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學校路線教育自查報告

發布時間:2024-11-04

學校路線教育自查報告(精選3篇)

學校路線教育自查報告 篇1

  一、特色定位

  校本教研活動是學校課程改革的必然產物,是教師素質提高和學校發展的堅實基礎。校本教研活動需要教育現代化,而教育現代化是以現代信息技術為標志,以網絡的形式來推動的。通過網絡環境下的校本教研活動,使校本教研活動具有及時、有效、互動的特點,拓寬了教研活動的時間、空間,能充分發揮教師在學校本教研活動中的主動性和積極性,達到師生素質全面提高的教育目標。這是傳統教研活動所無法達到的。因此我校特色定位于“網絡環境下的校本教研活動”。

  二、特色理念

  “網絡環境下的校本教研活動”學校特色,具體在我校的內涵應具有“五個通道”,即學校辦學理念和辦學特色展示的信息化通道;教師擴大視野提升素質的信息化通道;學生拓展興趣、形成能力的信息化通道;深化課程改革、教學整合的信息化通道;學校、社會和家庭交流互動的信息化通道。根據這“五個通道”學校形成了以下的特色理念:

  1、工作理念:以學習為動力、以變化為起點、以發展為主題、以創新為靈魂、以進步為標志,把蟠龍小學辦成讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的特色示范學校。

  2、服務理念:為鮮活的生命奠基,使校園充滿思想、情感和智慧;讓每一個孩子個性中蘊藏著創造與成功,讓鮮花和小草都享有陽光。

  3、教育理念:

  (1)學習為本:思想囊括宇宙,在學習中變化,在變化中學習。

  (2)學生為本:學生的任務不只是學習,還應該健康快樂的成長。

 。3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。

 。4)學校為本:質量是學校的生存之本,要努力構建學習、研究與交流的平臺,全面提升學校教育教學的品位。

 。5)發展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。

 。6)創新為本:創新是一個民族的靈魂,是一個國家發展的不竭動力之源。

  (7)素質為本:提升教師從事教育事業的生命質量;提升學生在學校學習、生活的質量。

  三、特色管理

  (一)從行動上管理,做到管理有特色。

  1、做到“一個轉變”。即辦學思想的轉變。

  (1)搶抓機遇,深刻領會學?沙掷m發展的內涵,認真分析校情、區域優勢以及社會需求,真正實現把學!白龃、做強、做優、做久”。

 。2)、樹立“依法治教”觀念。

  2、抓好“兩個”建設,即“硬件”與“軟件”建設,達到靠“發展統一思想,用變化凝聚人心,用特色抓住機遇”的新境界,吸納更多的優秀教師與學生。

  3、形成“四種機制”:目標管理機制、整體優化機制、評價激勵機制、分類提高、分期達標機制。

 。4)實現“五動”:目標啟動,骨干帶動,科研推動,利益推動,關心感動。

 。ǘ、特色學校的核心是有一大批特色教師,學校將加大干部教師培訓力度,打造名師。

  1、加強干部隊伍建設。干部隊伍要有社會的眼光、社會的良知、正確理念、廣闊胸懷,做到有權不專權、放手不撒手、寬容不縱容;班子成員要有苦干精神、創業精神、開拓精神、奉獻精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部堅持四個始終:始終有一個追求的目標,始終有一個終身學習自我完善的意識,始終有一種責任到位、加壓奮進、誓爭一流的恒心,始終有能吃苦、忍讓、容人的胸懷。

  2、確立教師自身素質的目標:一高(高尚的師德)、兩愛:(愛教育事業、愛每個學生)、四較強(較強的德育工作能力、較強的教學工作能力、較強的信息技術運用能力、較強的教育科研能力)和兩創(創高的質量、創高的效益)。

  3、名師培訓工作中重點抓好:優培、自主、重用、厚待。

  “優培”:促進中青年教師成長!白灾鳌保禾嵘處煹臉I務素質。教師要根據《自主提升素質規劃》和《三年發展規劃》,自覺成為學習型個人!爸赜谩保洪_發名師創造潛能。建立完善激勵機制,突出重用。讓名教師有為、有位、有責!昂翊保籂I造名師發展的綠色通道。

  4、把好教師入口關,學校搭建平臺,讓教師在教學中不斷增值。

  5、建立專家流動站,聘請教研員或其它專家定期對教師培養。

 。ㄈ┮钥蒲型苿犹厣l展。

  教育科研是學校特色可持續發展的保證。教師的行為在不斷的研究中得到矯正,學校特色在研究中不斷凸現和完善。憑借我校審請的市級課題《網絡環境下的校本教研活動的研究》批準立項的大好時機,大力開展課題研究推動特色不斷發展。

  1、加強信息技術培訓。通過培訓讓教師形成網絡意識,擁有上網技術,能熟練地查找資料、發表言論、下載信息等。

  2、建立校園網站,為教師校本教研活動搭建平臺。校園網站是教師校本教研活動的有效平臺,教師在這個平臺里,可以暢所欲言,集思廣益,挖掘教師最大的生命潛能。

  3、建立電腦使用制度。要求教師提高電腦使用率,使網絡成為教師教育教學的基本工具和研究工具,做到資源的合理、有效地利用。

  4、建立教學資源庫,實現資源共享。學校專門建立一個服務器,讓教師從網上收集到有價值的文章和相關資料等分類儲存。教師們根據需要上網查看,達到資源共享的目的。

  5、互動討論。鼓勵教師在教育網站的論壇及互動熱線上進行實時互動。這種形式的互動,讓參與討論的教師成幾何倍數的增加,使教師更容易接受來自各方面的信息。

  6、鼓勵教師多寫教育科研文章和個人反思,并在網上提供討論。每一位教師的文章都有成功和值得探討的地方,只有把自己的觀點拋出來,才可以從討論中獲得更多值得研究和深思的地方。

  7、加強信息技術與各學科間的整合。信息技術與學科的整合,最大限度地豐富了學科信息量,開拓視野,打破教材的限制,彌補單一學科資源不足的弊病,從而形成一個開放而有活力的課堂。

  四、特色氛圍

  經過學校近年來的不斷發展,學校的特色氛圍也越來越濃。以良好的氛圍培育人,以良好的文化熏陶人,將特色氛圍轉化為一種自覺的校園文化氛圍。

 。ㄒ唬嫿▽W習化氛圍:

 。1)個人學習孕育勃勃生機。加強個人學習,感受到讀書的美好,提供發展的空間。

 。2)團隊學習激發群體智慧。學習化校園必須實現團隊學習,求得1+1>2的效果。

  (3)全程學習,實現學習化校園。學校集體在“邊學習、邊研究”的狀態中,引導教師用學習驅動策劃與實施,用學習驅動反思與總結,認真實施“發展性培訓機制”。

 。ǘ┤宋幕諊。首先做到校園建設人文化,其次是制度上“人法雙馨”是行之有效的途徑。

  (三)信息化氛圍。

  1、我校已建成由5臺電腦組成的綜合制作室一間,高標準的電子閱覽室一間,由80臺電腦組成的多媒體電教室一間,校園網絡一個(含主控室一間,裝配每間教室一臺電視機和一臺電腦,教師辦公室每間裝配2臺計算機,并且與校園辦公系統連網,同時學校校園局域網接入internet互聯網,方便快捷地查找各種資料。

  2、在職教師每人配發一臺筆記本電腦和打印機,實現無紙化辦公。

  3、購買了清華同方素材庫,組建了教師自身建立的資源庫,實現資源共享的目的。

  4、建立校園網站,為教師搭建信息平臺。教師們通過學校的網站,了解學校近段時間的動態,通過互動論壇,發表自己的意見,與專家和教師一起進行空中教研。

  5、不斷提高教師的電腦技術水平。學校經常聘請區信息中心的教研員和本校的微機教師,對教師的電腦水平進行不斷的提高,達到人人會使用計算機、熟練操作電教平臺、會做高質量的CAI課件、能按照學生評語生成系統軟件進行學籍管理。

  五、特色成果

  1、校園網站已申請國際域名和網絡實名,能向外界宣傳我校的辦學水平、辦學理念、辦學成果等,網站由最初的幼稚單一,不斷地走向成熟。

  2、資源庫的不斷完善,為各科教師的教育教學提供豐富的資料。

  3、建立網絡環境下的校本教研活動機制,形成活動模式,進行切合實際的活動評價。

  4、加強信息技術與學科的整合,適應新形式下教育教學活動,不斷地培養出高素質、高品位的教師和學生。

  5、在創建特色學校過程當中,教師和學生在區級以上獲獎增多,辦學水平也由此上了一個新的臺階。

學校路線教育自查報告 篇2

  根據西安市臨潼區義務教育標準化學校建設的文件精神,我校認真對照標準,逐項進行了自查自評。以創建以動力,旨在促進學校教育教學工作的全面提升,現將我校自查自評情況報告如下:

  第一部分學校概況

  xx小學總占地面積為7033平方米,建筑面積1838平方米;擁有一幢3層12個教室、建筑面積744平方米的教學樓;教師辦公用房12間,建筑面積494平方米。

  學,F有6個教學班,80余名在校學生;全校共有11名教職員工,其中黨員4名,小學高級教師2人,一級教師3人,專任教師9名,校級領導3名,專任教師崗位學歷合格率達100%,其中大專文憑占80%,本科文憑占30%,教師隊伍整體素質好,業務能力強,具有較高的教學業務能力,創新教育和科研能力比較強,全體教師為人師表、愛崗敬業、事業心強。

  近年來,學校先后被評為“教學目標管理”先進學校、“教學工作”先進學校等。學校所取得的成績,在社會上產生了良好的反響,贏得了廣泛的社會贊譽。

  第二部分辦學成效

  一、育人環境面貌一新,硬件設施配套齊全

  近三年來,校園環境建設得到了改善,學校辦學條件得到了提高。教職工宿舍修繕后大有改觀,學校道路硬化面積和綠化面積都進一步擴大,鋪設了水泥籃球場,體育健身器材配備齊全,并添置了八十余套學生課桌椅。經過不懈的努力,校園育人環境面貌一新,學校教學設施不斷完善。但各部室還有待進一步完善。

  二、管理體制規范和諧,制度建設日臻完善

  通過不斷改革與創新管理,學校的科學管理邁出了可喜的步伐。

  一是抓行政履職。在班子建設中,我們本著“人能盡其才、才能稱其職”的原則合理調配人員,充分發揮教務處、總務處職能作用,各司其職、各負其責,團結奮進、協同發展,積極營造“嚴格搞管理,規矩干工作,盡心謀發展,公平待教師”的工作氛圍。在實踐中,堅持每周一的由全體領導班子成員參加工作例會制,利用集體的智慧來剖析學校工作中出現的問題,及時研究對策并解決矛盾,探討學校新的工作方向、方法和工作內容等。如今我校的班子成員工作實,作風正,在教師中威信較高。

  二是抓制度建設。進一步修改、完善和健全了各種規章制度,使學校管理真正做到了有“章”可循,有“法”可依。三是抓民主管理。全面實行校務公開制度,提高學校民主監督和管理水平,強化教代會對學校行政管理的民主監督作用,全心全意依靠教師辦好學校。

  三、德育工作形式多樣,優良校風影響長遠

  堅持德育首位的原則。根據新形勢的要求,我們大力弘揚和培育民族精神,不斷開拓德育工作新渠道,使德育工作符合青少年身心發展的特點,做到既有鮮明的時代特點,又生動、活潑、多樣。繼續開展公民道德建設活動,宣傳新的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。創造性地開展爭當“文明少年”、“文明班級”活動。我們把文明班級評比工作作為抓好學生養成教育的一個平臺。為切實抓好此項工作,學校利用升旗時的例會、板報宣傳、班會等形式,對學生進行教育。

  四、創設激勵機制,隊伍素質明顯優化

  教師是學校發展最寶貴的資源。為此,學校著力于教師隊伍的有力建設。

  一是行政班子:行政班子專業結構合理,富有事業心和責任感,帶頭作用發揮好,勇于開展批評和自我批評,促進了學校工作的順利開展。

  二是教師隊伍:學校重視教師的“繼續教育“工作,制定骨干教師培訓、教師輪訓、教師學歷與能力達標進修相結合的繼續教育計劃。學校創造更多機會,讓年輕教師參加培訓,外出聽課、學習,認真做好教師信息技術的全員培訓工作。目前,教師“學、研、趕、幫、超”的良好氛圍已經形成?傮w來說,師資隊伍能基本滿足教學需要,整體素質日益優化。

  五、注重課改實效,教學質量年年有突破

  學校堅持“以人為本、以研促教,全面提升教學質量”的方針,積極有序地開展了一系列深化課程改革活動,取得了一定的成績。我校持續開展高效課堂研討活動一學年,今年,我校將繼續開展教學研討活動,主題是《深入學習課程標準(修訂版)、提高課堂教學質量》。

  六、重視師生安全,素質教育特色凸顯

  1、綜合治理,重在教育。學校經常性地開展創建平安校園活動,持之以恒地在師生中開展安全和法制教育,加強校園治安穩定工作。認真貫徹執行《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等有關教育方面的法律、法規。利用一切宣傳工具和陣地,營造從學校到社會都形成重視加強學校平安校園建設的工作氛圍。幾年來,我校沒有重大的安全事故發生和出現違法亂紀的現象。

  2、開展活動,培養興趣。近幾年,我校扎實開展各種課外實踐活動,如:跳繩比賽、朗讀比賽等等,全校師生人人參與。為學生個性特長的發揮提供了舞臺,同時也豐富了學生的校園生活。

  第三部分存在問題與整改措施

  一、存在問題

  在看到進步與成績的同時,我們也深刻認識到形勢的嚴峻?v觀當今教育發展的新格局、新形勢,優勝劣汰、適者生存將成為必然。反省自身,我們的困難和問題不少:教師隊伍結構不夠合理;教育科研水平偏低,高層次的科研成果較少;教室硬件設施相對不足等等。

  二、整改措施

  1、努力提高師資隊伍素質,積極調整師資隊伍結構。學校將采取積極的措施,逐步優化師資隊伍結構:進一步加大師資培訓力度,為教師多創設一些學習的機會,鼓勵年輕教師積極參加本科學歷的考試,提高教師隊伍的整體業務素質,縮短年輕教師的成長過程。

  2、努力提高教師的教科研水平,落實教學改革工作。一是以課題為核心,以教研組為單位,采用自主學習和集體研討相結合的方式,提升教師教科研能力。二是采用“走出去,引進來”的辦法,鼓勵年輕教師放遠目光,走出去與兄弟學校老師一起研討教育教學問題,走出去多引進一些新的教學方法和教學思路,為我們的教育教學工作注入源頭活水。

  3、努力爭取多方支持,實現多渠道辦學。學校將繼續積極爭取政府以及社會各界等各方面的支持,多渠道加大學校

  基礎設施的投入,為提升學校辦學層次提供有力的物質保障。

  xx小學

  xx年x月

學校路線教育自查報告 篇3

  在學校開展語言文字規范化工作,對于提高廣大學生的人文素養,全面推進素質教育具有重要意義。我校歷來重視語言文字規范化工作,學校領導多次強調,用規范字、說普通話,是精神文明的重要體現,是素質教育的重要內容,一定要貫徹落實到日常的教育教學工作中去。為此,我校近年來一直堅持把語言文字規范化工作作為一項重要工作列入學校和教務工作計劃之中,并認真組織各項活動,使之落實到位。依據《教育部、國家語委關于進一步加強學校普及普通話和用字規范化工作的通知》及浙江省語委下發的《關于開展語言文字規范化示范校創建活動的通知》等文件精神,我們對照相關要求,對我校語言文字規范化專項工作如實進行了自查,現將我校自查情況匯報如下:

  一、健全領導機制,制定總體規劃

  1、建立領導機制

  說好普通話,用好規范字,提高語言文字應用能力是素質教育的重要內容。做好學校普及普通話和用字規范化工作,對于掌握科學文化知識,培養創新精神和實踐能力,全面提高素質,對于繼承和弘揚中華民族優秀的傳統文化,培養愛國主義情操,增強民族凝聚力都具有重要意義。因此,我校為了更加有序地落實語言文字規范化工作,特成立了由王劉毅校長為組長,兩部副校長為副組長,學校辦公室、教務處、教科室、政教處、團委、少先隊大隊部為成員的推普及創建語言文字規范化示范學校工作領導小組。將語言文字規范化工作融入學校日常工作,使之常規化、普及化。

  2、制定規劃

  學校語言文字規范化工作領導組對語言文字規范化工作給予了極高的重視,并將其列入重要議事日程,投入專項工作開展經費,確保工作順利開展。同時組織相關教師,認真學習了《教育部、國家語委關于進一步加強學校普及普通話和用字規范化工作的通知》,經過認真討論,制定并完善了《語言文字規范化實施細則》、《檢查反饋制度》、《工作考核制度》等。把語言文字應用能力作為對教師業務考核的一項重要內容,并列為教師聘用、晉級和評優的條件之一。并在“教師為主、全員參與;教學為主,全面滲透;學校為主,全方配合”的原則指導下,制定了語言文字規范化工作總體規劃,開展科學、生動、有序、有效的“雙推”工作。同時,利用我校的優勢,發揮推普的輻射作用,加強對結對學校“雙推”工作的指導。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  1、“雙推”宣傳

  我們加強了校內外的“雙推”宣傳工作,學校利用宣傳窗、黑板報、集會、廣播等形式進行“推廣普通話,推廣規范字”的宣傳,增強全校師生的自覺推規、推普的意識。我校還特別重視一年一度的推普周工作,認真組織好學校的校外宣傳,發放《致全體學生家長一封推普公開信》;積極搞好校內推普宣傳,加大“雙推”工作力度。

  2、營造氛圍

  同時還精心布置了教室內部環境,將“雙推”活動滲透到整個教室的布置當中,針對各年齡學段學生的不同特點,分別制定并懸掛了不同的班風牌匾,并要求學生在接受德育教育的同時,行動起來,通過檢查身邊的牌匾、標語,凈化我們的語言空間。

  三、夯實“雙推”基礎,注重常規落實

  1、隊伍建設

  推普、推規工作的落實,關鍵要有一支素質高、具有奉獻精神、敬業精神、開拓精神的工作隊伍,教育工作者自身運用普通話、規范字的能力、素質對學生的影響是非常深遠的。為此,我們逐步探索,不斷完善管理,注重“雙推”工作隊伍建設,形成以領導組主管、辦公室牽頭、語文教研組監督、全員落實的立體化管理模式,圍繞“嚴管理、重考核、創特色”的總體思路,既分工明確,又團結協作。

  我校特別注重對全校教職工,尤其是廣大教師的普通話素養、運用規范字能力等的培養。我們知道“雙推”工作要想取得實效,每一位教職工尤其是教師的影響力非常重要。我校組織教職工學習各級語委下發的語言文字規范化標準,強化教職工說普通話、寫規范字的意識;組織教師針對自身及學生運用普通話、規范字的實際情況,摸索工作的新思路、新方法、新對策。

  同時,要求教師率先垂范,在工作、學習、生活中講標準普通話、用規范化漢字。學校還派專人不定期聽課,檢查教師講普通話,用規范字的情況。近年來,許多老師們在各級各類賽講中榮獲大獎,F在教師們大多能自覺運用標準普通話、規范字進行教學,形成了一支善學習、勤鉆研、肯耕耘、能奉獻的教職工隊伍,為我!半p推”工作和學校各項工作的順利開展,做出了突出的貢獻。

  2、課堂實踐

  我校在落實“雙推”工作過程中,避免了枯燥的說教,充分利用課堂教學主渠道,以語文學科教學為主,輻射所有學科,要求師生必須講普通話、寫規范字,并針對不同年級不同情況,從認讀音節及應用音序查字典等方面,規范學生用語、用字行為。小學開展各年級開展“古詩誦讀”活動,初中進行每周練習鋼筆字和時事新聞播報訓練,將語文課上強化訓練和其他學科教師逐步影響統一起來,使“雙推”內容分層次、分階段,強化與常規相結合,潛移默化地讓受教育者說普通話,寫規范字,收到顯著成效。

  3、課外活動

  在領導組的安排下,在一年一度的校園文化藝術節上組織廣大師生進行書畫比賽,還組織全校教師和學生參加各級各類的美術、書法比賽,通過這些活動不僅起到了規范漢字書寫,弘揚民族文化的作用,而且還取得了豐碩成果:謝懿卿教師輔導的葉玲等3位學生獲得書法7段;靳寧等10位學獲得書法6段的好成績。同時,還組織各班以“講普通話、用規范字”為主題開展班會活動,并定期檢查各班的板報內容,杜絕簡化字、繁體字,增強“雙推”工作的可行性和實效性。

  4、社會實踐

  讓學生走出校園體驗生活,經受鍛煉,增長知識,潛移默化滲透推普、推規工作。少先隊大隊部組織開展“啄木鳥在行動”小隊活動。雛鷹假日小隊員利用課余時間對街道、商店、市場、企事業單位的宣傳標語、單位名稱、店鋪招牌、商品標牌等不規范用字進行檢查糾錯,及時向有關單位、個人發出聯系單反饋信息,督促及時修正。

  四、擴大輻射范圍,尋求有效途徑

  學校教育——家庭教育——社會教育是學校開展任何工作的一條強有力紐帶,為此,我校在抓好在師生中推普、推規工作的同時,還積極采取有力措施,爭取家庭的配合、社會的支持,提倡學生堅持在家庭、在社會說普通話、用規范字,由學校到家庭,由家庭輻射社會,使學校成為家庭教育、社會教育的補充渠道,形成有效推普、推規輻射網,擴大“雙推”工作的影響力。

  經過長期深入的推規、推普教育和嚴格的考核管理,講標準普通話,寫規范化漢字已成為我校師生的自覺行為。也正因日常的語言文字工作做得比較扎實,所以我校學生在常規語文學科教學或中考等一系列考試中,語言文字基本無障礙,得分率較高,同時,通過糾正身邊用語、用字等活動,我校師生不僅能規范用語、用字,也在一系列活動中形成了嚴謹、文明的自覺行為。學校也因此先后榮獲我校被評為首批“浙江省校本教研示范學!、“麗水市教育科研實驗基地”、“麗水市師德師風達標學校”、“麗水市九年一貫制示范學校”、“蓮都區三星級學!保槐晃諡椤罢憬〗逃龑W會實驗學校研究地團體會員單位”、“中國教育學會20xx-20xx年學校管理機制研究單位”;被授予“麗水市文明單位”等榮譽稱號。

  受到了家長和社會各界的廣泛贊譽。

  盡管取得了如此令人振奮的成績,但我們也深深知道自己工作仍然有待改進,我們將認真總結經驗、不斷借鑒兄弟學校有效方法,推動我校語言文字規范化專項工作再上一個新臺階。

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