2019司法局自查報告4篇

　　我局高度重視，周密部署，針對貫徹落實中央《八項規(guī)定》和縣委《關(guān)于進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，逐一對照，進行全面自查 自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。黨總支要擔(dān)負起主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督促，班子成員嚴格落實縣委《干部管理監(jiān)督責(zé)任制度(試行)》的要求，認真履行“一崗雙責(zé)”，切實形成“誰主管、誰負責(zé)”、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。

　　二、強化督查，健全機制

　　為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和縣委“十不準(zhǔn)”規(guī)定，我局結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度 。

　　1. 推進懲防體系建設(shè)。 結(jié)合深化司法行政體制機制改革的具體實際，認真貫徹落實《三明市貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 - 年工作規(guī)劃〉和省委< 實施辦法〉的工作方案》，研究制定了全縣司法行政系統(tǒng)任務(wù)分解的工作方案。

　　2. 深化廉政風(fēng)險防控工作。 繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，進一步梳理崗位權(quán)力清單和確立的崗位廉政風(fēng)險點和業(yè)務(wù)工作流程圖，完善相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控措施，進一步建立健全預(yù)防腐敗的制度機制，制定了沙縣司法局廉政風(fēng)險點及防控措施表，督促相關(guān)股室、各司法所進一步健全和完善業(yè)務(wù)工作制度規(guī)定，用制度規(guī)范權(quán)力運行。

　　3. 發(fā)揮效能巡查和廉情信息“兩員”的作用。 通過效能巡查員和廉情信息員的巡查督導(dǎo)，進一步規(guī)范機關(guān)及其工作人員行為，加強對機關(guān)及其工作人員的管理和監(jiān)督，及時了解掌握黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，有效預(yù)防項目建設(shè)中違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，促進勤政廉政。

　　三、自查自糾情況

　　1. “三公”經(jīng)費支出方面。 近幾年，我局無人因公出國(境);在公務(wù)車運行方面，我局沒有公務(wù)車，僅有6 輛執(zhí)法執(zhí)勤用車，其中縣局機關(guān)2 輛，鳳崗、富口、夏茂、高砂司法所各1 輛，車輛管理嚴格遵守省司法廳執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理制度，定點維修，統(tǒng)一派車;公務(wù)接待方面，按《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)管理接待規(guī)定》 執(zhí)行，無超標(biāo)接待現(xiàn)象。車輛運行費為46815.47 ，比去年同期下降7.18% ;公務(wù)接待方面，按《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)管理接待規(guī)定》 執(zhí)行。公務(wù)接待費24040 元，比去年同期下降63.38% ;會務(wù)費8016 元，比去年同期下降16.98% 。

　　2. 職務(wù)消費方面。 班子成員嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和縣紀委“十不準(zhǔn)”，按《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)管理接待規(guī)定》 執(zhí)行，控制接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模，沒有發(fā)現(xiàn)講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。

　　3. 人情消費方面。 班子成員倡導(dǎo)文明簡樸的新風(fēng)，以身作則，堅持一切從儉，沒有發(fā)現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶、收授禮金等行為。

　　4. 公務(wù)用車方面。 我局機關(guān)現(xiàn)配有2 部執(zhí)法執(zhí)勤用車，1 輛為豐田凱美瑞(閩gd025 警)， 年1 月由上級控辦審批，排量為2.0l ，購置價格含掛牌費約25 萬元;1 輛為斯柯達明銳(閩gd076 警)， 年5 月由上級控辦審批，排量為1.6l ，購置價格含掛牌費約15 萬元;均實行派車審批制度，由辦公室統(tǒng)一安排用車; 年1 月由上級控辦審批，新?lián)芑鶎铀痉ㄋ�社區(qū)矯正和安置幫教執(zhí)法執(zhí)勤用車4 輛，車型為三菱牌dn7162h5 ，排量1.6l ，購置價格含掛牌費約11 萬元;實行執(zhí)法執(zhí)勤用車管理制度，由基層司法所長負第一責(zé)任，不存在公車私用等問題。

　　5. 辦公用房方面。 辦公室因條件局限，人均使用面積約3 平方米，沒有豪華裝修，符合現(xiàn)行黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6. 個人及家庭住房方面。 班子成員住房均為個人自建或購置，不存在違法占地、違規(guī)建房等“兩違”問題。

　　7. 家屬子女從業(yè)情況方面。 沒有發(fā)現(xiàn)班子成員的配偶、子女存在通過職權(quán)安排工作、違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的行為。

　　8. 配備秘書和收受會員卡及持有私人會所會員卡方面。 沒有違反規(guī)定為班子領(lǐng)導(dǎo)配備秘書及身邊工作人員，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員收受會員卡，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有私人會所會員卡，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員出入私人會所，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公費旅游等行為。

　　9. 節(jié)假日期間廉潔自律方面。 沒有發(fā)現(xiàn)班子成員有在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為。

　　10. 辦理群眾來信來訪方面。 班子成員能發(fā)揮表率作用，依托局辦公室和縣法律援助中心，認真辦理接待群眾來信來訪，對群眾反映事項跟蹤落實;組織律師參與每月15 日的縣長信訪接待日工作;充分發(fā)揮司法行政人民調(diào)解、法律援助等職能，化解矛盾糾紛，維護弱勢群體的合法權(quán)益，今年來，共辦理來信來訪4 件，辦結(jié)率100% ;如：3 月17 日，接陳國良家庭糾紛的信訪批辦件后，迅速和鳳崗司法所及城北社區(qū)聯(lián)系調(diào)解，現(xiàn)矛盾趨于穩(wěn)定;又如：虬江鎮(zhèn)頭村村民聯(lián)名上訪，訴村兩委財務(wù)不公開事項，已移交虬江街道辦事處處理。受理法律援助167 件167 人次;排查調(diào)處糾紛983 件，調(diào)解成功935 件;聯(lián)系服務(wù)困難群眾30 戶，解決服務(wù)“最后一公里”問題7 件。如：受理謝紹某等6 人申請的羅時某道路交通事故糾紛案，挽回各項經(jīng)濟損失288937 元;又如：為水南村低保殘疾人楊某申請免費輪椅1 輛，并送到其家中。

　　四、存在的問題和不足

　　通過這次自查自糾 ，我們發(fā)現(xiàn)一些存在問題：單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。

　　五、今后的工作措施

　　下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和縣委“ 十不準(zhǔn)” 落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，不斷推動司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。

　　XX年以來，xx區(qū)司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以系列講話精神武裝思想，引領(lǐng)工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，大力推進公正司法、執(zhí)法，加強隊伍建設(shè)，嚴格落實公正司法和執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。

　　一、依法行政執(zhí)法情況和依法行政制度完善和執(zhí)行情況

　　(一)嚴格落實執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作顯成效。

　　為全面貫徹落實貴州省委政法委關(guān)于政法機關(guān)執(zhí)法辦案“五嚴禁”的規(guī)定，切實預(yù)防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在XX年底就制定了實施方案，細化了工作措施。XX年，我局按照安排部署，繼續(xù)常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現(xiàn)零投訴，未發(fā)現(xiàn)違反“五嚴禁”規(guī)定的情形。無被法院或上級機關(guān)依法裁判或者認定違法的具體執(zhí)法案件。

　　(二)四大措施確保刑罰的公正執(zhí)行

　　1.調(diào)查評估精細化。XX年，我局為規(guī)范適用社區(qū)矯正的社會調(diào)查評估工作，制定了《貴陽市xx區(qū)司法局社區(qū)矯正社會調(diào)查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規(guī)定全面開展適用非監(jiān)禁刑社會調(diào)查工作，對每項指標(biāo)實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監(jiān)禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。

　　2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理,推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)，維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性，增強社區(qū)矯正工作的科學(xué)性、針對性、實效性，提高社區(qū)服刑人員教育改造質(zhì)量。各司法所積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學(xué)習(xí)教育、一次社區(qū)服務(wù)、一次走訪入戶)活動，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。目前，累計接收社區(qū)矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。

　　3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實三個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正人員的就業(yè)是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。在開展日常監(jiān)管的同時，積極協(xié)調(diào)解決過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區(qū)矯正人員210名。

　　4.快速推進特赦工作。根據(jù)簽署的特赦令，對依據(jù)XX年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現(xiàn)實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了責(zé)任單位和責(zé)任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關(guān)，依法呈報。10月17日，根據(jù)貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。

　　(三)加強對律師等法律服務(wù)隊伍管理

　　1.律師管理目標(biāo)化。我區(qū)現(xiàn)有的名恒律師事務(wù)所在業(yè)務(wù)上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區(qū)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)與市協(xié)調(diào)，從XX年起，實行雙重管理。XX年初，我局與名恒所簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，從律師隊伍建設(shè)情況、業(yè)務(wù)活動開展情況、律師執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況、內(nèi)部管理情況、履行律師協(xié)會會員義務(wù)的情況、完成主管部門交辦任務(wù)情況六個方面對名恒所下達全面工作目標(biāo)任務(wù)。并不定時對律師所目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行監(jiān)督和督促。

　　2.辦案監(jiān)督常態(tài)化。一是我局通過對律師開展法律服務(wù)活動情況進行回訪，通過回訪當(dāng)事人，了解律師的服務(wù)態(tài)度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務(wù)質(zhì)量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監(jiān)督,提高案件辦理質(zhì)量，提升人民群眾對律師行業(yè)的滿意度。二是每年開展執(zhí)法執(zhí)紀檢查。主要檢查律師所當(dāng)年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規(guī)范，通過開展律師執(zhí)法執(zhí)紀的檢查，加強律師行業(yè)誠信制度建設(shè)。

　　(四)公益法律服務(wù)全覆蓋

　　按照區(qū)委兩書一堂三師一網(wǎng)的工作要求，為實現(xiàn)公益法律服務(wù)全覆蓋，今年年初，區(qū)司法局從名恒律師事務(wù)所選聘6名業(yè)務(wù)骨干按每2個村居配備一名律師的標(biāo)準(zhǔn)對麥架鎮(zhèn)進行全覆蓋;艷山紅法律服務(wù)所對艷山紅鎮(zhèn)進行全覆蓋;法律服務(wù)所對白沙關(guān)社區(qū)進行全覆蓋;區(qū)法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區(qū)進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務(wù)所的3名律師分別結(jié)對牛場鄉(xiāng)、沙文鎮(zhèn)、都拉鄉(xiāng)(含都新社區(qū))進行全覆蓋;在今年試點基礎(chǔ)上，再逐步充實律師資源。區(qū)司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯(lián)系卡已向村(居)發(fā)送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯(lián)系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務(wù)。自3月在麥架鎮(zhèn)青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續(xù)開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處，幫助村民維權(quán)，為村集體依法辦事把關(guān)，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設(shè)外，今年新設(shè)了區(qū)老齡辦、區(qū)人武部法律援助工作站，延伸服務(wù)陣地。

　　(五)發(fā)揮內(nèi)、外雙重監(jiān)督作用

　　一是內(nèi)部多手段監(jiān)督到位。即采取干警自查、科所室?guī)筒椤⒓o檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是暢通外部監(jiān)督渠道。將區(qū)公證處、區(qū)法援中心的業(yè)務(wù)通過政務(wù)、區(qū)司法局網(wǎng)站等公開承諾，嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制度;將律師、基層法服務(wù)工作者信息上網(wǎng)，接受廣大群眾的監(jiān)督;對外設(shè)立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風(fēng)評議權(quán)交給群眾，接受監(jiān)督。

　　(六)“五嚴禁”制度落到實處

　　1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結(jié)，違規(guī)執(zhí)法，粗暴執(zhí)法。

　　區(qū)法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規(guī)定的15日縮短為在5個工作日內(nèi)進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。XX年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。

　　公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據(jù)充分，符合法律規(guī)定的事項，除重大、復(fù)雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內(nèi)向當(dāng)事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務(wù)為其辦理公證事宜。XX年共辦理公證案件理577件。

　　各司法所充分發(fā)揮安置幫教網(wǎng)絡(luò)平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網(wǎng)簽、及時轉(zhuǎn)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。

　　2.嚴禁接受案(事)件當(dāng)事人及委托人、利害關(guān)系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。

　　全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當(dāng)?shù)陌才牛�各業(yè)務(wù)科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現(xiàn)象。

　　為提高律師等法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當(dāng)行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。

　　3.嚴禁插手經(jīng)濟糾紛，或者違規(guī)扣押、查封、凍結(jié)、沒收財產(chǎn)。

　　我局明確要求，禁止全體干警非法插手經(jīng)濟糾紛，不得利用安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當(dāng)事人，非法插手經(jīng)濟糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決紛爭。

　　加強對律師等法律服務(wù)人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務(wù)的機會牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益。

　　《人民調(diào)解法》規(guī)定，人民調(diào)解應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行，當(dāng)事人可以接受調(diào)解，也可以不接受調(diào)解，廣大人民調(diào)解員充分保障當(dāng)事人在調(diào)解的過程中享有平等的地位，權(quán)利行使平等、義務(wù)履行平等，不搞強制，不插手經(jīng)濟糾紛，XX年共調(diào)解案件599起。

　　4.嚴禁違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案。

　　我局主要采取以下措施確保在社區(qū)矯正、安置幫教等工作中不出現(xiàn)違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案：一是內(nèi)部人員依法履行職責(zé)，嚴格遵守紀律，不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內(nèi)部人員的干預(yù)、說情或者打探案情，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)依照法律程序或者工作程序進行。四是對內(nèi)部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。XX年沒有出現(xiàn)內(nèi)部人員過問案件的情況。

　　5.嚴禁違規(guī)辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住或不履行相關(guān)監(jiān)管職責(zé)。

　　我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》(司發(fā)通【】112號)，與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院統(tǒng)一了認識，規(guī)范了保外就醫(yī)的范圍、程序并明確了保證人的責(zé)任，明確了省政府指定的貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽市一醫(yī)、貴州省公安醫(yī)院四家醫(yī)院為統(tǒng)一診斷醫(yī)院，對特殊個案由區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局分別按職責(zé)集體討論決定，杜絕司法腐敗。監(jiān)管過程中嚴格執(zhí)行每三個月審查保外就醫(yī)罪犯的病情復(fù)查情況的規(guī)定，對經(jīng)濟困難確無力承擔(dān)復(fù)查費用的保外就醫(yī)罪犯，報請區(qū)政法委審批解決，確保工作的順利開展。

　　二、依法行政案卷評查和檔案管理情況

　　建立健全行政執(zhí)法案件檔案和案卷評查、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、規(guī)范性文件備案審查、責(zé)任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，在依法行政工作中，將依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)進行監(jiān)督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。

　　三. 依法行政能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

　　一是組織和參加學(xué)習(xí)。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學(xué)習(xí)工作認識到位，把干部理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹系列重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關(guān)于“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業(yè)素養(yǎng)為核心,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為保證,大力加強隊伍思想政治、業(yè)務(wù)工作能力、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓(xùn)，今年以來共參加省市舉辦的培訓(xùn)15批35人次，分管基層社區(qū)矯正工作的局領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層開展培訓(xùn)，不斷提升公正執(zhí)法辦案的業(yè)務(wù)能力和拒腐防變的能力。二是多平臺傳輸學(xué)習(xí)。即通過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全局干警專題學(xué)習(xí)大會等形式，促進干警牢記禁令、規(guī)范言行，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　司法局二OO四年度保密工作自查報告

　　區(qū)委保密委：

　　按照巴區(qū)密發(fā)〔〕4號文件即《關(guān)于對度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

　　一、高度重視

　　作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由副局長任組長，辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

　　二、工作落實

　　一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

　　三、注重實效

　　我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。

　　根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共xx省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)“XX年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的指導(dǎo)意見”的通知等五個文件的通知》(襄創(chuàng)優(yōu)組發(fā)[]1號)要求，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，鞏固拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，不斷完善機關(guān)黨建工作的長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局黨組高度重視，精心組織、扎實安排工作，使我局規(guī)范機關(guān)黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效。現(xiàn)將活動開展自查情況匯報如下：

　　一、認真學(xué)習(xí)，周密部署

　　接到市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室關(guān)于開展黨員公開承諾活動的通知后，局黨組高度重視，局直屬機關(guān)黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認真學(xué)習(xí)，進一步明確集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及所遵循的原則，并結(jié)合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通黨員推行公開承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認真制定承諾內(nèi)容，及時建立支部和黨員承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認真總結(jié)宣傳活動開展過程中的好經(jīng)驗好做法，廣大黨員要根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求、步驟，認真推行公開承諾，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。

　　二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

　　承諾的內(nèi)容要以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實效，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內(nèi)容：一是崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴格履行的義務(wù)，先進性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。

　　三、精心安排部署，注重針對性

　　局直屬機關(guān)黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，改進機關(guān)作風(fēng)和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到推行公開承諾制活動中來，結(jié)合我局黨員隊伍建設(shè)和機關(guān)黨建工作實際，修訂完善了《關(guān)于在全局共產(chǎn)黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關(guān)黨委還成立了集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎(chǔ)。

　　四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性

　　為了確保活動取得實質(zhì)性效果，局直屬機關(guān)黨委采取多種措施抓好落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局直屬機關(guān)黨委把此項活動作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施。活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評后進，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關(guān)黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標(biāo)考評范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員等次的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比。評比采用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進行，建立相應(yīng)的激勵機制，嚴格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結(jié)果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據(jù)。

　　五、主要成效和存在問題

　　我局自認真開展規(guī)范黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，在機關(guān)全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量有明顯提高，業(yè)務(wù)水平得到進一步提升，機關(guān)黨建工作取得明顯進步，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：個別黨員對文件精神和活動實質(zhì)吃不透，抓不準(zhǔn)，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進一步加強等等。

　　六、下一步工作打算

　　(一)進一步提高思想，充分認識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度，從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從建設(shè)和諧新高度，全面提高對推行機關(guān)黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認識，確保各項工作落到實處。

　　(二)在黨員承諾的目標(biāo)和內(nèi)容上，堅持共性與個性結(jié)合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責(zé)任確定為共同目標(biāo)，接受群眾的監(jiān)督。

　　(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創(chuàng)新活動形式、內(nèi)容、方法，及時總結(jié)經(jīng)驗，使黨員承諾活動不斷完善。

　　二〇一一年四月二十一日