正風肅紀自查報告范文

　　為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作，認真落實中央八項規定的要求和干部廉潔從政的各項規定，在縣委縣政府的統一部署下，進一步推進我鄉正風肅紀工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進各項工作目標任務健康有序發展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進措施。

　　(一)層層落實責任

　　一是我鄉狠抓黨風廉政建設責任制落實。

　　簽訂《反腐倡廉建設工作目標責任書》，并將工作任務分解，將黨風廉政建設責任目標細化落實到具體責任人,抓好各項任務的跟蹤落實。

　　二是高度重視群眾反腐倡廉訴求。

　　按規定向全鄉公開舉報投訴電話、設置舉報箱，暢通電話、網絡等群眾信訪的渠道。并且經常到聯系村了解收集群眾關心的熱點難點問題和反映強烈的突出問題，采集反腐倡廉信息。完善信訪辦理機制，制定相應信訪辦理辦法，嚴格落實責任制，確保事事有回音，件件有落實。

　　三是嚴格教育、管理、監督黨員干部。

　　組織全體干部職工認真學習《廉政準則》、觀看廉政警示片等，嚴格執行領導干部民主生活會、述職述廉、黨員領導干部重大事項報告等制度，認真落實領導干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”機制。

　　四是加強懲防體系制度建設。

　　全面發揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機制，不斷提高防腐拒變的能力水平。建立以制度行權，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。

　　五是認真開展“四風”整治活動。

　　認真貫落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府、縣委縣政府具體規定及《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》等規章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節約，切實糾正四風方面存在的突出問題。按照相關規定，厲行節約，禁止公車私用，減少“三公”消費，杜絕公務消費中的奢侈浪費行為。

　　(二)執行力提升

　　一是我鄉深化執行力提升，著力改進工作作風。

　　以執行力提升為抓手，嚴格執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定，全面提升我鄉干部職工圍繞中心工作執行。深入治理“庸、懶、散、奢”等活動。

　　二是加強宣傳，增強群眾反腐倡廉的信心。

　　一是在全鄉干部職工及家屬間進行政策宣傳。二是進行廉政政策等宣傳，向群眾進行廣泛廉政宣傳，充分調動大眾參與反腐倡廉積極性。

　　三是加強紀檢隊伍建設，提升整體素質。

　　以“轉職能、轉方式、轉作風”為重點，強化紀檢監察隊伍的教育、監督、管理，依據黨章和行政監察法，厘清職能、找準職能、找準定位、突出主業、強化監督和執紀問責，把工作聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強化學習教育，堅定理想信念，站穩政治立場，牢記黨的宗旨，謹記歷史使命，大力加強我鄉紀檢干部隊伍思想、組織、作風、能力和制度建設，提升紀檢干部的綜合素質和履職水平。

　　**鄉狠抓工作落實，形成從嚴治黨作風新常態，從干部職工的工作作風、思想教育、管理監督、紀律約束、干部選用等方面嚴格嚴治;集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規發獎金工資補貼、收受紅包禮金、正風肅紀等多個“專項整治活動”，一旦發現問題嚴查嚴辦，絕不姑息。

　　(三)建章立制促長效

　　為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，通過學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。并把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓。

　　大力推進廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果。各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

　　建立每月定期學習的長效機制，組織開展《中國共產黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政學習教育5次;

　　建立定期總結回顧制度，結合工作細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，每季度檢查回顧一次黨風廉政建設責任制落實情況，并形成常態管理。嚴格落實“一案雙查”制度，實施并完善單位主要負責人“三個不直接分管”制度，進一步強化對“一把手”權力的監督制約;

　　圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作，制定了XX年度實施方案，將各項指標細化分解，并進行廣泛宣傳，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責任，又要追究紀檢監察組織的監督責任，同時還要追究分管領導的責任，形成高壓態勢。

　　彝族鄉始終嚴格按照黨風廉政建設的相關規定來要求干部職工，通過自查自糾等形式，杜絕一切歪風邪氣，經自查自糾**鄉無公款吃喝現象，沒有干部職工收送過煙酒茶、土特產、紀念品和紅包等現象，更沒有違規參與過工程建設招投標;在人情消費方面，都主動按照相關制度要求，公私分明，也不存在公車私用的情況。

　　在“三公”經費方面，沒有工作人員公務出國、出境，沒有新購公務用車，沒有亂消費、高消費或者假公濟私等現象，更沒有干部職工在履行工作職責時發生超標準的消費行為。自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

　　(四)加大力度查辦案件維穩定

　　我鄉走進村組查辦引起矛盾糾紛的案件，查辦各類違反政治紀律和組織人事紀律的非法案件。耐心積極的處理民工工資拖欠問題，得到了良好的反應，有效避免了重大安全事故的發生，嚴肅查辦移民后續發展、各項建設工程招投標、土地管理、環境保護等領域的案件;彝族鄉信訪比較集中的問題實施網格化管理，整合片區領導、聯村干部和維穩信息員等資源，將所有矛盾問題劃分到片區、細化到網格、落實到個人，最大限度地監督所有干部，最大限度地處理急難問題。