小學開學工作的自查報告（通用10篇）

小學開學工作的自查報告 篇1

　　按照國務院督導委員會辦公室《通知》附件《秋季開學專項督導檢查重點內容》，結合學校實際，我校認真對照督導重點內容開展全面自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下。

　　一、開學條件保障情況

　　1.師生返校情況：按照教育局要求，行政后勤人員8月25日上班，各部門安排新學期工作，全體教職工8月28日返校，做好開學前各項準備工作；8月30日，一年級新生報到、繳費、注冊，進行入學教育；8月31日二至六年級學生報到，學生報到、繳費、注冊，領教材，整理教室；9月1日正式開課，學校行政班子對師生返校上課及教學秩序等情況進行全面檢查，對教師到崗上課情況、學生出勤情況、教材到位情況、課堂教學秩序、教學安全及設備運行情況、環境衛生及開學初所遇困難等進行全面檢查和指導。

　　2.學生資助政策措施落實情況：為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了資助工作領導小組，制定了家庭經濟困難學生認定辦法、國家助學金評審辦法，家庭經濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，在學生本人提出申請的基礎上，實行民主評議和學校評定相結合的原則，經學校、分院、班級三級認定，確保家庭經濟困難學生認定工作公開、公平、公正。無因家庭經濟困難、生活困難而失學的情況。

　　3.教材征訂與發放情況：目前學校按計劃征訂的新學期教材絕大部分已入庫，少部分未到教材將盡快與新華書店聯系，確保開學前所有教材全部如期如數，保質保量地發放到了各班，確保我校教學工作的正常進行。學校將通過檢查保證用書無盜版、無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

　　4.后勤保障情況：為確保開學工作正常有序進行，開學前夕，學校對校園衛生環境進行一次全面徹底的清掃整治，對水電設備進行了一次全面檢修，對部分水電設施、消防設施進行了維修保養，確保總體運行情況良好。

　　5.開學教育開展情況：為深入貫徹中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神，鞏固節約型校園建設成果，在校園內張貼懸掛宣傳標語，通過國旗下的講話、小主人廣播、班級黑板報等陣地，引導學生從小事做起、從自己做起，逐步養成節約的行為習慣，動員學生積極參與節電節水活動，促使學生養成及時關水、關燈習慣，杜絕長流水和長明燈現象；學生德育處將學生日常節儉行為習慣養成情況作為重要指標，納入學生綜合素質評價。

　　二、學校安全工作情況

　　1.校園安全隱患排查情況：學校下發通知，在全校開展一次安全隱患和矛盾糾紛大排查活動，并對安保、信訪、提出了具體要求和工作措施。安全檢查覆蓋消防、治安、交通、自然災害預防等涉及師生人身安全的各個方面，并重點檢查教學樓、圖書館、實驗室、計算機教室、教學設施設備、水電氣設施、校園周邊環境等要害部位和重點場所。

　　2.校園安全保衛情況：一是學校大門管理引進了新型門禁系統，安排保安及值班人員不間斷地對學校公共場所、重點部位進行巡邏排查，整頓校園秩序。二是學校科學配備安全保衛工作力量，并加強保安培訓，重視為安保人員配備各種實用的符合規定的警用器械，如鋼叉、盾牌、橡膠棒、電筒、辣椒水等，有效提高學校的安保能力與水平。三是學校在教學樓、綜合樓、操場等重點部位安裝了71個視頻監控攝像頭，對校園重點要害部位實行24小時監控，覆蓋率達95%以上，確保學校財產和師生員工的人身財產安全。

　　3.校門口交通安全管理情況：學校雖無小車，但仍非常重視學生上放學交通安全。學校聯系交通管制部門，在校園出入重要路口檢修加裝限高門，嚴格控制大型車輛進入校門前區域；在校園口路段加裝道路減速帶，有效地控制車輛在校門口的行駛速度，減少交通事故的發生。通過常抓不懈和采取一系列有效措施，有效改善校園出入口管理。

　　4.學生安全知識教育情況：為加強新學期學生安全教育，學校每學年開學初都要圍繞安全教育工作開展一月一主題的活動，圍繞每月實際情況有針對性地開展安全教育活動，通過多形式、多渠道、全方位的學習與宣傳，使廣大學生及教職工增強安全意識和避險能力。利用主題班會的形式，重點以消防安全、防盜、防溺水、防意外事故、預防校園欺凌及暴力等為主要內容，對全校學生進行安全知識教育；利用學校板報、廣播和網絡等多種媒體進行宣傳，整頓校園秩序。

小學開學工作的自查報告 篇2

　　一、數據統計。

　　1、上學期學生人數719人，畢業134人。

　　2、本學期學生人數756人，新生入學124人，轉進47人。

　　3、本學期留守學生47人，貧困生41人，學困生62人，優生72人。

　　4、在崗教師：50人。

　　5、收費：學生意外傷害保險40元，小學生天地18元，學生早點180元。進餐人數728人，中餐256人。

　　二、計劃制定情況。

　　學校重點制定了《學校工作計劃》《構建有效課堂工作計劃》《體藝衛工作計劃》《大課間實施方案》《運動隊訓練計劃》《合唱隊建設計劃》《優生輔導計劃》《學困生輔導計劃》《貧困生幫助計劃》《留守學生工作計劃》《學校安全工作計劃》《教師職業道德建設計劃》《學校領導班子作風建設工作計劃》，各部門制定了部門工作計劃，教師制定了《學科計劃》和《輔優轉困計劃》，班主任制定了《班主任工作計劃》，學校對計劃的要求是：結合學校或者班級的實際，創新工作思路，明確工作目標，落實好工作措施。

　　三、安全工作。

　　1、建立定期安全排查制度，及時做到整改登記工作。本學期建立了教師樓層值日制度。形成了領導、教師、學生三位立體監督預防機制。

　　2、抓實學生的安全教育。每周各班利用晨會、班會對學生進行安全教育，德育處統一下發安全課教育內容。安全教育宣傳有專欄。

　　3、甲型H1N1流感防控工作做到晨檢、午檢落實、定期使用84消毒、規范記載，并和各班主任簽定《責任書》，加強教師檢查的責任感。并對全校師生進行集中講解目前形式、晨檢午檢的操作流程以及防控、個人衛生注意事項。

　　四、校園整理。

　　1、校園環境：有針對教師和學生的提示性語言，校園設有紅領巾廣播站，中午1點30分播音。

　　2、班級文化建設：學校對各班統一了班訓、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、四表格式、四張配圖古詩。另外要求各班布置圖書角，辦黑板報。平時做好課堂記載本、班務日志、家校聯系本、隊務記載。班班做到有班名、班訓、班級培養目標、班級特長。

　　3、辦公環境：為創設一個溫馨、人文、和諧的辦公環境，我們重新規劃了教師辦公室，設計了辦公桌、安裝了空調、教師個人專用柜、書柜、沙發、衣架等。

　　五、暑假作業的處置。

　　教師全批全改、要有課堂講評輔導、要有教師記載分析、學生訂正。

　　六、暑期校本培訓情況。

　　1、學校開展了“加強師德建設”的演講、評先活動，分教研組交流并進行了師德先進個人的評選，

　　2、教師撰寫了“我的教育特色”的教學論文。

　　3、在暑期進行了現代教育技術培訓。并對WORA、EXCEI、POWERPOINT的操作進行了測試。另外，還要求班主任在本學期學會制作班級BLOG，方便家校聯系。

　　七、學校的變化。

　　1、教師的辦公條件改善，校園面貌改善。教師工作狀態、積極性提高，學生家長認可，擴大了社會影響，生源增加。

　　2、在經費管理上實行先申請后使用。

　　3、加強了班級特色建設，做到了班班有特色。

　　4、統一教師著裝，教師的精神面貌有很大的改進，維護了學校好形象。

　　5、實施紅旗管理，進一步規范了學生的行為習慣。

　　6、設立了學校學生最高榮譽之星的評選。

小學開學工作的自查報告 篇3

　　一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

　　為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，布置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。

　　1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。

　　2、為加強學生的.思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩。

　　3、認真安排打掃全校衛生，并對上學期衛生行了整理總結。

　　4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。

　　5、收費規范，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書采取自愿征訂原則。

　　6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。

　　二、完善制度、落實管理興校

　　我們在開學后的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。

　　三、以教學為中心，重點抓好教育教研

　　教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：

　　1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。

　　2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性;加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課后有反思。

　　3、充實教學薄弱環節，根據縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。

　　4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。

　　5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。

　　總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。

　　四、下大力氣，搞好環境衛生

　　學校由校長負責、班主任具體落實，實行衛生評比制度。從開學就進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍墻、旗桿、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。

　　五、防治并重，確保學校安全

　　學校安全重于泰山，責任在于防范

　　1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。

　　2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、并認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。

　　3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。

　　4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。

　　新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻。

小學開學工作的自查報告 篇4

　　新春開學，我校緊緊圍繞市教育局、分局的總體工作安排，結合學校實際，統籌兼顧，強化管理，創新工作思路，各項工作較快步入正軌。

　　一、基本情況

　　一小現有一校兩部和附屬幼兒園，兩部現有教學班28個，截止目前，在校學生總數1548人，服務區內學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。

　　本學期，我校共有在編教職工人數為98人，正月十四，學校召開了全體教師大會，會后，學校以人為本，組織專班，逐一探望了不能堅持上班的病休教師，按規定敦促病休教師辦好了病休手續。目前，除病休3人，外借2人，待退3人，進修1人外，其余教師全部按時返崗。

　　附屬城關幼兒園屬市一級幼兒園，現有教學班6個，幼兒266人，教職工15人，嚴格按標準收取費用。

　　學校嚴格執行收費政策，規范學校收費管理，做到宣傳到位、執行到位。我們通過宣傳專欄、設立咨詢臺和告家長書等多種形式，及時向家長公示市物價局、市教育局的收費政策，學生報名學校不收任何費用。

　　二、主要措施

　　（一）給力十項常規，確保學校高起點開局

　　今年春季開學，我們以規范開學十項常規管理、落實開學十項常規活動為著力點，結合實際，統籌兼顧，各項工作有條不紊，實現了高起點開局。

　　1、做到“五個到位”，規范十項管理。

　　寒假前，我們就提前對學校開學工作進行了全面部署，利用假期及早籌備開學工作，確保學生進校之前，學校各項準備工作全面到位。

　　具體為：工作計劃制定到位；學校安全排查整改到位；校園環境全面整治到位；班班通設備檢修到位；學校后勤保障到位。由于謀劃早、準備充分，學校開學工作實現了“十個規范”：即計劃管理規范、教師到崗規范、控流保學管理規范、課程設置規范、教學常規規范、環境文化建設管理規范、安全維穩工作規范、收費管理規范、后勤服務管理規范、教輔資料管理規范。

　　2、凸顯“三新”，創新“十個第一”活動。

　　開學初，我們提出了在新學期“學校要有新面貌、工作要有新創意、師生要有新希望”的開學工作目標。圍繞這個目標，我們以“十個第一”活動為載體，精心設計和組織，使得校園里生機勃勃，呈現出一個良好的開端。

　　教學這條線以第一次教學常規檢查和第一次教研活動為抓手，促進教學教研工作高質量落實。第一次教學常規檢查以制訂教學計劃和學習課標為重點，提前制定工作方案，成立了檢查組，進行認真檢查，利用下班會，組織全校教師進行了學課標的考試；第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題，以教研組為單位，結合上學期期末考試進行了全面的質量分析和總結，并確定了新學期的工作思路和目標。

　　體衛藝這條線進一步完善了學校興趣隊組活動計劃，增設了吉他、電腦繪畫兩個興趣組，開展了備戰市中小學生田徑運動會和參加開幕式表演的第一次訓練活動。

　　德育線扎實抓好了開學工作“六個一”：開展了一次衛生大掃除；各班辦了第一期黑板報；各班上了安全第一課；舉行了一次升旗儀式及開學典禮；上了第一節班會課；召開了第一次班主任工作會議，認真總結了寒假生活，評選了“優秀手抄報”、“優秀畫報”、“優秀讀后感”等學生優秀作品。這些活動都收到了較好的效果。

　　（二）強化精細管理，構建平安和諧校園

　　我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路，強化管理，確保新學期有一個安全、文明、健康的校園環境。

　　1、加強安全管理，實現安全管理精細化。

　　我們根據《分局安全管理規范》要求，制定了《一小安全管理網絡圖》，明確校長是學校安全工作的第一責任人，明確了各部門、班主任、科任教師和校園執勤教師的工作職責；制定了《一小安全工作責任分解落實表》，將安全工作細化分解，將責任具體到人，從校長、副校長、中層干部、教職工到學生、家長，層層簽訂《安全工作目標責任書》，形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。

　　嚴格“三項管理”：

　　一是教師值日管理。

　　學生在校期間，學校將校區劃分為13個區域，每天安排1名校級領導、2名中層干部帶班、13名教師值班，每個區域落實專人負責，確保學生在校期間得到全程監護。

　　二是嚴格實行路隊分流放學管理。

　　放學時，由班主任進班組織放學，政教處統一組織在操場集中后，有順序放學。

　　三是嚴格安全常規檢查，及時整改。

　　我們建立了安全衛生隱患排查制度，定了隱患排查表，定時、定人對各個方面進行全方位、拉網式的排查，做到“排患務盡”，不留死角。

　　2、加強安全教育，實現安全教育常態化。

　　我們將安全教育納入學校教學計劃，開學第一天就對學生進行了安全第一課教育，開學第一周，我們就進行防震疏散演練。為保證每周一節安全教育課，編寫了《一小安全教育讀本》，分年級對學生進行系統的安全知識教育。

　　（三）調整兩部布局，平穩推進聯校辦學

　　我們根據《一小和四小聯合辦學分段布點、整體遷轉方案》，本學期，我們對兩部學生規模和教師進行了調整，北校區的.三年級整體遷轉到校本部，均衡插入校本部三年級各班，北校區只保留四、五、六年級各一個班，所在班級的2名教師到本部任教。北校區的三年級整體遷轉到校本部，學校召開了遷轉學生家長會，取得了家長的大力支持，做了細致的工作，遷轉工作十分順利，緩解了本部任課教師緊缺的問題。

　　三、典型人和事

　　學校干部以身作則，當好教師的表率，副校長王芳除了分管學校的教學教研工作外，還承擔一個畢業的語文教學任務，副校長邵玉寶除分管學校的德育工作外，還承擔了一個班的數學教學任務。工會主席楊玉蓮身兼多職，負責工會工作、體衛藝工作，還帶8節體育課，老教師徐定福、李秀華即將到退休年齡，為了幫助學校解決老師不夠的困難，仍然在教學一線工作，堅持站好最后一班崗。

　　總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，學校教學秩序井然。為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。

小學開學工作的自查報告 篇5

　　一、假期校舍維護

　　領導班子帶頭對校舍進行安全排查，并對所有教室、辦公用房、各功能室進行了整理。開學前夕為保障正常供暖，提前對供暖設施進行了檢查維修，為新學期打下了良好的基礎。

　　二、假期師生人身安全

　　我校把假期工作作為學校教育工作的有機組成部分，予以高度重視。放假前召開了一次全體師生會，傳達教育局及中心校關于認真做好20xx年中小學寒假工作的通知精神，對假期工作進行具體部署，組建假期工作領導小組，制定假期工作計劃，明確要求，落實責任。我校師生度過了一個安全、祥和、文明、健康的寒假。

　　三、假期典型事例

　　六年級學生主動幫助本村保潔員打掃環境衛生。他們的舉動贏得了本村村民們的好評。

　　四、開學環境衛生

　　整治新學期即將到來，為營造良好的教育教學環境，3月4日，組織教師加強學校環境衛生專項整治。把教師分成了三個小組，分別對學校的教室、辦公室、功能室等進行了徹底打掃，清除了衛生死角，整理了教室的課桌凳。體現了“新學期、新氣象”。學校將以嶄新的面貌迎接新學期的到來。

　　五、教師備課上課情況

　　假前要求每位教師除休息好外假期中要備出一周的課，通過檢查每位教師都做到了超周備課。保證了開學上課的良好事態。

　　六、各種計劃制定

　　各種計劃均在著手制定中

　　七、檔案歸檔

　　假前各種檔案資料已整理好歸檔

　　八、課程開設情況

　　嚴格執行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內容上課，提前候課，準時下課。

　　九、師生精神風貌

　　新學期伊始，各班學生返校和出勤情況良好，全體教師提前全面投入到新學期各項工作中。學校師生返校后思想動態較為穩定，表現出了積極、熱情、健康、樂觀、向上的精神風貌，學校教學、管理、生活秩序井然。衛生環境良好，教室整潔干凈，正以嶄新的面貌，在新的一年里，尋求更新的發展。

　　十、教育工作會議落實情況

　　首先召開了全體教師會，傳達了縣局20xx年工作要點，并對“學習型學校創建年”、校園文化建設、小學生養成教育等相關工作進行了安排部署。

　　十一、重點工作推進情況

　　根據教育局工作要點，以“學習型學校創建年”為抓手，結合我校實際情況，成立了以校長為組長的工作領導小組，重點抓好教育教學質量提升，齊心協力把我校辦成領導放心、家長滿意、教師幸福的學校。

小學開學工作的自查報告 篇6

　　一、開學條件保障情況

　　1、開學準備及師生返校情況：

　　為認真落實市教育局布置的開學工作，我校于8月26日上午后勤人員召開會議并開展工作，8月27日下午召開校級領導班子會議，8月29日下午召開全體教師會，將開學工作全面鋪開，落到實處。8月28日、29日上午對全校教師進行了校本培訓。

　　8月29日下午組織教師進行分年級分學科集體備課。學校要求原班主任盡早通過家校通平臺或班級微信群通知家長學生報到注冊時間，學校要求一~六年級8月30、31日兩天完成報到注冊，暑期作業檢查，領教材和整理教室，完成新學期黑板報；一年級新生按照市局招生要求，已發放入學通知書，要求8月31日到校報到注冊。學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排，使學校開學工作全面走上正軌。

　　2、學生資助政策落實情況：

　　為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了學生資助工作領導小組和“愛心媽媽”工作組，家庭經濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，確保家庭經濟困難學生認定工作公平、公正、公開，主動聯系惠民服務公司，減免家庭經濟困難學生的伙食費，不讓一個家庭經濟困難的學生而輟學。

　　3、教科書及教輔征訂和發放情況：

　　學校總務處安排專門場地，確保教材存管安全，專人接收新華書店發來的教材，安排專人提前分發好教材，專人負責聯系追加教材，特別是一年級統編語文教材，如期如數分發到各班，確保學生8月31日能領到新書，保證了我校教學工作正常有序地開展。

　　學校嚴格按國家課程標準，按課程計劃開足開齊課時，配齊配足體、音、美、思品、科學科技、英語、信息技術等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目，學校都安排了一定的課時進行教學。根據學校減負規定，學校強化了學生教輔資料的管理，任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。繼續開設好小學書法必修課，開足開齊小學各類課程，特別要保證體育課和體健課課時，盡早制定我校體育大課間和體藝2+1活動安排表。

　　4、部署落實開學前的各項培訓工作：

　　我校教科室相關負責同志通過學校微信群和QQ群，提前兩天通知語、數、英學科教師到指定地點參加xx市級教材培訓，還安排今年任教一年級的幾位語文教師去揚州參加大市級的語文教材培訓；8月28日、29日上午分別邀請了揚州市教研室張秀花主任、陳萍主任、實驗小學心理老師喬俐面對全校教師進行了校本培訓。

　　5、開學主題教育活動情況：

　　為了貫徹落實“八禮四儀”的`要求，學校德育處計劃將為一年級新生舉行入學儀式出好第一期黑板報；辦公室布置各班在開學前出好主題為“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）或“三節”（節糧、節水、節電）第一期黑板報；以創建全國文明城市為契機，加強對語言文明、舉止文明、交通文明等系列教育。組織收看“開學第一課”。

　　6、總務后勤保障情況：

　　為確保開學工作正常有序開展，開學前，學校對學生食堂的衛生環境進行一次全面徹底的清掃，組織人員對灶具灶臺和儲藏設施保養維護，廚具和餐具清潔消毒，學生餐桌清洗除垢；對學校水、電、氣、網絡、電教設施進行全面檢修維護，消除隱患，維護更新近500套桌椅，開學準備工作總體運行情況良好。

　　二、學校安全工作情況

　　1、后勤服務、安全保障情況：

　　學校高度重視后勤服務保障工作，把學生飲食衛生安全放在首位。一切按照國家的食品衛生要求狠抓落實，成立了食品衛生領導小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查，并進行了詳實的記載和及時的整改。學校還與教師、學生簽訂了安全責任狀，進一步規范了學生在校內、校外的安全行為，全面落實了安全責任，為學校師生安全提供了有力保障。

　　2、抓安全，促進校園平安和諧：

　　安全管理工作是學校工作的重頭戲，它直接關系到學校的發展與聲譽，為了把這項工作過硬抓好，做到萬無一失，我們做了以下工作：學校建立了以校長為首，分管副校長主抓，政教主任、后勤主任、班主任直接管理，學生代表參與、所有教職員工共同管理的網絡體系，分工明確、責任到人。

　　學校的校長與各分塊的領導分別簽訂學校安全責任狀，使每位領導“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。如，政教副校長對學校安全負總責，教學副校長對教師教學、學生上課安全負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工一一簽訂了責任狀，使安全工作項項落到實處。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。學校設立了“領導全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛生督查崗位和專班，崗位職責上墻，分工明確，責任到人。為此，學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態，無一事故發生。

　　3、學生接送安全管理情況：

　　由于學校周邊車輛和人員相對復雜，學校在校門周圍劃定了各班的專門接送區域，開學前將部分班級接送區域調整到位，劃清標志線。放學時要求帶班老師將學生送至指定區域等候家長。這學期將發揮家長護學志愿者的作用，上學前和放學后一同參與維持校門前的秩序。

　　4、學生安全教育情況：

　　為加強新學期的學生安全教育，學校開學初均會通過多種形式、多種渠道、全方位的學習與宣傳，責成德育處制定安全教育實施細則，利用校園文化長廊和校廣播臺進行宣傳教育，利用班晨隊會對學生進行消防安全、交通安全、防溺水等相關教育，始終繃緊安全教育這根弦。

　　5、校園衛生情況：

　　學校把校園的各個部分、角角落落都分給各班，把各部分的衛生標準交給每班，使學校領導、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛生區，同時每天做好衛生管理情況記載，對衛生情況每周常規檢查，學校的校容校貌常抓常新。

　　三、規范辦學行為情況

　　1、收費情況：

　　開學初，學校召開校委會、班主任收費專題會議，嚴格按上級有關精神進行收費。對所有收費文件在校務公開欄中進行全文公示，決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方，教師都給予熱情地講解，不厭其煩，直至家長明白為止。學校為收費工作專門設立了投訴電話，隨時接受社會各界的監督，希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。

　　2、校務公開情況：

　　實行校務公開是密切聯系群眾，堅持和完善民主監督、民主管理，實現依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執行教育收費公示制度，凡涉及教師、學生切身利益的事項一律上網或上墻公示，如職稱評聘、評先評優等，接受社會和群眾監督。

　　四、加強教師隊伍建設情況

　　1、教師隊伍穩定情況：

　　學校按照上級要求動員鼓勵廣大教師間合理流動、下鄉支教，同時保證頂崗教師辦公場地。為了保障廣大教師的合法權益，改善教師工作條件和生活條件，學校通過意見箱、座談會、雙代會等多種形式和渠道征集了解教師的意見和建議，使教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。對教師關注的難點和焦點問題，事關教師切身利益的問題，學校均會予以及時辦理和反饋。

　　2、師德師風建設情況：

　　開學前，學校將組織全體教職工學習貫徹落實揚州市八嚴禁和十不準要求，將師德師風建設活動與學科建設、專業建設、人才培養、教學改革、科學研究等工作結合起來，以師德師風建設帶動學風建設，通過師德師風建設活動促進學校各項事業的快速健康發展。暑期未接到我校教師違反教師職業道德行為的舉報電話。我校專門設立了師德師風舉報電話，嚴禁教師違規行為。

　　3、制度建設情況：

　　學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用上學年秋季制定的制度。上學年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用上學年秋制定的各項制度。

小學開學工作的自查報告 篇7

　　20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

　　一、及早安排、規劃新學期各項工作

　　1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，寒假末，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，開學初，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。總務處提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于3月1日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了中心校校長會議精神，向全體教師提出：新學期要堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，布置了近期的有關工作。 2.3月2日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。3月2日早上10點舉行新學期開學典禮。上午第

　　一、二堂課各年級組領取教科書，發放教科書、打掃教室，第三節課各班召開“20xx年春季開學安全教育”主題班會。

　　3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。

　　二、強化師德師風建設和班主任工作

　　強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協作的能力；第二、增強鉆研業務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創業的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創新的能力。

　　本學期將繼續努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策。

　　三、規范辦學行為，強化各項制度

　　規范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求。落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。做到課程表與標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、三生教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

　　嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照學生學籍管理辦法認真辦理手續，無論是招商引資的學生，還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

　　四、采取有力措施，提高教學質量

　　1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發展：3月1日下午，召開了全體教師工作會議。會上，校長首先分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著對本校的人事安排進行了調整。

　　2.新學期抓教學質量措施：繼續緊緊圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節，內涵發展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質量，提高教師綜合素質和業務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：

　　（1）加強教學常規管理，追求精細化管理。

　　（2）扎實推進校本研修，促進教師專業成長。

　　（3）搭建教師專業成長平臺，提升教師隊伍整體素質。

　　（4）強化素質教育意識，注重學生全面發展。

　　五、認真檢查，督促整改。

　　(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：

　　1、校長率領后勤人員，檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，除個別班級窗簾掉下外，其他各班教室門窗完好。

　　2、校長率領后勤人員檢查了辦公樓、學生宿舍樓、教師宿舍樓的.用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

　　3、校長率領后勤人員檢查了餐飲部。每年進行年檢，配件齊全。后勤人員執證上崗，而且后勤人員管理嚴格，無違紀現象。餐飲部注重了食品衛生安全工作。

　　4、后勤人員檢查了學校廁所、護欄、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查圍墻護欄太矮，個別學生會從那里進出校園，希望上級領導協調解決。

　　5、后勤人員檢查教學樓內消防設施、應急燈、安全通道等，發現樓內消防栓完好，并有水袋，配件齊全，滅火器數量符合要求，放置正確。應急照明設施齊全，疏散通道暢通。教學樓三樓兩邊的安全指示燈壞了，需要更換。

　　6、體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

　　7、后勤人員檢查了學校的飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。并教育學生杜絕吃“三無食品”。

　　8、校長率領教導處人員檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。

　　9、后勤人員與大隊部聯合，對學校周邊環境的情況進行摸底調查，發現學校周邊環境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網吧。

　　(二)存在的問題及對策

　　交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。

　　整改措施

　　我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。繼續加強食品衛生安全的教育與管理，繼續加強流行傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。

小學開學工作的自查報告 篇8

　　一、學校基本情況

　　我校位于雙崗村，占地面積3500平方米，校舍建筑面積1283平方米。在校學生268人，現有教師21人；經過均衡發展的建設，我校的教學儀器設備能夠滿足教學需求。

　　二、自查情況

　　1、今年春季我校又訂購50套桌椅，讓全校學生都能夠用上完好的'桌椅，徹底淘汰了上世紀的桌椅。

　　2、學生是一人一床位，有安全飲用水，食堂能滿足就餐需要，但是學生就餐桌數量不足，廁所能滿足師生需要；

　　3、按照我校的暑期工作安排，8月20日開始，我校組織教師深入村組和學生家中，向學生宣傳《義務教育法》，對適齡兒童家長發《入學通知書》。到8月23日共發放宣傳單580多張，發《入學通知書》43份。

　　4、嚴格遵守上級要求我校教輔用書規范；學生分班公開公正透明，無重點和非重點班。

　　5、全體教師認真學習《教育部關于印發<嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定>的通知》，和每位教師簽訂責任狀。

　　6、沒有違規收費現象發生，無亂訂教輔材料、自立項目亂收費等，收費項目、標準及時公示接受社會監督；

　　7、學校成立安全隱患排查工作專班，對校園、校舍、體育器材、學生床鋪、線路等進行了認真檢查，發現問題及時整改。

　　三、存在的問題及改進措施

　　1、由于今秋學生人數會增加，學生的宿舍不夠。改進措施：安排兩個、多個教師合住一間寢室，為學生騰出宿舍，但是目前學生宿舍還是有點緊張，秋季學生可能不能夠達到一人一鋪的要求。

　　2、校園雜草還沒有清除完。8月28日我們一定能完成雜草清除工作。

小學開學工作的自查報告 篇9

　　20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

　　一、及早安排、規劃新學期各項工作

　　1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。

　　全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規管理等作了“強化常規管理，規范辦學行為，促進百年碧陽新發展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。

　　要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。

　　2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上x點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發放教科書、打掃教室，第三節課各班召開“20xx年春季開學第一課：話安全·守常規·重養成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

　　3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。

　　4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求，落實相關的規章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

　　5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網站頂級域名。

　　二、強化師德師風建設和班主任工作

　　強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求

　　全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力

　　第一、增強團結協作的能力；

　　第二、增強鉆研業務的能力；

　　第三、增強無私奉獻的能力；

　　第四、增強干事創業的能力；

　　第五、增強愛與責任的能力；

　　第六、增強服務大局的能力；

　　第七、增強履行職責的能力；

　　第八、增強開拓創新的能力。

　　全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：

　　第一、團結和諧，共謀發展；

　　第二、吃苦奉獻，學校為主；

　　第三、開拓創新，效益第一；

　　第四、完善自我，唯公至上；

　　第五、關心群眾，服務師生；

　　第六、品牌觀念，至真至誠。

　　本學期德領組將繼續嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流，開展評選“優秀班主任”、“優秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為黟縣教育盡心盡力。

　　三、規范辦學行為，強化各項制度

　　規范辦學行為，嚴禁亂收費。

　　開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學20xx年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監督，確保開學收費的規范化。本學期收取作業本費每生10元，并對每位學生開取作業本費10元收據。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學、三（2）班陳繼勤同學、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業本費，并在縣新華書店的關心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發放、循環教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

　　落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。

　　做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態環境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設的.課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

　　嚴格執行學籍管理制度：

　　開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月6日，全校147x名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續。無論是招商引資的學生，還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

　　四、建章立制，重視安全工作

　　堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發現的問題及時請專業人員進行整改和維修。

　　強調并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間，學校就對教師護導值日工作做了統一的安排，明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導，堅持學生路隊制度，確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監控一直處于正常工作狀態。

　　重視校園環境衛生，做好春季傳染病的預防。開學初，總務處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區進行環境衛生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

　　摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛生安全。

　　五、其他

　　1.寒假活動及典型事例

　　寒假中，學校黨支部、行政及工會一如既往地對學校困難教職工何利英、金長娟、舒立新、胡海華，6名家庭困難的留守兒童、3名家庭有重大事故的學生等進行了慰問并送上了微薄的慰問金，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

　　作好學校整體搬遷工程計劃，確保搬遷工程保質保量實施：我校的整體搬遷工程項目的綜合樓一幢、教學樓兩幢、連廊a、b的主體和墻砌施工程序已經基本完成，連廊c和學校食堂的基礎和地圈梁已完成任務，宿舍樓建設的場地山坡也已退平。學校搬遷工程的三人小組于20xx年2月1日就進入施工場地組織施工人員施工，同時于20xx年1月29日開始著手編制學校整體搬遷項目所有工程建設施工進度計劃和工程程序的安排，并按該項目整體工程計劃，已經著手為新學校的食堂第一層增加一層車庫，將學生宿舍樓部分樁基礎改成獨立基礎，及時和黃山城市勘探設計院對接，要求設計院將已經設計好的學校食堂和宿舍樓、連廊c圖紙根據縣教育局整體要求和搬遷場地的地質狀況重新設計，同時撰寫并上交“關于黟縣碧陽小學整體搬遷項目工程施工中關于何家溪河流改道整治的報告”和“關于黟縣碧陽小學整體搬遷工程項目建設中交通干道建設的報告”。力爭在20xx年2月10日學校整體搬遷項目所有工程全面啟動開工。

　　鮑時德老師視學校為自己的家，把學校的工作當做自己的事情來做，寒假期間冒著嚴寒，每天趕到新校區工地，檢查、督促工程施工情況，保證工程的質量和進度，體現了普通教師默默奉獻的高尚師德。

　　少先總隊在假期中對學生的日常行為規范進行了評價，督促學生養成文明、勤儉、禮儀的好習慣。還開展了“四個一”活動，即看一本好書，寫一篇好文章、回報長輩做一件實事、學習一項生活技能。同學們都能積極參加公益勞動，利用假期為社區老人表演在學校學到的新本領，給他們講一件學校里新近發生的趣事，為他們做一件力所能及的實事，給他們送上一句真誠的祝福，有些同學給手拉手小朋友寫了一封信，交流一年來的成長與快樂，給他們寄上一張自制的賀卡，捎上新年的問候等等……全校學生積極參加了“我們的節日——春節元宵節”系列活動。

　　全體行政人員嚴格按照寒假值班護校的相關要求，堅持值班護校工作，做好假期校園安全檢查，隨時發現安全隱患，及時進行匯報并想辦法解決。做好假期來人來訪的接待工作，并做好值班護校記錄。

　　2.放假不放松學習。

　　絕大部分教師能利用寒假期間，堅持參加政治理論學習，并做好學習筆記。還有不少教師，堅持假期充電，自覺學習理論書籍，提升自身的業務素質。全體語文教師利用寒假時間，收集校本教材相關材料并撰寫校本教材，為學校校本課程及課題的順利實施做出了貢獻。

　　3.四（1）班的洪語笑同學得了“急性非淋巴性m2a型白血病”

　　程校長對這件事十分關注，在第一時間趕到他家了解情況。開學伊始，學校采取多種手段，聯系各單位團體及有關媒體，發動各方力量開展“愛心奉獻在行動——為小語笑募捐”活動。在學校全體師生和社會各界人士的關心下，目前已籌集5萬5千多元資金，為這個不幸的家庭送去了冬日里的一縷暖陽。學校還將以此為契機，在師生中廣泛開展以愛為主題的教育，使“愛心奉獻在行動”活動在我校延續。

　　六、存在問題

　　我校作為一所百年老校，同時又是全縣最大的小學。學校空間狹小，校舍不規范且破舊，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視，也采取了相應的措施，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。

　　信息技術課程是國家規定的，但是目前我校三樓微機室的機子時間太久，設備老化，師生課堂教學根本不能正常使用，總是問題太多學生怨言不斷。面對校園要搬遷，是補充設備還是采用其他方法解決，希望得到上級的支持和關照。

　　盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。

小學開學工作的自查報告 篇10

　　一、開學條件保障情況

　　1、開學準備及師生返校情況：

　　為認真落實市教育局布置的`開學工作，我校于8月26日上午后勤人員召開會議并開展工作，8月27日下午召開校級班子會議，8月29日下午召開全體教師會，將開學工作全面鋪開，落到實處。8月28日、29日上午對全校教師進行了校本培訓。8月29日下午組織教師進行分年級分學科集體備課。學校要求原班主任盡早通過家校通平臺或班級微信群通知家長學生報到注冊時間，學校要求一~六年級8月30、31日兩天完成報到注冊，暑期作業檢查，領教材和教室，完成新學期黑板報；一年級新生按照市局招生要求，已發放入學通知書，要求8月31日到校報到注冊。學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排，使學校開學工作全面走上正軌。

　　2、學生資助政策落實情況：為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了學生資助工作小組和“愛心媽媽”工作組，家庭經濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，確保家庭經濟困難學生認定工作公平、公正、公開，主動聯系惠民服務公司，減免家庭經濟困難學生的伙食費，不讓一個家庭經濟困難的學生而輟學。

　　3、教科書及教輔征訂和發放情況：學校總務處安排專門場地，確保教材存管安全，專人接收新華書店發來的教材，安排專人提前分發好教材，專人負責聯系追加教材，特別是一年級統編語文教材，如期如數分發到各班，確保學生8月31日能領到新書，保證了我校教學工作正常有序地開展。學校嚴格按國家課程標準，按課程計劃開足開齊課時，配齊配足體、音、美、思品、科學科技、英語、信息技術等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目，學校都安排了一定的課時進行教學。根據學校減負規定，學校強化了學生教輔資料的管理，任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。繼續開設好小學書法必修課，開足開齊小學各類課程，特別要保證體育課和體健課課時，盡早制定我校體育大課間和體藝2+1活動安排表。

　　4、部署落實開學前的各項培訓工作：我校教科室相關負責同志通過學校微信群和QQ群，提前兩天通知語、數、英學科教師到指定地點參加xx市級教材培訓，還安排今年任教一年級的幾位語文教師去揚州參加大市級的語文教材培訓；8月28日、29日上午分別邀請了揚州市教研室張秀花主任、陳萍主任、實驗小學心理老師喬俐面對全校教師進行了校本培訓。

　　5、開學主題教育活動情況：為了貫徹落實“八禮四儀”的要求，學校德育處計劃將為一年級新生舉行入學儀式出好第一期黑板報；辦公室布置各班在開學前出好主題為“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）或“三節”（節糧、節水、節電）第一期黑板報；以創建全國文明城市為契機，加強對語言文明、舉止文明、交通文明等系列教育。組織收看“開學第一課”。

　　6、總務后勤保障情況：為確保開學工作正常有序開展，開學前，學校對學生食堂的衛生環境進行一次全面徹底的清掃，組織人員對灶具灶臺和儲藏設施保養維護，廚具和餐具清潔消毒，學生餐桌清洗除垢；對學校水、電、氣、絡、電教設施進行全面檢修維護，消除隱患，維護更新近500套桌椅，開學準備工作總體運行情況良好。

　　二、學校安全工作情況

　　1、后勤服務、安全保障情況：學校高度重視后勤服務保障工作，把學生飲食衛生安全放在首位。一切按照國家的食品衛生要求狠抓落實，成立了食品衛生小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查，并進行了詳實的記載和及時的整改。學校還與教師、學生簽訂了安全責任狀，進一步規范了學生在校內、校外的安全行為，全面落實了安全責任，為學校師生安全了有力保障。

　　2、抓安全，促進校園平安和諧：安全管理工作是學校工作的重頭戲，它直接關系到學校的發展與聲譽，為了把這項工作過硬抓好，做到萬無一失，我們做了以下工作：學校建立了以校長為首，分管副校長主抓，政教主任、后勤主任、班主任直接管理，學生代表參與、所有教職員工共同管理的絡體系，分工明確、責任到人。學校的校長與各分塊的分別簽訂學校安全責任狀，使每位“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。如，政教副校長對學校安全負總責，教學副校長對教師教學、學生上課安全負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工一一簽訂了責任狀，使安全工作項項落到實處。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。學校設立了“全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛生督查崗位和專班，崗位職責上墻，分工明確，責任到人。為此，學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態，無一事故發生。

　　3、學生接送安全管理情況：由于學校周邊車輛和人員相對復雜，學校在校門周圍劃定了各班的專門接送區域，開學前將部分班級接送區域調整到位，劃清標志線。放學時要求帶班老師將學生送至指定區域等候家長。這學期將發揮家長護學志愿者的作用，上學前和放學后一同參與維持校門前的秩序。

　　4、學生安全教育情況：為加強新學期的學生安全教育，學校開學初均會通過多種形式、多種渠道、全方位的學習與宣傳，責成德育處制定安全教育實施細則，利用校園文化長廊和校廣播臺進行宣傳教育，利用班晨隊會對學生進行消防安全、交通安全、防溺水等相關教育，始終繃緊安全教育這根弦。

　　5、校園衛生情況：學校把校園的各個部分、角角落落都分給各班，把各部分的衛生標準交給每班，使學校、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛生區，同時每天做好衛生管理情況記載，對衛生情況每周常規檢查，學校的校容校貌常抓常新。

　　三、規范辦學行為情況

　　1、收費情況：開學初，學校召開校委會、班主任收費專題會議，嚴格按上級有關進行收費。對所有收費文件在校務公開欄中進行全文公示，決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方，教師都給予熱情地講解，不厭其煩，直至家長明白為止。學校為收費工作專門設立了投訴電話，隨時接受社會各界的監督，希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。

　　2、校務公開情況：實行校務公開是密切聯系群眾，堅持和完善民主監督、民主管理，實現依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執行教育收費公示制度，凡涉及教師、學生切身利益的事項一律上或上墻公示，如職稱評聘、評先評優等，接受社會和群眾監督。

　　四、加強教師隊伍建設情況

　　1、教師隊伍穩定情況：學校按照上級要求動員鼓勵廣大教師間合理流動、下鄉支教，同時保證頂崗教師辦公場地。為了保障廣大教師的合法權益，改善教師工作條件和生活條件，學校通過意見箱、座談會、雙代會等多種形式和渠道征集了解教師的意見和建議，使教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。對教師關注的難點和焦點問題，事關教師切身利益的問題，學校均會予以及時辦理和反饋。

　　2、師德師風建設情況：開學前，學校將組織全體教職工學習貫徹落實揚州市八嚴禁和十不準要求，將師德師風建設活動與學科建設、專業建設、人才培養、教學改革、科學研究等工作結合起來，以師德師風建設帶動學風建設，通過師德師風建設活動促進學校各項事業的快速健康發展。暑期未接到我校教師違反教師職業道德行為的舉報電話。我校專門設立了師德師風舉報電話，嚴禁教師違規行為。

　　3、制度建設情況：學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用上學年秋季制定的制度。上學年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的考核，本學期不做較大修訂，仍沿用上學年秋制定的各項制度。