關于稅務的自查報告（精選3篇）

關于稅務的自查報告 篇1

　　報 告 20__年以來，我站在市局和萬子湖鄉黨委政府的正確領導下，全體職工齊心協力，認真深入貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”，以全面提高畜牧水產業健康快速發展，提高經濟效益和社會效益為目標，積極推進畜牧水產業的結構調整，嚴格開展動物防疫等工作，較好的完成了市局下達的各項目標任務，現對照市局《績效考核管理辦法》，自查總結如下：

　　一、生產發展工作

　　20__年度，我站本著“少開會開短會”的原則，結合春秋防動員會議，采取“以會代訓”的方式對村級動物防疫員和生豬養殖大戶進行了2次集中培訓，結合國家基層農技推廣補助項目實施對生豬規模養殖戶開展技術培訓班2期次，參加人數15人次，共印發養殖生產技術資料5期45份。畜禽生產方面，全年發展生豬1.18萬頭，出欄0.73萬頭，存欄0.4萬頭；發展牛羊0.3萬頭，出欄0.2萬頭，存欄0.16頭；發展家禽4.9萬羽，出籠3.21萬羽，存籠1.71萬羽，畜牧業總產值達5350萬元。建設常年存欄200頭以上生豬規模養殖場6個，如萬子湖村唐文兵的母豬“自繁自育”養殖場。水產養殖方面，現有外湖水產養殖面積24000畝，產量2880噸；精養魚塘1720畝，產量1290噸；網箱放養水面318畝，發展網箱10605口箱，產量3550噸；全年總產量7720噸，總產值5350萬元。精養魚塘繼續

　　推行了常規養殖生產主養草魚，科學合理安排養殖密度，按80:20的放養模式進行養殖生產；在發展名特優水產品養殖生產方面，南方大口鯰、翹嘴白魚、黃顙魚、青魚、甲魚等5個品種的養殖面積比上年有較大幅度增大，基本都形成了一定的規模，如明朗山村的網箱養殖青魚和南方大口鯰等。為解決畜牧水產品的銷售問題，我們利用國家商務部商網農產品產銷對接平臺發布供求信息1500余條。

　　二、動物防疫工作

　　全年共接種各類動物疫苗累計103186頭（羽），其中豬口蹄疫11472頭，豬瘟11472頭，高致病性藍耳病11472頭，禽流感33286羽，雞新城疫33205羽，牛羊口蹄疫2279頭。圍繞動物防疫工作，我們主要抓好了以下工作：

　　1、抓好了防疫法規知識宣傳技術培訓。一是加強宣傳造勢。我們懸掛宣傳橫幅5條、張貼標語17條、發放《萬子湖鄉動物防疫接種告知書》35份，《犬狂犬病防控宣傳資料》220份、《病死動物無害化處理技術要點》55份、《中華人民共和國動物防疫法宣傳資料》450份，我們制作《萬子湖動物防疫站一村一員工作聯系公示牌》16塊裝訂到了各村和生豬規模養殖戶墻上，繼續強化國家《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等動物防疫法律法規的宣傳，為動物防疫工作營造良好的社會環境。二是組織開展技術培訓。春秋季集中免疫前，我們本著“少開會開短會”的原則，結合春秋防動員會議，采取以會代訓的形式對村級動物防疫員和規模養殖戶開展了一輪動物防疫技術培訓，培訓內容應包括強制免疫操作規范、疫情普查、消毒、副反應處理等技術以及疫苗管理與使用、牲畜耳標佩帶、免疫檔案建立等內容，為完成各項目標任務提供有力技術保障。

　　2、抓好了動物防疫檢疫監管。一是抓好規模養殖場防疫監管。對規模養殖場，我們統一使用《益陽市規模場養殖檔案》和執行動物防疫制度，實行一場一檔管理，簽訂《20__年春秋防工作目標責任狀》36份、《20__年犬狂犬病防制工作目標責任書》18份、《20__年動物血吸蟲病綜合治理工作目標責任書》18份、《動物防疫及食品安全責任狀》12份、《生豬養殖質量安全承諾書》12份；技術責任人加強日常監管，做到監管率100%，督促養殖場落實各項措施。二是強化了產地檢疫監管，嚴格落實產地檢疫申報制度。為進一步提高產地檢疫受檢率，我們于5月19日對規模養殖戶下發了《關于及時申報生豬產地檢疫的通知》。全年共檢疫生豬709頭，收取檢疫費1418元。

　　3、強化牲畜“瘦肉精”等違禁添加物監管

　　切實加強對養殖場（戶）的監管。實行分片負責人包村包上養殖場（戶）的監管機制。對轄區內規模養豬場確定監管領導和監管責任人，實行登記備案，并掛牌公示。監管責任人對責任場所開展日常監管，督促建立健全養殖檔案、投入品購入使用臺賬；建立安全承諾制度和出欄保證制度，承諾不使用“瘦肉精”等違禁物質，保證所銷售的活畜不含有“瘦肉精”；建立獸藥用藥管理制度和獸藥休藥期制度；開展“瘦肉精”抽檢，實行檢疫檢測同步，對出欄活畜按3%比例或每

　　批次1頭進行“瘦肉精”抽檢，通過各項規章制度的貫徹落實，規范了養殖行為，取得了明顯效果，如9月18日，益陽市畜牧水產局來我鄉對6個生豬規模養殖戶的生豬進行了“瘦肉精”抽樣檢測，現場提取尿樣18個，檢測結果均為陰性。

　　4、抓好了消毒滅原和病死動物無害化處理。一是抓好消毒滅原。我們督促生豬規模養殖戶建立健全了防疫與質量安全管理制度，完善消毒設施，扎實開展消毒滅原工作。結合強制免疫實施，指導生豬規模養殖戶進行了一次集中消毒滅原和驅蟲保健。二是抓好病死動物無害化處理。我們按照全市專門部署，印發了《病死動物無害化處理技術要點》到村級動物防疫員和規模養殖戶，指導并監督養殖戶做好病死畜禽無害化處理工作。全年共處理病死豬360頭。如9月26日晚18：:30時分，我們接到小河咀村支書何衛華報告，聲稱浩江湖湖面有4袋死鴨子，臭氣熏天，嚴重影響周邊群眾生活，第二天一早就派人進行了深埋處理。

　　5、抓好了人畜共患病防控。一是加強宣傳教育，提高人員防護意識。對養殖戶、官方獸醫、村級動物防疫員等人畜共患病高危人群，我們開展了健康教育和技術培訓，普及人畜共患病防控知識，努力避免發生人員感染。二是突出H7N9禽流感防控。我們按照《湖南省H7N9禽流感剔除計劃實施方案》要求，加強疫情監測，強化流通監管，嚴格查證驗物，全鄉沒有發生疫情。三是做好血吸蟲病、狂犬病、布病、結核、炭疽病等人畜共患病防治工作。我們與各村級動物防疫員簽訂了動物血吸蟲病和犬狂犬病防控責任書，進一步加大犬只免疫、家畜血吸蟲病查治和傳染源管控的工作力度。

　　6、抓好了肉及肉制品市場的安全監管。根據《沅江市關于深入開展肉及肉制品專項檢查工作的通知》精神，一是加強宣傳。張貼標語5條、懸掛橫幅2條、發放通知9份。二是排查生豬規模養殖戶6戶，未發現違法經營病死動物及其產品、亂拋亂棄動物尸體、添加“瘦肉精”等違法行為。

　　三、漁業資源保護工作

　　1、召開了春季禁漁工作動員會議，鄉政府召開了專題春季禁漁工作動員會議。

　　2、全鄉懸掛橫幅標語11條，散發宣傳資料207份。

　　3、制定發布了《萬子湖鄉春季禁漁實施方案》，以確保工作的順利圓滿完成。

　　4、在禁漁期間，指揮所相關領導下到洲島碼頭宣講相關禁漁政策35余次。

　　四、質量安全工作目標

　　1、切實加大對獸藥、飼料等養殖業投入品的監管。加強對對生豬養殖規模場的監管檢查率達100%。指導規模養殖戶建立健全相關制度、質量檔案、購入臺賬和銷售臺賬，嚴禁在養殖過程中添加違禁藥物和非法添加物。一是在元旦春節期間，開展了“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料清查收繳工作的宣傳發動，將35份宣傳資料發放到規模養殖場和養殖戶手中；二是配合上級開展了3.15農資打假專題宣傳活動，發放宣傳資料145份；三是在6月9

關于稅務的自查報告 篇2

　　各位領導：按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改，文秘部落一、工作中存在的問題文秘部落今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：

　　（一）在工作作風上

　　1、工作缺乏創新

　　從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。

　　2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面

　　一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

　　二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

　　（二）在黨風建設方面對黨員干部廉政教育上

　　存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

　　（三）在思想工作方面存在著說的多，具體工作體現少

　　無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

　　（四）在組織工作方面

　　雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。針對上述問題，我準備采取的措施是：

　　（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官 僚 主 義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。

　　（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

　　（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

　　（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。

　　（三）、對其他班子成員的評價

　　＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作扎實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由于工作量大，時間緊，常有急躁情緒。

　　＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。

　　＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。

　　＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，工作認真負責，但有時有松懈的狀況。

關于稅務的自查報告 篇3

　　一、二三產業稅收占二三產業增加值比重情況，

　　(一)稅務注銷自查報告。按照工作目標要求，20xx年度二三產業稅收占二三產業增加值的比重較上年有所提高為完成目標任務。我局已采取了很多切實可行的措施力爭實現同比有所增長，力爭完成年度目標任務。我局征收的稅收全部屬于二三產業稅收，截止6月31日共組織各項收入46595萬元，較上年同期增收5443萬元，增長13.29%，由于統計局尚未統計出二三產業增加值，所以20xx年度上半年二三產業稅收占二三產業增加值的比重無法統計。

　　(二)完成地方財政收入情況。今年區委、區政府給我局下達的組織地方財政收入任務為42950萬元。今年上半年，我局共組織地方財政收入23337萬元，較上年增收5337萬元，增長29.65%。其中：一般預算收入23010萬元，較上年同期增收5449萬元，增長31.03%，完成區委、區政府下達目標任務的54.44%;地方稅收收入(不含耕地占用稅)18348萬元，較上年同期增收2267萬元，增長14.1%，完成區委、區政府下達目標任務的50.81%。

　　二、重點目標完成情況

　　(一)高度重視城鄉環境綜合整治工作。根據《印發關于進一步深入推進城鄉環境綜合整治的工作方案的通知》(青委辦發〔20xx〕30號)文件精神以及區委區政府有關城鄉環境綜合整治的工作部署，我局承擔龍王鎮青光村、三方村整治包片督促任務。為推進包片督促工作順利開展，我局一是高度重視，成立了以局長為組長、一名副局長分管的督促工作組，每周定期到包片村走訪查看整治工作的進展情況。二是及時銜接，與龍王鎮政府、青光村、三方村村委會保持聯系，加強溝通，將督促中發現的問題以及提出的解決思路與辦法及時傳達給鄉鎮、村委會，以推進整治工作進一步開展。三是資金扶持，按照節約、有效的原則，從單位自有資金中撥出10000萬給予龍王鎮對整治工作進行扶持，促進了城鄉環境綜合整治工作順利開展。

　　(二)用實際行動積極深化文明城市建設。為鞏固全國文明城市創建成果，深化全國文明城市建設，我局對深化創建工作進行了專門部署并認真落實。在積極配合有關部門開展對基礎設施和環境衛生的綜合整治的同時切實加大內部監督檢查力度。每周不低于兩次對全局工作環境是否整潔、干部著裝佩證是否規范、相關制度落實是否到位等情況進行監督檢查。另外要求全局干部職工站在講政治的高度，積極支持、參與深化文明城市工作，形成人人共建文明城鄉、人人共享城鄉文明的良好氛圍，使更多干部在深化建設工作中出力，更在深化建設工作中受益。

　　三、職能目標完成情況

　　(一)強化項目稅收管理措施情況。今年經濟發展的牛鼻子是投資拉動，我局抓住青白江以鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇，制定了《青白江區地方稅務局關于加強全區建設項目稅收征收管理的通知》，以項目為抓手，加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管。對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理，并及時主動向政府匯報，爭取政府支持和相關部門的配合，政府出臺了《關于加強我區建設項目綜合治稅工作的通知》，有力提升了對全區建設項目的稅收管理力度。1—6月，我局征收營業稅11939萬元，同比增收1760萬元，增長17.29%。其中建筑業營業稅收入6130萬元，同比增收4062萬元，增長180.69%。

　　(二)對重點稅種、重點行業、重點納稅大戶的稅源動態管理情況。

　　1.今年以來，我局將年納稅額在50萬元以上的123戶企業列為重點稅源，建立了重點稅源區局宏觀監控、管理所中觀監控、管理員微觀監控的管理制度。堅持送稅收政策上門，深入到重點企業，調查了解其生產經營情況，掌握稅源。雖然全球經濟危機繼續惡化，對我區眾多重點企業的影響日益加深，導致一部份企業開工不足，盈利水平下降，據統計，企業虧損面達45%，今年1—6月納入重點稅源監控管理的前123戶企業入庫收入27996萬元，減收4328萬元，但重點企業納稅總額仍占我局收入總額的62.7%，充分顯現了重點稅源的支撐效應。

　　2.我局抓住企業所得稅匯算清繳的契機，制定了《成都市青白江區地方稅務局關于做好20__年度企業所得稅匯算清繳工作的方案》，按照企業所得稅標桿管理和行業稅負管理相結合的辦法加強企業所得稅征管工作，在制造業、交通運輸業和建筑安裝業這三個重點行業中選取企業進行行業稅負調查，進行比對分析。同時以新辦企業所得稅征管范圍調整為契機，加大了對物流企業、房地產企業和建筑安裝企業稅收的清理。加強發票管理，提高“以票控稅”效能。

　　(三)深入開展多種形式的稅宣活動情況。在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎上，重點開展了以“稅收、發展、民生”為主題的第18個稅收宣傳月活動。活動月期間，與區國稅局聯合進行了窗口服務人員宣誓活動，對“辦結制”等十項制度進行公開;將“好書送農家”活動與第18個稅法宣傳月主題結合，全局稅收干部共捐贈與稅收相關的書籍100余本，音像制品10余張，以及稅收知識簡介等資料;堅持開展送稅收法律法規和政策進社區、進企業、進校園的“三進”活動，將稅收宣傳滲透到居民生活的各個方面;向全區納稅人發放個稅宣傳資料1000余份，有力地促進了個人所得稅的征收管理;聯合青白江區國稅局在成都技師學院青白江區分院以舉辦講座、播放稅收動漫等形式開展了別開生面的稅法宣傳活動;充分發揮辦稅服務廳、報紙、電臺等載體的作用，及時為納稅人提供納稅信息。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。

　　(四)貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，提高稅收執法水平目標完成情況。進一步規范稅務人員的執法行為，強力推進依法行政。嚴格執行《稅收執法責任制崗位職責和工作規程》，用制度規范每一個崗位和每一名干部的執法行為。強化執法檢查，變抽查為經常性全面檢查，嚴格過錯追究。在全面提升稅收執法規范化、精細化水平方面，我局結合行業管理與屬地管理，規范稅收行為，加強行業征管數據、財務數據、生產經營數據對比分析，提高行業稅負水平。本著精細化以專業化為前提的原則，為切實加強對個體零散稅收的征收管理，今年以來成立了專業個體稅收征收管理所，專門負責青白江城區的個體稅收征收管理工作，進一步規范了個體稅收秩序，在我區營造依法納稅氛圍取得良好效果。

　　(五)加大檢查力度，完成專項檢查任務，以查促收、以查促管完成情況。20xx年以來，我局加大稅收稽查執法力度，為稅收征管工作提供有力保障，堅持以查促收，以查促管，積極采用多種措施：第一是稅務稽查與征收管理所及時溝通，實行稅收信息共享;第二是稽查預告、稅務質疑約談和稅收稽查等手段聯動出擊，加大查處力度;第三是與工商、國稅、國土、房管等相關部門協調配合，形成齊抓共管的綜合治稅力量;第四是清繳欠稅與查處稅收入庫相結合，提高按時足額入庫率，充分發揮了稅務稽查在稅收法制建設中的作用。五是在抓好日常稽查、重點稽查、專項檢查的基礎上，加大大案要案的查處力度，尤其是抓好典型案件、有影響案件、舉報案件的查處工作，以提高納稅人的守法遵從度。今年上半年已對52戶企業實施了稽查預告，通過稽查預告企業自查補繳稅款62.24萬元,滯納金14.79萬元,合計自查補稅77.03萬元。

　　四、招商引資目標完成情況

　　根據區委、區政府年初下達的招商引資目標，我局已采取了多種切實可行的措施，與目標企業進行多次銜接洽談，取得了較大進展，確保將在年終完成年度目標任務。

　　五、保證目標完成情況

　　(一)完成黨的建設目標。20xx年上半年，我局全面貫徹落實了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關規定，進一步增強基層黨組織的戰斗力。在面臨極大收入任務壓力的情況下，開展學習實踐科學發展觀活動。我局采用了豐富活動形式踐行科學發展觀：一是堅持利用每周五下午政治業務學習時間，組織機關黨員干部認真學習《科學發展觀學習讀本》，通過科學發展觀的學習，促進稅務工作科學發展;二是在地稅內網上開設了學習實踐活動專題論壇，開展學習實踐活動心得體會網上交流，有75篇體會文章在網上進行了交流;三是組織開展學習王瑛、譚東先進事跡專題教育活動;四是召開特邀監察員座談會，征求對地稅工作的意見和建議。通過學習，黨員們充分認識到：在當前這個特殊的歷史時期，地稅部門肩負著為支持恢復重建、平衡財政收支和保持經濟平穩較快發展提供穩定財力支撐的重要職責，科學發展觀是我們應對挑戰克服困難的強大思想武器。

　　(二)完成黨風廉政建設目標。我局黨組長期以來都把黨風廉政建設作為稅收工作的重要組成部分來抓緊抓好。今年一是制定了《青白江區地稅局黨組成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，健全了黨風廉政建設的領導機制。二是結合我局工作實際制定下發了《青白江區地稅局20xx年度黨風廉政建設工作意見》，對全局20xx年度黨風廉政建設和反腐朽工作進行了專門的安排部署。三是及時召開了黨風廉政建設和反腐朽工作會議，傳達了市局稅收工作與黨風廉政建設工作會議精神，并與各科室、所、稽查局層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《維穩工作目標責任書》，落實了黨風廉政責任制。四是嚴格執行內部審計制度，按照相關要求，認真做好內部審計工作，今年4月結合干部輪崗，對5個所開展了審計工作，未發現內部管理經濟活動中的違法違規行為和主要領導的經濟責任問題。

　　(三)完成精神文明建設目標。自成都市榮獲“全國文明城市”稱號后，為繼續鞏固文明城市成果，我局以“公民道德建設宣傳月”活動為契機，圍繞“講道德、做好人——文明成都光彩有我”主題積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動。堅持開展學習譚東、王瑛先進事跡的活動，將譚東同志的先進事跡通過局域網進行宣傳，在局大門顯眼位置制作了王瑛同志先進事跡展版，組織干部職工進行學習，讓大家把學習先進自覺與當前稅收工作緊密結合起來，愛崗敬業，無私奉獻。以“誠信、微笑、溫馨”為主要內容，增強職業道德，規范服務內容，提高服務水平，熱情為納稅人服務，在我局辦稅大廳開展了服務明星評比活動，三位職工獲優質服務明星稱號。

　　(四)維穩和綜治工作目標。今年以來，我局緊緊圍繞構建和諧青白江，堅持以科學發展觀統領穩定工作，積極預防和妥善處置各類群眾。嚴格落實維穩工作責任制，與各科室、稽查局、各稅務所簽定維穩目標責任書，明確責任。加強維穩工作的領導力度，一把手親自抓、負總責，將綜合治理工作納入年度工作目標，加大不穩定因素源頭防范力度。充分發揮地稅職能作用，全力維護全區社會穩定，嚴格落實下崗職工再就業、殘疾人員等社會弱勢群體就業方面的各項稅收優惠政策，避免矛盾激化，助力企業發展，為維護全區社會穩定做出了積極貢獻。今年以來未發生一件綜治安案件，完成了維穩和綜治工作目標任務。

　　(五)完成依法治區工作目標。一是認真開展稅法宣傳普及工作，重點開展了以“稅收、發展、民生”為主題的稅收宣傳月活動;進行窗口服務人員了對“首問責任制”等制度進行公開;堅持開展送稅法進社區、進企業、進校園的“三進”活動，向全區納稅人郵寄個人所得稅和土地使用稅宣傳資料3500余件;二是強化對餐飲娛樂業的管理，堅持“以票控稅”。不定期對轄區內的個體工商戶發票的使用情況檢查。今年以來收繳偽造的成都市有獎定額專用發票假的發票54份，票面金額2640元。;三是深化行政審批改革，優化辦事流程，對行政許可事項和非行政許可審批事項進行清理;四是對無證經營戶進行全面清理，重點加大對農民街、城鄉結合部、流動攤點、零時經營的個體戶清查力度，共查處無證經營戶474戶。進一步營造了公平、公正、公開的稅收法治環境，完成了依法治區工作目標任務。

　　(六)完成防邪工作目標。按照區防邪辦、區委統戰部的要求，加強宣傳，正確引導干部職工思想動態，按時報送各種報表。

　　(七)完成信訪工作目標。認真落實《信訪工作條例》，堅持局領導定期值班接待群眾來訪的制度，通過多種方式向社會公布工作職能、信訪受理范圍、投訴和監督電話。對群眾來信來訪認真落實、及時解決，上半年受理“區長信箱”、“局長信箱”及投訴舉報案件共7件，均已經認真調查后及時回復，未發生復訪情況。

　　(八)完成統戰工作目標。我局深入貫徹新時期新階段黨的統戰方針政策，堅持將統戰工作納入黨委(黨組)重要議事日程，納入目標管理;確定分管領導負責統戰工作;鼓勵各民主黨派圍繞統籌城鄉發展建言獻策，做實事、辦好事;積極參加“我為應對國際金融危機獻一策”活動;支持和幫助本單位、本系統內的民主黨派成員抓好學習，提高素質，開展調研，參政議政，發揮積極作用;按照統一部署，開展非公有制經濟代表人士綜合評價工作。

　　(九)完成安全生產工作目標。一是認真貫徹落實安全工作“一崗雙責”制，確保責任明晰、任務明確、責任到人、工作到位。二是高度重視公共安全。意識到安全工作關鍵在平時，經常性進行全面排查和整改安全隱患，不留死角。三是強化宣傳，普及知識。通過宣傳，幫助干部職工了解安全知識，強化安全意識，樹立人人參與防范的觀念，增強自救互救能力。四是對全局消防安全情況進行了全面檢查，更換和增添消防設施，消除安全隱患。五是嚴格管理制度，加強宣傳教育，進一步規范車輛安全使用。

　　(十)完成計劃生育工作目標。加強領導，落實責任，成立了以局長為組長的計劃生育工作領導小組，明確具體責任科室和責任人;加強宣傳，認真組織干部職工學習了《人口與計劃生育法律法規選編》，開展了對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的學習和討論;加強流動人口管理;為干部獨生子女繼續辦理雙全保險;及時完成其他表報、簡報、信息任務。

　　(十一)完成規范化服務型政府建設工作目標。一是為納稅人提供預約服務、延時服務、上門服務、提醒服務、問需服務;二是加大了窗口的硬件投入，進一步優化辦稅環境;三是認真落實富民惠民措施，積極落實西部大開發、國產設備投資抵免、災后重建、下崗再就業等稅收優惠政策;四是積極開展提升行政效能建設工作，完成了規范化服務型政府建設工作目標任務。

　　(十二)完成突發事件預防與處置目標。為完成此項目標，我局采取了以下幾項措施：一是在日常稅收征管中，加強稅法宣傳，提高公眾對稅法的認知度及普及度;二是嚴格稅收執法，營造“公平公正公開”的依法納稅環境;三是正確處理征納關系，把矛盾化解在萌芽之中。

　　(十三)完成信息化工作目標。堅持執行《稅收信息化精細化管理工作方案》，確保了信息安全和網絡運行安全;為使20__年企業所得稅匯算工作順利完成，舉辦面向納稅人的企業所得稅匯算清繳上線申報培訓會;為配合市地稅局推行新的注銷業務文書系統，舉辦了面向全局稅收管理人員的注銷業務新文書系統培訓;為全力提高稅收信息化精細化管理水平，深化地稅干部對稅收數據管理系統的應用水平，對全局干部職工進行稅收數據分析培訓;完成了信息化建設任務。

　　(十四)完成武裝工作目標。召開了單位退伍軍人座談會，組織退伍軍人到青白江區工業園區了解企業生產經營情況，為企業服務。

　　六、主要特色亮點做法

　　今年上半年，我局抓住項目投資這一拉動經濟發展的牛鼻子，把握好青白江鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇，在全市地稅系統率先制定了《青白江區地方稅務局關于加強全區建設項目稅收征收管理的通知》，以項目為抓手，加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管，對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理。這一措施在項目稅收管理方面取得良好效果，得以在全市地稅系統推廣。

　　七、存在問題

　　組織收入是地稅工作的第一要務，在當前地稅工作仍受制于去年“5.12”特大地震災害和宏觀經濟危機帶來的巨大不良影響形勢下，我局下半年組織收入工作面臨極大困難。

　　(一)經濟的不確定性，導致稅源萎縮。全球經濟危機繼續惡化，對我區企業的影響日益加深，導致一部份企業開工不足，效益下滑，導致短期內稅源不斷萎縮，攀成鋼公司、華明玻璃紙等企業部份停工，影響地方稅收1500萬元。博能燃氣公司售氣量大幅下降，怡湖賓館拆遷，影響地方稅收500萬元，藍風化工效益下滑加之去年一次性稅收，影響地方稅收2100萬元。迪奧植化、味之素、望暉石油管等11戶出口型企業，受海外訂單影響，出現程度不同的停產，影響地方稅收670萬元。危機進一步走勢的不確定性，較為嚴重地制約了稅收工作，也必將對下半年稅收收入的完成帶來不確定的影響。

　　(二)房地產不容樂觀，拉動上下游稅收下降。今年以來，雖然房地產市場有了明顯回暖，但制約因素仍存在，給房地產稅收的增長和入庫帶來了極大的不利：一方面我區存量房較多，預計年內可銷售房產面積為88萬平米，按樂觀估計仍需三年多時間才能消化，開發商資金回籠緩慢，普遍出現資金短缺現象;另一方面，今年1-5月，我區房地產建安合同規模為為5.1億，較上年同期減少1.6億，且其中有近4億是上年未完成合同，新投入不足，可見房地產開發企業當前對未來前景并不看好。今年1-5月，銷售不動產營業稅收入同比減收1510萬元，下降50.15%，契稅同比減收953萬元，下降57.03%，預計全年房地產行業稅收影響達3000萬元以上。同時房地產的不景氣，對上游企業影響很大，冶金、建材、化工是我區的主導產業，房地產業的投資下降，對我區很大一部份企業如攀成鋼、臺玻、升達林產、巨石等企業的產品帶來較大的沖擊。

　　八、下一步重點工作措施

　　按照區委、區政府“認清形勢、堅定信心、迎難而上，超常工作”的指導方針和工作要求，結合青白江區稅源結構的實際情況，20xx年下半年，我局將按照區委、區政府的要求，在上半年取得成績的基礎上，攻堅克難，探索創新。

　　(一)在工作態度上提煉信心。困難面前，信心最重要。用在危機中樹立信心，在困難中下定決心，在前進中樹立雄心來統一班子和全局干部職工的思想，使大家認識到信心來源于中央的政策，來源于成都的三大發展優勢，來源于上級的正確領導和關心支持，來源于青白江經濟良好的發展勢頭;來源于全體干部職工的精神狀態和真抓實干，樹立起泰山壓頂不彎腰，只要思路對了，就有出路，只要苦干巧干就會成功的思想。

　　(二)嚴格依法組織收入，確保稅款及時足額入庫。認真貫徹落實“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決禁止越權減免稅”的組織收入原則，切實提高收入質量。嚴格落實局領導聯系所、科室隨分管領導與稅務所掛鉤的工作制度，考核與收入進度掛鉤，使人人肩上有擔子，人人心里有壓力，同心協力、全力以赴做好組織收入工作。

　　(三)做好分析預測和比對工作。牢牢抓住組織收入工作的主動權，既要分析預測收入工作中的不利因素，做到對困難心中有數，又要更多分析查找出收入的增長點，找準收入任務的突破口。堅持聯系企業制度，多了解企業的真實情況，把握好經濟的運行趨勢;堅持每月主要收入指標運行分析，找準征管的薄弱環節，努力做到應收盡收，把握好稅收的運行趨勢。

　　(四)提高征管質效，做到以管促收。圍繞精細管理、科學管理，在提高征管質量上下功夫，在以管促收上做文章。加強發票管理和注銷登記管理，防止稅收流失。另外，充分利用耕地占用稅標準調整的機會，加強對政府的匯報，改變耕地占用稅征管辦法，抓牢征收的主動權。

　　(五)強化稽查職能作用。著重抓好以下幾點：一是充分發揮稽查應有的職能：“依法治稅”的職能、“以查促管”“以查促收”的職能、“外查偷稅”“內查失職”的職能、“規范企業財務管理”的職能。二是抓好專項檢查，包括上級安排的和局黨組安排的專項檢查。三是及時組織完成領導交辦件和舉報案的檢查。四是協助紀檢組做好“一崗雙責”的落實。五是加強對欠稅的清理。

　　(六)加強對企業的走訪調查。通過深入企業了解掌握企業生產經營狀況，對稅收政策進行宣傳解釋及進行納稅輔導工作，可以及時反饋稅收征管中存在的問題，確保稅源信息的真實性，做好稅源分析，同時也可以準確把握納稅人需求、做好對企業的稅收服務。既要做到守土有責，寸土必爭，應收盡收，又要不折不扣落實稅收優惠政策，主動為企業排憂解難，減輕企業負擔，維護社會穩定。