2019局安全生產(chǎn)自查報告
XX年以來,我局對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:
一、建立領導機構和健全安全治理制度
衛(wèi)生局建立了安全保衛(wèi)領導小組，組長：曹興東副組長：，成員：。做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我局制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《各科室工作職責》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全治理制度，形成一個較完整的工作治理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全衛(wèi)生系統(tǒng)的安全工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作要害要落到實處，堅持天天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。
層層建立安全責任制度，上級與黨委簽訂了責任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責任書，一級抓一級，層層抓落實。
二、加強職工安全教育
根據(jù)單位的實際情況和在幾年的工作經(jīng)驗，對全衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作、生活的全過程進行治理。包括飲食健康衛(wèi)生、防火、防盜、防事故等。針對XX年檢查的狀況中表現(xiàn)突出的給予了表揚獎勵，對安全生產(chǎn)做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統(tǒng)各項制度得到兌現(xiàn)，職工生活秩序井井有條。對我系統(tǒng)的安全治理工作，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內(nèi)容，治理措施有安全保障，評選有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于人員的素質不一樣，有時會出現(xiàn)跑水的現(xiàn)象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：
1、端正學習態(tài)度，提高思想素質，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣。
2、加強各項制度的督促和治理，培養(yǎng)職工及其子女自覺遵紀守法觀念。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套治理
我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到我局講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對我衛(wèi)生系統(tǒng)存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，干警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衛(wèi)生系統(tǒng)的工作、生活正常運轉。
根據(jù)局內(nèi)現(xiàn)有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發(fā)揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。
四、突出重點，抓好要害部位的安全自查工作
1、檢查各單位對安全生產(chǎn)的重視程度，既檢查領導小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結合冬季火災多發(fā)的特點，加強了醫(yī)療機構人員密集場所的消防安全安全工作，開展自查
工作，包括檢查消防設施、滅火器材及消防安全標志的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設施的處理情況等。
2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的治理和使用，防止安全事故的發(fā)生。
3、在節(jié)假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現(xiàn)電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報并處理。
4、執(zhí)法人員嚴格治理餐飲業(yè)，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生治理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。
5、定期對醫(yī)療廢棄物進行督促處理，以免對環(huán)境造成污染，確保了醫(yī)療廢棄物的安全排放。
6、禁止吸煙賭博和打架斗毆、節(jié)假日進清真寺做禮拜，等。
五、存在問題
1、雖然加大了食品安全的監(jiān)督力度，但食品品種多，監(jiān)督的面積大，人員不足等種種原因造成不安全因素仍然存在。