執(zhí)行情況自查報(bào)告（精選29篇）
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇1
20xx年，我鄉(xiāng)農(nóng)村通鄉(xiāng)公路在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持和幫助下，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓質(zhì)量安全，搶抓時(shí)間，科學(xué)指揮，7月20日動(dòng)工，在資金不足，遭受“7.17”特大洪災(zāi)等重大災(zāi)害影響下，于12月底已完成總長(zhǎng)4.5公里，總投資近410萬(wàn)元（包括災(zāi)后新增及設(shè)計(jì)量新增）的工程建設(shè)任務(wù)。自查得分100分，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把此項(xiàng)工作納入重要議事日程，成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為指揮 長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)為副指揮長(zhǎng)的公路建設(shè)指揮部。細(xì)化分工，由分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)理，具體落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督員3名、安全員1名、財(cái)務(wù)1名、資料員1名，在場(chǎng)鎮(zhèn)設(shè)立了項(xiàng)目部辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公路建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，整個(gè)工程建設(shè)有安排、有部署、有記錄、有日志、做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。(自查得分5分)
二、我鄉(xiāng)轄區(qū)通鄉(xiāng)水泥路建設(shè)里程4.5公里，全線從7月20日動(dòng)工，12月底全面峻工，做到了按時(shí)按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。(自查得分40分)
三、我鄉(xiāng)鄉(xiāng)道公路建設(shè)項(xiàng)目從招投標(biāo)開(kāi)始始終嚴(yán)格招標(biāo)項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制和保證金制度，確保了工程順利開(kāi)工實(shí)施。(自查得分5分)
四、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照工程技術(shù)設(shè)計(jì)，單車(chē)道路面寬度不低于4.5米的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增設(shè)錯(cuò)車(chē)道22處。(自查得分5分)
五、我鄉(xiāng)公路工程建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案施工，落實(shí)專(zhuān)人對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，全天候巡查、旁站，并做好旁站記錄和施工日志，鄉(xiāng)黨委政府還聘請(qǐng)了群眾監(jiān)督員，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地監(jiān)督，建立四級(jí)質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任追究制度，設(shè)置工程建設(shè)質(zhì)量責(zé)任公示牌，工程合格率達(dá)100%，無(wú)施工質(zhì)量事故發(fā)生。(自查得分10分)
六、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的.方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)爆炸物品的管理，嚴(yán)格出入庫(kù)登記制度和持證上崗制度，堅(jiān)持施工人員的安全帽管理制度，整過(guò)施工無(wú)任何安全事故發(fā)生，確保整個(gè)公路建設(shè)期間零事故。(自查得分10分)
七、我鄉(xiāng)嚴(yán)格項(xiàng)目建設(shè)資金管理制度，做到專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用，同時(shí)對(duì)資金撥付實(shí)行五人簽字制度（即現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、紀(jì)委人員、指揮長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、財(cái)政所長(zhǎng)），無(wú)截留、擠占、挪用現(xiàn)象。(自查得分5分)
八、嚴(yán)格按工程招投標(biāo)程序辦理，實(shí)行項(xiàng)目公示制，無(wú)違法亂紀(jì)行為發(fā)生。(自查得分5分)
九、認(rèn)真完善了合同資料、開(kāi)工資料、施工圖紙、施工監(jiān)理資料等相關(guān)資料，并按規(guī)定裝訂成冊(cè)。(自查得分5分)
十、認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村公路建設(shè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，切實(shí)做好公路建設(shè)征地拆遷工作，協(xié)調(diào)料場(chǎng)2處，及時(shí)完成前期費(fèi)用籌措，為公路建設(shè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。(自查得分2分)
十一、鄉(xiāng)黨委政府高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)動(dòng)群眾，積極爭(zhēng)取上級(jí)相關(guān)部門(mén)支持，籌積并打捆相關(guān)資金，不向民間借貸，不加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不發(fā)生群訪，加大對(duì)農(nóng)村通鄉(xiāng)公路建設(shè)宣傳發(fā)動(dòng)，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持和幫扶，多方組織籌積資金，不向農(nóng)民攤派，無(wú)群訪事件發(fā)生，確保水泥路建項(xiàng)目的順利實(shí)施。(自查得分3分)
十二、嚴(yán)格按照鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)和村道公路養(yǎng)護(hù)管理“一事一議”原則，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路落實(shí)了專(zhuān)人養(yǎng)護(hù)，對(duì)村道公路垮塌工程量較大的，實(shí)行以獎(jiǎng)帶補(bǔ)進(jìn)行維修，做到了投入到位，有專(zhuān)業(yè)的管理隊(duì)伍，有路必養(yǎng)，基本達(dá)到了路面平整，無(wú)坑凼，排水通暢，加大對(duì)轄區(qū)的管理力度，做到無(wú)亂堆亂放，占道經(jīng)營(yíng)，確保了道路暢通。(自查得分5分)
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇2
我鄉(xiāng)自設(shè)立便民服務(wù)中心以來(lái)，按照“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的要求，以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)，以方便群眾辦事為目的，認(rèn)真抓好了各項(xiàng)便民服務(wù)措施�，F(xiàn)對(duì)照沐效能辦[20xx]6號(hào)文件精神，將執(zhí)行情況匯報(bào)如下：
一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制運(yùn)行情況
我鄉(xiāng)按規(guī)定建立了首問(wèn)責(zé)任制，制度上墻。工作人員掛牌上崗，工作牌上標(biāo)注姓名、職務(wù)、電話(huà)。工作人員與管理相對(duì)人存在利害關(guān)系時(shí)采取回避。首問(wèn)責(zé)任人認(rèn)真履職，熱情接待，引導(dǎo)群眾或其他組織辦事。對(duì)屬于承辦事項(xiàng)的立即辦理，不屬于承辦事項(xiàng)的`聯(lián)系承辦人立即辦理。首問(wèn)人對(duì)把握不準(zhǔn)或者重大緊急的事項(xiàng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
二、限時(shí)辦結(jié)制度運(yùn)行情況
我鄉(xiāng)按規(guī)定建立限時(shí)辦結(jié)制度并制度上墻。公布個(gè)人手機(jī)號(hào)碼方便群眾事前咨詢(xún)，印制了辦事指南和辦理流程圖，供群眾免費(fèi)索取。只要材料完善及辦及結(jié)。如果特殊情況不能及辦及結(jié)的，向群眾承諾具體時(shí)間，并互相留下聯(lián)系電話(huà)，以便及時(shí)聯(lián)系。這樣也就避免了群眾多跑路。
三、責(zé)任追究制度運(yùn)行情況
我鄉(xiāng)按規(guī)定向社會(huì)公布投訴電話(huà)96960，接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)對(duì)便民服務(wù)中心人員的日常監(jiān)督管理及年度考核工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)對(duì)便民中心違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督管理，查處工作散漫、敷衍塞責(zé)以及“吃、拿、卡、要”行為。認(rèn)真執(zhí)行《x市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
x鄉(xiāng)人民政府
20xx年xx月xx日
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇3
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共×縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì)一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神，現(xiàn)將×縣×貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況
×縣×共成立了×個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì)情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)，會(huì)上，主要進(jìn)行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達(dá)，聽(tīng)取了支部委員的`工作報(bào)告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì)、案件警示教育組織生活會(huì)，以及年度組織生活會(huì)的召開(kāi)情況；討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；開(kāi)展民主評(píng)議黨員，以及相關(guān)表彰等情況；支部黨員大會(huì)每次均達(dá)到過(guò)半數(shù)以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì)決議必須經(jīng)應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過(guò)，方能有效的要求和規(guī)定。
二支部委員會(huì)召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴(yán)格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì)，主要是研究支部自身建設(shè)，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì)和黨總支報(bào)告工作。
三黨小組會(huì)和組織生活會(huì)情況�！脸闪⒘恕羵�(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，×個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì)，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評(píng)議和組織生活會(huì)，取得了良好效果。
四黨課。院主要負(fù)責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報(bào)告，院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行落實(shí)保障情況
為進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度的落實(shí)保障，縣×通過(guò)出臺(tái)制度，加強(qiáng)檢查等方式，確保“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。20xx年×月×日×縣×出臺(tái)了《×縣×機(jī)關(guān)黨支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì)一課”制度執(zhí)行的具體要求，并嚴(yán)格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報(bào)，督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計(jì)劃，做好支部“三會(huì)一課”計(jì)劃，認(rèn)真做好“三會(huì)一課”記錄，注意“三會(huì)一課”臺(tái)帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jī)效考核、黨支部書(shū)記述職評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的一項(xiàng)重要依據(jù)。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇4
全市一問(wèn)責(zé)八清理行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)會(huì)議后，崇禮區(qū)對(duì)照清理事項(xiàng)，認(rèn)真自查自糾，加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
對(duì)照清理事項(xiàng)，開(kāi)展自查自糾。為查找出清理工作存在的問(wèn)題，區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴(yán)格對(duì)照一問(wèn)責(zé)八清理所列條款開(kāi)展自查自糾工作，將一問(wèn)責(zé)八清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行了全面查找和梳理，梳理的問(wèn)題經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，報(bào)送各專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)小組和區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦備案。區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦對(duì)各單位自查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總，協(xié)調(diào)各牽頭單位共同研究整改措施。
加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，查找清理漏洞。按照各專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng)特點(diǎn)，對(duì)照各單位自查情況，區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦緊盯牽頭單位，通過(guò)成立聯(lián)合督導(dǎo)組，對(duì)照清理問(wèn)題清單，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責(zé)任單位進(jìn)行了過(guò)篩式督導(dǎo)檢查，以督導(dǎo)檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機(jī)制，對(duì)各單位自查出的問(wèn)題做好抽查核實(shí)工作，對(duì)已整改完成的問(wèn)題進(jìn)行全部復(fù)查，確保整改到位。截至目前，已開(kāi)展督導(dǎo)檢查5次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題272個(gè)，整改完成223個(gè)。其中問(wèn)責(zé)類(lèi)28個(gè)，違規(guī)公費(fèi)出國(guó)問(wèn)題3個(gè)，亂收費(fèi)、亂攤派，經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問(wèn)題29個(gè)，滯留截留套取挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問(wèn)題55個(gè)，違規(guī)配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題9個(gè)，招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問(wèn)題61個(gè)，懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問(wèn)題87個(gè)。
突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究。堅(jiān)持邊清理、邊上報(bào)、邊問(wèn)責(zé)、邊整改的原則，把問(wèn)責(zé)追究作為推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展的'重中之重，強(qiáng)化線索梳理登記，建立整改清單和問(wèn)責(zé)清單，對(duì)能立即整改的問(wèn)題，立行立改;對(duì)需要長(zhǎng)期解決的問(wèn)題，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任、時(shí)限，持續(xù)整改;對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題線索及時(shí)上報(bào)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。截止目前，以上問(wèn)題共立案19人，結(jié)案6人，其中嚴(yán)重警告1人，警告5人;誡勉談話(huà)30人。查字典返回查字典首頁(yè)>>
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇5
市人社局：
按照x人社字[2x12]5號(hào)文件精神，我局進(jìn)行了精心組織和嚴(yán)格自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密部署。
市xx局自接到文件后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì)議研究部署全面自查工作。成立了“專(zhuān)項(xiàng)檢查”領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，成員：。由負(fù)責(zé)具體抓“專(zhuān)項(xiàng)檢查”工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
市xx局“專(zhuān)項(xiàng)檢查”小組，根據(jù)文件精神和xx局工作的實(shí)際，組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)“專(zhuān)項(xiàng)檢查”工作的重要意義，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)小組成員進(jìn)行自查工作的信心和決心。
三、制定方案，具體落實(shí)。
市xx局“專(zhuān)項(xiàng)檢查”小組研究制定了自查方案，針對(duì)文件要求，重點(diǎn)查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機(jī)制、操作執(zhí)行方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降、辭職辭退、教育培訓(xùn)等工作中，一直嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法，通過(guò)這次自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務(wù)員法的'行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的限制，多少來(lái)我局沒(méi)有考試錄用公務(wù)員，目前，我局領(lǐng)導(dǎo)編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實(shí)有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。
在這次全面自查工作過(guò)程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強(qiáng)了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
特此報(bào)告！
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇6
按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求，我公司嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、制度建設(shè)情況
我公司于20xx年對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行分類(lèi)整理、補(bǔ)充、修改、完善，形成包含黨政管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、企業(yè)發(fā)展類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、工會(huì)工作類(lèi)、資產(chǎn)后勤管理類(lèi)六個(gè)方面42項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)制定《管理制度匯編》，于20xx年1月1日起開(kāi)始試行。在試行的一年中，公司開(kāi)展征求對(duì)落實(shí)規(guī)章制度的意見(jiàn)建議工作，收集反饋到6個(gè)方面共42條意見(jiàn)建議，根據(jù)意見(jiàn)建議對(duì)《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起，新修訂的《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個(gè)方面44項(xiàng)制度，基本涵蓋經(jīng)營(yíng)管理工作各個(gè)方面，為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年，我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補(bǔ)工作，進(jìn)一步健全、完善制度體系。
出臺(tái)《管理制度匯編》，是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步，對(duì)進(jìn)一步明確職能、簡(jiǎn)化程序、提高效率，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制具有重要意義。
二、扎實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)
20xx年是我公司的“制度落實(shí)年”，公司采取多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動(dòng)《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確活動(dòng)步驟，制定工作措施，確�；顒�(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書(shū)”。為加強(qiáng)干部職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，整理核心要點(diǎn)412條，強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，重點(diǎn)規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、績(jī)效管理等工作流程。三是開(kāi)展制度知識(shí)競(jìng)賽。20xx年12月，公司舉辦“制度落實(shí)年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各部門(mén)認(rèn)真組織，參賽人員積極備賽，在大家的共同努力下，競(jìng)賽活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束，進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。公司在20xx年對(duì)個(gè)別違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，要求其他部門(mén)汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化人員規(guī)矩意識(shí)。
20xx年，我公司將持續(xù)開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，督促全體干部職工模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決樹(shù)牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩、事事依規(guī)矩的意識(shí)，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根。
三、自查自糾情況
我公司按照廳黨組要求對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門(mén)自查反饋結(jié)果上看，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好，《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的基本遵循。但是從自查過(guò)程及以往反饋的情況來(lái)看，在制度執(zhí)行上仍然存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足。在20xx年處理了個(gè)別違反規(guī)章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的敬畏意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。二是需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規(guī)章制度。我公司身處完全市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，市場(chǎng)環(huán)境變化快，需要根據(jù)行業(yè)形勢(shì)和公司發(fā)展需要及時(shí)對(duì)個(gè)別規(guī)章制度進(jìn)行修訂。三是需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。個(gè)別部門(mén)對(duì)制度細(xì)節(jié)落實(shí)的不夠好，一些干部職工對(duì)制度中的范圍、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒(méi)有做到真正熟悉，如個(gè)別部門(mén)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范，請(qǐng)休假制度執(zhí)行得不夠好，影響工作效率，并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性。
四、改進(jìn)措施
一是筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。在制度執(zhí)行過(guò)程中，存在“下級(jí)學(xué)上級(jí)、職工看干部”的現(xiàn)象，因此執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，通過(guò)以上率下，為廣大職工作出示范，帶動(dòng)樹(shù)牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
二是及時(shí)修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知，安排各職能部門(mén)認(rèn)真審視制度內(nèi)容，對(duì)在施行過(guò)程中存在問(wèn)題或需要完善的制度進(jìn)行修訂，使各項(xiàng)制度內(nèi)容能夠進(jìn)一步貼合公司實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)適用性和可操作性。
三是加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。持續(xù)開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實(shí)做選擇、打折扣的行為，加大對(duì)違反規(guī)章制度行為的處罰力度，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇7
群眾路線教育已進(jìn)入尾聲，之前學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)是基礎(chǔ)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)教育是關(guān)鍵，而現(xiàn)在整改落實(shí)、建章立制是目的。在整改落實(shí)，建章立制階段，公司黨支部認(rèn)為，建章立制階段工作是從制度、機(jī)制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問(wèn)題，進(jìn)而把專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個(gè)，新制定8個(gè)，修改完善6個(gè)。
整頓建強(qiáng)黨支部。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨組織“統(tǒng)一活動(dòng)日”、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。
在端正學(xué)風(fēng)方面。通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，樹(shù)立務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，更加注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《職工教育各類(lèi)培訓(xùn)制度》等工作制度。
在密切聯(lián)系群眾方面。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應(yīng)群眾期盼訴求、幫助解決實(shí)際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結(jié)婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關(guān)于完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)服務(wù)型黨組織實(shí)施意見(jiàn)》等工作制度。
在厲行勤儉節(jié)約方面，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，抵制鋪張浪費(fèi)，營(yíng)造勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣。建立和修訂完善《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》等制度。
在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類(lèi)人才提供施展才能、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)的用武之進(jìn)，讓他們?cè)谑┱共鸥芍袑?shí)現(xiàn)自身價(jià)值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部辦法》等制度。
通過(guò)整改落實(shí)、建章立制階段工作，我公司各項(xiàng)制度進(jìn)一步建立健全，“庸、懶、散”的問(wèn)題得到了根本解決，群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學(xué)高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢(shì)。在取得一定成績(jī)的.同時(shí)，我們也清醒地看到，對(duì)交待的工作，個(gè)別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此，我們肯定成績(jī)又不過(guò)高地估計(jì)成績(jī)，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照形成的制度，一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
二oxx年x月x日
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇8
反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái)，我高度重視，精心布署，認(rèn)真組織實(shí)施，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)，把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好地完成了反腐倡廉制度建設(shè)的各項(xiàng)工作，取得明顯成效。
一、反腐倡廉制度執(zhí)行情況
（一）堅(jiān)持科學(xué)謀劃，抓好組織和實(shí)施
一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體。并召開(kāi)了黨支部會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)建委有關(guān)文件精神，干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是結(jié)合實(shí)際，周密部署。堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按照結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定了《反腐倡廉制度建設(shè)實(shí)施措施》，對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確，為各階段工作的健康開(kāi)展提供了重要的保障作用。
�。ǘ﹪@核心內(nèi)容，健全完善各項(xiàng)制度
反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度，我單位緊密結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項(xiàng)工作。
一是清理完善制度。結(jié)合實(shí)際需要，對(duì)我單位現(xiàn)有的制度體系認(rèn)真清理，查找薄弱環(huán)節(jié)，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞，按照持續(xù)改進(jìn)的要求，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求，認(rèn)真做好分類(lèi)登記工作。
二是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)研究反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià)，引入監(jiān)督機(jī)制，制定出臺(tái)項(xiàng)新的制度和規(guī)定。
三是強(qiáng)化制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大黨員干部的制度意識(shí)，為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳，增強(qiáng)制度的公開(kāi)性，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
�。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，增強(qiáng)制度規(guī)范的實(shí)效性
一是注重對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理等重點(diǎn)部門(mén)和項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
二是注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性，又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內(nèi)容上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我館建設(shè)的總體規(guī)劃；在分工上，緊密結(jié)合班子成員的分工和職能部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍，制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo)；在任務(wù)分解上，把制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求分解到相關(guān)職能部門(mén)，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體，從而形成可操作性強(qiáng)，良性互動(dòng)的工作機(jī)制。
三是注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重，與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評(píng)。圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的績(jī)效考評(píng)，警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。
二、存在的問(wèn)題和下一步的打算
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。
一是一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個(gè)別制度缺乏系統(tǒng)性；
二是落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高，方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。
一是注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。構(gòu)建與我館工作相適應(yīng)的懲防體系，把制度建設(shè)貫穿于人權(quán)、財(cái)權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)等各個(gè)環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在各個(gè)方面，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城建隊(duì)伍建設(shè)和管理，推動(dòng)我單位各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的規(guī)范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則，把執(zhí)政為民的宗旨要求，轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對(duì)性。認(rèn)真研究當(dāng)前產(chǎn)生腐敗的.典型案例，剖析產(chǎn)生腐敗的成因，不間斷地開(kāi)展警示教育，逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí)，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對(duì)形勢(shì)變化對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作措施，完善制度體系，使我單位全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。
四是注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責(zé)的情況納入績(jī)效考評(píng)辦法的考核范圍之中，記錄在廉政檔案內(nèi)，對(duì)于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負(fù)有責(zé)任的人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。 在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感；突出工作重點(diǎn)，著力查處工作中存在的問(wèn)題；注重工作實(shí)效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；認(rèn)真落實(shí)制度，堅(jiān)持立行并重，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀(jì)律切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，努力構(gòu)建具有我單位特色的制度體系，為全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。
20xx年12月12日
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇9
一、主要做法與成績(jī)。
（一）課程設(shè)置與管理
在課程開(kāi)設(shè)方面，我校認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程的設(shè)置與管理。
（1）國(guó)家課程：
依據(jù)我校“開(kāi)展四信教育培養(yǎng)四雅新人創(chuàng)辦信而雅的山區(qū)品牌學(xué)校”的辦學(xué)思想，樹(shù)立以人為本的教育理念，立足于學(xué)生的全面發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育。在課程實(shí)施方面，我校認(rèn)真執(zhí)行《市小學(xué)課程設(shè)置方案》 ,全面執(zhí)行課程計(jì)劃，按照國(guó)家課程要求編排課程表，做到開(kāi)齊開(kāi)足各個(gè)學(xué)科及課時(shí),從不隨意增減每周的課時(shí)數(shù)，教師個(gè)人課程表與學(xué)�？傉n程表、班級(jí)課程表完全一致。嚴(yán)格遵守統(tǒng)一的`作息時(shí)間。重視各個(gè)學(xué)科的教學(xué)與評(píng)價(jià) ,保證各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)“陽(yáng)光鍛煉一小時(shí)”（大課間）活動(dòng)。
（2）地方課程
我校按照省地方課程和學(xué)校課程設(shè)置的要求，選用的地方課程教材有省級(jí)地方課程《生命安全教育》，市級(jí)地方課程《生態(tài)小公民》，符合義務(wù)教育地方課程設(shè)置的要求�！渡鷳B(tài)小公民》每學(xué)期開(kāi)展垃圾分類(lèi)、潔鎮(zhèn)等活動(dòng)3次，引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)和運(yùn)用。每學(xué)期一次研學(xué)旅行實(shí)踐活動(dòng)。
（3）校本課程
結(jié)合我�！靶叛拧蔽幕ㄔO(shè)，基本梳理出德育課程建設(shè)內(nèi)容。圍繞學(xué)校“以信立德、為雅修身”文化主線。結(jié)合本地資源（蘇區(qū)、革命烈士紀(jì)念碑）我們開(kāi)發(fā)的校本課程資源：瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、講革命烈士故事，從活動(dòng)和故事中體會(huì)信仰、信念對(duì)于人生的作用。還有系列誠(chéng)信教育活動(dòng)，廉潔教育活動(dòng)，豐富了德育教育的內(nèi)容。達(dá)到“以信立德”的目的。
圍繞“雅”文化，我們進(jìn)行綜合性的課程開(kāi)發(fā)。主題是“花樣年華”，以花為載體，分年段滲透各學(xué)科知識(shí)：低年級(jí)“數(shù)花瓣”，中高年級(jí)“花的應(yīng)用題”（數(shù)學(xué)）；花的美文、花的詩(shī)詞背誦鑒賞、觀察日記等（語(yǔ)文）；花的畫(huà)（美術(shù)）；花的歌（音樂(lè)）；種花（鮮花扮靚校園勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)）、花期、花與季節(jié)等（勞技、科學(xué)），花的畫(huà)（美術(shù)）、花名（英語(yǔ)）。兼顧藝體育發(fā)展，形成學(xué)校藝體特色：傳承和發(fā)揚(yáng)本土民歌——興山民歌，并編排成特色節(jié)目，在鎮(zhèn)和學(xué)校重大節(jié)日慶典和匯報(bào)中演出，獲得社會(huì)好評(píng)。
“踏板操”是我校體育特色課程，學(xué)校也為此投入大量資金，為學(xué)生配備人手一塊踏板。體育教師利用踏板，引導(dǎo)學(xué)生積極創(chuàng)編動(dòng)作，寓練于樂(lè)，即鍛煉了身體，又培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)造力。
經(jīng)過(guò)幾年的探索，我們將校本課程教案的匯總編寫(xiě)成了“德育傳承類(lèi)”“綜合素養(yǎng)累”“藝體特色類(lèi)”三本《校本教案集》。
學(xué)校開(kāi)辦社團(tuán)12個(gè)，涵蓋體育、藝術(shù)、文化傳承、科學(xué)科技、生態(tài)教育等方面。每學(xué)期舉辦綜合性展演活動(dòng)及體藝科技節(jié)等活動(dòng)。將“踏板操”“校歌”“民歌”等元素合并體育活動(dòng)納入“大課間活動(dòng)”，綜合體現(xiàn)我校文化建設(shè)成果。
（二）課程評(píng)價(jià)：
對(duì)學(xué)校的考試嚴(yán)格管理，完善評(píng)價(jià)體系。學(xué)校著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，采用“全科全測(cè)”方式，對(duì)所有學(xué)科進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)校不公布學(xué)生成績(jī)，不排名�？荚�、考核結(jié)果不作為評(píng)價(jià)學(xué)生和教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只作為對(duì)學(xué)生和教師評(píng)價(jià)的因素之一。
此外，學(xué)校落實(shí)作業(yè)統(tǒng)籌安排，及時(shí)關(guān)注動(dòng)態(tài)，適時(shí)進(jìn)行學(xué)生及家長(zhǎng)的問(wèn)卷調(diào)查，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
二、目前存在的問(wèn)題：
1 、教學(xué)人員不足，教師兼任學(xué)科較多（專(zhuān)業(yè)不對(duì)應(yīng)），導(dǎo)致部分兼職學(xué)科教師精力分散，學(xué)科教學(xué)研修活動(dòng)落實(shí)比較困難。
2 、校本課程設(shè)置，仍需進(jìn)一步完善，加強(qiáng)可操作性。由于課程設(shè)置比較繁瑣，校本課程課程資源開(kāi)發(fā)和教學(xué)評(píng)價(jià)難度較大。
3 、勞動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐類(lèi)校本課程，實(shí)踐基地較少，不能滿(mǎn)足課程開(kāi)設(shè)的需要。
三、整改措施：
1、加大教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，統(tǒng)籌學(xué)科專(zhuān)業(yè)兼顧興趣特長(zhǎng)安排工作，任教學(xué)科相對(duì)集中，校本研修立足問(wèn)題，落到實(shí)處。
2、校本課程設(shè)置，實(shí)行雙向定位：
一是根據(jù)（師資和課程資源）資源設(shè)置、優(yōu)化課程。注意課程設(shè)置的可操作性；
二是根據(jù)課程開(kāi)發(fā)、整合資源，注意課程設(shè)置的可持續(xù)性。校本課程評(píng)價(jià)實(shí)行過(guò)程、終結(jié)性的全面綜合性評(píng)價(jià)。
3、依托農(nóng)村環(huán)境和本土資源，增設(shè)勞動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐基地，切實(shí)實(shí)施勞動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐教育。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇10
管理局：
為了更好地貫徹和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的精神和要求，并通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)（審函[20xx]140號(hào)）《審計(jì)署關(guān)于中央部門(mén)對(duì)20xx年預(yù)算執(zhí)行情況開(kāi)展自查的通知》要求，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，成立了由x局長(zhǎng)為組長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員組成的自查小組，對(duì)20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、預(yù)算編制執(zhí)行情況
通過(guò)自查，我局在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法實(shí)施條例》、《水利部中央級(jí)預(yù)算管理辦法》以及財(cái)政部有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定，預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無(wú)隨意調(diào)整預(yù)算的情況，各項(xiàng)收支均納入預(yù)算管理。
2、通過(guò)自查，我單位不存在弄虛作假、多報(bào)多領(lǐng)財(cái)政資金虛報(bào)項(xiàng)目，擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。
3、通過(guò)自查，我單位不存在擠占挪用專(zhuān)項(xiàng)用途的財(cái)政資金，和其他資金，嚴(yán)格按照專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法的.要求，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
4、不存在私設(shè)“帳外帳”、“小金庫(kù)”的現(xiàn)象。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無(wú)違規(guī)收費(fèi)及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。
6、在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問(wèn)題。
7、在預(yù)算執(zhí)行中，無(wú)其他違反國(guó)家法律法規(guī)的問(wèn)題。
總之，通過(guò)自查，有利于我們對(duì)上級(jí)文件的領(lǐng)會(huì)和貫通，及時(shí)掌握其精神實(shí)質(zhì)，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，通過(guò)自查，對(duì)我們今后的工作能夠起到積極的促進(jìn)作用，把單位的財(cái)務(wù)管理工作做的更好。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇11
根據(jù)市財(cái)政局和市審計(jì)局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容對(duì)20xx年-20xx年6月期間的財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況開(kāi)展了自查和重點(diǎn)檢查�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任
為確保財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作扎實(shí)有序開(kāi)展，我單位成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，積極安排部署對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公款吃請(qǐng)、公款旅游和公款送禮等14條違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)照自查情況表認(rèn)真檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)整治不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
二、認(rèn)真自查，建立監(jiān)督機(jī)制
按照專(zhuān)項(xiàng)整治要求，對(duì)20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。我單位通過(guò)深入自查，財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)防私設(shè)“小金庫(kù)”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)科法定帳目統(tǒng)一核算，未隱瞞、侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公務(wù)卡管理制度。我單位強(qiáng)化了對(duì)公務(wù)接待的規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接
待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請(qǐng)的現(xiàn)象;進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)支出，杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物現(xiàn)象;強(qiáng)化了對(duì)公務(wù)用車(chē)的使用和管理，實(shí)行公車(chē)派車(chē)單制度，在節(jié)假日對(duì)公車(chē)進(jìn)行了封存，未出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)配備車(chē)輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)貼;嚴(yán)格按照《公務(wù)卡管理規(guī)定》使用公務(wù)卡，未發(fā)現(xiàn)應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算的公務(wù)支出項(xiàng)目改用其他結(jié)算方式的行為。
三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，完善財(cái)務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象：無(wú)違規(guī)將公款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶(hù)、個(gè)人借用公款長(zhǎng)期不還、借用公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)等行為;無(wú)違反賬戶(hù)管理規(guī)定開(kāi)設(shè)單位銀行賬戶(hù)的行為;不存在違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、銀行對(duì)賬單或者隱匿、銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的行為;無(wú)違規(guī)使用財(cái)政票據(jù)的行為;無(wú)擅自占有、投資、出租、出借、處置國(guó)有資產(chǎn)的行為;無(wú)違反政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定的行為，無(wú)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)整治自查工作的開(kāi)展，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了我單位經(jīng)費(fèi)的合理使用。今后，我單位將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇12
我校在上級(jí)教育主管部門(mén)，教育工會(huì)的指導(dǎo)下結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理建設(shè)，在積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。加強(qiáng)了學(xué)校黨政廉政建設(shè)和教師隊(duì)伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。根據(jù)上級(jí)精神和要求，現(xiàn)就我校的校務(wù)公開(kāi)工作的自查情況匯報(bào)如下：
一、更新工作觀念，大力增強(qiáng)了公開(kāi)意識(shí)
我校一直重視校務(wù)公開(kāi)工作，反復(fù)在學(xué)校行政會(huì)議、支委會(huì)上組織全體行政干部、支部委員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的文件及精神，增強(qiáng)公開(kāi)意識(shí)，讓全體中層干部正在認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，不僅僅是形勢(shì)要求、上級(jí)監(jiān)督，更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹(shù)立公開(kāi)觀念，充分理解校務(wù)公開(kāi)工作的重要性。要求凡是關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)和學(xué)校重大的決策，能夠公開(kāi)而且可以公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)，都要切實(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)校已初步形成校務(wù)公開(kāi)“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門(mén)具體抓、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一齊抓”的格局。
二、健全工作機(jī)制，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)
把推行校務(wù)公開(kāi)作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實(shí)，根據(jù)工作需要，我校調(diào)整了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，成立了以校長(zhǎng)云雄為組長(zhǎng)，以林賢齋副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)；以校委會(huì)成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以副校長(zhǎng)劉英敏為組長(zhǎng)，董事會(huì)辦公室主任覃學(xué)波、工會(huì)主席唐平德為副組長(zhǎng)，以校委會(huì)成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務(wù)監(jiān)督小組。校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每學(xué)期初召開(kāi)一次，監(jiān)督小組會(huì)議不定期召開(kāi)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查、督促，及時(shí)提出工作意見(jiàn)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作做出明確指示，各部門(mén)也能根據(jù)工作要求，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行定期的公開(kāi)公布。工作中，我校認(rèn)真做到校務(wù)公開(kāi)工作的“四結(jié)合”：與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與學(xué)校管理目標(biāo)相結(jié)合；與規(guī)章制度相結(jié)合；與深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。
我校還制定了《海桂學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度》和各項(xiàng)校務(wù)公開(kāi)規(guī)章制度，建設(shè)校務(wù)公開(kāi)欄，設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)箱，對(duì)來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，學(xué)校能認(rèn)真分析研究處理，合理化建議能及時(shí)采納，并將辦事結(jié)果及時(shí)公布。建立校務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行檔案，把每次公開(kāi)辦事的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊(cè)，以便上級(jí)有關(guān)部門(mén)及學(xué)校監(jiān)督委員會(huì)的檢查監(jiān)督。
三、堅(jiān)持公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了工作透明度。
對(duì)照學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度，我校結(jié)合實(shí)際情況，確定了公開(kāi)內(nèi)容，給教職員工以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本年度做到了一下的公開(kāi)內(nèi)容：
1、計(jì)劃公開(kāi)。公開(kāi)學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃、每周安排、主要教育教學(xué)學(xué)校管理活動(dòng)及重大決策。
2、制度公開(kāi)。學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)程和制度組織全體教師學(xué)習(xí)討論，貫徹執(zhí)行，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監(jiān)督。
3、辦事公開(kāi)。對(duì)教育教學(xué)、重大活動(dòng)、重大決策、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、換屆選舉、收費(fèi)調(diào)整等主要工作事項(xiàng)，事先計(jì)劃公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，辦事結(jié)果公開(kāi)。
4、收費(fèi)公開(kāi)。我校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價(jià)局、財(cái)政局和教育局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行亮證收費(fèi)，陽(yáng)光操作。
5、財(cái)物管理公開(kāi)。我校財(cái)務(wù)的預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)收入情況、資金財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)物支出情況均實(shí)行定期公開(kāi)。
6、人事公開(kāi)。學(xué)校教師聘任方案、程序及結(jié)果，學(xué)校中層干部的崗位設(shè)置、競(jìng)聘方案、程序及結(jié)果均實(shí)行實(shí)時(shí)公開(kāi)。
7、計(jì)劃生育管理公開(kāi)。全體教職工婚育、落實(shí)節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計(jì)劃證、申領(lǐng)獨(dú)生子女證等情況均實(shí)行公開(kāi)。
8、職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)。各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)（含年度考核評(píng)優(yōu)）范圍、對(duì)象、條件、名額、評(píng)選程序要求，評(píng)選活動(dòng)過(guò)程，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果均實(shí)行公開(kāi)。
9、職稱(chēng)評(píng)聘公開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘，包括任職條件、上級(jí)下達(dá)的職數(shù)、學(xué)校職評(píng)組成員、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)者名單、參評(píng)材料及考核情況，確定推薦上報(bào)人選等實(shí)行公開(kāi)。
10、按照上級(jí)工作安排要求公開(kāi)的具體工作和事項(xiàng)，全部俺要求面向全�；蛟谝�(guī)定的層面和時(shí)間實(shí)時(shí)公開(kāi)。
四、拓寬監(jiān)督渠道，深入鞏固工作成效。
為落實(shí)和堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)工作的成效，我們通過(guò)以下途徑進(jìn)行監(jiān)督，接受評(píng)價(jià)，不斷調(diào)整思路，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1、民主測(cè)評(píng)干部，
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部每年接受一次教師全員考評(píng)，每年接受一次教代會(huì)考評(píng)。請(qǐng)全校教職工參與評(píng)判、打分，以提高干部的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面衡量，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。
2、設(shè)立信箱，接受師生反饋。
校務(wù)公開(kāi)舉報(bào)箱、監(jiān)督電話(huà)，接受學(xué)生、家長(zhǎng)、群眾來(lái)信來(lái)訪。提高行政效能和辦事效率，對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題、教師的教學(xué)情況，學(xué)生或家長(zhǎng)可以通過(guò)信箱和電話(huà)向校長(zhǎng)直接反映或陳述自己的觀點(diǎn)和想法。同時(shí)規(guī)定行政領(lǐng)導(dǎo)在接待中，注重“四實(shí)”，即調(diào)查研究知實(shí)情，征求意見(jiàn)聽(tīng)實(shí)音，解疑釋惑講實(shí)話(huà)，梳理問(wèn)題重實(shí)效。
3、建好“家校通”
利用家校通平臺(tái)公開(kāi)學(xué)校工作的各種文件、通知、報(bào)道、資料等，以彌補(bǔ)會(huì)海以及公示欄公開(kāi)的不足，同時(shí)還提供了跨越時(shí)空的公示平臺(tái)，拓展了公示渠道，有力地加強(qiáng)了校務(wù)公開(kāi)的力度和范圍，也加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)之間的溝通，對(duì)家長(zhǎng)、群眾的網(wǎng)絡(luò)留言安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)。
在網(wǎng)上開(kāi)通校務(wù)公開(kāi)欄，公布校務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作制度和規(guī)程，接受社會(huì)監(jiān)督，提高公開(kāi)的陽(yáng)光度。
同時(shí)注意資料的收集整理，各部門(mén)實(shí)時(shí)公開(kāi)的資料文件定期歸檔，每年獨(dú)立成卷，裝訂檔案。
4、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
我校成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，它是家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的橋梁。我校定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，請(qǐng)家長(zhǎng)參與監(jiān)督，是學(xué)校的各項(xiàng)工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。擇期開(kāi)展主題教育的全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)聆聽(tīng)專(zhuān)家報(bào)告，會(huì)后留下寶貴的意見(jiàn)和建議。
在校務(wù)公開(kāi)工作取得階段效果后，我校決心把此項(xiàng)工作深入下去，進(jìn)一步擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)的廣度和深度，拓展校務(wù)公開(kāi)的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監(jiān)校事。而且在今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面躍上新的臺(tái)階。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇13
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督
我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定了《z九年制學(xué)校校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)思想、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等，具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
教代會(huì)報(bào)告，黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會(huì)議，校務(wù)公開(kāi)欄布告制，家長(zhǎng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì)。
（二）公開(kāi)內(nèi)容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計(jì)劃及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都及時(shí)公開(kāi)。開(kāi)學(xué)初代收費(fèi)以及享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生名單都在告示欄中及時(shí)告示。
2、公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，合理使用經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，每年列出財(cái)務(wù)收支清單，并在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
3、教師的職稱(chēng)評(píng)定及評(píng)優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評(píng)定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評(píng)小組，然后公示職評(píng)的條件，再對(duì)符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評(píng)議以及各項(xiàng)指標(biāo)打分最后落實(shí)職評(píng)人員，并進(jìn)行公示接受全體老師的監(jiān)督。對(duì)于各級(jí)各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先的對(duì)象、條件、名額、上報(bào)人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規(guī)范，并公開(kāi)結(jié)果。
4、我校制訂了嚴(yán)格的代收費(fèi)制度，每學(xué)期在學(xué)期初向家長(zhǎng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話(huà)，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費(fèi)。在期末向每位家長(zhǎng)公布代管費(fèi)清單時(shí)同時(shí)遞交余款，并請(qǐng)家長(zhǎng)回執(zhí)。做到收支分明，家長(zhǎng)滿(mǎn)意。
三、校務(wù)公開(kāi)調(diào)動(dòng)了教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內(nèi)涵。通過(guò)形式，我們要達(dá)到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來(lái)而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對(duì)學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識(shí)，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運(yùn)聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責(zé)任心和主人翁的意識(shí)。
四、今后校務(wù)公開(kāi)的努力方向：
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性。
（2）聯(lián)系工作實(shí)際，突出公開(kāi)重點(diǎn)
校務(wù)公開(kāi)工作涉及面廣，即要維護(hù)干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開(kāi)工作要聯(lián)系實(shí)際，才能抓出實(shí)效。突出公開(kāi)重點(diǎn)，在重大問(wèn)題公開(kāi)的過(guò)程中，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到群眾滿(mǎn)意，教職工滿(mǎn)意，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。
�。�3）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化民主管理
校務(wù)公開(kāi)工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)公開(kāi)目的的保證。在校務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動(dòng)學(xué)校整體工作的開(kāi)展。
雖然我們?cè)谛?wù)公開(kāi)工作中，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過(guò)這次自查與上級(jí)部門(mén)的檢查，虛心接受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，解決存在的問(wèn)題，為校務(wù)分開(kāi)穩(wěn)定開(kāi)展，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展而努力！
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇14
為了增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進(jìn)行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況及退休審批工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、職工退休審批工作。
我縣在退休審批工作中，嚴(yán)格按程序?qū)徟�。企業(yè)在呈報(bào)退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示，公示后報(bào)企業(yè)主管部門(mén)。由企業(yè)主管部門(mén)攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，由勞動(dòng)行政部門(mén)審批。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門(mén)在審核、審批過(guò)程中，能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核擬退人員檔案，嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān)。特別是對(duì)按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案中無(wú)記載，不予審批。同時(shí)，我局堅(jiān)持了正常退休職能科室審核把關(guān)，提前退休由局長(zhǎng)辦公會(huì)審定，報(bào)省市審批的程序。幾年來(lái)，我縣在辦理職工退休過(guò)程中，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒(méi)有接到群眾對(duì)辦理退休工作的舉報(bào)信件，較好地維護(hù)了退休政策的嚴(yán)肅性和職工的切身利益。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題。
我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí)，有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒(méi)有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。
三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問(wèn)題。
我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度計(jì)發(fā)養(yǎng)老金問(wèn)題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按新辦法覆蓋率達(dá)到了全覆蓋。但個(gè)別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目問(wèn)題。
我縣能夠嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)支付問(wèn)題。
五、職工個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單問(wèn)題。
我縣按要求于每年年初將個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單打印(公布)一次，并要求企業(yè)收到對(duì)帳單以后與職工個(gè)人見(jiàn)面、核對(duì)，并在本人手冊(cè)上由本人簽字。
六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題。
當(dāng)前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補(bǔ)助人員的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫(kù)，按離休、退休、退職，享受遺書(shū)補(bǔ)助人員的所在單位分別錄入微機(jī)，已經(jīng)買(mǎi)斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
七、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和基金分帳管理問(wèn)題。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分立帳戶(hù)、分帳管理、單獨(dú)核算，無(wú)相互占用問(wèn)題，不存在企業(yè)在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍參保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)問(wèn)題。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇15
根據(jù)《20xx年度年審工作的'通知》要求，我園上年度收費(fèi)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、我園的收費(fèi)項(xiàng)目均公示公開(kāi)，接受家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
二、嚴(yán)格按照《收費(fèi)許可證》核定的收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，無(wú)自立收費(fèi)項(xiàng)目，無(wú)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)代收項(xiàng)目收費(fèi)。每學(xué)期的幼兒保育教育費(fèi)按月收取，每月xx元。
三、收費(fèi)過(guò)程中使用統(tǒng)一票據(jù)并及時(shí)上繳。
20xx年x月x日
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇16
市紀(jì)委：
為了進(jìn)一步開(kāi)展問(wèn)責(zé)工作，深入分析問(wèn)責(zé)工作存在的主要問(wèn)題，在實(shí)踐中加強(qiáng)問(wèn)責(zé)工作的思路和對(duì)策，根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》）要求，結(jié)合我局實(shí)際，我局開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)自查情況，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)責(zé)工作的情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造良好氛圍。
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《暫行規(guī)定》，使廣大干部職工深刻理
解實(shí)施行政問(wèn)責(zé)的重要意義，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立形象，提高工作效能，局黨支部組織全體職工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《暫行規(guī)定》的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握問(wèn)責(zé)的情形、方式及適用范圍、實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序，以便在實(shí)際工作中切實(shí)把握好“嚴(yán)格要求、實(shí)事求是,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序”的問(wèn)責(zé)原則。此外，還專(zhuān)門(mén)成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，各副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開(kāi)展這項(xiàng)工作提供了組織保障。
�。ǘ┘訌�(qiáng)信訪舉報(bào)工作，通過(guò)設(shè)置舉報(bào)箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴(kuò)大公眾參與度，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴(kuò)大化，堅(jiān)決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)行政執(zhí)法、履行職責(zé)的監(jiān)督檢查，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、承諾制和公示制，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。
�。ㄋ模┖葑ヂ鋵�(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)措施，結(jié)合市委“兩項(xiàng)”活動(dòng)在機(jī)關(guān)的開(kāi)展，努力營(yíng)造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。
二、建章立制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。
根據(jù)《暫行規(guī)定》內(nèi)容，充分結(jié)合我局職能職責(zé)，制定了四項(xiàng)問(wèn)責(zé)制度，對(duì)各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，
造成重大損失或惡劣影響的，實(shí)行嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)。
結(jié)合“兩項(xiàng)”活動(dòng)，先后建立健全16項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，提高工作效率，規(guī)范干部職工的行政行為。
三、查辦問(wèn)責(zé)案件情況
目前為止，我局暫無(wú)問(wèn)責(zé)案件。
四、部門(mén)履行職責(zé)情況
問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：巴特爾 局 長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：劉曉江 主 任
邰 民 副局長(zhǎng)
郭 唐 紀(jì)檢書(shū)記
李衛(wèi)東 總工程師
成 員：趙永忠 辦公室主任
閆曉東 �；瓶崎L(zhǎng)
劉岐躍 煤炭科科長(zhǎng)
張振秀 非煤礦山科科長(zhǎng)
陳向軍 應(yīng)急辦主任
何 平 監(jiān)察支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
王福川 監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。郭唐紀(jì)檢書(shū)記兼任辦公室主任，工作人員有趙永忠、白潔。
五、存在的問(wèn)題及對(duì)策
一是宣傳教育還不夠廣泛深入，宣傳方式的多樣性有待增強(qiáng)。
二是部分干部職工的依法行政理念還有待強(qiáng)化，為人民群眾服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
針對(duì)以上問(wèn)題，我局將繼續(xù)加大問(wèn)責(zé)力度，不斷完善問(wèn)責(zé)機(jī)制，做到失責(zé)必究。建立完善工作考評(píng)和干部考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究結(jié)果在工作考評(píng)和干部考核中的應(yīng)用，擴(kuò)大問(wèn)責(zé)領(lǐng)域，強(qiáng)化責(zé)任對(duì)象，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部普遍感到有壓力，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、使命感，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性，真正做到職能清晰、權(quán)責(zé)一致。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇17
回顧近一年來(lái)，學(xué)校本著寶坻教育局的精神，堅(jiān)持“以人為本、依法辦學(xué)、民主管理”的理念，在不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會(huì)以及學(xué)校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為學(xué)校走出困境，邁向新起點(diǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下：
一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，營(yíng)造校務(wù)公開(kāi)氛圍
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)站在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的高度，充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義。把校務(wù)公開(kāi)工作做為學(xué)校工作的重點(diǎn)，做為學(xué)校凝聚力工程建設(shè)的重要組織部分。使其成為加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作過(guò)程中存在的公開(kāi)項(xiàng)目不全、公開(kāi)內(nèi)容不全、公開(kāi)不夠及時(shí)等問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，通過(guò)各種形式，規(guī)范公示教職工廣泛關(guān)心的規(guī)章制度、工作通報(bào)、成績(jī)展示、經(jīng)費(fèi)收支、人事變動(dòng)、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、年度考核等內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度。
二、建立健全校務(wù)公開(kāi)制度
學(xué)校為了加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)管理工作，把校務(wù)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、監(jiān)督小組職責(zé)、工作小組職責(zé)、反饋制度以及校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法等。凡涉及教師利益的事項(xiàng)，學(xué)校能及時(shí)通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示。一年來(lái)，我們重點(diǎn)把社會(huì)和教師關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行真公開(kāi)、常公開(kāi)、全公開(kāi)。在重點(diǎn)公開(kāi)的各個(gè)環(huán)節(jié)上，能抓住辦事僅限，強(qiáng)調(diào)辦事依據(jù)，明確辦事紀(jì)律，嚴(yán)格辦事程序，堅(jiān)持辦事標(biāo)準(zhǔn)，重視結(jié)果公開(kāi)等，從而保證了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。
三、校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容
（一）財(cái)務(wù)公開(kāi)
1、學(xué)校的基建項(xiàng)目、承建單位、學(xué)校大宗采購(gòu)物品等通過(guò)民主監(jiān)督小組向全體教師公開(kāi)。
2、嚴(yán)格報(bào)帳制度，始終堅(jiān)持校長(zhǎng)一支筆的標(biāo)準(zhǔn)制度。財(cái)務(wù)公開(kāi)做到月月清、項(xiàng)項(xiàng)明，收費(fèi)方面公開(kāi)收費(fèi)的政策、文件依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。
3、通過(guò)民主理財(cái)小組，按照經(jīng)審的規(guī)定認(rèn)真審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持每期向教代會(huì)或教職工大會(huì)報(bào)告，群眾有疑點(diǎn)及時(shí)解釋?zhuān)M織復(fù)查，一年來(lái)未發(fā)生過(guò)帳物不符或亂開(kāi)支，更未出現(xiàn)貪污和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
（二）學(xué)校重大決策公開(kāi)
1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計(jì)劃，管理制度公開(kāi)。
2、教育教學(xué)改革方案公開(kāi)。
3、年度考核、全員聘任實(shí)施方案過(guò)程全公開(kāi)。
4、日常工作中較大或涉及職工利益的事項(xiàng)均提交黨支委員會(huì)，行政擴(kuò)大會(huì)討論通過(guò)后予以實(shí)施。
�。ㄈ┤耸轮贫裙_(kāi)
評(píng)選先進(jìn)公開(kāi)。按照《學(xué)校管理制度》和各項(xiàng)評(píng)優(yōu)辦法公開(kāi)指標(biāo)、公開(kāi)范圍、公開(kāi)條件、公開(kāi)推薦操作程序，民主推薦并征求各部門(mén)意見(jiàn)，由學(xué)校評(píng)優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定候選人并按要求進(jìn)行公示。
四、校務(wù)公開(kāi)所采用的形式
1、以會(huì)議形式公開(kāi)：教代會(huì)、教職工大會(huì)。
2、以文件形式公開(kāi)：向內(nèi)公開(kāi)欄、向外公開(kāi)欄等。
3、面向社會(huì)公開(kāi)：家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)信、告家長(zhǎng)書(shū)、校園網(wǎng)上公開(kāi)。
4、以溝通形式公開(kāi)：來(lái)人來(lái)訪、熱線電話(huà)、舉報(bào)電話(huà)等。
此外，我們也注意到實(shí)行以教代會(huì)為基本形式的校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督很重要、很有效的形式，我們將逐步認(rèn)同和改進(jìn)這一形式，深入宣傳這一形式的重要性，將提案征集的前期工作針對(duì)到個(gè)人，廣泛征求教師對(duì)學(xué)校管理、德育、教學(xué)、科研、后勤服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議，匯集整理使其作用較好地發(fā)揮出來(lái)。
五、校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的效果
1、校務(wù)公開(kāi)工作逐步深入人心，密切了干群關(guān)系。學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解養(yǎng)活了，理解與支持加強(qiáng)了。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任。
2、有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，逐步形成寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的舞臺(tái)。面對(duì)困境，廣大教職工能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，積極投入到教學(xué)工作中去，保證了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定。
3、進(jìn)一步促進(jìn)了尊師重教風(fēng)氣的形成。由于通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、家長(zhǎng)會(huì)等形式及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)公開(kāi)校情，使學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)消除了許多誤會(huì)，理解了學(xué)校的實(shí)際情況，形成了相互配合良好局面，支持了學(xué)校的改革和發(fā)展。
六、存在的問(wèn)題和努力方向
由于社會(huì)和教職工的知情意愿不斷增強(qiáng)，校務(wù)工作如何全面、規(guī)范的實(shí)施公開(kāi)，從而保證局部和整體利益的均衡發(fā)展是進(jìn)一步發(fā)揮提升校務(wù)公開(kāi)職能的新課題。我們將在掌握公開(kāi)機(jī)制靈活性與剛性尺度、日常監(jiān)督檢查的力度方面、公開(kāi)的渠道和載體的拓寬能力方面進(jìn)一步深挖潛力，力求逐步建立健全科學(xué)、合理，靈活、可操作的公開(kāi)機(jī)制，將公開(kāi)項(xiàng)目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責(zé)任單位等項(xiàng)目以一一對(duì)應(yīng)的方式加以規(guī)定，使校務(wù)公開(kāi)更加規(guī)范化、制度化。為把我校建設(shè)成為依法治校、依法治教而努力。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇18
一、檢查目的
通過(guò)檢查，著力發(fā)現(xiàn)和解決我鎮(zhèn)在財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
二、檢查內(nèi)容
�。ㄒ�)設(shè)立“小金庫(kù)”情況。各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)是否列入規(guī)定賬戶(hù)、賬簿。
(二)20xx、20xx年度預(yù)算執(zhí)行情況。預(yù)算收入方面：是否存在非法收入，資產(chǎn)處置收入是否入賬，票據(jù)收費(fèi)是否合法，事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入是否被截留和轉(zhuǎn)移。預(yù)算支出方面：是否存在超預(yù)算、無(wú)預(yù)算，津補(bǔ)貼、“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出是否符合規(guī)定。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。會(huì)計(jì)賬簿是否依法設(shè)置，會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格，會(huì)計(jì)核算是否符合制度規(guī)定，會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)完整。
�。ㄋ模┕钏酱媲闆r。銀行賬戶(hù)個(gè)數(shù)是否異常，對(duì)賬單余額和會(huì)計(jì)賬面余額是否一致，銀行對(duì)賬單每筆業(yè)務(wù)與銀行存款賬目是否一一對(duì)應(yīng)。
�。ㄎ澹┢渌�(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。資產(chǎn)管理臺(tái)賬是否健全，財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)性資金是否被擅自改變用途以及被擠占、挪用和外借，政府采購(gòu)是否無(wú)預(yù)算或超預(yù)算。
三、方法步驟
（一)自查自糾階段（5月26日-6月8日）。各村（居）、各部門(mén)對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況開(kāi)展自查自糾，及時(shí)形成自查自糾報(bào)告，并連同自查自糾表格一并報(bào)送至鎮(zhèn)紀(jì)委和縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣行政中心2406辦公室）。
（二)集中檢查階段(6月9日-6月30日）。對(duì)城區(qū)部門(mén)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，結(jié)合已開(kāi)展的城區(qū)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)紀(jì)、交叉監(jiān)督工作，一并進(jìn)行；對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭聯(lián)合縣財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)成立檢查組，進(jìn)行全覆蓋檢查。
（三)整改落實(shí)階段(7月1日-7月3日）。由縣紀(jì)委、監(jiān)察局梳理匯總自查自糾、集中檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并形成檢查報(bào)告，報(bào)縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人審閱。同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的輕微問(wèn)題，反饋給相關(guān)部門(mén)單位進(jìn)行整改；涉嫌違紀(jì)違法的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)要求
1、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。各村（居)、各部門(mén)黨（總）支部要切實(shí)履行主體責(zé)任，“一把手”作為“第一責(zé)任人”，要做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。各村（居）、各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，督促本部門(mén)（單位）迅速開(kāi)展檢查。各村(居）、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要對(duì)最終檢查結(jié)果簽字背書(shū)。
2、積極主動(dòng)配合。這次開(kāi)展的檢查，是一次拉網(wǎng)式大檢查，各村(居)、各部門(mén)要嚴(yán)肅對(duì)待。檢查前，要主動(dòng)與檢查組進(jìn)行對(duì)接，做好工作準(zhǔn)備。檢查過(guò)程中，要積極支持配合檢查組工作開(kāi)展，不得設(shè)置檢查障礙、不得提供虛假材料。
3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。縣紀(jì)委、監(jiān)察局將對(duì)檢查情況進(jìn)行督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的檢查不認(rèn)真走過(guò)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不如實(shí)報(bào)告、制度不健全或不嚴(yán)格執(zhí)行制度的，將嚴(yán)肅追究、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)檢查整改后再發(fā)生類(lèi)似違紀(jì)違法問(wèn)題的，將嚴(yán)肅追究黨委（黨組）的主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）的監(jiān)督責(zé)任。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇19
按照《關(guān)于開(kāi)展制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》([20xx]10號(hào))要求，為充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用，堅(jiān)決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，提高工作效能，我隊(duì)將各項(xiàng)制度的建設(shè)和落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工
為將本次制度建設(shè)和制度執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)檢查工作做細(xì)、做好、做到位大隊(duì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行安排，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本次工作檢查。同時(shí)要求各科室要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保按時(shí)完成清理、上報(bào)和落實(shí)工作。
二、認(rèn)真自查，制度匯編。
認(rèn)真對(duì)照文件要求，全面徹底清查，大隊(duì)編印了《制度匯編》共43項(xiàng)制度，匯集了執(zhí)法業(yè)務(wù)分不四大類(lèi)18項(xiàng)執(zhí)法制度、文化市場(chǎng)管理規(guī)范性制度14項(xiàng)和12項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
(一)、結(jié)合本單位實(shí)際，按照《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法制度建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，重點(diǎn)建立和完善“四大類(lèi)、十八項(xiàng)”基本制度，使綜合執(zhí)法大隊(duì)的業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、協(xié)作協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作有章可循。使制度成為執(zhí)法機(jī)構(gòu)基本運(yùn)作的規(guī)范，執(zhí)法人員共同遵守的行為準(zhǔn)則，做到執(zhí)法過(guò)程職責(zé)清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。為規(guī)范文化市場(chǎng)秩序，促進(jìn)文化市場(chǎng)健康繁榮提供制度保證。
(二)文化市場(chǎng)管理規(guī)范性制度14項(xiàng)，從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場(chǎng)中有法度限制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗入手，以嚴(yán)格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為。如落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，心得體會(huì)健全行使行政調(diào)查權(quán)、行政處罰權(quán)和行政強(qiáng)制權(quán)的相關(guān)配套制度，重點(diǎn)完善自由裁量權(quán)實(shí)施辦法、案件逐級(jí)審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒(méi)物品管理等制度規(guī)定。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的統(tǒng)一，規(guī)范執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行，樹(shù)立和維護(hù)陽(yáng)光執(zhí)法形象。加強(qiáng)立案監(jiān)督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質(zhì)量與效率。加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法考核，落實(shí)責(zé)任追究。
(三)、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理制度為重點(diǎn)，共梳理了12項(xiàng)，以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點(diǎn)，使大隊(duì)內(nèi)部運(yùn)行管理有章可循、規(guī)范有序促進(jìn)文化執(zhí)法內(nèi)部人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)等的規(guī)范管理。如制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛使用制度》等十二項(xiàng)制度，從而使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與查處懲戒相結(jié)合，確保對(duì)全體人員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的落實(shí)到位。健立健全內(nèi)部管理制度體系。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用集體研究，嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)和“收支兩條線”堅(jiān)決禁止“小金庫(kù)”等財(cái)務(wù)管理制度。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂公務(wù)接待、公車(chē)使用管理方面的.制度，嚴(yán)格落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷采取限定油耗、切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
三、制度建立與執(zhí)行
(一)以人為本，制定和落實(shí)管理制度。
1、完善管理制度中存在的不切實(shí)際條款和過(guò)于苛刻內(nèi)容。經(jīng)常召開(kāi)全體工作人員會(huì)議對(duì)反映較為強(qiáng)烈的管理制度重新進(jìn)行修訂。在制定內(nèi)部管理制度過(guò)程中，必須廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，每項(xiàng)管理制度制定都須全體人員會(huì)議討論通過(guò)，并公告宣傳欄。但制度一經(jīng)實(shí)行，必需嚴(yán)格執(zhí)行。
2、嚴(yán)格管理制度考核。違章違紀(jì)人員考核處理，均應(yīng)對(duì)照管理制度的具體內(nèi)容和條款，有事實(shí)有依據(jù)處理，避免人為主觀臆
(二)加強(qiáng)管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強(qiáng)制度宣傳和學(xué)習(xí)，大隊(duì)堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，就把有關(guān)制度和規(guī)范性文件組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊(duì)的QQ群的優(yōu)勢(shì)，常常把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中，讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時(shí)間根據(jù)各自實(shí)際有針對(duì)性、靈活地選擇學(xué)習(xí)。
(三)與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新和完善管理制。
創(chuàng)新永無(wú)止境，實(shí)踐也無(wú)止境。管理制度也需在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善。
1、在我隊(duì)目前《管理制度匯編》基礎(chǔ)上，根據(jù)地以后每年年未召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題討論管理制度在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題并進(jìn)行修訂和完善。在保持制度的嚴(yán)肅性和相對(duì)穩(wěn)定性的同時(shí)，三至五年重新進(jìn)行大的修訂工作，盡可能減少文件的下發(fā)。
2、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化管理制度》。
存在的問(wèn)題
(一)對(duì)制度的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解不到位。主要表現(xiàn)在組織大隊(duì)人員學(xué)習(xí)制度的時(shí)間不多，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)存在重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)學(xué)習(xí)的制度理解不深。
(二)制度執(zhí)行不力。不到位的現(xiàn)象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
(三)對(duì)制度的執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查存在不到位的情況。
四、今后整改措施
為認(rèn)真開(kāi)展好制度執(zhí)行年活動(dòng)，全面提升大隊(duì)執(zhí)行力，增強(qiáng)各社合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作：
(一)建立定期學(xué)習(xí)制度，補(bǔ)充完善現(xiàn)有制度。制度執(zhí)行年要求，對(duì)內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善使每個(gè)崗位有規(guī)可依。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論知識(shí),業(yè)務(wù)技能水平。通過(guò)強(qiáng)化自身及員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念，進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。
(三)加大對(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。針對(duì)過(guò)去制度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)檢查。今后為確保各項(xiàng)制度的規(guī)范性、合法性，我隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，并把制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)作為單位的一項(xiàng)重要工作常抓不懈，從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的行為的發(fā)生。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇20
行業(yè)主管辦公室：
20xx年X月X日有限責(zé)任公司第一屆董事會(huì)第X次會(huì)議審議通過(guò)公司《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理制度》等XX項(xiàng)基本管理制度，公司結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際，將XX項(xiàng)基本制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)格式的轉(zhuǎn)換，統(tǒng)一納入公司標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行運(yùn)行，現(xiàn)將執(zhí)行情況自查結(jié)果匯報(bào)如下。
一、精心組織宣貫
公司董事會(huì)XX項(xiàng)基本管理制度發(fā)布以后，各項(xiàng)制度的歸口部門(mén)按照制度的要求，組織涉及的'相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展了統(tǒng)一的宣貫培訓(xùn)，讓員工充分了解制度的各項(xiàng)內(nèi)容，并在實(shí)際工作中充分運(yùn)用。公司統(tǒng)一充分利用內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等形式開(kāi)展大力宣傳。
二、制度執(zhí)行情況
經(jīng)各單位自查和公司抽查，XX項(xiàng)制度頒布以后，在公司組織的各類(lèi)檢查中均為發(fā)現(xiàn)不按制度執(zhí)行的情況，總體執(zhí)行情況良好。目前沒(méi)有修訂的必要。
三、下一步工作打算
公司將密切關(guān)注國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策的調(diào)整，確保制度的符合性、有效性及適應(yīng)性。
特此報(bào)告。
二〇XX年X月XX日
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇21
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于義務(wù)教育課程計(jì)劃實(shí)施的要求及四川省教育廳《四川省義務(wù)教育地方課程實(shí)施方案（修訂）的通知》（川教〔20xx〕81號(hào)），四川省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)初中階段勞動(dòng)與技術(shù)教育教學(xué)工作的通知》等文件精神，結(jié)合《四川省義務(wù)教育課程計(jì)劃表》（20xx年修訂）和我校實(shí)際情況，就執(zhí)行課程計(jì)劃的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、課程開(kāi)設(shè)情況
1、開(kāi)齊開(kāi)足學(xué)科課程
在市、區(qū)教育局相關(guān)文件精神的指引下，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案，具體做法是，每學(xué)期開(kāi)學(xué)前由學(xué)校教學(xué)部門(mén)根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)的文件精神擬定課程計(jì)劃，由校行政會(huì)討論研究，形成課程方案、教師分工、學(xué)校課程總表、班級(jí)課表和教師課程表，為學(xué)期開(kāi)學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。
在學(xué)科課程的開(kāi)設(shè)中，我校能?chē)?yán)格執(zhí)行《四川省義務(wù)教育課程設(shè)置計(jì)劃》中的相關(guān)規(guī)定，本著既要開(kāi)足課時(shí)，又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則，科學(xué)地安排各學(xué)科課程。對(duì)于新課改中的科學(xué)、生命、生活與安全、品德與生活（社會(huì)）、書(shū)法、勞動(dòng)與技術(shù)等課程，除開(kāi)足課時(shí)之外，還安排專(zhuān)業(yè)的人員執(zhí)教。加強(qiáng)各學(xué)科組的建設(shè)，從人員配備、教學(xué)設(shè)施，實(shí)驗(yàn)場(chǎng)
地等都給予了相應(yīng)的政策傾斜，學(xué)校教學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)工作。
2、強(qiáng)化活動(dòng)課程
活動(dòng)課程是我校的傳統(tǒng)課程，特別是在信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)等項(xiàng)目上已經(jīng)初步形成特色，因此我校在加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科的課程建設(shè)同時(shí)，重視特色課程的開(kāi)設(shè)。本學(xué)期，我校結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，利用地方與學(xué)校課程的課時(shí)，開(kāi)設(shè)了眾多的活動(dòng)課程。
特別是根據(jù)教材內(nèi)容在一、二年級(jí)設(shè)置了英語(yǔ)活動(dòng)課（每周2節(jié)），使學(xué)生在課程中體驗(yàn)英語(yǔ)與日常生活的密切聯(lián)系，充分利用教學(xué)資源，創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)文化環(huán)境和語(yǔ)言環(huán)境，采用聽(tīng)、做、說(shuō)、唱、玩、演的方式，為學(xué)生提供充分的語(yǔ)言實(shí)踐機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、創(chuàng)造性，提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和表達(dá)水平，從而促使其各方面素質(zhì)得到和諧發(fā)展。
3、努力開(kāi)發(fā)校本課程
校本課程的開(kāi)設(shè)和建立是學(xué)校創(chuàng)建特色的需要，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，我校結(jié)合實(shí)際以前開(kāi)設(shè)的國(guó)學(xué)課，初步擬定中華經(jīng)典誦讀的校本課程內(nèi)容，本學(xué)期利用地方和校本課時(shí)在每周開(kāi)設(shè)一節(jié)中華經(jīng)典誦讀課程。
4、嚴(yán)格控制課時(shí)量和教學(xué)進(jìn)度
在執(zhí)行課程計(jì)劃的過(guò)程中，我校嚴(yán)格按《義務(wù)教育課程計(jì)劃》中的要求落實(shí)工作，一、二年級(jí)周課時(shí)26節(jié)、三—
六年級(jí)周課時(shí)30節(jié)，七—九年級(jí)周課時(shí)34節(jié)，堅(jiān)持不增加課時(shí)，不組織補(bǔ)課，不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不增加學(xué)生教輔資料的征訂，不增加學(xué)生在校時(shí)間，不增加學(xué)生課后作業(yè)量的原則，做到執(zhí)行規(guī)定不含糊，同時(shí)教務(wù)處根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，統(tǒng)一把握教學(xué)進(jìn)度，定期檢查，做好教學(xué)過(guò)程的管理。
5、確保體育活動(dòng)鍛煉時(shí)間
陽(yáng)光體育是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平，鼓勵(lì)學(xué)生到陽(yáng)光下，到操場(chǎng)上，到大自然中鍛煉身體陶冶情操。它能提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平，形成健康體魄，更好地學(xué)習(xí)和生活，有效提升學(xué)生的'綜合素質(zhì)。我校根據(jù)課程計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，一、二年級(jí)每周開(kāi)設(shè)4節(jié)體育課，三----九年級(jí)每周開(kāi)設(shè)3節(jié)體育課，每天上午安排25分鐘固定時(shí)間進(jìn)行兩操訓(xùn)練，確保了學(xué)生每個(gè)學(xué)習(xí)日有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
二、存在的問(wèn)題及解決辦法
1、在執(zhí)行課程計(jì)劃的過(guò)程中，個(gè)別學(xué)科師資不配套，沒(méi)有專(zhuān)職教師，只能是由其他科任教師兼任（如科學(xué)、品德、生命、勞動(dòng)與技術(shù)等），導(dǎo)致教師的專(zhuān)業(yè)水平參差不齊，有待提高。
2、由于受到人員編制、崗位設(shè)置和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個(gè)別學(xué)科課時(shí)量受到一定的影響。
對(duì)于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我校積極尋求整改措施，力求通過(guò)組織教師參加市區(qū)各級(jí)學(xué)科培訓(xùn)、大力開(kāi)展校本教研，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。并抓住人事制度改革的契機(jī)，調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，配置好學(xué)科教學(xué)人員，保證課程計(jì)劃的落實(shí)，爭(zhēng)取能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格相符，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)水平做出努力。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇22
醫(yī)藥有限公司于*年**月**日取得藥品經(jīng)營(yíng)許可證以來(lái)，即以“為質(zhì)量方針，以為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，我公司建立健全了各項(xiàng)規(guī)章管理制度，落實(shí)了各級(jí)崗位責(zé)任制；按照管理要求，配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員；積極采取有效措施，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)；堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，確保了藥品質(zhì)量，為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和制度
隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和范圍的逐漸增加，我公司不斷調(diào)整與完善公司的質(zhì)量體系，充實(shí)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)，制定了企業(yè)質(zhì)量管理方針、目標(biāo)，編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規(guī)程，實(shí)施定期檢查和考核，保證了公司質(zhì)量管理人員行使職權(quán)，更加科學(xué)合理的配備質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員；根據(jù)GSP的相關(guān)規(guī)定和要求，逐步修訂、審核各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，質(zhì)量工作程序，機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)，使公司質(zhì)量管理工作做到有據(jù)可依，有章可循，完善了公司質(zhì)量管理體系文件，使各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和工作程序得到有效執(zhí)行。
企業(yè)設(shè)立了獨(dú)立的質(zhì)量管理部和專(zhuān)職驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)組。質(zhì)管部下設(shè)質(zhì)量管理組和質(zhì)量驗(yàn)收組，能夠貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品法律法規(guī)及公司質(zhì)量管理文件，質(zhì)管部在企業(yè)運(yùn)行各環(huán)節(jié)行使質(zhì)量管理職能，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
企業(yè)制定了質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核制度，定期對(duì)GSP運(yùn)行情況進(jìn)行內(nèi)部審核，以確保質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、人員培訓(xùn)
為提高全體員工綜合素質(zhì)，我公司除積極參加省、市組織的各種培訓(xùn)外，還舉行了一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本公司制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、各崗位技能培訓(xùn)、藥品分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)及員工道德教育等。所有培訓(xùn)均進(jìn)行考核，建立培訓(xùn)檔案及考核檔案，取得較為明顯的培訓(xùn)效果。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員也很重視對(duì)國(guó)家有關(guān)藥品法律法規(guī)和藥品經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人均為大學(xué)本科畢業(yè)，分管質(zhì)量的副總經(jīng)理、質(zhì)管部經(jīng)理等質(zhì)量管理人員均為執(zhí)業(yè)藥師，并有本科以上學(xué)歷，具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。從事質(zhì)量驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和銷(xiāo)售人員均具有專(zhuān)科以上文化程度。
按照GSP對(duì)各類(lèi)人員的要求，公司對(duì)直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，合格后持證上崗，并建立健康檔案，在工作中嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、設(shè)施設(shè)備
我公司經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所面積*平方米，能滿(mǎn)足日常業(yè)務(wù)及辦公要求，辦公場(chǎng)所環(huán)境明亮、整潔、布局合理，并配備必要現(xiàn)代化辦公設(shè)備，對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存實(shí)行電腦化管理。
倉(cāng)庫(kù)面積*平方米，其中冷庫(kù)*平方米，陰涼庫(kù)*平方米，中藥材和中藥飲片庫(kù)*平方米，醫(yī)療器械庫(kù)*平方米，能夠適應(yīng)我公司所儲(chǔ)存藥品的要求。庫(kù)房做到合理布局，地面平整，門(mén)窗嚴(yán)密，無(wú)污染源，具防塵、防潮、防霉、防污染、防蟲(chóng)、防鼠、防鳥(niǎo)、設(shè)備、設(shè)施，具符合要求的防火安全設(shè)施。待驗(yàn)區(qū)，合格品區(qū)，不合格品區(qū)，退貨區(qū)，發(fā)貨區(qū)實(shí)行色標(biāo)管理，合格品區(qū)與不合格品區(qū)及退貨區(qū)有效隔離，儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)，輔助作業(yè)區(qū)，辦公生活區(qū)有效分開(kāi)。各庫(kù)房溫濕度監(jiān)測(cè)與調(diào)控設(shè)備齊全，能適應(yīng)公司所經(jīng)營(yíng)藥品按理化性質(zhì)和儲(chǔ)存條件分庫(kù)分區(qū)存放要求。
驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室*平方米，配備千分之一天平、澄明度檢測(cè)儀、水分測(cè)定儀、紫外熒光燈、標(biāo)準(zhǔn)比色液、顯微鏡、標(biāo)本室、零貨區(qū)以及干燥降氧、熏蒸、養(yǎng)護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備，各種驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備均建立設(shè)備檔案及使用、維護(hù)檔案。
四、進(jìn)貨管理
藥品的購(gòu)進(jìn)管理是藥品經(jīng)營(yíng)中質(zhì)量控制的第一關(guān)，也是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的合法性、保證藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我公司堅(jiān)持以質(zhì)量為前提，按需進(jìn)貨的原則，實(shí)行藥品統(tǒng)一管理，由采購(gòu)部門(mén)組織采購(gòu)，各業(yè)務(wù)部們分別銷(xiāo)售。采購(gòu)部每月制定采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃制定需有質(zhì)管部相關(guān)人員參加，并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后備案。
嚴(yán)把藥品采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審批制度及其程序，藥品購(gòu)進(jìn)制度及其程序，重視供貨單位質(zhì)量保證體系情況調(diào)查，確保所有供貨單位及采購(gòu)藥品的合法性，與供貨單位百分百簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)，藥品購(gòu)進(jìn)憑證完整真實(shí)，建立合格供貨方檔案。
五、驗(yàn)收管理
我公司質(zhì)管部負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)藥品和銷(xiāo)售退回藥品的質(zhì)量驗(yàn)收，質(zhì)管部設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)收小組，驗(yàn)收員嚴(yán)格按照質(zhì)量驗(yàn)收的相關(guān)制度和程序在養(yǎng)護(hù)室進(jìn)行。
驗(yàn)收人員依照法定標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)合同對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品按照規(guī)定比例逐批進(jìn)行藥品質(zhì)量驗(yàn)收，對(duì)首營(yíng)品種、針劑、各種劑型首次進(jìn)貨藥品均進(jìn)行藥品外觀性狀的驗(yàn)收檢查，對(duì)不合格藥品及假劣藥品堅(jiān)決予以拒收保，證入庫(kù)藥品驗(yàn)收合格率100%。進(jìn)口藥品均有加蓋供貨方質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章的進(jìn)口藥品注冊(cè)證和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告。外用藥品，OTC藥品均按照規(guī)定的標(biāo)識(shí)驗(yàn)收。
藥品驗(yàn)收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收的核心依據(jù)，凡驗(yàn)收合格的藥品，必須詳細(xì)填寫(xiě)質(zhì)量驗(yàn)收記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)完整，做好驗(yàn)收結(jié)論并有相關(guān)人員簽字，驗(yàn)收記錄需按規(guī)定保存。
六、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)
在藥品的儲(chǔ)存方面，我公司嚴(yán)格按照藥品的儲(chǔ)存要求分庫(kù)分類(lèi)存放，首先按照藥品的所需要的儲(chǔ)存條件分別存放于常溫庫(kù)、陰涼庫(kù)和冷藏庫(kù)內(nèi)，其次，按照其自然屬性將內(nèi)服與外用藥品分開(kāi)存放，易串味藥品，非藥品專(zhuān)庫(kù)存放，將近效期藥品報(bào)表每月按照規(guī)定時(shí)間填報(bào)。
認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)。按照藥品劃分規(guī)定將儲(chǔ)存藥品確定為重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種，制定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，每個(gè)月進(jìn)行循環(huán)養(yǎng)護(hù)，建立藥品養(yǎng)護(hù)記錄和養(yǎng)護(hù)檔案，嚴(yán)格按藥品理化性質(zhì)和儲(chǔ)存條件進(jìn)行存放和在庫(kù)養(yǎng)護(hù)，確保在庫(kù)藥品質(zhì)量完好；每天做好溫濕度記錄，及時(shí)調(diào)整倉(cāng)庫(kù)溫濕度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
對(duì)于公司銷(xiāo)售退回的藥品，按照相關(guān)操作規(guī)程處理，保管員憑銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)具的退貨憑證收貨并存放在退貨區(qū)，驗(yàn)收員驗(yàn)收合格后置入合格品庫(kù)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)收不合格的存放不合格區(qū)，不合格藥品的確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷(xiāo)毀均按照規(guī)定程序進(jìn)行，并建立完善的記錄檔案。
七、出庫(kù)與運(yùn)輸
藥品出庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行按批號(hào)發(fā)貨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行出庫(kù)復(fù)核制度，對(duì)藥品進(jìn)行逐項(xiàng)復(fù)核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問(wèn)立即停止發(fā)貨，并報(bào)質(zhì)管部處理，保證不合格藥品不出庫(kù)；根據(jù)藥品的理化性質(zhì)和運(yùn)輸條件，配備保溫、防寒等必要的冷藏和保溫設(shè)備及運(yùn)輸安全設(shè)施，保證運(yùn)輸途中藥品質(zhì)量。
八、銷(xiāo)售和售后服務(wù)
為加強(qiáng)藥品銷(xiāo)售與服務(wù)，保管員、復(fù)核員對(duì)藥品的數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，并檢查藥品的質(zhì)量。銷(xiāo)售部門(mén)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的質(zhì)量管理制度進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)，確保將藥品銷(xiāo)售給具有合法資格的單位。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，不與無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)和使用資格的單位發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，做到藥品銷(xiāo)售均有合法票據(jù)，建立完整的銷(xiāo)售記錄。
保證服務(wù)質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量查詢(xún)制度，做好售后服務(wù)。公司倡導(dǎo)熱情服務(wù)，并建立客戶(hù)投訴記錄檔案，跟蹤落實(shí)。公司定期對(duì)客戶(hù)和供貨商進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢(xún)，對(duì)藥品質(zhì)量信息及時(shí)傳遞反饋，定期匯總，建立藥品質(zhì)量查詢(xún)記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。對(duì)藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)追回藥品，保證藥品安全有效。
九、總結(jié)
公司自成立以來(lái)，在省市藥監(jiān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下，公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)GSP條款，規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)格要求自己，努力工作，從而使公司更好的依據(jù)GSP規(guī)范經(jīng)營(yíng)，更好的為廣大人民群眾的健康服務(wù)。當(dāng)然，在自查自糾中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，并將積極采取措施進(jìn)行不斷改進(jìn)。一是員工培訓(xùn)方面有待改進(jìn)，仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)于質(zhì)量管理工作的自查和互查，一些部門(mén)自覺(jué)性不夠仍有待加強(qiáng)；另外在售后服務(wù)方面，仍有很大的成大空間，需要進(jìn)一步組織和加強(qiáng)。
我公司一定會(huì)根據(jù)在自查自糾過(guò)程存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)方案，從而逐一改進(jìn)落實(shí)，使企業(yè)的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。也希望省市局相關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和幫助，相信在各領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的監(jiān)督幫助下，我公司的未來(lái)會(huì)更加美好，也將為社會(huì)和人民健康等方面做出更多更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇23
根據(jù)《x市麥積區(qū)教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開(kāi)展黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)自查活動(dòng)的通知》，我校于5月25日至6月5日進(jìn)行了黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。
為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，民主監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當(dāng)家作主的精神，近年來(lái)，我們?cè)邳h務(wù)校務(wù)公開(kāi)方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
學(xué)校黨支部高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，成立黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及公開(kāi)形式、內(nèi)容，認(rèn)真研究制定校務(wù)公開(kāi)制度，精心規(guī)劃校務(wù)公開(kāi)工作。黨支部在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，分別召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)以及教師座談會(huì)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，分析根源所在，明確整改目標(biāo)，充分體現(xiàn)了校務(wù)公開(kāi)，黨務(wù)公開(kāi)的精神。
學(xué)校實(shí)行集體議事制度和校務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持支委會(huì)、行政會(huì)會(huì)議制度。支委會(huì)由黨、政、工組成，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會(huì)研究，行政會(huì)議討論、教代會(huì)審議、通過(guò)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，明確校長(zhǎng)是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)、民主管理第一責(zé)任人職責(zé)。
工會(huì)把推行校務(wù)公開(kāi)工作與加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)地承擔(dān)主要責(zé)任，配合黨、政做好校務(wù)公開(kāi)的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。部門(mén)主任各負(fù)其責(zé)。由于機(jī)構(gòu)健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進(jìn)一步增強(qiáng)，使校務(wù)公開(kāi)有條不紊地開(kāi)展。
二、制度到位，規(guī)范有序
為了深入開(kāi)展黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作，增加黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的透明度，學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，制定、完善學(xué)校有關(guān)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的方案，健全校務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)，把校務(wù)公開(kāi)工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來(lái)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，切實(shí)做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，重新改造對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄，設(shè)置校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話(huà)，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時(shí)將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評(píng)優(yōu)工作、教師職稱(chēng)評(píng)聘及其他重大決策、消息及上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)、信訪處理意見(jiàn)等向全體教師公布，做到公開(kāi)的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確；公開(kāi)的形式靈活、有效；公開(kāi)的程序嚴(yán)密、規(guī)范；公開(kāi)的檔案齊全、整潔。
充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理學(xué)校的職能，教師通過(guò)教代會(huì)積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。在第三屆教代會(huì)召開(kāi)之前，學(xué)校將會(huì)議的主要議題預(yù)先告知全體教職工，廣泛征集提案，對(duì)所有提案逐件落實(shí)，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執(zhí)行者。
三、突出重點(diǎn)，始終不渝
校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容涉及方方面面，因此要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開(kāi)。一年來(lái)在校務(wù)公開(kāi)上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、招生考試、其它五項(xiàng)重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為，以“陽(yáng)光收費(fèi)”、“陽(yáng)光招生”規(guī)范教育收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開(kāi)體系，嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等開(kāi)展有效工作。把校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把校務(wù)公開(kāi)上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開(kāi)不只是校務(wù)公布，通過(guò)公開(kāi)形式上下多方面的互動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。
1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進(jìn)一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責(zé)。在職稱(chēng)評(píng)聘這一關(guān)系到教師的切身利益，關(guān)系到學(xué)校能否弘揚(yáng)正氣、任人為賢，構(gòu)建一支愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍，更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展的重大問(wèn)題上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在學(xué)校未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱(chēng)評(píng)聘的公開(kāi)工作。
特別是在聘的問(wèn)題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團(tuán)、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聘任方案，確定幾個(gè)優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開(kāi)會(huì)議與參聘對(duì)象一起討論制定出來(lái)的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正精神。緊接著是請(qǐng)參聘對(duì)象提供任職以來(lái)的'工作業(yè)績(jī)，并要求各職能部門(mén)認(rèn)真審核相關(guān)數(shù)據(jù)，打印出來(lái)、公開(kāi)出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進(jìn)行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來(lái)后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見(jiàn)，最后進(jìn)行投票，將結(jié)果公示。雖然過(guò)程的時(shí)間長(zhǎng)些，但聘任小組經(jīng)過(guò)反復(fù)評(píng)議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個(gè)過(guò)程中沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)的任何意圖、暗示、強(qiáng)加給聘任組成員，校長(zhǎng)、書(shū)記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實(shí)也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
近年來(lái)，先后評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作都要制定評(píng)先方案，經(jīng)支委會(huì)、行政辦公會(huì)討論通過(guò)。具體操作程序是：先組織全體教職工學(xué)習(xí)評(píng)先方案和對(duì)照評(píng)優(yōu)條件，在控制名額內(nèi)，分別由黨小組、年級(jí)組、處室或教研組進(jìn)行評(píng)議即民主推薦，后經(jīng)學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定、經(jīng)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過(guò)，最后在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表彰公布。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇24
根據(jù)《關(guān)于對(duì)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策執(zhí)行情況進(jìn)行自查清理的通知》（x天管20xx5號(hào)）和x市林業(yè)和園林管理局關(guān)于下發(fā)20xx年集體公益林（地）生態(tài)保護(hù)資金撥付分配的通知》（x林業(yè)園林發(fā)20xx206號(hào)）文件，全面開(kāi)展集體公益林補(bǔ)償政策執(zhí)行情況的自查工作，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
經(jīng)查，我鎮(zhèn)集體公益林補(bǔ)償政策，涉及x村1、7組，2、3、4、5、6組，涉及中央下?lián)苜Y金85404元，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》和《天然林資源保護(hù)條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)，足額發(fā)放，全面完成了集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償工作。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)，健全機(jī)制。一是實(shí)行鎮(zhèn)政府負(fù)總責(zé)，主要親自抓，分管具體抓，林業(yè)站具體實(shí)施，村（社區(qū)）密切配合的工作機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)凝R抓共管。二是加強(qiáng)，成立機(jī)構(gòu)、確定專(zhuān)人全面負(fù)責(zé)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)膶?shí)施、組織管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償工作是否落實(shí)、資金補(bǔ)償是否落實(shí)到位等情況開(kāi)展督查。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)。集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度的全面實(shí)施，為加快我鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、鞏固生態(tài)建設(shè)成果、保障林業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，了強(qiáng)有力的政策支持和資金保障，使公益林的所有者和經(jīng)營(yíng)者得到應(yīng)有的利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了保護(hù)和建設(shè)公益林的積極性。
�。ㄈ⿲①Y金發(fā)放到戶(hù)
此次，中央劃撥的公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策資金85404元，我鎮(zhèn)鳳岐村已通過(guò)兩種方式全額發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中，共補(bǔ)償了2846.8畝。1組、7組將補(bǔ)償資金直接發(fā)放到農(nóng)戶(hù)的存折，2組、3組、4組、5組、6組則將補(bǔ)償資金發(fā)放到集體，然后集體按照組分配決議，形成分配，將補(bǔ)償資金發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中。鎮(zhèn)政府和村上則通過(guò)查詢(xún)老百姓賬戶(hù)、銀行卡、存折，走訪調(diào)查、確認(rèn)老百姓簽字等方式，進(jìn)一步核實(shí)了補(bǔ)償資金的發(fā)放情況。
三、檔案管理
檔案資料管理工作，是集體公益生態(tài)效益基金補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)鳳岐村已對(duì)集體公益補(bǔ)償工作的相關(guān)材料、圖、表、冊(cè)做到統(tǒng)一歸類(lèi)，規(guī)范管理。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇25
反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái)，我科室高度重視，精心布置，認(rèn)真組織實(shí)施，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)，把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設(shè)的各項(xiàng)工作，取得明顯成效。
一、反腐倡廉制度執(zhí)行情況
（一）堅(jiān)持科學(xué)謀劃，抓好組織和實(shí)施
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主任親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院及上級(jí)部門(mén)關(guān)于反腐倡廉的文件精神，使全科人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、結(jié)合實(shí)際，周密部署。堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按照結(jié)合我科工作實(shí)際，對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確，為各階段工作的順利開(kāi)展起到了重要的保障作用。
�。ǘ﹪@核心內(nèi)容，健全完善各項(xiàng)制度
反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度，我科室緊密結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項(xiàng)工作。
1、清理完善制度。結(jié)合機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)的實(shí)際需要，對(duì)本科室現(xiàn)有的制度體系認(rèn)真清理，查找薄弱環(huán)節(jié)，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞，按照持續(xù)改進(jìn)的要求，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求，認(rèn)真做好分類(lèi)登記工作。
2、加強(qiáng)制度創(chuàng)新。結(jié)合護(hù)理部工作實(shí)際，加強(qiáng)研究反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià)，引入監(jiān)督機(jī)制，制定出臺(tái)新的制度和規(guī)定。
3、強(qiáng)化制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)科內(nèi)人員的制度意識(shí)，為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳，增強(qiáng)制度的公開(kāi)性，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
(三)突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)制度規(guī)范的實(shí)效性
1、注重對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)考試管理等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
2、注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性，又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內(nèi)容上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我科建設(shè)的總體規(guī)劃；在分工上，根據(jù)教務(wù)科特點(diǎn)，制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo)；在任務(wù)分解上，把制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求分解到相關(guān)人員，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體，從而形成可操作性強(qiáng)，良性互動(dòng)的工作機(jī)制。
3、注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重，與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評(píng)，警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。
二、存在的問(wèn)題和下一步的打算
在肯定成績(jī)的.同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。
1、一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個(gè)別制度缺乏系統(tǒng)性；
2、落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高，方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。
1、注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》，構(gòu)建與我科工作相適應(yīng)的懲防體系，把制度建設(shè)貫穿于教務(wù)科工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在各個(gè)方面，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)的隊(duì)伍建設(shè)和管理，推動(dòng)護(hù)理部各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的規(guī)范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則，把教學(xué)管理部門(mén)的宗旨要求，轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對(duì)性。引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí)，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對(duì)形勢(shì)變化對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作措施，完善制度體系，使我委全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。
4、注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責(zé)的情況納入績(jī)效考評(píng)辦法的考核范圍之中，對(duì)于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負(fù)有責(zé)任的人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感；突出工作重點(diǎn)，著力查處工作中存在的問(wèn)題；注重工作實(shí)效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；認(rèn)真落實(shí)制度，堅(jiān)持立行并重，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀(jì)律切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，為全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。
護(hù)理部 20xx.11.28
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇26
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共X縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì)一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神，現(xiàn)將X縣X貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況
X縣X共成立了X個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì)情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)，會(huì)上，主要進(jìn)行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達(dá)，聽(tīng)取了支部委員的工作報(bào)告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì)、案件警示教育組織生活會(huì)，以及年度組織生活會(huì)的召開(kāi)情況;討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;開(kāi)展民主評(píng)議黨員，以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會(huì)每次均達(dá)到過(guò)半數(shù)以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì)決議必須經(jīng)應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過(guò)，方能有效的要求和規(guī)定。
二支部委員會(huì)召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴(yán)格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì)，主要是研究支部自身建設(shè)，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì)和黨總支報(bào)告工作。
三黨小組會(huì)和組織生活會(huì)情況。X成立了X個(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，X個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì)，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評(píng)議和組織生活會(huì)，取得了良好效果。
四黨課。院主要負(fù)責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報(bào)告，院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行落實(shí)保障情況
為進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度的落實(shí)保障，縣X通過(guò)出臺(tái)制度，加強(qiáng)檢查等方式，確保“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。20xx年X月X日X縣X出臺(tái)了《X縣X機(jī)關(guān)黨支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì)一課”制度執(zhí)行的具體要求，并嚴(yán)格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報(bào)，督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計(jì)劃，做好支部“三會(huì)一課”計(jì)劃，認(rèn)真做好“三會(huì)一課”記錄，注意“三會(huì)一課”臺(tái)帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jī)效考核、黨支部書(shū)記述職評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的一項(xiàng)重要依據(jù)。
三、提高“三會(huì)一課”制度執(zhí)行效果具體做法
一是會(huì)前充分準(zhǔn)備。在組織“三會(huì)一課”前，通過(guò)組織調(diào)查研究，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，分析黨員的思想狀況，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在，結(jié)合支部黨員的思想實(shí)際，確定會(huì)議內(nèi)容。事先將會(huì)議內(nèi)容通知給黨員，為交流研討做好前期準(zhǔn)備。
二是內(nèi)容集中、重點(diǎn)突出。組織生活安排的內(nèi)容適當(dāng)集中，20xx年召開(kāi)了三次組織生活會(huì)，在召開(kāi)組織生活會(huì)之前，均組織學(xué)習(xí)或聽(tīng)黨課，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛深入討論，加深體會(huì)，提高認(rèn)識(shí)。
三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作，圍繞如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)安排和組織“三會(huì)一課”。突出了思想性，著重解決黨員思想問(wèn)題，重點(diǎn)解決黨員的理想、信念。如20xx年召開(kāi)的“胡傳道”案件警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
四是堅(jiān)持黨性原則�！叭龝�(huì)一課”制度的執(zhí)行始終做到堅(jiān)持黨性立場(chǎng)，在每次的組織生活會(huì)上均運(yùn)用了批評(píng)和自我批評(píng)的武器，做到互相幫助，共同提高，實(shí)現(xiàn)了原則問(wèn)題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
五是豐富“三會(huì)一課”的.活動(dòng)形式。縣X豐富“三會(huì)一課”的組織活動(dòng)形式，堅(jiān)持做到形式服從內(nèi)容，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。20xx年，縣檢察院“三會(huì)一課”的活動(dòng)形式主要有：理論學(xué)習(xí)式、思想?yún)R報(bào)式、民主生活式、節(jié)日紀(jì)念式、典型示范式、民主討論式、調(diào)查研究式、義務(wù)勞動(dòng)式、形象直觀、自我教育式等，改進(jìn)“三會(huì)一課”的組織活動(dòng)形式，增強(qiáng)“三會(huì)一課”的吸收力和教育性。
四、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行存在問(wèn)題及下一步打算
通過(guò)本次檢查，也發(fā)現(xiàn)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行過(guò)程中存在會(huì)議記錄不全面，資料收集不完整等，下一步將加強(qiáng)各支部的學(xué)習(xí)、教育和管理，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定和要求，抓好“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí)。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇27
xx區(qū)行政服務(wù)中心成立于20xx年8月，20xx年8月在行政服務(wù)中心的基礎(chǔ)上組建了xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)政務(wù)辦)，為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，正科級(jí)建制，核定編制5名，下設(shè)政務(wù)服務(wù)信息中心一個(gè)股級(jí)事業(yè)單位，核定編制5名。目前，政務(wù)辦共有工作人員22名，其中正式在編在崗人員13名(科級(jí)干部7名，一般工作人員6名),勞務(wù)派遣人員3名，公益性崗位6名。主要負(fù)責(zé)對(duì)各入駐部門(mén)單位、獨(dú)立的辦事大廳、鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、進(jìn)駐的中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)駐事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)進(jìn)駐窗口工作人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和日�？己说�。
一、機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)日常維護(hù)情況
區(qū)政務(wù)辦按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制規(guī)范化管理，機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)中的'機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、規(guī)格、編制類(lèi)別、編制數(shù)量、編制結(jié)構(gòu)、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)等準(zhǔn)確、完整。人員照片已上傳，實(shí)有人員與《機(jī)構(gòu)編制管理證》一致，機(jī)構(gòu)主要職責(zé)、批準(zhǔn)文號(hào)與審批文件一致。
二、《機(jī)構(gòu)編制管理證》日常維護(hù)情況責(zé)
《機(jī)構(gòu)編制管理證》中機(jī)構(gòu)信息、職責(zé)任務(wù)、核定編制及人員機(jī)構(gòu)、核準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)、實(shí)有人數(shù)統(tǒng)計(jì)、人員花名冊(cè)、非在職人員花名冊(cè)填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整，人員調(diào)整做到及時(shí)更改、審核。嚴(yán)格按照規(guī)定年審。
三、實(shí)名制公示情況
辦理人員出入編嚴(yán)格按照要求在單位張貼公示。
四、工資聯(lián)審情況
按時(shí)參加工資聯(lián)審，財(cái)政供養(yǎng)人員與編制情況相符，不存在吃空餉現(xiàn)象。
下一步我們將進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，定期自查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇28
接市委辦、市政府辦《關(guān)于對(duì)全市工作日志核查制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查的通知》（x委辦〔20xx〕35號(hào)）文件后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，現(xiàn)將我鄉(xiāng)六月份工作日志核查制度執(zhí)行情況報(bào)告如下：
一、繼續(xù)加大管理措施，進(jìn)一步完善工作制度。
按照市委、市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于“改文風(fēng)、變會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的八條規(guī)定》的通知（x委〔20xx〕21號(hào)）相關(guān)要求，一個(gè)月來(lái)，針對(duì)工作日志相關(guān)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府通過(guò)鄉(xiāng)干部例會(huì)，再次強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的執(zhí)行力度和硬性要求。確保此項(xiàng)工作在我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)主動(dòng)化、長(zhǎng)效化、習(xí)慣化。
二、嚴(yán)格督查，實(shí)行定期檢查考核
以堅(jiān)持“每天記錄，每月小結(jié)，每月審查，年底考核”為工作要求，在全鄉(xiāng)干部中貫徹落實(shí)工作日志核查制度。工作日志的核查采取月審制度，每月月底為核查日，所有鄉(xiāng)干部的工作日志由黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記親自核查，并每月月底在鄉(xiāng)干部會(huì)議上就干部工作日志完成情況在全鄉(xiāng)予以通報(bào)。
三、尋找問(wèn)題，彌補(bǔ)不足
鄉(xiāng)、村干部在填寫(xiě)工作日志時(shí)的規(guī)范性及合理性上還是存在著一定的不足。
一是填寫(xiě)時(shí)總結(jié)概括不全面，不能全面反應(yīng)出工作狀態(tài)。
二是部分干部從思想上有所懈怠，填寫(xiě)不夠認(rèn)真。
四、下一步工作打算
對(duì)機(jī)關(guān)干部《工作日志》制度的推行鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，已納入重點(diǎn)工作之一，并形成常抓不懈的工作機(jī)制。
下一步的工作打算：一是要加強(qiáng)對(duì)《工作日志》制度的'宣傳，讓機(jī)關(guān)干部充分了解《工作日志》的可行性及重要性。二是開(kāi)展《工作日志》評(píng)選活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委、政府在每月月底對(duì)全體機(jī)關(guān)干部的工作日志填寫(xiě)情況進(jìn)行評(píng)審和點(diǎn)評(píng)，對(duì)《工作日志》制度執(zhí)行好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)執(zhí)行不力的予以通報(bào)批評(píng)。三是加強(qiáng)對(duì)《工作日志》制度推行情況的督查。鄉(xiāng)黨委、政府將采取全面督查與重點(diǎn)抽查、看資料與訪本人相結(jié)合的方式，定期不定期地對(duì)干部職工作日志核查制度執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時(shí)通報(bào)。
執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇29
一、企業(yè)概況：
我藥店成立于200×年×月×日，企業(yè)性質(zhì)為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)地址為淮安市××區(qū)路號(hào)，注冊(cè)資金為××萬(wàn)元。藥店?duì)I業(yè)場(chǎng)所××平方米，倉(cāng)庫(kù)××平方米，辦公及輔助區(qū)面積×平方米。目前共有人員×人，其中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員×人，質(zhì)量管理員（兼驗(yàn)收員）×人，學(xué)歷，職稱(chēng)為，養(yǎng)護(hù)員×人，學(xué)歷。藥店經(jīng)營(yíng)范圍為中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品，經(jīng)營(yíng)藥品品種達(dá)××個(gè)，200×年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售××萬(wàn)元。為確保GSP認(rèn)證，公司花費(fèi)近×萬(wàn)元對(duì)內(nèi)部硬件進(jìn)行了改造，添置了與門(mén)店要求相應(yīng)的一系列硬件設(shè)施設(shè)備，并進(jìn)一步健全和完善了各項(xiàng)管理制度。
二、企業(yè)GSP質(zhì)量體系自查總結(jié)：
（一）管理職責(zé)
為全面開(kāi)展、實(shí)施GSP認(rèn)證工作，藥店首先結(jié)合企業(yè)實(shí)際和GSP要求，修訂和完善了××項(xiàng)質(zhì)量管理制度和崗位質(zhì)量職責(zé)，并及時(shí)對(duì)藥店全體員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)。為確保各項(xiàng)制度能夠不折不扣地執(zhí)行，我店每（年、半年、季度、月）組織對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，并做好記錄，考核結(jié)果與員工獎(jiǎng)金掛鉤。
�。ǘ┤藛T與培訓(xùn)
藥店目前共有人員×人，企業(yè)負(fù)責(zé)人為學(xué)歷，職稱(chēng)，熟悉有關(guān)藥品的法律法規(guī)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人學(xué)歷，職稱(chēng)（資格），質(zhì)管部經(jīng)理學(xué)歷，職稱(chēng)（資格）。其他員工×名，均經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門(mén)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。以上人員均持有健康證，并建立了健康檔案。
藥店自成立以來(lái)，每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。一年來(lái)，藥店自行組織各類(lèi)培訓(xùn)×次，其中藥品管理法制培訓(xùn)×次，藥店質(zhì)量管理制度培訓(xùn)×次，藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)×次，參加藥監(jiān)部門(mén)組織的GSP培訓(xùn)×次，我店的執(zhí)業(yè)藥師每年參加省藥監(jiān)局組織的繼續(xù)教育。
�。ㄈ┰O(shè)施與設(shè)備
我店?duì)I業(yè)場(chǎng)所m2，環(huán)境整潔。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、辦公、生活區(qū)分開(kāi)。門(mén)窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，貨架、柜臺(tái)齊備。配備符合藥品儲(chǔ)存陳列的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，主要有冰箱×臺(tái)，地架×個(gè)，空調(diào)×臺(tái)，溫濕度計(jì)×只，鼠夾×個(gè)，避光用窗簾等。
�。ㄋ模┻M(jìn)貨與驗(yàn)收
我店購(gòu)進(jìn)藥品嚴(yán)格按照藥品購(gòu)進(jìn)制度的規(guī)定和程序進(jìn)行。對(duì)供貨單位、購(gòu)入藥品及供貨單位銷(xiāo)售人員的合法性嚴(yán)格審核，與供貨單位每年簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，并明確質(zhì)量條款。購(gòu)進(jìn)藥品均有合法票據(jù)，并建立了購(gòu)進(jìn)記錄，票、帳、貨相符。
對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品，驗(yàn)收人員根據(jù)原始憑證逐批驗(yàn)收，并建立驗(yàn)收記錄。驗(yàn)收中，按照要求對(duì)藥品的外觀性狀以及藥品內(nèi)外包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)、標(biāo)識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)檢查，首營(yíng)品種須有該批號(hào)藥品的檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，進(jìn)口藥品須提供加蓋供貨單位原印章的《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》，中藥飲片必須標(biāo)明品名、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期。
�。ㄎ澹╆惲信c儲(chǔ)存
陳列藥品做到藥品與非藥品分開(kāi)，處方藥與非處方藥分開(kāi)，內(nèi)服藥與外用藥分開(kāi)，拆零藥品和易串味藥品專(zhuān)柜陳列，商品擺放整齊美觀，類(lèi)別標(biāo)簽放置準(zhǔn)確，字跡清晰。對(duì)陳列藥品按×進(jìn)行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
我店每對(duì)儲(chǔ)存藥品巡檢一次，并建立養(yǎng)護(hù)記錄，對(duì)有效期在×個(gè)月內(nèi)的藥品按月填報(bào)近效期藥品催銷(xiāo)表。每天上下午各一次定時(shí)對(duì)溫濕度進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄，發(fā)現(xiàn)超出規(guī)定范圍，及時(shí)采取調(diào)控措施。對(duì)養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備定期檢查維修，建立設(shè)備檔案。
倉(cāng)庫(kù)劃分了合格區(qū)、待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)和不合格區(qū)。并按要求實(shí)行了色標(biāo)管理。
（六）銷(xiāo)售與服務(wù)
我店在銷(xiāo)售中，遵守有關(guān)法律、法規(guī)和制度，營(yíng)業(yè)員能正確介紹藥品的使用方法和注意事項(xiàng)，營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)有執(zhí)業(yè)藥師在崗。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)有咨詢(xún)臺(tái)，店堂內(nèi)明示服務(wù)公約，公布監(jiān)督電話(huà)，設(shè)置了顧客意見(jiàn)簿。對(duì)顧客提出的批評(píng)或投訴能夠認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理并做好記錄。店堂內(nèi)無(wú)非法藥品廣告。
我店于200×年××月份按照GSP條款進(jìn)行了全面自查，認(rèn)證的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本落實(shí)到位，現(xiàn)提出認(rèn)證申請(qǐng)，希望各位專(zhuān)家早日蒞臨檢查指導(dǎo)并對(duì)我們的工作進(jìn)行核查。