拆遷辦工作自查報告（精選3篇）

拆遷辦工作自查報告 篇1

　　20xx年，高新區拆遷辦在黨工委、管委會的正確領導下，緊緊圍繞高新區“三區一城”、創新型科技園區建設目標和規劃加快舊村改造、新城建設和社會事業發展三大步伐的要求，通過精心安排和部署，積極采取一系列有效措施，使我區拆遷工作穩步推進，為推動新城建設發揮了基礎保障作用。全年完成拆遷面積45.7萬平方米：其中梅墟街道完成房屋拆遷面積30.21萬平方米；新明街道完成房屋拆遷面積9.05萬平方米；國土分局完成房屋拆遷面積6.46萬平方米，圓滿完成了年初管委會下達的年度考核目標。一年來工作匯報如下：

　　一、領導重視，為拆遷提供強有力的保障。

　　管委會上下高度重視拆遷工作。春節后，管委會馬上就組織召開拆遷動員大會，制定出臺《寧波國家高新區20xx年拆遷工作目標任務及其考核獎懲實施意見》。委主要領導關心拆遷工作，多次聽取拆遷匯報，督促檢查拆遷進度，協調解決拆遷難題，為拆遷工作取得突破提供了保障。兩個街道及各區塊負責人也高度重視拆遷工作，都迅速行動，把主要精力投入到拆遷工作中去，保障了拆遷任務的順利完成。

　　二、創新機制，不斷完善拆遷工作舉措。

　　1、實行區塊負責制度。20xx年的拆遷工作實行區塊負責制，按照“街道為主、部門參與、責任到人”的基本原則，細化目標、落實責任，將全區拆遷計劃任務分解為11個區塊，以區塊為單位建立拆遷指揮組和實施考核獎勵，每個區塊由一名街道（局）領導為負責人，其他人員由所在街道（局）統一安排，聯系部門派員參與。管委會與兩個街道的書記和各區塊負責人簽訂了責任狀，明確了工作責任。

　　2、加強日常督查考核。我辦加強日常的考核督查工作，一年來編制了12期《拆遷工作簡報》，及時通報拆遷工作的進展情況，并在簡報中專門開設督查專欄，每月督查重點拆遷項目的完成情況，使各區塊間、街道間形成了相互競爭、相互促進的良好工作氛圍，為領導掌握拆遷工作動態、調整和加強工作力度提供數據支持。

　　3、實行集體議事制度。在解決農村集體土地房屋拆遷中的有關矛盾和問題時，新實行了集體議事制度，通過會議形式集體商討處理辦法，并在會后出《會議紀要》予以確認。一年來共出29個《會議紀要》，研究解決了拆遷中遇到的共性和個性問題80余件。

　　三、依法行政，通過法律途徑推進拆遷。

　　1、積極應訴，打好拆遷官司。針對老百姓提起的拆遷訴訟，我辦高度重視，認真研究原因、過程、結果，充分準備應訴資料，積極組織人員應訴，以維護拆遷工作的合法性、嚴肅性。一年來共應訴拆遷案件4起，經積極準備、并與律師及法官充分進行溝通，這些案件最終全部取得勝訴，為以后處理同類拆遷糾紛樹立了良好的榜樣。

　　2、主動出擊，啟動房屋拆遷行政裁決和強制執行程序。一是啟動房屋拆遷行政裁決程序。在多次做思想工作無效的情況下，20xx年拆遷辦向管委會申請了針對6戶涉及重點項目的拆遷戶房屋拆遷行政裁決，同時繼續與拆遷戶進行溝通，最終有4戶簽訂了拆遷協議。二是啟動房屋折遷強制執行程序。20xx年，涉及李惠利東部院區項目建設的莊前村1戶拆遷戶對于管委會做出的行政裁決不理不睬，我辦向法院申請對其房屋實施強拆。在法院、公安機關等單位的支持配合下，最終這戶拆遷戶在法院上門張貼強制搬遷公告后，主動與我辦聯系，按政策簽訂了拆遷協議。這次強拆行動，還觸動了涉及李惠利東部院區項目建設的莊前村另外4戶拆遷戶的神經，他們在之后的一個月內也陸續與我辦簽訂了拆遷協議。至此，李惠利東部院區項目的拆遷任務全部完成。

　　四、分清主次，確保工程項目順利推進。

　　×年初制定的拆遷目標任務不僅對折遷數量有要求，而且對拆遷質量有要求，把涉及工程建設的都列為重點拆遷項目，考核獎懲也都向重點拆遷項目傾斜。重點拆遷項目共有三類：一是涉及市重點項目建設的；二是涉及安置房建設的；三是其它涉及道路、學校等項目建設的。在實際工作過程中，我辦非常重視涉及工程建設需要的重點折遷項目，要求各區塊負責人把主要精力投放到重點拆遷項目上，日常的督查主要也針對這些重點拆遷項目，從而更好地確保了工程建設的順利推進。一年來，涉及清逸路、聚賢路（徐村段）、李惠利東部院區等建設需要的重點拆遷項目都已全面完成，其它重點拆遷項目完成情況也較好。

　　五、組織培訓，提升工作人員拆遷業務水平。

　　1、組織區塊負責人考察學習。年中，我辦組織區塊負責人赴海曙區考察，學習海曙區在推進拆遷工作中好辦法，與海曙區拆遷業務骨干面對面交流拆遷工作的經驗和得失，取得了較好得成效。

　　2、組織拆遷骨干參加業務培訓。20xx年國務院頒布了《國有土地上房屋征收與補償條例》，寧波市也相繼出臺了《關于貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的若干意見》和《關于印發寧波市市區國有土地上房屋征收若干規定的通知》兩個配套政策，明確了房屋征收制度下的新的體制，完善了補償、補助和獎勵的政策標準。以此為契機，我辦組織骨干人員參加房屋征收業務培訓，提高他們的業務水平，為今后我區開展房屋征收活動打下了扎實的基礎。

　　六、妥善處理，做好拆遷信訪維穩工作。

　　1、認真做好日常拆遷信訪接待處理工作。我辦在平時處理拆遷信訪接待工作中，始終嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的要求，耐心細致地做好宣傳解釋工作，通過妥善處理信訪問題化解拆遷矛盾，維護了社會穩定。一年來共接待拆遷上訪咨詢200余人次，受理上級轉來的拆遷信訪件72件，辦結率為100%。

　　2、及時妥善解決突發性拆遷問題。拆遷工作的不穩定因素的較多，在突發性拆遷問題爆發后，我辦積極與拆遷戶溝通，積極與相關部門聯系，做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷，避免引發市以上個訪和群訪。如：聚賢路（徐村段）建設過程中，發生了拆遷戶的房屋被施工單位誤傷事件。對這一突發性拆遷問題，我辦高度重視，及時與拆遷戶溝通，穩定他們的情緒，同時積極與區信訪、公安、建設以及邱隘鎮政府、業主單位、施工單位等銜接，通過組織召開座談會化解矛盾。最終該事件得到了較圓滿的解決，也維護了群眾利益。

　　七、存在主要困難。

　　（一）拆遷受到多種不利因素的影響和制約。

　　1、拆遷大環境影響。目前我國的拆遷氛圍較差，能代表民意的網民基本是一邊倒的支持“釘子戶”種種不合法的拆遷利益訴求。同時，拆遷意外發生后，政府為消除社會負面影響而發布的信息，往往會被誤認為是支持“釘子戶”。

　　2、周邊地區的拆遷政策影響。我區周邊有江東區、鄞州區、北侖區等，這些地區的拆遷政策與我區都存在著差異，它們中不利的一面往往被忽略，有利的一面往往被拆遷戶所重視，使得我區部分拆遷戶的心態受到較大影響。

　　3、我區自身存在多種不利因素。我區從20xx年起開始大規模拆遷，拆遷的面積很大，涉及的人數也很多，很多拆遷戶有了較豐富的拆遷經驗。大規模拆遷過程中，政策掌握上存在著一些不平衡，導致一些拆遷戶存有晚拆多得益的想法。同時8年多來，拆遷政策一直未作大的調整，部分政策已經不適應當前的形勢，但修改又會觸及部分已拆遷人員的利益，政策調整處于兩難的境地。

　　（二）房屋拆遷強制執行程序難走。

　　強拆是對付“釘子戶”的最終武器，海曙、江北等區域的住宅拆遷完成90%以上時一般都會啟動強拆程序，最后的10%要依靠強拆來解決。我區則很難使用這一武器，因為走房屋拆遷強制執行程序需要得到法院的支持，而我區沒有法院。強拆往往會帶來很多后遺癥，因此法院不愿接手實施強拆。20xx年雖然啟動了一起強拆程序，也取得了較好效果，但大范圍推廣使用存在困難。

　　八、下步工作打算。

　　（一）以貫徹征收條例為契機，進一步完善工作體系。

　　1、20xx年1月21日，國務院頒布了新的《國有土地上房屋征收與補償條例》。為貫徹新條例的實施，市政府也相繼出臺了《關于貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的若干意見》和《關于印發寧波市市區國有土地上房屋征收若干規定的通知》兩個配套政策，明確了房屋征收制度下的新的體制，完善了補償、補助和獎勵的政策標準。

　　2、為適應新的形勢，高新區拆遷工作體制也須相應調整。拆遷辦擬有二方面的工作任務和職責：一是集體土地上的房屋拆遷，二是國有土地上的房屋征收，牌子名稱也應有二個，相應的管理職責也增加了。在工作機制上，這幾年形成了在管委會領導下，以拆遷辦為總協調，各街道為實施主體，各相關部門積極配合的拆遷工作機制，起到了很好的作用，新的一年，工作考核機制也應完善改進。

　　（二）以加強依法行政為方向，進一步規范拆遷行為。

　　1、加強房屋拆遷和征收的前期工作。一是做好房屋拆遷和征收決定作出的前期手續辦理，確保工作的合法性；二是完善區拆遷征收補償政策及方案的制定，與國家、省、市有關新政策相對應；三是加強對房屋征收新政策的宣傳工作，保障被征收人的知情權，維護被征收人的利益。

　　2、認真做好及配合征收行政裁決、復議訴訟、申請強制執行工作。

　　3、積極推進“陽光征收”、“陽光拆遷”的信息化建設，加強落實信息公開事項，完善“陽光征收”、“陽光拆遷”管理制度。

　　（三）以總結經驗教訓為手段，進一步創新工作方法。

　　通過幾年拆遷實踐，有許多好的經驗及教訓可總結。從橫向看，要虛心學習周邊地區推進拆遷工作的新經驗、好辦法；從縱向看，要認真總結近幾年來我區拆遷工作的經驗和教訓。針對拆遷工作中出現的新情況和新問題，工作的很多方面值得去探索創新：如拆遷形成合力方面，如何讓各部門盡早介入，充分發揮形成合力的效應；如何加強督查和考核，讓真正干事者能干事者更有信心更有積極性，讓流于形式善于強調各種困難者更有壓力更有緊迫感；如何采取有效手段盡快地掃清一些無理取鬧、漫天要價的“釘子戶”而又確保社會穩定；如何規范拆遷程序，做好依法拆遷等等。

拆遷辦工作自查報告 篇2

　　為進一步加強我院危險廢物管理，防止疾病傳播，保障人體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》等的相關規定，結合衛生行政管理部門對危廢管理工作的相關要求，我院狠抓醫療廢物的管理，對醫院各級各類醫療衛生機構的一次性醫塑用品和醫療廢物加強了管理，取得了一定成效。

　　一、建立健全了醫療廢物管理責任制度，根據《醫療廢物管理條例》，我院成立了醫療廢物管理小組，由院長為第一負責人，制定了醫療廢物管理制度，醫療廢物暫時儲存管理制度以及醫療廢物收集運送制度等，并對所有制度在全院加強了學習，使所有工作人員都能認真執行。

　　二、設置了醫院醫療廢物的監控管理部門，醫院在院長帶領下，由院醫務科主任負責監督、后勤負責執行醫療廢物的收集、運送、儲存、轉運工作，制定了管理人員及運送人員的職責并參照執行。

　　三、加強醫務人員和醫療廢物運送人員的知識培訓，在全院進行了醫療廢物相關法律知識及醫療廢物分類目錄的學習，對不符合要求的給予重罰，對醫療廢物分類收集運送人員進行了職業安全防護和醫療廢物收集運送流程及廢物流失、泄露、擴散上報流程知識的學習，使醫療垃圾能更加規范的在院內運送，保障人員的身體健康。

　　四、加強了醫療廢物收集、運送、交接管理，全院新購進了醫療廢物收集運送專用收集桶，更換了院內不符合規范的所有垃圾桶，醫療垃圾軍用黃色桶裝，利器進入利器盒，所有醫療垃圾按要求分類包裝運送并標識清楚。

　　五、加強了醫療廢物暫存點的管理與醫療垃圾的集中處置，醫療廢物暫存點區域內標識清楚，各種制度上墻，每次醫療垃圾運出后，對暫存點進行清潔消毒處理，我院對用后一次性醫塑用品進行集中焚燒處理，有效防止醫療廢物對社會的危害。**年經過以上措施的實施，我院產生的醫療廢物全部進行了集中處理，有效的保障了醫療廢物的無害化，來年我院將繼續加強醫療廢物的管理，保護環境，保障人民健康。

拆遷辦工作自查報告 篇3

　　《鄭州市高齡津貼發放管理暫行辦法》近日出臺，參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上老年人的高齡津貼已由人社部門統一發放，無需另行申報;而其他80周歲及以上老年人高齡津貼，由民政部門負責發放，從5月3日起，符合條件的老人可以到所在社區進行申報。

　　年滿80~89周歲，每人每月100元;

　　年滿90~99周歲，每人每月200元;

　　年滿100周歲以上，每人每月300元。

　　高齡津貼 受益群體

　　80歲以上鄭州戶籍老人都可領《辦法》明確，凡是鄭州市戶籍、年齡80周歲及以上的老年人，均屬于高齡津貼發放對象。從20__年1月1起，參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上高齡老年人生活補助、100周歲及以上老年人敬老補助費等統一為高齡津貼。

　　《辦法》明確，具體發放標準根據年齡分為三檔：年滿80~89周歲的老年人，每人每月100元;年滿90~99周歲的老年人，每人每月200元;年滿100周歲以上的老年人，每人每月300元。我市明確，在核定低保、低收入居民時，高齡津貼不計入家庭收入。

　　補貼標準 如何申請

　　已參加養老保險的不用另外申報，其他人5月3日起申報人社、民政部門共同負責高齡津貼的發放工作。其中，參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上老年人的高齡津貼，已由人社部門統一發放，不再另行申報;其他80周歲及以上老年人高齡津貼，由民政部門負責發放。