律師工作自查報告(精選3篇)
律師工作自查報告 篇1
當“____年”這個字跡不斷在工作日志中出現的時候,自己才明白過來:原來____年已經來臨,我們已經生活在____年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙,在年初的時候發給我們,經過自己一年的描繪,在年末的時候給自己一個答卷,看是否是自己心中的那幅風景。
展望我的____年,我期待著自己有一個新的突破,因為這一年對于自己非常的關鍵,這一年不單單是步入律師行業純粹實習的一年,更重要的是這一年是自己事業的起步年,是自己社會角色轉變的一年,這一年的實習、生活、做人等各個方面都將會對自己以后的路產生定性,將影響自己的一生,所以自己沒有理由去荒廢這一年,相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優秀的環境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識都是對自己的極大地不負責任,是對自己前途的一種扼殺。所以,在步入____年的時候為了讓自己在____年飛得更高,更好,給自己一個安靜的空間靜下心來好好的計劃計劃自己的____是非常有必要的。
在____年之初,我有幸地加入到了律師事務所這個充滿活力、團結、奮進、和諧的團隊中來,成為了這個團隊中的一分子,開始了自己的實習階段,邁開了事業的第一步。____年將自始至終的將貫穿與自己的實習階段,站在____的起跑線上,我想我會用自己的努力去跑完____年,如果對自己____年做一個展望概括的話,我想僅僅用二個字就可以了——學習。
首先,要把自己的心態擺正,戒驕戒躁。我個人認為一個人心態的好壞將決定一個人事業的成敗。有人說:實習律師不好當,收入低,老干活,日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態過于急躁,急功近利,我想他離成功可能會越來越遠,我們身邊這樣的例子比比皆是。所以,選擇了律師這門行業,就要鋪下身子認認真真、踏踏實實地走好每一步,以一顆謙虛、務實、理性的平常心來對待實習期。
其次,以積極的行動來吸收周圍環境帶給自己的營養。對于一個實習律師來說我個人認為選擇律師所是非常重要的,實習期是一位律師步入這個行業的前奏曲,對于這個行業的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的實習期將會使實習律師完成從理論到實踐的轉變。對于這一角色的轉變,律師所帶給一個實習律師的將會對他以后從事這一行業產生定型。對于我個人來說,非常幸運的加入到了龍和律師事務所,在這個優秀的大家庭中,我會不斷努力地去吸收它的點點滴滴,讓自己不斷的得到提高。
律師工作自查報告 篇2
一、開展年度考核工作的情況
(一)高度重視,認真部署安排。收到省廳關于律師事務所年度檢查考核工作文件后,我局高度重視,認真部署,及時向各區縣司法局和市各直屬律師事務所轉發了省廳《關于做好20____年全省律師事務所年度檢查考核工作的通知》,并就考核工作在時間、內容和相關材料的報送上提出了具體要求。
(二)突出重點,從嚴檢查考核。4月28日至5月9日,我局集中受理了全市律師事務所的考核材料。在考核過程中,結合本地實際,我們還重點檢查了三個方面的內容:一是律師事務所辦理重大、敏感和群體性“三類”案件是否及時報備的情況;二是律師事務所是否代理有利益沖突的案件;三是律師事務所是否在核定的住所外設立辦公室、代辦點、咨詢點的情況。經核查,全市律師事務所均能自覺接受檢查考核,提交的考核材料內容真實,比較完整。
下步,待向司法廳提交考核材料后,我們還將通過市司法局站向社會公示全市律師事務所的年度考核結果。
二、律師事務所及律師年度考核的情況
(一)律師事務所參與年度考核的情況。今年,我市參與年度檢查考核的律師事務所共36家,其中國資所2家(市公職所、____區公職律師工作室),普通合伙所30家,個人所4家(長源所、景上所、鼎證所、甲海所)。經檢查考核,除20____年1月后成立的意恩、翠屏2家律師事務所外,其余34家律師事務所均評定為“合格”等次。
(二)律師參與市律協考核的情況。
(三)全市律師事務所年度業務開展及收入的情況。據統計,20____年度,全市律師行業為企事業單位和政府部門擔任法律顧問共計733家,代理各類業務36237件,其中:刑事訴訟1118件;民商事訴訟3698件;行政訴訟104件;非訴訟615件;咨詢和代書30171件;調解案件277件;仲裁案件252件;其他2件。全年全市律師事務所共辦理法律援助案件492件;業務總收入____萬余元。
(四)律師和律師事務所受懲戒的情況。20____年度,全市律師事務所和律師在開展業務活動中均能遵守法律、法規、規章和行業規范,沒有受到行政處罰和行業懲戒的情況。
三、其它相關情況
(一)律師事務所變更執業登記事項的情況。20____年,我市有2家律師事務所變更了執業登記事項,分別是:豐宜律師事務所變更了住所、合伙人和注冊資本;鵬宇律師事務所變更了執業場所。
(二)律師異動的情況。經審查,上述22名律師均屬正常異動,已完清財務、案件等交接手續,準予異動。
(三)律師未參與年度考核的情況。20____年,我市共有8名律師因各種原因未參加考核。
四、檢查考核存在的問題
通過檢查考核,20____年度我市律師事務所主要存在以下兩個方面的問題:
(一)全市律師事務所的業務發展不平衡,所與所之間業務收入懸殊很大。據本次年度考核了解,目前,個別業務發展較好的所年收入達四百余萬元,而個別業務差的所年收入卻只有十幾萬甚至幾萬元,收入懸殊很大,究其原因主要在于:一是部分律師事務所負責人安于現狀,缺乏做大、做強的理念和意識;二是部分律師事務所的業務競爭激勵機制不健全,管理不規范、不到位。
(二)部分律師事務所未按要求建立事業發展基金。究其原因主要在于當地稅務部門對律師事務所提留部分的稅收問題有誤解,偏面認為律師事務所在借提留之名逃避納稅,為避嫌,故有的律師事務所未按規定提留事業發展基金。
律師工作自查報告 篇3
低保工作事關社會和諧穩定大局,是構筑社會保障體系的“最后一道安”。如何把低保政策落到實處,把有限的“三農”資金切實用在刀刃上,民政局黨組高度重視,把城鄉低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓。建立健全工作制度,嚴把關口,規范運作,精心打造“陽光低保”,為實現動態管理下的應保盡保作出了不懈的努力。今年,根據上級有關文件和會議精神,開展了為期兩個月的低保對象全面核查工作,取得了良好的效果:提高了群眾對低保政策的知曉率和村(居)委干部執行低保政策的準確率,進一步規范了低保工作規程,提高了低保工作的透明度,在群眾的積極參與和監督下,全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶(其中低保戶主死亡462人,村干部親屬63戶,離任村干部46戶,孤兒成人5戶,企業退休人員128戶,生活好轉脫貧1131戶),取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應良好,群眾比較滿意。
一、主要做法
(一)領導重視,精心組織。民政局主要領導非常重視低保核查工作,親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議(全市民政工作會議,局機關會議,民政辦主任會議)。親自動員部署,為全市上下步調一致、同心協力做好核查打下了堅實的思想基礎。二是成立低保核查工作領導小組,主要領導任組長,副職領導任副組長,全體正股長為成員,實行分片包干負責,為核查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案,明確了核查的工作方法、工作任務、工作時限和工作內容。同時,市政府成立督查組(由市府辦、紀委、財政、民政等部門成員組成),對全市低保核查工作進行督查,保證了低保核查工作高質量、高效率完成。
(二)廣泛宣傳,全面自查。根據工作方案的要求,各鎮(街道)、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程,召開各類型會議,傳達低保核查的要求,并在一個月內(4月份)完成轄區范圍內的所有低保對象自查。一是組織人員力量,分組進戶調查,要求進戶調查率達到100%;同時填寫下發的《低保對象調查登記表》,將所有低保對象的現有情況尤其是家庭收入情況如實填寫,并附上調查人的簽名確認及戶主的簽名確認。二是村(居)委、基層單位將現有低保對象全部進行上墻公示,公示期為7天,對有異議的對象再一次進戶核實。三是召開集體會議(村民或村民代表會議),對進戶調查的情況進行認真審核,根據低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細致的政策宣傳工作,說明退出的理由;同時對符合條件的對象及時按程序納入低保。五是對重新審核后符合低保條件的所存有對象進行分類建冊登記。具體分為三類:孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名,進戶調查人簽名。民政辦主任,分管民政的領導簽名并加蓋村、鎮公章確認后,如期送市民政局備案。
(三)加強督查,工作到位。為了確保低保核查不走過場,由市政府組成的8個督查組利用一個月(5月份)的時間分赴20個鎮(街道)、17個市直單位,開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村(或基層單位)進行復核。復核的方法:一是召開各類型座談會,聽取該村對本次核查工作情況,及本村低保工作情況的匯報;二是走訪群眾,了解對該村低保對象準確率的反饋及有無違規拿低保、辦低保以及村干部私拿低保款等行為情況;三是到低保戶家中實地調查,了解低保款發放情況,了解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮(街道)、市直單位的督查率達到100%。隨機到村督查率20%,抽取村到戶督查率50%,取得了實實在在的效果。
(四)強化監督,保證質量。本次低保核查工作得到了市紀委駐民政局派駐組的全程參與。同時,在各村公示欄上也公布了市、鎮、村舉報電話,可以說是一次全程陽光操作的過程,在村級基層涉及面也比較廣泛,取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮鴿池村,通過召開村民代表會議評議低保戶,這樣的形式準確率高,群眾滿意,使原來的問題村轉化為平安村,取得了非常明顯的社會效益。
二、存在問題
(一)低保的核查還存在空白村,原因是村干部怕得失人情,不敢大刀闊斧地開展工作,畏難,怕得罪人。
(二)低保政策宣傳有待廣泛深入,群眾對低保政策領會不夠,村干部也不能把好低保準入關。
(三)村委一級在動態管理工作上,不夠大膽仔細,造成未能及時取消應該退出的低保對象。
(四)各鎮(街道)民政辦干部人手不足,入戶調查面不夠廣泛。
三、今后工作計劃
根據目前低保工作中存在的問題,今后主要做好如下工作:
(一)擴寬核查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進行跟蹤督查,確保100%的村通過核查。
(二)加大低保政策的宣傳。
1、將低保申請、審核、審批等有關文件在民政網站公布。
2、采取群眾喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式,通過組織媒體宣傳、設立固定公示欄等方式,廣泛宣傳低保政策及其實施成效,提高公眾知曉率。3、加強對鎮、村低保工作人員的培訓,通過舉辦理論與業務培訓班,為基層培訓高素質的業務骨干,不斷提高工作人員的業務素質和管理水平。
(三)進一步規范低保管理工作。認真貫徹落實《興寧市城鄉居(村)民最低生活保障實施辦法》(興市府[]47號文件)和上級民政部門有關文件精神,嚴格按文件有關申請、審核、審批的規定,把好低保對象進出關。對符合低保條件的困難群眾按程序及時納入低保范圍;對低保戶主死亡和家庭生活好轉的低保對象及時取消;對不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
(四)認真落實監督檢查制度。要經常開展低保工作的監督檢查,對新納入的低保對象進行入戶抽查。完善誰調查、誰審核、誰簽字、誰負責的追究制。建立舉報檢查制度,對群眾舉報事件,舉報一起,查處一起,對違法違紀行為配合有關部門依法嚴肅查處,追究相關責任人的責任。
(五)加大低保對象動態管理力度。根據低保對象不同情況,采取分類定期審核辦法。對于收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年復審一次;對收入來源不固定,群眾產生新的異議的對象進行隨時復審;對下崗工人達到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領取退休金,實行半年審核一次。根據復查掌握的家庭經濟狀態變化,及時按程序辦理停發、減發或增發低保金手續,及時向社會公示。