黨員評議自查報告（通用4篇）

黨員評議自查報告 篇1

　　按照所黨委的統(tǒng)一部署，分析檢查階段的主要任務(wù)是要認(rèn)真查擺問題、找準(zhǔn)問題、分析原因、明確方向。在這個階段，我對照“三查三看”，深刻反思自己在思想、工作、作風(fēng)方面制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。

　　一、存在的主要問題

　　1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

　　2、完成工作不夠主動。近幾年來，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。

　　3、工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。

　　二、今后努力的方向

　　通過近一時期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識到了存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后，我要從以下四個方面努力：

　　一要提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

　　二要提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

　　三要提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。

　　四要提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著藥檢所的形象。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

黨員評議自查報告 篇2

　　我叫，現(xiàn)年X歲，中共黨員，學(xué)歷，現(xiàn)任。

　　3月份，區(qū)黨支部組織開展了20xx年民主評議黨員活動，本人認(rèn)真對照“六個是否做到”進(jìn)行了深刻對照檢查。近日，礦組織部通過班前會、職工會等形式組織職工進(jìn)行了民主測評，通過礦組織部測評反饋，區(qū)黨支部進(jìn)行約談，深刻認(rèn)識到了自身在管理方式上存在一些問題和不足。本人進(jìn)行了深刻反思、深入剖析問題、制定整改措施，主要存在以下幾個方面問題和不足：

　　一、在管理方式上存在的問題和不足。

　　1、在職工管理上，作為單位一名常務(wù)副區(qū)長，在單位職工遵守礦區(qū)各項規(guī)章制度管理上，要求比較嚴(yán)，考核的比較多，在考核規(guī)范職工違章、考核違反勞動紀(jì)律管理上，存在“生硬”的問題，致使職工對本人存有抵觸情緒。

　　2、在工作溝通協(xié)調(diào)上，由于本人性格比較直率，在與單位職工、班工長和管理人員溝通交流工作上看到職工出現(xiàn)機(jī)電事故、工作執(zhí)行力不到位，班工長工作未完成、推諉扯皮，管理人員不擔(dān)當(dāng)時，存有不耐煩和發(fā)脾氣的現(xiàn)象，在和其他班工長溝通交流時“粗放”，在溝通方式方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3、在班組管理上，就是以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在班組各項制度上、工作安排上制定了嚴(yán)格的管理制度，管理嚴(yán)格，考核嚴(yán)格，致使在管理上存在和職工有“敵對”情況，在管理方式方法上還需加強(qiáng)人性化管理和改變自身管理方式。

　　4、在區(qū)隊管理上，大局意識有所欠缺，全盤考慮問題還有待于加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，考慮分管班組的工作多，考慮全區(qū)整體工作少，在分管副區(qū)長工作推到自己分管工作上，存在直言直語，不避諱別人的看法和感受，致使在自己在大局意識是擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)的不夠到位。

　　二、產(chǎn)生管理方式上存在問題的剖析。

　　1、思想上認(rèn)識還不夠到位。出發(fā)點就是全心全意干好本職工作，看到工作干不好工作、出現(xiàn)違章作業(yè)、機(jī)電事故和執(zhí)行力不到位等，班組長管理出現(xiàn)問題、生產(chǎn)任務(wù)未完成、礦上返款等，管理人員推諉扯皮、工作執(zhí)行不到位等情況，就有發(fā)脾氣的現(xiàn)象，對職工進(jìn)行嚴(yán)格考核，在語言上嚴(yán)厲批評等現(xiàn)象，致使職工、班工長、管理人員對本人工作有看法，有抵觸情緒，還需在今后工作中改變規(guī)范職工行為的方式。

　　2、各項管理上需要轉(zhuǎn)變工作方式。在班組管理、區(qū)隊管理、職工管理上，要求的比較嚴(yán)，考核的比較多，批評的比較多，致使在管理上、考核上存在靈活性不夠、多樣化不夠、教育性不夠，致使在區(qū)隊各項管理上存在方式方法上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3、溝通交流上需要轉(zhuǎn)變溝通方式。本人從職工擔(dān)任副區(qū)長，一是認(rèn)為工作都是職工干的，體會到工人的不容易，工人出現(xiàn)什么錯誤，嚴(yán)厲批評批評，吵吵就算了，致使職工對自己存在抵觸情緒。二是為了機(jī)電區(qū)的工作做的更好，不讓領(lǐng)導(dǎo)批評，不被罰款，在與班工長、管理人員溝通、交流上，看到其他管理人員工作干不好，存在語音的批評，致使自己存在與管理人員溝通交流、協(xié)調(diào)工作上還需改變方式。

　　三、整改措施。

　　1、轉(zhuǎn)變自身思想觀念。管理是一門藝術(shù)，就看自己怎么運(yùn)用。在今后工作中，要在思想認(rèn)識上轉(zhuǎn)變觀念，把怎樣調(diào)動職工工作積極性，怎樣規(guī)范職工行為，提升分管工作管理水平作為一項重要工作來看待、來抓，把管理和考核的靈活性、多樣化、嚴(yán)格化等充分運(yùn)用到自己的管理方式上，確保在職工管理、班組管理、溝通協(xié)調(diào)上讓同事理解，讓同事能夠正確認(rèn)識存在的問題，并幫助加以解決。

　　2、轉(zhuǎn)變職工管理方式。在日常工作中，對職工存在的違章行為、機(jī)電事故、執(zhí)行力等情況，劃分類別，嚴(yán)格對職工違反勞動紀(jì)律進(jìn)行考核。加強(qiáng)對職工的教育，把職工存在的問題講清、講明，使職工能夠正確認(rèn)識到自己存在的問題。進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，每月定期深入到井下和下修班組進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)常性的與職工進(jìn)行談心，耐心的聽取班組職工反映的問題，并及時聯(lián)系班工長進(jìn)行限期整改，促進(jìn)本人和職工的進(jìn)一步交流，使職工更好的理解到自己的初心，認(rèn)識到自己的初衷。

　　3、轉(zhuǎn)變班組管理方式。加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，嚴(yán)格事故分析追究制度，對本專業(yè)出現(xiàn)的事故，力求責(zé)任清楚，罰之有章，同時做好事后跟蹤談心，消除責(zé)任人疑慮，使之心悅誠服，從而根除隱患。加強(qiáng)班組管理，提高班組執(zhí)行力，深入班組了解班組的具體工作，協(xié)調(diào)好班組各項工作的有序落實。

　　4、轉(zhuǎn)變溝通交流方式。在與職工和管理人員溝通中，戒驕戒躁，有耐心的與同事進(jìn)行交流，把問題講清楚，把問題說明白，多加強(qiáng)教育，多加強(qiáng)引導(dǎo)。加強(qiáng)與管理人員工作的協(xié)調(diào)力度，顧全大局，勇于擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)電區(qū)各項工作任務(wù)的順利完成。

　　總之，通過本人的深刻剖析和支部約談，使我深刻認(rèn)識到了管理方式方法上存在的問題和不足，這即是對我的鞭策，更是幫助我在今后的工作的提高。在今后的工作中，我要按照整改要求，認(rèn)真加以整改，確保自己思想、工作、管理上有新的提升。

黨員評議自查報告 篇3

　　1.工作效率低。

　　例如：有些工作原本可以當(dāng)天完成，但是總是想拖到第二天，甚至第三天，影響了工作進(jìn)程，因為做事拖拉導(dǎo)致有些工作不能順利開展。 整改：對待工作更加積極主動，提高工作積極性和責(zé)任感，提高工作效率，認(rèn)識到一個工作不僅僅是自己的事情，更是一個團(tuán)隊一個集體的事情，不能讓自己的疏忽和過失影響整體工作的進(jìn)程。

　　2. 對待困難，有畏難情緒

　　例如：滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕人的工作熱情，過于死板。面對有困難的工作，不能積極尋求解決方法，而是想如何躲避困難。

　　整改：端正工作態(tài)度，積極認(rèn)真的對待工作，展現(xiàn)年輕人朝氣蓬勃，不懼困難的良好品質(zhì)，發(fā)揮主觀能動性，靈活多樣的處理各種問題，不畏懼任何困難。

　　3. 創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

　　例如：對待工作不會很大膽的表達(dá)自己的想法，不會去重視創(chuàng)新問題，覺得總會有其他同事來一起解決問題。不會在問題出現(xiàn)時，想辦法解決尋求更好的路徑。

　　整改：把解放思想，合作創(chuàng)新觀念始終貫徹于工作之中，不滿足于僅僅完成工作，而要在按時完成的基礎(chǔ)上，采取各種方法爭取把事情做到最好。

黨員評議自查報告 篇4

　　20xx年，在信息中心黨委的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本知識，貫徹落實__大精神，聯(lián)系建設(shè)中國特色社會主義的豐富實踐，聯(lián)系黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護(hù)黨章，用三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。下面就按著黨員評議的要求分六方面總結(jié)。

　　一、在學(xué)習(xí)方面

　　一年來自己能夠按照信息中心黨委的安排和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大報告、黨章等，注重自身黨性修養(yǎng)，能夠積極參加樹立榮辱榮辱觀的學(xué)習(xí)和討論，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的思想素質(zhì)，堅定了自己對理想的追求，用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，為實現(xiàn)這個目標(biāo)而做一名共產(chǎn)黨人應(yīng)盡的義務(wù)。

　　二、在政治思想方面

　　堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。自覺認(rèn)真的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握基本原理，把握豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并結(jié)合實際學(xué)以致用，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策，進(jìn)一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，在平凡的崗位上自覺為我局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　三、作風(fēng)建設(shè)方面

　　一年來，自己能夠按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，在各項工作中能夠牢記自己是一名黨員，自己的一言一行時時影響著身邊工作的群眾，工作中能夠發(fā)揮黨員模范作用，積極開展檔案各項業(yè)務(wù)管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，盡職盡責(zé)、較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　四、工作方面

　　能夠按照本科的職責(zé)和目標(biāo)考核任務(wù)，積極開展各項業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮檔案信息的作用，為我局各項工作做好服務(wù)。主要完成了以下工作：

　　（1）完成了局各類檔案立卷、歸檔、整理，檔案規(guī)章制度的修訂工作；

　　（2）配合海委順利完成了我局檔案管理系統(tǒng)試運(yùn)行工作，實現(xiàn)了檔案檢索、檔案借閱、檔案在線收集歸檔、檔案數(shù)據(jù)庫管理等功能；可以全面實現(xiàn)我局檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化、電子化、網(wǎng)絡(luò)在線查詢、利用、瀏覽、下載等；進(jìn)一步推進(jìn)了我局檔案管理的現(xiàn)代化水平。

　　五、存在問題

　　回顧一年來工作，雖然取得了一定的成績，這主要是和各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全科人員的共同努力支持分不開的，工作中還存在一定不足，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠深入，對新知識、新技術(shù)掌握不夠全面，有待于今后加強(qiáng)并不斷提高自身各方面素質(zhì)。

　　六、整改措施

　　今后繼續(xù)努力，始終把高尚、正直、心懷坦蕩、光明磊落當(dāng)作自己的人生信條和形式準(zhǔn)則。在工作實踐中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)和鞭策自己，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，為加快我局檔案管理工作現(xiàn)代化的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。