2019年黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳管理工作自查報(bào)告

　　近年來，晉江聯(lián)通始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在市直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨工委相關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況認(rèn)真制定發(fā)展黨員計(jì)劃，在每年度的黨建工作總結(jié)和第二年的黨建計(jì)劃中，都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計(jì)劃和實(shí)施情況列入其中，以便更好地加以貫徹落實(shí);并定期對黨費(fèi)收繳管理情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。從近年來的執(zhí)行情況來看，基本上均能按照計(jì)劃實(shí)施。

　　第一部分 發(fā)展黨員工作情況

　　一、XX年至XX年發(fā)展黨員工作情況

　　晉江聯(lián)通目前共有員工164人，其中正式員工21人，黨員10人，發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們的黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。五年來，公司黨支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀員工入黨，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。XX年至XX年公司黨支部共發(fā)展黨員8名，其中35歲以下黨員8名，女黨員6名，一線員工7名，均符合發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

　　(一)制訂目標(biāo)，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)工作。

　　每年度公司黨支部都詳細(xì)制定黨員發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，對公司發(fā)展黨員工作提出總體要求，做到全年發(fā)展黨員工作思路清楚，目標(biāo)任務(wù)具體，措施扎實(shí)有效，強(qiáng)調(diào)按計(jì)劃發(fā)展，保證黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、比例合理。

　　為了保證黨員發(fā)展工作順利推進(jìn)，公司黨支部下發(fā)了《發(fā)展黨員工作流程》到各基層黨支部，要求入黨介紹人把培養(yǎng)教育發(fā)展對象作為黨組織交給的一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，定期找其談話，隨時(shí)掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，每半年向支部大會(huì)匯報(bào)一次采取的培養(yǎng)教育措施和發(fā)展對象各個(gè)階段的進(jìn)步情況及存在問題。要求黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展16字方針和程序，發(fā)展政治素質(zhì)好、有發(fā)展前途的對象入黨。

　　(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，著力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　一是“嚴(yán)”。在黨員發(fā)展中，公司黨支部嚴(yán)格按照十六字方針，認(rèn)真履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并推行黨員發(fā)展“一聽、一查、三會(huì)簽、一公示” 制度(即聽取黨內(nèi)外群眾意見，查看發(fā)展黨員各階段的會(huì)議記錄，支部書記、直屬領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記共同簽字，在各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行公示制)，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，保證黨員的質(zhì)量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

　　二是“高”。在發(fā)展黨員時(shí)，我們充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與熱情，通過教育、引導(dǎo)和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年員工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，培養(yǎng)成為入黨積極分子。同時(shí)采取多種形式對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織他們聽黨課、學(xué)習(xí)黨的基本知識，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，并在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核。

　　三是“廣”。首先是發(fā)展范圍廣，凡是作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法、能夠開展批評和自我批評、敢于同各種不良傾向作斗爭，經(jīng)過教育培訓(xùn)后，支部研究同意的均可定為發(fā)展對象，列入發(fā)展計(jì)劃;同時(shí)加大培養(yǎng)力度，為公司黨員隊(duì)伍輸送新鮮血液。其次是征求意見廣，把廣泛征求黨內(nèi)外的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件，充分征求培養(yǎng)人、考察人的意見，并組織培養(yǎng)人、考察人進(jìn)行座談，充分了解入黨積極分子本人的文化程度、黨性觀念、入黨動(dòng)機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、個(gè)人經(jīng)歷、家庭成員和社會(huì)關(guān)系等，充分聽取培養(yǎng)人的意見，重點(diǎn)考證發(fā)展對象在德、勤、績等方面的表現(xiàn)，看思想是否提高、工作是否主動(dòng)、成績是否突出，真正為黨選好人、用好人。再次是培訓(xùn)內(nèi)容廣，注重對入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作。采取集中教育、短期培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等相結(jié)合的辦法，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本理論、基本知識和基本路線教育，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，并宣傳和學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對黨員的警示教育，有效提高了入黨積極分子的理論水平及黨性修養(yǎng)。

　　(三)豐富內(nèi)涵，完善機(jī)制，著力加大培養(yǎng)工作力度。

　　為使培養(yǎng)的入黨積極分子盡早、盡快成熟，我們采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，創(chuàng)新黨員發(fā)展培養(yǎng)聯(lián)系工作機(jī)制。

　　一是始終堅(jiān)持入黨前培訓(xùn)制度。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)合格的，一律不得發(fā)展”的一票否決制。因此，我們建立健全了發(fā)展黨員工作制度，定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。五年來，公司舉辦的各類入黨積極分子培訓(xùn)班共培訓(xùn)入黨積極分子5人次。在培訓(xùn)入黨積極分子的同時(shí)，公司黨支部還注重將培養(yǎng)對象的層次前移，組織各基層黨組織和團(tuán)組織，在廣大團(tuán)員青年中進(jìn)行黨的基本知識教育，讓他們先接受黨的基本理論的熏陶，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。通過培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，公司有39名團(tuán)員青年主動(dòng)向黨組織提出了入黨申請，有5名團(tuán)員青年被黨支部確定為入黨積極分子。

　　二是豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。我們加強(qiáng)和創(chuàng)新了黨員“入口”教育、培訓(xùn)工作，采取靈活多樣的教育方式，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵。在具體操作過程中，我們堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。通過多方面的教育培訓(xùn)，促使黨員和入黨積極分子在實(shí)踐中鍛煉自己，逐步走向成熟。

　　(五)突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　公司黨支部有針對性地在黨員發(fā)展工作中充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，針對不同發(fā)展對象，進(jìn)行分類指導(dǎo)，突出黨員發(fā)展工作重點(diǎn)，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例進(jìn)一步合理優(yōu)化。

　　一是扎實(shí)開展群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作。為了改善黨員和入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，公司黨支部充分發(fā)動(dòng)各級工會(huì)小組、共青團(tuán)組織向黨組織推薦入黨積極分子和發(fā)展對象。

　　二是大力培養(yǎng)生產(chǎn)一線人員和技術(shù)骨干。做好在生產(chǎn)一線工作人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

　　二、存在的問題與不足

　　在市直黨工委的正確指導(dǎo)下，我司發(fā)展黨員工作取得了一定的成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如隨公司重組及人事變動(dòng)出現(xiàn)黨支部調(diào)整較快的現(xiàn)象，支部黨員內(nèi)部轉(zhuǎn)移、支部委員調(diào)整頻繁，黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升;個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范;黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

　　三、改進(jìn)措施

　　在今后的工作中，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，以這次檢查為契機(jī)，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作做得更好。

　　一是提升精細(xì)管理。針對此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范和精細(xì)化工作程序與流程。

　　二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨建“六比六看活動(dòng)”為載體，以爭創(chuàng)省級黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，加強(qiáng)對支部發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。努力建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，公司黨支部將繼續(xù)加強(qiáng)組織支部委員的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

　　五是完善管理機(jī)制。通過健全完善的黨組織談話制度及進(jìn)一步制定規(guī)范晉江聯(lián)通發(fā)展黨員工作流程等工作制度，確保發(fā)展黨員工作更上一層樓。

　　第二部分 黨費(fèi)收繳管理工作情況

　　一、XX年至XX年黨費(fèi)收繳管理工作情況

　　黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，交納黨費(fèi)是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。公司黨支部始終堅(jiān)持把黨費(fèi)收繳管理作為黨建的一項(xiàng)重要工作來抓，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理工作有關(guān)規(guī)定，按季上繳，不拖不欠，使黨費(fèi)收繳管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化。

　　(一)充分認(rèn)識黨費(fèi)收繳管理工作的重要性。

　　按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳管理是我司黨支部組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，也是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。XX年以來，公司黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨費(fèi)收繳管理工作的指導(dǎo)，由公司黨支部書記負(fù)總責(zé)，責(zé)任和任務(wù)具體落實(shí)到人。同時(shí)，公司黨支部進(jìn)一步健全了管理制度，根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》文件要求，結(jié)合我司實(shí)際情況制定并下發(fā)了《晉江聯(lián)通黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，在會(huì)議上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，從講黨性的高度要求廣大黨員認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　(二)嚴(yán)格遵守黨費(fèi)收繳管理工作的具體規(guī)定。

　　多年來，公司黨支部嚴(yán)格遵守中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和市直黨工委的具體要求，并進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)的收繳管理工作。

　　1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。全體黨員的黨費(fèi)交納都是嚴(yán)格按照工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例計(jì)算和收繳。每逢調(diào)資或工資改革，綜合部求各基層黨支部根據(jù)規(guī)定，重新核準(zhǔn)黨員黨費(fèi)的收繳基數(shù)和比例，及時(shí)將新增的工資納入收繳基數(shù)。全體黨員也能按規(guī)定按比例及時(shí)、足額交納黨費(fèi)，各支部對每名黨員繳納的黨費(fèi)情況進(jìn)行了詳細(xì)登記，以便核對，全司黨費(fèi)收繳做到了沒有遺漏。各基層黨支部在每季度末20日前將收繳完的黨費(fèi)及時(shí)足額通過銀行轉(zhuǎn)入市公司黨支部專用賬戶，黨支部匯總后，再由黨群部具體負(fù)責(zé)人及時(shí)足額上繳至市直黨工委，沒有截留使用黨費(fèi)現(xiàn)象。

　　2、嚴(yán)格手續(xù)。公司對所收繳的每一筆黨費(fèi)都作好詳細(xì)記錄，各負(fù)責(zé)人在黨員的黨費(fèi)證上填寫了收費(fèi)金額和時(shí)間，并簽字蓋章。

　　3、嚴(yán)格管理。黨費(fèi)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，公司黨支部始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)。黨費(fèi)由市公司黨群部統(tǒng)一管理，黨群部設(shè)專人負(fù)責(zé)，并對每名黨員建立了黨費(fèi)收繳管理臺賬，對所收繳的黨費(fèi)做到收支兩條線。每年年底向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全年黨費(fèi)收繳、使用及管理情況，并向各黨支部通報(bào)，接受全體黨員的監(jiān)督。

　　二、存在的問題與不足

　　一年多來，我司黨費(fèi)的收繳管理均符合相關(guān)規(guī)定，黨費(fèi)有專人負(fù)責(zé)收繳，由公司黨群部專職管理人員代管并單獨(dú)立帳，收支帳目清楚。但在取得成績的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些不足，如個(gè)別基層黨支部的黨費(fèi)收繳工作還不夠規(guī)范及時(shí)等。

　　三、改進(jìn)措施

　　今后，我們將在市直黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高對黨費(fèi)收繳管理工作的認(rèn)識;進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促;進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的黨費(fèi)政策教育，增強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識;進(jìn)一步提升黨費(fèi)收繳、管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將我司的黨費(fèi)收繳管理工作制度化、規(guī)范化。

　　一是抓教育，增強(qiáng)黨員黨性觀念。通過組織黨員重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)《黨章》和中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨日活動(dòng)等，加強(qiáng)黨的宗旨、黨性及黨員義務(wù)教育，提高黨員對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員按規(guī)定交納黨費(fèi)的自覺性。

　　二是抓制度，促進(jìn)黨費(fèi)收繳管理工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)《晉江聯(lián)通黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作，使黨費(fèi)收繳管理的各項(xiàng)規(guī)章制度更加完善和具體，確保黨費(fèi)收繳管理工作有章可循、有規(guī)可依。