貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

　　根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》( 井紀(jì)文〔20xx 〕11 號) 文件要求，我局 認(rèn)真對照“八項(xiàng)規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制;二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為水利各項(xiàng)工作取得較好成效提供了重要保證。

　　二、存在問題

　　經(jīng)過自查和客觀總結(jié)，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在一定程度上仍存在問題。

　　1 、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

　　2 、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識不強(qiáng)。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化， 甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài)， 在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費(fèi)，造成大量能耗 。

　　3 、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散。部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　4 、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

　　三、整改措施

　　1 、加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會

　　實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集體學(xué)習(xí)日， 重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 以及《厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費(fèi)》重要批示。并要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，調(diào)整、提升并 不斷完善自我，及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時(shí)間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。

　　2 、加強(qiáng)內(nèi)部管理，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)

　　大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節(jié)約”，要求每位工作人員節(jié)約用水、用電，建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度，針對車輛管理、財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合修訂了相關(guān)管理制度，分類分項(xiàng)建立臺賬，從細(xì)節(jié)上規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理和具體操作，從制度上遏制浪費(fèi)。同時(shí)局不定期對用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進(jìn)行檢查督促，及時(shí)提出有效控制措施。

　　3 、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為

　　進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

　　4 、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育

　　進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展改善“兩個環(huán)境”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

　　5 、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題

　　要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

　　6 、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

　　認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

　　今后，我們將嚴(yán)格對照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實(shí)。