開學工作迎檢自查報告1

　　開學工作迎檢自查報告

　　埇橋區教育局：

　　根據xx市墉橋區教育局《關于XX年春季開學工作檢查的通知》，我校董事會領導楊于2月22日上午召開學校領導班子會議，學習了區教育局有關文件，安排學校新學期開學工作，并向全校印發了相關文件。成立了自查自評領導小組。

　　組  長：馬

　　副組長：海   趙

　　組  員：吳   張   羅

　　袁西洋   謝   劉

　　會議決定以迎檢為動力，切實按照檢查的要求標準對照我校的情況，找出差距、找出不足，認真整改、責任到人，能做到的，堅決做到；暫時不能做到的，訂出計劃，限期做到。確保以迎檢為契機，使本學期學校各項工作再上新臺階。

　　次日上午召開校長辦公會議，具體安排新學期開學各項工作，細化布置、合理分工，層層落實，做好迎接區教育局的春季開學檢查工作。

　　我校按照教育局放寒假通知要求，全體教職工于2月23日到校參加政治學習和業務活動。做好開學準備工作。3月1日組織教師到學生家中接學生返校注冊、報到，3月2日正式上課，至今為止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：

　　一、校園環境管理

　　校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，整潔、舒適的校園環境，特別有利于陶冶人的情操。為確保校園整潔，我校一直將學校環境衛生作為日常考核的重要內容。開學之前，教職工到校的第一天便安排對學校衛生進行徹底打掃，并對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校后，政教處將各班衛生區統一劃分，3月1日下午，班級、處室、食堂、宿舍再次組織衛生大掃除，學校進行衛生評比并公示檢查結果。校園內教學區、生活區及活動區均干凈清潔。同時，我校建立有長期的衛生檢查制度，設立專門的衛生保潔員，并形成了完備的衛生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛生工作的重視，并在一定程度上提高了學生的個人衛生意識。

　　我校一向重視校園文化建設工作，各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規章制度等標牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內，定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果，成為學校校園文化特有的展示區域。

　　我校綠化面積占學校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力于創建花園式校園，在校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”，定期對校園內花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。

　　二、教育教學秩序

　　1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區教育局工作要點為指導，結合學校的具體情況由馬校長親自起草，制定了科學的、符合校情的工作計劃。于2月25日印發學校本學期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據。學校各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。

　　本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。

　　2、我校對教師備課有嚴格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續方能上課，不符合規范的教案一律不能上課。寫字課我校聘請專業書法老師，并建立寫字常規檢查制度，真正做到寫對字，寫好字，決不流于形式。各專用教室，重新整理，各物品重新擺放。我校歷來重視升旗儀式。每周一早晨，全體師生員工集體舉行升旗儀式。有每周一專題的國旗下講話。

　　本學期為了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的學校，學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案，將教學質量與工資報酬掛鉤。真正體現了獎勵先進，激勵后進，較大的調動了教師的工作熱情，確保教學質量有較大幅度的提升。

　　在保證學生正常學習的同時，充分考慮青少年學生身體發育的需要，安排早操、課間操及課外活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

　　3、鑒于我校屬于全寄宿制學校，在保證學生正常學習及生活的同時，我校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任與家長聯系制度，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況。學校設立留守兒童熱線（2875505、2875508、2875555），學生如和家長聯系免費使用。為便于和家長聯系，學校統一補助班主任電話費，要求班主任每周至少和家長聯系一次，并做好通話記錄，做到“讓家長放心，學生開心”。