貫徹實(shí)施,進(jìn)一步健全勞動(dòng)用工機(jī)制,完善社會(huì)保障制度,讓廣大勞動(dòng)者從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施中得到更多的實(shí)惠,真正體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念,從而維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  二、對(duì)照要求,逐項(xiàng)自查

  按照*局文件提出的檢查內(nèi)容和重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了認(rèn)真仔細(xì)地回顧討論,并安排專人深入公司下屬的配送中心、直營(yíng)超市,廣泛聽取和了解中層干部、業(yè)務(wù)骨干、普通員工的意見和建議,自查活動(dòng)扎實(shí)認(rèn)真,反映情況真實(shí)可靠。

  1、《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)和宣傳教育情況

  在得知《勞動(dòng)合同法》從XX年1月1日起施行的信息后,我公司就從網(wǎng)上下載了幾份《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》文本、法律專家解讀《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)資料,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí),并重點(diǎn)學(xué)習(xí)、討論了法律專家指出的《勞動(dòng)合同法》比《勞動(dòng)法》規(guī)定更為明確、更為具體的條款,要求班子成員對(duì)貫徹《勞動(dòng)合同法》有一個(gè)明確地認(rèn)識(shí),端正地態(tài)度,積極地貫徹,認(rèn)真地實(shí)施。

  隨后,公司又召開中層干部會(huì)議,針對(duì)春節(jié)后員工不穩(wěn)定、流動(dòng)較大的情況,認(rèn)真地學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,結(jié)合以往用工中存在的問題,討論調(diào)整了我公司的一些不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。帶著問題學(xué),使大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》理解得更清楚、更明白、更透徹。

  結(jié)合總公司會(huì)議精神的傳達(dá),各基層單位都及時(shí)向員工宣講了《勞動(dòng)合同法》的基本內(nèi)容和精神,告知了員工依法所享有的權(quán)利和義務(wù),通知了為保障員工利益,公司在勞動(dòng)用工方面做出的一些新規(guī)定。還通過辦板報(bào)、貼標(biāo)語、掛橫幅等多種形式,對(duì)《勞動(dòng)合同法》做了廣泛深入地宣傳。

  2、貫徹《勞動(dòng)合同法》的具體措施

  貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》是企業(yè)的法定責(zé)任,不容忽視,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,已經(jīng)采取了以下具體措施:

 �、偬岣吖べY。從今年元月份起,公司給每個(gè)工作崗位上的員工都增加了工資,月平均增資額達(dá)到110元。

 �、诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡在本公司工作一年以上的員工,不分戶口類別、用工類別,一律從XX年元月起給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。新增繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)**名。

  ③縮短試用期。新招聘的員工試用期,堅(jiān)決執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,由過去的3個(gè)月降為2個(gè)月,試用期工資與正常工資僅差50元。

  ④招工有簡(jiǎn)章。公司每建成一個(gè)超市,就需要招收一批新工。為了使應(yīng)聘者明白工作單位、崗位和工種,了解相應(yīng)的工資待遇,每次招工都有簡(jiǎn)章,今年依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,對(duì)簡(jiǎn)章內(nèi)容作了相應(yīng)修改。

  ⑤保障員工食宿。我公司各個(gè)基層單位的員工人數(shù)一般在**人左右,全部辦起了員工食堂;離家1.5公里以上的,都給安排免費(fèi)住宿,做到這一條相當(dāng)不易。

 �、藓炗啎鎰趧�(dòng)合同。已經(jīng)從縣勞動(dòng)局領(lǐng)回了制式《勞動(dòng)合同書》樣本,正準(zhǔn)備翻印,與全體員工簽訂新的書面勞動(dòng)合同。

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