網絡銷售自查報告（精選3篇）

網絡銷售自查報告 篇1

　　在繁忙的工作中不知不覺快一年了，現在快到了年底，回顧這半年多的工作歷程，也讓我收獲很多，還記得剛剛離開學校步入社會的時候，懷著無比激動與些許忐忑的心情走出我人生的第一步。這一步往往也是最重要的一步，像許多人一樣，我們在職場中摸索著前進，讓自己充實讓自己去學習，沒有任何經驗的我們比別人更多了一份艱難，但是路往往是自己走出來的，憑著自己對生活的熱情與對工作的向往我成為金華市日普電動車有限公司的一名新員工。

　　經過大半年的工作，在工作中有喜有悲，有汗水也有成果。下面把這大半年的工作跟大家分享一下：

　　1、剛來到公司，對公司的產品不熟悉，企業不了解。最重要的就是熟悉公司的企業文化，人文文化，熟悉要銷售的產品，基本的業務流程，明白公司主要是做什么的？市場定位在何處？我們的市場目標應該投向哪里？針對的市場個體與群體是誰？這些都是我需要學習的，了解公司的產品價格、每一個產品型號、各個產品的大類、產品的組成成分與產品的性能，產品的優勢，了解墻體保溫與我們所做產品的關聯性。對產品的從底到面是怎么做成的，如何施工，等等一系列的問題經過公司的培訓與同事們的幫助慢慢的做到心里有數。慢慢的懂得如何更有效的去了解產品知識，通過視頻和圖片對公司的產品全面做出一個梳理，產品的價格，類別，型號，企業文化，型號對應的產品做出這一系列的歸檔之后對產品又有了全新的認識，這樣為以后去各個網站發布信息就奠定了基礎，節省了時間。

　　2、等熟悉了產品本身的性能之后，其實報價看似簡單，其實里面學問很多，剛開始我完全不知道怎么去報價格，一下子就被客戶問住了，不了解價格怎么構成，也與自己的業務不熟悉有關系，這樣子總感覺與客戶之間找不到話說，經過請教別人和同事，懂得怎么去報價，怎么去分析價格的組成，懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通，價格怎么波動，施工費怎么算包含哪些東西，怎么根據EXCEL做一個很正式的報價。

　　3、作為電子商務，網絡銷售，如何去找客戶，如何通過互聯網打開公司的市場卻是令人頭疼的一件事情，現在是個信息化的時代，如何通過這個平臺去尋找潛在的客戶卻是一門頗深的學問，要下一門苦功夫才行，運氣好的話就另當別論，這個工作本來考驗的就是個人的耐力與毅力問題，工作開始都是一個由淺入深的過程，在阿里巴巴，慧聰，淘寶等人氣網站注冊，通過每一個網站找到自己產品所屬行業，建立自己的商品的商鋪，把自己的產品與樣品公司的信息一一上傳，進行售賣。

　　4、工作中處理客戶的條理性：網上找業務，我自認為我的工作上手還比較快，有條理，我制定了圖片說明的報價文檔，這樣子發給客戶的時候比較方便，對于客戶，我和同事把聯系過的客戶集中歸納在EXCEL文檔，作為客戶管理系統，對產品的分析，不同的報價，客戶的類型與需求，客戶的來歷與電話，項目的情況等做出登記，因為我們是做工程的不同于別的行業，說不定這次打過電話之后很久就不聯系了，也說不定突然那一天再聯系，這樣子也算對客戶的尊重，等再打電話的時候自己知道這是哪個客戶等，我想對于客戶歸檔是件很重要的事情，就像一些代理商的檔案也一樣，對于代理商的協議價格等，每個代理商出貨的情況，出貨的價格，運費，匯款情況都要做好檔案登記，做到心中有數。

　　5、與公司內部人員合作的重要性，怎么樣與工廠的員工配合與工地上的施工員配合都是件很重要的事情，從合同-備貨單-生產單-出庫單-物流-收貨人收貨，等等這些環節都要注意鏈接，注意出貨的數量，生產出貨的型號，按時按質按量把貨送到收貨人手里，出過多少貨，每個項目用過多少貨，每種產品用過多少，都應該建立檔案歸檔，做到心中有數。對于山西那個客戶就是因為彼此之間的銜接出現了問題，最后弄的大家都挺不愉快，所以過程與流程配合都是需要我們注意的。

　　6、為了配合其他人員的銷售，自己還做了其他的工作，比如：負責公司內銷產品數據進行統一收集與整理、負責對產品數據資料進行分類管理、負責對同行業產品相關技術數據收集、負責對產品關鍵字進行分析改善、根據公司需要制作相關圖片，視頻資料進行處理、負責關注行業動態做處理以改善公司產品數據的分類完善。

　　經過半年多的學習和摸索，讓我對網絡營銷有了很深的認識。從開始的了解產品到B2B網絡銷售，再到產品報價、客戶溝通總體來說效果比較理想。根據我個人的一些看法，現今的網絡銷售已不再是新鮮事物。上到企業單位下至個人都已經開始接受網上購物。其優勢就是方便、實惠、快捷。在常規買賣行業中買家是貨比三家，然而在網絡市場里可能會貨比十家甚至更多。目前大眾的消費心理都希望能買到性價比高的產品。即品質有保障，價格又合理。如果這兩點突破不了，很難吸引買家。在這點上公司做的還遠遠不夠好。

　　我認為網絡上的客戶促使成交的另一大因素就是建立信任感。受到網絡詐騙的負面影響，尤其是異地客戶對于成交缺乏的就是信任感。所以我們在為客戶提供高性價比產品的同時，也要消除客戶與我們供應商之間的顧慮。品牌推廣則是比較不錯的選擇。在各大網站上發布公司的相關產品信息、發展動向等等。客戶只有實時了解公司，才會放心與公司合作。通過大半年的工作和對公司的了解，先對公司提幾條建議：

　　1、傳統企業做電子商務都會遇到電子商務的“瓶頸”問題。我們企業也是一樣的。那就是公司做電子商務對公司的傳統業務帶來的沖擊和影響。如何度過瓶頸問題，要看領導的抉擇和員工的配合。

　　2、電子商務要求的是快捷、方便、實惠、安全、服務于一體的商品。同樣對企業的要求也是很要的，但是，更多的還是產品的要求和服務的要求。我們在這兩塊做的遠遠是不夠的。在產品的品質和售后服務上問題很多，要想做好電子商務，必須大力氣改變現狀。

　　3、企業做電子商務，是對企業一次全新的挑戰，同樣對員工也是一次高要求的挑戰。一個企業要做好電子商務，必須要有自己強大的電子商務團隊。外包雖然能夠在成本上節約和人才培養時間上的節約，但是要長期發展，培養自己的電子商務團隊是非常有必要的。這是做好電子商務和要做電子商務必須的前提。

網絡銷售自查報告 篇2

　　為了形成講政治、講學習、講紀律、講正氣、講奉獻的良好校風，更好發揮團隊團結協作的精神，全面整體提升學校的品牌。董事會決定，將老師的思想表現直接與獎金掛鉤，特制訂本考評方案。

　　一、考核標準

　　（一）愛學校

　　1、時時、處處維護學校的利益和聲譽，關心集體，不做損害學校利益的事，不說傷害學校聲譽的話。講正義，講正氣。

　　2、當個人對學校制度和管理有意見時，不以損害學校的利益和聲譽來發泄對學校的不滿。更不能對學校領導評論和攻擊。

　　3、面對學生、家長、社會時，多說說學校的特色，多說說孩子在我們的學校能學到更多的東西；不說學校的不是，不說學校的不足，更不能無中生有，胡說一通。要做正確引導和指導，做人民心靈的工程師。

　　4、老師之間、老師與員工之間，不傳播、討論學校的一些負面信息和他人是非，更不能無中生有，捕風捉影。

　　5、安心于學校工作，愛校如家，以主人翁的精神黨支部會和校委會的決議，不發牢騷，多提建設性建議。

　　6、講求節約，反對浪費。自覺主動關好路燈、辦公室風扇和燈、水龍頭的開關；盡量節約紙張；不浪費水電；不浪費飯菜，吃多少盛多少，要把盛來的飯裝吃完。

　　7、熱愛學校，少說多做，勤勤懇懇；愛護校舍和公物。愛護學校一草一木；不隨意破壞公物，愛護自己用的辦公桌和椅子。

　　8、講求團隊精神，不拉幫結派，維護學校榮譽。

　　9、尊敬領導，要有顧全大局、服從大局的思想，服從學校安排。

　　10、堅守高尚情操，發揮奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

　　（二）愛工作

　　1、要有從教的獻身精神；認真執教的敬業精神；愛生如子的園丁精神；不甘落后的拼搏精神；不計得失的犧牲精神。

　　2、工作積極主動，有主人翁的責任感、吃苦耐勞和創新的精神。

　　3、能按工作分工做好本職工作。不越權辦事，不循私舞弊，能做到上傳下達，及時向上級匯報工作。

　　4、創造性的開展工作，團結同事，教學相長，共同提高。

　　5、有大公無私的思想，常常輔導學生。有耐心，有恒心，突出對后進生的轉化。

　　6、認真按學校的要求做好本職工作。主動落實學校的教育教學要求，做好培養尖子，輔導差生的工作。

　　7、要有克服、排除困難的思想和毅力，盡職盡責。

　　8、求真務實，時刻保持滿腔的工作熱情；保持艱苦奮斗、實事求是的工作作風，踏踏實實做好每一件事。

　　9、能認真備課，做到上課必備課，課前做好充分準備。

　　10、熱愛本職工作，獻身教育事業。盡力為學校做貢獻，對社會盡責任。

　　11、不虛報數據，不弄虛作假，實事求是，如實匯報工作。

　　12、熱愛教育、盡職盡責、教書育人，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

　　13、按照學校的要求，主動、積極地按質按量地做好招生、收取代收費和鞏固學生的工作。

　　14、樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。

　　（三）愛學生

　　1、關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視、冷落學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

　　2、作業布置體現減負，體現素質教育，靈活多樣，批改認真。

　　3、學生生病和發生安全事故，能及時發現和處理，并做好關心工作。

　　4、尊重學生家長，不訓斥、指責學生家長。積極宣傳科學的教育思想和方法，給予家長正確引導。

　　5、廉潔從教，堅守高尚情操，抵制不良風氣，不利用教師身份向家長索取饋贈。

　　6、關愛學生，做學生的良師益友。教育學生以校為家，學校是我的榮耀，學校是我的自豪，團結一致，講義氣，宣傳學校的優點。

　　7、從嚴要求自己，養成高尚的品質和良好的風范，以高風亮節的情操為表率，以無形影響有形，成為學生和家長的偶像。

　　8、主動與家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。

　　（四）愛同事

　　1、作風正派，與同事團結協作，互相幫助，共同進步。

　　2、處理好與領導、同事的關系，凡事講理解寬容、講真誠相待、講溝通、講團隊精神。

　　3、平等待人，與人為善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。

　　4、謙虛謹慎、互相尊重、團結互助、正常交往，維護其他教師在學生中的威信，見面主動問好。給領導提意見態度要誠懇。發生矛盾時多作自我批評。

　　5、不打擾他人學習、工作和休息，妨礙他人時要道歉。

　　6、未經允許不進入他人宿舍，不動用他人物品。

　　（五）愛生活

　　1、衣著整潔得體，不燙發，不染發。

　　2、講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。見到垃圾彎彎腰。

　　3、舉止文明，不說臟話，不打架，不賭博。

　　4、情趣健康，不傳播色情、封建迷信的書刊、音像制品。

　　5、模范遵守社會公德，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派。不斷提高自身素養。要利用業余時間不斷充電，做個知識淵博、形象好、素質高的高層次的教師。

　　（六）守紀律

　　1、遵守國家法律，不做違反法律的事。

　　2、自覺遵守學校各項規章制度，以身作則。

　　3、按時到校，不遲到，不早退，不曠課。

　　4、愛惜名譽，抵制不良誘惑，不做有損人格的事。

　　5、學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧——理論，擁護黨的方針政策，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

　　二、實施辦法

　　1、本方案由校委會組織實施。

　　2、公布考評要求，考評辦法。

　　3、每個教師根據考評要求，開展自我檢查和自我改正。

　　4、每個教師負責監督。

　　5、行政、組長、老師間互相提醒落實考核要求。

　　6、每月考評一次。

　　三、考評辦法

　　1、教師自評和年級成員互評。

　　2、校長評、行政評。

　　四、獎勵辦法

　　1、將自評、互評、校長評、行政評四評的分數之和為考評最后得分。

　　2、按考評分的排名，10%為一等獎，75%為二等獎，15%為不合格。

　　3、一等獎給予獎金60元/月；二等獎給予獎金48元/月。

網絡銷售自查報告 篇3

　　20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作的要求，積極深入抓好保密工作，從而使我局的保密工作取得明顯的成效。我局結合實際工作情況，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

　　一、高度重視，強化組織領導。

　　我局領導高度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風

　　二、落實各項措施，確保機密安全。

　　為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

　　（一）嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網電腦與政府網絡信息中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

　　（二）嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

　　（三）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議

　　記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

　　（四）嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

　　（五）嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

　　三、加強保密教育，提高思想認識

　　為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及州、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。