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教學(xué)工作自查報告范文4篇

發(fā)布時間:2017-07-19

教學(xué)工作自查報告范文4篇

  尊敬的旗教育局.教研部評估領(lǐng)導(dǎo):

  我校為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育改革,推進(jìn)教育創(chuàng)新,全面貫徹黨和國家的教育方針及有關(guān)政策.法律.法規(guī),遵循教育教學(xué)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的.教育教學(xué)新理念.方法和手段,確保我校幾年中獲得的《旗級文明單位》.《學(xué)校管理年甲級學(xué)校》.《綜合治理安全學(xué)校》.《旗關(guān)心下一代先進(jìn)學(xué)校》.《旗優(yōu)秀家長學(xué)校》.《盟少先隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校》.《盟學(xué)校管理工作先進(jìn)學(xué)校》.《盟學(xué)校管理校園文化建設(shè)示范學(xué)校》.《盟優(yōu)秀家長學(xué)校》.《自治區(qū)體.衛(wèi).藝工作優(yōu)秀學(xué)校》.《自治區(qū)青少年科技教育示范學(xué)校》.《百年樹人自治區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)示范學(xué)校》,特別是從XX年始被旗教育局連續(xù)三年被評為《教育工作先進(jìn)單位》的榮譽(yù)。

  為此,我校根據(jù)太教研()2號文件,對教學(xué)系列達(dá)標(biāo)開展情況進(jìn)行評估,太教研()3號文件,對領(lǐng)導(dǎo)干部常規(guī)教學(xué)管理情況進(jìn)行評估,太教研()1號文件,對中小學(xué)教育教學(xué)工作進(jìn)行評估,太教辦《XX年度全旗教育工作督查要點(diǎn)》的通知精神,年初制定了我校各項(xiàng)工作計劃.方案,確保了XX年教育教學(xué)工作的有序漸進(jìn)的開展,現(xiàn)將具體開展情況自查如下,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查并提出寶貴意見。

  基本情況(見簡介)

  工作自查情況

  一.教學(xué)管理

  (一).管理工作。

  根據(jù)上級指示結(jié)合本校實(shí)際及特點(diǎn),科學(xué)實(shí)用的制定了:

  1.學(xué)年.學(xué)期教學(xué)工作計劃和各項(xiàng)活動課計劃.記錄和總結(jié)。

  教師目標(biāo)管理考核細(xì)則和獎懲辦法,并認(rèn)真執(zhí)行。

  有教學(xué)各環(huán)節(jié)(備.講.輔.批.考)的規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行良好。

  有教學(xué)效果反饋矯正措施并有效實(shí)施。

  學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價制度等。

  (二)課程計劃

  按課時方案要求,開足開全課程.課時。

  能按課程.課時的任務(wù)認(rèn)真.細(xì)致地完成。

  (三)活動課情況

  1.我校以貫徹體育.衛(wèi)生工作《條例》為核心,以落實(shí)《課程方案》為中心,以實(shí)現(xiàn)讓每一個學(xué)生都能受到良好“體.衛(wèi).藝.勞”為目標(biāo)認(rèn)真開展“33211”工程。

  2.成立了以校長為組長的“33211”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,以骨干帶頭人為組長,音.體.美專職教師及少先大隊(duì)輔導(dǎo)員為成員的“體.衛(wèi).藝教科研組,做到有人抓有人管。

  3.制定了各項(xiàng)活動規(guī)劃.計劃.教案并認(rèn)真實(shí)施,詳實(shí)考核.記錄。

  4.在完成每周二活動外,結(jié)合本校師資水平,學(xué)生素質(zhì).年齡特點(diǎn).性別差異有組織有計劃地組建了體操隊(duì).儀仗隊(duì).鼓樂隊(duì).武術(shù)隊(duì).擊劍隊(duì).花棒隊(duì).秧歌隊(duì).足球隊(duì).排球隊(duì).籃球隊(duì).乓乒球隊(duì).羽毛球隊(duì).歌舞隊(duì).繪畫組.書法組.棋類組.踢毪組.氣象觀測組.種植養(yǎng)殖組.科技制作組.童之聲播音組.小記者團(tuán).校之光編播組.讀報組等近三十種學(xué)生團(tuán)體組織。同時學(xué)校成立了體育運(yùn)動隊(duì).藝術(shù)隊(duì),并都能各自定期不定期開展豐富多彩的活動。

  5.這些隊(duì)(組)都能在指導(dǎo)老師的組織指導(dǎo)下,由學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行,全員參與(9),為學(xué)生發(fā)展個人興趣,施展才能提供了多種場所與機(jī)會,充分調(diào)動了他們的主動性.積極性和創(chuàng)造性。

  (四).教師教學(xué)工作積極性的調(diào)動。

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則.齊心協(xié)力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新.廉潔治校,平易近人.尊敬愛護(hù)師生,共謀發(fā)展.共求進(jìn)步,共同完成教學(xué)任務(wù)。所以領(lǐng)導(dǎo).教師始終心往一處想,勁往一處使,為興盛小學(xué)的興盛而負(fù)重進(jìn)取,9教師干的舒心,干的有勁。

  二.教研教改.基本功訓(xùn)練。

  (一).教師集體備課.說課。

  按照“教學(xué)系列達(dá)標(biāo)”的實(shí)施方案,我校加強(qiáng)對備課評價指標(biāo)的要求。特別是對集體備課,各科教研組分別制定了集體備課的計劃和要求,每學(xué)期按計劃的時間.內(nèi)容有效地開展3-。

  (二).教師相互聽課.講觀摩課情況。

  全校科任老師每人至少互相聽20節(jié)課。每學(xué)期9專任教師參加各學(xué)科10節(jié)以上教學(xué)觀摩課且都有記錄。其中,校長.副校長.教務(wù)主任聽課平均在50節(jié)以上,每節(jié)課后都有明確.客觀的講評。

  (三).骨干教師的評選與培訓(xùn)。

  為了培養(yǎng)一大批骨干教師.學(xué)科帶頭人,起到以點(diǎn)帶面,全面提高的目的,我校每年都制定培訓(xùn)計劃,采取走出走,請進(jìn)來的辦法培養(yǎng)各級教學(xué)能手或優(yōu)質(zhì)課教師。XX年我校在旗教研部領(lǐng)導(dǎo)的抽查聽課中評出了張艷全.段麗娜兩名優(yōu)質(zhì)課教師。XX年我校自然教師李全在參加盟小學(xué)自然課實(shí)驗(yàn)論文評選及實(shí)驗(yàn)操做競賽中獲一等獎。今年我校全員聽課中選出張艷全.段麗娜.劉愛霞.朱永江.薛志明.李秀霞.李云.李全等十幾名優(yōu)質(zhì)課教師并為全體教師作觀摩課。

  (四).教學(xué)論文及總結(jié)的撰寫。

  為了使資源共享,提高全體教師的教學(xué)科研能力,學(xué)校要求每名教師每學(xué)期都至少撰寫1-2篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。本學(xué)期撰寫論文或總結(jié)48篇,超出專任教師數(shù)15篇,近兩年在教育科學(xué)出版社出版的《科技.教育論文精選》,《中國教育教研科研雜志》等刊物上發(fā)表論文3x篇。

  (五).教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

  我校提倡每個學(xué)科組都要搞教改科研項(xiàng)目,讓教師們知道現(xiàn)在只會教書不會搞學(xué)科研究不是一個合格的教師。為此我校XX年起承擔(dān)了旗教研部語文.數(shù)學(xué)兩項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題。XX年我校各科教研組都承擔(dān)了校級教改實(shí)驗(yàn)課題,收到了很好的效果。

  (六).教師基本功訓(xùn)練。

  打鐵先需自身硬,提高教學(xué)效果教師是關(guān)鍵。我校首先提高教師最基本的素質(zhì),制定了基本功訓(xùn)練計劃及要求:1.粉筆天天練,辦公室建了粉筆展示園地,定期書寫不同內(nèi)空的展;(如誠諾版.挑戰(zhàn)版等)2.鋼筆天天練,教務(wù)處負(fù)責(zé)打分;3.簡筆畫訓(xùn)練每周2幅而且是統(tǒng)一圖畫本,基本功訓(xùn)練做到平時訓(xùn)練,年終設(shè)獎比武,評出優(yōu)秀者給予獎勵;4.普通話時時講,特別要求講課與學(xué)生對話必須用普通話。

  三.教學(xué)效果。

  (一).學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

  1-2年級優(yōu)秀率(90分)7,及格率10。

  3年級優(yōu)秀率(85分)6,及格率9。

  4-5的優(yōu)秀率(80分)5。及格率9。

  6年級在參加全旗六年制升學(xué)考試中全旗語文71.09我校75.85分高于全旗4.76分,數(shù)學(xué)全旗68.96分我校74.84分,高于全旗6.15分,居全旗第一名。

  體育達(dá)標(biāo)率9。

  (二).學(xué)生個性特長發(fā)展。

  我校“體.衛(wèi).藝”教研組積極.踴躍參加組織8以上的學(xué)生參加各級各類舉辦的音.體.美.勞及科技活動和學(xué)科興趣小組活動的競賽。美術(shù)組組織全校學(xué)生參加全國美術(shù)書法繪畫中1x同學(xué)分別在第四屆少兒書畫大賽中王永霞.苗延慶同學(xué)獲二.三等獎;郝玉佩.徐樹麗.牛若男.張慧媛同學(xué)分別獲全國第五屆少兒繪畫金.銀.銅.銅獎;李寧.趙帥二同學(xué)獲中.美少年兒童環(huán)境美術(shù)書法競賽優(yōu)秀獎。同時我校英語教學(xué)開設(shè)早效果好。XX年我校參加教研部組織的英語奧林匹克競賽中有學(xué)生獲獎?wù)既飓@獎人數(shù)的4。培養(yǎng)興趣,發(fā)揮特長以成為我校的傳統(tǒng),我校的辦學(xué)特色。

  (三).學(xué)生的學(xué)習(xí)思想。

  我校全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極開展寓教于樂的課外活動,8學(xué)生增強(qiáng)了熱愛校園,熱愛班級,愛戴老師,主動活潑的學(xué)習(xí)心情愉快活動的氛圍,好好學(xué)習(xí),天天向上的思想。

  (四).學(xué)生思想品德的開展.

  我校一直以德育為首,教學(xué)為主,面向全體,注重基礎(chǔ),發(fā)展特長,加強(qiáng)長規(guī)的辦學(xué)思想。因此把德育教育即小學(xué)生思想品德教育滲透到各學(xué)科教育當(dāng)中。每學(xué)期都要對學(xué)生開展品德評價活動,它包括操行評定和思想品德考核兩方面。評定根據(jù)《小學(xué)生德育綱要》.《小學(xué)生守則》.《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,采取個人.集體和各科教師評定(含校外表現(xiàn)),最后由班任寫出評語,記入學(xué)生《素質(zhì)報告冊》上,通知本人和家長,從而使我校學(xué)生品德優(yōu)秀率達(dá)9以上。

  四.存在的問題。

  通過細(xì)致認(rèn)真的自查后,我們對全體師生踏踏實(shí)實(shí).兢兢業(yè)業(yè)地按照上級及學(xué)校的要求所做的工作給予肯定,對所取得的成績感到欣慰。但也存在很多不足的地方需要努力改進(jìn),繼續(xù)完成。

  對骨干教師的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

  幾年來,我校只推出了旗級教學(xué)能手,優(yōu)質(zhì)課教師,尚未培養(yǎng)出盟.自治區(qū)級能手,要近快培養(yǎng)出來。

  自治區(qū)以上論文發(fā)表量少。

  由于我校教師撰寫論文時間較晚,沒有很好地研究,論文發(fā)表的理論知識水平,只限于搞好校本學(xué)科論文的撰寫,而沒重視向上級教育出版社投稿發(fā)表,明年定將提高。

  教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目級別低。

  我校由于經(jīng)費(fèi)所限只承擔(dān)旗教研課題,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教研工作的需求,計劃明年?duì)幦∧玫矫思壱陨蠈?shí)驗(yàn)教改課題。

  總之,我校在成績面前不驕傲,困難面前不低頭,問題面前不推卸,要在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在評估檢查領(lǐng)導(dǎo)的指正下,定將發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,解決問題,力爭在下年取的更好的成績。

環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作自查報告
教學(xué)工作自查報告范文(2) | 返回目錄

環(huán)境學(xué)院本科教學(xué)工作自查報告

    根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組的布置,對照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》的指標(biāo)體系及內(nèi)涵,環(huán)境學(xué)院非常重視此次評估工作,及時認(rèn)真的進(jìn)行了自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

•  廣泛動員,端正認(rèn)識
    本科教學(xué)工作水平評估的原則是“以評促改,以評促建,評建結(jié)合,重在建設(shè)”。也就是說,參與本科教學(xué)工作水平評估不是一個等待別人來給自己打分的或者說等待一個得分結(jié)果的問題,其本身應(yīng)是一個以評估最高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),建設(shè)和改進(jìn)本科教學(xué)工作的過程,重心在過程,通過這樣一個達(dá)標(biāo)建設(shè)過程,達(dá)到“自覺按照教育規(guī)律不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)、強(qiáng)化教學(xué)管理、深化教學(xué)改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益”的目的。但在我校,本科教學(xué)工作評估——“狼來了”已喊了幾年了,卻一直沒有得到應(yīng)有的重視,也沒有實(shí)質(zhì)性的動作,這給廣大教職工特別是教師造成了一種錯覺,認(rèn)為本科教學(xué)工作水平評估是學(xué)校的事,與每個教師關(guān)系不大。
     為了貫徹本科教學(xué)工作水平評估的原則和宗旨,端正全院教職工對本科教學(xué)工作水平評估的認(rèn)識和態(tài)度,借本科教學(xué)工作水平評估促進(jìn)我院本科教學(xué)工作水平的改進(jìn)和提高,學(xué)院專門召開院務(wù)會進(jìn)行了研究,成立了院本科教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,布置了自查工作及整改、建設(shè)工作設(shè)想和要求。同時,分別召開了全院教職工大會和學(xué)生大會進(jìn)行了動員。
     我們認(rèn)為,環(huán)境學(xué)院作為新組建的學(xué)院,除實(shí)驗(yàn)室等硬件條件有一定優(yōu)勢外,在教學(xué)組織與管理、教學(xué)檔案建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等方面都存在著許多不足,但我們不能習(xí)慣于這種差距,必須盡快找到差距的根源和關(guān)鍵所在,正視問題;同時,對照標(biāo)準(zhǔn),制定整改和建設(shè)計劃,并努力實(shí)現(xiàn)計劃。因此,我們覺得,有不足是正常的,有決心消除不足,是積極的;看不到不足,或看到了,仍聽之任之,是極其危險的。

•  對照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距
     根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》的指標(biāo)體系,有師資隊(duì)伍、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果等 5 項(xiàng)一級指標(biāo)與學(xué)院直接相關(guān),涉及 14 項(xiàng)二級指標(biāo)。對照指標(biāo)內(nèi)涵和等級標(biāo)準(zhǔn),我院目前的狀況如下:

•  師資隊(duì)伍

一級指標(biāo):師資隊(duì)伍。二級指標(biāo):隊(duì)伍結(jié)構(gòu);主講教師。

總體上看,我院的教師隊(duì)伍比較精干,素質(zhì)較高,但數(shù)量嚴(yán)重不足、年齡結(jié)構(gòu)不太合理。所有教師均具有主講教師資格,教授、副教授絕大多數(shù)能為本科生上課。

( 1 )隊(duì)伍結(jié)構(gòu):全院在編專任教師數(shù) 32 人(含新調(diào)進(jìn)的:鮑建國、胡學(xué)玉;不含蔡鶴生;生物不含賴旭龍;陳崇希暫計算在內(nèi)),基本結(jié)構(gòu)如下:

在編教師

總數(shù)

職稱結(jié)構(gòu)

年齡結(jié)構(gòu)

學(xué)歷

結(jié)構(gòu)

學(xué)位

結(jié)構(gòu)

學(xué)緣結(jié)構(gòu)

(最后學(xué)位)

35 歲以下教師學(xué)位結(jié)構(gòu)

教授(博導(dǎo))

副教授

講師

助教

35 歲以下

36 至 45 歲

46 至 55 歲

56 至 60 歲

60 歲以上

博士

碩士

本科

博士

碩士

學(xué)士

博士

碩士

本科

總數(shù)

博士

碩士

非本校畢業(yè)數(shù)

比例

非本校畢業(yè)數(shù)

比例

非本校畢業(yè)數(shù)

比例

32

14 ( 6 )

6

9

3

13

10

5

3

1

13

水文與水資源工程系( 15 )

7 ( 3 )

2

5

1

5

4

4

1

1

6

4

5

6

7

2

5

1

4

環(huán)境科學(xué)與工程系( 13 )

7 ( 3 )

3

2

1

4

6

1

2

0

4

生物科學(xué)教研室( 4 )

0

1

2

1

4

0

0

0

0

2

2

0

2

2

0

1

2

4

2

2

(具體數(shù)據(jù)請梁院長核準(zhǔn))

    不難看出,我院教師數(shù)量上嚴(yán)重不足,尤其是生物科學(xué)專業(yè),只有 4 人。年齡結(jié)構(gòu)上,青年教師相對較多, 46 —— 60 歲年齡段教師嚴(yán)重斷檔,教授、副教授比例不高,特別是博導(dǎo)在近幾年教師退休后,可能與多個博士點(diǎn)學(xué)科不符。

    學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r:(見指標(biāo)內(nèi)涵說明要求,請梁院長補(bǔ)充)

    從師資隊(duì)伍的發(fā)展態(tài)勢看,勢頭較好, 年?duì)幦⊙a(bǔ)充 5 — 6 人,預(yù)計到 年教師達(dá)到 60 人。新補(bǔ)充的教師原則上要求有博士學(xué)位,本科、碩士在相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)。對于特別突出的碩士研究生,如果各方面條件較好,也希望少量引進(jìn),并要求在職攻讀博士學(xué)位。全院現(xiàn)有的 35 歲以下教師均具有研究生學(xué)位。

自評: B

( 2 )主講教師:全院所有教師均具有主講教師資格,進(jìn)行過崗前培訓(xùn),并取得教師資格證書。但是,從嚴(yán)格意義上講,有資格并不等于過了教學(xué)關(guān)。由于教師緊張,青年教師缺少系統(tǒng)的教學(xué)基本功訓(xùn)練,而學(xué)校的教師培訓(xùn)也與本校實(shí)際結(jié)合不夠,致使許多青年教師不知道學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和要求,也不具備基本的教學(xué)手段和方法。我院少數(shù)青年教師同樣也有類似問題。教授、副教授為本科生上課的比例僅 80% ,有 2 人(教授,博導(dǎo))因多方面原因沒有為本科生上課。副教授均能為本科生上課。

自評: A

•  教學(xué)建設(shè)與改革

一級指標(biāo):教學(xué)建設(shè)與改革。二級指標(biāo):專業(yè);課程;實(shí)踐教學(xué)。

( 1 )專業(yè):環(huán)境學(xué)院現(xiàn)有本科專業(yè) 3 個,水文學(xué)與水資源工程、環(huán)境工程、生物科學(xué)。其中生物科學(xué)專業(yè)為新辦專業(yè), 年開始招生, 35 人。作為新上專業(yè),經(jīng)過學(xué)校的論證,是依托原古生物學(xué)、古 DNA 等學(xué)科和專項(xiàng)研究成果發(fā)展起來的,目前在編教師 4 人,均為 35 歲以下青年教師,其他兼職教師 3 — 4 名,但生物學(xué)專業(yè)科班出身的不多。此專業(yè)目前面臨的問題是:作為本科專業(yè),面對的就業(yè)市場和專業(yè)定位不明確;教學(xué)實(shí)驗(yàn)室條件與中學(xué)生物課差不多;師資及教學(xué)圖書資料緊缺。

專業(yè)建設(shè)

專業(yè)名稱

首屆招生

近三年招生規(guī)模

授予學(xué)位

專業(yè)依托學(xué)科

教學(xué)條件

時間

規(guī)模

專任教師數(shù)

實(shí)驗(yàn)室(間)

實(shí)習(xí)基地(個)

圖書資料(冊)

水文學(xué)與水資源工程

1952 年

工學(xué)士

15

環(huán)境工程

1994 年

30

60

60

30

工學(xué)士

環(huán)境工 程 博士點(diǎn)、環(huán)境科學(xué)碩士點(diǎn)

13

生物科學(xué)

35

0

0

35

理學(xué)士

分子生物與生物化學(xué)碩士點(diǎn)

4

    各專業(yè)教學(xué)計劃按照學(xué)校的布置, 年下半年又進(jìn)行了新一輪的修訂,專業(yè)口徑進(jìn)一步拓寬,基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng),注重了素質(zhì)和能力的培養(yǎng),特別是加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。 自評: B

中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告
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中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作督導(dǎo)評估自查報告

學(xué)校基本情況

學(xué)校簡介:松江中學(xué)坐落在佳木斯民航的西側(cè),美麗的松花江南岸,是我市東部地區(qū)規(guī)模較大的一所現(xiàn)代化市級標(biāo)準(zhǔn)中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1962年,隸屬于東風(fēng)區(qū)所轄。學(xué)校建筑面積4721平方米,有5個教學(xué)班,132名學(xué)生。學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境幽雅清凈。教學(xué)樓內(nèi)外裝潢一新,樓外新貼的瓷磚在明媚的陽光照射下奕奕閃光,樓內(nèi)師生自己粉刷的墻壁潔白耀眼,辦公室新鋪的地板在全區(qū)中學(xué)中屈指可數(shù),教師可以在舒適整潔的環(huán)境中傳授知識,教書育人。整個校園由教學(xué)區(qū)、綠化區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)組成。是學(xué)生擷取知識的搖籃,實(shí)現(xiàn)理想的殿堂。

辦學(xué)條件,現(xiàn)代實(shí)用。學(xué)校有56個聽位的語音室,學(xué)生的英語聽力訓(xùn)練、語文的朗讀能力完全可以在語音室進(jìn)行;有58臺新型微機(jī),兩個微機(jī)室,學(xué)生可以一人一機(jī)進(jìn)行微機(jī)授課;學(xué)校圖書室里有二萬余冊的圖書供學(xué)生閱覽;學(xué)校還建有完善的衛(wèi)生室、音樂室、美術(shù)室、理化生實(shí)驗(yàn)室。xx年8月,學(xué)校籌備新上一個多功能豪華物理實(shí)驗(yàn)室和一個多媒體電教室,辦學(xué)條件達(dá)到了現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn),被省教委命名為“全省中學(xué)先進(jìn)電化教學(xué)學(xué)校”。

師資雄厚,人才濟(jì)濟(jì)。學(xué)校有69名教師,全部達(dá)到大學(xué)專科學(xué)歷,其中有大學(xué)本科學(xué)歷的教師13名,有高級教師10名,有一級教師48名。省級骨干教師1名,市區(qū)級骨干教師11名,市級優(yōu)秀班主任3名。數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科師資水平高,教學(xué)能力強(qiáng)。教師配備合理。全體教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),辛勤地耕耘在教育第一線上,為培養(yǎng)東風(fēng)區(qū)的學(xué)子在不懈地耕耘著。

學(xué)校曾多次被市教委授予“先進(jìn)學(xué)校”稱譽(yù),被區(qū)政府評為“文明單位”標(biāo)兵,被區(qū)教委授予“模范中學(xué)”稱號。xx年國家級刊物《教育文選》曾用圖片新聞的形式以《闊步前進(jìn)中的松江中學(xué)》為標(biāo)題報道了學(xué)校的先進(jìn)事跡。xx年佳木斯電視臺《三江縱橫》節(jié)目以《騰飛的松江中學(xué)》介紹了學(xué)校特色辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。今年10月份,學(xué)校將參加全市一類學(xué)校的驗(yàn)收,我們有能力、有信心爭當(dāng)全市一類學(xué)校的排頭兵,并在此基礎(chǔ)上向省級標(biāo)準(zhǔn)化初中邁進(jìn)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)主要工作及成績

一、不斷完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

幾年來,在上級教育行政部門關(guān)注與支持下,緊緊依靠當(dāng)?shù)卣植铰鋵?shí)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了按省工類配備標(biāo)準(zhǔn)裝備實(shí)驗(yàn)室,并采用裝備管理軟件,確保我校實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理向規(guī)范化、信息化邁進(jìn),為此我們重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作:

1、實(shí)驗(yàn)室裝備標(biāo)準(zhǔn)化。

為提高實(shí)驗(yàn)室管理效益,1988年初,學(xué)校根據(jù)當(dāng)時教學(xué)用房的需要,并于1998年開始按省標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室、儀器室的設(shè)計與建造,前后共計投入103.3萬元,現(xiàn)建設(shè)配有:生物實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室共三個標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,采光、光照建設(shè)均達(dá)到國家學(xué)校教室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)室面積均為105平方米,并且所有實(shí)驗(yàn)室都供電到桌,生物和化學(xué)實(shí)驗(yàn)室都供水到桌,化學(xué)實(shí)驗(yàn)室還裝有排氣裝置,生物、化學(xué)、物理三個實(shí)驗(yàn)室均有28張標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)桌、56把凳子,水電到位,有安全消防器材;還建有生物儀器室,化學(xué)儀器室、物理儀器室3個儀器室,儀器室內(nèi)均有色澤統(tǒng)一的儀器櫥,共計82件,儀器室面積為31平方米,其中化學(xué)儀器室內(nèi)有易燃、易爆有毒物品專柜。分設(shè)兩把鑰匙,分別保管,并安裝排氣裝置,可保證化學(xué)儀器室內(nèi)空氣清潔環(huán)保。

2、教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)化

幾年來,我們根據(jù)儀器藥品的使用頻率、可替代性和價格等因素,結(jié)合學(xué)校經(jīng)費(fèi)實(shí)際,我們分號分期分批征訂有關(guān)儀器和藥品,前后共投入17.35萬元,目前我們共有儀器模型627種,藥品108種,演示實(shí)驗(yàn)儀器各配備二套,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)按24組配備,能滿足二人一組的要求,均已達(dá)到省工類配備標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、實(shí)驗(yàn)教師專業(yè)化

高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)教師的配備,為提高實(shí)驗(yàn)室管理效益提供有力的人力條件。根據(jù)我校實(shí)際情況,目前配有2名實(shí)驗(yàn)教師,其中1人專職,1人兼職。二名實(shí)驗(yàn)教師均具中級職稱,已有多年實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),兩位教師都曾擔(dān)任過科學(xué)教學(xué),十分熟悉科學(xué)知識及相關(guān)儀器設(shè)備的原理、保管方法和使用方法,也比較精通于帳務(wù)管理和電腦軟件系統(tǒng)的操作,這些都可保證我校實(shí)驗(yàn)室能按規(guī)范要求進(jìn)行管理,按學(xué)校要求使用實(shí)驗(yàn)室,為提高我校實(shí)驗(yàn)管理效益和實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供了堅實(shí)的人力條件。

 

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作順利開展

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,我校成立了教育技術(shù)裝備與實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,副校長任副組長,成員有總務(wù)處、教務(wù)處、科學(xué)教研組、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人組成。分工具體,責(zé)任明確,確保了我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利開展。由副組長具體負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作,總務(wù)處副主任負(fù)責(zé)儀器配備和有關(guān)實(shí)驗(yàn)用品購買,保證實(shí)驗(yàn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的正常使用;教務(wù)處主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究工作;科學(xué)教研組長協(xié)助實(shí)驗(yàn)室制訂學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,并督促科學(xué)教師認(rèn)真制訂實(shí)驗(yàn)計劃及執(zhí)行落實(shí)。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人要制訂學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計劃,并按計劃落實(shí)安排有關(guān)儀器藥品的配備,確保學(xué)校規(guī)定的活動和學(xué)生實(shí)驗(yàn)正常開出。有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)數(shù)額較大的實(shí)驗(yàn)室裝備都列入行政會議討論后有分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行落實(shí)。

三、強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量

我校在推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)范化、信息化的過程中,建立了嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度。儀器設(shè)備的購置使用、保管、維護(hù)、修理等都建立了明確的責(zé)任制。

1、建立帳冊制度,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

實(shí)驗(yàn)室的全部財產(chǎn),不論是分配的、自購的或是自制的都建立了總帳和分帳。每學(xué)年定期盤點(diǎn)檢查,校對,并做到帳帳相符,帳卡相符,帳物相符。

2、保證有充足的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),確保實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

為確保實(shí)驗(yàn)室能正常運(yùn)轉(zhuǎn),各類學(xué)校規(guī)定活動和分組實(shí)驗(yàn)的正常開出,我校在每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算中有實(shí)驗(yàn)保障經(jīng)費(fèi),每年約4000元,且專款專用,用于藥品損耗補(bǔ)充、實(shí)驗(yàn)用品、實(shí)驗(yàn)室用品、實(shí)驗(yàn)教師業(yè)務(wù)刊物征訂等支出,實(shí)驗(yàn)教師獎金福利同其他教師相同。

3、制訂和完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)以制度管理人的目標(biāo)。

要規(guī)范人的行為,必須要依靠制度約束,實(shí)驗(yàn)室管理也不例外。目前我們有關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理有如下制度:《實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備制度》、《學(xué)生實(shí)驗(yàn)規(guī)則》、《實(shí)驗(yàn)室安全與衛(wèi)生制度》、《儀器使用維護(hù)制度》、《儀器借用制度》、《儀器損壞賠償制度》、《儀器報損制度》、《危險藥品的使用管理制度》、《儀器室管理制度》、《實(shí)驗(yàn)教師職責(zé)》、《實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核制度》、《實(shí)驗(yàn)室安全應(yīng)急預(yù)案制度》。科學(xué)教師,實(shí)驗(yàn)教師,學(xué)生都必須自覺遵守上述有關(guān)制度,并每學(xué)期進(jìn)行執(zhí)行情況評估,確保我校實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)安全有秩有效地進(jìn)行。

4、借助網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)信息化管理,提高管理效率。

實(shí)驗(yàn)室管理是一個系統(tǒng)工程,涉及學(xué)校、學(xué)科教師和實(shí)驗(yàn)室管理教師三者關(guān)系,作為學(xué)校希望能隨時有效監(jiān)督實(shí)驗(yàn)教師和學(xué)科教師的實(shí)驗(yàn)工作情況,實(shí)驗(yàn)室裝備情況;而學(xué)科教師則需知道實(shí)驗(yàn)室有多少儀器設(shè)備可用,為準(zhǔn)備活動和學(xué)生實(shí)驗(yàn)做準(zhǔn)備,實(shí)驗(yàn)教師不僅要知道每個實(shí)驗(yàn)室的儀器數(shù)量,并且要知道放在何處,及有關(guān)儀器和藥品的信息,如價格、購買時間等,還要做好帳,做到帳帳相符,帳物相符。要解決這些難題,我們利用電教中心提供的軟件,建立了實(shí)驗(yàn)室管理平臺。從xx年上半年開始準(zhǔn)備,對于現(xiàn)有儀器藥品進(jìn)行重新核實(shí),對部分已過期和破損及不適用新教材的儀器進(jìn)行報費(fèi)處理,然后進(jìn)行網(wǎng)上登錄。相信等開通了校園實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)后,各種儀器、藥品的使用頻率會大大提高,實(shí)驗(yàn)的輔助功能會充分體現(xiàn)。

5、做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程監(jiān)控,規(guī)范教學(xué)行為。

按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,學(xué)校督促實(shí)驗(yàn)教師和科學(xué)教研組擬訂了實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浐蛯?shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,科學(xué)教師根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃,提前編報所需的教學(xué)儀器設(shè)備和耗材,指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)操作以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)冊的填寫,并完成批改。每學(xué)期末,學(xué)校對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行考查,并結(jié)合平時實(shí)驗(yàn)操作對學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績進(jìn)行評估,且做好詳細(xì)登記。實(shí)驗(yàn)開出情況為:08學(xué)年,演示實(shí)驗(yàn)為100%,分組實(shí)驗(yàn)達(dá)98%以上。

四、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)效益的提高。

1、定期開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)教研活動,提高實(shí)驗(yàn)課的質(zhì)量。

我們要求主管領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、教研組長深入課堂聽課,一學(xué)期不少于4節(jié)針對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的調(diào)研課。每學(xué)期舉行一次有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的專題研究活動;每學(xué)期組織一次全體學(xué)生的實(shí)驗(yàn)考查活動,這些活動一方面督促教師認(rèn)真準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),認(rèn)真上好每一節(jié)實(shí)驗(yàn)課,努力提高實(shí)驗(yàn)的輔助教學(xué)功能,另一方面可以讓學(xué)生明白科學(xué)是建立在實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上的學(xué)科,讓學(xué)生自主去做實(shí)驗(yàn),提高實(shí)驗(yàn)室開放的效益,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣。

2、抓好實(shí)驗(yàn)室開放工作,組織開展好學(xué)校科技節(jié)活動,提到學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

 

實(shí)驗(yàn)教學(xué)已面向全體師生,實(shí)驗(yàn)室向全校師生開放,周二至周四的中午12:00一12:45,輪流向各班開放,有實(shí)驗(yàn)教師和科學(xué)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。實(shí)驗(yàn)室的開放大大提高了學(xué)生的動手操作能力、制作能力和分析綜合能力。

根據(jù)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn):科學(xué)教學(xué)的總目標(biāo)是提高每個學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。而課外科技活動是提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的重要途徑,我校的課外科技活動有二個層次:一是群體性的科普活動,另一方面是特長潛能發(fā)展性的興趣活動。群體性的科普活動由教務(wù)處和團(tuán)委根據(jù)工作計劃經(jīng)常開展。我們主要開展的科普活動是:防雷知識學(xué)習(xí)、防災(zāi)演練、甲刑hlnl流感預(yù)防講座,青春期衛(wèi)生知識講座,青少年心理衛(wèi)生保健講座,學(xué)生科普知識競賽,市社會科學(xué)普及活動,學(xué)生在活動中學(xué)到了科普知識,提高科學(xué)素養(yǎng)。特長潛能發(fā)展性的興趣活動,我校結(jié)合市中小學(xué)科技創(chuàng)新比賽項(xiàng)目,通過由教務(wù)處和科學(xué)教研組開展的每學(xué)年一次的校科技節(jié)來實(shí)施。通過科技節(jié)各項(xiàng)活動的開展,開發(fā)了學(xué)生的潛能,培養(yǎng)了科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造的興趣,并取得了較好的成績。

努力的方向

1、由于校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)尚無條件開通,使實(shí)驗(yàn)室的網(wǎng)絡(luò)信息化管理工作無法如期開展。我們會繼續(xù)與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取盡快解決。

2、雖然我校經(jīng)常開展有關(guān)實(shí)驗(yàn)研究活動,但層次仍較低,沒有形成課題化,尤其是缺乏長期性研究的課題。

3、實(shí)驗(yàn)開出率與實(shí)驗(yàn)時間和實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量相關(guān)聯(lián),如何協(xié)調(diào)好三者關(guān)系,仍有大量工作要做。

 

教學(xué)工作考評自查報告
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  1、以安全教育為抓手,爭創(chuàng)平安校園

  校園安全教育是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,目前學(xué)校通過常規(guī)工作規(guī)范學(xué)生的安全意識之外,還開展了學(xué)校安全主題月活動,通過法制講座、交通安全講座的開展和班團(tuán)隊(duì)課的形式將安全意識落實(shí)到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面。本學(xué)期緊密結(jié)合時政要求,將生命教育列入學(xué)校安全教育的計劃之中,通過與余姚市人民防空辦公室的合作,開展了一次人防教育演習(xí),使全校師生在危機(jī)到來的時候通過緊急避險達(dá)到安全自救。

  2、以體藝活動為載體,活躍校園文化

  學(xué)校一直以來都注重對學(xué)生的文化生活的挖掘,通過豐富多彩的校園文化生活的開展,來達(dá)到學(xué)生自主管理、自主鍛煉的目的。校園文化藝術(shù)節(jié)、校園科普知識活動月、民族精神代代傳、校運(yùn)動會、心理健康主題活動月、冬季陽光體育長跑活動等豐富多彩的主題活動,充分使學(xué)生得到了鍛煉。本學(xué)期開始,在午間增設(shè)了班活動課時間,作為一種微型課程的探索,學(xué)生們通過周一的社團(tuán)活動,周二的班主任講話,周三的校園廣播,周四的讀報寫,周五的每周教歌,讓學(xué)生各展所長,各有所學(xué)。每天中飯前后,校園音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和校園歌曲,營造優(yōu)美的校園音樂環(huán)境。

  3、開展統(tǒng)戰(zhàn)文化進(jìn)校園活動,豐富德育特色

  開展統(tǒng)戰(zhàn)文化進(jìn)校園活動,我校是試點(diǎn)單位。通過這一活動,豐富我校的德育特色。學(xué)校專門成立了統(tǒng)戰(zhàn)文化進(jìn)校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開辟”梁中講堂”,讀“三經(jīng)” 吟古詩,學(xué)國學(xué)講經(jīng)典故事,組織開展“學(xué)、唱、畫”和社會實(shí)踐活動等,不斷強(qiáng)化對師生禮儀文化和中華民族傳統(tǒng)文化的訓(xùn)練和熏陶。學(xué)校開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》、《學(xué)‘新三經(jīng)’做新華夏人》、《學(xué)歷史品國學(xué)做新人》等作為統(tǒng)戰(zhàn)文化進(jìn)校園的教育讀本,還將校園十佳小孝星的評比,作為弘揚(yáng)慈孝文化的重點(diǎn),讓學(xué)生學(xué)孝星、做孝星。同時,通過書香校園行活動的開展,讓師生讀一本書,感悟一段話,了解一則故事,做一次交流的活動,印發(fā)《三經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作,讓學(xué)生有所感、有所悟。

  4、以教師成長為要求,提升學(xué)校聲譽(yù)

  近年來,學(xué)校重視對青年教師的培養(yǎng),專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組,申報了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題,在課題實(shí)施中,學(xué)校搭臺,教師唱戲,取得了較好的效果。一年來,教師論文在 XX年度獲余姚市級及以上14篇,其中全國級1篇,浙江省級1篇,寧波市級2篇,余姚市級10篇;教師業(yè)務(wù)獲獎14人次,其中黃佳娜的課堂教學(xué)《青春進(jìn)行時—小組干預(yù)學(xué)生焦慮的課堂》獲寧波市第七屆初中心理健康活動優(yōu)質(zhì)課二等獎;在青年教師大比武中,我校黃芬芳、黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎,黃俊淇教師榮獲余姚市二等獎。XX年有一位青年教師被評審為中學(xué)高級教師,有兩位教師被評為余姚市教壇新秀。XX學(xué)年來教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎有29人次,其中寧波市級1人,余姚市級28人次。我校排球隊(duì)在2XX年下半年余姚市第七屆中小學(xué)生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的好成績。三、教育教學(xué)工作考評自評情況

  為做好XX學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作考評工作,學(xué)校行政一班人專門召開會議,布置自查自評工作。行政人員各線分工合作,按照《考評細(xì)則》,總結(jié)各項(xiàng)工作,查漏補(bǔ)缺,逐項(xiàng)整改。對照標(biāo)準(zhǔn),自評得分為87.3分。

  按照考評細(xì)則,我校的教育教學(xué)工作尚有一些不足之處。如:音美教師配備略顯不足,年輟學(xué)率沒有控制到標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),學(xué)校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)還沒有真正搞好,計算機(jī)生機(jī)比例、師機(jī)比例還較低,計算機(jī)教室還只有一個(45臺),學(xué)生中考質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

  我們用辛勤的汗水取得了豐碩的果實(shí),用優(yōu)異的成績贏得人們的尊重、社會的重視。我們將繼續(xù)彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)教育教學(xué)管理力度,優(yōu)化班子建設(shè),加大教學(xué)科研步伐,逐步完善教學(xué)設(shè)施,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為創(chuàng)造梁輝中學(xué)更美好燦爛的明天而奮斗。

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