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質監系統工作自查報告

發布時間:2025-01-14

質監系統工作自查報告(通用3篇)

質監系統工作自查報告 篇1

  一年來,我局在上級部門的正確領導下,認真貫徹黨的xx大會議精神,全面落實科學發展觀,提升適應市場經濟體制的監管把關和技術服務能力,切實增強質監工作對經濟社會發展的有效性,各項質監事業獲得了較為健康的發展。

  一、今年工作回顧

  我局綜合行政執法三季度來出動2930人,檢查企業1737家,鏟除8個制假窩點,現場處罰190個,立案72起,受理投訴9起,總計罰沒款為81.52萬元。其中萬元以上大案23件,結案58件,結案率81.9%。我局已連續16年無發生錯案、行政復議、行政訴訟的案件,樹立了科學公正、廉潔高效的良好質監形象。

  二、工作亮點和特色

  (一)加強依法行政,創新審案制度。依法行政是政府部門行政能力建設的靈魂。為進一步加大案審的透明度和裁量的統一性,我局積極創新審案制度,并于10月9日開展了首次公開審案會,邀請寧波局領導、法規處專家及市人大、紀委、法制辦、企業界人士和局行風監督員等列席案審會,針對不同性質的案件,被聘人員在審案時列席,審理結果充分聽取列席人員意見,并最終作出處理決定。這是我局又一次新的探索。近兩年來,我局從規范執法入手,經過“三步曲”,從“查處分離”到“查審分離”,再到“公開審案”,不斷完善法制監督機制。

  同時,今年我局新添置設備,通過幻燈片演示的方式,使案審會成員對整個案件都有一個直觀和全面的了解,進一步提高案審效率。

  (二)強化服務平臺,增強技術支撐能力。質監工作的支撐點之一是產品的技術檢測機構,要適應地方經濟發展需要就必須不斷拓展新的檢測領域,加強投入和建設。

  1、加大設備改造,提升檢測能力。為提升局檢測中心的技術檔次,更好地為社會提供質量檢驗、計量檢定校準服務,我局今年投入近百萬元新增添了一批檢測設備,如氣象色譜儀、高精度電子天平、耐壓測試儀、聲級計、鹽霧試驗機、耐電壓測試儀、電參數等設備。目前,我局經過認證認可的檢測項目達134項,并被省局確定了19項社會公用計量標準和24種計量器具的檢定能力。

  2、氣動元件檢驗中心成功立項。我國目前尚無獨立的、的氣動元件檢測中心。我局以我市氣動元件區域經濟為依托,目前籌建中的“國家氣動元件產品質量監督檢驗中心”已獲總局批準設立,是總局實施產品監督中提供技術支撐依法設置的技術機構,該中心的建成將為我市區域特色經濟發展提供技術服務,對于提高我市氣動元件行業的整體質量、技術水平有較大的促進作用。

  (三)服務經濟,質量提升工程全面推進。

  1、以標準為基礎,推進區域品牌建設。為切實增強廣大企業技術標準創新能力,我局協同行業協會等歷時半年共同編制完成了《市氣動元件技術標準體系匯編》,體系羅列了國家和行業標準200余項,企業自行制定技術標準21項。今年還有3家企業的5個項目主持或參與起草國家行業標準。通過努力,溪口氣動元件已列入省級區域品牌培育名單。

  2、大力開展“民生計量惠百姓”活動。深入開展了集貿市場計量專項行動、醫療衛生單位計量專項行動、加油站專項整治、液化氣充裝站執法檢查。目前已檢定15個集貿市場的1800余臺電子秤,215家醫療機構的490余件醫療計量器具,8家眼鏡制配企業的24臺計量器具,檢定率100%。

  3、加快、技術標準戰略實施。今年新申報18只寧波、9只省、2個農業標準化示范區。我市各級企業可采標率達95%以上,全市規模以上企業可采標率達50%以上,有13家企業獲得a級標準化良好行為企業證書。并通過舉辦“質量大講壇”系列培訓班、“質量月”活動等,引導企業大力實施以質取勝戰略。

質監系統工作自查報告 篇2

  一、抓好學校常規管理,加強班級精細化管理

  在開學初,我校領導班子組織全體教師學習魏書生的《班規班法》和豐潤區教育局下發的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,以學校精細化管理為依據,制定班級精細化管理方案,并嚴格執行,做好平時的成果積累,從而指導班主任老師的班級常規管理工作,在期中、期末做好班級精細化管理的總結工作并裝訂成冊。通過班級精細化管理的制定和推行,使班級常規管理有條不紊,有時老師外出學習、聽課或不在班級一整天,老師將學習任務布置后,由班長監督,同學們可以各司其職,秩序井然,校領導巡查,從沒有亂班現象,各個班級通過精細化管理,可以做到老師在與不在一個樣,班級衛生、紀律、學習穩中求進。

  二、抓好德育工作,促進教育發展

  除了日常利用傳統節日開展班會、手抄報評比、讀書推介會、讀書交流會、少隊活動等常規性活動,還充分利用每周升旗、黑板報等培養學生的愛國情感、愛校情懷、集體榮譽感和安全意識等。利用我校積極開展“文化滋養班級”班容班貌評比,“祖國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領巾廣播站活動進行的“寫話小能手”評比等競賽活動,促進學生拼搏精神,同時增強學生的集體榮譽感。

  紅領巾監督崗也是我校的一道風景,他們每天值守在入學、放學、早午自習、課間、大課間、集體教研等時間的崗位上,監督全校學生的衛生、紀律和行為習慣,是良好校風的風向標。

  三、推進陽光體育,促進學生健康成長

  雖然硬件上我們有很大不足,但是我校根據實際情況開展豐富多彩的陽光體育運動。首先,學期初由體育老師牽頭,在各班班主任積極配合下,學生人手一毽,每次課間的踢毽子活動是學生的主要活動,紅領巾監督崗的監督檢查、校領導的不定期抽查和全校通力合作,保障活動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我運動”第xx屆踢毽子比賽,為這項陽光體育運動畫上圓滿的句號。另外,結合我校特色,本學期將“中國少年說”扇舞作為大課間活動,各位班主任積極做好家長工作,許多班級家委會充分發揮作用,比如二二班、一一班和四二班的家委會自發組織全班家長網購扇子,不到一周時間,扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時,同樣也得到了的家長朋友們的大力支持,統一為學生購買班服,許多到現場來參觀的家長對老師和孩子們豎起了大拇哥,說活動組織的“有意義”。

  我校還充分利用大課間,堅持每天一小時的鍛煉時間,將大課間活動分成兩種形式:一是有靜有動的《感恩的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步活動,每天堅持,直到學期末,既增強了學生的體魄,又磨練了學生的毅力。

  四、教學工作

  亮點一:根據我校新分五名新教師的實際情況,新教師培養是開學初的重要工作之一。我校充分發揮老教師的示范引領作用,12節示范引領課,展現了課堂的完整結構,以及老教師的深厚授課功底和獨特的教學風格,給新教師一個課堂模型,使新教師在備課、上課、讀教材、讀學生、學生習慣培養都有深刻的認識,包括班級管理上也給新老師們做了很好的展示。同時也讓新人們感受老教師的魅力與風采,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教育教學活動中來。

  亮點二:師徒結對,貫穿始終。無論是幫助徒弟定計劃目標、班級管理、備課、各項活動開展,還是小到上交材料的頁面設置、班刊的封面設計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將寶貴經驗分享給徒弟,特別是在期末新教師匯報課中,師傅通過學習課標、研究教材,指導徒弟備課,有的教案經過一兩節課的時間推敲,在平行班講后,發現問題,師傅及時提出合理的改進措施,再次修改,還有的一節課師傅聽兩遍,師徒反復研究,最終形成一節相對完美的展示課。師徒結對在教學、教研活動中,推動新教師的成長。5位新教師在新教師匯報課中教育教學工作有了一個質的飛躍,同時也得到了鎮領導的充分肯定與好評。

  亮點三:邀課活動,創新教研。xx月份開始,我校為促進教師隊伍的專業化成長,提升教師課堂教學水平,特將以往常規推門聽課活動,改為教師主動邀請校領導、師傅或其他教師聽課的邀課活動,聽課教師根據課堂量化考核評價標準為其打分,邀課次數和授課質量的成績匯總后,成為教師年終考核評價的重要內容之一,通過邀課活動,激發教師們研讀課標和教材,新老教師在備課、講課、教研等能力上都有顯著提高。

  亮點四:加強培訓學習,帶著任務外出。開學初,校長著重加強師德建設,為全體教師做《教師職業幸福》的滄州學習感想分享會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉老師,分別回到學校對全體教師進行了二次培訓,老師們受益匪淺。范海軍老師參加五年級數學送教下鄉活動,進行了仿課創課,呈現一堂精彩的數學課,在老師和學生中收到很好的反響。

質監系統工作自查報告 篇3

  根據《省林業局辦公室關于開展森林采伐管理情況調研的通知》要求,國家林業局將來我區開展森林采伐情況調研。為積極配合這項調研活動,xx區林業局對全區20xx-20xx年度森林采伐管理工作實際執行情況進行了認真自查和總結,現將有關情況匯報如下:

  一、森林資源狀況

  根據20xx年調整數據,xx區林業總面積為33681.7公頃,有林地面積32601.7公頃,總蓄積量為105167.8立方米,比1999年蓄積量增加25.3%。其中生態公益林13568.7公頃,主要分布在xx區的東部、中部地帶,其他鄉鎮房前屋后的天然林也劃為生態公益林;商品林面積19033公頃,總蓄積量為558288.2立方米,商品林主要以xx區南部為主,其他鄉鎮街也有少量的分布。

  二、20xx-20xx年度森林采伐限額及林木采伐計劃執行情況

  1、“十一·五”期間森林采伐限額編制依據及執行情況

  xx區“十一·五”森林采伐限額編制于20xx年11月底開始正式進行外業數據調查。依據有關資料:森林資源二類調查成果,1/1萬地形圖、原始小班卡片,20xx年國家重點級公益林區劃界定成果資料,以及20xx年至20xx年森林采伐統計資料及造林資料(含退耕還林、環城生態工程、新造林面積)等,到實地進行全查和抽樣調查。全查以國有林場、駐軍部隊等為單位獨立編限;抽樣調查分三個層次進行,即全區及鄉鎮、村。外業完成后進行內業數據統計整理,統計森林資源狀況,分項編制我區森林采伐限額量。全項工作歷時半年多,于20xx年8月編制完成。

  “十一·五”期間,我區認真落實了《省人民政府關于下達“十一·五”期間年森林采伐限額的通知》(鄂政發[20xx]31號)和《省林業局關于認真做好“十一·五”期間年森林采代限額管理工作的通知》(鄂林資[20xx]167號)文件精神。根據我區森林資源現狀,為進一步作好“十一·五”期間森林采伐管理工作,積極探索人工商品林中的工業原料林的合理經營利用,深入研究人工商品林中工業原料林的采伐管理與措施,全面保護天然林資源,堅持以生態優先,按計劃采伐原則。根據“十一·五”期間年度森林采伐限額下達定額為89800立方米。20xx-20xx年我區實際生產木材總量為54397立方米,占限額總量的20.3%,其他分項限額都未突破限額范圍,在森林采伐限額管理上有效控制了我區的森林消耗。

  2、20xx—20xx年度木材生產計劃執行情況

  20xx年上級下達我區木材生產總計劃為16600立方米(含國有林場600立方米及追加計劃3000立方米)。全區年林木采伐許可證發證量為15924.1立方米,占計劃96%。按采伐類型:主伐13844.5立方米,撫育822.8立方米,更新328.0立方米,低改448.1立方米,其它480.7立方米(其采伐主要用于工程征占用林地的林木采伐)。按其消耗結構:商品材采伐量15289.5立方米,出材量9796.2立方米,出材率65%;非商品材634.6立方米。其中:(1)人工林總量15477.7立方米;(2)天然林總量446.4立方米(主要用于林地征占用、防火通道建設采伐)。

  20xx年上級下達木材生產總計劃220xx立方米(含國有林場、追加計劃5000立方米)。全區年林木采伐許可證發證量為20189.2立方米,占計劃91.8%。按采伐類型:主伐18810.6立方米,撫育109.1立方米,更新650.8立方米,低改484.7立方米,其他134.0立方米(用于工程征用占林地的林木采伐)。按消耗結構:商品材采伐量19578.3立方米,出材量12899.8立方米,出材率66%;非商材610.9立方米。其中:(1)人工林總量20xx2.5立方米;(2)天然林總量166.7立方米。

  20xx年上級下達木材生產總計劃20xx0立方米(含國有林場)。全區年林木采伐許可證發證量18274.1立方米,占計劃的91.3%。按采伐類型:主伐16575.4立方米,撫育63.1立方米,更新1539.4立方米,低改59.1立方米,其它37.1立方米。按消耗結構:商品材采伐量17896.9立方米,出材量11839.0立方米,出材率66%;非商品材345.2立方米,其中:(1)人工林總量18208.0立方米;(2)天然林總量66.1立方米。

  3、建立健全森林采伐管理制度

  森林資源是生態建設的物質基礎,是林業可持續發展的根本。為加強森林采伐管理,我們以有關法律、法規和《湖北省森林采伐管理操作規則》、《湖北省森林采伐技術規程》為指導,以“管死國家重點公益林,管住一般公益林,創造條件適當放活人工商品林”為基本思路,落實森林采伐管理各項制度和森林采伐的辦理程序,以人工商品林在采伐限額允許的情況下,在采伐期內由林木所有權單位、個人提出林木采伐申請,以及有效證件(林權證及相關有效證明)到xx區政務中心進行受理。同時我們嚴格執行伐前調查、設計、公示,對符合條件的30日內審批核發林木采伐許可證。對生態公益林的撫育或更新采伐按照相關制度從嚴控制,在林木采伐過程中實行伐中監督、伐后驗收制度、程序,建立了采伐管理登記臺帳和伐區作業設計等制度。為我區森林資源合理利用、維護生態環境、保護生物多樣性、促進林業可持續發展,奠定了強有力的保障。

  三、存在的問題與建議

  根據《湖北省森林采伐技術規程》第三章第十五條第一款的規定:采伐面積3公頃以上或采伐蓄積100立方以上,在商品林采伐前應開展伐區調查設計,根據xx區的實際情況在此提出以下建議:

  1、因為林木采伐許可證的核發是行政許可行為,由行政機關受理、審批。以上規定商品林采伐前開展伐區調查設計,需實地進行現場調查、勘測。我區屬非林區,林業規費全部取消,而此項工作由林業調查規劃設計隊承擔、完成,涉及到一些費用問題,如交通、人員工資、材料費等,因林業調查規劃設計隊屬企業管理,工資待遇自籌。建議出臺政策性部門規章或規范性文件,明確費用的收取標準。

  2、以上規定在商品林采伐100立方米以上就開展伐區調查設計,限量標準過低,因為在商品林采伐中,活立木蓄積達到100立方米蓄積量的不到1公頃面積,建議限量標準“100立方米”改為“200立方米”,建議200立方米蓄積量以下的開展簡易設計。

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