自查報告（精選22篇）

自查報告 篇1

　　我公司對測繪工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　X市水利勘測設(shè)計有限責(zé)任公司成立于20xx年7月5日，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質(zhì)證書。我公司現(xiàn)有人員9人，其中測繪專業(yè)技術(shù)人員5人，從事測繪工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員4人;我公司現(xiàn)有RTK2臺、電腦2臺、 S1水準(zhǔn)儀一臺及其它設(shè)備。

　　我公司全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓(xùn)，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的測繪工作，通過了興安盟國土資源局測繪管理科的認(rèn)定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。

　　二、測繪活動基本情況

　　我單位自開展測繪業(yè)務(wù)以來，由于為丁級單位，人員、設(shè)備相對還比較薄弱，所以我們嚴(yán)格按照測繪資質(zhì)許可的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行工作，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認(rèn)認(rèn)真真地獨立完成，從不轉(zhuǎn)包測繪項目。對于涉密成果，我公司堅決按照國家和上級測繪主管單位的有關(guān)規(guī)定和要求對涉密成果采取保密措施，堅決維護(hù)國家的利益。

　　我公司始終堅持遵守國家有關(guān)測繪行業(yè)的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，積極維護(hù)測繪行業(yè)的科學(xué)性和權(quán)威性。

自查報告 篇2

　　集體活動，對活動中查找到的問題，尤其是班上大部分同學(xué)的突出問題和影響班集體長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，進(jìn)行了歸納整理，最后，經(jīng)過班干部例會集體討論并提出了整改方案，研究制訂出了解決問題的長效機(jī)制和辦法，推動了班集體長遠(yuǎn)健康發(fā)展，提高了班集體的整體優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

　　隨著我班“三風(fēng)建設(shè)”活動的順利開展，我班學(xué)生在學(xué)習(xí)上形成良好的精神風(fēng)貌，但是，還是存在著一些問題：

　　1、有些同學(xué)上課精神面貌不佳，特別是在早起時，賴床情況較為嚴(yán)重，通過調(diào)查，根本原因是有一些同學(xué)晚上就寢時間過遲。

　　2、上午第一、二節(jié)課，時間觀念不強(qiáng)，不能合理安排時間，導(dǎo)致早飯沒來得及吃，而在下第一二節(jié)課后才到食堂吃早餐。此外還存在少部分同學(xué)上課玩手機(jī)、發(fā)短信、打瞌睡等不良現(xiàn)象。

　　3、部分同學(xué)因?qū)�學(xué)業(yè)感到厭倦而常年沉迷于網(wǎng)吧、臺球室等一些違反學(xué)生準(zhǔn)則的場所，不務(wù)正業(yè)，拿著父母的血汗錢當(dāng)自己揮霍的資本。

　　4、少部分同學(xué)不能合理地安排自己的大學(xué)生活，有部分學(xué)生沒有學(xué)會規(guī)劃自己的大學(xué)生活。還有部分學(xué)生耗費大量的時間和精力用于交朋友,談戀愛等,以至于荒廢了學(xué)業(yè)。

　　5、少部分同學(xué)性格孤僻，不喜歡參與集體活動，不愿與老師和同學(xué)們溝通，不能很好的融入到班集體中來。

　　面對存在的一些問題，我班將進(jìn)一步的做好學(xué)生的思想教育工作，主要從以下幾個方面努力：

　　1、積極按照系部的相關(guān)要求，通過開展豐富多彩的集體活動，進(jìn)一步加強(qiáng)師生和同學(xué)們的溝通與了解，創(chuàng)造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好學(xué)習(xí)氛圍，讓同學(xué)們在競爭的環(huán)境中對自身的不足有更深的認(rèn)識，并通過“一幫一”等活動幫助這些同學(xué)達(dá)到一定的提高。

　　2、加強(qiáng)文明行為規(guī)范教育,開展“文明就在我身邊”的主題教育活動，提升學(xué)生文明素質(zhì),結(jié)合我系“文明宿舍、文明班集體、文明學(xué)生”的創(chuàng)建活動,引導(dǎo)同學(xué)們從身邊小事著眼、從做實事入手,倡導(dǎo)同學(xué)們遵紀(jì)守法,交往得體,從根本上加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　3、加強(qiáng)考核小組成員的管理，做到日常記載明細(xì)化、考核公示化。并借助每周日下晚自習(xí)的班干部例會增加交流的機(jī)會，融通思想感情，凝聚發(fā)展共識，在交流的過程中，積極主動的對班級管理上的問題提出自己的見解并作出相應(yīng)的措施和整改方案。

　　4、積極聽取同學(xué)們的相關(guān)意見和建議，對好的建議予以采納，并在下次班級學(xué)風(fēng)建設(shè)做相應(yīng)修改，同時積極引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的榮辱觀,教育學(xué)生自覺遵守考試紀(jì)律,努力創(chuàng)建優(yōu)良考風(fēng),并以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)、樹班風(fēng)。

　　以上就是我班此次班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的自查報告，面對自身的不足，我們知道在三風(fēng)建設(shè)的道路上還有很長的路要走，但是，相信通過我班學(xué)風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步的開展和實施，我班同學(xué)們的整體思想道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)拓展、專業(yè)技能知識會有一個明顯的提高，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

自查報告 篇3

　　根據(jù)縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，對我院藥品、醫(yī)療服務(wù)價格、一次性醫(yī)用耗材進(jìn)行了統(tǒng)一的自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　我院自20xx年以來，嚴(yán)格執(zhí)行新的醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)醫(yī)療收費管理工作，嚴(yán)格按醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)收費，杜絕多收、亂收。對沒有審批的收費項目堅決停收，不分解項目、隨意套用項目和擅自提高價格標(biāo)準(zhǔn)。配備了專職人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)價格有關(guān)法律法規(guī)、貫徹國家物價政策、落實醫(yī)療服務(wù)價格、并組織實施處理群眾來信來訪、解決因價格問題引起的糾紛。實行醫(yī)療服務(wù)收費責(zé)任制和收費人員掛牌亮證制度。并要求藥房人員、收費員要熟知全院的各科室的服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費。不定期抽查我院收費情況。我院今年平均每人次門診診療費用同比去年上半年有了一定幅度的下降。嚴(yán)格實行藥品集中招標(biāo)采購制度，加大藥品管理力度，藥品的實行零差率銷售。

　　我院從完善制度入手，為防止出現(xiàn)藥品購銷中收受回扣形成藥品價格虛高，我院成立藥事委員會，有新、貴、特藥進(jìn)入，要經(jīng)過藥事委員會論證通過才能進(jìn)入，嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購購制度，我院全部藥品均為網(wǎng)上招標(biāo)采購，且均為國家基本藥物，使患者能得到通過招標(biāo)采購降低藥品價格減輕患者負(fù)擔(dān)。為了更好地接受群眾監(jiān)督，我院購入大屏幕液晶顯示器，將我院的各種收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)在侯診廳公示，者可以通過在公示欄、液晶屏幕查詢到各項醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和200多種常用藥品的`價格。此外，我院對就診患者實行清單制，患者的每種藥品收費、項目收費價格均附有明細(xì)清單，并在候診大廳設(shè)立醫(yī)療收費投訴信箱、意見簿、公布投訴受理電話，及時處理投訴減少醫(yī)患矛盾，取得了良好效果。充分保障患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受社會監(jiān)督。提高醫(yī)療收費透明度。要切實準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)療收費政策、規(guī)范醫(yī)療收費行為，需要有規(guī)范完整的相關(guān)制度。為此，我院相繼制定了《醫(yī)療收費管理理制度》、《醫(yī)療收費違規(guī)追究辦法》、《醫(yī)療收費投訴處理辦法》、《醫(yī)療收費審核制度》等一系列規(guī)章制度。全院醫(yī)務(wù)人員有章可循、有據(jù)可查，牢固樹立依法收費、按醫(yī)囑收費的觀念。為構(gòu)建健全和諧的醫(yī)患關(guān)系，我院始終視醫(yī)療收費無小事。我院廣大職工已把準(zhǔn)確規(guī)范的醫(yī)療收費當(dāng)作必須和自覺執(zhí)行的活動，以讓患者明明白白消費，醫(yī)院清清白白收費，患者滿意，醫(yī)院發(fā)展，共創(chuàng)和諧社會。

自查報告 篇4

　　一、關(guān)于格式

　　論文格式統(tǒng)一按照教務(wù)處文件要求，見《黔南民族師范學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計）規(guī)范化要求》。

　　二、關(guān)于各個表格填寫要求

　　所涉及的所有表格的填寫要求見《黔南民族師范學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計）填表規(guī)范說明》。

　　三、關(guān)于時間

　　（1）按照指導(dǎo)過程的先后，各個表格的時間一定要經(jīng)得起推敲。屆數(shù)、年級不能有錯誤。

　　（2）20xx年的各表格填寫時間見《數(shù)學(xué)系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）計劃》；20xx年的各表格填寫時間見《數(shù)學(xué)系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）計劃》；20xx年的各表格填寫時間見《數(shù)學(xué)系20xx屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）計劃》。

　　（3）20xx屆的答辯時間為：20xx。

　　12.21；20xx屆的答辯時間為：20xx。

　　12.25；20xx屆的答辯時間為：20xx。03.25。另外，未參加答辯同學(xué)的評審教師評審時間、給最后成績一定要早于各年的答辯時間。

　　（4）論文正稿中的論文提交日期一定要早于論文評審表封面的日期，論文評審表封面的日期要早于評審表里的任意地方的日期。

　　四、關(guān)于成績：

　　（1）參加答辯、答辯成績不到60分的學(xué)生，畢業(yè)論文（設(shè)計）成績評定等級為“不及格”，需參照課程重新學(xué)習(xí)管理相關(guān)辦法進(jìn)行重新學(xué)習(xí)。

　　（2）參加答辯、答辯成績達(dá)60分及以上的學(xué)生，按指導(dǎo)教師審閱成績占50％、同行專家評閱成績占30％、答辯成績占20％合并后給出成績評定等級。

　　（3）未參加答辯的學(xué)生，按指導(dǎo)教師評閱成績占50％、同行專家評閱成績占50％合并后給出成績評定等級。

　　（4）畢業(yè)論文（設(shè)計）成績評定等級采用五級計分制，其中90分及以上為“優(yōu)秀”、80—90分（不含90分）為“良好”、70—80分（不含80分）為“中等”、60—70分（不含70分）為“及格”、60分（不含60分）以下為“不及格”。各專業(yè)評為“優(yōu)秀”等次的學(xué)生原則上不突破25％，未參加答辯的學(xué)生成績評定等級最高只能為“良好”。

　　（5）各個地方的成績必須統(tǒng)一。

　　五、關(guān)于答辯

　　（1）指導(dǎo)教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達(dá)到90分及以上的論文（設(shè)計）必須參加答辯；

　　（2）對指導(dǎo)教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分沒有達(dá)到90分的論文（設(shè)計），需以專業(yè)為單位按10％的比例隨機(jī)抽取參加答辯；在抽取學(xué)生時，應(yīng)盡量做到每位指導(dǎo)教師都有學(xué)生參加答辯；

　　（3）指導(dǎo)教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達(dá)到85分至90分（含85分，不含90分）的，經(jīng)學(xué)生本人申請，系畢業(yè)論文（設(shè)計）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，可以參加答辯。

　　（4）沒有參加答辯的學(xué)生，在評閱教師、系（學(xué)院）意見的中必須明確寫到“不參加答辯”，在答辯記錄處必須注明“沒有參加答辯，無答辯記錄”。

　　（5）各年參加答辯的學(xué)生、各答辯小組成員名單分別見：《數(shù)學(xué)系20xx級畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯》、《數(shù)學(xué)系20xx級畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯》與《數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院20xx級畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯》。

　　六、要求手寫地方

　　選題審批表中的“指導(dǎo)教師意見”、指導(dǎo)記錄（1.2.3）中的“畢業(yè)論文（設(shè)計）評價及修改建議”原則上手寫。

　　論文（設(shè)計）評審表中的“二、三、四、五、六”要求手寫。所有的成績評定地方都要求手寫。

　　七、其他細(xì)節(jié)

　　（1）20xx年的論文，每位學(xué)生兩個檔案袋，其中一個檔案袋裝一稿、二稿、三稿，20xx與20xx年可沒有一稿、二稿、三稿，但指導(dǎo)記錄必須詳細(xì)；另外的一個檔案袋裝各種表格與定稿，具體順序為：選題審批表？任務(wù)書？指導(dǎo)記錄表？定稿論文？查重報告？評審表。

　　（2）檔案袋材料清單目錄與檔案袋內(nèi)材料保持順序與內(nèi)容的一致性。

　　（3）關(guān)于簽字蓋章：所有應(yīng)該蓋章的地方都要求蓋章，特別封面成績也需要加蓋公章，16年的蓋章要求：

　　20xx年3月份以前的表格（選題審批表、任務(wù)書、和指導(dǎo)記錄表（如果時間在3月份以前））中的“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組意見”改成“系領(lǐng)導(dǎo)小組意見”，蓋數(shù)學(xué)系的章。另外頂上的“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院”要求改為“數(shù)學(xué)系”；16年3月份后的（部分指導(dǎo)記錄表和評審表）蓋“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院”的章，注意要將表格中的“數(shù)學(xué)系”改成“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院”。14年與15年的蓋“數(shù)學(xué)系”；所有應(yīng)該簽字的地方（學(xué)生、指導(dǎo)教師、評審教師、領(lǐng)導(dǎo)小組、答辯小組等）都需要簽字。領(lǐng)導(dǎo)小組可簽嚴(yán)忠權(quán)，也可以簽謝治州。

　　（4）其他需要詳細(xì)檢查地方：英文翻譯的正確性，參考文獻(xiàn)寫法的規(guī)范性。

　　（5）材料目標(biāo)改成材料目錄。

自查報告 篇5

　　黨員自查報告范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報告黃石市科技局黨員先進(jìn)性教育活動自查報告關(guān)于黨員干部三嚴(yán)三實自查報告

　　根據(jù)市直工委《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，xx日報社黨委對20xx年以來的全社各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查：

　　一、自查情況

　　xx日報社共有黨員206名，下設(shè)辦公室支部、日報支部、晚報支部、印刷廠支部、離退休支部5個支部。20xx年以來，報社黨委在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作：

　　(一)高度重視、精心指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作科學(xué)化。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，列入黨委書記述職的重要內(nèi)容、黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求;黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

　　(二)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

　　三年來，報社黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

　　1、嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨史、黨章和毛澤東、鄧小平、和等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　2、嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨委、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

　　3、嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是積極參加入黨積極分子學(xué)習(xí);六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會討論吸收關(guān);三是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

　　4、是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

　　(三)健全機(jī)制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化。20xx年以來，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)市直工委要求和報社實際，從工作機(jī)制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的`重要依據(jù)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

　　二、存在的問題及整改措施。

　　通過對發(fā)展黨員工作的認(rèn)真自查，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

　　今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

　　1、積極宣傳發(fā)動。在全社干部職工中經(jīng)常性的進(jìn)行黨史、黨章宣傳，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

　　2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度。在各支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，報社黨委將重點對支部委員進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面。

　　3、完善工作機(jī)制。進(jìn)一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層建設(shè)年為載體，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

自查報告 篇6

　　為真實反映我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)意識，提高信貸合規(guī)執(zhí)行能力，準(zhǔn)確把握市場風(fēng)險，根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展信貸風(fēng)險排查的緊急通知（新農(nóng)信辦[]194號）文件精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織開展、扎實推進(jìn)，抽調(diào)40余人，組成12個工作小組，加班加點，按文件精神要求開展了信貸風(fēng)險排查工作，現(xiàn)將我社信貸風(fēng)險排查自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　截止x年7月31日，我社各項貸款余額119603萬元，筆數(shù)30123筆，其中正常貸款類118922萬元，筆數(shù)29977筆，不良貸款681萬元，筆數(shù)146筆；按貸款方式劃分：小額信用貸款筆數(shù)18570筆，金額45857萬元；農(nóng)戶聯(lián)保貸款筆數(shù)9431筆，金額26114萬元；保證擔(dān)保貸款1986筆，金額32456萬元；抵136筆，金額15176萬元。按貸款金額劃分：10萬元（含）以下貸款28914筆，金額76502萬元；10萬元至30萬元貸款1043筆，金額21209萬元；30萬元至50萬元貸款72筆，金額3233萬元；50萬元以上貸款94筆，金額18659萬元。

　　二、貸款風(fēng)險排查工作開展情況

　　按照省聯(lián)社信貸風(fēng)險排查文件精神，一是聯(lián)社理事長沙及時傳達(dá)會議精神，做好宣傳動員工作，通過宣傳動員，使員工了解了信貸風(fēng)險排查工作的原則、范圍、活動內(nèi)容及要求等，為順利開展排查工作營造積極氛圍。二是成立了縣聯(lián)社貸款風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《縣聯(lián)社貸款風(fēng)險排查活動實施方案》。三是落實了人員、車輛，并從聯(lián)社機(jī)關(guān)和各基層社抽調(diào)40余名員工，組成了3個檢查大組12個檢查小組，對此項工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。四是先后制定了貸款風(fēng)險排查工作計劃、工作流程、風(fēng)險排查工作附表等，對排查工作組成員進(jìn)行了排查前培訓(xùn)。五是要求排查人員寫出風(fēng)險排查承諾，并要求排查人員承擔(dān)歷史責(zé)任，此舉為確保貸款排查工作質(zhì)量打下了良好基礎(chǔ)。六是主動向當(dāng)?shù)卣�府匯報工作，并與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，加強(qiáng)正面宣傳，確保活動順利開展。七是排查工作堅持了交叉排查和雙人排查的原則，以確保貸款風(fēng)險的充分暴露；檢查組人員早出晚歸，中午不休息，犧牲了雙休日及節(jié)假日，頂著烈日走村入戶扎扎實實開展排查工作；八是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)做到靠前指揮、督促進(jìn)度，各組不定期的召開碰頭會，就各檢查組檢查存在的問題和困難進(jìn)行及時解決。九是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，巡回督導(dǎo)工作質(zhì)量和進(jìn)度，保證此項工作的順利開展。十是充分發(fā)揮協(xié)管員的作用，與排查人員密切配合，保證了排查工作順利完成。

　　三、排查出風(fēng)險情況

　　截止x年9月18日，排查工作已全面完成，共排查出風(fēng)險貸款266筆，金額2124.55萬元，其中貫徹落實規(guī)章制度方面排查出風(fēng)險10筆，金額290.4萬元；未到期貸款排查出風(fēng)險191筆，金額1379.20萬元；逾期貸款排查出風(fēng)險65筆，金額454.95萬元。

　　（一）貫徹落實規(guī)章制度方面存在的風(fēng)險

　　1、未做貸后檢查2筆，金額80萬元；

　　2、貸款手續(xù)不齊全2筆，金額74萬元；

　　3、貸款“三查”制度不到位，存在風(fēng)險的1筆，金額100萬元；

　　4、未向貸款擔(dān)保人發(fā)送催收通知書的2筆，金額22萬元；

　　5、貸款金額超出還款能力的2筆，金額4.4萬元；

　　6、虛假合同的1筆，金額10萬元。

　　（二）未到期貸款排查存在的風(fēng)險

　　1、借款人下落不明1筆，金額15萬元；

　　2、借款人死亡2筆，金額40萬元；

　　3、遭受自然災(zāi)害的133筆，金額905萬元；

　　4、棉花款農(nóng)場未及時兌現(xiàn)的55筆，金額419.20萬元。

　　（三）逾期貸款排查存在的風(fēng)險（問題）

　　1、表內(nèi)逾期貸款排查出以下風(fēng)險（問題）

　　(1)借款人死亡6筆，金額13.35萬元；

　　(2)借款人下落不明5筆，金額10.97萬元；

　　(3)借款人坐牢1筆，金額1.81萬元；

　　(4)借款人或配偶住院經(jīng)濟(jì)困難6筆，金額43.65萬元；

　　(5)借款人參與賭博1筆，金額1萬元；

　　(6)借款人還款意愿差且債務(wù)較多1筆，金額1.5萬元；

　　(7)借款人將款借給他人未能收回11筆，金額61.77萬元；(8)借款人經(jīng)營管理不善14筆，金額244.29萬元；

　　(9)借款人經(jīng)濟(jì)情況差12筆，金額41.69萬元；

　　(10)借款人破產(chǎn)1筆，金額0.36萬元；

　　(11)棉花款農(nóng)場未及時兌現(xiàn)的5筆，金額30.4萬元。

　　2、表外置換貸款排查出以下風(fēng)險(問題)

　　(1)借名貸款1筆，金額3.16萬元；

　　(2)假名貸款1筆，金額1萬元。

　　四、整改情況

　　貫徹落實規(guī)章制度方面存在風(fēng)險貸款未整改5筆，金額36.4萬元，部分整改1筆，金額100萬元，已整改的4筆，金額154萬元。未到期風(fēng)險貸款未整改188筆，金額1324.20萬元，部分整改3筆，金額55萬元；逾期貸款未整改59筆，金額441.6萬元，部分整改6筆，金額13.35萬元。

　　五、處理情況

　　此次在貫徹落實規(guī)章制度排查中發(fā)現(xiàn)問題12筆，合計金額294.56萬元，處罰人員23人次，處罰金額2.24萬元。其他處理1人次。

　　六、對排查發(fā)現(xiàn)的問題及風(fēng)險采取的措施

　　（一）對貫徹落實規(guī)章制度方面存在問題的相關(guān)人員根據(jù)情況進(jìn)行了處罰和其他處理。

　　（二）將對風(fēng)險貸款進(jìn)行責(zé)任落實，簽訂風(fēng)險責(zé)任書，風(fēng)險整改情況與績效掛鉤。

　　（三）對于排查發(fā)現(xiàn)的問題貸款，將對責(zé)任貸款規(guī)定清收時限，并要求相關(guān)責(zé)任人在規(guī)定時限內(nèi)清收完畢，在規(guī)定期限內(nèi)未清收完畢的將離崗清收。

　　(四)要求客戶經(jīng)理把風(fēng)險貸款做為重點監(jiān)控對象，一戶一策，對風(fēng)險狀況較大的貸款及時采取補(bǔ)救措施，最大限度消除風(fēng)險隱患。

　　（五）將風(fēng)險貸款較多的網(wǎng)點列為重點監(jiān)控對象。

　　（六）對于處罰款進(jìn)行及時清收。

自查報告 篇7

　　我公司：瑞安市奧寶斯機(jī)械有限公司，是增值稅一般納稅人、地址：瑞安市平陽坑鎮(zhèn)馬前村，主要生產(chǎn)不銹鋼制品,20xx年8月14日辦理出口退稅認(rèn)定登記。根據(jù)通知要求，對20xx年1月1日報關(guān)出口貨物進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況說明如下。

　　一、銷售情況：

　　〈一〉20xx年度實現(xiàn)銷售收入152.16萬元其中：

　　自營出口銷售收入52.89萬元、內(nèi)銷出口銷售收入99.27萬元、自營出口銷售收入占內(nèi)銷出口銷售收入比例為53%。出口退稅單證收齊免、抵、退稅額5.08萬元其中：免抵稅額0萬元，退稅額5.08萬元。

　　〈二〉20xx年1-9月度實現(xiàn)銷售收入239.27萬元，其中：

　　1、自營出口銷售收入104.97萬元，內(nèi)銷出口銷售收入134.30萬元，,自營出口銷售收入占內(nèi)銷出口銷售收入比例為78.16%。出口退稅出口退稅單證收齊免、抵、退稅額8.24萬元其中：免抵稅額4.89萬元，退稅額3.35萬元。

　　二、貨物出口情況：

　　我公司自營出口產(chǎn)品全部為自產(chǎn)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)是經(jīng)由業(yè)務(wù)員跟國外客戶商妥，簽訂銷售合同。因我公司沒有報關(guān)員，因此委托報關(guān)行、貨代公司報關(guān)。貨物報關(guān)出口流程，我公司將出口報關(guān)資料、核銷單寄給報關(guān)行、貨代公司，委托有簽訂合同或協(xié)議的報關(guān)行、貨代公司報關(guān)。沒有國稅發(fā)[20xx]24號文件第二條所列的七種情形。

　　三、出口貨物退稅單證備案情況：

　　我公司根據(jù)國稅發(fā)[20xx]199號文件、國稅發(fā)[20xx]904號文件、國稅發(fā)[20xx]104號文件要求，對出口貨物退稅單證進(jìn)行備案，并有專人負(fù)責(zé)，每份報關(guān)單出口貨物退稅單證備案所附資料：出口貨物明細(xì)表、裝箱單、提單、委托報關(guān)委托書。出口貨物退稅單證備案所附資料是出口貨物報關(guān)后報關(guān)行或貨代公司連同報關(guān)單、核銷單退回我公司。我公司按當(dāng)月單證收齊申報退稅明細(xì)表備案，并按月按時裝訂成冊。

自查報告 篇8

　　一、自查基本情況匯報

　　（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

　　（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

　　（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

　　為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《XX市人民法院檔案管理辦法》、《XX市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《XX市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

　　（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

　　二、存在的問題

　　（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

　　（二）沒有過細(xì)地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的.情況；有的部門還存在不認(rèn)真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

　　（三）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

　　三、整改措施

　　（一）院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。

　　（二）從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。

　　（三）加強(qiáng)全院干警的檔案意識，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

　　（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進(jìn)行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。

　　（五）抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。

　　（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會服務(wù)。

　　特此報告

　　XX市人民法院

自查報告 篇9

　　區(qū)教科局：

　　根據(jù)海口市秀英區(qū)教科局下發(fā)的《關(guān)于XX年民辦中小學(xué)和幼兒園年檢工作的通知》，我園認(rèn)真地進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)呈上《育才實驗幼兒園自查自評報告》，敬請審議，幼兒園督導(dǎo)自查報告。報告幼兒園概況，幼兒園的工作情況、對照“評估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)情況、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：

　　一、幼兒園概況

　　我園創(chuàng)建于XX年9月，占地面積XX平方米，園舍建筑面積為400平方米，活動場地面積1000平方米。圖書藏書量為1000冊，教學(xué)用書、參考書125冊，訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志。我園是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化幼兒園。全園共有5個班級，其中學(xué)前班1個，大班1個，中班2個，小班1個。園內(nèi)設(shè)有舞蹈室、電子琴室、游戲室、醫(yī)務(wù)室、會議室等。每個教室都配備了電子琴和錄音機(jī)等，創(chuàng)建了幼兒園博客，園內(nèi)電腦與市教育網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。

　　園內(nèi)設(shè)有省級標(biāo)準(zhǔn)活動室1個，學(xué)生午睡室4個，衛(wèi)生間2個。

　　我園現(xiàn)有教職工10人，幼兒118人，其中專職教師5人，平均年齡23歲，均是幼師專業(yè)，取得大專學(xué)歷2人。

　　我園以“育人為先，服務(wù)第一，以德為本，科研興園”為辦園宗旨，明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo)，積極開展幼兒園各項工作，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升辦園品位。XX年9月，在海口市秀英區(qū)推行“以園為本教研制度建設(shè)項目”中，我園光榮入選實驗園，有了更多學(xué)習(xí)，交流的機(jī)會，整改報告《幼兒園督導(dǎo)自查報告》。

　　幼兒園的工作情況

　　辦園伊始，我們就明確了“辦園環(huán)境好，管理理念新，隊伍素質(zhì)高，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)”的執(zhí)炭憑值6萬元添置各類設(shè)備設(shè)施，努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化，園舍環(huán)境建設(shè)現(xiàn)代化，教育裝備和教學(xué)手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊伍現(xiàn)代化。主要工作與成績是：

　　1、大力宣傳，統(tǒng)一思想，精心打造“育才”品牌。

　　自育才實驗幼兒園成立以來，我們把爭創(chuàng)海口市教育基本現(xiàn)代化幼兒園作為推進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體，積極開展宣傳活動，全體教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，營造了良好的工作氛圍。同時，我們以“育人為先，服務(wù)第一，以德為本，科研興園””為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，全力打造“育才”這一品牌。

　　2、明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高保教質(zhì)量。

　　我園辦園時間短，起點要求高。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)姐妹園及海口，廣州市知名幼兒園的先進(jìn)管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，并懸掛在辦公室及會議室上，并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴(yán)有度的'人本管理理念。五年來，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情，我園的保教工作一年變一樣，一年上一臺階，許多領(lǐng)導(dǎo)和家長都說，育才實驗幼兒園的變化很大，真是一年一個新面貌。

　　3、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。

　　新大綱頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動、邊研究，不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新自己的知理結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。

自查報告 篇10

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，全面推動風(fēng)險預(yù)警防控工作

　　按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，動畫學(xué)院把風(fēng)險預(yù)警防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項首要工作來抓，精心組織，認(rèn)真部署，扎實推進(jìn)風(fēng)險預(yù)警防控工作。

　　根據(jù)要求，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了學(xué)校關(guān)于推進(jìn)風(fēng)險預(yù)警防控工作的有關(guān)文件精神，把建立風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，列入重要的議事日程，動畫學(xué)院黨總支及時召開了黨員專門會議，對風(fēng)險預(yù)警防控工作進(jìn)行了認(rèn)真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學(xué)生黨員要統(tǒng)一思想，提高對風(fēng)險預(yù)警防控工作重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)自我防控意識。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建專門工作小組

　　為加強(qiáng)動畫學(xué)院風(fēng)險預(yù)警防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了動畫學(xué)院風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由輔導(dǎo)員、辦公室秘書負(fù)責(zé)具體工作。另外，輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè)，在學(xué)生黨員中宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生黨員的廉潔自律意識。

　　三、加大宣傳教育力度、開展對風(fēng)險點的排查

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)動畫學(xué)院風(fēng)險預(yù)警防控工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真研究分析當(dāng)前反斗爭的嚴(yán)峻形勢，從工作實際出發(fā)，認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險，要求全體黨員干部要自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險防范意識，制定有效防范措施，積極化解風(fēng)險。

　　在排查過程中，重點突出一個“細(xì)”字，圍繞崗位權(quán)力以及權(quán)力運行過程中可能出現(xiàn)問題進(jìn)行查找，抓住重點部位和環(huán)節(jié)，從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面，認(rèn)真查找系部領(lǐng)導(dǎo)崗位、輔導(dǎo)員崗位、辦公室崗位等三個層次的風(fēng)險，確保查找風(fēng)險點無遺漏。

　　總之，動畫學(xué)院在開展風(fēng)險預(yù)警防控工作中，從實際出發(fā)，認(rèn)真工作，取得了一定的成效，全體教職工防腐拒腐意識明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、教學(xué)、管理效率不斷提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足，邊學(xué)邊查，邊查邊改，查缺補(bǔ)漏，逐步完善，把風(fēng)險預(yù)警防控工作抓緊抓好、落實工作報告。

自查報告 篇11

　　我校是20xx年新成立的一所寄宿制學(xué)校，學(xué)校占地面積40902.3平方米，校舍面積19942.98平方米，現(xiàn)有教職員工127人，教學(xué)班35個，學(xué)生2171人。學(xué)校常規(guī)管理是我校辦學(xué)思路的一項基礎(chǔ)工作，我校本著求真務(wù)實的態(tài)度，狠抓常規(guī)教學(xué)工作。我校根據(jù)《七星教研發(fā)【20xx】16號》文件精神，對照《畢節(jié)市中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理評價量化細(xì)則》的評估量化標(biāo)準(zhǔn)，及區(qū)教研室下發(fā)的教學(xué)常規(guī)管理建檔說明，嚴(yán)格自查，找出不足與疏漏之處，力爭全面促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作的提升，使我校的教學(xué)工作能上一個新臺階。我們開展了認(rèn)真的、逐項的自查，結(jié)果各項得分累計為：93分；其中：辦學(xué)思想得2分；辦學(xué)特色得3分，課程設(shè)置得2分；計劃總結(jié)得3分；備課得10分；上課得20分；作業(yè)布置批改得5分；輔導(dǎo)得3分；檢測與評價得4分；課外活動得4分；教學(xué)設(shè)施設(shè)備得2分；課改推進(jìn)得3分；校本教研活動得8分；聽課評課得4分；教師專業(yè)發(fā)展得4分；教學(xué)科研成果得7分；辦學(xué)成效9分。現(xiàn)將自查情況逐項做如下報告：

　　一、教學(xué)常規(guī)自查

　　（一）A1-B1辦學(xué)思想（2分，自評2分）

　　學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，辦學(xué)目標(biāo)明確，辦學(xué)任務(wù)基本落實，在教育教學(xué)的各個方面，都面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我校結(jié)合辦學(xué)性質(zhì)，提出了“同一藍(lán)天，共享陽光，生命教育，勵志感恩”的辦學(xué)理念，“團(tuán)結(jié)、勤儉、有序、拼搏”為校風(fēng)，“敬業(yè)、愛生、立德、啟智”為教風(fēng)，“刻苦、陽光、博學(xué)、篤志”為學(xué)風(fēng)的辦學(xué)思想。本學(xué)期開學(xué)初，與全體教師簽定了“十個不”目標(biāo)責(zé)任書。

　　（二）A2-B2辦學(xué)特色（3分，自評3分）

　　學(xué)校辦學(xué)形式多樣，辦學(xué)體制鮮明，對學(xué)生培養(yǎng)成效顯著。

　　（三）A3-B3課程設(shè)置（2分，自評2分）

　　教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃，是學(xué)校施教的行動綱領(lǐng)。在此綱領(lǐng)下，學(xué)1期開學(xué)初，我校組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針和教育政策，反復(fù)領(lǐng)會其精神實質(zhì)，幫助教職工明確新形勢下教改的目的和意義，把全體教職工教育教學(xué)思想、工作觀念統(tǒng)一到教育方針上來，與課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃保持一致。正確定位自己教改與教育發(fā)展的指導(dǎo)思想，為教職工擬定每期教學(xué)工作計劃指明了方向。為確保素質(zhì)教育質(zhì)量，不斷提高辦學(xué)效益，我校嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的“貴州省教育廳文件——黔教基發(fā)（20__）62號”——《貴州省基礎(chǔ)教育課程改革義務(wù)教育課程計劃（修訂）》課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容，開齊課程，開足課時。并確保各學(xué)科有專（兼）職教師任課，無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。

　　（四）A3-B4計劃總結(jié)（3分，自評3分）

　　為了進(jìn)一步貫徹落實新課改精神，開學(xué)第一周，學(xué)校本著以人為本、求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期的總體目標(biāo)與要求，制定出切實可行的學(xué)校和教學(xué)工作計劃，并組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。要求：

　　①各組和各位科任教師根據(jù)學(xué)校的計劃、教材特點和學(xué)生的實際認(rèn)知能力等，制定出組教研計劃和各班的教學(xué)工作計劃；

　　②第二周交到教務(wù)處備檢。任課教師能按照學(xué)校的要求，并且100%按時完成，按時交計劃。檢查表明，無論組教研組計劃還是各科教學(xué)工作計劃，都能根據(jù)大綱要求、教材特點、學(xué)校教研安排，學(xué)生的認(rèn)知能力，做到：目標(biāo)明確，措施方法得力，進(jìn)度安排合理，具有較強(qiáng)的可操作性。

　　總結(jié)是教師不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)，及時改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。是幫助我們積累成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓(xùn)，及時改進(jìn)教學(xué)中存在的問題，對癥下藥，彌補(bǔ)不足途徑。學(xué)校對此有著嚴(yán)格的要求：學(xué)期結(jié)束，教務(wù)處、教研組長、科任教師要對一個學(xué)期來的教育教學(xué)工作進(jìn)行深刻的思考，撰寫教育教學(xué)總結(jié)并上交到學(xué)校。教師們通過不斷地反思，不斷地總結(jié)，揚長避短，自我鞭策中得到提升，為今后的教育教學(xué)找到了突破口，從而進(jìn)一步完善自己的課堂教學(xué)。

　　（五）A4-B5備課（10分，自評9分）

　　備課是教師以課程、章節(jié)、課時、內(nèi)容為基本單位編寫的組織教學(xué)工作的具體方案，是組織上課內(nèi)容與教學(xué)進(jìn)程的重要依據(jù)，是保證教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效果的2必要手段。因此，我們一直要求，教師在備課時必須做到既備教材，又備學(xué)生。也就是教師的教案編寫應(yīng)以課程教學(xué)大綱為基本依據(jù)與前提，深入鉆研教材，了解學(xué)生基本情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)授課內(nèi)容和特點，結(jié)合教師多年積累的教學(xué)經(jīng)驗和形成自己的教學(xué)風(fēng)格，編寫出具有自身特色的個性化的教案，嚴(yán)格按照教育局統(tǒng)一編制的教案本中的各項指標(biāo)要求規(guī)范編寫。

　　（六）A4-B6上課（20分，自評20分）

　　課堂教學(xué)是教學(xué)常規(guī)工作中的主陣地，是將教學(xué)設(shè)計付諸于課堂教學(xué)實踐的一個過程，是教師、學(xué)生和文本的一次對話。學(xué)校要求教師從本學(xué)科的特點和角度分析，在課堂教學(xué)中滲透德育、法制教育，雖然教學(xué)中滲透德育、法制教育不是整個教學(xué)過程的全部，但從學(xué)生的德育角度出發(fā)，它是學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)，在以德治國、依法治國的今天,加強(qiáng)公民法律道德意識建設(shè)勢在必行,對學(xué)生進(jìn)行道德、法律意識的培養(yǎng)尤為重要,在學(xué)科教學(xué)過程中根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容,滲透一些道德法律的教育,既可以拓展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,又能讓學(xué)生鞏固所學(xué)的知識和牢固樹立道德意識和法律意識。通過列舉現(xiàn)實生活中的實例的形式，讓學(xué)生進(jìn)行討論分析，最后明辨是非，掌握法律知識。在學(xué)科教學(xué)中滲透德育、法律知識十分重要，從小培養(yǎng)學(xué)生法律意識，進(jìn)行法律素質(zhì)培養(yǎng)教育，不僅可以預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪，更重要的，教學(xué)過程體現(xiàn)了師生互動、生生互動的教學(xué)理念，真正把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。同時非常重視運用教具幫助學(xué)生理解課文內(nèi)容和學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)，教學(xué)效果很好。

　　（七）A4-B7作業(yè)布置批改（6分，自評5分）

　　作業(yè)是鞏固知識、形成能力的重要手段，是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的重要途徑，是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。因此，學(xué)校對各年級段，各學(xué)科的作業(yè)和作文都提出了明確的要求。檢查中我們發(fā)現(xiàn)：

　　①教師都按照學(xué)校規(guī)定的作業(yè)量和次數(shù)全批全改；

　　②作業(yè)題型符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和能力、注意知識點之間的聯(lián)系；

　　③作業(yè)題難易適度，作業(yè)量符合學(xué)生的實際；

　　④作文命題有創(chuàng)新，重視學(xué)生寫作能力的培養(yǎng)；

　　⑤作業(yè)批改認(rèn)真，日期清楚。如今，我們的教師基本上都形成一個共識：3作業(yè)只有充分調(diào)動學(xué)生積極性、進(jìn)取性、創(chuàng)造性，才能夠真正發(fā)揮其鞏固、強(qiáng)化和拓展知識的價值。

　　（八）A4-B8輔導(dǎo)（3分，自評3分）

　　目前，針對我校學(xué)困生多，學(xué)生基礎(chǔ)差的特點，學(xué)校要求每個科任教師每期最低對學(xué)困生不定次數(shù)輔導(dǎo)或幫扶，并有相關(guān)的記載，學(xué)校在檢查教師業(yè)務(wù)的同時，也對學(xué)困生幫扶記錄和輔導(dǎo)記載進(jìn)行檢查。同時，組織教師開展了“大家訪”活動。力求通過與學(xué)生父母或監(jiān)護(hù)人的溝通、交流，加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理。

　　（九）A4-B9檢測與評價（4分，自評4分）

　　檢測既是檢查學(xué)生對知識掌握情況的有效工具，又是評估教師教學(xué)水平的重要手段。因此，學(xué)校非常重視每一次文化測試（包括學(xué)科知識競賽、期中考、期末考等）。對每次檢測，學(xué)校都做了精心安排。檢查中學(xué)校還對學(xué)生的成績進(jìn)行統(tǒng)計。同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還要求教研組利用集體活動時間組織本組老師坐下來，認(rèn)真就每一個班級，每一個后進(jìn)生的具體情況仔細(xì)地分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，分析每位后進(jìn)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的方法與措施，在組內(nèi)形成共識，為下一步“培優(yōu)補(bǔ)差”工作提供了理性的依據(jù)材料。

　　（十）A4-B10課外活動（4分，自評4分）

　　學(xué)校利用課余時間，結(jié)合上級部門安排，開展了“12.9運動會”，開展了“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上寄語活動，創(chuàng)設(shè)了文學(xué)、籃球、交響樂團(tuán)、校園通訊、足球等社團(tuán)，學(xué)校還開展了“我的貴州中國夢”演講比賽。老師們的辛勤付出，換來了學(xué)生的點滴進(jìn)步，受到了社會的認(rèn)可，得到了家長的滿意。

　　（十一）A4-B11教學(xué)設(shè)施設(shè)備（3分，自評2分）

　　由于我校剛剛成立，雖然政府及教育部門對我校大力支持，但仍存在教學(xué)設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足的現(xiàn)實情況。現(xiàn)我校有教學(xué)樓兩棟（共有36間教室），圖書館一棟，學(xué)生宿舍2棟，有1間微機(jī)室，一間美術(shù)室，一間音樂室，一個多功能廳，實驗室本學(xué)期剛好建設(shè)驗收完成。

　　（十二）A5-B12課改推進(jìn)（4分，自評3分）

　　我校成立了以孫靖校長為組長，吳擁軍、陳果、詹夏副校長為副組長，張春暉副校長為執(zhí)行副組長的課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。本學(xué)期，我校力推課程改革，從改革課堂著手，大力推行高效課堂建設(shè)。通過帶領(lǐng)老師外出參觀學(xué)習(xí)或請進(jìn)來的方式（如畢節(jié)十中、北京四中網(wǎng)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我校講學(xué)），變革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、交流研討、師生互動、提煉主干、當(dāng)堂訓(xùn)練、答疑解惑的方式實施教學(xué)。部分教師已經(jīng)從課改中嘗到了甜頭，實現(xiàn)了資源共享，相信在不斷的探索中，接下來教師參與課改的熱情將不斷高漲。

　　（十三）A5-B13校本教研活動（8分，自評8分）

　　教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)效果的有效途徑。學(xué)期初，教導(dǎo)處就根據(jù)學(xué)校的實際情況制訂出教研活動計劃，并要求各組嚴(yán)格按照計劃擬組教研計劃并按計劃開展教研活動。教研活動我們主要從“三開展一觀看”四個方面來進(jìn)行。

　　1.開展組內(nèi)“備—授—評”活動。

　　各組統(tǒng)一時間進(jìn)行研討，確定各單元的教學(xué)方案，每人選定一節(jié)課內(nèi)容，集體備課時將自己的教學(xué)思路與科組教師進(jìn)行交流和探討，設(shè)計好這一節(jié)課的教學(xué)流程并在科組內(nèi)進(jìn)行展示。課后，由組長組織教師進(jìn)行評課，并把整個活動記錄下來存入組檔案。

　　2.開展課堂教學(xué)展示活動。

　　活動內(nèi)容包括：“優(yōu)質(zhì)課”、“討論課”、“匯報課”等課堂教學(xué)交流。教師能要將自己學(xué)到的新課程理論用于指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，課堂上真正實現(xiàn)學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生成為課堂的主人。教導(dǎo)處對活動做出統(tǒng)一的安排，做到授課教師要有教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思，每節(jié)課都有點評，活動結(jié)束后，學(xué)校將對此次活動做專題總結(jié)

　　3.開展教師論文、教學(xué)設(shè)計等評比活動。

　　學(xué)期期末，學(xué)校將組織教師進(jìn)行教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計的評比活動。

　　（十四）A5-B14聽課評課（5分，自評4分）

　　聽課活動是教學(xué)管理的一個重要環(huán)節(jié)，是強(qiáng)化教學(xué)管理的有力措施，是一項能讓聽課者與上課者雙方均受益的活動。通過聽課活動，上課的教師能經(jīng)常地調(diào)整教5學(xué)過程，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，升華課堂管理的藝術(shù)；而對于聽課者來說，發(fā)現(xiàn)別人的缺點時，可以增長自己的業(yè)務(wù)知識，更為重要的是可向上課者汲取長處，從各方面得到提高和發(fā)展。所以，學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂聽“推門課”，還要參加組內(nèi)的互聽互評活動聽課評課。同時校長每個學(xué)期都給每位領(lǐng)導(dǎo)和教師固定聽課節(jié)數(shù)（校長不少于20節(jié)、教師不少于20節(jié)、教務(wù)人員不少于30節(jié)、新教師每周不少于2節(jié)）。對不完成聽課節(jié)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)、教師給予批評。教務(wù)處對每一節(jié)推門課都指定教務(wù)處的人員對所聽的這節(jié)課進(jìn)行點評，與授課教師進(jìn)行交流、交換意見，幫助教師從“穿新鞋，走老路”的誤區(qū)中走出來。從聽課過程來看，授課教師課前都作了充分的準(zhǔn)備，基本上杜絕了教師課前不準(zhǔn)備，課上沒程序，課堂無效果等不良現(xiàn)象的發(fā)生。通過聽“推門課”活動，有效地促進(jìn)教師備好每節(jié)課、上好每一節(jié)課，有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　（十五）A5-B15教師專業(yè)發(fā)展（5分，自評4分）

　　結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定了切合學(xué)校實際的教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，學(xué)校還根據(jù)上級要求，利用假期對老師進(jìn)行集中培訓(xùn)，并采用“以讀代培”的方式，對每一位教師的專業(yè)發(fā)展做了要求，要求每位教師每期要讀一本專業(yè)書，有計劃，有心得、有筆記、有總結(jié)、有交流。

　　（十六）A5-B16教育科研（8分，自評7分）

　　為體現(xiàn)全校教師業(yè)務(wù)能力的成長，學(xué)校建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，做好對教師教學(xué)工作的全面評價，收集資料及時，登記齊全，管理規(guī)范。為了能促進(jìn)新教師的快速成長，學(xué)校實施了“傳幫帶”計劃，對每個新教師進(jìn)行了結(jié)對幫扶。并通過公開課等形式來幫助新教師成長。

　　同時我校教研工作以校本教研為主。認(rèn)真執(zhí)行《畢節(jié)地區(qū)‘六個三工程’的課題指南（20__—20__年）》的通知”和畢市教研字[20__]24號“畢節(jié)市教育局關(guān)于組織畢節(jié)地區(qū)‘六個三工程’課題申報工作的通知”安排，成立了課題領(lǐng)導(dǎo)小組及課題實驗小組。但在建校初申報的課題沒有立項。不過，學(xué)校和老師們依舊積極做好此項工作的準(zhǔn)備工作。此外，學(xué)校教研工作，學(xué)校還鼓勵教師跨組聽課，評教法、教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、知識整合活動。各教研組每學(xué)期均按學(xué)校要求圍繞教學(xué)的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)探討。

　　（十七）A6-B17辦學(xué)成效（10分，自評9分）

　　學(xué)校由于剛剛成立，教學(xué)質(zhì)量還有待提高。通過兩屆學(xué)生的中考，基本實現(xiàn)學(xué)校預(yù)期目標(biāo)，兩屆學(xué)生的中考均分均在450—460之間。在上級部門的支持下，學(xué)校已成為貴州應(yīng)用工程學(xué)院實習(xí)生實踐基地。

　　二、存在的問題

　　我校抓實抓好常規(guī)工作，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了一定的成績，但也暴露出不少的問題：

　　1.現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠。

　　2.部分教師作業(yè)批改不夠規(guī)范。

　　3.教學(xué)管理力度不夠，應(yīng)加強(qiáng)細(xì)化管理。

　　4.學(xué)生評價管理適應(yīng)課改情況未落到實處，今后將加大力度探究整改。

　　5.對教師的培訓(xùn)機(jī)會少，針對性不強(qiáng)。

　　6.留守學(xué)生幫扶登記和輔導(dǎo)記錄過于簡單，輔導(dǎo)內(nèi)容單一。

　　7.教學(xué)質(zhì)量有待提高，教學(xué)科研工作有待加強(qiáng)。

　　8.實驗室設(shè)施設(shè)備滯后

　　9.學(xué)校課題研究工作落后。

　　10.由于學(xué)校對課改工作的探索滯后，導(dǎo)致部分教師對課改工作怕?lián)�風(fēng)險，致使課改工作沒有推進(jìn)。

　　三、今后努力的方向

　　1.加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)制度，堅持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育，不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論，為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　2.加強(qiáng)教師的校本研究，積極鼓勵全體教師投身校本研修，根據(jù)我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。

　　綜上所述，我校教學(xué)常規(guī)管理工作，按上級要求抓得較為具體扎實，為我校提7高教育教學(xué)質(zhì)量、提高辦學(xué)效益夯實了基礎(chǔ)，取得了一定成績。課程改革，任重道遠(yuǎn)，狠抓常規(guī)，大膽創(chuàng)新。雖然我們已邁出可喜的一步，但我們清醒地認(rèn)識到，我們還有不少的問題，許多工作需要我們在工作中不斷開拓進(jìn)取。但我們一定會緊抓機(jī)遇，凝心聚力，揚長補(bǔ)短，同心同德，為學(xué)校的明天而共同奮斗！

自查報告 篇12

　　易地扶貧搬遷項目情況說明

　　易地扶貧搬遷是國家為解決貧困地區(qū)貧困群眾的溫飽和實現(xiàn)脫貧奔小康而采取的扶貧新舉措，其內(nèi)涵是把生活在自然條件嚴(yán)酷、資源貧乏、生態(tài)環(huán)境惡化地區(qū)的群眾搬遷到一個適宜生產(chǎn)和生活條件的地方，促進(jìn)扶貧開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的有效結(jié)合，實現(xiàn)的目標(biāo)是使搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。根據(jù)區(qū)政府區(qū)長趙眾煒同志對全區(qū)重點項目進(jìn)行督察的重要指示，我鎮(zhèn)立即對易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作進(jìn)行梳理。現(xiàn)就梳理的情況總結(jié)如下：

　　一、易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題。

　　（一）土地調(diào)整難度增加。由于國家政策變化，客觀上已增加了土地調(diào)整難度。過去，農(nóng)民承包的土地要向國家繳納農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)村的各項"提留"也依據(jù)耕種土地的多少進(jìn)行收取。20xx年國家全面取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民耕種的土地不僅不納稅，國家對種糧戶還實行了"直補(bǔ)"等惠農(nóng)政策。過去把土地視為"負(fù)擔(dān)"的農(nóng)民，在未找到新的、效益比耕種土地更好的發(fā)展門路之前，不僅不愿轉(zhuǎn)讓土地，而且還看到了土地在被征用中帶來的潛在價值。因此，客觀上增加了易地安置土地的調(diào)整難度。

　　（二）群眾自籌比例高，負(fù)擔(dān)較重。由于近年來建筑材料、人工工資等持續(xù)漲價，群眾自籌比例加大，絕對貧困群體沒有能 ― 1 ―

　　力拿出自籌資金，使真正的扶貧搬遷對象搬不出，導(dǎo)致這部分群眾“望而卻步”，不敢搬遷，想搬、怕搬、搬不下來。

　　（三）配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善。由于移民安置點建設(shè)資金有限，雖然說整合了部分資金，但因資金缺口大，使得安置點水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以落實到位。

　　二、對易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作的建議。

　　結(jié)合我鎮(zhèn)近幾年的異地扶貧搬遷項目建設(shè)實踐，本著實事求是，因地制宜的原則，提出如下意見建議：

　　（一）增加扶持資金總量，提高項目建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，降低或者取消地方配套資金比例，以確保工程順利建設(shè)并圓滿完成計劃建設(shè)任務(wù)，切實提高扶貧成效，真正使易地搬遷成為“惠民工程”、“德政工程”。

　　（二）認(rèn)真開展摸底調(diào)查，選準(zhǔn)搬遷對象、摸清安置點資源承載能力，合理確定安置地。

　　（三）加大項目的整合力度。建議上級在制訂扶貧搬遷政策的時候，對整合各部門資金應(yīng)該有明確的要求，在源頭上形成資金整合的長效機(jī)制，為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　三、若打破區(qū)域界線后，易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作中可能出現(xiàn)的問題及建議。

　　（一）可能出現(xiàn)的問題。一是社會治安方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。打破區(qū)域界限后，我鎮(zhèn)外來人口流動將更加頻繁，組成將更 ― 2 ―

　　加復(fù)雜，將進(jìn)一步增加我鎮(zhèn)的社會治安管理壓力。二是集中安置困難進(jìn)一步增大。打破區(qū)域界限后，在進(jìn)行集中安置時，由于群眾土地觀念濃厚，不愿意離開故土，這就給集中搬遷造成了很大難度。

　　（二）建議。加大扶貧搬遷安置點后期扶持力度。凡是涉及到易地搬遷工程的地區(qū)都是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的地區(qū)，其安置點的基礎(chǔ)設(shè)施條件和后續(xù)產(chǎn)業(yè)條件都很差。資金用于基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)顯然不夠，還要培植后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建議增加項目資金用于安置點的交通、水利及飲水、基本農(nóng)田等建設(shè)和后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植，為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增強(qiáng)后勁。

自查報告 篇13

　　根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》文件精神，我中心組織召開全體干部職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和會議精神，成立交口縣畜牧中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，積極組織、認(rèn)真開展了自查自糾活動。現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。5月15日，中心召開整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境全體干部職工大會，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《交口縣畜牧中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》。梁瑞主任要求廣大干部職工從思想上高度重視、工作作風(fēng)上嚴(yán)格落實此次整治工作，對照縣委、縣政府提出影響發(fā)展環(huán)境、損害黨和政府形象的重點整治行為，認(rèn)真開展自查自糾，做到“有則改之、無則加勉”。

　　(二)精心部署，措施得力。在自查自糾工作中，中心通過向管理服務(wù)對象發(fā)放《整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見函》的形式廣泛征求服務(wù)對象和人民群眾的意見建議;并采取“領(lǐng)導(dǎo)點、個人查、群眾幫”的重點工作崗位個別談心活動，提高對整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的認(rèn)識。結(jié)合征求到的意見建議和談心活動，中心領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對本單位的公共服務(wù)及權(quán)力運行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。

　　二、存在問題

　　經(jīng)過認(rèn)真自查與廣泛征求意見，我們發(fā)現(xiàn)：

　　(一)部分科室人員之前存在著沒有向管理服務(wù)對象告知辦理事項的具體條件、流程和期限，及需要提交的全部材料的現(xiàn)象。

　　(二)養(yǎng)殖戶期盼多給予養(yǎng)殖技術(shù)幫扶，多提供養(yǎng)殖信息。

　　(三)對畜牧法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠。因為平時強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，而忽略了業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，部分業(yè)務(wù)人員的工作素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　三、整改措施及努力方向

　　根據(jù)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，中心整治工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合工作實際，提出以下整改措施：

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)與流程。嚴(yán)格執(zhí)行每周集中學(xué)習(xí)制度與個人自學(xué)制度，要求每周五集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時長不少于4小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)使廣大干部職工業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，工作職責(zé)進(jìn)一步明確，辦事流程進(jìn)一步熟練。

　　(二)印制群眾辦事流程明白卡，并張貼在辦公場所、政務(wù)大廳等醒目位置。明白卡中要寫明事項辦理所需條件、材料、流程及時限，以方便廣大群眾知曉辦事的具體條件和流程，并對辦事人員進(jìn)行監(jiān)督。

　　(三)公開承諾。重點科室、重點崗位工作人員人人簽署書面公開承諾，公布監(jiān)督舉報電話，并張貼在辦公場所醒目位置，接受群眾監(jiān)督。

　　(四)加大畜牧科技服務(wù)力度。全力做好畜牧養(yǎng)殖科技培訓(xùn)工作，確保年底前1500人次培訓(xùn)任務(wù)保質(zhì)保量完成

自查報告 篇14

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化校車安全管理，認(rèn)真貫徹落實安全工作會議精神，消除校車交通安全隱患，預(yù)防重特大交通事故發(fā)生，確保學(xué)生乘車安全，在市教育局的指導(dǎo)下，我校雖沒有校車，同樣做到高度重視、強(qiáng)化措施、狠抓落實、責(zé)任到人，對學(xué)生乘車進(jìn)行了全面教育，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、提高認(rèn)識，積極發(fā)動。

　　開學(xué)初為集中整治階段，我校及時召開全體教師會，集中力量把學(xué)生乘車安全工作作為學(xué)校頭等大事來抓。從思想上、意識上要高度重視安全工作，做到關(guān)愛學(xué)生、關(guān)愛生命，明確責(zé)任重于泰山，不做表面文章，嚴(yán)禁工作不到位。

　　二、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　我校根據(jù)上級有關(guān)安全工作會議要求，開學(xué)初召開了全體教師和班主任會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員針對開學(xué)前期學(xué)校工作和可能存在的實際問題，做了全面部署。

　　三、落實學(xué)生交通安全經(jīng)常性教育制度。

　　我校把日常交通安全常識普及學(xué)習(xí)教育和專題學(xué)習(xí)教育放在首位。規(guī)定本學(xué)期各級部、各班要有地對學(xué)生進(jìn)行安全教育。各班利用每周周會或班隊課時間，在本班內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。我們認(rèn)為，交通安全在學(xué)生安全事故中占到90%以上，所以，在教育內(nèi)容上特別強(qiáng)調(diào)要突出學(xué)生交通安全。通過觀看安全錄象活動，教育學(xué)生不坐超員車和非法營運車，上下車排好隊，不擁擠，不打鬧。教育學(xué)生對不按規(guī)定車位接送的車輛，拒絕上車乘坐；對載客超員的車輛，拒絕上車乘坐。

　　我校各項安全工作對照要求落到了實處，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。接送學(xué)生車輛的安全問題既事關(guān)諸多學(xué)生的人身安全和家庭幸福，也是一個社會問題，因此，我們必須時刻繃緊交通安全這根弦，加強(qiáng)接送學(xué)生車輛的管理，加大對接送學(xué)生車輛的安全檢查力度，及時排除隱患，采取有效措施，確保我校小學(xué)生及幼兒的人身安全。

自查報告 篇15

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的具體指導(dǎo)下，天寧區(qū)嚴(yán)格落實市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<常州市值守應(yīng)急工作規(guī)定（試行）>的通知》規(guī)定，認(rèn)真做好值班工作和突發(fā)事件信息報送工作，為確保政府工作及時、有序、高效運轉(zhuǎn)，有效預(yù)防和處置突發(fā)事件發(fā)揮了重要作用。根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于再次重申值班紀(jì)律與突發(fā)事件信息報送程序的通知》要求，現(xiàn)將我區(qū)值班工作與突發(fā)事件信息報送工作自查情況匯報如下：

　　一、注重機(jī)構(gòu)建設(shè)，應(yīng)急管理工作全面加強(qiáng)

　　政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責(zé)。天寧區(qū)始終高度重視值班工作和突發(fā)事件信息報送工作，區(qū)政府和各部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取值班工作匯報，研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點，納入本單位年度工作目標(biāo)責(zé)任考核體系。區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長親自分管應(yīng)急工作，各街道辦事處和區(qū)政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急值班工作。目前，我區(qū)已形成了以區(qū)總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)，為應(yīng)對各類緊急情況和突發(fā)事件奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　區(qū)總值班室選派政治可靠、業(yè)務(wù)熟悉的區(qū)委辦、區(qū)政府辦在職人員和區(qū)職能部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任區(qū)總值班室值班員，明確其具體職責(zé)，堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

　　二、注重制度完善，值守工作水平不斷提高

　　為進(jìn)一步提高行政效能，及時、高效處理和報告各類突發(fā)事件，我們針對當(dāng)前值班制度中存在的問題進(jìn)行了梳理，規(guī)范完善了現(xiàn)有值班制度，對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進(jìn)行了明確規(guī)定。

　　區(qū)總值班室實行雙人雙崗24小時值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接，確保防止空檔。法定節(jié)假日放假期間和重要時期，各級各部門實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自值班。定期組織全區(qū)值班人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通報最新應(yīng)急管理動態(tài)，明確值班信息和突發(fā)事件信息處理流程，對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進(jìn)行電話和實地檢查，將檢查情況報告分管領(lǐng)導(dǎo)并在全區(qū)進(jìn)行通報。

　　三、注重程序規(guī)范，信息報送工作及時高效

　　在值班工作中，我們嚴(yán)格按照突發(fā)事件信息報告原則、內(nèi)容、格式、程序和時限要求上報信息，念好突發(fā)事件信息報送“快多通”三字經(jīng)，及時高效完成信息報送工作。

　　一是突出一個“快”字。快速匯報，3月7日，常州市

　　龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機(jī)氣體泄爆，事故發(fā)生后，分管領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕赴現(xiàn)場，組織召開區(qū)安委會成員會議，并及時向市應(yīng)急辦匯報情況。

　　二是凸顯一個“多”字。面對突發(fā)事件呈現(xiàn)出爆發(fā)突然、發(fā)展連續(xù)、后果嚴(yán)重等特點，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

　　三是確保一個“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時待機(jī)，實現(xiàn)信息的準(zhǔn)確傳遞，情況的及時通報，事項的迅速辦理；保持聯(lián)系暢通，將區(qū)總值班室建成應(yīng)急指揮中心，通過總值班室這個平臺，構(gòu)筑區(qū)、街兩級應(yīng)急體系，上下聯(lián)系、左右溝通，實現(xiàn)工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發(fā)事件發(fā)生時能緊急應(yīng)對、妥善處置。

　　近年來，我區(qū)在完善應(yīng)急值班和突發(fā)事件信息報送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為“三個不夠”：一是工作機(jī)制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所，工作設(shè)備不全、不精。三是認(rèn)識還不夠到位。有些部門的負(fù)責(zé)同志對上報工作思想上不夠重視，工作上不夠細(xì)致；有些值班工作人員存在著對突發(fā)公共事件的認(rèn)識不夠高、把握不夠準(zhǔn)、敏感性不夠強(qiáng)等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進(jìn)。

自查報告 篇16

　　野渡主人作為一個負(fù)責(zé)任的網(wǎng)民，十分支持我的房東網(wǎng)易大嬸對不良信息的處理，也非常理解她作為門戶網(wǎng)站面對愈來愈嚴(yán)厲的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管而求平安的心理，盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。

　　自從一些朋友的博客或者相冊陸續(xù)被禁閉后，雖然也陸續(xù)解禁，但足以令我惴惴不安，害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節(jié)回來發(fā)現(xiàn)自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實話說，雖然自忖以當(dāng)今的文明程度絕對不會發(fā)生像“清風(fēng)不識字”和“維民所止”那樣因為文字而殺頭的情況，但畢竟有重慶彭水詩案在前，河南靈寶王帥被跨省緝捕在后，風(fēng)聲鶴唳之下自然草木皆兵。野渡凝聚我兩年多心血，文章千余篇，實錄數(shù)百日夜瑣碎經(jīng)歷，喜怒哀樂，所思所感，蕪雜不堪，甚為擔(dān)心有所錯訛不周，見事不明之處，惟恐被揪了辮子，讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實誠，不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆，從昨天23時整暫時關(guān)閉野渡，潛心自查自糾，。至今日20時12分，終于自查完畢，現(xiàn)將自查情況具結(jié)如下備查。

　　昨夜十一點過，我花了整整三個小時，寒夜呵凍，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，還與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神，包括官方關(guān)于加強(qiáng)微博（其中學(xué)習(xí)微博有關(guān)知識三十分鐘，卻不很明白這先進(jìn)東東）、qq等新媒體的監(jiān)管談話，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到“遵紀(jì)守法文明上網(wǎng)”的重要性，充分認(rèn)識到良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境是建設(shè)和諧社會的重要保證，作為一個互聯(lián)網(wǎng)時代的國家公民，恪守網(wǎng)絡(luò)道德是責(zé)任也是義務(wù)，做一個良民是網(wǎng)絡(luò)生存之本，三小時的政治學(xué)習(xí)使我加深了對進(jìn)行自查的意義的認(rèn)識理解，堅定了我對野渡進(jìn)行自查自糾的信心與決心，為順利自查奠定了理論基礎(chǔ)。

　　政策法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我熱血沸騰，于是夤夜工作，詳細(xì)檢讀所有文字。結(jié)果非常令我失望。由于政策水平極其有限，知識水平也不怎么高，加之先入為主，我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學(xué)生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣，讓我今天在課堂上進(jìn)行單元測驗時對孩子們多了一份理解。今天下午，再次用審視奸細(xì)的眼光細(xì)讀野渡文字，依然沒有發(fā)現(xiàn)問題。縱觀所有文章，關(guān)于教育的若干、關(guān)于個人感情和博友往來的若干，關(guān)于歷史典故的戲筆若干，關(guān)于讀書的若干，似乎都不傷大雅。最可懷疑和有深挖細(xì)查必要的就是“漏船載酒”一欄，細(xì)看則都是素日根據(jù)耳聞目睹之所思所想，確有些許不合主流之論，評說的事件卻是各大門戶網(wǎng)站主流媒體所報道的時事熱點，都注明來源，稍有一孔之見，也只存于腦海，例屬腹誹，當(dāng)不至有因言獲罪之虞。

　　我深知，沒發(fā)現(xiàn)是水平不夠，不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實事求是原則，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安分守己，爭當(dāng)網(wǎng)絡(luò)良民、博客順民。在野渡存活期間，我一定要多寫風(fēng)花雪月，盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字，寫春天一定春暖花開開頭，夏天得寫綠樹成蔭，秋天就寫碩果累累，冬天則寫瑞雪豐年；少談或者不談敏感事件，多看少說，多想少寫，即使一時半刻改不了，也要盡最大努力和官方保持一致，要多學(xué)春秋，多和古人對話，做到不出雜音，多奏和弦。

　　具此報告，以謝網(wǎng)易大嬸提供免費安身之地的恩典。

自查報告 篇17

　　讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的責(zé)任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平；實施素質(zhì)教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)對自查自評情況作如下報告：

　　一、學(xué)校基本情況（本項賦分20 分，自評18 分）

　　白土店鄉(xiāng)米圍孜小學(xué)位于白土店鄉(xiāng)最北方，是一所完全建制的小學(xué)。學(xué)校建于1951年，六十多年來，從無到有，現(xiàn)已具規(guī)模。校園總面積7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面積1940平方米，生均7.21平方米。入學(xué)率、鞏固率、完成率均達(dá)100%。現(xiàn)有6個教學(xué)班，在校學(xué)生269人，生源均來自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工15人（其中專任教師14人），教學(xué)儀器達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)，體音美器材也均達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。

　　二、校園校舍建設(shè)（賦分 30 分，自評 28 分，達(dá)標(biāo)）

　　1.生均教學(xué)及輔助用房面積：學(xué)校占地總面積約 7200 平方米，生均 26.76 平方米。我校現(xiàn) 有六個年級 6個班，教學(xué)及教學(xué)輔助用房建筑總面積 1940 平方米， 生均 7.21平方米。

　　2.體育運動場地面積：學(xué)校現(xiàn)有包括跑道、游戲場地、籃球場地、排球場地、器械場地 等體育運動場地共 13000 平方米，評估指標(biāo)要求 11138 平方米，超過 指標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)。本項自評達(dá)標(biāo)。

　　三、設(shè)備設(shè)施和場地（本項賦分30 分，自評22 分）

　　1、.信息技術(shù)裝備（本項賦分 12 分，自評 12 分） 現(xiàn)有計算機(jī)教室計算機(jī)總臺數(shù) 31 臺，生機(jī)比 8.6:1，全部計算 機(jī)寬帶上網(wǎng)，整個校園實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。

　　2、體育、衛(wèi)生、音樂、美術(shù)器材 學(xué)校建有體育、衛(wèi)生、音樂、美術(shù)器材室。現(xiàn)有各種體育運動器 材 10種、音樂器材一類標(biāo)準(zhǔn)；美術(shù)器材 一類標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、圖書配備 學(xué)校設(shè)有圖書室和閱覽室， 現(xiàn)有藏書5700冊， 生均藏書 21.2 冊。

　　四、師資與經(jīng)費（本項賦分 10 分，自評10分）

　　1、教師隊伍建設(shè) 教師編制 學(xué)校按編制數(shù)應(yīng)配備教職工 15人，師生比1:17.9

　　2、教師學(xué)歷結(jié)構(gòu) 學(xué)校現(xiàn)有專任教師 15 人， 均具有教師資格， 其中本科學(xué)歷 6 人， 大專學(xué)歷9人， 中專學(xué)歷 0 人； 學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 100% （指標(biāo)要求 95%以上） ， 高于規(guī)定學(xué)歷教師所占比例為的 40%

　　五、質(zhì)量與管理（本項賦分 10 分，自評 10 分）

　　加強(qiáng)管理，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提倡 樹立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認(rèn)真落實學(xué)校提出的的“十大新 舉措”——“書香校園、實施高效課堂、學(xué)生自主管理、踐行《弟子 規(guī)》活動、學(xué)生形象好建設(shè)、陽光體育運動、班班有歌聲、天天誦美 文、周周練書畫、班班有亮點” ， 全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn) 素質(zhì)教育，不斷提升校園文化品位。

　　六、存在的主要困難和問題

　　1.部分學(xué)科教學(xué)儀器及音美器材還缺少一些種類或件（套）。

　　2.圖書配備還存在一定差距，添加量少，舊書、復(fù)本較多。

　　七、今后的工作打算

　　1、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和教師隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)教學(xué)改革，繼續(xù) 深化教育創(chuàng)新，推行素質(zhì)教育綜合評估制度，全面提高教育質(zhì)量，增 強(qiáng)學(xué)校吸引力和生命力。

　　2、不斷增設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

　　3、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成農(nóng)村里孩子求知的樂園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學(xué)生學(xué)的開心，家長放的安心。做到社會認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)滿意。

自查報告 篇18

　　一、融資擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)總體情況

　　我公司從成立至20xx年12月31日的業(yè)務(wù)情況：累計擔(dān)保 筆，累計擔(dān)保額萬元。20xx年年初在保擔(dān)保 筆，在保擔(dān)保額 萬元； 20xx年1月至12月新增擔(dān)保筆，新增擔(dān)保額 萬元； 20xx年1月至12月解除擔(dān)保A筆，解除擔(dān)保額 萬元； 20xx年12月31日在保擔(dān)保筆，在保擔(dān)保額萬元。

　　二、公司擔(dān)保代償情況

　　我公司擔(dān)保代償率0%，代償回收率0%，擔(dān)保損失率0%。

　　三、公司準(zhǔn)備金提取情況

　　我公司從成立至20xx年12月31日提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金期末數(shù)值是 萬元，擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金期末數(shù)值為萬元，累計提取風(fēng)險準(zhǔn)備金總額 萬元。

　　四、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)放大倍數(shù)情況：

　　在各大合作金融機(jī)構(gòu)中， 20xx年末融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)放大倍數(shù)A倍，協(xié)議中擔(dān)保業(yè)務(wù)放大倍數(shù)A倍。

　　五、 扶持涉農(nóng)涉牧企業(yè)、中小微型企業(yè)情況

　　在20xx年度的擔(dān)保業(yè)務(wù)中涉及絕大部分企業(yè)是屬于中小微企業(yè)。公司根據(jù)本縣的實際情況，提出“以城鄉(xiāng)相結(jié)合的業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向”對當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)進(jìn)行融資擔(dān)保服務(wù)，為當(dāng)?shù)氐闹行∥⑵髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金支持。

　　六、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)辦理范圍情況：

　　由于本縣的實際情況，再加上客戶不集中，交通不方便等多種原因，制約了服務(wù)客戶范圍的。

　　七、建立切實可行的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制

　　提出“多報告、多走訪、勤查看”的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。在應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制情況時，公司嚴(yán)格執(zhí)行《融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)重大風(fēng)險事件報告制度》，并指定專人負(fù)責(zé)上報。

　　八、加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作

　　我司從成立至20xx年12月31日，公司聘請專業(yè)的法律顧問、銀行業(yè)的行長、同行業(yè)的風(fēng)控總監(jiān)、內(nèi)退的民庭庭長等多人進(jìn)行培訓(xùn)，全年共組織了4次在**酒店的培訓(xùn)會。

　　九、20xx年工作思路

　　我公司將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣金融辦的監(jiān)管幫助下；我司將繼續(xù)按照工作要求，努力抓住每一次機(jī)遇，不斷創(chuàng)新融資方式，擴(kuò)大融資總量，增加信貸擔(dān)保的投入，為我縣項目建設(shè)提供更多資金保障。并且在20xx年公司計劃新增兩家商業(yè)銀行的合作關(guān)系，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,切實做好推動本縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的助推器。

自查報告 篇19

　　按照分局關(guān)于開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動的安排部署和我所《作風(fēng)紀(jì)律活動實施方案》，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合自己近幾年來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。

　　一、存在問題和不足

　　1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。

　　2、工作還有不夠主動的問題。總認(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。

　　3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì)，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。

　　4、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時間。

　　5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強(qiáng)，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　二、存在問題的主要原因

　　在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

　　三、整改措施

　　通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，本人認(rèn)真對照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)著同志們的長處，認(rèn)真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改：

　　①認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。

　　②大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

　　1.加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次，要注重法律實務(wù)，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

　　2.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，模范的履行好一個警察的職責(zé)，努力開拓工作新局面。

　　3.要嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，并嚴(yán)格要求自己不參與、不到娛樂場所、不得有違法亂紀(jì)行為，時刻檢點自己生活的方方面面。

　　4.發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)共事。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。

　　5.扎實做好自律和他律。嚴(yán)以律己，通過讀書學(xué)習(xí)，自覺改造自己;嚴(yán)格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強(qiáng)思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，以法律己。時刻以市局的“八個不準(zhǔn)”警醒自己、約束自己。

　　通過此次自查自糾，本人要充分認(rèn)識到加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，爭做一名合格的張世平式的好民警。

自查報告 篇20

　　XX鄉(xiāng)20xx年的商貿(mào)流通工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣商務(wù)局的指導(dǎo)下，全面實現(xiàn)商貿(mào)流通業(yè)快速、健康、有序的發(fā)展、各項工作均全面和超額完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就自查情況報告下：

　　一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定各項工作落到實處

　　鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長曾華平同志為組長，分管商貿(mào)流通副鄉(xiāng)長李元鋒同志和統(tǒng)戰(zhàn)委員王興國同志為副組長，冉訓(xùn)、龍桂林、陳莉、楊雯同志為成員的商貿(mào)流通領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)財政所，由冉訓(xùn)同志兼任辦公室主任，并要求有關(guān)部門按照文件精神，全面落實我鄉(xiāng)20xx年商貿(mào)流通工作。（自評分：10分）

　　二、主要工作實績與措施

　　（一）按照縣商務(wù)局的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)成立了以曾華平同志任組長，李元鋒同志和王興國同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，具體落實責(zé)任的原則，制定各項實施方案與應(yīng)急預(yù)案，完善了多方面的規(guī)章制度。

　　（二）制定了棣棠鄉(xiāng)20xx年度萬村千鄉(xiāng)市場工程建設(shè)工作計劃，并加強(qiáng)落實。今年我鄉(xiāng)共建立“名特平價”、“八一農(nóng)資”等連鎖超市共計11個，全面完成了縣上下達(dá)的.任務(wù)。（自評分：15分）

　　（三）制定了重要商品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，確保了我鄉(xiāng)全年重要商品供應(yīng)不斷檔、不脫銷。并學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)、傳達(dá)了縣有關(guān)會議精神，并加強(qiáng)督查，杜絕了日用食品安全事故的發(fā)生，目前，未發(fā)生一起日用食品安全事故。（自評分：15分）

　　（四）狠抓酒類行業(yè)流通備案工作，今年共有3戶完成了備案登記。（自評分：10分）

　　（五）加強(qiáng)商貿(mào)流通安全管理專項整治工作，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了商貿(mào)流通安全專項整治活動，按照層層落實安全責(zé)任的要求，保障了人民生命財產(chǎn)安全。今年未發(fā)生成品油、液化氣、民爆物品等危險化學(xué)品安全事故，商貿(mào)流通安全管理形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。（自評分：20分）

　　（六）超額完成了家電下鄉(xiāng)任務(wù)，今年我鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)完成了102萬元。

　　（七）按時上報商貿(mào)信息及商貿(mào)統(tǒng)計。（自評分：14分）

　　（八）根據(jù)工作需要，我鄉(xiāng)積極配合商委進(jìn)行行政執(zhí)法檢查，保證了各項工作順利進(jìn)行。（自評分：5分）

　　三、20xx年工作思路

　　（一）本職工作，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)

　　為了使我鄉(xiāng)的商貿(mào)流通工作進(jìn)一步提高，我鄉(xiāng)決定對全鄉(xiāng)從業(yè)人員從思想上再一次加強(qiáng)，從意識、精神等方面再一次的提升，為順利完成20xx年商貿(mào)流通各項任務(wù)指標(biāo)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　（二）加大協(xié)調(diào)力度，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境

　　加強(qiáng)與安監(jiān)的協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配執(zhí)法人員，理順管理關(guān)系、明確管理職責(zé)，從而形成一股合力，全面排查商貿(mào)流通領(lǐng)域安全隱患，加大懲治、處罰力度，視其情節(jié)給予警告、罰款、拘留等處罰。

　　（三）檔案管理工作

　　按照檔案管理的要求，切實做好檔案的管理與文件歸檔工作。

自查報告 篇21

　　新疆冠農(nóng)果蔬食品有限責(zé)任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產(chǎn)大桶醬，隨著投資規(guī)模的不斷加大，現(xiàn)已轉(zhuǎn)型為以生產(chǎn)馬口鐵罐小包裝產(chǎn)品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調(diào)配醬，年生產(chǎn)各類產(chǎn)品10000噸。分公司現(xiàn)有正式職工69人，生產(chǎn)期聘用臨時工及實習(xí)學(xué)生，生產(chǎn)期60天/年，實行兩班兩運轉(zhuǎn)。為了落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實兵師環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，做到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，分公司把環(huán)境保護(hù)工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，落實制度，明確責(zé)任

　　分公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹落實__大精神和《兵團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的決定》，分公司經(jīng)理一手抓環(huán)境保護(hù)工作，專門成立了環(huán)保辦公室，現(xiàn)有環(huán)保專職人員3人，兼職人員8人，每月召開例會，對存在的問題進(jìn)行探討，尋找切實可行的方案，確保污水達(dá)標(biāo)排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，并將其作為一項重要的年度考核指標(biāo)。

　　為確保污水處理站的正常穩(wěn)定運行，分公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，包括《污水處理站道德規(guī)范》、《設(shè)備場地管理制度和清掃衛(wèi)生制度》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度》、《污水處理站設(shè)備維修工職責(zé)》、《污水處理站交接班制度》、《污水處理站班長崗位職責(zé)》、《運轉(zhuǎn)操作工職責(zé)》、《運轉(zhuǎn)巡查操作規(guī)程》、《污水處理站設(shè)備操作安全規(guī)程》、《污水處理站崗位責(zé)任制》、《污水處理站安全責(zé)任制》，環(huán)保辦專門督促、

　　檢查、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，明確自己的崗位職責(zé)，做到人人身上有責(zé)任。

　　二、 三廢綜合治理，確保達(dá)標(biāo)排放

　　1、 廢水治理

　　減少污水排放對于果醬行業(yè)來說是減排的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為沖洗原料用水量大，所產(chǎn)生出來的廢水都會對環(huán)境及水資源產(chǎn)生一定的污染和影響。

　　分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設(shè)計環(huán)境評價部于20xx年4月完成該項目環(huán)評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過兵團(tuán)環(huán)保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發(fā)設(shè)備、1條番茄丁生產(chǎn)線，隨著產(chǎn)能的不斷擴(kuò)大，處理能力已不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求，20xx年研究決定將污水處理設(shè)施進(jìn)行擴(kuò)建，新增了一套過濾池、高負(fù)荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。

　　新建的這套污水處理設(shè)施，采用生物膜法高負(fù)荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬元，其中：土建計劃投資174.3萬元，設(shè)備計劃投資170.4萬元，安裝及其它86.31萬元，全部資金由企業(yè)自籌。設(shè)計處理能力4000m3/d，廢水經(jīng)處理后可達(dá)到國家GB8978-1996中二級排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　工藝說明：生產(chǎn)廢水首先經(jīng)過細(xì)過濾器過濾后，進(jìn)入調(diào)節(jié)池后泵入高負(fù)荷生物濾池處理，再進(jìn)入二沉池固液分離，清水溢流進(jìn)入清水池，污泥進(jìn)入污泥濃縮池，用帶式壓濾機(jī)進(jìn)行脫水處理。高負(fù)荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統(tǒng)四部分組成，池體長50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。

　　20xx年7月20日開始進(jìn)行生物填料及設(shè)備調(diào)試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線監(jiān)測裝置已全部安裝投入運行，在線監(jiān)測COD平均289mg/L，待微生物的培養(yǎng)完成后，COD已控制在250mg/L以下。

　　此前污水COD排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后COD排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內(nèi)。

　　分公司根據(jù)實際原料、生產(chǎn)情況，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由于杏醬加工原料損失大，且產(chǎn)生的廢水COD嚴(yán)重超標(biāo)，20xx年公司停止杏醬的加工生產(chǎn)，此舉將減少污水排放量84500噸，減少COD排放量41噸。

　　以上兩項措施實施后每年將減少COD排放量88.35噸。

　　2、 廢氣治理

　　分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無煙塵排放。

　　3、 廢渣治理

　　固體廢棄物主要為生產(chǎn)的皮渣、污水處理站產(chǎn)生的污泥以及少量的生活垃圾，所產(chǎn)生皮渣全部被周邊的農(nóng)戶買走，污泥和生活垃圾拉運至當(dāng)?shù)爻鞘欣�圾場進(jìn)行處理。

　　三、 加強(qiáng)節(jié)能減排，提高水資源利用率

　　果醬車間將大桶殺菌機(jī)和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進(jìn)行沖洗物料和冷卻塔補(bǔ)水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節(jié)約用水5萬余方;將蒸發(fā)器一效和曼奇尼生產(chǎn)線殺菌機(jī)的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復(fù)使用，既避免了熱能的損耗，也節(jié)約了鍋爐的用水量，每年可節(jié)約用水20xx余方。

　　20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發(fā)器的生產(chǎn)能力，分公司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔，從而提高設(shè)備的生產(chǎn)能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線布局不合理且較長，檢修維護(hù)困難，存在很大的安全隱患，針對此問題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬元重新鋪設(shè)蒸汽管道，進(jìn)行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。

　　四、 加強(qiáng)宣傳，發(fā)動職工參與低碳經(jīng)濟(jì)管理

　　充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，宣傳低碳經(jīng)濟(jì)的重大意義、基本知識和先進(jìn)經(jīng)驗，將節(jié)能減排納入年度考核重點，開展資源警示教育，不斷增強(qiáng)廣大職工的環(huán)保和節(jié)能意識，使全體員工積極投身到低碳經(jīng)濟(jì)活動之中。在廣大職工中積極倡導(dǎo)低碳型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成低碳生活的好習(xí)慣。

　　充分發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進(jìn)節(jié)能減排;從細(xì)微處著手，采取措施杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，減少資源浪費;改進(jìn)和完善工藝設(shè)計，提高資源利用率;采用先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)“三廢”利用和處理，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。鼓勵和支持各部門有效利用QC分析工具，進(jìn)行節(jié)能減排的技術(shù)改造。

　　五、 搞好綠化工作，清潔環(huán)境衛(wèi)生

　　分公司綠化面積近43畝，為了搞好工業(yè)園區(qū)內(nèi)的綠化工作，便于綠化管理，美化工業(yè)園的環(huán)境，20xx年分公司投資38萬元將綠化管道重新鋪設(shè)，全部改成噴灌，節(jié)約用水、美化環(huán)境，制定了詳細(xì)的維護(hù)管理辦法，并有兩名專職人員負(fù)責(zé)綠化工作。從一開始分公司領(lǐng)導(dǎo)就非常重視此項工作的開展，將綠化帶進(jìn)行劃區(qū)分片管理，劃分到各部門，再下分到個人，從而落實具體，職責(zé)清楚，目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾，工作環(huán)境得到了大大改善。

　　社會的進(jìn)步與發(fā)展，對節(jié)約資源與環(huán)境保護(hù)提出更高要求。因此，企業(yè)要發(fā)展必須注重環(huán)境保護(hù)工作。分公司將繼續(xù)推行節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展，推廣先進(jìn)適用節(jié)能減排技術(shù)，健全節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)，搞好環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)企業(yè)管理，使環(huán)境保護(hù)工作真正取得實效，確保主要污染物排放總量控制在農(nóng)二師下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

自查報告 篇22

　　根據(jù)市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，為促進(jìn)全市第三次農(nóng)業(yè)普查工作扎實有序推進(jìn)，按照《關(guān)于開展全市農(nóng)業(yè)普查“四落實”督查工作的通知》（沅農(nóng)普組[20xx]4號）安排，近日，市政府督查室聯(lián)合市農(nóng)普辦組成督查組，對全市各鎮(zhèn)、街道、蘆葦場、高新區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查“四落實”情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　1、普查機(jī)構(gòu)全部成立。在全市第三次全國農(nóng)業(yè)普查動員大會以后，各鎮(zhèn)、街道、蘆葦場、高新區(qū)積極行動，精心部署，至目前，全市15個相關(guān)單位均已成立第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并已文件形式下發(fā)。由鎮(zhèn)長擔(dān)任農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長，經(jīng)發(fā)辦主任或統(tǒng)計站長兼任農(nóng)普辦主任。泗湖山鎮(zhèn)、南大膳鎮(zhèn)、黃茅洲鎮(zhèn)、瓊湖街道專題下發(fā)了《關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》，對農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行了明確的部署和要求。黃茅洲鎮(zhèn)農(nóng)普辦下設(shè)了五個工作小組，陽羅洲鎮(zhèn)與各社區(qū)、村委會簽訂了《農(nóng)業(yè)普查工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。胭脂湖街道、黃茅洲鎮(zhèn)、陽羅洲鎮(zhèn)、南大膳鎮(zhèn)、漉湖蘆葦場均成立了村級農(nóng)普工作小組。

　　2、辦公場所都已落實。全市15個鄉(xiāng)級農(nóng)普辦均已正式掛牌，已雕刻三農(nóng)普專用印章，并配備了辦公桌椅、電腦、電話、打印機(jī)等辦公設(shè)備，專用于農(nóng)業(yè)普查集中辦公需要。黃茅洲鎮(zhèn)、陽羅洲鎮(zhèn)、南大膳鎮(zhèn)、漉湖蘆葦場、胭脂湖街道農(nóng)普辦將農(nóng)業(yè)普查組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行上墻張貼。黃茅洲鎮(zhèn)農(nóng)普辦還將普查區(qū)劃分圖、工作流程圖進(jìn)行了張貼。

　　3、普查人員基本到位。全市各鄉(xiāng)級農(nóng)普辦一般都由2—5人組成，南大膳鎮(zhèn)、陽羅洲鎮(zhèn)、胭脂湖街道、黃茅洲鎮(zhèn)、南嘴鎮(zhèn)等農(nóng)普辦人員充足，人員素質(zhì)較高，年齡結(jié)構(gòu)較為合理。至目前，各鎮(zhèn)、街道、蘆葦場、高新區(qū)都已完成村級“兩員”選聘工作，全市共選聘“兩員” 747人，其中普查指導(dǎo)員275人，普查員472人。

　　4、普查經(jīng)費基本保證。全市各鄉(xiāng)級農(nóng)普辦按照上級要求，本著厲行節(jié)約的原則，大部分編制了本級的農(nóng)業(yè)普查工作預(yù)算并積極落實，切實保障普查工作需要。目前各鄉(xiāng)級農(nóng)普辦的經(jīng)費落實主要采取預(yù)撥經(jīng)費和實報實銷兩種方式。黃茅洲鎮(zhèn)、南嘴鎮(zhèn)預(yù)拔經(jīng)費已經(jīng)到位普查前期準(zhǔn)備工作中還存在以下一些問題：

　　1、個別單位工作遲緩。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間差異較大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，在人員抽調(diào)、經(jīng)費落實等工作上行動緩慢，工作不落實，措施不到位。

　　2、工作經(jīng)費落實困難。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查經(jīng)費未作出預(yù)算安排，農(nóng)普經(jīng)費沒有落實。有的單位數(shù)額不足，普查經(jīng)費僅能保證基本工作經(jīng)費，“兩員”報酬補(bǔ)貼一塊更是難以到位。

　　3、工作人員配備不夠。第三次農(nóng)業(yè)普查工作量大、信息化程度高，需要年輕懂業(yè)務(wù)的普查員才能勝任普查工作，但仍有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦人員配備不足，村級“兩員”年齡老化，“兩員”中50歲以上普查員居多，難以達(dá)到普查工作信息化的要求。

　　三、下步工作要求

　　各單位要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，針對存在的問題，認(rèn)真整改，確保普查工作的正常開展。

　　1、足額保障資金。各單位要按要求足額預(yù)算農(nóng)普經(jīng)費，不足的要追加經(jīng)費，并按年度工作量和工作進(jìn)度及時撥付，確保農(nóng)普各項工作順利進(jìn)行。

　　2、配足專職人員。認(rèn)真搞好“兩員”的完善和調(diào)整工作，對于選定的“兩員”中，人員力量不足的要盡快進(jìn)行充實，年齡老化的、結(jié)構(gòu)不合理的必須盡快進(jìn)行調(diào)整和完善。

　　3、抓實后續(xù)工作。扎實做好農(nóng)業(yè)普查后期各項工作，特別是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳發(fā)動等工作的落實。要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，加大與各行業(yè)部門的協(xié)調(diào)和配合。