運輸安全自查報告（精選3篇）

運輸安全自查報告 篇1

　　一、檢查時間：20xx年7月10日

　　二、檢查人員：

　　三、檢查數量：兩臺

　　四、檢查情況：

　　(一)自助設備規章制度的貫徹落實情況

　　自助設備制度建設齊全并且已制定應急預案制度和演練，嚴格執行自助設備鑰匙和密碼管理等級制度。鑰匙和密碼實行專人管理，雙人平行管理的原則，自助設備先進出入庫管理制度落實到位。在現金加鈔過程中，嚴格執行雙人開箱、雙人復核、雙人清點和雙人加鈔制度，嚴格執行雙人押運調撥現金制度，堅持自助設備服務定期巡邏制度，白天每四小時、夜間每十二小時巡查一次，巡查記錄完整。

　　(二)自助設備建設情況

　　自助設備各種外界線纜及接插有防護，配備了24小時服務的燈箱，有緊急求救按鈕盒電話，安全提示24小時服務告知。自助設備報警器靈敏，網絡連接狀況正常，但缺少不間斷電源。有遠程監控人員值守，全天候監控系統畫面清晰，監控數據全面。準確，錄像資料可保存90天。

　　(三)自助設備維護、保養管理情況

　　自助設備管理員嚴格執行有關財務制度，每日核對賬務、自助設備報表、核查清單、核對清單、核對賬款，發現錯賬、沖賬或其他異常情況后及時登記并在查明錯款原因后進行適當處理。設備管理員能按照要求進行清機、加鈔操作，對吞自助設備卡處理及時得當，對一體機自助設備按規定維護、保養，確保設備正確運行。

　　支行

　　20xx年7月15日

運輸安全自查報告 篇2

　　年春季開學，我校按照教育局和黃花鄉教的要求，結合我校實際情況，對學校的校舍、周邊環境、教學設施等進行了安全排查，現就具體情況匯報如下：

　　一、學校安全檢查的基本情況

　　我校經安全檢查未發現安全隱患。

　　二、安全檢查發現的問題

　　平頭完小存在的安全隱患有三點：

　　1、教學區與校安施工區無隔離帶；

　　2、施工車輛壓塌菜窖無及時搶修，存在隱患；

　　3、施工隊龍門架，盤未落地，存在隱患。

　　三、安全隱患整改情況

　　對已發現的問題，校高度重視，立即召開平頭完小全體教師會議，經研究決定：

　　首先，要求各班開學后召開安議，針對學校目前存在的問題，教育學生噪施工區，并要求班主任必須在課余時間監督本班學生，確保學生平安；

　　其次，組織教師利用木板制作隔離帶，并懸掛“非施工人員不得入內”等警示標語；

　　第三，及時聯系施工隊，放下龍門架的盤，拆除電線，隱藏地樁；

　　第四，由施工隊排專人搶修菜窖，限期完成，恢復地面。

　　四、下一步工作安排

　　1、完善安全工作管理體系；

　　2、健全安全工作制度；

　　3、加強教育，增強安全意識；

　　4、做好開學準備工作。

　　五、其他工作

　　在防流控流方面，我中心校加強學生流動管理，在最短的時間內摸清學生流動情況，采取措施嚴格控制流動。并且按照教育局的減負，規范管理，有教育、有活動的開展校園安全工作，制定切實可行的應急預案，并督促落實，確保師生的安全。

　　總之，在全體教師的.共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工將以飽滿的熱情投入教育教學工作。為學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

運輸安全自查報告 篇3

　　今年以來，我礦嚴格按照上級有關安全培訓工作的規定和要求，以打造高素質的干部職工隊伍為目標，積極努力的開展各項工作，不斷采取各種措施，使安全培訓工作進一步做到制度化、規范化。礦成立了以礦長為組長的安全培訓管理機構，由培訓學校具體負責安全培訓、管理、考核工作，按照魯煤監中局【20xx】10號、【20xx】57號文件精神及全省煤礦安全培訓專項督查通知的要求，我礦對安全培訓工作認真進行了自查，整改，現將自查情況匯報如下：

　　一、貫徹落實安全培訓法律法規情況

　　我礦認真貫徹《安全生產法》、《煤炭法》、國務院446號令、國辦發【20xx】23號文、《生產經營單位安全培訓規定》等上級一系列有關安全培訓文件精神，每年定期組織全體職工重點進行學習。嚴格按照規定要求選派三項崗位人員，按時參加上級培訓機構的培訓，做到持證上崗，對其他從業人員每年不低于20學時的`安全培訓。使從業人員能夠熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強事故預防，控制職業危害和應急處理的能力。

　　二、健全完善安全培訓制度、規范培訓檔案情況

　　1、我礦建立了安全培訓管理制度，制定了年度安全培訓工作意見和安全培訓計劃，明確了安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點，并認真按計劃實施定期考核。

　　2、為保障培訓投入，保證安全培訓工作所需資金，根據年初培訓計劃，進行預算，做到�？顚Ｓ�，20xx年培訓費用為417024元。

　　3、建立健全了三項崗位人員培訓檔案及從業人員安全培訓檔案，實現一人一檔，詳細、準確記錄培訓考核情況。

　　三、“三項崗位人員”培訓情況

　　1、目前現有特種作業人員持證377人，其中：安全檢查工24人，瓦檢工33人，主提升司機18人，爆破工25人，電鉗工20人，其他特種作業人員257人，全部經山東省地方煤礦泰安培訓中心培訓合格持證上崗。

　　2、安全生產管理人員配備滿足生產需要，其中:礦長楊中星同志，于20xx年5月31日，經山東省煤礦培訓中心培訓考核合格，頒發礦長資格證及安全資格證，礦長資格證編號：MK3707xx470，安全資格證編號：第號,發證機關：山東省煤炭工業局。生產礦長王元峰，安全礦長陳建設，總工程師王善村,機電礦長陳建生及其他礦級干部和安全管理人共59名，全部經具備二級培訓資質的山東泰山安培中心培訓合格，均取得資格證書。

　　3、截至目前為止，已外派“三項崗位”人員177人，其中：礦級干部8人，管理干部51人，特殊工種99人，其它專業工種19人。

　　四、全員培訓情況

　　1、為提高員工的整體安全素質，我礦與具有四級培訓資質的泰豐集團職工培訓中心簽訂了培訓協議。按照年初制定的培訓計劃，分別于20xx年2月20日-3月3日，4月8日-4月21日對全體從業人員進行了兩次安全培訓，共培訓職工857人次。重點學習了安全法律法規和事故應急救援預案及各專業技術知識，培訓結束后進行了閉卷考試，考試合格率達100% ，通過培訓絕大部分職工在操作技能方面都有了不同程度的提高和進步，為我礦安全生產工作鞏固了基礎。

　　2、我礦在冊職工850人，大多來自周圍農村，文化程度相對較低，鑒于這種情況，我們堅持重心下移，充分發揮區隊、班組現場安全培訓主陣地作用，以安全隱患識別、現場操作技能和事故防范為重點，采取能者為師、以師帶徒等方式，扎實開展現場培訓工作,進一步提高從業人員的技術水平。

　　五、存在問題情況：

　　1、個別職工學習意識差，專業知識業務能力差。

　　2、職工培訓檔案內容不完善。

　　3、培訓制度內容不全面。

　　六、整改措施情況：

　　1、對全員干部職工進行培訓學習，提高業務素質及技術水平。

　　2、完善培訓檔案，實現一人一檔，規范檔案管理。

　　3、完善各種規章制度，健全制度內容。

　　在今后工作中，我們將以這次省局開展的安全培訓專項監察為契機，通過學習借鑒好的經驗和做法，博采眾長，創新發展，扎實推進員工安全教育培訓工作，為打造本質安全和諧礦井，維護集團公司乃至全市安全形勢的穩定繼續努力，為20xx年的安全生產工作打下好的基礎。