綜合治理工作自查報告（通用3篇）

綜合治理工作自查報告 篇1

　　根據市義安辦〔20__〕21號文件“義烏市安全生產委員會辦公室關于印發《義烏市高層建筑消防整治提升工程行動方案》的通知"內容要求，現將高層建筑消防安全綜合治理工作小結如下：

　　一、明確職責落實責任

　　為繼續做好高層建筑安全專項整治工作，5月21日黨工委書記徐鏡躍、常務副主任陳勇，在金城社區召集安監所、消防支隊、各社區主任對轄區內高層建筑根據市應急局里通報隱患進行召開專項整治會議，將消防隱患任務分別落實到各業務相關部門，明確責任分工，落實職責任務，推動職責范圍內落實消防安全主體責任，提升民用建筑、工業企業高層消防工作整體水平。

　　二、突出重點，加強整治

　　結合本次重點整治內容，對轄區內15幢高層工業建筑，6幢廠房宿舍，7處住宅小區，共計84幢住宅樓，各社區進行逐一對項排查，建立排查登記檔案，徹底摸清底數，查清隱患問題，逐項明確整改責任、措施和時限。對違反消防規定的高層工業廠房、住宅小區，要求業主單位結合改建、擴建工程整改落實。告知企業禁止在建筑周圍堆放易燃可燃物、燃放煙花 爆竹，嚴禁安裝空調、廣告牌等外 掛構件時明火作業。現階段，工業企業高層已全部完成消控系統癱瘓整改，民用建筑金城一期共28棟，已完成整改18棟（工程量的65%），6月20日完工；金城二期26棟，已招選好施工單位，下周二進場施工，7月10日前完工，消防登高面不符合要求金城小區已完成整治33幢整改，無物業單位1棟天鉦銘座已完成整改；街道將持續開展高層建筑消防整治提升工作，時時跟蹤整治進度，進一步健全高層建筑消防安全履職監督和建筑消防設施管理等長效機制。

綜合治理工作自查報告 篇2

　　XX市城市管理行政執法局：

　　根據你局《關于開展20xx度城鄉環境綜合治理保證目標考核工作的通知》（X城管〔20xx〕136）號及市委辦《關于認真做好20xx年度市級部門目標考核工作的通知》（X委督發〔20xx〕34號）要求，我局堅持“以人為本，標本兼治”和“落實責任，齊抓共管，上下聯動，整體推進”的原則，強化領導，精心組織，扎實推進城鄉環境綜合治理工作。根據考評表逐項細化打分，分值2分，自查得分2分（附自查打分表）。現將自查情況總結如下：

　　一、 持續推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動情況

　　考核分值：1.4分，自查得分：1.4分

　　我局通過開展爭創文明機關、機關政務誠信建設、爭當“人民滿意公仆”、“送溫暖、獻愛心”等活動，進一步增強了全局上下“用心想事、用心謀事、用心干事”的意識。建立“門前五包，門內達標”、單位辦公在行政中心大樓，整個辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明創建行動，向職工印發“創建文明城市暨城鄉環境綜合治理常識”等資料，并在全局開展“控煙”、“節約型機關”活動，制定了《XX市檔案局關于開展節約型機關的通知》，積極向職工宣傳戒煙、控煙知識，在會議室、辦公區域設置控煙、勸阻吸煙的標志標識，提高職工對吸煙有害健康的認識和控煙自覺性。特別是今年，結合文明城市創建工作，我局加強了對機關環境治理工作，通過這些活動的開展，使全局干部職工深刻認識到開展城鄉環境綜合治理工作的重要性和必要性，強化了參與城鄉環境綜合治理工作的責任感和使命感，增強了發揮示范帶頭作用的主動性和自覺性。

　　二、 落實“門前五包責任制”情況

　　考核分值：0.3分，自查得分：0.3分

　　按照“門前五包”責任制管理辦法，承擔辦公區、住宿區等責任區域內的衛生、秩序、綠化、容貌、設施以及文明勸導工作。

　　三、支持網格化管理共建社區工作情況

　　考核分值：0.3分，自查得分：0.3分

　　我局積極支持共建社區東大街社區開展城市管理和城鄉環境綜合治理工作，積極參加各種會議，認真落實了了各項城市管理和城鄉環境治理工作任務，今年3月、7月、10月，派專人到社區協助工作，進社區、進大院、進菜市支持共建社區開展城鄉環境和文明創建工作。

綜合治理工作自查報告 篇3

　　一、意識到位，高度重視社會治安綜合治理工作

　　我院黨政領導高度重視校園穩定和社會治安綜合治理工作在全院教職工中牢固樹立“穩定壓倒一切”、“安全責任重于泰山”的意識；學院重視安全教育宣傳工作，全年有會議記錄的研究布置綜合治理及安全工作的院黨政聯席會議、全院職工大會、學生安全教育管理會議有20多次。學院把維穩和綜治工作列入年度工作計劃和工作總結的重要內容，和其他工作一起布置、一道檢查，一同落實。

　　根據《安徽工業大學“平安校園”建設及社會治安綜合治理工作考核辦法》有關規定，學院調整成立了維穩與綜治工作小組，消防安全小組，國家安全與反邪教教育領導小組及矛盾糾紛調處小組等四個工作小組，以強化責任為載體，以維護安全穩定為中心，努力構建和諧平安校園，確保安全穩定，保證學院正常教學、科研和生活秩序，結合學院實際，抓好社會治安綜合治理與安全穩定目標管理責任制的落實。

　　二、制度健全，合理分工責任明確落實到位

　　認真落實包保責任制，繼續貫徹“誰主管，誰負責”的原則。建立綜治工作責任體系，學院黨政主要負責同志為學院的社會治安綜合治理第一責任人，學院和各系、室、計算中心負責人、各年級輔導員簽訂了《計算機學院20xx年社會治安綜合治理與安全穩定目標責任書》，各系、室、中心主任、院辦負責人、學生工作輔導員和所在單位的黨支部書記履行“一崗雙責”，既是本單位社會治安綜合治理工作的第一責任人，也為本單位<本年級>維穩與綜治工作信息員，按照學院劃分的責任區全面負責本單位的綜合治理工作，維護校院教學、科研、學習和生活秩序的正常穩定。

　　學院除建立常規安全制度、把治安綜合治理作為學院工作的重要組成部分、加強對學生集體宿舍、逸夫樓實驗室、辦公樓用房、研究所（室）重點部位消防安全定期檢查（期初、期中、期末）外，還注重加強放假期間的值班與檢查工作，層層落實崗位責任，做到綜治工作有人管，有人抓，有人做，件件落到實處，切實維護好校園穩定。

　　三、綜合治理工作的重點——學生安全工作

　　在學生安全教育管理工作方面，本著“管理在先，教育先行”的工作思路，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，以“標本兼治、重在治本”為原則，以“構建和諧學院，建設平安校園，培養合格人才”為基本目標，以學生人身財產安全和政治安全為主要工作內容，突出重點對象、重點部位和節假日、重大活動、突發事件等重要環節，較好地做到學生安全穩定工作“縱向到底、橫向到邊、無縫對接、不留空白和死角”。

　　下面是我院學生安全教育和管理方面的一些做法：

　　（一）全面加強對學生的安全教育管理，提高學生安全意識和防范技能

　　1、新生入學教育。結合校園常見安全事件案例分析，開展了20xx級新生入學安全教育。認真組織新生參與防空疏散演練和地震演練，同時要求老生黨員和骨干到現場觀摩。

　　2、逢會必講安全。各年級以學生干部會、黨員會、年級會、班主任會等形式進行專門的教育宣傳，做到安全教育“時時講，處處講，人人講”，各年級、各層次不斷線。期末各年級必須召開一次年級會、一次班長會、一次暑期留校臨時負責人會、一次外出活動安全教育會，將法制紀律教育和安全知識教育有效結合，提高學生的安全意識和遵紀守法意識。

　　3、舉辦專題講座。邀請和組織市公安機關、校保衛處、校后勤宿管中心等單位負責人，為學生主辦安全知識專題報告，重點內容是開展交通安全、衛生安全、防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防邪教等方面教育，增強學生安全防范意識。

　　4、發揮網絡工具作用。輔導員、班主任利用學院學生工作網、通過短信、飛信、QQ群等發布《寒、暑期學生注意事項》通知，發送假期安全提醒等。

　　5、加強對重點對象和重要節點的教育。1暑期重學留校學生的住宿安全、財產安全；2在本市參加社會實踐、暑期打工、勤工儉學留校學生的交通安全、人身安全教育；3赴南京、合肥、無錫、蘇州、杭州等外地參加實習、實訓、做畢業設計、開展社會實踐學生的信息掌握、安全管理。4學校、學院大型集體活動的安全教育；5關注心理異常學生，組織“定期排查”，學院自一年級開始，要求各班級心理委員，堅持每月對所有學生心理情況做一排查，發現異常現象及時與學院、校心理健康教育中心及學生家長聯系，并按規定及時處理，減少因學生心理異常導致不必要的安全問題。6、對少數民族學生進行民族觀、宗教觀的教育和管理。

　　6、畢業生文明安全離校教育。

　　（二）堅持“預防為主”，嚴格執行假期值班制度，建立學生安全信息網絡，確保“信息通暢”

　　1）嚴格執行假期值班制度。學院組織學工系統和值班人員學習學校《突發事件應急處理預案》，熟知了學生突發事件的應急處理對策，掌握學生突發事件的處理程序和方式。

　　學院要求假期值班人員切實履行職責，“誰當班、誰處理、誰負責”，保證“辦公室不斷人、手機不關機、信息不滯留”。學院對相關值班人員給予適當補助和獎勵。

　　2）建立了班級年級信息員制度。執行校院各項規章制度，建立了班級年級信息員制度，準確掌握及時匯報學生在校的信息。

　　1、日常學習生活中，各班級、年級嚴格執行零報告制、日報制和周報制。統計學生離校信息執行“學生—宿舍長—班長—輔導員—院領導”信息層層上報制度，安全穩定信息收集和報送規范有序，不遲報、瞞報、漏報。

　　2、各類節假日，要求每名學生認真填寫離、留、返校信息，各班級填寫《學生假期離、返校情況登記表》、《假期留校學生登記表》，統計、匯總離留校情況，一旦發現已經離校而未及時匯報情況的同學，學院電話聯系本人或家長，確認學生是否安全到家。留校學生的管理實行假期臨時負責人制，學生信息統計執行“學生—臨時宿舍樓層長—年級臨時負責人—辦公室值班人員—院領導”信息層層上報制度。

　　3、學生外出實習實訓和參加社會實踐活動，一般都有指導教師帶隊，執行“隊員—隊長—指導教師—辦公室值班人員—院領導”信息日報制度。

　　4、在外做畢業設計的學生應填寫《在外單位做畢業設計申請表》，實行“雙導師制”管理。

　　假期留校或外出學生管理基本做到了“學生申請，家長知情，輔導員同意，學院備案”。學院學工系統在學生安全工作中堅持“四個一”（一周一匯報、一月一通報、一季度一分析、一學期一總結）制度和不定期檢查制度。

　　（三）實行各項安全承諾制，防范、減少安全隱患

　　學院在學生節假日外出、離留校和參加校內外重大集體活動時，在堅持自愿原則的基礎上，和每個學生逐一簽訂安全承諾書，增強學生自我管理、自我保護、自我防范的責任和意識。

　　1運動會期間，學生運動員填寫《運動會安全承諾書》。

　　2電腦進宿舍《財產安全保管承諾書》。

　　3《暑期社會實踐團隊隊員個人責任書》。

　　4《計算機學院學生校內外租房安全承諾書》。

　　5《畢業班學生離校、實習實訓安全承諾書》。

　　6《計算機學院學生假期留校安全承諾書》。

　　四、學院和諧穩定，師生滿意認可

　　學院堅持把“管好自己的人，看好自己的門”作為做好綜合治理工作的基本要求，確保一方穩定和平安。20xx年，我院排除了以下安全隱患：

　　1）將逸夫樓大廳脫落瓷磚進行全面整修；

　　2）對逸夫樓開關電路進行整體更換；

　　3）計算中心空調更換一新；

　　4）更換了逸夫樓老化的消防設備；

　　5）逸夫樓廁所內水電得到維修；

　　6）學生宿舍安全檢查形成常態化、制度化。通過全院師生的共同努力，學院在安全工作上取得了一定成績，師生員工對學院綜治工作滿意度高，學院沒有出現因管理不到位的安全問題和不穩定事件，全院更未發生任何影響社會治安的重大事件，為創建文明校園、平安校園及和諧校園做出了積極貢獻。

　　20xx年，我們將在校黨委、行政的正確領導下，在校相關部門的具體關心指導下，繼續學習借鑒兄弟單位好的做法和經驗，堅持把維護校園穩定和安全工作擺在與教育教學工作同等重要的位置來抓實抓好，在學院努力形成“安全教育全覆蓋，安全意識人人有，安全工作時時抓”的良好氛圍，為學校教育事業的和諧發展做出應有的貢獻和力量。

　　五、存在安全隱患和建議

　　1、完善有心理隱患學生的教育、管理和科學應對機制

　　2、逸夫樓防盜安全隱患依然存在：

　　1.電梯無限制敞開——建議采取有效防范措施

　　2.內墻面磚已經鏟除整修，但樓道墻面仍有掉落和潛在掉落現象

　　3.各樓層防盜監控設施缺失，時有小偷小盜事件發生

　　六、維穩工作打算

　　1、認真落實好學校關于維穩、綜治各項工作部署和要求；

　　2、繼續逐級簽訂包保責任書，安全承諾書，落實目標責任：

　　3、突出重點對象（學生）、重點部位（宿舍、實驗室）和重點環節（節假日、突發事件）、重點內容（防火、防盜、防騙、防傳銷及衛生、交通、人身、財產安全和政治安全）。扎實細致做好學生安全穩定管理教育工作。

　　4、進一步加強師生安全教育及防范技能培訓。