整改落實自查報告4篇

　　根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關于民主評議政風行風工作的有關要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動，在認真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容，認真排查存在的問題。現(xiàn)將主要問題和整改措施報告如下：

　　為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點圍繞履行職責、服務質(zhì)量、依法行政等三個方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎上，認真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

　　一、存在的問題

　　在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。

　　1、思想素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，業(yè)務水平有待提高的問題。

　　2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。

　　3、 藥械執(zhí)法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

　　4、機關作風不夠扎實。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

　　5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責，并將藥價問題、保健品問題轉嫁到食藥監(jiān)部門。

　　二、整改措施

　　針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

　　1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經(jīng)于11月初完成整改。

　　2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

　　3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務技能培訓。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

　　4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

　　5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務活動;為進一步強化藥品和非藥品標識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項檢查;要在容城、朱河、新溝

　　等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。

　　6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負責人進行了gmp知識培訓。

　　通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

　　按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署和相關要求，在縣委第四督導組的悉心指導和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的責任落實，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：

　　一、整改落實、建章立制總體情況

　　(一)班子重視，狠抓落實，制定整改方案

　　為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務落到實處。我局黨組召開專題會議，進行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報，逐條逐項進行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。

　　(二)認真組織實施，嚴格落實責任

　　為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效，我局就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

　　(三)確立明確的目標任務

　　一是堅持班子成員帶頭，立行立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。三是通過開展專項整治，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

　　(四)及時公布整改情況，堅持開門整改

　　我局班子及個人把整改任務作為領導班子對干部群眾的莊嚴承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向干部職工通報。

　　二、整改落實情況

　　(一)執(zhí)行上級決策部署不堅定問題。

　　整改措施：1.堅決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強執(zhí)行堅定性，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結合司法行政工作實際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實。

　　落實整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學習;2.按時完成上級各項工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報投訴。

　　(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

　　整改措施：1.切實貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機制;3.“三重一大”事項由黨組領導班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。

　　落實整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責分工和議事、決策機制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報，目前已通報了2次。

　　(三)落實黨風廉政建設責任制措施不力問題。

　　整改措施：1.嚴格措施，大力推進黨風廉政建設;2.構建腐敗風險防控體系建設;3.健全權力運行制約和監(jiān)督體系。加強和改進對重要領導和關鍵崗位行使權力的制約和監(jiān)督。

　　落實整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責”責任落實，

　　每月開一次通報會;2.健全完善黨風廉政建設目標考核制度、領導干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責任監(jiān)督。

　　(四)選人用人方面關心不夠問題。

　　整改措施：1.完善干部選用任用機制，堅持正確選人用人導向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

　　落實整改情況：1.加強了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認、干有實績的干部積極向上推薦，目前

　　向組織部門推薦了2名干部。

　　(五)貫徹落實紀律作風建設思想認識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

　　整改措施：1.進一步加強宣傳引導，提高思想認識;2.加強紀律作風教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

　　落實整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀律作風規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進了黨風政風明顯好轉。

　　(六)貫徹落實紀律作風規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴、督查整治不力問題。

　　整改措施：1.進一步加強督查整治力度，狠抓執(zhí)紀管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀的行為，以通報批評、曝光等方式進行通報;3.對不敢擔當、紀律松懈、作風漂浮、辦事拖拉的干部，及時進行問責，嚴肅處理到位。

　　落實整改情況：1.建立了領導督辦通報，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務政務公開機制。

　　(七)紀律作風規(guī)定制度建設不完善問題。

　　整改措施：加強紀律作風制度建設，用制度管人，用制度管事。

　　落實整改情況：進一步修訂完善財務管理、公務接待、

　　公車使用管理、干部考勤、請休假等10項制度，并長期堅持，常抓不懈。

　　(八)政績觀有偏差問題。

　　整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

　　落實整改情況：1.堅持司法行政服務以社會效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

　　(九)學風不濃問題。

　　整改措施：1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì);2.堅持理論聯(lián)系實際，樹立良好學風。

　　落實整改情況：1.完善局黨組、中心組學習、機關政治理論學習制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學習和每月1次的干部職工集中學習。

　　(十)疏遠脫離群眾，不接地氣問題。

　　整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究;2. 嚴格

　　執(zhí)行領導干部分組帶隊下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結合司法行政工作實際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-2篇調(diào)研報告。

　　落實整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

　　逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實際問題5件次。

　　(十一)工作作風漂浮，重形式輕效果問題。

　　整改措施：1.建立完善績效考核評價制度建設。2.加強日常督促檢查，嚴格績效考核的結果運用。

　　落實整改情況：1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標、定任務，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

　　(十二)“三公”經(jīng)費管理不嚴問題。

　　整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

　　落實整改情況：1.進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，提高“三公”經(jīng)費的使用效率;2.嚴格公務接待數(shù)量，嚴禁工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。

　　(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

　　整改措施：嚴格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用

　　辦公室，不超標準、不超面積。

　　落實整改情況：我局對超面積的領導及股室辦公用房進行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設備。

　　(十四)求穩(wěn)怕亂，擔當意識不強問題。

　　整改措施：1.強化責任心，嚴肅整治“庸、懶、散”;2.加強機關效能建設;3.強化責任擔當意識教育。

　　落實整改情況：1. 嚴肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機關工作人員出勤公示制度、完善機關干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

　　(十五)超標準接待問題。

　　整改措施：1.嚴格公務接待標準。2.嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行公務接待。

　　落實整改情況：1.建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準;2.對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不接待無公函的公務活動;3.無一客多陪現(xiàn)象，實行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

　　(十六)安于現(xiàn)狀，不思進取問題。

　　整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強化吃苦耐勞精

　　神;2.完善工作創(chuàng)新機制;3.強化機關工作效能建設。

　　落實整改情況：1.認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

　　2.健全完善了工作獎懲機制;3.結合司法行政工作實際，爭創(chuàng)全省文明標兵單位。

　　(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

　　整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認真開展“法律六進”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學法用法考試考核機制。

　　落實整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設，獲州好評。

　　(十八)法律服務主動服務意識不強問題。

　　整改措施：1.強化法律服務主動意識。2.強化法律服務職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，提高法律服務公信力。

　　落實整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務系列活動;2.開展法律服務牽手重點工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務，不斷提高法律服務質(zhì)量和服務水平。

　　三、專項整治情況

　　局黨組對照56個方面的問題，結合司法行政工作實際，確定29項專項整治任務。

　　(一)嚴格整治“門難進、臉難看、事難辦”。

　　整治情況：一是在一樓大廳設置樓層示意圖，對各樓層辦公室進行標注，方便辦事群眾。二是認真執(zhí)行“首問負責制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認真開展行政審批事項清理工作，共確定行政許可事項4項，其他管理服務事項1項，對5項行政審批事項均設立了詳細的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務對象一目了然。四是網(wǎng)上政務服務應入網(wǎng)項目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結279件，實現(xiàn)了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側設立舉報投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報工作人員“門難進、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

　　(二)整治群眾辦事難問題。

　　整治情況：我局制定了《機關工作制度》、《請銷假制度》，嚴格規(guī)范干部職工日常工作作風，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

　　(三)嚴格整治“慵懶散”。

　　整治情況：嚴格執(zhí)行《關于切實加強行風和干部隊伍紀律作風建設的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時段抽查等方式，重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

　　(四)嚴格優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。

　　整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務所嚴格按照《湖南省公證服務收費管理辦法》、《湖南省律師服務收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務收費標準》標準收費，沒有亂收費行為。

　　(五)嚴格整治公款送禮行為。

　　整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

　　(六)嚴格糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝。

　　整治情況：大力推進厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。嚴格執(zhí)行中央八項、省委九項、州委七項，縣委“六個一律”的規(guī)定，組織干部職工認真學習州司辦[]32號《關于做好XX年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[]63號《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務接待上，嚴格按公務接待相關規(guī)定和要求，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。

　　(七)嚴格整治超標配備公車及公車私用。

　　整治情況：我局現(xiàn)有公務車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時，嚴格按照《瀘溪縣黨政機關公務用車配備使用管理辦法》及《關于進一步規(guī)范黨政機關公務車輛使用管理的補充通知》兩個文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實填寫公車使用日志，用車方面實行派車單制度，由專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領導干部帶頭執(zhí)行公務用車的有關規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。

　　(八)嚴格清理領導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

　　整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務用房大樓4樓、5樓辦公，我局領導干部(局長、副局長、紀檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[]64號《關于進一步規(guī)范黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時間召開領導班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領導干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領導班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標準。

　　(九)嚴格清理糾正黨政領導干部違規(guī)在社會組織兼職并領取報酬。

　　整治情況：經(jīng)自查，我局無領導干部在社會組織兼職情況。

　　(十)整治黨政領導干部企業(yè)兼職的問題。

　　整治情況：經(jīng)自查，我局無領導干部在企業(yè)兼職情況。

　　(十一)嚴格規(guī)范預算和支出。

　　整治情況：一是落實縣財政有關要求，編實、編細基本支出，細化項目支出預算。二是堅持“先預算、后支出”原則，切實加強“三公”經(jīng)費預算管理，嚴格執(zhí)行政府采購程序、公務卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支。三是對專項資金使用情況及時進行檢查、監(jiān)督，嚴禁股室及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。

　　(十二)嚴格公務接待標準。

　　整治情況：一是認真組織學習和貫徹落實瀘辦發(fā)[]

　　59號《關于進一步加強“三公”經(jīng)費管理的實施辦法》及瀘辦發(fā)[]18號《瀘溪縣黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》，完善局機關公務接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴格執(zhí)行公務接待標準，實行接待費支出總額控制。三是建立公務活動接待清單制度，如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，接待清單作為財務報銷的原始憑證歸檔備查。XX年“三公”經(jīng)費預算總額52.1萬元，1-4月實際支出總額為2.94萬元，其中公務接待開支僅為1.38萬元，公務車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費用。

　　(十三)嚴格整治違規(guī)設置“小金庫”。

　　整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設置“小金庫”行為。

　　(十四)嚴格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

　　整治情況：我局機關現(xiàn)有行政編制42個(其中機關22

　　個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)，機關無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

　　4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。

　　(十五)整治“吃空餉”。

　　整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

　　(十六)嚴格查處超編制進人、超職數(shù)配備領導干部、

　　超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反

　　規(guī)定程序進人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉工資關系等問題。

　　整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。

　　(十七)嚴格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

　　設)行為。

　　整治情況：一是組織干部職工學習《瀘溪縣進一步加強違法用地違法建設清理整治工作實施方案》，提高干部職工的思想認識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機關干部職工參與違法用地行為進行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設情況。

　　(十八)嚴格整治領導干部聯(lián)系基層工作責任不落實問題。

　　整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關于開展“黨員干部下基層”活動的實施方案》，局領導班子成員及工會主席帶領7個小組深入到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計召開座談會15次，參加人員達到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時，積極為群眾辦實事，解決實際問題，共結對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關于加強矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領股室聯(lián)系15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓、開展案件評查及回訪工作。

　　(十九)嚴格整治領導干部信訪工作責任不落實問題。

　　整治情況：落實領導聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項制度，按照“一個問題、一名領導、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

　　(二十)整治侵害群眾利益行為。

　　整治情況：一是在司法局大門處設立舉報投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時積極在團結報、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務工作開展投稿，被采用三篇，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進一步增加。三是開展了法律服務市場專項整治行動，公開收費標準。目前律師事務所公開了收費標準，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當事人前來辦事。全面審查法律服務執(zhí)業(yè)機構，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務工作者隊伍進行集中整頓，按要求落實一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育。四是突出解決法律服務中收費辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強對法律服務市場的引導，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務督查，對人民調(diào)解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強對七個獨立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設的支持。六是加強對人民調(diào)解工作的指導力度，向領導匯報推行以獎代補制度。七是聯(lián)系制作機關指示牌，花費5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

　　(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

　　整治情況：制定專項整治方案，組織法律服務人員學習有關法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項禁令，進一步增強法律服務人員嚴格依法按程序執(zhí)法辦案、維護社會公平正義的思想認識。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

　　(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

　　整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

　　(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

　　整治情況：一是召開會議進行宣傳，全體干部職工提高思想認識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

　　(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。

　　整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

　　(二十五)整治會所中的歪風。

　　整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領導干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。

　　(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

　　整治情況：一是組織學習《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

　　(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

　　整治情況：加強對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

　　(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

　　整治情況：通過自查，我局律師事務所、法律服務所、公證處均在辦公場所公布了收費標準，嚴格按標準收費，沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

　　(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

　　整治情況：按縣政務公開辦要求，及時將我局的惠民政策進行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁�無償法律服務》及時提交給縣政務公開辦，同時在局政務公開欄和縣政府網(wǎng)站上進行公布。

　　四、建章立制情況

　　(一)健全完善制度

　　我局在原有制度的基礎上，進一步建立完善了10項工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學習制度》、《干部績效考核實施方案》、《機關工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領導班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務車輛使用管理規(guī)定》《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結對幫扶制度》。

　　(二)加大制度執(zhí)行力度

　　一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。二是進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。四是嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，從嚴從快處理。

　　瀘溪縣司法局

　　二〇一五年十月八日

　　學習實踐活動整改落實“回頭看”自查報告 按照分公司黨委《關于做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》要求。我們電車保修廠結合整改落實方案，針對學習實踐整改落實情況進行了“回頭看”和自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、高度重視，嚴格要求，搞好自查

　　接到分公司學習實踐活動領導小組[]9號文件以后，廠黨總支高度重視，及時進行了傳達貫徹，對學習實踐活動整改落實自查工作進行了研究和安排。要求廠領導班子、各基層黨支部要充分認識做好整改落實自查工作，對確保學習實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學習實踐活動“回頭看”和自查活動的開展，進一步堅定理想信念，增強推進科學發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當前，就我們電車保修廠來說，首要的任務就是要把學習實踐活動的成果與做好迎保建國60周年各項服務保障工作緊密地結合起來，要把整改成果最大限度地體現(xiàn)在確保出色完成國慶保障任務上，真正做到迎保國慶各項工作平安順利，萬無一失。為此，廠黨總支在國慶60周年慶典倒計時20天之即，向全廠共產(chǎn)黨員、共青團員發(fā)出倡議，要求廣大黨、團員，繼續(xù)深入學習好科學發(fā)展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務，這也是我們學習實踐活動取得成效的具體體現(xiàn)。

　　二、明確目標，責任到位，整改措施得到落實

　　一是為了確保整改任務、目標層層分解，落實到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧，讓運營滿意新電保”的目標，圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，狠抓整改落實工作。

　　1、突出重點整改目標。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進行認真研究，把要集中整改重點問題進行歸類排隊，明確列出了整改落實時間表，以及整改目標和要求。

　　2、分解整改任務責任到人。把已經(jīng)明確的整改任務逐條、逐項進行分解，落實到主管領導和部門。并向廣大職工進行公示。截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

　　3、完善工作制度，提供有力保障。為了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題，建立了監(jiān)督和制約機制，以保證這些問題能夠按時限、按目標要求逐項加以解決。并做到有人過問，有人來抓，確保學習實踐活動出成效、見實效。

　　二是狠抓整改方案落實，學習實踐活動成效明顯。我廠的學習實踐活動和整改落實方案在職工群眾評議和測評中，滿意達到了95%以上。通過學習實踐活動，全廠黨員干部在企業(yè)要實現(xiàn)科學發(fā)展上形成了共識，向廣大職工群眾承諾的事已經(jīng)開始兌現(xiàn)。應該說廣大職工群眾已經(jīng)感受到了學習實踐活動帶來的新變化和新氣象。

　　首先，學習形成共識，思路明確清晰。通過學習實踐活動我

　　廠廣大黨員干部，進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵的理解。更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。越學習越感到發(fā)展思路清晰，目標方向明確。從而更加堅定了走科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時，也為我們在思考和謀劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面，提供了強有力的思想保障和理論依據(jù)。

　　其次，明確任務責任，完善整改措施。在整改落實階段，針對我廠存在的一些問題和不足，制定了7個方面16條具體整改措施。并做到了整改內(nèi)容、時限、目標、措施、責任人、責任單位“六個明確”。目前，這些整改任務正在按要求逐項進行整改落實。先后解決職工隊伍年輕化建設，管理人員隊伍素質(zhì)提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工群眾的認可和歡迎。

　　第三，建立修訂完善工作機制。認真清理和完善現(xiàn)有的一些工作機制，是落實整改階段中的一項重要工作。自學習實踐活動開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內(nèi)部管理崗位見習制度》、《班組建設與管理辦法》，以及《加強管理人員考核、考評辦法》等，使相關工作機制和規(guī)章制度更加符合工作實際，更趨于完善，進一步提高了工作效率。

　　三、存在不足和努力方向

　　經(jīng)過認真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經(jīng)和正在

　　解決。一些需要中長期解決的問題，也在積極采取和完善措施，努力落實整改。但是，針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，為此，我們將重點做好以下工作：

　　第一，繼續(xù)狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程，重點是加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。認真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實工作第一責任人。進一步加大整改落實力度，確保各項問題得到有效徹底解決。

　　第二，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要把科學發(fā)展觀理論學習作為黨員干部的長期主題和任務，進一步完善兩級領導班子理論學習，黨員培訓等制度。將學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。鞏固和擴大學習實踐活動成果，推動電車保修廠實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

　　根據(jù)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室印發(fā)《關于對第一批教育實踐活動單位整改落實建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴大會議和黨支部書記會議，聽取領導班子和個人整改情況匯報，依據(jù)整改方案，逐項對照檢查，提出改進措施，現(xiàn)將整改落實、建章立制主要情況報告如下：

　　一、基本情況

　　全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進行了再安排再部署。根據(jù)省活動辦要求，學校制定了《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，瞄準“四風”問題，明晰了六個方面、20項整改內(nèi)容。同時，制定了制度建設計劃，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度13項，新建制度11項。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權力運行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強干部教師培訓、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質(zhì)效，加強師德師風建設等方面。

　　目前，學校《領導班子整改方案》中確定的20項整改措施，已整改完成18項，正在整改的2項。學校領導班子成員(4人)共確定整改措施21項，均已按時限要求整改落實。學校《制度建設計劃》確定的新建、修訂制度24個，已完成17個，還有7個制度正在抓緊制定完善。學校《“四風”專項整治方案》確定整治內(nèi)容8個方面，現(xiàn)已全部落實。

　　需要說明的是，青海廣播電視大學為系統(tǒng)辦學，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進行教學指導。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動辦安排部署，均隨各地進入第二批教育實踐活動單位。因此，學校根據(jù)省活動辦《通知》中有關的工作任務落實情況，重點針對學校自身工作開展了認真自查。

　　二、主要任務落實情況

　　一是在整治工作作風方面：制定出臺了《關于進一步加強和改進工作作風的實施辦法》，從開展調(diào)查研究、服務師生、改進宣傳報道、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進作風的具體措施。我校按照《辦法》的各項要求，在全校認真開展了“作風建設年”、“師德師風建設年”、整頓工作紀律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴肅了工作紀律，通過一系列活動的開展，促進了工作作風的進一步轉變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。

　　二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議管理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文管理為切入點，修訂了《青海廣播電視大學公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學關于進一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

　　三是在整治“庸懶散”現(xiàn)象方面：修訂完善了《學校各部門工作職責和崗位職責》、《校內(nèi)工作目標管理責任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責任務和崗位要求，提高部門工作運行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時，校組織人事處加大了工作時間巡查力度，嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的“庸懶散”現(xiàn)象。

　　四是在整治“三公經(jīng)費”方面：學校對公務接待、公務用車和因公出國(境)經(jīng)費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行省財政下達的“三公經(jīng)費”預算標準，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費使用符合財務管理規(guī)定，并進行全校公示，加強財務公開和群眾監(jiān)督。XX年學校“三公經(jīng)費”支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時，為加強紀檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學內(nèi)部審計工作辦法》、《青海廣播電視大學廉政風險防控體系建設管理辦法》營造了風清氣正的良好氛圍。

　　五是在加強制度建設方面。針對教職工提出的加強制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理等問題，校領導班子在廣泛調(diào)研基礎上，新建了《青海廣播電視大學調(diào)研工作制度》、《學校學術委員會章程》，為探索現(xiàn)代大學制度提供了組織和制度保證;新成立了教學工作委員會，制定了《青海廣播電視大學學術委員會章程》，明確職責和運作范圍，形成了有利于維護學校的學術聲譽、嚴謹學風和相應的學術規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學教學事故認定處理辦法》，加強教學及教學管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學突發(fā)事件應急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

　　六是在改進人才培養(yǎng)模式方面。針對教職工提出的相關建議，制定出臺了《青海廣播電視大學關于調(diào)整專業(yè)結構，優(yōu)化辦學方式的實施意見》，調(diào)整學校的專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式，從而更加適應我省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整以及開放大學建設的需要;制定了《青海廣播電視大學中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)選拔實施辦法》、《學校外聘輔導員管理辦法》等，進一步明確了教師隊伍建設的目標、任務、措施和途徑。新建《青海廣播電視大學專業(yè)技術隊伍建設—2020年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后一個時期專業(yè)技術隊伍建設的總體目標、主要任務、組織管理、保障措施等;計劃新建《青海廣播電視大學教學科研團隊管理辦法》，加強教學科研團隊的指導與管理，提升教師教研創(chuàng)新意識和競爭實力，保證學校教學科研工作的快速發(fā)展。

　　三、存在不足和后續(xù)整改思路

　　在學校教育實踐活動領導小組的正確領導下，我校教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個別黨支部對承擔的整改任務重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。

　　反對“四風”，改進作風是一項長期任務。我校將按照省活動辦的部署和要求，認真總結前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

　　我校后續(xù)整改工作思路是：認真按照中央和省委關于第一批黨的群眾路線教育實踐活動“收尾不收場”的要求，以反對“四風”，正風肅紀為核心，以落實整改方案、制度建設計劃和“四風”專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進、逐項落實，不斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學校黨的建設，推動電大轉型發(fā)展提供強有力的思想和作風保證。

　　一是強化整改落實。全面落實《青海廣播電視大學領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風”堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于師生。

　　二是完善長效機制。全面落實《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結合學校實際，圍繞解決“四風”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設，逐項落實《計劃》，將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

　　三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《青海廣播電視大學“四風”突出問題專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對“四風”危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。與此同時，堅持做到機構不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領導作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務師生工作做細做實，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。