全年精神文明建設工作自查報告
XX年，區投資服務促進局在區委、區政府的正確領導下， 在區委宣傳部的精心指導下，大力加強作風建設，按照“內強素質、外樹形象、科學管理、爭創一流”的工作要求，“兩手抓，兩手硬”，認真扎實地開展了精神文明建設活動，有力地促進了全局的各項工作上臺階，根據《XX年專項考核辦法匯編》(目標管理與督查〔〕第3期)文件附件二、共性目標專項考核所列的第5項區直單位精神文明建設專項考核辦法要求，進行了嚴格自查，認為我局基本完成了各項指標，現將一年來精神文明建設工作自查情況報告如下：
一、精神文明建設開展情況
為使精神文明建設扎實有效的開展，我局高度重視，成立了以黨政一把手為組長的精神文明建設領導小組，制定了專門的工作計劃，確立了工作奮斗目標，層層落實了責任制，按計劃、有步驟的整體推進，工作效果十分突出。主要表現在以下幾個方面。
(一)注重自身建設，領導干部表率作用突出。
一年來，中心領導班子，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法規，深入學習實踐科學發展觀，按照“三個代表”重要思想的要求，帶領干部職工，勤奮工作，不斷強化廉潔勤政、爭創一流的工作意識，積極抓好精神文明建設。中心領導班子堅持以正確的思想政治工作引導人，以科學的管理機制激勵人，以無私奉獻的職業道德凝聚人，帶頭講政治、講學習、講正氣，不斷加強班子自身建設，時時處處做表率。政治上嚴于律已、寬以待人，工作上求真務實、埋頭苦干，生活上廉潔自律、克已奉公，始終把群眾的利益放在第一位，從而贏得了群眾的信賴。
(二)積極參與創建全國文明城市各項活動。
嚴格按照《關于實施推進文明城市創建“五大行動”的通知》和《關于做好迎接全市公共文明指數日常測評工作的通知》文件要求，專門成立了以單位一把手為組長的創建全國文明城市工作領導小組，制定了較為詳備實施方案和上崗執勤人員守則，明確了創建目標和責任分工，同時做好上崗人員的安排工作，配備了必要的工具，保證了創建工作圓滿成功。在“創城”過程中，沒有出現過被扣分、曝光或通報的情況。
(三)深化“城鄉結對共建，攜手共創文明“活動。
認真貫徹落實《中共青島市嶗山區委辦公室關于印發<關于開展“三聯三促“活動的實施意見>的通知》文件精神，及時制定了活動實施方案，并開展了豐富多彩、成績顯著的共建活動，局領導多次帶領全局黨員干部去到幫扶村王哥莊街道長嶺社區慰問困難群眾，為他們送去了必要的生活物資。積極幫助長嶺社區籌資用于新農村建設，同時加強對村民種植結構的引導，幫助村民增加收入。今年以來，我們進一步加大了幫扶力度，協調有關部門，為社區修繕了一條水泥路，切實改善了村民的生存條件。
(四)扎實開展軍警民共建活動。
把軍警民共建活動納入我局年度精神文明創建計劃之之中，制定了《嶗山區投資服務促進局-XX年度軍民共建精神文明計劃》。同中國海軍博物館結成對子，簽訂了共建公約，同時開展了豐富多樣的共建活動，如與共建單位中國海軍博物館進行籃球友誼賽、組織學習《中華人民共和國國防教育法》及《民兵工作條例》、組織全體干部職工進行國防教育答題等，極大的促進了軍地雙方的共同發展。