招標自查報告（通用3篇）

招標自查報告 篇1

　　縣招標投標工作會議后，我鄉(xiāng)按照縣政府的統(tǒng)一部署安排，先后召開了黨委會和村支部會議，研究部署了招投標工作，并就20xx年以來全鄉(xiāng)實施的各類工程建設(shè)項目、政府采購項目、國有或集體使用權(quán)出讓項目、國有或集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目以及其它公共資源交易項目認真組織檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

　　一是全鄉(xiāng)20xx年到現(xiàn)在總共實施了工程項目8個，其中應實行招標投標項目3個（具體情況見表格），其余5個項目總造價都在30萬元以下，沒有達到招標投標的范圍，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目1個，是在縣公共資源中心拍賣的。

　　二是招投標工作得到了鄉(xiāng)黨委的高度重視，并在全鄉(xiāng)安排部署了該項工作，落實了具體負責人和分管責任人。鄉(xiāng)黨委認為招投標工作是現(xiàn)階段依法行政的需要，是政府節(jié)約辦事和需要更是反腐敗，實現(xiàn)社會公平正義的需要。按照《招標投標法》和《英山縣招標投標管理辦法》的規(guī)定，嚴格把好“五關(guān)”的監(jiān)管模式，認真構(gòu)建五統(tǒng)一，并把招標投標工作納入黨風廉政建設(shè)工作中，在全鄉(xiāng)組織實施。

　　三是這次招標投標工作自查中，出現(xiàn)一些問題有待加強解決。首先是干部群眾知曉率低，其次是過去一些應進未進的項目依然存在；再次是上級招標投標在本行政區(qū)域內(nèi)實施的項目難管理。在這次自查中，縣政府在我鄉(xiāng)實施的幾個項目，其基本情況我們都很難掌握到基本情況。我們認為要解決上述問題，一是要加大宣傳培訓力度，要認真組織基層干部群眾學習《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》和《英山縣招標投標管理辦法》等法律法規(guī)，從思想上、行為上去重視這項工作，做到家喻戶曉，人人皆知。二是要簡化招標投標程序和相關(guān)手續(xù)，只要達到標的標準的，一律都要進行招標投標，不能化整為零，回避招標投標工作。三是要加層級與行業(yè)之間的協(xié)調(diào)管理，要建立信息平臺，讓所有招標投標項目公示公開，從而加大對建設(shè)項目的質(zhì)量控制與管理。

　　招標投標工作事關(guān)經(jīng)濟社會的發(fā)展，事關(guān)國家和人民群眾的利益，事關(guān)懲防腐敗體系建設(shè)，我鄉(xiāng)嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一部署安排認真組織落實。

招標自查報告 篇2

　　按照高井熱電廠實施招標后評估的工作安排，根據(jù)《大唐國際發(fā)電股份有限公司實施招標后評估工作指導意見（試行）》要求及關(guān)于開展20xx年招標后評估工作的通知要求，設(shè)備部組織實施了工程項目的招標后評估工作，對招標工作的合法性、規(guī)范性、實效性、廉潔性進行了全面評估。

　　組織階段

　　1、確定評估對象。在監(jiān)察審計部的要求下確定了1個評估項目，評估項目為：大唐國際北京高井燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程水土保持監(jiān)測、竣工驗收技術(shù)報告編制。

　　2、制定評估方案。根據(jù)《高井熱電廠實施招標后評估工作安排》的要求，進行以下工作安排：

　　1、按照招投標管理的有關(guān)規(guī)定，首先利用各種調(diào)查手段，全面收集相關(guān)信息，對各種招標記錄、文檔進行審查，確認所有招標文檔無問題、無遺漏；

　　2、綜合分析信息，對確定評估項目逐一進行自查無遺漏，對招標后評估進行了總結(jié)。

　　實施階段

　　一、利用各種調(diào)查手段，全面收集相關(guān)信息，對項目的各種招標文檔及招標記錄進行了審查，主要內(nèi)容包括：招標申請表、招標簽到表、評分表、招標澄清、開標記錄表、定標表、等文檔，經(jīng)過自查工作，所有招標文檔資料齊全、無遺漏。

　　二、評估結(jié)論。經(jīng)招標后評估后，得出如下結(jié)論：

　　1、大唐國際北京高井燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程水土保持監(jiān)測、竣工驗收技術(shù)報告編制，招標方式為邀請招標，招標組織方式為自行招標、，經(jīng)過招標領(lǐng)導小組審批；招標過程完全按照招標程序規(guī)定的方式進行；

　　2、招標活動執(zhí)行了法律、法規(guī)的回避原則，執(zhí)行了保密原則；

　　3、開標是在規(guī)定的時間、地點進行；大唐國際北京高井燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程水土保持監(jiān)測、竣工驗收技術(shù)報告編制，投標人共3家，滿足3家（含3家）以上的要求；投標人短名單與上級批復或領(lǐng)導小組審定的名單一致。

　　4、評標委員會按規(guī)定組成，評標人員構(gòu)成比例合理；評分公平、公正。

　　5、定標依法按排序進行，中標通知的內(nèi)容、形式、時間符合法律規(guī)定。

　　6、評標人員責任心強，專業(yè)技術(shù)水平高；能履行職責。7打分表無異常、澄清準確完整、匯總表正確無誤。

　　8、大唐國際北京高井燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程水土保持監(jiān)測、竣工驗收技術(shù)報告編制進行投資估價。

　　9、招標領(lǐng)導小組定標會是否形成會議紀要，招標領(lǐng)導小組成員是否在會議紀要上簽字。

　　10、大唐國際北京高井燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程水土保持監(jiān)測、竣工驗收技術(shù)報告編制合同簽訂單位與中標人一致，中標價為：49.7萬元，合同內(nèi)容與中標內(nèi)容一致。

　　11、歸檔的招投標文件字跡清楚、圖表整潔、簽章手續(xù)完備。

招標自查報告 篇3

　　20xx年，市招標辦在市住建局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”，不斷創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴格執(zhí)行《招標投標法》及相關(guān)法律法規(guī)，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，全面履行招投標職責，切實維護招投標市場公開、公平、公正、透明的監(jiān)管目標，不斷完善招投標管理機制，規(guī)范程序，強化監(jiān)督，依法監(jiān)管，優(yōu)質(zhì)服務，推動了建設(shè)工程招標投標活動的健康發(fā)展，各項工作都取得了新的進展。今年4月我辦被省住建廳評為“招標投標監(jiān)督管理先進單位”、被市住建局評為“黨風廉政建設(shè)先進單位”、“建設(shè)工程招投標管理先進集體”，6月被市直工委授予“先進黨支部”。

　　一、工作目標和市委市政府重大工作任務完成情況

　　（一）20xx年招投標監(jiān)管任務完成情況

　　20xx年，全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標共計91項，480個單體工程，總面積318.44萬平方米，總投資35.41億元，總工期44822日歷天，通過招投標，縮短工期6067日歷天，節(jié)約資金3.01億元。這些工程在招投標過程中，每項工程招投標歷時約一個月時間，需要經(jīng)歷招標資格審查、招標公告發(fā)布、投標報名與資格預審、招標文件發(fā)布與備案以及開標、評標、定標、公示、施工合同備案等一系列環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都要組織好相應的監(jiān)督管理活動。為確保招投標項目的順利開展，招標辦全體干部職工按照“堅持原則，嚴格程序，過程透明，結(jié)果公開”的思路，以服務為理念，以公平為標桿，不斷優(yōu)化招投標監(jiān)督管理，會同市紀檢委、市檢察院、市財政局、市發(fā)改委以及建設(shè)單位紀委共同參與招投標監(jiān)督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場環(huán)境。進一步構(gòu)建了和諧招投標，沒有出現(xiàn)一起因工作作為不夠發(fā)生的糾紛，使我市的招投標監(jiān)督管理處于全省先進水平。

　　（二）強化監(jiān)管，創(chuàng)新招投標辦法，規(guī)范市場行為

　　為總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新視野，優(yōu)化新環(huán)境，在推進招投標管理創(chuàng)新方面，主要做了六個方面的工作。

　　1、進一步加強招投標市場的監(jiān)督與管理。

　　為落實好招投標管理的各項規(guī)定，切實履行對招投標管理工作監(jiān)督職能，進一步轉(zhuǎn)變招投標監(jiān)管方式，創(chuàng)新管理手段。20xx年4月9日—12日和4月15日—21日，市招標辦兩次組織業(yè)務骨干到周邊地市學習取經(jīng)，調(diào)研內(nèi)容廣泛而且針對性強，涵蓋了招投標的整個過程，主要有：資格審查的具體操作方式、投標報名辦法、電子評標的開-23日，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標代理機構(gòu)和建筑業(yè)企業(yè)在建項目標后履約專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，由市招標辦牽頭，會同局法規(guī)科、建工科以及建管處、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合，聯(lián)合開展專項檢查活動。

　　本次專項檢查歷時30天，共抽調(diào)20余人，分為3個工作小組，深入施工現(xiàn)場和企業(yè)60余次，檢查在建項目227個，建筑總面積達168.89萬平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法，在整治和規(guī)范建筑市場秩序上下功夫，對個別在建項目未按程序辦理基建手續(xù)的，認真督導，促其整改，在限期內(nèi)完成整改4家，對于尚在整改中或未在規(guī)定限期內(nèi)完成整改的項目，明確責任人，加大督導和處罰力度，促使其盡快完善相關(guān)手續(xù)。

　　2、加強對招標代理機構(gòu)的管理。

　　出臺了加強招標代理機構(gòu)管理工作的意見，加強招標代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理，建立健全招標代理機構(gòu)誠信記錄，嚴把招標代理機構(gòu)市場準入關(guān)，嚴禁工程招標代理機構(gòu)出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，嚴禁任何單位和個人以任何名義通過資質(zhì)掛靠承攬招標代理業(yè)務，同時，加強對招標代理機構(gòu)資格的動態(tài)管理和外省市入濮執(zhí)業(yè)的招標代理機構(gòu)的管理，9月份，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標代理機構(gòu)專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，對我市3家招標代理機構(gòu)進行了專項檢查，較好地維護了招標代理市場秩序。

　　（三）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

　　我辦開展經(jīng)常性的法制宣傳、教育，11月9日至16日組織7名干部職工參加市執(zhí)法培訓班，加強了招投標執(zhí)法隊伍建設(shè)，執(zhí)法人員法紀素質(zhì)得到提高，執(zhí)法意識和法制觀念明顯增強，執(zhí)法行為進一步得到規(guī)范，提高了工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，完成了普法工作目標。

　　（四）社會治安綜合治理工作達標

　　我辦認真落實平安建設(shè)目標管理責任制，繼續(xù)簽訂了20xx年度平安建設(shè)工作目標責任保證書，積極開展平安建設(shè)各項工作。認真學習貫徹濮陽市平安建設(shè)工作領(lǐng)導小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知>的通知》文件（濮平安20102號），抓好社會矛盾化解工作、社會管理服務工作，推進行業(yè)平安建設(shè)工作。我辦社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，堅持定期召開綜治工作會議，聽取工作開展情況匯報，并對下一步的綜治工作進行安排部署，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，及時做好綜治上報工作，重要工作情況及時報告。

　　（五）落實信訪工作責任，及時妥善處理群眾信訪問題

　　我辦信訪工作領(lǐng)導小組始終堅持從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強領(lǐng)導，創(chuàng)新工作機制，研究制訂了《關(guān)于社會矛盾化解工作的實施方案》，嚴格落實各項信訪和矛盾排查工作責任制，努力提高信訪和矛盾排查工作效率，針對個別單位提供虛假信息損害招標投標活動當事人權(quán)益的情況，采取網(wǎng)上查詢和企業(yè)間相互監(jiān)督的方法，及時處理，有效保護了招標投標活動當事人的合法權(quán)益。今年，我辦處理了省建設(shè)廳批轉(zhuǎn)信訪1件，一般直接來信來訪1件，及時消化和解決矛盾和糾紛，將問題解決在基層，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了我市招投標事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　（六）落實消防安全人防、技防措施，消防工作達標

　　自律和他律方式強化領(lǐng)導干部勤政廉政意識。今年以來，我辦無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生，全體干部都能自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守法紀，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無私，樹立了較好地廉潔自律形象。

　　3、創(chuàng)新工作方法，推動反腐倡廉建設(shè)。

　　一是認真實行對招投標全過程滿意度評價制度，制訂了對招投標全過程滿意度評價表，每一項招標工程都組織相關(guān)的招標人、投標人、專家評委、中介機構(gòu)等進行評議，讓服務對象說話，從而有效地約束了各方行為，增強了招標投標工作的公正性。

　　二是實行《防范建設(shè)工程招投標商業(yè)賄賂告知書》和《投標企業(yè)承諾書》制度。進一步規(guī)范各相關(guān)主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標過程中的商業(yè)賄賂和不正當交易，維護建筑市場正常秩序。

　　4、加強效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　今年我辦以建設(shè)法治、責任和效能機關(guān)為目標，扎實開展“效能建設(shè)年”活動，把效能建設(shè)和業(yè)務發(fā)展及其它工作重點緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，扎實組織，重點工作得到了有效落實，業(yè)務工作得到了全面提高，效能建設(shè)取得了實實在在的效果。

　　嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，凡是在承諾時限內(nèi)不能按時辦完審批服務手續(xù)的，堅決從嚴追究有關(guān)人員的責任。積極參加評議職能部門和科室長“雙評議”活動，通過評議促進行業(yè)作風建設(shè)，著力提高為企業(yè)服務的水平和效率，樹立招標辦良好形象。3月18日，積極參加了“陽光熱線”節(jié)目，認真解答群眾咨詢，接受群眾監(jiān)督。

　　5、優(yōu)化干部作風，強化服務意識。

　　認真開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，不斷優(yōu)化干部作風。通過自查、召開座談會、發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議，認真整改干部作風方面的問題。堅持把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾、服務企業(yè)融入工作的方方面面。大力推行社會服務承諾制度，結(jié)合實際，進一步完善面向社會承諾的服務內(nèi)容、服務程序、服務標準、承諾時限和違諾責任，實行首問責任制，規(guī)范工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。做到服務意識上先人一步、服務方式上快人一拍、服務辦法上高人一招、服務質(zhì)量上優(yōu)人一等，以扎實有效地服務營造和諧的招投標環(huán)境。

　　6、推行政務公開，認真接受監(jiān)督。

　　嚴格落實對企業(yè)檢查收費罰款報備制度，推行“首次不罰”規(guī)定，全面推行政務公開。

　　一是建立了政務公開招投標備案制度。對所有公開的內(nèi)容進行事前預審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都作出明確規(guī)定和要求。建立了政務公開檔案，詳細記錄政務公開情況，做到有據(jù)可查。

　　二是建立了政務公開承諾辦理制度。實行首問責任制和限期辦理制，明確辦事時限、辦事質(zhì)量和辦事紀律，向群眾公開辦事程序、過程和辦事結(jié)果，做到有諾必履。

　　三是建立了議事決策制度。加強對內(nèi)部事務的民主決策，使政務公開建立在了廣泛的民主基礎(chǔ)之上。四是建立了政務公開監(jiān)督評議制度。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。五是建立了政務公開責任追究制度。設(shè)立了監(jiān)督電話和投訴意見箱，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，在認真搞好自身公開的基礎(chǔ)上，加強對政務公開的督促檢查，針對存在的問題，限期進行整改。通過政務公開制度實施，社會滿意率達90%以上。

　　（二）“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室轉(zhuǎn)辦、交辦事項辦理情況

　　在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動深入查擺解決問題階段，市招-1011明程度起到了積極作用。

　　（四）積極開展“四個一”學習實踐活動

　　1、認真組織學習《社會主義核心價值體系學習讀本》（以下簡稱“讀本”）。我辦積極訂購《讀本》，做到了人手一本，采取集中學習和自學的方式，組織號召大家認真學習，每人都撰寫學習心得，使大家牢固了中國特色社會主義共同理想，對社會主義榮辱觀有了更準確的把握。

　　2、舉辦社會主義核心價值體系知識心得交流會，我辦多次利用每周一開例會的時間，組織全體干部職工交流學習社會主義核心價值體系知識心得體會。大家暢談了對社會主義核心價值體系建設(shè)的認識體會，并聯(lián)系自身業(yè)務工作，在工作中立足本職崗位踐行社會主義核心價值體系，在我辦營造了比學習、比工作的良好氛圍。

　　3、積極參與社會主義核心價值體系知識競賽，我辦主要領(lǐng)導高度重視，認真對待，帶頭參與答題，并且為了擴大活動的影響力，我們還帶領(lǐng)職工家屬參與答題，通過參賽，擴大了實踐活動的影響力，達到了宣傳社會主義核心價值體系的目的。

　　4、積極參加道德實踐活動。組織參加送溫暖、獻愛心等活動。2月7日，市招標辦赴肖家村進行新春慰問，送去面粉、食用油等慰問品；積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災區(qū)捐款活動，兩次共捐款2540元，以自己的實際行動奉獻愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

　　（五）深入開展道德模范學習活動，推進思想道德建設(shè)

　　1、積極參與“濮陽市道德模范評選活動”。

　　7月7日，市招標辦組織全體工作人員，采取報紙投票和網(wǎng)絡(luò)投票兩種方式積極

　　參加評選活動，做到了人人都參與，共計投票36張，在全辦形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜纳鐣L尚，營造了人人參與評選道德模范，人人學習道德模范的良好氛圍，使道德模范的高尚精神境界和先進事跡成為廣大干部群眾的內(nèi)在追求和自覺行動。

　　2、繼續(xù)參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，引導大家從點滴做起，積小善成大德，樹立“好人有好報”的價值導向。

　　積極開展《大愛無疆》網(wǎng)絡(luò)閱讀活動和認真組織收聽廣播劇《中國好人》。我辦按照市文明辦通知要求，集中學習了全國孝老愛親模范洪戰(zhàn)輝和全國見義勇為模范魏青剛的先進感人事跡。通過學習，全國道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強烈共鳴。

　　3、切實加強思想道德建設(shè)，培育良好道德風尚。

　　一是我辦以《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義核心價值體系為主線，開展了文明科室、文明家庭評選活動，根據(jù)制訂的詳細的評比標準和要求，給予獲獎科室和家庭獎勵，對促進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè)收到良好效果。

　　二是著力推進未成年人思想道德建設(shè)。我辦認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會精神，深入開展“三理”教育，著力抓好干部職工子女的心理健康。

　　（六）積極參與文明城市創(chuàng)建活動

　　我辦成立了創(chuàng)建全國文明城市暨“三優(yōu)三創(chuàng)”競賽活動領(lǐng)導小組，認真學習濮陽市《創(chuàng)建全國文明城市20xx—20xx年總體規(guī)劃》，有2名業(yè)務骨干參加了“文明龍鄉(xiāng)”志愿者活動。7月12日—8月6日，完成了公共文明指數(shù)測評任務。

　　四、黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)情況

　　一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。今年，經(jīng)支部大會討論通過，我辦有1名預備黨員要按期轉(zhuǎn)正，有1名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，列為預備黨員發(fā)展對象。

　　二是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。

　　三是積極參加黨務干部學習培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業(yè)務技能。

　　（五）扎實開展“兩項活動”，促進各項工作完成

　　按照《中共市直工委關(guān)于深化“兩項活動”的實施意見》，我辦深入開展“兩創(chuàng)三服務”和“傾聽黨員心聲、尊重合理訴求、促進社會和諧”活動，

　　一是堅持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。扎實做好思想發(fā)動，引導黨員把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入工作實踐，成為行為習慣。通過切實保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨員意愿表達渠道，落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶措施，充分發(fā)揮黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的主體作用，增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)在動力，努力營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣；

　　二是召開黨員座談會3次，廣泛開展交心活動，充分發(fā)揚民主，傾聽黨員呼聲，尊重合理訴求，認真解決黨員的實際問題，關(guān)心黨員生活，增強了黨員的主人翁精神，調(diào)動了廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮其先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力。

　　三是積極開展“黨員示范崗、志愿服務、送溫暖獻愛心”主題活動。按照黨員示范崗的標準，經(jīng)過黨小組推薦，支委會決定，業(yè)務科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過活動開展，積極發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)作用，引導廣大黨員立足本職崗位，形成人人學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，推動我辦招投標監(jiān)管工作任務的圓滿完成。

　　（六）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進干部隊伍建設(shè)

　　我辦黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為推動中心工作的有利契機，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　一是為積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到實處，確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)、長效、有序運行，成立了活動領(lǐng)導工作小組，制定了活動方案，具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。

　　二是堅持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。堅持強化學習，上黨課，黨員談心，談體會等，通過扎實做好思想發(fā)動工作，引導黨員把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入工作實踐，成為行為習慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴承諾，簽訂了“共產(chǎn)黨員公開承諾書”，在自己的工作崗位上履行職責，服務人民，接受人民群眾的監(jiān)督和檢查。

　　四是以開展黨風廉政建設(shè)活動為載體，強化黨員干部拒腐防變的能力和“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識；在“服務基層、服務群眾”上爭優(yōu)，為企業(yè)排憂解難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　五是把開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與創(chuàng)建高效能機關(guān)結(jié)合起來。要求廣大干部職工勤奮踏實工作，堅持“精、細、實”工作作風，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。