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銀行員工三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告范文

發(fā)布時(shí)間:2019-10-14

銀行員工三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告范文

  為深入貫徹落實(shí)中央、省委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育精神,根據(jù)縣委“三嚴(yán)三實(shí)” 專(zhuān)題教育部署,結(jié)合我局“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育安排,6月16日,我局圍繞“嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,把牢思想和行為‘總開(kāi)關(guān)’”這一專(zhuān)題召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題研討會(huì),會(huì)議由黨組書(shū)記主持,全體工作人員參加了會(huì)議,局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了研討交流。

  一、學(xué)習(xí)研討情況

  (一)會(huì)議準(zhǔn)備情況

  局黨組對(duì)召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)高度重視。會(huì)前,各黨組成員認(rèn)真自學(xué)了省委、市委從嚴(yán)治黨《決定》、兩個(gè)“意見(jiàn)”、兩個(gè)“實(shí)施意見(jiàn)”及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有關(guān)工作要求,并且認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng),查找自己的問(wèn)題和不足。局“三嚴(yán)三實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)籌備會(huì),專(zhuān)題研究部署專(zhuān)題研討會(huì)的召開(kāi),為會(huì)議召開(kāi)做了扎實(shí)有效的準(zhǔn)備工作。

  (二)會(huì)議基本情況

  這次專(zhuān)題研討會(huì)從6月16日15:00開(kāi)始,17:00結(jié)束。首先學(xué)習(xí)了《為官者當(dāng)有“五種意識(shí)”》,然后局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)首先作了《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,奮力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》專(zhuān)題發(fā)言,各位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì) “嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,擰緊思想和行動(dòng)的總開(kāi)關(guān)”作專(zhuān)題發(fā)言,并認(rèn)真查找本單位及自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)如何糾正“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題作了表態(tài)。

  二、查找的問(wèn)題

  通過(guò)深入查找,不同程度存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,突出表現(xiàn)在五個(gè)方面。

  一是不重學(xué)習(xí)、任經(jīng)驗(yàn)辦事。不少干部學(xué)風(fēng)不濃,“坐井觀天”,自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)認(rèn)識(shí)不足;專(zhuān)業(yè)知識(shí)陳舊老化,對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)知之甚少。

  二是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和建設(shè)中的難題,有的被動(dòng)應(yīng)付,一味等上級(jí)出政策、等別人出經(jīng)驗(yàn);有的能拖就拖、能推就推,工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面。對(duì)待日常工作,有的滿足于“大概齊”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得熬資歷。

  三是慵懶現(xiàn)象仍然存在、不敢擔(dān)當(dāng)。有的有利可圖就干事,無(wú)私利可圖就不干事;有的明哲保身,為了不出事,寧愿不干事;有的出工不出力,上班時(shí)間做“私活”;有的遇到矛盾問(wèn)題繞道走,只講原則要求,不講具體怎么辦。

  四是急功近利、忽視規(guī)則。有的只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),只抓短期容易見(jiàn)效的“顯績(jī)”,對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“潛績(jī)”不上心,缺乏久久為功的韌勁;有的片面追求進(jìn)展進(jìn)度,不按規(guī)則辦事或隨意簡(jiǎn)化程序。

  五是疏于管理、放縱下屬。有的貫徹落實(shí)主體責(zé)任不力,沒(méi)有真正履行監(jiān)督責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)搞形式、走過(guò)場(chǎng);有的遇事不講原則,只講哥們義氣,吹吹拍拍,籠絡(luò)人心,甚至對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為視而不見(jiàn)、姑息包庇;有的充當(dāng)老好人,搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。

  三、學(xué)習(xí)研討的成效

  通過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí)和研討,大家交流了思想、深化了認(rèn)識(shí),在思想層面有了新的收獲,達(dá)到了相互啟發(fā)、凝聚共識(shí)、共同提高的效果。

  一是黨員干部樹(shù)立“三觀”。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)堅(jiān)定了“三個(gè)自信”,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  二是提高了黨性修養(yǎng)。深刻領(lǐng)會(huì)了中央開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的意圖,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng);嚴(yán)格履行黨員義務(wù),守紀(jì)律講規(guī)矩,堅(jiān)持黨員干部姓黨這一原則不動(dòng)搖。

  三是增強(qiáng)了“四自”能力。增強(qiáng)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格從自己做起、從自己改起、從自己嚴(yán)起,不斷凈化自我、完善自我、提高自我,以自身的先進(jìn)和純潔鑄造過(guò)硬的作風(fēng),為抵抗不嚴(yán)不實(shí),抵制歪風(fēng)邪氣,杜絕低級(jí)趣味,樹(shù)立起堅(jiān)不可摧的屏障。

  四是增強(qiáng)了推進(jìn)工程建設(shè)的決心。與會(huì)同志表示:要切實(shí)把自己擺在實(shí)踐中,嚴(yán)與實(shí)要在工作實(shí)干中檢驗(yàn),在工作實(shí)績(jī)中檢驗(yàn)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,切實(shí)增強(qiáng)工程推進(jìn)的緊迫感和責(zé)任感,深入分析存在的問(wèn)題和差距,加快實(shí)施移民搬遷安置,進(jìn)一步優(yōu)化施工組織,加強(qiáng)汛期安全管理,落實(shí)責(zé)任,掛圖作戰(zhàn),真抓實(shí)干,為建設(shè)奮發(fā)有為。

  四、原因分析

  經(jīng)過(guò)深刻剖析,對(duì)照檢查,認(rèn)為一是政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對(duì)艱巨繁重的信貸工作任務(wù),覺(jué)得事多人少。從主觀上看,主要是政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。二是忽視了在學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。面對(duì)“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí),特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,沒(méi)有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕,世界觀、 人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠,認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對(duì)信貸政策和制度的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位,對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍,這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延。

  五、改進(jìn)措施

  一是加強(qiáng)對(duì)信貸條線的管理,認(rèn)真履職履責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸管理制度和熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí), 反對(duì)貸款營(yíng)銷(xiāo)不作為、貸后管理不作為、風(fēng)險(xiǎn)化解不作為,爭(zhēng)取“八個(gè)奮發(fā)有為”的主題教育活動(dòng),切實(shí)認(rèn)識(shí)到信貸不作為是生存問(wèn)題、是口糧問(wèn)題,自覺(jué)主動(dòng)地將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省聯(lián)社的工作部署上來(lái),奮發(fā)有為地支持好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是做好以身作則,堅(jiān)持信貸從業(yè)人員“九個(gè)嚴(yán)禁”。即,嚴(yán)禁直接或變相向借款客戶索取好處費(fèi)。嚴(yán)禁接受客戶吃請(qǐng)、禮品。嚴(yán)禁信貸從業(yè)人員家屬或關(guān)系人與客戶做生意牟利。嚴(yán)禁向客戶提出借車(chē)、委托接待、為關(guān)系人安排工作等不合理要求。嚴(yán)禁以入股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴(yán)禁向企業(yè)推銷(xiāo)產(chǎn)品或要求企業(yè)贊助。嚴(yán)禁向關(guān)系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類(lèi)貸款條件的貸款。嚴(yán)禁介入民間融資、過(guò)橋貸款等。嚴(yán)禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實(shí)督導(dǎo)各信貸網(wǎng)點(diǎn)做實(shí)“陽(yáng)光信貸工程”三是抓實(shí)員工的教育培訓(xùn),對(duì)信貸亂作為突出表現(xiàn)的內(nèi)外勾結(jié)、謀取私利、造假放貸;受人請(qǐng)托、放松條件、違規(guī) 放貸;關(guān)注業(yè)績(jī)、追求績(jī)效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責(zé)任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔(dān)當(dāng)、惡化放貸等五個(gè)方面現(xiàn)象認(rèn)真自查自糾,做合格信貸管理人員。

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