2019黨費自查報告4篇

　　近年來，晉江聯(lián)通始終堅持以“三個代表”重要思想、，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在市直黨工委的正確領(lǐng)導下，根據(jù)黨工委相關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實際情況認真制定發(fā)展黨員計劃，在每年度的黨建工作總結(jié)和第二年的黨建計劃中，都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃和實施情況列入其中，以便更好地加以貫徹落實;并定期對黨費收繳管理情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。從近年來的執(zhí)行情況來看，基本上均能按照計劃實施。

　　第一部分 發(fā)展黨員工作情況

　　一、XX年至XX年發(fā)展黨員工作情況

　　晉江聯(lián)通目前共有員工164人，其中正式員工21人，黨員10人，發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們的黨興旺發(fā)達，后繼有人。五年來，公司黨支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)公司實際，突出重點，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀員工入黨，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。XX年至XX年公司黨支部共發(fā)展黨員8名，其中35歲以下黨員8名，女黨員6名，一線員工7名，均符合發(fā)展黨員的標準和程序。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

　　(一)制訂目標，明確責任，切實加強指導工作。

　　每年度公司黨支部都詳細制定黨員發(fā)展目標和計劃，對公司發(fā)展黨員工作提出總體要求，做到全年發(fā)展黨員工作思路清楚，目標任務(wù)具體，措施扎實有效，強調(diào)按計劃發(fā)展，保證黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、比例合理。

　　為了保證黨員發(fā)展工作順利推進，公司黨支部下發(fā)了《發(fā)展黨員工作流程》到各基層黨支部，要求入黨介紹人把培養(yǎng)教育發(fā)展對象作為黨組織交給的一項政治任務(wù)來完成，定期找其談話，隨時掌握他們的思想、學習、工作情況，每半年向支部大會匯報一次采取的培養(yǎng)教育措施和發(fā)展對象各個階段的進步情況及存在問題。要求黨組織嚴格按照黨員發(fā)展方針和程序，發(fā)展政治素質(zhì)好、有發(fā)展前途的對象入黨。

　　(二)堅持標準，慎重發(fā)展，著力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　一是“嚴”。在黨員發(fā)展中，公司黨支部嚴格按照十六方針，認真履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。并推行黨員發(fā)展“一聽、一查、三會簽、一公示” 制度(即聽取黨內(nèi)外群眾意見，查看發(fā)展黨員各階段的會議記錄，支部書記、直屬領(lǐng)導、黨支部書記共同簽，在各個環(huán)節(jié)實行公示制)，堵塞可能出現(xiàn)的漏洞，保證黨員的質(zhì)量，嚴把黨員入口關(guān)。

　　二是“高”。在發(fā)展黨員時，我們充分調(diào)動廣大群眾的參與熱情，通過教育、引導和啟發(fā)等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年員工作為重點培養(yǎng)對象，培養(yǎng)成為入黨積極分子。同時采取多種形式對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子培訓班，組織他們聽黨課、學習黨的基本知識，幫助他們提高對黨的認識，并在培訓班結(jié)束時進行考核。

　　三是“廣”。首先是發(fā)展范圍廣，凡是作風正派、團結(jié)同志、遵紀守法、能夠開展批評和自我批評、敢于同各種不良傾向作斗爭，經(jīng)過教育培訓后，支部研究同意的均可定為發(fā)展對象，列入發(fā)展計劃;同時加大培養(yǎng)力度，為公司黨員隊伍輸送新鮮血液。其次是征求意見廣，把廣泛征求黨內(nèi)外的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件，充分征求培養(yǎng)人、考察人的意見，并組織培養(yǎng)人、考察人進行座談，充分了解入黨積極分子本人的文化程度、黨性觀念、入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、家庭成員和社會關(guān)系等，充分聽取培養(yǎng)人的意見，重點考證發(fā)展對象在德、勤、績等方面的表現(xiàn)，看思想是否提高、工作是否主動、成績是否突出，真正為黨選好人、用好人。再次是培訓內(nèi)容廣，注重對入黨積極分子的培訓教育工作。采取集中教育、短期培訓和以會代訓等相結(jié)合的辦法，深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、“三個代表”重要思想及黨的基本理論、基本知識和基本路線教育，學習黨的優(yōu)良作風和優(yōu)良傳統(tǒng)，并宣傳和學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強對黨員的警示教育，有效提高了入黨積極分子的理論水平及黨性修養(yǎng)。

　　(三)豐富內(nèi)涵，完善機制，著力加大培養(yǎng)工作力度。

　　為使培養(yǎng)的入黨積極分子盡早、盡快成熟，我們采取靈活多樣的培訓方式，進一步豐富培訓工作內(nèi)涵，創(chuàng)新黨員發(fā)展培養(yǎng)聯(lián)系工作機制。

　　一是始終堅持入黨前培訓制度。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格執(zhí)行“未經(jīng)培訓合格的，一律不得發(fā)展”的一票否決制。因此，我們建立健全了發(fā)展黨員工作制度，定期舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行政治理論和黨的基本知識的培訓教育。五年來，公司舉辦的各類入黨積極分子培訓班共培訓入黨積極分子5人次。在培訓入黨積極分子的同時，公司黨支部還注重將培養(yǎng)對象的層次前移，組織各基層黨組織和團組織，在廣大團員青年中進行黨的基本知識教育，讓他們先接受黨的基本理論的熏陶，引導他們向黨組織靠攏。通過培訓和教育引導，公司有39名團員青年主動向黨組織提出了入黨申請，有5名團員青年被黨支部確定為入黨積極分子。

　　二是豐富培訓工作內(nèi)涵。我們加強和創(chuàng)新了黨員“入口”教育、培訓工作，采取靈活多樣的教育方式，進一步豐富培訓工作內(nèi)涵。在具體操作過程中，我們堅持做到“三個結(jié)合”，即：堅持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅持理論學習和實踐考察相結(jié)合;堅持培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。通過多方面的教育培訓，促使黨員和入黨積極分子在實踐中鍛煉自己，逐步走向成熟。

　　(五)突出重點，分類指導，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　公司黨支部有針對性地在黨員發(fā)展工作中充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，針對不同發(fā)展對象，進行分類指導，突出黨員發(fā)展工作重點，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)比例進一步合理優(yōu)化。

　　一是扎實開展群團組織“推優(yōu)”工作。為了改善黨員和入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)，公司黨支部充分發(fā)動各級工會小組、共青團組織向黨組織推薦入黨積極分子和發(fā)展對象。

　　二是大力培養(yǎng)生產(chǎn)一線人員和技術(shù)骨干。做好在生產(chǎn)一線工作人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

　　二、存在的問題與不足

　　在市直黨工委的正確指導下，我司發(fā)展黨員工作取得了一定的成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如隨公司重組及人事變動出現(xiàn)黨支部調(diào)整較快的現(xiàn)象，支部黨員內(nèi)部轉(zhuǎn)移、支部委員調(diào)整頻繁，黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升;個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范;黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

　　三、改進措施

　　在今后的工作中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，努力克服工作中存在的缺點和不足，以這次檢查為契機，切實抓好發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作做得更好。

　　一是提升精細管理。針對此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范和精細化工作程序與流程。

　　二是加強組織領(lǐng)導。以黨建“六比六看活動”為載體，以爭創(chuàng)省級黨建先進單位為目標，加強對支部發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

　　三是強化教育培訓。努力建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，公司黨支部將繼續(xù)加強組織支部委員的教育培訓，重點對支委進行發(fā)展黨員工作知識的培訓，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進一步做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

　　五是完善管理機制。通過健全完善的黨組織談話制度及進一步制定規(guī)范晉江聯(lián)通發(fā)展黨員工作流程等工作制度，確保發(fā)展黨員工作更上一層樓。

　　第二部分 黨費收繳管理工作情況

　　一、XX年至XX年黨費收繳管理工作情況

　　黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費，交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。公司黨支部始終堅持把黨費收繳管理作為黨建的一項重要工作來抓，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行黨費收繳管理工作有關(guān)規(guī)定，按季上繳，不拖不欠，使黨費收繳管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化。

　　(一)充分認識黨費收繳管理工作的重要性。

　　按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳管理是我司黨支部組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作，也是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。XX年以來，公司黨支部進一步加強了對黨費收繳管理工作的指導，由公司黨支部書記負總責，責任和任務(wù)具體落實到人。同時，公司黨支部進一步健全了管理制度，根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》文件要求，結(jié)合我司實際情況制定并下發(fā)了《晉江聯(lián)通黨費收繳、管理和使用辦法》，在會議上認真?zhèn)鬟_了文件精神，從講黨性的高度要求廣大黨員認真遵照執(zhí)行。

　　(二)嚴格遵守黨費收繳管理工作的具體規(guī)定。

　　多年來，公司黨支部嚴格遵守中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和市直黨工委的具體要求，并進一步規(guī)范了黨費的收繳管理工作。

　　1、嚴格標準。全體黨員的黨費交納都是嚴格按照工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例計算和收繳。每逢調(diào)資或工資改革，綜合部求各基層黨支部根據(jù)規(guī)定，重新核準黨員黨費的收繳基數(shù)和比例，及時將新增的工資納入收繳基數(shù)。全體黨員也能按規(guī)定按比例及時、足額交納黨費，各支部對每名黨員繳納的黨費情況進行了詳細登記，以便核對，全司黨費收繳做到了沒有遺漏。各基層黨支部在每季度末20日前將收繳完的黨費及時足額通過銀行轉(zhuǎn)入市公司黨支部專用賬戶，黨支部匯總后，再由黨群部具體負責人及時足額上繳至市直黨工委，沒有截留使用黨費現(xiàn)象。

　　2、嚴格手續(xù)。公司對所收繳的每一筆黨費都作好詳細記錄，各負責人在黨員的黨費證上填寫了收費金額和時間，并簽蓋章。

　　3、嚴格管理。黨費管理是一項十分嚴肅的工作，公司黨支部始終堅持嚴格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理、專人負責。黨費由市公司黨群部統(tǒng)一管理，黨群部設(shè)專人負責，并對每名黨員建立了黨費收繳管理臺賬，對所收繳的黨費做到收支兩條線。每年年底向上級領(lǐng)導報告全年黨費收繳、使用及管理情況，并向各黨支部通報，接受全體黨員的監(jiān)督。

　　二、存在的問題與不足

　　一年多來，我司黨費的收繳管理均符合相關(guān)規(guī)定，黨費有專人負責收繳，由公司黨群部專職管理人員代管并單獨立帳，收支帳目清楚。但在取得成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些不足，如個別基層黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范及時等。

　　三、改進措施

　　今后，我們將在市直黨工委的領(lǐng)導下，進一步提高對黨費收繳管理工作的認識;進一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促;進一步加強對黨員經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識;進一步提升黨費收繳、管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將我司的黨費收繳管理工作制度化、規(guī)范化。

　　一是抓教育，增強黨員黨性觀念。通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習《黨章》和中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨日活動等，加強黨的宗旨、黨性及黨員義務(wù)教育，提高黨員對黨的認識，增強黨員按規(guī)定交納黨費的自覺性。

　　二是抓制度，促進黨費收繳管理工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)《晉江聯(lián)通黨費收繳、管理和使用辦法》，進一步規(guī)范黨費收繳管理工作，使黨費收繳管理的各項規(guī)章制度更加完善和具體，確保黨費收繳管理工作有章可循、有規(guī)可依。

　　惠安縣第三實驗小學黨支部關(guān)于開展發(fā)展黨員暨黨費收繳管理工作自查報告

　　惠安縣第三實驗小學黨支部成立于9月6日，現(xiàn)有正式黨員15人。9月18日按《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定進行支部委員選舉并報局黨委批復。9月26日正式產(chǎn)生由黃淑芬、郭惠彬、黃英明、任婷婷、趙志銘等5位同志組成的中共惠安縣第三實驗小學支部委員會委員。其中黃淑芬同志任書記，郭惠彬同志任副書記，黃英明同志任組織委員，任婷婷同志任宣傳委員，趙志銘同志任紀檢委員。

　　學校全體黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實上級黨委的工作部署，結(jié)合學校實際，制定支部工作計劃，堅持發(fā)展黨員的“十六”方針，有計劃，按程序落實發(fā)展黨員。本學期準備發(fā)展新黨員1名（陳清越同志），由黃淑芬書記親自考察培養(yǎng)。其他黨員分別下到各年段，負責考察確定一批入黨積極分子作為培養(yǎng)對象，作為明年的發(fā)展對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報，半年填寫一次考察鑒定，平時及時向支部反映他們學習、工作、表現(xiàn)的情況，同時注意傾聽教師對他們的看法和反映，并及時反饋給支部，供支部研究發(fā)展對象時參考，使我們發(fā)展的人更有先進性，保證發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅持發(fā)展對象的政審和公示制度，嚴把“入口關(guān)”。

　　全體黨員都能按月定額準時交納黨費，每月支部總收繳黨費210元。支部設(shè)立專門的黨費收繳登記薄，由黃英明同志負責管理，在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳登記薄、上墻內(nèi)容一致，并及時登記。黨支部每月能按時向上級黨組織全額上繳黨費。

　　由于支部剛成立，各項工作還不完善，工作經(jīng)驗不足，對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細致的工作。我們要克服工作經(jīng)驗不足的弱點，努力學習，認真完成上級黨委布置的各項工作。

　　中共惠安縣第三實驗小學支部委員會

　　10月18日

　　關(guān)于黨費收繳、管理和使用情況的自查報告  

　　中共樂山市委組織部：  

　　根據(jù)《中共四川省委組織部關(guān)于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》[川組辦[]50號]和《中共樂山市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共四川省委組織部〈關(guān)于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查〉的通知》的通知(樂市組通[]118號)的精神，我院黨委對黨費收繳、管理和使用情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：  

　　1、加強學習，提高認識。   

　　院黨委十分重視黨費收繳、管理和使用工作，組織各總支（支部）書記認真學習了中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》等文件。同時，還給每個黨員制作了《共產(chǎn)黨員交納黨費登記本》，該登記本專門摘錄了中組部《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》，使全體共產(chǎn)黨員進一步認識到按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強組織觀念、履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容，從而提高了每一個共產(chǎn)黨員交納黨費的自覺性。  

　　2、認真開展黨費收繳工作。   

　　我院黨員人數(shù)較多，黨費收交情況不一，組織部克服人手少，工作頭緒多的困難，在院黨委的領(lǐng)導下，認真開展了黨費的收繳工作。在年初，就對黨員交納黨費情況逐個進行了核算，并下發(fā)到總支（支部）和黨員個人手中，使總支（支部）和黨員個人做到心中有數(shù)，年末時，又對少交漏交的及時催收，保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務(wù)的圓滿完成。已按照市委組織部的部署，上繳了黨費18000元。  

　　3、嚴格管理、規(guī)范使用。   

　　黨費由院黨委組織部統(tǒng)一管理，并指定專人負責。我院黨費管理實行了會計、出納分設(shè)，單獨立戶存放。我院嚴格按照中組部規(guī)定，黨費完全用于黨的活動。今年共支出黨費35949.6元。其中，購買學習資料2780.6元；培訓黨員共計15169元；上交市委組織部18000元。無貪污、挪用、亂批濫用黨費的情況。  

　　附黨費管理人員名單：  

　　部門主管領(lǐng)導： 直接管理人：  

　　會計： 出納：  

　　中共樂山師范學院委員會組織部  

　　1月12日     

　　根據(jù)市委組織部的通知要求，我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、發(fā)展黨員工作情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、黨費收繳情況

　　（一）黨費收繳的基本情況

　　1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部，現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標準為計算基數(shù)，并按規(guī)定比例準時交納黨費。黨費每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳，每半年上繳組織部一次。

　　（二）黨費收繳的具體做法

　　1、各黨支部對黨費收繳工作高度重視，建立了黨費收繳制度，按規(guī)定黨費計算的依據(jù)及時調(diào)整黨費繳納的數(shù)額、黨費交納的時間等。

　　2、各支部設(shè)立專門的黨費收繳登記薄，由專人負責管理。

　　3、在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳票據(jù)內(nèi)容一致。

　　4、堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，同黨員目標管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

　　二、發(fā)展黨員工作情況

　　在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級黨委的工作部署，結(jié)合實際，制定年度工作計劃，堅持發(fā)展黨員的“十六”方針，有計劃，按程序落實發(fā)展黨員。本年度各支部負責考察確定4人為入黨積極分子，作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報，半年填寫一次考察鑒定，平時及時向支部反映他們學習、工作、表現(xiàn)的情況，同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映，并及時反饋給支部，供支部研究發(fā)展對象時參考，使我們發(fā)展的人更有先進性，保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅持發(fā)展對象的政審和公示制度，嚴把“入口關(guān)”。

　　三、存在的差距及改進意見

　　雖然我們在黨費的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細致的工作。針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。同時要克服工作經(jīng)驗不足的弱點，努力學習，認真完成上級黨委布置的各項工作。