辦公室廉潔自查自糾報告
四、抓履職盡責，提高防腐變能力
落實集體領導和分工負責制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由全體會議集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。全體干部職工根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。同時，
城管辦主任年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。
五、抓制度建設，推進反腐敗工作深度
按照黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務的分工意見，一是我辦深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，把落實科學發展觀、加強領導干部作風建設、構建懲治和預防腐敗體系、治理黨風政風方面存在的突出問題等重點工作納入責任制，認真做好黨風廉政建設任務分解，加大黨風廉政建設責任制檢查、考核和責任追究工作的力度；針對責任制實施過程中出現的新情況、新問題，制定和完善實施細則和配套制度，健全工作機制，規范工作程序。二是落實重要情況通報和報告制度。繼續嚴格執行落實黨風廉政建設責任制工作情況年度專題報告制度，對本系統、本單位事關城市管理工作發展的重要情況和重大問題，做到及時向上級領導和主管部門報告、請示，并以適當的方式在一定的范圍內通報情況，對下級的請示、報告的問題，做到及時答復、及時處置。三是強化內部管理，嚴格執行各項制度。近年來，相繼出臺了一系列廉政建設規章制度并經常組織干部職工學習對照，抓好各項制度的檢查、落實和完善，使每位干部都在制度嚴格監督和約束下開展工作，做到有章可循、有規可依；四是組織修訂完善機關效能建設工作制度和科室內部業務管理監督制度，增強制度的可操作性和便于監督考核。按照“依法公開、真實公開、注重實效、有效監督”的原則，對工作職能、服務內容、辦事流程、審批條件、審批時限予以完善、公示，使工作規范操作、公開透明、簡化程序，縮短審批時間，既有利于機關的廉政建設，又便于更好地接收群眾監督。
六、存在的問題
在抓貫徹落實黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，個別工作機制需進一步完善。
七、XX年工作打算
1、深入貫徹黨的xx大及xx屆五中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞XX年城廂區城市管理工作重點，繼續加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，完善黨風廉政建設責任制。
2、進一步加大對干部的黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的教育力度，領導干部要率先垂范，逐步完善紀檢監察機制。
3、認真貫徹《黨風監督條例》、《廉政準則》，重點抓好領導干部述職述廉、“三項談話”制度、個人重大事項報告制度的貫徹執行。