規范收費自查報告（通用8篇）
規范收費自查報告 篇1
按照中心學校要求，我校于20xx年10月15日對20xx至20xx學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元，且收費票據開寫工整規范，代收的`學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業務，保險單據當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
5、學校嚴格執行校務公開制度，義務教育經費大宗支出必須經過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監督。
經過自查，我校無亂收費現象存在，代收費也符合規定�，F將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
規范收費自查報告 篇2
根據州局轉發關于自治區教育廳《關于開展20xx年自治區教育亂規范教育收費專項檢查的通知》的通知精神，我校成立領導小組開展自查分三步開展此項工作：
1、立即成立以米娜瓦爾校長任組長的治理亂收費工作自查領導小組，對照文件要求及規范教育收費公開承諾書內容，逐條逐項進行自查。
2、召開全體教師會，學習文件內容，領會精神實質，提高認識，增強規范教育收費的責任感，使治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。
3、匯總各班的收費情況，結合學校自查領導小組自查情況，形成自查報告如下：
我校在收費工作中實行“陽光收費”，主動接受社會各界和廣大家長的監督，學校收費做到清清楚楚，使學生家長繳費明明白白。
一、學校嚴格執行“一費制”收費標準，每學期開學初公示收費項目及標準。且經過了教育局和物價部門的審核同意，（有收費許可證及相關文件），從未出現過私自增加收費項目及提高收費標準的情況。
二、我校每年來嚴格執行辦班規定，學校從未舉辦過拓展班、特色班及提高班，更無向學生收取上課費用之舉。學校也從未組織學生進行過節假日、雙休日的補課。
三、我校嚴格辦學要求，從未出現過擅自與社會力量辦學機構聯合辦學的行為。從未參與社會力量辦學單位進行辦班的宣傳發動，代為收費；也沒有將校舍、場地出租、出借用于有償補課的行為。
四、學校嚴格了收費要求，從未出現跨學期收費用的行為，無違反規定動員和組織學生代、訂購、辦理學生學習用品、教輔材料及各類商業保險。
五、學校嚴堵了外來收費，沒有代為任何部門和單位開展商業宣傳，推銷或委托收費，沒有為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。
總之，治理和杜絕教育亂收費是一項長期的工作，需要我們學校充分認識到加強教育收費管理的重要性，增強抵制教育亂收費的自覺性，規范收費行為，并加強監督，建立好規范教育收費的長效機制。我校將一如既往地、認真地做好此項工作，確保治理教育亂收費工作取得更大的成效力。
規范收費自查報告 篇3
根據省、市、區教育局關于治理教育亂收費聯席會議辦公室的有關通知精神，按照區教育文體局的統一部署，我校針對學校的實際情況，進行教育收費行為自查自糾，現將XX年秋季以來學校收費項目自查情況匯報如下：
1.學校按上級要求成立了規范教育收費工作領導小組，治理教育亂收費工作的組織領導落實，教育亂收費專項治理責任完善，宣傳教育工作到位。
2.收費管理制度落實，嚴格按規定實行教育收費公示制度和許可證制度，收費項目、標準、資金管理情況，收費投訴電話等通過通過學校校務公開欄向學生、家長、社會公示，本學期我校在上學期的基礎上，根據最新要求，制作了區物價局統一規定的教育收費公示表等。
3.我校學生收費的具體情況如下：雜費：90元/學期;借讀費：190元/學期(本省)，250元/學期(外省);信息技術教育費：20元/學期(三年級以上);課本費35元/學期(一、二年級)，70元/學期(三、五、六年級)，80元/學期(四年級);作業本費：11元/學期(一二年級)，14元/學期(三~六年級);講義費8元/學期。其中課本費、講義費均嚴格執行市教育局“一費制”中的“多退少不補”要求。
4.學校積極吸納進城務工農民子女入學，凡符合規定的農民工子女，完全享受本地學生同等待遇，一律不收取借讀費等其它費用。
5.學校不存在擅自立項收費、提高收費標準、擴大收費范圍的現象，無強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志和為學生代辦保險的現象。
6.學�？朔逃涃M緊張，堅持執行對貧困生的雜費減免措施，也貧困生減免雜費(90元)，本學期全校共有7名貧困生憑低�？p免。
7.票據使用規范，嚴格執行“收支兩條線”制度，教育收費繳入財政專戶和返撥教育部門符合規定。
8.代辦費按規定開支，無挪用學雜費和代辦費的現象。學校每學期末都進行代辦費結算，實行多退少不補的辦法，把結算清單交學生家長看后再結算，請家長嚴格監督。嚴格執行各項收費政策，無通過分班在雜費外另行收費。
9.積極開展“教育收費規范學�！眲摻ɑ顒�。
我校在自查中堅持邊查邊糾，著力解決群眾反映強烈的問題。堅決杜絕違規行為，做到群眾滿意、家長滿意、社會滿意。
規范收費自查報告 篇4
根據《中國銀監會關于進一步開展銀行不規范服務收費清理工作的通知》（銀監發[20__]26號）精神及總行要求，我行對照排查重點，對我行自20xx年1月1日以來的各項收費情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領導。
根據通知要求，我行成立了以分管行長為組長，各部門負責人為成員的服務收費清理領導小組，并召開了領導小組會議，研究布置不規范服務收費清理工作。會議確定分行計財部為本次自查的牽頭部門，計財部、風險部、個金部、營業部抽調人員組成自查小組，對我行現行服務收費項目和收費行為進行梳理排查，組織自查自糾，及時清理糾正不規范服務收費行為。
二、自查情況。
1、服務收費項目。本行服務收費由總行統一進行制訂和管理，我行嚴格按總行制定的服務收費項目及價格進行收費，并在營業場公示服務收費項目；不存在巧立名目、層層加價和分支機構擅自增加收費項目標準的情況；應該由我行承擔的盡職調查等相關成本依法由我行承擔，沒有通過“受托支付”環節管理費等方式轉化為有償服務；對小型微型企業禁收限收費用及十二項免除收費的項目落實應免盡免要求，真正做到精簡規范收費項目，挖掘減費讓利空間。
2、清理規范收費行為。不存在以存定貸或以貸轉存，變相抬高企業融資成本的行為；沒有捆綁銷售、轉嫁經營成本，增加客戶額外負擔的行為；沒有收費不服務或收費質價不符的行為；沒有浮利分費；沒有設計復雜結構產品，增加企業融資中間環節等行為。
3、績效考核機制。經營計劃遵循審慎性原則，根據分行三年計劃制定，考核指標參照總行下達的指標，根據分行實際和合理預期制訂；激勵掛鉤方式合理，中間業務收入指標和基層機構費用分配等不掛鉤。
4、投訴舉報處理。自20xx年1月1日以來沒有收到過涉及服務收費的投訴舉報，但我行消費者管理辦法和客戶投訴處理流程對各類投訴處理進行了詳細的規定。
三、存在問題及整改。
因嚴格執行總行制定的服務收費項目及價格，缺乏相應的權限及制度，在努力挖掘為企業進一步減費讓利的空間方面的主動性存在不足。在今后的工作中，要加強調查研究，在分行權限范圍內為企業進一步減費讓利。
規范收費自查報告 篇5
我校各項教育收費在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校教育收費的開展是否能做到合理、合規、合法，將有限的經費用在刀刃上，使學校得到發展，關建在于學校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。為此，根據《關于開展20__年全區治理教育亂收費規范教育收費工作專項檢查的通知》，結合我校實際，現將我校教育收費的開展情況自查自糾如下：
一、加強組織領導，確保專項檢查的管理力度
為了這次教育收費專項檢查的檢查力度，使教育收費作的開展做到合理、合規、合法，通過自查自糾，查找收費工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學校收費工作自查自糾工作領導小組。
組長：甘
副組長：黃
成員：黎
具體事務由黎永慧負責。
二、教育收費的開展及自查情況
1、制度建設
制定有財務室工作管理制度、收費經辦人員工作職責、出納人員工作職責、記賬人員工作職責、嚴格按國家收費法律法規搞好收費管理工作。
2、收費情況
制定規范學校服務性收費和代收費的相關制度措施情況，我校及下屬的分校無任何違反自愿和非營利原則，無強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。
（1）20xx年秋學期開學注冊收費項目有學前班收費，學費250元。收費前曾向學生家長公示，家長無異議。
�。�2）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向縣新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍內進行征訂。教輔資料按家長自愿的原則征訂，無硬性要求。學校規范教輔材料使用和管理，制定相關管理辦法，不準集體或個人私自購買教輔材料。
3、兩免一補
學校嚴格按上級有關規定執行“兩免一補”工作，無違規行為。
4、收費公示
我校在每學期收費工作開展的過程中都及時利用櫥窗展板向廣大學生和家長公示收費標準，并建立舉報箱，接受廣大師生及家長的監督。
三、存在的問題及改進措施
雖然學校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現在學校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進等。
今后，學校嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規、合法。
規范收費自查報告 篇6
根據中心學校轉發的《市教體局關于開展20xx年規范教育收費治理教育亂收費轉向檢查工作的通知》的通知精神，我校成立領導小組開展自查分三步開展此項工作：
1、學校立即成立以胡發平校長任組長的治理亂收費工作自查領導小組，對照文件要求及規范教育收費公開承諾書內容，逐條逐項進行自查。
2、召開全體教師會，學習文件內容，領會精神實質，提高認識，增強規范教育收費的責任感，使治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。
3、匯總各班的收費情況，結合學校自查領導小組自查情況，形成自查報告如下：
一、我校每年來嚴格執行辦班規定，學校從未舉辦過拓展班、特色班及提高班，更無向學生收取上課費用之舉。學校也從未組織學生進行過節假日、雙休日的補課。
二、我校嚴格辦學要求，從未出現過擅自與社會力量辦學機構聯合辦學的行為。從未參與社會力量辦學單位進行辦班的宣傳發動，代為收費；也沒有將校舍、場地出租、出借用于有償補課的行為。
三、學校嚴格了收費要求，從未出現跨學期收費用的行為，無違反規定動員和組織學生代、訂購、辦理學生學習用品、教輔材料及各類商業保險。
四、學校嚴堵了外來收費，沒有代為任何部門和單位開展商業宣傳，推銷或委托收費，沒有為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。
總之，治理和杜絕教育亂收費是一項長期的工作，需要我們學校充分認識到加強教育收費管理的重要性，增強抵制教育亂收費的自覺性，規范收費行為，并加強監督，建立好規范教育收費的長效機制。我校將一如既往地、認真地做好此項工作，確保治理教育亂收費工作取得更大的成效力。
規范收費自查報告 篇7
為認真貫徹市教委等七部門《關于20__年上海市規范教育收費工作的意見》（滬教委監［20__］11號）的規定，進一部規范區各級各類學校收費行為，推動教育系統政風行風建設的有關精神，根據區糾風辦、教育局、財政局、物價局、審計局等區規范教育收費聯席會議規定的要求，我園本著誠信、嚴肅、務實的態度，由任偉敏為領導朱紅等人員的領導小組對幼兒園規范教育收費工作情況開展自查自糾工作，明確任務，規范工作流程，對各項收費規范化進行嚴格的審視和管理。
我園是一所示范性幼兒園，現有4個年齡段（托班、小班、中班、大班）的12個班級在園幼兒300多名，歷年來，幼兒園在開展規范教育收費工作中，本園領導高度重視學校的此項工作并加強組織落實，經常與財務工作人員交流思想，理清思路，結合幼兒園的實際情況，建立了規范收費制度及相應措施，為按時、準確收費并服務于每位幼兒家長得到了有力保障，切實有效的使收費工作順利進行。
長期以來，幼兒園在實施幼兒招生入園中，不提前預收各項費用，不存在違規將捐資贊助費用與入學掛鉤。收費嚴格執行物價部門核準的收費范圍和標準，并使用財政局票據規范操作，做到不該收的一分不收。讓每位家長有目共睹。
我園一直以來執行教育收費公示制度，并按規定的內容和方式實行公示，所有公示項目與標準都是經過有關部門審核確定，如遇收費政策調整，及時更新公示相關內容，以便讓家長明白了解，并且提供收費監督聯系方式。每年新生入園前，召開家長會向每位家長告示物價部門核準的收費范圍與標準。
按照市教育委員會、市物價局、市財政局關于進一步規范代辦服務性收費管理有關事項的通知，我園不存在強制收取有關代辦性生活用品與學生學習用品。在園幼兒使用校服、被服等是通過家委會討論決定，區物價局備案，同供應商簽訂合同，根據幼兒在園活動實際需求，家長自愿訂購。我園還用公用經費每學期為每位幼兒提供各種讀物，為幼兒、為教育提供良好的服務。
我園經教育局同意有出租出借與李惠宜教師培訓中心，用于師資培訓辦公室，并按規定交納一定比例的租賃稅，不存在將教室出租給社會力量辦學違規辦班等情況。幼兒園合理使用各項經費，保證提供幼兒日常教學活動的有序展開。不存在違反國家教育部規定的擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍、攤派服務性費用等。按工作要求，通過對本園的對照自查清理，目的在于進一步地加強監督，維護工作意見的嚴肅性，進一步促進教育事業的全面、健康、有序發展，依法治校，更好地提高家長及社會各方面對教育收費的滿意度。全面提升全心全意服務思想。
規范收費自查報告 篇8
一、整改情況。
一是研究制定整改方案。根據查找到的問題，我局制定了干部作風整治活動整改方案，對自查和征求到的問題進行了梳理歸類，逐條研究制定了整改措施，明確了責任領導和承辦股室。班子成員及干部職工嚴格對照日常工作、學習、生活、作風情況，積極開展“七查七看”，對查找出的問題和差距，逐條分析問題產生根源，研究解決的思路和辦法，制定了針對性強、措施實際可行的個人整改方案，并按照方案要求切實抓好各項整改活動。
二是加強整改情況調度。為了確保整改活動見人見事，針對性強，真正取得實際效果。我局召開全體干部職工會議，圍繞學習培訓、工作落實、協調溝通、制度建設、規范管理等方面的整改落實情況，進行全面督促調度。對整改工作進行研究分析，總結工作進展，分析存在問題，提出下一步工作要求，確保了整改活動順利進行。對個人整改方案進行全員評議，提出意見建議，幫助進一步明確整改方向。
三是健全完善規章制度。對照查找出的問題，深入分析問題產生的.根源，主要是現有規章制度不健全、不完善，存在制度要求不細致、規定不具體的現象。為此，制定和完善了一系列工作制度，對工作人員的職責、要求和失職責任追究做出了明確規定，強化責任，特別是切實加強了政務公開內容的更新方面的工作職責。
四是強化工作落實考核。對照工作行事歷，及時召開內部職工會議，逐人總結工作完成情況，對安排的工作進展，逐項研究分析，核對完成時限，衡量工作標準。對未按時完成或完成質量不高的工作，主要責任人員要說明原因，提出改進措施，明確時限要求。并采取自我評分與大家評分相結合的方法，按季逐人考評工作業績，查究工作效率效果，切實加強內部管理，確保工作事事有著落、件件有落實。
二、整改效果。
一是干部職工理想信念得到升華，進一步看重事業、熱愛工作。能夠把農業工作作為一項事業來對待，從理念上樹立事業第一、事業至上，靠事業立身、靠事業發展，靠事業維系團結。樹立了“有為才有位”的思想觀念，把事業和工作作為主線，樹立了團結求實、敬業奉獻的單位和個人形象。倡導建立了重實績、重實干的內部管理導向，形成注重實干，看重實績，形成用實干來衡量一切的良好氛圍。
二是單位內部各項工作有序運轉，進一步規范管理、靠實責任。通過不斷深化和嚴格落實內部工作領導牽頭、科室負責制，主管領導、科室負責人對承擔的工作任務能夠認真研究，深入分析，統籌考慮，合理安排，及時調度，全面負責，保證了各項工作及時認真地完成。各股室負責人能夠及時與主管領導溝通協調，提出工作安排意見，經局長辦公會議討論確定后認真落實。對于工作中出現的失誤，能夠實事求是地說明情況，提出解決辦法。